2023年村級個人工作總結5篇

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2023年村級個人工作總結篇1

20__年上半年，鄉黨委根據《關於做好縣直部門(單位)參與聯繫指導基層和聯繫服務羣眾工作的通知》、《關於組建省定貧困村幹部駐村幫扶工作組的通知》、《關於進一步做好當前幹部駐村幫扶工作的通知》和《關於印發〈關於選派縣直機關優秀幹部到村任第一書記工作方案〉的通知》文件精神，緊緊圍繞社會主義新農村建設，以宣傳黨的強農惠農政策為重點、以幫助基層解決實際問題為突破口，以加強基層組織建設為抓手，在鄉直機關和機關幹部中開展了聯繫指導基層、聯繫服務羣眾(簡稱“雙聯”)和幹部駐村幫扶工作，促進了農村發展，保障了農民增收，努力構建了平安和諧。

一、基本情況

鄉黨委下設10個基層黨支部，其中機關黨支部1個，社區黨支部1個，農村黨支部8個。機關黨支部有在職黨員幹部16名。全鄉有3個省定貧困村，有1個後進基層黨組織。

二、主要做法

(一)加強領導組建班子、提前謀劃思路清晰

鄉黨委專門召開黨委會，專題研究機關聯繫指導基層，幹部聯繫服務羣眾和幹部駐村幫扶工作，成立了鄉“雙聯”暨幹部駐村幫扶工作領導小組，配備人員專門負責組織、協調和安排，制定了“雙聯”年度工作要點和幹部駐村幫扶工作方案，建立健全了駐村幹部管理辦法和經費保障制度，要求了黨委政府班子成員每人聯繫指導1個村，聯繫服務3-5户困難羣眾，每年為困難羣眾辦5件以上好事實事;機關幹部每人蹲點駐1個村，聯繫服務1-2户困難羣眾，每年為困難羣眾辦2件以上好事實事。

(二)機關聯繫指導基層、加快農村社會發層

1.農村產業發展方面：一是進一步鞏固擴大、上檔升級了已成規模的傳統種植產業，努力提高經濟效益。20__年上半年全鄉新增土地流轉600畝，擴大蔬菜種植面積400畝，新植九葉青花椒200畝;二是以現有生豬養殖產業示範帶動，鼓勵有能力的農民發展生豬養殖，培育了年出欄1000頭以上的生豬養殖大户10户;三是聯繫縣公安局、信訪局、縣農業局、畜牧局、水務局等相關部門，舉辦了兩期種養殖技術培訓，培訓了蔬菜、茶葉、青花椒種植大户50户，生豬、肉牛、奶牛、山羊、野雞、鰱魚養殖大户20户，為各村產業發展提供了技術支持。

2.基礎設施建設方面：一是根據中央20__年1號文件精神，加強基礎設施建設，改善農業生產條件，加快社會主義新農村建設。積極協助各村採取積極向上級部門聯繫對接，主動上門彙報工作，熱情邀請檢查指導等方式，加大了對上爭取項目資金的力度，取得了良好成效。其中向縣扶貧移民後扶局爭取資金60萬，為烏木村修建了一條長1公里的涪江護河堤，高效保護了羣眾基本農田;為平橋村修建了一座長10米，寬3米的過河橋，解決了羣眾行路難問題。向省綜改辦爭取資金1500萬元，在定水村、村實施了大土地整治項目。向市投資發展有限公司爭取資金10萬元，為馬坪村新建了一座長8米、寬4.5米，車速為20公里/小時的新橋。二是利用“一事一議”財政獎補政策和移民後扶資金，整治了山坪塘5口;修建了社道水泥路面6公里。三是對4座提灌站進行了技術改造，對3公里朝陽渠進行了掏淤和補漏，新增灌面200畝。

(三)幹部聯繫服務羣眾、訪貧問苦真正幫扶

全鄉機關幹部堅持扶貧與勵志相結合、日常幫助與臨時救濟相結合、物質幫助與精神激勵相結合的方式，為服務羣眾提供政策諮詢、市場信息、技術指導，幫助他們解決了生產生活中的實際困難，增強了他們發展增收的能力，提高了他們生活水平。每名機關幹部真正做到深入村社一線開展工作，大力宣傳了黨的扶貧開發和強農富農惠農政策，組織指導村兩委幹部做好了貧困户識別和建檔立卡工作。各黨支部第一書記自覺沉下去，經常入户走訪，聽取意見建議，與羣眾同吃同住同勞動，帶領村黨組織和黨員幹部深入落實黨的羣眾路線教育實踐活動整改事項，認真解決矛盾糾紛、信訪案件和歷史遺留等3個重點問題，全面開展為民服務全程代理、民事村辦等工作，打通了聯繫服務羣眾“最後一公里”。幫户幹部做到重大節日、婚喪嫁娶、紅白喜事、農忙時節“四必到”，增強了同羣眾的感情，提高了服務羣眾的意識，讓羣眾尤其是困難羣眾得到了實實在在的幫助，確保聯繫和服務羣眾工作經常化、親情化、實在化。在20__年春節、“六一”，全鄉機關幹部在所駐村聯繫幫護了12名空巢老人、10名留守兒童、5名殘障人員、5名孤寡老人、8名貧困黨員、20名困難羣眾。

二、取得成效

(一)基層更穩固。基層黨組織更加有戰鬥力、黨組織書記更加有能力、黨員隊伍更加有活力、黨組織運行更加有保障力、黨的工作更加有影響力。

(二)幹部轉作風。黨員幹部宗旨意識和羣眾觀念牢固樹立，庸懶散浮拖問題得到有效解決，工作作風明顯改善，服務本領顯著增強，服務質量和效率切實提高。

(三)羣眾得實惠。羣眾最急最盼的突出問題得到解決，長期拖置的矛盾糾紛有效化解，一批惠及民生的實事好事得到落實，羣眾滿意度明顯增強，黨羣幹羣關係進一步密切。

三、存在問題

(一)鄉鎮財力有限，在幫助基層解決實際困難上投入不足，不能滿足基層需求。

(二)上級部門升級達標、檢查驗收活動多，導致機關幹部經常忙於做軟件，真正下基層時間不多。

2023年村級個人工作總結篇2

您們好！本人擔任會計主管工作也快一年了，在這期間，在各級領導的正確領導下和各位同事的配合下，我較好的完成了工作。現根據化農信聯116號文件關於開展會計主管履職情況檢查的通知要求，將近一年來本人作為會計主管的履職情況彙報如下。

1、主動積極地抓好服務工作、大堂工作，搞好優質服務，提示櫃員要微笑服務，雙手接遞，樹立服務營銷意識，能主動承擔起分社內外衞生，提升分社的壞境衞生形象。

2、堅持班前會制度。清算憑證的打印輸出，現金、憑證等業務必需品的供應，櫃員儀表儀態是否恰當，櫃員是否將與營業無關的個人財物、權證遠離櫃組妥善放置，是否嚴格執行上班紀律，電子設備狀態、壞境衞生等的檢查工作每天都能監督到位。

3、合規管理重空和印章，認真監督櫃員臨時離崗或營業終了能按照規定操作，櫃員卡及密碼能監督櫃員按照規定使用，能按照規定在授權的範圍內操作，堅持手工授權優於系統授權的原則。

4、客户信息的調整、換折、掛失、衝正賬務等重要業務認真審核授權，對於有關部門的查詢、凍（解）凍、扣劃業務也能認真審核授權，監督櫃員嚴格按照規定操作。

5、現金收付、調撥及錢箱的管理能合規管理，財物及現金的扎帳和核對，能認真盤點卡把，做到賬證賬款核對相符。對於大額現金存取款能盡職審查授權。

6、會計憑證能及時整理裝訂，及時交接，會計檔案的管理、調閲能按規定執行，可疑的交易能及時上報。

7、認真監督櫃員的交接工作，崗後清理工作能認真審核櫃員扎帳是否平衡，現金及重空是否核對相符，尾箱上鎖入庫，監督櫃員簽退。

8、日終認真審核櫃員經辦傳票，對於發現業務差錯要督促櫃員及時整改，並能如實記錄反應，對於違規問題能作出指正，問題嚴重的能及時上報。

9、對於《會計主管工作日誌》登記工作，未了事項的清理能盡職完成。

10、加大安全保衞各類登記本的檢查和各項安全保衞工作的學習、制度落實。

11、認真學習聯社下發的文件，組織櫃員學習，對各項在日常工作中反覆強調，以防出現不規範操作。

12、積極做好後勤工作，協助櫃員辦理櫃面營銷工作，以便今後工作能更好的提高工作效率。

近年的工作，是煩瑣而平凡的，整日的忙碌，有付出也有收穫，但是仍存在很多的不足，仍需在今後的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬於過去，在今後的工作中，我仍需繼續努力，不斷提高完善工作水平。

2023年村級個人工作總結篇3

回顧20__年工作，我們工作隊着力在精準扶貧户的識別、脱貧規劃、扶貧項目實施、貧困户幫扶四個方面務實工作。

一、精準識別貧困户。

在精準識別貧困户的工作中，我村歷經了三輪評審，即：20__年評審，20__年10月比對複查，20__年12月開展“回頭看”再審查，其目的是達到貧困户確定精準。村20__年評審結果確定貧困户152户459人，20__年10月通過比對複查結果確定貧困户147户439人，20__年12月通過開展“回頭看”活動再審查結果確定貧困户111户490人。

在20__年10月貧困户的對比複查中，我村按照“一會三評三公示”的辦法，先以社為單位召開村民大會評議張榜公示，再以村為單位召開村民大會集體評議張榜公示，在此基礎上，召開黨員、幹部、村民代表會議複議，以張榜公示，羣眾無異議後，上報鄉政府審查。

二、科學制定脱貧規劃。

通過反覆深入農户座談，真實瞭解村民意願，通過多次召開村民議事會，聯繫村情、立足村情，結合建卡貧困户的現狀。

一是制定了建卡貧困户分年度脱貧規劃，村20__年脱貧19户85人，20__年脱貧20户97人，20__年脱貧32户139人，20__年脱貧40户175人。

二是制定了“五個一批”扶貧規劃，村建卡貧困户扶持生產和就業發展48户231人，移民搬遷安居11户51人，低保政策兜底13户57人，醫療救助扶持29户65人，災後重建10户43人。

三、認真落實幫扶活動。

全村共落實村社幹部12人，幫扶建卡貧困户60户，普通黨員4人，幫扶建卡貧困户4户;典型户3人，幫扶建卡貧困户3户;縣人民法院幹警33人，幫扶建卡貧困户38户;鄉政府機關幹部6人，幫扶建卡貧困户6户。

四、大力實施扶貧項目。

今年，村大力實施了城鄉環境治理項目，實現項目資金投入40萬元，新建污水處理池7口，垃圾池4個，安裝污水處理管道5000米;大力實施了小農水工程項目：實現項目資金投入212萬元，整治維修山坪塘6口，新建蓄水池7口，維修整治水渠8公里，新建水渠1700米，安裝引水管3000米;大力實施了人畜飲水項目工程，實現項目資金投入10萬元，全村62户村民，251人受益。

總結20__年的工作，從機關到農村，從執法到扶貧，工作角色的轉變，工作職責的變化，在農村一線、扶貧一線深受鍛鍊，感受頗深。主要表現在四個方面：

1、必須堅持以精準扶貧統攬農村工作，加快農村建設與發展，萬眾一心，合力攻堅，決戰貧困實現全面小康。

2、必須學會彈鋼琴的農村工作方法，才能駕馭紛繁複雜的農村工作。

3、必須堅持從羣眾中來，到羣眾中去，大事小事同羣眾商量、討論，認真開展好村民議事活動，只有充分發揮“四個民主”的作用，才能得到羣眾的擁護、支持，工作才能順手。

4、必須堅持在千頭萬緒的工作中，明晰工作思路，突出工作重點，才能實現整體推進，否則將會掛一漏萬。

2023年村級個人工作總結篇4

在這一學年度的工作中，我能夠貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，嚴格執行學校教學計劃，完成教育教學工作任務。遵守《職業道德規範》，做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。現就本學年的工作小結如下：

一、做到了嚴於律己，以身作則，為人師表，時刻注意自己的言行舉止（做到語言文明，待人禮貌，舉止端莊，衣着樸實，儀容整潔）使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率，給學生樹立一個好的榜樣。教師是學生的榜樣，一言一行都會影響學生的成長，必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中，我始終把師德放在第一位，對學生熱心、耐心、貼心，不歧視學生，對學生一視同仁，發現學生進步之後，及時表揚，激發學生的榮譽感，並且嚴格約束自己的言行，因為我深知“身教重於言教”，“為人師表”是多麼重要。

二、做到了關心、愛護全體學生，尊重學生人格，從不體罰學生，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師，又成為了學生值得信任的朋友。作為班主任，我結合教育教學的特點，將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中，幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生全面發展。一旦發現有學生的思想出現問題，及時找他談心，糾正他的一些不良思想和行為。一旦有學生生病了，馬上帶他去校醫室看病，或請家長過來接孩子回去看病。

三、在提高自身思想政治覺悟的同時，加強教育教學專業理論和業務學習，不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動，和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想，並把這些新的教學方法運用到教學中去。

四、遵守國家法律法規，熱愛學校，遵守學校規章制度。從不遲到或者早退，有時候生病了也能堅持上好課。我儘量做到嚴於律己，對工作認真負責，一絲不苟；與同事團結協作，顧全大局。

2023年村級個人工作總結篇5

一年來，在市局和政府的正確領導下，嚴格按照市局的各項工作要求，對照全年工作目標任務狠抓落實，全面推進養殖業生產發展，動物防疫，動物產品質量安全，水產漁政、行政執法，站務管理，作風建設，科技培訓，病死動物無害化處理等各項工作，現將總結如下：

一、養殖業生產健康發展，特色養殖擴大規模

（一）、科技養殖推進農業現代化養殖：全鎮養殖業生產總值佔農業收入的45%，全鎮共有10個行政村，186個村民小組，總人口數2.8萬人，行政區域總面積89.7平方公里，養殖户4328户，常年存欄生豬4.8萬頭，全年發展生豬7.99萬頭，家禽22.4萬羽，耕牛249頭，黑山羊2155只，水產漁量72.5噸，其中存欄能繁母豬及後備母豬3683頭，存欄生豬規模户1000頭以上3户，500頭以上6户，存籠家禽規模養殖場8個，存欄黑山羊規模户9户，特色養殖規模户4户。

（二）、特色養殖不斷擴大生產規模：養殖業發展特色的有唐人神集團公司、百宜飼料與規模養殖場簽約，飼養生豬，公司投資，養殖户建欄舍飼養，出欄生豬每頭養殖工資150元。長沙正大有限公司與規模家禽養殖場簽約，公司+農户養殖模式，採用合夥經營、利潤分紅、公司管理、農户生產、市場經營、化解風險的生產經營理念；湖南百草園生態科技有限公司從山東引進2500羽蘆花雞育種飼養，現發展家禽5000羽；德勝養殖場引種、培育蘆花雞2000羽；從種苗到飼養、到出售產生了一條龍服務。九龍黑山羊規模場飼養黑山羊270只，種草15畝，放養山地600畝，建設標準化欄舍780平方米，飼養設施完善；特色養殖不斷擴大生產規模。

二、加強動物疫病防控、確保畜禽水產品質量安全

（一）、明確責任，落實措施：為了加強動物疫病防控工作，動物防疫站制定了防控工作方案。一是認真落實動物防疫責任制，實行強制免疫，完善動物防疫“三位一體”的管理機制。二是加強村級防疫員“一崗三責”工作制度，落實春、秋兩季集中免疫，平時月月補針，做到應免盡免。三是建立村級防疫員工作考勤考核制度，獎懲與責任追究制度。

1、春、秋防期間明確村級防疫員的工作範圍、工作責任、工作要求，必須達到免疫率、台賬、檔案率、免疫標識加掛率、強制免疫公告入户回執單100%，確保免疫“副反應”為零。

2、落實春、秋防工作措施：站組織召開職工及村級防疫員培訓學習，熟練掌握免疫操作規程，制定了春、秋季重大動物疫病防控工作方案，具體落實五項工作措施：一是落實上班要求，全站職工及村級防疫員嚴肅上班紀律，不遲到、不早退、週末不休假，每天上午8點前到站簽到並説明工作去向、服務對象；二是落實考勤制度，站組織對考勤下村入户現場督查，掌握養殖信息，對弄虛作假，不在工作崗位的防疫員每次罰款200元；三是落實責任要求，對沒有落實免疫的養殖户進行限期整改，抽查防疫員免疫不到位的進行批評指正，對免疫不按操作規程造成防疫事故的，後果由當事人負責；四是制訂春、秋防工作方案，每週星期一召開周例會，要求村級防疫員彙報上個星期的具體工作和存在的問題，反饋養殖户的建議和意見，徵求村級防疫員的工作思路，安排落實本週工作任務；五是組織開展對村級防疫員工作崗位督查和動物免疫工作督查。督查採取明察暗訪、進村入户形式，隨時到達現場，如4月23日、4月24日、9月13日、9月29日、10月13日、10月24日分別6次對防疫員工作崗位進行督查，被督查人當場簽名確認在崗，對秋防免疫督查如9月13日、9月29日、10月8日、10月13日、10月24日分別5次對養殖户31户進行上户督查，現場查看符合三位一體管理要求，通過村級防疫員的共同努力，全面完成了春、秋季動物防控工作目標任務，使養殖業生產得到了健康發展。

（二）、加強免疫，控制疫病：動物防疫畜禽免疫注射生豬應免口蹄疫7.99萬頭，豬瘟7.98萬頭；藍耳病7.78萬頭；家禽免疫禽流感22.3萬羽，雞新城疫22.3萬羽；耕牛免疫口蹄疫249頭；黑山羊免疫口蹄疫2155只；家犬免疫狂犬苗732只；免疫密度均達100%，耳標加掛率100%，強制免疫公告到户、台賬、檔案率100%；全年動物防疫免疫注射實現了“副反應”為零，確保了全鎮無重大動物疫病發生。

（三）、加強監管，確保安全：畜禽水產品質量安全得到了有力保障，動物防疫站協助市局獸藥飼料質量安全辦對全鎮獸藥經營店、飼料經商户、規模養殖場進行監管，按季度進行抽樣檢測，查看養殖户生產記錄，養殖檔案，飼料及購銷記錄，消毒、無害化處理記錄，查看獸藥店、飼料經商户的質量監管檔案，違禁藥物與過期產品，全年對出欄生豬進行“瘦肉精”尿樣檢測2565批次，規模養殖户尿樣抽檢120户，檢測結果為陰性，符合產品質量要求。

三、加強漁政監管，保護漁業資源

動物防疫檢疫站繼續堅持對廣大幹部羣眾的保護漁業資源和漁業生態環境的法律意識宣傳，增強村民的自覺守法意識，組織各方面力量，採取形勢多樣的宣傳方式，切實加強了對我鎮村民的漁業法律、法規的普法宣傳力度：

（一）、組織培訓：通過分發宣傳資料及組織培訓班等形式，加強了對《漁業法》等法律、法規的宣傳和教育，共發放資料1200餘份，張貼標語42條，樹立警告牌2個，舉辦宣傳培訓1期，培訓人數達30餘人；

（二）、宣傳引導：利用村級廣播的優勢，早晚兩個時間段進行20多次的廣播宣傳，利用電子顯示屏對禁漁通告和漁業法規進行了一週的滾動宣傳。

（三）、加強監管：協同政府其他部門利用普法的機會，利用趕集的機會在集鎮和石灰嘴設置攤位，對過往羣眾進行面對面宣傳，解決漁民羣眾的法律難題。通過廣泛的宣傳，全年查處勸阻電魚行為3起，使得我鎮村民都有了很強的漁業法律知識和保護漁業資源，生態環境意識。

四、嚴格行政執法，加大打擊力度

（一）、規範行政執法：認真組織全站職工參加行政執法培訓學習，嚴格工作紀律，提高執法水平，積極配合市局衞監所查獲一起病死豬加工窩點案件一起，組織宣傳禁漁工作，嚴厲打擊非法電、毒、炸魚事件，嚴格打擊販賣、加工、經營病害動物違法行為。

（二）、嚴格檢疫行為：對照全年經濟指標任務，狠抓動物檢疫工作，加班加點，早出晚歸，嚴守工作崗位，全年共收檢疫費95600元，完成總任務的121%。

（三）、加大打擊力度：5月6日上午9時，動物防疫檢疫站協同鎮政府環境整治辦領導來八角亭村瀏陽河邊沿線進行養殖污染治理督查，督查逐户上門查看時，發現一棟土磚屋內掛有病死豬肉，當即向市局衞監所、鎮政府領導彙報，三十分鐘後，衞監所、政府主管領導帶領派出所、食安辦、綜治辦、聯村幹部、村幹部等二十幾個人來到現場進行查看，衞監所、派出所進行聯合辦案，查出病死豬肉、豬腳、內臟400公斤。清點證物後動物防疫檢疫站對病害動物產品進行了無害化處理，直至下午5點成功查獲打擊了一起病死豬加工黑窩點。協助鎮政府環境整治辦落實養殖污染治理工作，對養殖污染嚴重造成社會影響的，進行重點整治，限期改造，對全鎮養殖户進行集中排查，分户治理，營造了一種良好的工作氛圍。

（四）、對病死動物處置有力：打擊亂丟亂棄行為，站對職工劃分了責任區域，簽訂了工作責任追究制，明確了集中排查與隨時處置機構，全年組織集中排查沿河、沿渠道步行20多公里5次，隨時組織處置62次，參加人數達436人，共打撈病死動物屍體616頭，動物內臟39袋，全部進行無害化深埋處理。確保了發現一起及時處置一起。

五、規範站務管理，建立健全制度

（一）、規範財務管理，實行民主制度：嚴格執行財經制度，遵守財經紀律，站集體所有的資金實行透明公開制度，全年收支情況按季度進行公佈，重大事項向上級領導彙報審批，堅持民主集中制，不搞“一言堂”，大事會議集體討論決策，小事事後通氣，尊重職工，團結同事，堅持議事不議人，做到專項資金專項用，資金有用途，有標準，有去向，實行厲行節約制度，站集體開辦食堂，自開伙食，職工輪流值日，嚴格工作用餐標準，減少招待費用，規範站務管理工作，是穩定職工隊伍、團結幹事的一項重要工作。

（二）、規範人員管理，建立健全制度：一是人員優化組合，全站職工實行上班工作制度，採取優化組合，通過全站職工會議討論，集體對個人進行工作交流，徵求職工個人對工作崗位的熱愛和意見，集體對全站職工根據各自的工作能力、業務水平、因地制宜、服從大局為重確認工作崗位，工作要求，目標任務。二是健全工作制度，用制度來管事和管人，站集體年初制定全年工作方案，職工績效工資發放方案，動物防疫、檢疫工作方案，畜禽水產品質量監管工作方案，養殖技術指導工作方案，病死動物無害化處理工作方案，制定了職工上班工作制度，考勤、考核、清理工作思路、明確工作重點、強化站委對村級防疫員的業務指導、進一步完善職工聯繫規模養殖場有關制度，職工上班個個有任務，人人有責任，集體與職工村級防疫員簽訂了動物防疫目標責任書，細化集體對職工責任落實考核細則，進行量化考核，並將考核結果作為評先評優，考核獎懲的重量依據，做到制度對事不對人的工作格局。

六、加強隊伍作風建設，創新養殖科技推廣

（一）、提高隊伍素質，提升服務水平：組織職工認真學習黨的羣眾路線教育實踐活動，始終以職工思路穩定為前提，以隊伍團結幹事為力量，以嚴於律己、敢於擔當為準則，站集體每週召開一次職工會議和工作部署會，認真學習專業知識，嚴格履行相關規定，隊伍業務能力不斷增強。歷年來，站組織召開職工及家屬民主生活會，探討工作思路，反饋工作意見，落實工作措施，完善職工考核評價體系，推行“一月一小結，一季一點評，年終一考核”的考評程序，形成齊抓共管，協調聯動的責任體系，努力打造了一支團結幹事的堅強隊伍。

（二）、創新科技推廣，落實惠農政策：全面推進養殖科技推廣，促進農村養殖創新發展，加強養殖户的科技培訓與國家政策宣傳、引導，掌握養殖生產發展現狀，解決養殖生產中的難點，組織全鎮規模户召開養殖科技培訓班3期，參加培訓人員139人，發放技術資料3000餘份，開展了送科技下鄉活動，落實了物化技術培訓補貼物資，落實了國家惠農政策。我站為切實做好能繁母豬投保工作，促進生豬養殖產業持續健康發展，積極組織，宣傳引導，於3日組織全站職工及村級防疫員召開能繁母豬投保工作專題會議，組織學習有關文件精神，對照指標劃分責任區域，任務分解到村，責任劃分到人；會議強調各村級防疫員必須逐村、逐組、逐户進行開展母豬投保工作，對養殖户採取“心連心”的溝通，“手握手”的服務，通過職工及村級防疫員的.再次努力，集中精力，十二天時間走家串户將圓滿完成3160頭投保任務，全年完成能繁母豬投保3683頭。把國家惠農政策宣傳和落實到每一個養殖户，讓養殖户得到了真正的實惠，讓養殖業平安健康發展。

總之，成績的取得是得益於政府和市局的正確領導與大力支持，也是全站職工的共同努力，全面完成了各項工作任務，在今後工作中，我們全體職工團結務實，努力工作，確保養殖業健康發展。