2023年綜治工作個人總結8篇
當自己的工作告一段落後，大家可以及時寫份個人總結，通過個人總結的寫作我們是可以讓自己的不足有很大的改善的，本站小編今天就為您帶來了2023年綜治工作個人總結8篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年綜治工作個人總結篇1
學校全面貫徹教育方針，實施素質教育，把綜治工作滲透到學校建設中去，在學校管理、師資水平、辦學條件、學生素質、教育教學質量等方面爭創一流。全面紮實地開展文明創建活動，使學校綜治工作和學校建設與時俱進，達到新的水平。
一、加強領導，優化隊伍，建立機制，全面提高育人能力
“火車跑得快，全靠車頭帶”，學校的綜治工作學校建設能否有成效，有新的突破，幹部是關鍵，教職工是根本，科學的管理是保證。因此學校在綜治工作中加強領導，優化隊伍，建立機制，把全面提高育人能力作為首要工作來抓。
1、加強領導，建立機制，保證綜治目標的實現
學校領導始終把“團結協作，勤奮進取，開拓創新”作為班子建設的目標。把“團結”視為力量的象徵，把“協作”視為成功的第一要素，把“勤奮”視為做好工作的必備條件，把“進取”視為工作進展的支柱，把“開拓”視為打開新局面的鑰匙，把“創新”視為工作的奮鬥目標。每年初，綜治領導小組召集有關各方人員進行討論研究，制訂學年度計劃和目標。我校先後被評為“合肥市東市區社會治安綜合治理模範單位”、“合肥市安全文明校園”、“合肥市未成年人保護示範學校”。今後，我們將再接再厲，奮鬥目標是向更高一個檔次邁進。
(1)健全領導機制
我校對學校及周邊治安綜合治理工作高度重視，我校綜治工作的辦事機構健全，責任到人，分工明確。由綜治領導小組負總責。法人代表為總責任人，成立了以校長為組長，分管領導、政教處、保衞科、團委、年級組長為成員的綜治工作領導小組，實行一級對一級負責的責任制。堅決做到“四個落實”：組織人員落實、辦公地點落實、規章制度落實、經費保障落實。
(2)健全責任機制
學校實行定人員、定責任、定時間、定任務、定標準、定獎懲的“六定”責任制。綜治辦公室對學校及周邊治安綜合治理工作實行半年檢查評比與年終檢查評比同步進行，構建了領導責任制、目標管理責任制、責任追究制、“一票否決制”為框架的工作責任落實機制。
(3)健全研究機制
我校堅持每學期召開2次學校及周邊治安整治工作專題會議，每季度召開1次學校及周邊治安綜合整治工作領導小組成員會議，每月召開一次總結會議，極大地推動學校及周邊治安綜合治理工作深入開展。學校進一步完善了《學校及周邊環境綜台治理工作方案》，目標明確，分工到位，並把方案納入到安全文明創建活動的整體規劃中同步實施，把學校及周邊治安整治工作作為創建“辦人民滿意的教育”的重要內容，納入學校目標量化管理範圍，明確時間、任務和創建標準，紮實工作。
(4)健全保障機制
學校對周邊治安整治和安全文明創建活動工作中遇到的實際問題優先予以解決。2004年以來，全校共投入500多萬元用於學校硬件建設。
(5)建立健全綜治議事制度，把綜治列入黨政重要議事日程
學校及時研究解決綜治工作中存在的問題，確保單位內部穩定。在綜治領導小組統一領導下，對羣眾關心的熱點、難點問題，認真做過細的思想工作，並積極推進校務公開，增加透明度，為羣眾辦實事，辦好事，力所能及地解決教師工作、生活中所遇到的困難，把問題解決在萌芽狀態之中。這幾年來，校園一直很穩定，沒有出現問題。
總之，學校全面規劃和協調學校的綜治工作，建立了一系列的規章制度，做到工作有計劃，辦事有規章，職責分工明確，任務分部解到人，確保綜治目標如期實現。
2、優化教師隊伍，提高育人水平
學校的一切教育教學工作都是靠教師去實現的，建設一支思想過硬，業務精湛的教師隊伍是學校工作的重心，也是辦好一所學校的關鍵，是充分體現以人為本的指導思想的重要體現。學校堅持把提高教師思想政治覺悟和法制意識放在教師隊伍建設的首位，把熱愛學生，為人師表作為衡量師德水平的重要標尺，把“教學生學會”向“教學生會學”作為激勵教師業務進修，加強教學研究，注重教育科研，提高教學水平的導向目標。多年來，學校通過報告會、師生演講、業務進修、短期培訓，參觀學習等多種培訓教師，進一步提高教師的法制意識和師德水平。
二、堅持教育內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和道德水平
學校的根本任務是育人，培養具有創新精神和實踐能力的社會主義“四有”新人是時代賦予我們的使命。“德”是一個人智能發展，身心健康，審美能力以及勞動技能的形成和發展的必備條件。在此學校必須堅持教育的內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和思想道德水平。
1、建立德育教育運行機制
長期以來，學校堅持全面、全員、全程的育人方針，開展以“愛國主義”，“中華民族傳統美德”和“中學生行為規範”法制宣傳教育等為主旋律的系列教育活動，把思想品德、法制教育行為規範教育作為學校德育工作的主要內容，構建了學校、家庭、社會相結合的德育一體化網絡，聘請了法制副校長，建立了德育常規管理“三個一”制度，即：一日常規，一週一個行為規範教育，一月一個活動主題。建立了《班級目標管理評價方案》，對班級的各項工作進行評估。制定了“校園之星評比辦法”和“特長生評比條件”，成立了國旗班，規範了升旗儀式，制定了衞生創建“5223”目標管理，即要求做到五淨：門窗淨、地面淨、牆壁淨、桌面淨、走廓過道淨;二齊：桌椅擺放整齊，物品擺放整齊;二無：無亂停亂放，無髒亂雜物;三一樣：上午、下午一個樣，室內、室外一個樣，有無檢查一個樣。
2、“淨化工程”，培養學生良好的道德修養
學校努力建設校園文化，積極營造育人氛圍，使每一堵牆壁説話，使每一處景點閃光。在校園中建造了長廓、雕塑、假山、噴泉，花草樹木琳琅滿目，相映成輝。“四有”、“四會”、“五心”、校風、校訓、三十八中各班級教室前面懸掛有國旗，樓梯有文明行為要求，走廓有科學家、英雄模範人物畫像及名人名言，教室後面有豐富多彩的板報、書刊，校園內有各種規範學生行為的制度、標牌和準則。實施淨化工程，達到了淨化環境，淨化心靈的目的。
3、寓教育於課堂教學和各項活動中
加強對學生的思想道德教育、法制教育和心理健康教育，有效預防和減少在校學生違法犯罪。進一步規範和完善學校兼職法制教育副校長選聘、管理工作，協助學校溝通與社區、家庭及社會的聯繫，促進完善學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制。
對學生進行思想品德教育，活動是載體，課堂是主渠道。教師在傳授文化課的同時，必須注重學生進行愛國主義和理想教育。多年來，學校一直十分注重以活動為載體的育人模式，觀看愛國主義教育影片，請模範人物做報告，舉辦運動會、校園文化藝術節、演講、美術、書法作品展覽，到德育基地參觀學習，請法制副校長做法制報告，“三五”普法宣傳活動等，開展德育工作。
在開展工作中，我們深深地體會到，做好綜合治理工作和學校建設工作必須堅持“四個基本原則”，即堅持立意高，起點低，能做到的原則;堅持激勵、希望、成功的原則;堅持教育形式的隱性化的原則;堅持內容序列性原則。在科學原則的指導下，堅持優化設計新穎的教育形式，使思想政治工作規範化、制度化。
三、強化辦學特點，緊跟時代步伐
堅持社會主義辦學方向，培養社會主義“四有”新人是學校綜合治理工作和學校建設的重要目標，同時綜合治理和文明創建工作也必須與時俱進，緊跟時代步伐。現在的三十八中已初步建成了一個面向二十一世紀的現代化學校，具有“一星、一台、五網、七系統”。即一星：衞星地面接收系統，一台：學校《春暉電視台》，五網：閉路電視教育教學網，計算機校園網，電視監控網，校園通訊網和學校廣播網。七系統：多媒體電子備課系統，多媒體電子閲覽系統，多媒體電子網絡教室，多媒體報告廳，語言教學系統、辦公自動化系統和校園網中心控制系統。“三機一幕一探”進教室，教師辦公室進計算機，構建了一整套的現代教育技術運行環境。這些現代化教學設備的建立，為我校提供了良好的育人環境，我校《春暉電視台》定期播放系列教育片，法制副校長定期對學生進行法制教育，各種專題報告會都通過閉路電視系統對學生進行現場直播，實現用現代化教育手段培養高素質的現代人的培養目標。
四、加強校園文化建設營造良好的教育氛圍
近年來，在綜合治理和學校建設中我校始終堅持以端正校風為龍頭，全面開展“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”等多種形式和內容的校園文化建設。
1、進行優良的校風建設
優良的校風，能起到教育人、感化人的作用。幾年來，我校把握時代特徵，結合學校實際，提煉出“文明、勤奮、團結、進取”的校風，“嚴謹、創新、求實，奉獻”的教風和“尊師、守紀、勤奮、健美”的學風，這種反映時代特徵和學校個性的校訓校風內容，得到全校師生的普遍認同，併成為端正思想和指導行為的準則，成為陶冶師生情操和人格的座右銘，成為激勵全校師生積極向上，開拓創新的精神動力，成為優良校風形成的支柱。
2、開展豐富多彩的校園活動
近兩年來，學校開展形式多樣、豐富多彩的活動。學校組織各類學術報告、籃球賽等，開展形勢報告會，法制報告會，演講比賽，徵文比賽，觀看愛國主義教育影片，利用學校自辦的“春暉電視台”、牆報、板報欄等加強對學生的法制教育愛國主義教育，革命傳統教育，革命理想、信念教育，同時還開展校園讀書活動，歌詠比賽和一年一度的體育運動會，開展各類學科競賽，組織各類文化知識考試等營造一個濃厚的教育氛圍，培養同學們感受美、欣賞美、創造美的能力，通過藝術教育來塑造學生美好的心靈，去喚醒他們尋美好事物的強烈追求和嚮往，淨化了心靈，發展了特長，實施規範加特色的辦學之路，實現合格加特長的培養目標。各項活動順利進行，無安全事故發生。
3、進一步落實安全工作責任制
學校落實校長是安全第一責任人的制度，有一名副校長協助校長具體負責學校內部安全管理工作;明確班主任、任課教師和學生輔導員在學生安全管理和教育方面的職責，細化“誰主管，誰負責;誰在崗，誰負責”的要求，使全體教職員工都承擔起校園安全管理和教育的責任;按照崗位要求，把教職工履行安全管理和教育責任的情況納入年度工作考核內容和作為責任追究的依據。
4、開展召開專項整治活動，如以預防交通、擁擠踩踏等事故為重點普遍開展學生安全教育
近年來學生交通事故不斷增加，學校擁擠踩踏事故時有發生。學校圍繞“增強交通安全意識，提高自我保護能力”，對學生普遍進行一次交通安全教育，不斷增強交通法制觀念，自覺遵守交通秩序。把安全教育納入學校日常管理和教育教學活動中，可以因地制宜，學校通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、發放安全手冊、製作宣傳板等多種形式，充分利用課堂教學、班會、集體活動等，有針對性地加強學生預防擁擠踩踏等事故的教育。
5、深入開展安全文明校園創建活動
認真貫徹落實《中央綜治委、教育部、公安部關於深入開展安全文明校園創建活動的實施意見》，把安全文明校園創建活動作為學校及周邊綜合治理工作的一項長期工作來抓。今年制定創建計劃，深入開展創建活動，積極構建學校現代化的安全技術防範體系，提升人防、物防、技防水平，增強校園內部安全防範和學生自我保護能力。攤點阻塞校門交通情況已不存在，學生出入“網吧”、“三室二廳”明顯減少，師生安生意識明顯增強，近年來沒有發生一起重大交通安全事故。
五、治安狀態、防範管理措施
1、深入開展學校及周邊治安秩序整治
在街道綜治辦和市區容委等組織的關懷和支持下，多次對校園邊環境進行整治，為教育教學提供了良好外部環境。清理整頓學校及周邊地區非法經營的網吧、電子遊戲廳、錄像廳和各類流動攤點等。加大學校周邊的交通管理力度，強化上學放學高峯時間的路面巡查和安全護導，確保校門出入口交通秩序，保障師生安全。
2、強化校內安全管理和治安防範
制定和完善校園外來人員、危險物品等各項安全防範管理制度。嚴格執行門衞登記、驗證制度，嚴把外來人員和物資進出關。嚴格落實24小時治安巡邏和值班巡查制度，對於安全防範經費，設施及人員均給予適度的增加，有效防止校內治安、刑事案件。抓好學校校園報警點建設。積極組織開展警校共建和創建“安全校園”、“安全班級”等活動，不斷提高師生的防範意識和能力。建立安全防範制度，建立“安全文明校園規劃和措施”，及時召開安全會議及安全檢查制度落實情況彙報會等。嚴格控制學校重點部位、要害部門，做到萬無一失。學校重點部位、要害部門有六處：一是會計室、二是微機室、三是多媒體報告廳、四是主控室、五是電子備課室、六是化學藥品室。除分別提出具體要求嚴格管理外，還均實施技防、物防和人防。
六、真抓實幹，成效顯著
綜治工作是精神文明建設的重要工作。對此，我校始終把綜合治理工作放在重要位置，黨政領導親自抓，把學校的黨政管理、精神文明建設與綜合治理工作融為一體。綜合治理工作領導小組、普法教育領導小組、治保領導小組的成員也各盡其責，各盡其力，以真抓實幹的作風，把學校建設抓得紮紮實實，成效顯著。
1、辦學規模、質量和效益又有新突破
由於我們重質量，抓管理，求效益等措施得力，更由於綜合治理學校建設豐碩成果提高學校的效應，便得我校由__年代初22個班，1300多各學生髮展到今天具有81個班，擁有4800多名學生的滿負荷運轉狀態。會考報考率、升學率、提高率、優秀率都取得逐年提高，深愛社會和家長關注和好評。
2、學校聲譽日益提高
由於學校樹立了質量第一，以培養社會主義“四有”新人為已任的思想。由於學校狠抓了綜合治理，教育環境得到進一步改善，所以我們培養的學生成績顯著。學校先後獲得省級榮譽稱號6項，市級榮譽稱號14項，區級榮譽稱號20多項，辦學聲譽逐年提高。
3、辦學效益顯著
辦學質量、辦學規模和科學的管理，創造了顯著的辦學效益。效益的提高又為學校教育物質條件的改善和教職工收入的提高奠定了良性循環發展的堅實基礎。近兩年，學校建立可訪問國際互聯網的寬帶信息網絡，衞星地面接受系統，計算機校園網，實現了辦公信息網絡化。學校微機、實驗、電化教學設置更加系統、先進，建立了理、化、生實驗室、生物標本室、語音室、電子備課室、多媒體報告廳、電子閲覽室、多功能活動室、學生閲覽室、圖書館等。
4、綜合治理，精神文明建設又結碩果
近兩年來，通過精神文明建設活動，使得全校師生的精神面貌有了新提高。現在一校教職工的敬業愛崗、積極奉獻和學生的奮發學習、全面發展的行為已蔚然成風。學校先後被評為省文明單位、__市德育先進集體、__省學校藝術教育工作先進單位、__省優秀中學生團校、__市青少年科技教育先進單位、__市小公民道德建設示範學校、__省家教名校、__市未成年人保護標兵學校等榮譽稱號。
天空藍藍，白雲飄飄，書聲朗朗，心兒融融。在這秋色宜人、收穫的季節，我們堅定地相信，在秋天裏辛勤耕耘，我們一定會放飛健康、精彩的人生，讓我們為構建和諧平安校園而共同努力吧!
2023年綜治工作個人總結篇2
一年來，審計部按照董事會的要求,嚴格執行《中國內部審計準則》和集團《內部審計暫行辦法》，積極探索和改進內部審計工作，較好地完成了各項審計任務，現將學習年內部審計工作總結如下：
一、領導重視，內部審計監督服務職能得到了進一步的加強
董事會和總裁辦對內部審計工作給予了高度的重視和支持，明確內部審計的宗旨是“監督服務、查錯糾弊、促進管理”，並要求各受審單位(部門)要以高度負責的精神，正視問題，積極整改。為了強化公司管理監督體系，促進公司各項制度的落實，進一步提高公司的經濟效益，充分發揮審計部門在公司管理中的作用，今年下半年，集團公司進一步明確了審計部部門職責，配備了相應的專業人員。審計部根據集團經營管理情況制訂了審計工作計劃，確定重點監督、審計的項目和範圍，逐步完善了內部審計工作制度和工作指引，內部審計工作逐步走向程序化、正規化，監督服務職能得到了進一步的加強。
二、過程管控，內部審計監督服務工作取得了初步的成效
結合公司的生產和經營管理情況，今年以來，在董事會的正確指導下，審計部結合各子公司的具體情況，有重點、分階段地開展了日常監審和專項審計，審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持主要審計事項基本按計劃完成，全年共完成審計事項146項。其中，對各子公司進行半年度審計1項，共查問題213個;半年度後續審計1項，重點對半年度審計發現進行了整改情況複查，各子公司加權平均彙總落實率為81%，整改情況較好;後續整改跟進1項，重點對未整改落實情況進行了跟蹤，除6個問題因特殊情況未完成外，其餘問題均已整改完畢;進行採購審計85項，工程項目審計57項。所有審計事項均及時出具了審閲意見(或審計報告)，充分發揮了內部審計的監督、服務職能。
1、工程項目審計
根據《內部審計實務指南》及《集團基建審計制度》，審計部分別對__項工程項目進行了審計。審計人員從項目審批程序、造價控制、合同管理等方面入手，對上報的項目內容、工程量計算是否準確重點進行了審查和抽查;必要時，審計人員與相關工程管理單位一道對現場進行調研，儘量以性價比提出審計意見。從本年度的工程審計情況來看，我公司目前普遍存在的問題是：工程管理制度不太健全、子公司上報的文件資料自控性不強或內容不完善，很難滿足全面審計的要求;大部分申報項目難於進行現場審計、現場管控全靠現場各級人員自律進行;加之目前審計部無工程造價專業人員，審計部很難獲取各子公司當地定額基價，同時隱蔽工程的實際情況也無法進行核實，給審計工作帶來了一定的難度。
2、採購審計
按照集團公司的制度要求，單位價值____元以上的物資採購前須申報審計部審計。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進行申報，審計部按照《內部審計實務指南》及《__集團採購審計制度》的要求，嚴格執行詢、比價制度，大部分單位(部門)基本能夠按照採購審批程序進行，對未按照程序進行的單位，審計部客觀地提出審計意見。為確保審計意見的客觀、公正、準確，審計人員視採購情況的不同，分別採取網上查詢、市場調查、參考各子公司同類物資價格等方法，共對__項日常採購進行了事前審計，採購審計工作亦得到了各採購單位的支持與配合。
審計部根據各子公司上報的歷史採購價格，綜合市場調研情況，完善物資價格信息庫，進一步加強採購管控的基礎工作。
3、年度審計
為檢查和驗證各子公司在財務內控、基建工程、採購物流、制度執行、資產盤點等方面的執行情況，在董事會安排下，審計部從各子公司(部門)抽調人員組成審計工作組、制定了審計方案並經批准後，於20__年x月x日至x月x日，對集團內__進行了__審計。審計工作組共發現x個問題，分別提出審計建議併發送至責任單位，責任單位均進行了自糾自查並書面回覆。此次審計，對規範各子公司經營管理、提升集團管理水平起到了一定的促進作用。
4、年度後續審計
在接到各責任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表後，經董事會批准，審計部成立後續審計工作組於x月x日至x月x日對__公司分別進行了__審計。審計前期，審計部結合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，制定了有針對性的後續審計方案，對關聯事項進行了細化和完善，並幫助有關單位進行整改。通過檢查驗證，五個子公司共有__項需要整改，實際整改__項，加權平均落實率為__%。各子公司實際整改情況與後續審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距，但各子公司在後續整改過程中，能逐步認識到整改的必要性，並按照特定目標相互協調地發揮作用。
5、後續審計跟蹤
__月__日至__月__日，後續審計工作組對後續審計中五個子公司未整改的事項進行了逐項落實，除__公司實施了現場審計外，其餘子公司均為非現場審計，本次落實整改率為__%;至本期止，整個半年度審計彙總加權平均落實率為__%。因特殊情況而未落實的事項，各子公司均對未落實的原因進行了情況説明，審計部將繼續跟蹤。
從半年度審計、後續審計、後續審計跟蹤的審計過程來看，各子公司已開始漸漸適應了集團審計，從對審計工作的不認同到認同、不理解到理解，集團審計部的管控職能已逐步得到體現。
6、日常監控
1)車輛費用監控
__月份開始，審計部依據《車輛費用監控審計辦法》要求對各子公司提供的《車輛費用統計表》、《百公里油耗統計表》進行分析工作，現該工作由於所獲取的相關分析資料較有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛費用管理工作。
2)財務費用、銷售費用、管理費用的監控
__月份開始，審計部依據《費用監控審計辦法》收集、整理、分析三項費用工作，現各子公司暫處於初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監控階段。
三、加強管理，為內部審計工作奠定基??
1、審計人員崗位職責的建立根據集團領導要求和部門職責的重新調整，我們進一步明確了部門各工作崗位的崗位職責，在此基礎上，確定了相關的工作流程和工作要求，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由於審計工作仍處於初期，要完成更深層次的跨越，相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善。
2、已建立的審計基本制度
建立和健全內部審計制度，規範內部審計行為，是獨立開展審計工作的必要條件。為此，我們起草了《__監控審計辦法》、《__制度》、《__審計制度》等__個管理制度，對部分審計事項作出了較為詳細的規定。通過較為規範的審計程序，對部分業務流程進行了控制，提高了審計質量，降低了審計風險，同時也增加了內部審計工作的透明度，保證了審計工作的獨立、客觀、公正。
3、審計檔案管理工作
檔案是企業的寶貴財富，也是審計工作的起始點。認真做好審計資料收集和及時歸檔工作，既是審計工作的基本要求，也是集團公司發展的歷史見證。審計檔案資料包括審計計劃、審計方案、審計工作底稿、審計證據、審閲意見、審計報告等主要內容，為了規範審計檔案的基礎性工作，促使審計工作程序化、標準化，今年下半年，審計部對上述主要的審計檔案資料格式進行了規範。在具體的工作中，除了要求審計人員保存好相關資料外，對與審計工作相關的電話記錄、文件收發等詳細記載，做到有據可查。
4、審計人員專業技能培訓
內部審計質量好壞，很大程度上取決於審計人員的專業素質。為進一步提高審計人員的業務，素質和管理能力，__月份開始，我們組織召開__會，明確和部署工作重點，探討審計方法，組織審計人員進行內審工作經驗分享及內審知識的學習;__月份，審計部組織了__的專題講座。通過這些系統的學習，審計人員開拓了視野，找到了差距，明確了目標，對審計工作、審計質量、審計成果利用都有了更高層次的認識。
5、審計人員自律情況
__制度的建立健全與有效運行、人員自律是公司持續、穩定發展的必要條件和審計工作的前提，審計人員在工作中能夠嚴格遵守公司的各項規章制度、嚴格遵守《審計人員守則》的規定，行為規範基本符合《國際內部審計實務標準》中關於對審計人員的道德規範要求。
四、總結經驗，不斷推進內部審計工作
在過去的一年中，雖然內部審計工作取得了一定的成績，但仍存在着一些不足之處，主要表現在：
一是由於審計部畢竟是一個內部監管部門，個別子公司對本部門的監管有一定的牴觸情緒，不利於審計部全面、準確地掌握相關情況;
二是審計部__專業人員，對__監督檢查的深度和廣度不夠，特別是在__方面，無法做到全過程監管;
三是在__方面往往是出現客户投訴的情況時才去介入，審計工作略顯滯後，未能很好地做到防患於未然。
1、加強溝通是做好內部審計工作的前提
董事會及總裁辦公會對審計工作倍加關注，對審計組織、人員的調配予以大力支持，對審計報告認真批閲，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。在今後的工作中，我們在認真做好審計工作的同時，須更加註重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。
2、健全的審計機構、合理的人員結構及知識結構是做好內部審計工作的必要條件
在董事會的高度重視和幫助下，審計機構得到完善，辦公條件得到改善，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、涉及面廣、專業技術要求高、工作難度大的工作。現在審計部共有專業審計人員__名，其中註冊會計師__名、國際註冊審計師(會計師)__名、主管__名、會計專業畢業已取得會計證人員__名。為集團公司審計工作的長遠發展奠定了基礎，但人員知識結構還難以滿足集團全面審計的要求。
3、內部審計要進一步樹立服務意識
內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重，寓監督於服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為，它的目標是為了加強內部管理，為管理者服務。結合企業實際，內審工作的監督、評價、控制職能都必須着眼於為企業經濟發展服務，把服務意識融於整個審計過程中，在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。
五、後期內部審計工作設想
1、完善子公司制度體系及內部審計工作流程
首先，各子公司應對制度運行中發現的缺陷進行歸類和上報，經評審確認後由歸口的管理部門提出制度修改意見和建議，力求建立健全科學、嚴密、配套、有效的制度體系。同時，須補充和完善各項管理流程，減少管理漏洞，降低管理風險，保證公司管理處在有效的受控狀態。確保制度的貫徹落實，形成按制度辦事、靠制度管人的制衡控制機制。
其次，審計部需對審計項目從立項到案卷終結都作出詳細的規定。通過規範的審計程序，控制整個業務流程，不但可以提高審計質量，降低審計風險，同時也可以增加內部審計工作的透明度，進一步保證審計工作的獨立、客觀、公正。
2、審時度勢、轉換思路，向多元化內部審計發展
如果能夠把內部審計的思路從查找現存的錯誤，轉向為識別和查找業務工作中的風險點和可控制點，從事後追蹤逐步轉為事前和事中的監督與防範，這樣不僅可以在宏觀上控制風險，且能通過對公司經營提出合理化建議，發揮現代審計的指導作用，使審計工作向高層次發展，使內部審計真正成為受公司各級管理人員歡迎的“智囊”。
3、建立內部審計激勵機制對內部審計人員的工作進行監督、考核和評價，肯定成績，並進行適當獎勵，能夠增強審計
人員的成就感，有利於激發審計人員的工作熱情。同時，建立內部審計激勵機制，有利於內部審計部門負責人制定本部門人員需求、人員培訓和發展計劃，也是人員任命和提升的基礎。
4、加強審計工作的宣傳力度
各級審計人員須重視對審計工作的宣傳，充分利用公司現有的信息平台，弘揚先進和典型，闡述審計工作體會，更進一步提升各級管理層對內審工作的瞭解和支持，擴大內部審計的影響力。
5、建立精幹高效的內審團隊
有計劃地完善審計人員配置，建立精幹高效的內審團隊。加強審計人員專業培訓，提高內部審計專業水平和審計工作質量。不斷改進工作方法，主動發現問題，嚴格控制不良勢頭，提高內部審計工作質量，爭取更好成績。
2023年綜治工作個人總結篇3
20xx年上半年街道綜治各項工作銜接有序，重點突出，通過圍繞加強矛盾排查歸口化解、推進調解規範有效，深化推動綜治“平安建設”和“五進”工作，普及法教育以及特殊羣體幫教，親情管理服務流動人口，培養基層羣防羣治能力，提高羣眾人防、物防和技防技巧等建立起了“條塊化結合，點線構築”的綜治工作新格局，從而形成綜治工作“橫縱連排，管理有序”管理創新發展新模式，繼而延伸推進了綜治工作大發展。
一、加大社會綜合治理實施力度目標責任考評
1、全面貫徹落實綜合治理工作責任制
在區委、區政府、區政法委的正確領導下，街道黨委、政府高度重視全街社會治安綜合治理工作，把維護社會穩定和社會治安綜合治理納入本街經濟、政治和社會全面發展總體規劃，積極開展新一輪平安創建工作，每月召開一次綜治工作例會，分析街道突出矛盾問題，調解化解情況，及時開展綜治工作自我總結，討論以後綜治工作發展的新思路。每季度定期召開黨政及綜治委會議，研究綜治及平安建設有關工作，每年定期召開綜治平安建設大會，與基層綜治責任單位簽訂社會治安綜合治理責任書，嚴格落實責任追究制。
2、加大了目標管理責任制實施力度考評
對排查中出現的新問題，新矛盾及時歸檔後，要劃分歸口調解單位，各社區明確責任，加大對矛盾的調解、化解，嚴格調解、責任落實情況。街道建立對轄區綜治單位、社區矛盾化解的“一案一檔”制度，使考評“有據可評，有據可獎，有據可懲”，提高矛盾調解、化解效率。同時在每月召開例會上，指出綜治工作的不足和轄區綜治單位綜治考評情況，讓他們明確緊迫感，樹立責任心，表揚綜治工作好做法，及時褒貶，肯定有效的綜治工作方法，指導和助推綜治工作目標進度和綜合治理各項措施在基層部署落實。
二、社會矛盾排查管控與矛盾調解、化解工作
1、廣開形式排矛盾，形成機制常態化
今年上半年我區開展了創平安“兩節”、創平安“三會”的重要活動，同時上半年節日和安保活動較多，如何加強節日期間和安保期間的矛盾排查和維穩情況，成為了今年綜治工作和維穩工作的新難題。同時我街關口社區玉帶河“徵地”工作正在開展，轄區內兩座醫院的醫療糾紛涉穩問題也較多。總體來説，我街綜治工作和維穩形勢嚴峻，但全街不畏嚴困，建立起了一整套的摸排管控制度，如：定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛的大排查，對重點人員加強落實管控，每週做好維穩形勢分析和研判，每月做好矛盾問題的調處和調解情況的調查，每季度進行社情民意狀況調查分析，以便及時掌握轄區羣眾日益關心的重點問題、急需解決的涉穩問題，從而為矛盾調解、化解工作奠定基礎。
2、“三方聯動“齊調，鞏固穩定社會態勢
街道綜治委成立了派出所、司法所、街道綜治部門有關部門負責人為成員的“三調聯動”工作領導小組，街道矛盾糾紛排查調處中心對來信來訪案件、交辦案件、排查中掌握到的案件進行合理分流，明確矛盾糾紛調處責任主體，區分案件輕重緩急，提出轉辦和督辦意見。並按照小矛盾糾紛當日接案當日調處完畢，一般矛盾糾紛3——5天調處結案，大的矛盾糾紛5——7天調處結案，最長不能超過一個月期限的原則調處。“三調聯動”的推行，緩解了派出所矛盾問題繁而複雜，不能有效辦理的壓力，又為羣眾提供了快捷、方便的糾紛解決渠道。真正暢通了民意，解民問題之所需。同時把預防領導報案19起，化解涉穩矛盾、信訪糾紛33件，共排查調處矛盾糾紛211起，調處成功206起，調處效率極大提高，有力地促進了我街的社會穩定。
三、推進社會治安綜合治理制度規範化建設
1、加強了社會治安防控體系建設
今年上半年，我街繼續按照市、區綜治工作部署的總體要求，從實際出發，科學規劃，分步實施。進一步構建人防、物防、技防網絡，形成了專羣結合、佈局合理、防範嚴密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、全時空、多層次的社會治安防控體系。街道組建的治安巡邏隊的充分發揮其作用，協助公安機關做好了加大對治安形勢嚴峻的地區，刑事案件高發的地區的巡邏，在一定程度上抵制了各類案件的案發率。各社區警務室加強和小區物管對本轄區的社會治安巡邏，包點巡邏，提高社會治安防控力度，加強轄區小區內安全檢查，及時宣傳教育住户做好房屋防盜和人身安全保護。
2、加強了綜治組織規範化建設
我街認真貫徹落實省綜治委和省編辦《關於加強鎮、街道社會治安綜合治理基層組織建設的實施意見》，加強了綜治組織建設，一是配齊配強了社區綜治工作專職人員，建立健全綜治工作制度，落實綜治工作保障經費;二是利用每月的綜治工作例會加強對轄區綜治單位、社區綜治工作人員的培訓，規定每季度不得少於2次的培訓機會，極大提高了綜治幹部隊伍素質;三是增強綜治工作文書歸檔能力。對文書歸檔，不僅是一項良好的工作習慣，也是堵截以後難以找到資料，資料散佚，不方便查找的現象，提高查閲資料的效率和綜治工作的實效性。
3、加強了社區綜治工作站和調解組織的建設
上半年，我街按區綜治委的要求加大對社區綜治工作站經費投入，推進社區綜治工作站的標準化建設，並積極發揮其作用;同時加強基層治保、調解組織建設，推進調解“五進”工作，在全街的大型商場、大型物管小區、大型批發市場建立調解調解室、聯繫點，提高基層單位自我調解本單位矛盾糾紛能力，加強援助，對此類調解組織要伸以工作幫扶，調解經驗交流，增加對調解點、調解組織的培訓。嚴格組織、人員、工作、報酬四落實，鞏固基層第一道防線，把治安防範各項措施落實到基層。真正解決“有人辦事、有錢辦事、有地方辦事、有條件辦事和辦好事”的實際問題，深入推進調解工作發展。
4、加強了羣防羣治隊伍規範化建設
組織構建了由社區綜治工作負責人、治安巡防員、治安信息員、治安志願者等成立的巡邏小組、民兵應急分隊。增加了羣防羣治隊伍人員保障，各社區組織廣泛開展本轄區內治安義務巡邏。上半年共組織發動羣眾開展形式多樣的羣防羣治活動2次，加強了隊伍的教育培訓，提高基層組織羣防羣治的能力，落實對羣防羣治隊伍規範化管理，加大羣防羣治工作經費保障，對由街道和社區成立專職治安巡防隊伍實行了專門的制度化管理。
四、推進社會治安綜合治理宣傳陣地建設
1、搞好了司法普法工作宣傳
搞好司法普法宣傳工作，是社會治安綜合治理的一環。街道上半年在司法普法宣傳月，通過在三九燈飾城和人口聚集較多的地方以及在重要活動期間開展司法普法宣傳和對羣眾法律指導。每月定期開展3次對刑釋解教人員的司法普法宣傳，2次的法律知識講座，加強對這些人員管理與管控，增加思想溝通，情感交流和生產生活幫扶。
2、搞好了防邪和禁毒工作宣傳
20xx年上半年防邪和禁毒工作宣傳，一是在社區通過發放資料、在讀報欄張貼宣傳資料，利用漫畫等形式在社區廣場進行宣傳，收到很好效果;二是進入街道轄區江北學校、城北學校，大力開展青少年自覺抵制，抵制邪教文化侵蝕的活動。通過開展禁毒防邪教演講，徵文等活動，充分利用學校校園刊物、黑板報、讀報欄等提高青少年對合成認知和防禦能力，對邪教文化的自我抵制和自我保護能力;三是積極組織了禁毒和防邪教宣傳小組，深入工廠、商場、企事業單位，利用禁毒圖片展、職工學習活動期間廣泛深入推進禁毒和防邪工作;四是在家庭中開展禁毒和防邪工作，與每個家庭簽訂“拒絕，遠離邪教”等承諾卡多份，積極評選“平安家庭”、“平安住户”等活動;四是大力開展禁毒工作和防邪工作摸排，加強吸毒人員、重點人員管控，防止串聯吸毒和聚集鬧事，掀起全街禁毒和防邪工作新高潮。
3、搞好了綜治工作法制宣傳
今年上半年通過在三九燈飾城設點，通過聯繫區有關部門，以發放宣傳品、張貼標語、廣播板報、設立宣傳站，進行法律有獎知識問答，共發放資料多份，同時積極向羣眾宣傳質量監督、生產安全、平安建設等知識，提高羣眾自我防範意識。上半年我街在年初組織文化、計生、司法、綜治等部門舉辦衞生、法律、文化、平安、知識下鄉活動，向羣眾發放平安創建等有關知識。準備好資料，積極組織入户平安宣傳活動，使羣眾對新一輪平安創建知曉率、參與率明顯提高。
五、強化社會治安綜合治理四項工作建設
1、強化了刑釋解教人員安置幫教工作
採取户籍地和居住地“雙列管、兩頭包”的管理方法，對全街15名刑釋解教人員一律建檔立卡，實行了規範管理。主動與監獄、勞教單位、看守所、公安、司法行政機關加強了協調銜接，切實做到對刑釋解教人員不受歧視、不漏管。並對刑釋解教人員落實“三幫一”制度，逐一落實幫教責任人和幫教措施。落實了刑釋解教人員就業與再就業有關政策，多渠道引導刑釋解人員就業和再就業，提高安置幫教率，降低重新違法犯罪率，20xx年我街15名幫教對象，無一重新犯罪，生產生活得到了很大的幫扶。
2、強化了校園及周邊治安整治工作
成立了學校、幼兒園及周邊治安專項整治工作領導小組，制定方案措施，在學校構建了“以羣防羣治隊伍為骨幹，以三道防線為重點，以校地共建為基礎”的校園治安防控體系。加強了法制副校長工作的檢查，充分發揮其作用，增強學校法制教育的效果，維護了校園治安秩序。
3、強化了流動人口治安管理工作
今年上半年，我街重點“把住流入、流出兩頭”，抓住計生辦、派出所、社區三關，抓好了住宿、擇業兩環，落實防範、打擊兩手，嚴密出租房屋為重點的流動人口落腳點及活動場所的管理控制。按照“誰租賃、誰負責”的原則，由派出所與房東簽訂治安責任狀，強化房東治安責任意識，主動為流動人口提供了有效服務。對流動人口登記造冊，作到底數清，情況明。
4、強化了社會管理創新工作
我街以“羊大山社會管理站”社會管理創新為經驗，在各個社區開展了工作的積極探索和創新，構建“管理網格化，事務條塊化”管理模式，延伸公共管理和服務，提高社會管理服務水平。通過專人落實專職工作，減少辦事繁瑣程序，提高辦事效率，各項工作的有力配合，做到“有人辦事、有人管事，人在網格中，事在網格辦”的社會管理服務新格局。
加強社會治安綜合治理，需要各項工作的有力配合，有須。只有各項工作有效銜接組合，才能使綜治效能發揮好。我們要具有全局觀念，在“制度上形成保障，在工作中保證實效，在管理服務上狠下功夫”。努力為推進社會治安秩序和諧穩定、經濟社會發展作出不懈努力。
2023年綜治工作個人總結篇4
20xx年，我鎮綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞創建“平安”為主題，加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防並舉，狠抓隊伍建設，為我鎮社會安定和經濟發展提供了有力的保障。現就全年工作總結如下：
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮黨委、政府領導始終將綜治工作納入黨委、政府的重要工作日程，將綜治工作納入年終目標考核，鬥硬考核獎懲機制。把黨政領導幹部抓穩定、綜治、平安建設的能力和實績與獎懲直接掛鈎，年初與7個村、1個社區、xx學校、衞生院等企事業單位簽訂了《xx鎮20xx年度社會治安綜合治理和維護穩定工作目標責任書》，將綜治工作目標、工作責任落實到了實處。
二、繼續完善平安建設長效機制，強化基層基礎工作
1、全面實施“1221”工程，細化目標任務，加大督查考核，完善以村“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨幹、治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系。
2、健全輿論宣傳機制。堅持集中宣傳與經常性宣傳、媒體宣傳與社會宣傳相結合（使羣眾知曉率達95%以上），以深化平安建設為重點，廣泛的開展了平安村（社區）和平安醫院、學校、企業、單位、家庭等基層創建活動。深入宣傳發動人民羣眾參與平安創建活動，進一步健全見義勇為保護和獎勵機制，見義勇為行為得到及時宣傳和表彰獎勵。
3、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾“大排查”、“大化解”，完善人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”工作體系，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，確保“小糾紛不出組（社區）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮”。
三、抓排查，強防控，狠抓“準”心，全力維護社會穩定
1、認真摸排，落實防控責任。結合我鎮實際情況，全年多次對影響全鎮社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研判分析，落實責任，限度地做到了早發現、早化解、早處置。
2、夯實基礎，完善綜治防控體系。鎮對我鎮實際情況，進一步健全完善以社會面、重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊際等為重點的整體聯動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務巡護隊）和各村組義務巡邏隊，加強對羣防羣治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了我鎮防控的水平和實效，
3、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放鬆的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效地減少了各類治安案件的發生，維護了羣眾的利益。
四、構建大調解格局，建設和諧鄉鎮
自“大調解”工作開展以來，我鎮堅持圍繞經濟抓穩定，圍繞穩定促發展，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發展，樹立了大調解保障大穩定，大穩定促進大發展的意識。
五、強化情報信息工作
繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯動，各村(居)、企事業單位排查，綜治辦、維穩辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到了早發現、早處置、早解決。
除以上工作外，我鎮還認真做了下列工作：一是在3月份開展了為期一個月的社會治安綜合治理和平安建設月活動；二是組織開展了校園周邊環境專項整治行動，從加強領導、組織排查、嚴厲打擊、加強防控、送法進校園五個方面不斷深入校園安保意識，落實校園安保措施，切實提高了師生的法制意識、增強了師生的自我保護能力，強化了源頭防範；三是在8月防洪搶險期間，組織發動羣防羣治力量3000餘人次，對各村（社區）、各集中居住點、各院落進行巡邏守護，防險防盜，調處各類矛盾糾紛；
六、存在的主要問題
一是社會治安綜合治理工作形勢不容樂觀，工作壓力加大。二是綜治基層基礎建設需進一步加強，羣防羣治基礎性工作需加強。三是對矛盾糾紛的排查需進一步深入。
七、20xx年度工作打算
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在的問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，做好矛盾糾紛排查、調處工作，全力維護社會穩定，使我鎮社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2023年綜治工作個人總結篇5
地税綜合治理工作，為社會和經濟的穩定、發展服務，我局把社會綜合治理工作穩定、税收任務的工作來抓，社會綜治工作了，現將社會綜合治理工作總結如下：
一、綜治工作責任制
綜合治理工作的，我局局此項工作了的，為對全局社會綜合治理工作的，成立了綜治工作，由局長任組長，把社會綜合治理工作穩定，税收任務的工作來抓。下設綜合治理工作辦公室，設在辦公室，指定專人對此項工作，在綜治工作我局的三級責任人制度，了由局長抓，分管局長協助抓，科所隊長抓的工作格局，在每月的政治學習中也將文件學習內容，了全局税幹綜治工作的認識程度。
二、本綜治工作，税收秩序的運行
在我局的綜治工作三級責任人制度中，各科室於次月5日內報送綜合治理工作運行情況報告，遇有重大事情，向綜治辦公室彙報，以便向綜治工作報告，。各科室在日常工作中，也將安全防範措施落到了實處，防火、防盜等安全措施，《地税局政務值班制度》、《地税局安全防火制度》、《地税局安全保衞制度》等安全防範制度，使税收工作運行了。
三、工作，綜合治理工作
(一)社會綜治委員會下發的綜治“創安”工作點的通知精神，我局綜治工作並此項工作。我局今年的綜治工作點是國慶鄉的缸房地村委會，為使制落到實處，我局派一名綜治副組長領隊前去缸房地村委會和協助村委會制定了可行的創安工作規劃和年度實施意見，並督促其組織實施，在工作中，我局調查，了缸房地村的和問題，如缸房地村許多農户將麥秸雜亂堆放，村中頑皮的兒童經常玩火嬉戲，這給安全總是帶來許多隱患，工作和村委會同志挨家挨户教育，並建議由村委會指定專人每天到村中巡視，將隱患消除在萌芽之中。
(二)税法宣傳活動，公民的納税意識，對税務執法人員的培訓和管理，執法。在石枴綜治宣傳活動中，我局，在綜治工作的宣傳活動中税法宣傳，宣傳税收法律法規，對xxx今年10月15日新實施的《徵管法實施細則》對納税人了宣傳，對《徵管法》中新規定和承擔的法律責任税務機關如何保護納税人的合法權益了講解，了納税人的依法納税意識，營造了的納税。
(三)税收優惠政策，我局和扶持下崗人員從事生產經營活動，石枴納税大户神包礦業公司連年經營，資金回籠無力，加之機構改革分流出一人員，這分流人員事必給當地社會治安。局依據規定和税收優惠政策對下崗分流人員想從事生產經營活動的了必要的幫助，所轄街的專管員成了申報納税的“顧問”，給講解政策和納税事宜，使其從事生產經營活動少了“後顧之憂”，在幫助下崗人員從事個體私營經濟，再就業，自食其力的，了社會的安定。
社會治安綜合治理工作制度的，緊緊組織收入中心工作，在本局內部綜治工作，税收秩序運行的了税收徵管的，為圓滿全年税收任務奠定了堅實的基礎。
2023年綜治工作個人總結篇6
20xx年我局綜治和平安建設工作以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞深化平安建設這一主線，按照“法治化引領、網格化管理、社會化服務、信息化支撐、項目化推進”的要求，全力抓好治安防控、矛盾糾紛排查化解、特殊人羣服務、基層基礎、平安文化建設五項重點工作，不斷強化調查研究、落實責任、組織協調、督促指導、考核獎懲五大職能，努力實現提升治安防控水平、提升矛盾糾紛化解力、提升社會治理能力、提升公眾安全感四大目標，把綜合治理工作與各項氣象服務工作緊密結合，為全縣氣象事業較快發展創造和諧穩定的社會環境。
一、全面落實社會治安綜合治理領導責任制，夯實工作職責任務。
1.加強對綜治工作領導。把綜合治理和平安創建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃；根據人事變動的實際，及時調整局社會治安綜合治理和平安建設工作領導小組成員，進一步明確領導小組和各成員職責；全面落實綜治領導責任，認真落實綜治目標管理責任制、警示提醒制、黃牌警告制、一票否決制、責任追究制以及綜治考評問責制等制度；定期召開綜治工作會議，及時解決工作中存在的困難和問題。加強檢查指導和督促，組織幹部、職工積極參與綜合治理工作，落實各項工作任務。
2.嚴格落實綜治理治工作責任。建立健全綜合治理責任制，嚴格落實社會治安綜合治理“一崗雙責”制度。把綜合治理目標責任層層分解到崗、到人，做到橫向到邊，縱向到底。逐人簽訂綜合治理責任書，一級抓一級，一級對一級負責，使安社會治安綜合治理的各項任務和責任層層落到實處。
二、健全完善排查調處工作機制，及時化解矛盾糾紛健全矛盾糾紛排查調處工作機制，堅持信訪點名接待制度。
把排查不穩定因素和問題作為一項重要工作來抓，由黨政一把手負責，從熱點、難點、隱患問題入手，堅持每月排查一次，提出工作對策，對影響單位、系統和社會穩定的苗頭性問題和各類突發性事件，採取果斷措施，及時化解，妥善處置。對發生的重大矛盾糾紛要隨時上報，做到信息暢通，掌握情況準確。年內慰問走訪退休職工3次，共12人次，瞭解他們的思想，幫助解決實際困難，穩定了隊伍。在業務用房及環境整治建設項目徵地過程中，局領導想村民所想，與鎮村幹部一道入户走訪，解決訴求，及時兑付徵地款，做到了羣眾滿意，村組和諧穩定。
三、完善社會治安防控體系和網絡。
確保系統安全穩定認真落實單位內部、要害部位的防範措施，按照“誰主管、誰負責”的原則，強化單位要害部位的治安管理工作，進一步明確治安責任，突出抓好防火、防盜、防破壞、防治安事故等。定期開展安全檢查，落實安全責任制，完善值班、看護巡查等措施，加大物防投入、提高技防水平，增強單位防控能力，充分發揮系統治安防控的整體效能。我局地處城外，位置偏僻，將節假日、夜間值班人員由1人，增加到2人。9月新建圍牆200米，維修加固100米。更換大院監控攝像頭4個，強化了安防技防措施。
四、加強法制宣傳教育工作，營造良好的法制環境認真抓好“六五”普法宣傳，深入開展法律“六進”活動，強化法制和綜治宣傳教育效果。
通過“安全生產月”、“世界氣象日”“普法宣傳週”等活動，大力宣傳氣象法律法規及省、市的各項政策措施，提升全社會的氣象法制意識。積極運用電視、電子顯示屏、廣播、網絡、手機短信等媒體進行宣傳，認真開展氣象主題講座、防雷減災警示等宣傳教育活動，營造全社會關注氣象和氣象法律法規的濃厚氛圍。
五、強化防雷施放氣球重點領域安全監管，確保社會和諧穩定。
1.嚴格行政許可工作。堅持防雷裝置設計審核和竣工驗收行政許可制度，嚴格設計圖紙審查、防雷工程竣工驗收，從源頭上減少了雷電災害的發生。堅持施放氣球審批制度，委派技術人員現場勘查，確定施放地點、數量，明確安全操作規範，杜絕了氫氣球自然、爆炸、飛離等現象的發生。
2.深化安全專項整治。根據市氣象局執法“三化”活動xx縣政府打非治違專項行動安排，4月集中開展防雷安全執法檢查5天，檢查單位25家，下發整改通知書5份。5月按照市縣安全生產監管“鐵拳執法行動”安排，與縣安監局聯合開展以防雷安全為重點的安全執法2次，開展行政執法“回頭望”活動。10月對全縣從事生產、儲存易燃易爆和危險化學品場所、企業開展了為期半個月的防雷、防靜電安全專項執法檢查，共檢查石油天然氣運營單位1x家，民爆存儲銷售企業2家，危險化學品生產企業2家，各類礦山炸藥2家。為全縣經濟社會發展創造了穩定的安全生產環境。
六、推進平安文化建設。
不斷深化創建工作深入貫徹落實中央、省市縣委關於深化平安建設工作一系列決策部署，以提升社會治安滿意率、平安建設知曉率和政法隊伍滿意度為目標，在局開展深化平安建設，提升“兩率一度”活動。按照“全民動員，全面參與”的思路，緊緊圍繞氛圍營造，打防管控、矛盾化解等重點工作，大力宣傳平安建設的政策舉措，面向基層、不留死角、強力推進，努力實現平安建設家喻户曉、人人皆知，社會治安秩序良好、人民羣眾對氣象幹部隊伍建設滿意的目標。11月至12月利用氣象綜合業務服務系統短信平台為各級領導、“兩代表一委員”發送綜合治理、平安建設宣傳短信60餘條，受眾人數20xx餘人。今年4月，我局被縣綜治委評為20xx年度綜治暨平安建設一等單位。
2023年綜治工作個人總結篇7
20xx年，我社區以平安社區創建為牽引，創新管理服務方式，構建和諧平安社區，轄區內無重大刑事案件發生，無集體上訪事件發生，總體治安穩定。我們的基本做法是:
一、加強領導健全組織機構
1、社區黨總支書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每週星期一召開一次社區工作例會，必講綜治維穩工作，社區書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。
2、建立建全"一中心五網絡"組織體系機構，成立了綜治維穩管理中心，下設人口管理組、安全防控組、信訪維穩組、矛盾調解組、幫教矯正組。
二、加強目標管理落實維穩責任
1、按照上級要求，社區研究制定了綜治維穩、安全生產、防範和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組，建立了各種工作制度崗位職責以及一、二、三責任人獎懲制度，並嚴格按照制度執行獎懲，做到用制度管人，確保責任制度落實。
2、暑期前召開了轄區綜治責任單位、小區、庭院的綜治維穩工作動員大會，與責任單位、小區、庭院簽定了綜治維穩以及上級所要求籤定的各類責任狀。
3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照"五包一"的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了"三幫一"，定崗定責，在重大節假日和特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，並作了值班情況詳細記錄。
三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患
加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪裏發生就消化在那裏，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭。社區公安局家屬院小區內居民，因天燃氣改造事宜對燃氣公司產生強烈不滿，多次找到有關單位，問題沒有得到解決，萌發了到市政府上訪的苗頭，社區知道後馬上派專人做其工作、安撫居民，幫他們找區政府、燃氣公司協調，居民們看社區如此熱情為他們服務，打消了上訪的念頭。
四、加強法制宣傳教育確保安全穩定
1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，採用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。
2、社區、學校、家長三位一體對學校青少年開展了法制宣傳教育，社區組織安排專人對學校周邊環境進行了摸底排查、實行了全方位整治，制定了預防青少年違法犯罪工作方案，確保青少年健康成長。
3、安置幫教工作。社區建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一對一幫教，與他們交流、深層次地瞭解，隨時掌握他們的思想動機，並建全了安置幫教工作台帳。鼓勵他們加入到社區志願者的隊伍中來，通過參加一些公益性活動，更好的樹立了他們迴歸社會的愛心。社區為他們開展了法制宣傳教育課堂，有效地幫助他們改變了人生髮展觀，更快更好的回報社會。
4、治安防控工作。社區每月專題組織召開轄區內各責任單位、小區、庭院負責人綜治工作會議，重點講述了安全、交通防控措施，法制宣傳教育知識等。對轄區內進行長期不懈地排查，特別對交通要道、公共場所、人員複雜、危險等地進行重點巡防，有效地減少和預防了可防性案件的發生。在大水季節一天一督，排除隱患，確保了安全，並作了詳細的查詢記錄。
5、加大對轄區單位的督查，確保綜治工作的全面落實。加強對轄區內責任單位的綜治工作督查，檢查他們的綜治工作情況和有涉穩對象的包保責任制落實情況，安全隱患、矛盾糾紛隱患排查化解情況，確保了綜合治理工作落到實處。
綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關係到社區居民羣眾的.生產和生活的安定。我們將按照上級領導的工作佈置並結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。
2023年綜治工作個人總結篇8
今年以來，在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的指導幫助下，我們按照第一要務抓發展、第一責任保穩定的總體要求，以固本強基為重點，積極貫徹社會治安綜合治理工作方針，通過抓領導、抓網絡、抓排查等措施強勢推進平安xxx建設工作，確保了全鎮社會大局穩定，人民羣眾安居樂業。
一、健全網絡，強化綜治領導責任。
為抓好全鎮社會治安綜合治理工作和平安創建工作，鎮黨委始終堅持把安全穩定工作擺在重要議事日程，進一步確定了由黨委書記為第一責任人，分管領導為責任組長，轄區相關部門負責人為成員的綜治、維穩、創建領導小組，明確一個班子、多項職責。定期研究部署綜治和平安創建工作，印發了《關於20xx年社會治安綜合治理工作安排意見》和《關於認真做好20xx年平安創建工作實施方案》等文件，明確了主要責任單位、協作單位、責任人和完成時限。鎮與各村、社區、轄區單位層層簽訂責任書共40餘份，強化了工作任務。實行社會治安綜合治理“一票否決制”和“領導責任追究制”，完善“無邪教社區（村）台賬網絡”形成全鎮上下信息暢通、工作互動、齊抓共管的工作格局。
二、健全管理制度，強化內部管理。
一是完善各項管理制度，狠抓落實，機關實行值班室24小時值班制度，實施幹部“十條禁令”，開展領導、幹部每日工作公示制，執行制度有力、工作落實到位。二是加強全鎮領導、幹部的綜治、安全教育，牢固樹立安全、穩定首位意識，堅持開展“五五普法” 宣傳日、“國慶”等重要節假日綜治、維穩領導值班制，提高防範意識。三是抓制度、落任務。全鎮38個村1個社區建立了防範處理邪教工作台賬，成立了領導小組40個，矛盾調處工作站39個，護村護校巡邏隊44個320人，治安網絡信息員358人，組建警務室38個，確保了預警及時，信息靈通，有效發揮了社會治安第一道防線作用，確保社會穩定。
三、化解矛盾，及時排查和消除各種不穩定因素。
一是鎮綜治委對38個村1個社區共39個調委會工作人員進行了培訓和充實，使調委會真正成為自我管理、自我教育、自我服務的羣眾組織，為維護社會穩定築起了“第一道防線”。二是信訪工作。鎮黨委、政府進一步加強幹部管理，轉化作風，把“上訪變下訪”，組織領導幹部、駐村幹部深入村組户瞭解民情、排查矛盾、尋找問題，對排查出來的矛盾糾紛實行定人、定責、定化解時限，對重大矛盾糾紛和信訪積案實行領導包抓。全力化解信訪矛盾，集中解決了一些羣眾反映強烈的熱點、難點問題。今年共排查矛盾糾紛298件，調解處理285件，其中李增存、卜西存、洪紀凱三案纏訪。鎮司法所親自參與調解82起。做到發一案、立一案、結一案。為主導產業發展、重點項目建設等中心工作的順利推進提供了良好的社會治安和內外部環境保證。
四、打防結合，營造和諧穩定的社會環境。
鎮大力開展重點專項治理活動，着力解決突出治安問題，深入開展“嚴打”鬥爭，轄區派出所截止年底共立刑事案件22起，破案20起，同比下降20%，受理治安案件242起，查結242起，同比下降2.5%，有效打擊了違法犯罪活動。鎮重點把刑滿釋放人員，“三無”人員、流動人員、不良社會青年列入重點教育防範對象，通過建檔建冊、專人專管，起到了良好的教育防範效果。對學校周邊環境高度重視，轄區內“學校治安聯防委員會”定期召開座談會，聯席會，加大校園聯防力度，加強學生安全管理，轄區21所學校都聘請了法制副校長，各村成立了義務巡邏隊，護院隊，層層聯防，大大減少了鎮域的發案率。
五、加大宣傳力度，維護社會穩定。
鎮綜治委積極開展社會治安綜合治理宣傳活動，懸掛過街橫幅5幅、印刷標語20餘條、製作平安建設固定永久宣傳標語牌3個，發放反邪教宣傳傳單1500張、派出所警務公開展板4塊、發放宣傳資料萬餘份，社會治安綜合治理、平安建設工作指導文件彙編280冊。
六、積極開展“平安鎮”創建鞏固工作。
在“平安鎮”創建鞏固活動中，積極舉辦豐富多彩的文體娛樂活動，使創建工作形式多樣、內容豐富。截止今年底，全鎮已創建平安村33個、平安社區1個、平安單位21個、平安校園21所。
按照區政法委、綜治辦精神要求，積極實施開展“小手拉大手”活動，印製宣傳單1.5萬份。通過開展“校園連家園、小手拉大手”“平安建設活動”為主題的班會，“我為平安創建作貢獻演講賽，答辯賽”活動，以及“平安校園、從我做起”徵文比賽，充分利用《平安建設知識問答》載體向家庭成員、社會各界廣泛宣傳，使人民羣眾對平安創建知曉率達85%以上，社會治安滿意率90%以上，充分調動了家長和社會各界的參與熱情，推動了全鎮平安建設的順利開展。
七、強抓創建，鞏固實效。
一是已創建的村、單位在宣傳教育、村級網絡建設、兩會一隊、信息員等都按照創建標準進行鞏固。20xx年和20xx年已創建的20個無邪教村（社區）在鞏固中，無一例事件發生。
二是20xx年正創建的5個平安建設創建村和10個無邪教村創建，第一建立了平安建設長效機制，明確防控責任，定期召開會議，早部署、早計劃、早實施，效果明顯。第二教育宣傳活動深入村組户。鎮利用宣傳單、宣傳欄及會議等形式進行宣傳教育，黨員幹部、村兩委人員包組、到户進行反邪教知識宣傳教育。第三完善防範控制機制體系。健全了反邪教工作台帳，做到“四有”（有機構、有人員、有活動、有記錄）和“五員”（ 反邪教專管員、預警網絡信息員、質量平安建設信息員、重點對象監護員、教育工作宣傳員）、一協作（社區、幹部、村組長、積極分子協作公安部門建立羣防羣治網絡）。
八、目前存在的困難。
1、鎮村基礎設施不到位，沒有固定的場所和辦公場所，尤其是村家辦公一體化現象存在。
2、經費的缺失。由於經費的制約，基礎建設難以適應形勢發展。
總之，xxxx鎮綜合治理和平安創建工作，取得了實效，但與上級要求還有差距，我們將以成績為前進的台階，全力抓好社會治安穩定工作，進一步夯實責任，狠抓落實，為xxx的經濟發展創造更好的發展環境。
