社區工作者優秀工作總結三篇

在寫工作總結之前，一定要認真的回顧自己工作發展的過程，通過總結可以對我們以往工作情況有一個具體的瞭解。下面是本站小編和大家分享的社區工作者優秀工作總結三篇，提供參考，歡迎你的參閲。

社區工作者優秀工作總結1

X.X治保會在X.X街道綜治辦和社區黨委的正確領導以及社區民警中隊的指導協調下，圍繞“打防控”一體化建設，紮實開展治安防範工作，加大排查調處矛盾糾紛力度，深入開展“平安創建”工作，為全面創建幸福、和諧、宜居社區創造良好的治安環境而努力。通過一系列工作的開展，增強了社區與居民羣眾的凝聚力和戰鬥力，社區綜治維穩工作穩步上升。現將20X.X年工作總結如下：

一、領導重視，健全制度，保證轄區大局穩定

X.X社區領導高度重視轄區的綜治維穩工作，將維護轄區穩定作為年度工作重點，健全制度，落實綜治工作目標，加強領導責任，以制度管人，統一各戰線，合力開展各項綜合治理工作。發揮羣防羣治的作用，擴大和暢通信息渠道，與各部門之間密切聯繫，加強信息的溝通和收集工作，妥善處理各種不穩定因素，全力做好維穩工作，保證轄區大局穩定。20X.X年，X.X社區全年無發生大的不穩定事件及上訪事件。

二、強化隊伍建設，樹立良好形象，推進轄區治安形勢根本好轉

積極發揮“三員”的作用，堅持“每季一大會，每月一小會”的工作例會制度。要求各位隊員在現實工作中要立足本職工作、吃苦耐勞，隊伍要外樹形象、內強素質，加強隊伍的自身建設，杜絕和查處治安聯防隊伍中滋生的違法違紀行為，努力打造一支維護轄區社會治安安全、保障居民羣眾安居樂業的隊伍。社區認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防範措施的落實，發揮治安隊伍在維護社會治安穩定的作用，切實加強治安防範工作，積極推動社區綜合治理工作。

三、深入開展“平安創建”活動，不斷完善治安防控體系

(一)深入開展“平安創建”活動，加大對“平安創建”活動的宣傳力度，動員轄區內的企事業單位和居民羣眾積極參與。進行廣泛宣傳教育，在居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，提高羣眾對平安社區創建活動知曉度。在轄區內各主要路口及治安複雜路段安裝視頻監控點，對犯罪分子起到震攝作用，同時也對公安部門偵破各類治安和刑事案件提供了有用的線索和證據，效果得到社區大眾的好評，羣眾安全感大大增強。例如：6月16日凌晨4時許，X.X分隊監控室治安員通過視頻監控，發現兩名形跡可疑男子進入了榮信閣小區，並對某個雜物間進行撬門實施盜竊。監控人員馬上用對講機呼叫路面巡邏隊員前往圍捕，隊員迅速反應成功將兩名嫌疑人抓獲，後立即通知文秀民警中隊到場將其帶回作進一步處理。

(二)積極推動社區綜合治理工作全面開展，有效維護轄區和諧穩定。加強與物管小區的溝通，每季定期或不定期組織物管公司召開工作會議。經常協助轄區民警中隊及相關部門開展系列嚴打整治專項行動，常態化開展綜治大行動。

治保會聯合駐區民警在文秀民警中隊的組織和帶領下，多措並舉採取多種形式的整治措施壓縮發案。鞏固“三打兩建”的工作成果，繼續加強對轄區“治安黑點”，伏波、細崗一帶重點地段涉嫌無證經營、“黃、賭、毒”等非法行為的查處力度，保持高壓泰勢，穩定低發案水平。

20X.X年，X.X治保會協助公安部門抓獲刑事案件2宗，治安案件32宗，刑事拘留3人，行政拘留37人，抓獲賣淫嫖娼等其它處理30多人。維穩綜治獎受獎隊員15人次，獲獎金額二千五百多元。

四、規範出租屋租賃管理，加大流動人口的服務和管理力度。

(一)流管站加強對流動人口、房屋租賃規範化管理，嚴抓人口服務管理工作。對轄區外來暫住人員，重點人員進行登記，做到人來登記，人走註銷，底數清，情況明，管得住。社區不定期的組織轄內大中型和重點出租屋主召開會議，學習相關租賃的法律法規，明確責任和義務，動員參會者加強所屬出租屋內消防、治安管理，全面落實各項措施和管理責任，讓廣大租户自覺參與出租屋消防、治安日常管理之中。

(二)為解決出租屋消防設施不足管理混亂的現狀，根據上級有關文件精神，結合實際情況對轄區14間大中型出租屋作為重點整改對象進行推廣動員，通過組織大中型出租屋主進行消防安全培訓、學習消防法規、要求出租屋主在樓梯間、行人通道等配置懸掛式ABC乾粉滅火器、安裝獨立式(家用)感煙火災探測報警器、應急照明等設施，與此同時要求出租屋主加強治安防範管理工作，安裝門禁及視頻監控設備共同維護出租屋治安及消防安全。

(三)轄區出租屋截止到5月31日登記有1323間，流動人員5569人，其中991人為新登記流動人員。針對延年路一帶“細崗、伏波”片區出租屋和旅館多，流動人員密集，涉及“黃、賭、毒”治安情況複雜並存在嚴重消防安全隱患的現象進行重點整治。5月1日開始，配合社區民警開展為期一個月的出租屋隱患大排查。行動期間，出動檢查人員130多人次，檢查出租屋185間，盤查300多人，抓獲可疑人員15人，其中“涉黃”人員5人，行政處罰7人，督促整改消防隱患的出租屋30間，查封出租屋4間。通過大清查行動，查處多間存在治安和消防隱患違規的出租屋，責令立即整改，確保租住人員的人身和財產安全，有效淨化社區的居住環境，提高居民的滿意度。

五、安全為主，防患於未然

社區始終將“三合一”場所整治、消防安全作為今年的工作重點。半年來，在全社區範圍內開展了“三合一”、安全生產宣傳活動，定期不定期的對公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在春節、“五一”等節假日期間前後開展大排查、大檢查行動，早發現早整改，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。年初至今，共派出巡查人員200多人次，全面檢查轄區“三小”場所470間，重點企業19間，臨時廠企20間，發現隱患65處，整改隱患62處，整改率達到95%。

為了提高轄內居民、企業等單位的消防安全意識和應對火災的能力，按照上級“四個能力”建設的要求，結合“安全生產宣傳月”活動的開展，8月11日上午，社區聯合X.X防火辦、X.X安委會、力勝電氣有限公司、怡創房產有限公司(包括舊廣鍛廠區26個租賃企業單位代表，總人數約150人)在X.X石洛路11號舊廣鍛廠區內開展安全及消防應急演練。通過這次消防演習活動，進一步普及了消防安全知識，提高了廣大羣眾的消防安全意識，增強了社區居民和工作人員的自救自防和應急處置能力，為社區居民創造一個良好、安全的居住環境。

六、堅守崗位以服務社區羣眾為己任，做好各項安全保衞工作

(一)X.X治保會經常性的配合駐區民警對轄區旅館、網吧、廢舊金屬收購等從業單位進行摸底調查，按照“一户一檔”的要求，逐一上門核實、登記信息，建立和完善各類工作台帳。時刻堅守崗位，以協助公安機關破案，維護轄區社會穩定，服務社區羣眾為己任，時刻了解社區民情與治安狀況，努力為居民羣眾排憂解難，做了大量工作。例如：6月13日下午，X.X分隊治安員警巡邏至豬仔巷54號時發現二樓出租屋窗口有濃煙冒出，且聽到有居民呼救火燭，隊員立即到場把居住人員撤離，利用滅火器快速進行撲救，所幸及時撲救，並未造成人員的傷亡及經濟上的重大損失，他們勇字當頭，衝鋒在前的精神得到社區居民的好評。

(二)積極維護學校及周邊環境安全。對於校園周邊安全問題絕不鬆懈，每日安排一名治安聯防隊員帶齊裝備到轄區鑑海國小，在上、放學重要時段到校門口站崗執勤，協助維持校園門口的接送秩序，特別注意可疑情況，預防侵害師生的惡性事件發生。

七、積極開展禁毒宣傳和社區幫教工作，強化居民防範意識

結合社區禁毒工作安排，積極開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入户宣傳等活動形式，提高小區居民的禁毒意識。如：5月30日，借社區開展“計生協會會員日”之機在伏波廣場開展禁毒法制知識宣傳活動，通過現場諮詢、資料發放等多種形式向居民羣眾廣泛宣傳毒品的危害，活動的開展取得了良好的效果，得到了參與羣眾的一致好評，使廣大羣眾認清了毒品危害，增強了廣大居民遠離毒品，拒絕毒品的自覺性，為平安禁毒知識宣傳起到了積極的推動作用。目前我社區無發現有新增吸毒人員，無發現有制、販毒窩點。

社區共有在冊吸毒幫教人員10名，社區的矯正的人員4名，安置幫教人員10名，結合每人的實際情況進行了建檔登記，做到“一人一檔”，社區幫教小組每月定期走訪，瞭解這些人員的思想動態，開展經常性的幫教工作，取得良好的效果。

八、嚴厲打擊傳銷和反邪教工作，以普法和依法治理為手段，開展人民內部矛盾的預防調解工作

(一)X.X社區居委會在日常的工作中要求治安隊員和綜管員深入社區各處，巡查出租屋等經常成為傳銷和邪教集中窩點的地方，一旦發現立即上報，堅決打擊，上半年社區暫未有發現傳銷或變相傳銷和邪教窩點。

(二)積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍。社區以板報、傳單、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動。深入校園開展禁毒、交通、治安防範等法制知識教育宣傳。為預防青少年違法犯罪，治保會定期聯合駐區民警，採取各種形式對青少年進行法制知識教育，提高青少年對違法犯罪的自我防範意識，自我保護能力，防止各種不良行為及違法犯罪行為的滋生。

(三)重視信訪工作，積極排查和化解人民內部矛盾。按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，X.X社區共受理信訪件25宗，均能及時進行解決處理，案件處理率達100%。

20X.X年X.X社區在維護轄區社會治安大局穩定的工作上取得了一定的成績，但距離上級領導的要求和人民羣眾的期望還有一定的距離，還存在一些問題有待今後在工作中解決，以後我們將繼續努力，切實做好各項綜治工作，確保轄區社會大局穩定。

社區工作者優秀工作總結2

這期間，我經歷了磨礪，從剛來到社區的躊躇滿志到如今的踏實進取，我的思想悄然間發生了轉變。來到社區我給自己的工作方法定位為“三多一少”既多聽多看多做少説，學習老同志的工作方法，年輕的我需要鍛鍊，我的工作目標是,謙虛謹慎，甘於奉獻的服務者。現在我將半年的工作和思想彙報一下，如有不妥請各位領導、社區代表批評指正，我一定虛心接受。

一、深入瞭解社區基本情況學習社區工作方法

在社區黨委書記、主任的關懷和其他同事的幫助下，我全面瞭解了社區的基本情況。利用工作間隙，我電腦錄入各住宅樓的爬杆圖，瞭解社區居住羣眾的情況。遇到社區志願者時我主動和他們打招呼，介紹自己，希望可以更快的融入這個集體。我利用休息時間，閲讀了社區公共禮儀、社區法律知識500問、社區黨務工作等書籍，並在工作中處處留心，希望有機會能夠利用這些知識為羣眾做點實事，做點好事。

二、努力做好本職工作，不辜負領導的信任

我到社區後先後負責過民政、殘聯、武裝、黨建等工作。

1.民政工作主要有：辦理老年證25個，老年優待卡19個。安裝 “一按鈴”4户，申請限價房、經濟適用房入户調查12户，幫助一家申請大病醫療救助，為9名困難老人辦理了慈善醫療卡等。我與社區老人到蟹島參加九九重陽節活動。組織社區居民為甘肅災區捐款。民政工作政策性強，手續相對有些繁瑣，遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作，並分析利弊，我要求自己努力將本職工作做好，做精，做細。

2.殘聯工作：為曹德起辦理了殘疾證。為98名殘疾人代換了第二代殘疾證。參加區殘聯組織的無障礙行走檢查。和殘聯協管員一起到部分殘疾人家中走訪。組織殘疾人蔘加東風地區殘疾人運動會。組織“經殘人員”家屬到昌平採摘蘋果及集體生日會等活動。

3.武裝工作：每年一度的冬季徵兵工作是武裝部門的重點工作。宣傳“有志青年投身軍營”的理念更是重中之重，在正式體檢前，我們利用板報、條幅、海報等多種形式，做宣傳工作。今年，社區共有4名適齡青年上站體檢。最終，同志通過層層選拔通過各項考核，符合徵兵條件，現已在四川武警入伍。

4.黨建工作：月初，我接替同志擔任黨委副書記，併兼任第三黨支部書記。工作壓力增加，任務加重。但是我堅定信念，堅信有組織的正確領導，我一定可以為社區黨員服務好。這種壓力鞭策着我努力提高自身的工作能力。年底黨建工作主要是撰寫年度工作總結及其他文字材料、準備年底“五個好”地區黨組織驗收、整理老幹部檔案、年底黨員大統等。

5.其他工作：今年恰逢建黨90週年，我社區把建黨宣傳、安保工作作為壓倒性的工作展開。我協助有關工作人員進行宣傳並參加了安保志願者隊伍。在居民接待工作中，因為我剛來社區不久，對非本職的工作不是很瞭解，所以主要做的還是上傳下達，急時準確的像有關領導彙報與其他工作人員溝通。做到小事不出社區，大事不出鄉的要求。借調鄉團委，為東風地區黨員服務中心成立做籌備工作。

三、工作感受

1、堅定信念，做出成績。剛到社區基層工作，面對陌生的工作環境，我感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導。在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

2、認清形勢，增強責任感。社區羣體較為複雜，我應當認清現狀，認清社區的形勢，切實加強責任感，在黨和政府的正確領導下，在廣大羣眾的支持下，全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為社區的和諧發展做出應有的貢獻。

3、不怕苦，不怕難，不怕累。到基層任職，工作環境相對較差，更需要我們大學生社區工作者到基層發揮作用，改變面貌，樹立不怕苦的精神，以飽滿的熱情投入到工作中去。

四、工作中的不足

1.對許多突發事件，經驗不足，需要向老同志多請教，多學習。

2.需要迅速努力提高業務能力，遇到不懂得問題多請教。對社區居民還要增加耐心，剋制年輕人性子急的缺點。

最後，感謝鄉政府、社區黨委的關懷，感謝社區居民的寬容，感謝同事們的幫助，在今後的工作學習中，在座的都是我的前輩老師，年輕的我一定努力為大家服好務。

社區工作者優秀工作總結3

一、健全組織機構，確保工作有序運行

XX社區管委會自成立以來，着手抓組織建設，確保了社區建設各項工作的有序運行。

1、成立了組織機構。根據上級要求，結合單位關閉破產工作實際，去年制定了《華湘社區管理委員會組建方案》，成立了華湘社區管理委員會，下設綜合管理部、再就業信息部、財務部和物業管理部四個職能部門，任命了9名正副經理，明確了相關的工作人員，經費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設了保衞部、信訪辦、三個辦事處以及黨羣部門，保證了社區的正常運行，推動了關破工作的正常進行。

2、加強了組織領導。為確保社區管理工作正常開展，工作逐步走向正規化、規範化，我們不斷加強了社區工作的組織領導，先後四次調整和充實了社區行政、黨務領導班子成員，現由礦長任社區管委會主任，礦黨委副書記任社區黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區管委會副主任，領導班子成員基本配齊，工作有明確分工。

3、明確了工作職責。根據上級要求，我們明確了社區管委會八項職責是：

（1）貫徹執行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育；

（2）負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫卹、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負責低保的管理工作；

（3）負責學校、醫院、幼兒園等後勤工作；

（4）負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調解、治安保衞工作；

（5）負責社區內供水供電等生活設施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作；

（6）負責社區管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區的設施積極開展創收活動及多種服務，舉辦社區公共福利事業，做好社會救濟、計劃生育、就業管理工作；

（7）加強社會主義精神文明建設，開展羣眾性活動，努力創建文明社區。

4、建立了工作制度。結合單位關閉破產工作進程中遇到的難點問題，社區管委會在修改完善原有制度基礎上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、幹部管理辦法》，建立了社區管委會領導崗位責任制，財務管理辦法，環境衞生整治規定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規範性。

二、圍繞服務重點，認真履行管理職能

目前，我單位面臨的主要困難是：企業虧損嚴重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學經濟負擔壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區管委會服務與管理的重點和難點，隨着關閉破產工作的推進，我們結合實際主要抓了以下幾項工作：

1、着實解決最低生活保障。社區積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調查，我單位最低生活保障應保對象556户，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯繫，通過努力，到XX年底已納入低保174户，共涉及人口435人，其中在崗職工7户，下崗職工36户，退休職工36户，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。

2、加強走訪慰問困難職工。關心老弱病殘職工是社區管委會的主要工作。本着這一工作原則，針對我社區管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業人員和工（病）亡遺屬和生活後勤服務的特點，確保單位關閉破產工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送温暖活動。僅XX年春節期間，慰問看望特困職工833人次，發慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的温暖和關愛。

3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現有居民4067户，其中無房户1551户，住危房及非標房户有1423户。單位關閉破產後，將給社區管理帶來巨大壓力，根據這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區和社區集資建房123套，同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。

4、豐富社區文化生活。社區管委會成立後，着手開展了社區精神文明創建活動，開展了以建“社區之家”為活動主題，組織創“文明社區”，做“文明市民”活動，多次組織對社區環境衞生、交通秩序整治，努力改善社區生活環境。同時為活躍社區文化生活，促進精神文明建設，組織了全社區性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區積極支持，現在社區有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經常活動。今年春節期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、遊園活動，豐富了職工、居民文化生活。

三、改進工作方法，努力維護社區穩定

穩定壓倒一切，做好社會穩定是社區管委會的重要工作。我們把維護社區穩定作為工作的重中之重，形成了“領導掛帥、分工協作、責任落實、預防為主”的工作方法。

1、抓責任工作落實。我們制定了《關閉破產期間穩定工作預案和突發事件工作措施》，明確了各級領導幹部、處室部門的工作職責，按“誰主管、誰負責”原則，一級對一級負責，落實工作責任。

2、抓思想工作落實。在XX年5月，有300多名退休職工聯名寫信等形式向上級和政府部門反映養老金偏低問題，發現事態苗頭後，我們給予高度重視。通過深入細緻的思想政治工作和説服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。

3、抓突發事件落實。9月17日至21日，130多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的辭職人員突然聚集到社區上訪，以要求增加辭職費，返單位上班或享受下崗職工待遇，享受關閉破產有關政策等為理由，強行圍攻社區機關辦公樓，要求給予解決這些問題，如不解決就赴市、省和進京上訪。當時，省、市、區穩定辦和上級主管部門非常關注，擔心發生重大事件。事件發生後，社區黨政工組織高度重視，及時召開黨政工領導緊急會議，成立了由單位黨政一把手負總責，工會主席任組長，有關部門負責人組成的處置工作領導小組並連夜開展工作。按照“堅持政策、耐心説服，化解矛盾，避免事態擴大”的總體原則，同羣體上訪代表進行耐心交談。採取老領導、老鄉一對一或幾對一等方式，有針對性地做上訪人員工作，防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細緻工作，制止了聚集上訪事件的發生，確保了社區的穩定。

四、有待加強和改進的問題及努力的方向

社區管委會作為一面旗幟，要承擔起單位關閉破產終結後的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關係到企業的穩定與發展。我們通過一年來的工作實踐，雖然取得了一定成績，但是仍存在一些不容忽視的問題：

一是有關政策有待進一步爭取和落實。關閉破產進入法規程序後，各項政策和相關費用必須落實到位。目前我單位關閉破產即將進入法律程序，而異地安置政策、醫保等政策至今沒有落實，職工呼聲越來越強烈。一旦關閉破產終結後，有關政策和費用不能到位，將給社區帶來直接的不穩定因素。上級應認真解決這些困難和實際問題，解決職工的住房特別困難現狀。

二是社區隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習，加大培訓力度，社區工作是個新生事物，有許多東西需要學習，需要更新，以適應新形勢的發展和需要。

社區管理作為新形勢下出現的新事物，面臨新的任務。我們要以黨的十六大精神為指導，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，要把社區建設好，多開展一些創建活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社區的凝聚力，使進入社區的人員真心感受到“社區是我家”。