街道年終工作總結材料

　　街道年終工作總結材料

推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。各支部嚴格按照“三會一課”制度，定期召開支部委員會，每月召開一次的黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每年上好兩次學課，並規範填寫在《記錄本》。下面本站小編給大家推薦的街道年終工作總結材料參考資料，歡迎參閲。

總結一

一年來，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領導和精心指導下，以打造“學習型、服務型、創新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉變機關作風，全面貫徹從嚴治黨要求，紮實推進支部“五化”建設、“兩學一做”學習教育和基層黨建各項重點工作，取得較好的階段性成效，為實現我處科學發展、跨越發展提供堅強組織保證。

一、抓好領導班子建設

處黨工委始終把領導班子自身建設擺在首位，認真履行管黨職責，努力提升自身素質，塑造了勤廉務實的良好形象。在政治立場上，自覺做到在黨護黨憂黨，堅決和黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委保持高度一致，認真貫徹執行黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力;在科學決策上，堅持民主集中制，對“三重一大”事項實行集體討論、科學決策，充分聽取各方意見和建議，堅決杜絕“一言堂”、“家長制”的做法;在規範管理上，堅持思想建黨和制度治黨並重，用制度管人，用機制激勵人，堅持分工負責，團結協作，有效推進了黨政班子高效有序運轉;在作風建設上，堅持勤廉並舉、教育和懲治並重，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。

二、抓好專題活動的開展

一是推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。各支部嚴格按照“三會一課”制度，定期召開支部委員會，每月召開一次的黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每年上好兩次學課，並規範填寫在《記錄本》和《一本通》上;各支部積極開展主題黨日活動，規定時間，制定學習計劃，在活動中，組織集中學習、集體誦讀黨章、重温入黨誓詞、交納當月黨費，開展特色活動，做到活動開展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動中，組織黨員開展治安大巡防活動，取得了明顯成效;各支部“五個日子”開展有聲有色。在“五個日子”裏，組織集中學習、交納黨費，開展志願服務活動、組織生活。

二是推進支部“五化”建設。黨工委多次對“五化”建設工作進行研究部署，制訂並下發了方案，成立了領導小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設任務的目標，以支部為單位建立了“五化”建設排查摸底台賬，明確了達標創建的具體時間，建立了西關、聶洲、金南三個社區為示範創建點，其中西關社區為高標準的示範點，並制定了創辦方案，由黨工委書記直接聯繫。該示範點多次迎接上級檢查，均得到了好評，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現場參觀學習。製作了《黨支部“五化”建設一覽表》，明確責任人、創建時間、主要問題、具體措施，確保了今年30個“五化”建設應達標的黨支部按計劃完成任務。

三是開展抓黨建促脱貧攻堅活動。黨工委堅持每月研究脱貧攻堅和駐村幫扶工作，任命了6名工作隊長擔任第一書記，並派駐6個駐村工作隊參與脱貧攻堅，嚴格按上級要求抓好了駐村工作“十項工作任務”。 採取有效舉措發展壯大社區集體經濟，一是盤活集體資產，發展物業經濟;二是領辦經營實體，發展服務經濟;三是開發集體資源，發展特色經濟;四是培育經營主體，發展多元經濟。

四是抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹落實。在去年開展集中學習討論的基礎上，黨工委召開專題會議安排部署學習黨的十九大精神，中心組成員做到每個季度組織一次集中學心討論，全體班子成員均到聯點單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書記張海清同志於3月下旬，到化龍社區給全體黨員上了一堂生動易懂的黨課。7月2日，給全處黨員幹部上了一堂“堅定信心 務實奮進爭做忠誠乾淨擔當的優秀共產黨員”的黨課。5月21日，邀請市宣傳部理教組組長匡華古同志給全處黨員幹部上了一堂“新時代的政治宣言和行動綱領”黨課。全處共製作宣傳欄41個，懸掛橫幅123條，張貼臨時標語689張，支書上黨課41堂，黨政領導上黨課15堂。街道機關黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學習心得及學習筆記。

五是抓好乾部作風建設“大討論、大整頓”活動。黨工委召開了專題會議，研究部署了開展幹部作風建設“大討論、大整頓”活動，成立了領導小組，6月6日召開了動員大會，各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動員大會。6月20日，召開了黨政班子成員作風建設專題大討論，街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開了專題大討論。之後，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區、學校、衞生院的班子及班子成員均結合實際撰寫了整改方案，列出了整改清單，並結合實際紮實開展整改活動。通過開展活動，促使黨政政風行風進一步好轉。

六是抓好社區黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動。開展專項排查。結合社區“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長、黨小組長違紀違法、涉黑涉惡專項排查整頓工作，對社區“兩委”成員特別是黨組織書記進行一次全面摸排。其中已清查出有違紀違法行為的社區工作人員、黨小組長、居民小組組長共20人，其中，社區工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組幹部9人，已處置1人，沒有處置的17人現均進行立案查處。開展了十八大以來新發展黨員排查工作，共排查對象313人，其中存在突出問題的有15人，目前正在整改。存在違規違紀行為的1人，目前已處置到位。充實後備力量。每個社區至少有1人35歲以下後備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，其中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛鍊，每個後備幹部均安排社區“兩委”成員進行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對10個社區進行了全面排查，確定了化龍居委會為軟弱渙散組織，通過抓好領導班子建設，強化黨員教育管理等方式，集中抓好問題整改，確保所有排查問題在9月20日前整頓到位。

四、抓好日常工作

一是黨建工作制度的落實。抓黨建責任制、陣地建設、人員配備、考核獎懲到位。重點抓好了黨建責任制的落實，促使基層單位黨組織書記切實履行了黨建“第一責任人”職責，街道黨政班子成員嚴格落實了“一崗雙責”，切實抓好分管戰線及駐點社區的黨建工作。抓好了辦公場地建設和人員配備，街道、社區兩級在場所、經費、人員上優先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎懲到位，嚴格落實了黨建工作季度考核講評制，對每季度黨建工作排名前三的支部予以獎勵，排名最後的做表態發言，對落實黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調整，對工作異動的支部班子成員進行了及時調整，共調整14人。同時着力抓好基層黨建各項制度的落實，各支部相繼落實崗位承諾制、值班例會制、全程代理制、“四議兩公開” 、“雙述雙評”、民主評議黨員等制度。

二是繼續推進在職黨員“到社區報到，到家門口服務”活動。目前，我處登記在冊、參與活動的社區在職黨員有4500餘人。分別認領“政策法規的宣講員、社區發展的參謀員、文明建設的示範員、公益事業的促進員、困難羣體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯絡的信息員和社區穩定的安全員。”等不同崗位，並實行雙重管理，解決各種民生訴求180多件，得到了各方面的好評。

三是抓好黨員發展工作。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，認真執行發展黨員“七項制度”，下發了《蔡子池街道辦事處2018年度發展黨員工作意見》，加強了對發展黨員工作的領導和指導，使發展黨員工作做到制度化、規範化、程序化。今年6月份，我處組織30餘名入黨積極分子進行了為期兩天的集中培訓。今年共發展預備黨員13人，其中，致富能手12人，對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優秀共青團員中確定培養對象。

四是抓好黨員幹部教育工作。在開展遠程教育工作方面，不斷加大力度、穩步推進，對全處11個遠教站點，進行了規範化建設，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。進一步抓好黨員冬春訓、集中學習等學習教育活動的開展。認真舉辦了全市“遠教助力脱貧奔小康”技能大賽預賽活動，我街道選派的選手參加了全市“遠教助力脱貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎。我街道被評為“優秀組織獎”。 在7月初，表彰了100名黨員及4個黨支部，營造了爭先創優的氛圍。全面完成了組織部幹部培訓和人事局公務員輪訓任務。處裏對培訓經費大開綠燈，並積極為其解決工學矛盾，保障了各參學人員都能準時參加。

五是抓好黨費收繳工作。嚴格按照《關於中國共產黨員黨費收繳、管理和使用的規定》的標準自覺足額交納黨費，專人負責，登記造冊。定期公佈《黨員交納黨費情況》;對黨費收繳工作不力的單位，嚴格追究相關責任人的責任。

六是抓好無職黨員設崗定責工作。注重抓好“組織設崗、黨員擇崗、崗位定責和動態管理”四個環節，因地制宜,採取有效措施，促進黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發揮作用方面取得實效。做到讓無職黨員有崗位、有舞台。堅持按需設崗、因人定崗、培訓上崗、的原則，為無職黨員彰顯先進、發揮作用積極創設機會、搭建舞台;做到讓無職黨員有責任、有壓力。對上崗黨員堅持從嚴監管、定期考核。着重抓好黨員公開承諾、考核評比、述職評議;讓無職黨員有作為、有貢獻。

七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，採取不同的量化積分方式進行積分考核。並嚴格積分考核管理的相關規定，與黨員幹部民主評議工作結合起來，不斷強化對民主評議結果的運用，對被評為“差”的黨員，按照“嚴進寬出”的原則，區別不同情況給予不同處理，增強了黨員法紀意識。通過以上舉措，進一步加強對黨員的教育管理，激勵廣大黨員亮明身份、發揮作用，積極投身全處改革發展的偉大實踐。

八是抓好老幹工作。在重陽節，組織全體老幹部到錫裏山莊召開了座談會。會上，老幹部逐個發言，積極為我處的三個文明建設獻計獻策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節等傳統節日期間，對150名老黨員、老支書、老幹部及特困羣眾進行慰問走訪，發放慰問金32000元，在11月份撥付3.07萬元，為全體離退休人員進行了一次體檢。得到了各方面的好評。

總結二

我園黨支部工作在教育工委的正確領導下，以深入學習宣傳貫徹全教會和北京教育大會精神為引領，以學習習近平總書記系列重要講話精神為指導，在爭做“四有好老師和四個引路人”思想的引導下，夯實黨建基礎，“不忘初心、砥礪前行”，不斷推進黨建工作規範化、精細化管理，提高黨建工作的質量和水平。現將一年來黨建工作總結如下：

一、加強黨的自身建設，提高黨組織的凝聚力

1.健全黨內製度，提高黨內生活質量

認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，提高黨內生活和工作質量。

2.強化理論學習，提高全園教師的思想政治素質

加強對黨員教師的學習教育。從強化班子思想建設入手，加強理論中心組和教師的政治學習。採用集體學、自學、討論、觀看錄像、聘請專家等形式，豐富學習內容，中心組堅持先學學深的原則，真正達到用理論指導工作的目的。通過多種形式的學習使幹部教師的政治素養和黨性修養得到提高。教師們認識到只有學習才能用科學理論指導教育教學工作實踐，才能服務好幼兒、服務好教師，否則就是貽誤教育事業，就會迷失政治方向。

3.加強幹部培養，提高幹部的管理能力

按照從嚴治黨的要求，我園加強對黨員幹部的管理和監督。 第一：堅持幹部聘任、年終考評制度。按規定選撥、聘用中層幹部，實行雙向聘任，兩級聘任，幹部填寫聘任意向書並進行就職演説，黨支部做好管理和監督，保證各項工作的有序開展。第二：加強青年幹部和後備幹部的培養。安全辦主任邱實、辦公室主任楊攀列入青年幹部的培養計劃。團支部書記石曉芳老師列入後備幹部培養計劃。在園內的各項工作中，注重對幹部的培訓和鍛鍊，在崗位上壓擔子、多鍛鍊，勤實踐，積極引導他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質，增強技能，增長才幹。

4.加強支部建設，提高黨員的整體素質

我園黨支部以黨員日活動為載體，不斷豐富黨員的學習和活動內容，以此來提高黨員的黨性修養和工作能力，更好的為園所發展服務。為增強黨支部的活力，今年又新增一名青年委員。同時加強預備黨員和入黨積極分子的管理，本年度有四名預備黨員轉正成為正式黨員。

二、引領黨員不忘初心，發揮黨支部的核心作用

“不忘初心，砥礪前行”。我園黨支部把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以十九大精神和習近平總書記系列講話精神為引導，組織黨員幹部開展一系列活動，教育引導黨員幹部自覺按照黨員標準規範言行，堅定理想信念，提高黨性修養，強化宗旨意識，勇於擔當作為，發揮黨員的先鋒模範作用。

1. 創新凝聚實踐，增強黨日時效性

活動是實現並提升教育的有效途徑。我園開展豐富多彩的“黨員日”活動，發揮黨員的先鋒模範作用。開展參觀改革開放40年曆程圖片展，增強幹部教師對家鄉發展的認同感和自豪感，凝聚共識，增強信心;結合教師節開展“不忘初心，用愛耕耘”師德演講及師德責任書籤訂活動，激勵教師安心從教、熱心從教、舒心從教、精心從教，營造風清正氣、尊師重教的濃厚氛圍;開展“青春新時代，夢想新徵程”弘揚愛的教育主題活動，增強教師們愛崗敬業無私奉獻的精神，全面展示幼兒教師為人師表的情懷。開展“樹立憲法意識，維護憲法尊嚴”—《憲法》學習活動，增強教師們的法律意識。開展“牢記初心使命，重温紅色經典”七一響水湖長城紅館紅色體驗和一曲紅歌獻給黨系列活動，對黨員進行愛國主義和革命傳統教育，是黨性意識和優良作風錘鍊的實踐課堂，是堅定理想信念，不忘初心，牢記使命的有效途徑。通過這一系列增強黨支部核心力的黨員日活動，為黨員提供交流討論平台，提高了黨員幹部的黨風黨性修養和團隊建設能力。

2.全教會和北京教育大會精神，融入到實踐活動中

9月10日至11日，黨中央召開全國教育大會，10月18日，北京教育大會召開，我園及時組織全體教師集中學習大會精神，開展“堅定理想信念、永葆仁愛之心”研討活動;青年教師開展“立足本職、展望未來”座談會;全體教師結合對教育大會的認識、教師自身專業發展、師德師風建設、績效工資分配等主題分小組進行交流研討。一系列活動的開展，使黨員教師們深刻認識教育大會的豐富內涵和精神實質，紛紛表示要以教育大會精神為工作指引，不忘初心，牢記使命，做高素質專業化的老師。

3. 以師德建設為依託，抓好教師隊伍建設

強化師德教育，提高師德修養，認真貫徹做新時代“四有好老師和四個引路人”學習實踐活動。通過“不忘初心，以愛施愛”師德培訓、師德演講、上黨課、“十條紅線”貫徹落實、社會主義核心價值觀教育、講“萬仁事蹟”師德故事、觀看“開學第一課”、評選師德典型、查找師德負面清單等一系列活動的開展，真正把教師的思想政治工作和師德建設抓在日常，嚴在經常，把提升思想政治素質和師德水平的要求落到實處。結合教師節開展師德演講及師德責任書籤訂活動;以此提高教師們的職業素質，推進愛的教育，提高教師的凝聚力，形成團結、進取、奉獻、創新的園風。

4.專題組織生活會，民主評議促發展

我園定期認真召開民主生活會及民主評議黨員活動。黨員

們就自己的工作、生活不足提出改進措施，其他成員給予意見和建議，按照黨員標準組織黨員開展民主測評，活動的開展，激勵每位黨員高標準，嚴要求的去開展各項工作，不斷髮揮黨員的先鋒模範作用，起到了團結、批評、團結的教育意義。

三、強化宣傳教育，推進黨風廉政

1.開展黨風廉政宣傳教育活動

開展“持之以恆正風肅紀”黨風廉政建設主題活動並簽訂黨風廉政建設和嚴禁大操大辦責任書。開展“微腐敗”專項治理工作並簽訂“微腐敗”承諾書。以此監督幹部教師依法、廉潔履行職責，營造風情正氣的教育氛圍。組織全體教師學習《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為規定》，《嚴禁黨員幹部大操大辦婚喪喜慶事宜》的文件，做到全園教師人人知曉，主動參與引領社會新風尚，全體教師層級簽訂《黨風廉政責任書》，制定黨風廉政建設約談制度。通過這一系列的學習、宣傳教育和簽約活動，提高了班子成員和黨員教師的素質，增強了防腐拒變的能力。

2.開展觀看廉政片活動

每月組織黨員幹部觀看黨風廉政教育片並進行討論，看完廉政教育片後，黨員幹部紛紛表示要嚴格遵守《中央的八項規定》，認真執行我園的廉政制度，努力踐行社會主義核心價值觀，認真學習並牢記《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，統一思想，築牢反腐倡廉這一思想防線，做一名清政廉潔的好黨員、好乾部。

四、以創城工作為契機，踐行社會主義核心價值觀

我園黨支部高度重視文明城區的創建工作，對創城工作加強宣傳，營造氛圍，使全體教師增強意識，促進創城工作的開展。對社會主義核心價值觀、志願服務、創建文明校園的宣傳做到人人知曉，領導帶頭到園門口值班，認真抽查教師背誦，通過櫥窗、展板、微信平台等多種形式進行宣傳引導，通過“生存島體驗”、

“童心同樂動起來”、“三愛三節”、“環保教育”等實踐活動對幼兒、教師們進行愛國、愛家鄉的教育，通過家長學校講座、家長會、家委會、開展《維護未成年人合法權益》宣傳活動，以此共同促進我園的精神文明建設工作的順利開展。

五、加強工會共青團工作的領導，構建文明和諧校園

為了更好的發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，黨支部書記定期與工會主席、團支書進行工作交流、聽取彙報。及時瞭解教師困難，進行幫扶。依託工會、共青團，利用各種節點，組織開展上門慰問生病教師、迎“三八”、慶生日，送祝福、師德演講、獻愛心捐款捐物，知識競賽等多彩活動，讓組織的關心和關愛温暖每個教師的心，起到了凝心聚力的作用。在績效工資分配、獎懲制度等關係到教師切身利益的工作中，落實好民主管理制度。廣泛徵求教師意見建議，使民主管理、民主決策、民主監督，逐步走向管理化、制度化和規範化。

總之，我園黨支部通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成各項工作，取得一定成績，但也存在薄弱環節，黨建工作沒有最好，只有更好。今後，我們將繼續按照“十九大”的重要思想為指導，嚴格要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動我園各項工作的發展。