組織個人總結範文5篇
很多人在寫好個人總結之後都是能夠讓自己的寫作能力提升的，對待個人總結的寫作，我們一定要用積極的態度對待，以下是本站小編精心為您推薦的組織個人總結範文5篇，供大家參考。
組織個人總結範文篇1
時光荏苒，隨着本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在我係團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，並在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日後更好地服務同學做準備。
一、迎新、招新工作
1、新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。
2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參加，協助各個部門做好工作。
3、招聘新生幹事工作。為及時讓同學們瞭解我係團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和製作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網站公佈招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學們更深地瞭解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。
4、系團總支學生會換屆工作後，順利的完成了組織部的交接工作。
5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員幹部培訓，讓廣大團員幹部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的精神。
二、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作
本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。
在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化、制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。
三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活
舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等，且上交方案分別獲第二名和第三名(20xx財務管理2團支部第二名、20xx工商企業管理(商務管理)1團支部、20xx金融保險1團支部第三名)
四、積極展開優秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液
組織部一直把“推優”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，並取得了一定的成績。20xx—20xx年上學期的推優，取得了良好的效果，並且為使我係的“推優“工作在原有的基礎上，再上一個台階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊，置於羣眾的監督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
總體來説，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由於考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
五、內部的制度
1、形成每週一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，並做好總結與工作安排。
2、為了促進內部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養成員的溝通能力，同時作為休閒娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。
六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新台階
總的來説，通過大家的努力，取得了較好的成績;通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的.凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的幹事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。
在組織部前輩們的努力下，已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試着改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。
組織個人總結範文篇2
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：
一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務
1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我係的“感悟xx精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅説明我係學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團也為我係的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。
二、組織及參與活動
本學期本部沒有組織什麼活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收穫，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。
三、部內管理
新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持着和諧的關係，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是的，但我們並沒有因為人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。
以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。
組織個人總結範文篇3
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領導及學生會指導老師、學生會主席的帶領下，我係開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力!從中我學了很多東西。
在這個學期中，可以説我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導，沒有什麼工作經驗的傳教，什麼都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。 在這一年裏，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短一年時間裏，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學生會工作的人來繼續做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮鬥!
對於一年的工作我做了如下的幾點意見：
一、我們要加強對自己幹部身份的認識
也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的幹部，首先是學生，這就是強調我們有些學生幹部的重心有了偏離，我們不能用更加專業的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生幹部隊伍的建設，我們幹部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。
二、學生會內部各個部門合作的問題
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩的進行中。 第三，部長與幹事的溝通和學生會內部文化建設。
孟子曾説：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是説，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，並做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你幹事的團結性和戰鬥力。
本學期的工作既將結束，在這學期的時間裏，我們每個人都收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收穫，換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。
組織個人總結範文篇4
時光荏苒，隨着本學期的各項工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學期工作的總結體會:
一、部門介紹及整體工作總結
1. 組織部由一名部長、一名副部長和兩名委員組成。
2. 整體工作總結。對20xx-20xx上學年素質拓展學分進行評定;組織政法學院第x期入黨積極分子培訓及結業工作;進行五四表彰工作;開展"慶祝建黨x週年"系列活動;協助團總支書記做好學院管理工作，真正將政法學院的黨、團方面的任務保質保量完成。
二、具體各項工作總結
1.在x月-x月期間，進行學院大一至大三年級的素質拓展學分初評工作以及最後的總評、數據上交和公示工作;在各班開展民主評議工作，在全院引起了積極的響應和良好的反響。
2.x-x月份舉行了政法學院第x期入黨積極分子培訓，結業考試以及畢業典禮。作為為黨組織選拔優秀後備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓的過程中，嚴格遵守黨課的考核規則:將參加培訓的學員按一定順序分成七個學習小組，每組由一名組長對分組討論工作進行全權負責。最終，在學院老師的精心指導和幫助，以及部門的周密籌備下，我院第x期入黨積極分子培訓班取得了圓滿的成功!
同時，還進行了"五四表彰活動"，對各班優秀團員、團幹、優秀青年志願者進行表彰，並評選出"紅旗團支部"，同時在年級中形成了良好的激勵作用，積極響應爭先創優。
3.在負責本部門工作同時，我部還積極配合其他部門的工作，完成學院的各項任務。
三、工作反思及不足
回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些數據統計等一系列需要耐心和細心的工作，這一點都取得了不俗的成效。
同時，注重經濟宏觀把握和細節思考的統一，在重大活動中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個要素，使活動達到整體的效果。同時還要注重活動中的細節，有時一個細節都能決定成敗。
應該加強各部門之間的聯繫。學生會是一個有機聯繫的整體，整體的凝聚力關係到我們學生會的戰鬥力，因此應密切各部門之間的聯繫，密切與主席團之間的聯繫，更好的推進學生會的各項工作。
在下學年的工作中，我部將本着打造"學習型，創新型，多元式"優秀部門的工作理念，發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和工作質量，及時反思、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好!
組織個人總結範文篇5
自進入單位近一年來，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，我迅速的融入集體，進入工作角色，基本掌握了各項工作要領，較好的完成了各項工作任務。工作之餘通過自學，豐富了理論學識，並在工作過程中將所學理論付諸實踐，通過理論知識與實踐經驗相結合，進一步提高了解決實際問題的能力。現將一年來的工作、學習情況簡要總結如下：
一、思想上嚴於律己。
工作中堅持以黨的各項重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。通過對十八大精神的學習，進一步夯實了理論基礎，提高了思想認識水平。
二、業務上勤學好問。
平常主動向領導、同事請教，積極參加各種形式的學習，特別是參加了xxxx培訓，切實提高了業務知識和技能，並在實際工作中不斷總結經驗，進一步提高辦事效率。
三、工作上保質保量。
日常具體擔任報表統計、證照辦理和資料整理等工作，在工作中，勤勤懇懇，嚴格要求：一是認真校對數據，確保彙總報表數據的真實有效性;二是高效辦理證照，確保100%在承諾時限內辦結，且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料，合理歸檔，提高辦公效率。
回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足，主要是思想認識較淺，業務理論深度不夠，實踐經驗不足，今後一定加強學習，努力提高思想認識水平和業務知識，注意總結實踐經驗，全面提高工作能力，力爭更好的為人民服務。
20xx年，地委經工辦黨支部以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，以地委委員(擴大)會議和組織工作會議確定的各項任務為奮鬥目標，以社會穩定和長治久安為着力點和着眼點，以從嚴治黨為主線，紮實推進學習型、創新型、服務型黨組織建設，不斷推進黨的建設科學化水平，為地區經濟發展和長治久安提供堅強有力的政治和組織保證。現將2015年黨建工作情況總結如下：
一、領導重視，認真落實黨建工作責任制
地委經工辦黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到經濟工作的全過程，以黨建工作促業務工作深入開展，以業務工作提升黨建工作水平。年初，經工辦黨支部專門組織召開黨建工作會議，對全年黨建工作認真安排部署。落實四同制度，充分發揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學化發展、黨風廉政建設、黨務公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設、結對共建等各項工作進行了合理分工，形成領導班子成員對黨建工作各負其責、團結協作的良好工作機制。結合經工辦實際，制定了黨支部工作計劃、黨風廉政建設工作計劃，學習型黨組織服務型黨組織建設、結對共建、三民工作計劃等，明確職責任務，將各項工作任務量化、細化到科室、個人，實行績效考評制和辦結制，使支部工作更加科學規範管理。黨支部書記與全體黨員層層簽訂《黨員目標管理責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《績效管理責任書》，用制度規範和約束黨員幹部行為，營造了廉潔高效的工作氛圍。
二、加強理論學習，為完成中心工作凝心聚力
1、深入推進學習型黨組織建設。堅持把建設學習型黨組織同本職工作崗位相結合，一是深入開展建設書香機關、提高素質能力讀書活動，支部購買了《世界社會主義五百年》《大數據時代》《軟實力》《超常增長》等書目，鼓勵黨員幹部加強個人自學，營造崇尚學習的濃厚氛圍。二是落實定期學習教育制度，加強思想政治建設。每月組織支部學習不少於2次，傳達上級黨組織重要文件精神，落實黨建工作各項要求，集中學習《黨章》等黨內規章制度，不斷加強黨員幹部的思想教育。三是注重學習成果的轉化，倡導在職黨員幹部每年讀一本好書，記一本學習筆記(不少於20篇)，向黨支部提交至少一篇心得體會，撰寫一篇調研報告或理論文章。積極支持黨員幹部參加各種形式的在職學歷教育、脱產培訓、繼續教育等，培養黨員幹部持續學習、終身學習的良好習慣。建立黨員教育培訓學時制度，組織幹部積極參加在線學習。
2、組織黨員深入學習《條例》。通過認真學習和討論，加深了黨員幹部對《條例》的瞭解，一致認為《條例》是貫徹落實黨的十八大精神、全面提升機關黨建工作科學化水平的重要舉措，更加全面地理解和準確把握機關黨的工作的指導思想和總體要求，確保黨的十八大精神特別是關於加強黨的建設的新精神、新論述、新要求落到實處。
3、開展黨務知識競賽活動。為貫徹落實中央關於黨要管黨，從嚴治黨的要求，進一步推進學習型黨組織、學習型機關建設，積極營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提升黨務幹部理論水平和業務能力。6月26日，地委經工辦統一組織黨務幹部參加了地直機關工委和地區黨史辦組織的《迎七一黨務知識競賽》活動。嚴格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務幹部和黨員學習了《中國*章程》、《中國*發展黨員細則》、《哈密地區實施〈中國*黨和國家機關基層組織工作條例〉細則》、《中國*基層組織選舉工作暫行條例》、《中國*黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、*黨史等相關競賽內容，掌握機關黨務工作的基本知識，為參加競賽做好充分準備。地委經工辦黨務幹部、科室負責人、部分黨員共10人蔘與了知識競賽答題活動。
三、深入開展三嚴三實學習教育活動
1、精心籌劃，認真部署。地委經工辦將三嚴三實專題教育作為延展深化黨的羣眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，研究制訂了《實施方案》。要求黨員領導幹部從思想深處清除與三嚴三實要求不適應、不符合的突出問題，真正從政治上、思想上、工作上、生活上、作風上嚴起來、實起來，把三嚴三實要求體現到盡職盡責、做人做事的方方面面。
2、認真學習研討，深刻領會精神實質。組織領導幹部開展了集中學習和研討活動，深入學習總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，重點研讀了《談治國理政》、《關於覺廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，並以自學等多種方式學習了《優秀領導幹部先進事蹟選編》、《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》等活，為活動的深入推進奠定了基礎。
3、帶頭講好黨課，增強行動自覺。地委經工辦三嚴三實專題教育以領導幹部講黨課啟動開局，黨支部書記緊扣三嚴三實要求，聯繫本單位實際，帶頭給黨員講黨課，把帶頭講黨課的過程作為自我教育、自我提高的過程，作為以上率下、示範帶動的過程。其他領導班子成員也聯繫各自思想、工作和作風實際，分別在機關黨支部、訪匯聚社區黨支部、結對共建黨支部開展了三嚴三實專題黨課活動，講課率達100%。
4、認真查找不嚴不實問題。地委經工辦領導幹部以三嚴三實為標尺，紛紛走出機關，深入到縣市、部門、訪匯聚聯繫點、結對共建社區等，深入開展專題調研。通過調研、走訪、座談等形式，查擺問題，分析原因，找準病根，研究解決辦法。目前，共梳理出班子成員不嚴不實12個突出問題。
5、抓好問題整改。堅持問題導向，強化整改落實，邊學邊查邊改，對查找梳理出的不嚴不實問題，能立即整改的及時整改;一時不能整改到位的要按照整改方案和責任清單，逐項跟蹤推進，確保整改到位。
四、加強機關作風建設，建設服務型黨組織
(一)以訪民情、惠民生、聚民心活動為抓手，努力建設服務型黨組織。地委經工辦把開展訪民情、惠民生、聚民心活動作為建設服務型黨組織的重要途徑，第二批選派了4名黨員幹部進駐哈密市新市區機輛路社區。
1、加強基層組織建設，夯實基層基礎。嚴格落實三會一課、黨建聯席會議、重大事項集體決策等制度，發揚民主商事。與社區黨支部在學習上保持同步同調，不斷提升工作組和兩委班子政策理論水平;發揮工作組優勢，結合社區工作需要，有針對性地對社區幹部進行培訓，實現幹部能力水平提質。
2、以管理為載體，調動黨員幹部的積極性。結合社區實際，把黨員的德、能、勤、績、廉等方面的表現行為用五顆星的形式加以規範，設立了遵章守紀、平安和諧、優質服務、先鋒模範、凝心聚力五顆星，建立起定星有內容、爭星有方向、評星有標準、創星有動力、學星有標杆的管理評價體系，為社區黨員幹部立足本職崗位發揮先鋒模範作用搭建平台。活動開展以來，黨員共為居民辦實事、好事200餘件，得到了羣眾的一致好評。推行黨員管理的做法也得到了上級的關注和肯定，在全疆進行了經驗交流。
3、把建設和諧社區作為訪惠聚工作的重要任務。組織社區羣眾開展去極端化大宣講，用草根化方式、平民化語言，通過與羣眾交流談心、開展社區讀書日、文藝演出、觀看紀錄片等方式，用羣眾樂於接受、容易理解的方式融入到羣眾的生產生活中。共開展8次集中宣講，組織主題文化活動25場次，參與羣眾達2000人次，為394户850人次開展面對面宣講，發放宣傳資料3000份。
4、深入推*安社區建設。對轄區1140户平安家庭進行了登記造冊，發放平安建設宣傳資料1000餘份。堅持源頭預防和化解矛盾雙管齊下，廣泛動員組織羣防羣治隊伍、平安志願者等參與平安建設。開展了4輪流動人口大清查，清查商鋪132户，清查出租房屋370户，核查登記流動人口1165人，對轄區流動人員情況做到底數清。
5、廣交三心朋友。工作組堅持真心訪民情，主動深入樓棟庭院、踏進居民家裏進行深度訪，與羣眾同勞動、同生產、同體驗，在生產實踐中、生活體驗中拉近與羣眾的距離。加強對轄區戒毒、安置幫教、、上訪户等各類重點人員的盯防。通過在生活上關懷、思想上關心、精神上鼓勵，幫助他們重拾生活希望和信心，及早融入社會。自訪惠聚活動開展以來，已為居民辦實事、好事200餘件，得到了社區居民羣眾的一致好評和稱讚。
(二)深入開展結對共建活動
20xx年，根據地委統一調配，地委經工辦與哈密市新市區陽光社區開展結對共建活動。為切實抓好結對共建活動，地委經工辦牽頭起草了《2015年度地(市)直單位與哈密市新市區陽光社區結對共建協議書》，地委經工辦牽頭組織、地區矯治局、水利質監站、地區福利院、哈密澤宇房地產開發公司等結對共建單位負責人深入陽光社區，共同就社區結對共建工作進行了交流，並簽訂了共建協議書。同時與社區幹部進行面對面的交流座談，調研社區在建設過程遇到的問題和困難，徵詢結對共建活動的意見建議和社情民意。
(三)強化服務老幹部工作
一是管理到位。地委經工辦將老幹部工作納入到黨支部工作的議事日程，成立了老幹部領導小組，確定一名主要領導分管老幹部工作，並制定了有關規章制度，實行規範管理。二是服務到位。關心老幹部生活。逢年過節，辦領導親自帶領有關人員去看望退休老幹部，並送去慰問品。關心老幹部學習。經工辦按規定為退休幹部訂閲了《哈密日報》、《老年康樂報》等報刊、雜誌。三是建立了老幹部聯繫制度，做到了領導幹部和老幹部及時相互溝通了解，領導班子每名成員都與2-3名離退休幹部職工結成幫扶對子，及時聽取他們的意見、建議和要求，幫助解決他們的實際困難。四是老幹部生病住院期間和逝世後，主要同志都要前往進行探望、安撫。組織9名離退休老幹部進行了健康體檢。
五、加強機關黨建工作制度化、規範化建設
(一)完善落實黨建工作制度。認真學習貫徹落實《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》等一系列黨內法規和規範性文件，用黨內法規和規範性文件指導工作。按照地直機關工委編印的《機關黨的建設黨內法規、規範性文件和規章制度彙編》，進一步梳理建立、修訂和完善本單位黨建工作制度和機制，形成一批務實有效管用的黨建工作制度。目前，已修訂完善黨建各類制度42項，黨風廉政建設各類制度22項。
(二)加強機關黨內民主建設。認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，着重抓好民主生活會、組織生活會制度和黨內監督制度的落實，建立健全支部議事規則，凡是單位五重一大事項均要提交黨支部研究討論。每年召開一次領導班子民主生活會，按規定召開組織生活會，認真落實三會一課制度，繼續推進黨務公開，健全黨內情況通報制度。年初向全體黨員通報了2014年度財務收支情況，每季度對公務接待費、公車使用費以及黨費收繳情況進行公示。
(三)加強黨員隊伍建設。以增強學習調研能力、服務發展能力、業務工作能力、工作創新能力為重點，加強黨員幹部培訓教育。進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，切實從思想上、工作上、生活上，激勵、關心、幫助家庭生活困難黨員。以創建地區級文明單位、*員示範崗等活動為載體，紮實開展了公民道德建設月，民族團結教育月等宣傳活動。購買籃球、排球、羽毛球等體育用品，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富幹部業餘生活，增進幹部職工之間的凝聚力。
(四)黨務公開。結合工作實際，制定了《2015年黨務公開目錄》，在公開載體建設方面，主要以公開欄和黨務公開網的方式。在辦公走廊製作了兩塊黨務公開欄，重點將地委經工辦單位基本情況、黨支部基本情況、主要工作職責、公開服務承諾、黨務公開領導小組、黨務公開欄、公開網頁管理辦法、五重一大議事流程圖、幹部監督崗、監督電話等情況進行了公開。同時，按照地區黨務公開網頁建設相關工作要求，安排專人做好本單位黨務公開網頁的日常管理和及時更新維護，重點對經工辦五重一大事項決策、制度建設、組織建設、宣傳思想、廉政建設以及地區經濟建設相關政策措施、文件規定、重大工程建設等內容及時予以公開。堅決克服公開不及時的現象，不斷提高公開事項的時效性和載體的利用率。截止目前，已發佈信息77條。
(五)黨費收繳。嚴格按照黨費繳納比例，黨員幹部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費户上繳黨費，並及時進行公示。今年8月，按照地直機關工委要求，根據黨員工資上漲情況，按照標準對黨員黨費進行了重新核算，下半年嚴格參照黨費新標準收取黨費。
六、嚴格黨內生活，加強幹部職工思想政治工作
(一)認真落實三會一課制度。每月定時召開黨支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，對上級的重要文件、指示、精神進行傳達學習，對經工辦各階段重點工作進行安排佈置。2015年，結合三嚴三實專題教育黨課的開展，地委經工辦5名班子成員100%帶頭開展了講黨課活動。健全黨內情況通報制度，年初向全體黨員通報了2014年度財務收支情況;每半年一次向全體黨員通報黨員參加組織生活會情況，督促黨員能夠嚴格要求自己，按時、認真參加黨的組織活動。
(二)嚴格執行兩個制度。黨支部書記與每名黨員開展談心談話活動，瞭解黨員學習、工作、思想和生活情況，徵求黨員對支部工作及本單位業務工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難問題，指出或批評黨員思想中存在的問題，並幫助克服解決。落實黨員思想彙報制度，結合民族團結教育，組織黨員開展六查活動，並撰寫黨員思想彙報材料。一查思想上是否重視、認識到位。二查態度是否旗幟鮮明、敢於亮劍，有沒有不良的言行。三查維穩措施是否具體可行、是否落到實處。四查黨員的思想狀態和八小時以外的情況。五查離退休黨員思想狀態和活動情況。六查民族團結教育活動是否紮實有效。
(三)黨組織和黨員公開承諾。地委經工辦積極開展黨組織和黨員承諾活動，着重從以下六方面做出承諾並踐諾。一是黨員帶頭積極參與維護社會穩定和長治久安、民族團結工作;二是黨員帶頭加強學習，按時參加三會一課和黨支部組織的政治理論和業務學習，積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執行黨組織的決定、決議，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。三是黨員帶頭轉變作風。增強事業心和責任感，愛崗敬業，盡職盡責，自覺加強黨性鍛鍊，不斷提高黨性修養。四是黨員帶頭開拓創新。按時向黨組織彙報個人思想和黨員承諾執行情況，認真鑽研崗位專業知識。五是黨員帶頭服務羣眾。密切聯繫羣眾，虛心徵詢和聽取羣眾的意見和建議，積極提出合理化建議，鋭意進取，大膽工作，取信於民。六是黨員帶頭遵章守紀。模範遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢於同各種不良傾向、不正之風作堅決鬥爭。
七、紮實落實黨員幹部直接聯繫羣眾制度
(一)加強領導，落實責任。為了紮實推進地委經工辦直接聯繫服務羣眾工作，結合工作實際，地委經工辦制定了領導幹部基層聯繫點制度，每名領導班子成員聯繫一個基層黨支部，班子成員定期深入到基層聯繫點，開展調查研究，指導各項工作開展。三民工作組組員每人聯繫服務1-2户村民，聯繫和幫助村民及時解決生產生活中的困難和問題。
(二)發揮職能作用，加強重點民生工程建設。經工辦充分發揮地區經濟建設協調抓總、統籌規劃、調查研究、督促檢查的工作職能，在安排重點項目、重點民生工程以及重大項目資金時，統籌考慮經濟發展與增收富民、維護穩定、保障民生的關係，使項目安排、工作推進向基層、向農牧區傾斜，讓改革和發展的成果更多地惠及各族羣眾。其次，有針對性地加強對勞動密集型產業、民生工業、文化產業和創業就業方面的調查研究，積極爭取並認真組織實施涉及社會事業發展和改善民生的投資項目。財政支出向民生傾斜，通過調減公用支出，將資金重點放在保障和改善民生方面，2015年預算安排民生支出佔到公共財政預算收入的77%以上。
八、推進機關文化建設
1、加強機關文化環境建設。在辦公樓道內以黨建文化和廉政文化為基調，製作了2塊公示欄、6塊宣傳欄，將單位基本情況及工作職責、支部建設情況、公開服務承諾、幹部監督崗、黨務公開、黨員示範崗、科室排頭兵等情況向社會和羣眾進行了公示。
2、開展黨員示範崗活動。經工辦黨支部充分發揮黨員幹部先鋒模範作用。以立足崗位，爭當先鋒為主題，開展了*員示範崗活動，採取黨員個人主動申報或科室推薦等方式，經工辦黨支部推選出5名*員示範崗，通過掛牌公示、公開承諾等形式樹立黨員自己身邊的典型，鼓舞和激勵全體黨員比學趕超，爭當先鋒楷模。通過黨支部層層篩選，向機關工委推薦了1名優秀黨務工作者，1名優秀黨員。
3、開展七一活動。為紀念中國*誕辰94週年，6月25日，地委經工辦黨支部黨員來到哈密市新市區陽光社區，與社區黨員羣眾以及其他結對共建單位黨員歡聚一堂，共同開展七一紀念活動。一是重温入黨誓詞。在陽光社區黨支部書記胡玲同志的帶領下，全體黨員面向黨旗，莊嚴地舉起右手，重温了入黨誓詞。二是地委經工辦領導幹部為社區黨員上黨課。地委政研室調研員依力汗?依不拉音同志為基層的黨員羣眾們上了一堂生動的三嚴三實黨課――《加強黨性修養，提高思想道德素質》。三是把關心關愛送給社區幹部。在結對共建活動中，地委經工辦黨支部瞭解到社區幹部承擔着流動人口清查、齋月敏感時期值班維穩、日常維穩巡邏以及社區公共服務等大量繁瑣複雜的工作，工作擔子重、責任大、壓力大。為此。地委經工辦在七一前夕，走訪慰問了新市區陽光社區的幹部職工，為他們送去了方便麪、礦泉水、飲料等價值2000元的慰問品。
4、積極開展黨員奉獻日、黨員志願服務活動。經工辦黨支部根據黨員幹部的特點和專業特長，組織精幹力量組建黨員志願服務隊，分別成立了政策宣傳、扶貧幫困、學雷鋒志願者三個服務隊，共有黨員志願者22人。今年以來，圍繞社區服務、政策宣傳、助老助殘、民族團結、扶貧幫困等志願服務，先後組織開展了6次志願服務活動，參與志願服務活動的黨員48人次。為羣眾辦實事6件，慰問幫扶困難户、殘疾户20人次，送去慰問金、物品近1萬元。
九、深入開展民族團結教育活動
1、深入開展民族團結進步模範單位和地區級文明單位創建。加強黨的民族政策和民族團結理論的學習宣傳。2014年11月，地委經工辦被授予地區級民族團結進步模範單位，2014年12月，地委經工辦被授予地區級文明單位稱號。
2、深入紮實開展去極端化教育。4月13日開展了去極端化大討論活動，引導幹部職工正確認識民族習俗民族文化，弘揚現代文明生活方式，進一步增強政治敏鋭性和鑑別力，提高抵禦和防範宗教活動滲透的免疫力和自覺性，自覺抵制各種錯誤思潮和有害思想的毒害和影響。
3、廣泛開展三個離不開、四個認同、五觀和新疆三史學習教育。通過組織學習《新疆三史教育簡明讀本》，使幹部職工深入瞭解新疆歷史、民族發展史和宗教演變史，不斷增強幹部職工對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國特色社會主義道路的認同。全體黨員幹部每人撰寫了一篇學習新疆三史心得體會，旗幟鮮明地批駁泛突厥主義、泛伊斯蘭主義、民族自決、高度自治等錯誤言論。
4、開展交往交流交融活動。為廣泛開展豐富多彩、生動活潑、富有的民族團結宣傳教育活動，地委經工辦組織黨員領導幹部、訪惠聚工作組人員開展結對子、交朋友活動，每名黨員至少交一名不同民族、不同類別的羣眾朋友。通過每週一句話，組織機關幹部學習維語。
十、黨建帶團建、工建、婦建，不斷增強黨支部凝聚力
積極探索新形勢下推進黨建工作的新辦法、新途徑，抓好黨建帶動工會、婦聯、共青團工作，不斷增強黨支部凝聚力。工會小組積極開展扶貧幫困工作，今年組織慰問離退休老職工9人次，慰問二道溝貧困户5户，慰問阿牙社區困難户3户。組織全體職工進行了健康體檢，為女職工安排了專項體檢，為9名離退休老幹部訂閲了《康樂報》、《哈密報》等報刊雜誌18份。遇到單位職工生病、住院、婚喪嫁娶等，工會、婦委會都會前往慰問、看望。
xx大廈是一座由非公經濟組織和新社會組織即兩新組織組建的樓宇，鑑於這一點xx大廈樓宇聯合黨支部自成立以來，一直以服務企業、服務黨員、服務員工為切入點，將黨建工作、行政事務、社會管理三項職能有機融合在一起。
一、基本情況
xx大廈坐落於南崗區先鋒路街道辦事處長江社區的管轄範圍內，大廈位於紅旗大街x號、浦江路x號。據xx年10月份重新走訪統計，樓內現註冊企業x家，實際正常營業x家，共有員工x人，其中女職工x人，黨員x人，黨員分佈在x個單位。xx大廈xx年1月成立了xx大廈樓宇聯合黨支部，黨支部覆蓋企業共有黨員x家，分佈在x個單位。
建立健全了大廈樓宇黨建工作的各項檔案共計x盒。成立落實大廈樓宇聯合黨支部臨時活動室一處，內設有健身器材x件、整理存放圖書x餘冊、製作制度板x張已全部上牆;設立意見箱一處，黨員先鋒示範崗一處。
派駐長江社區黨委副書記x為大廈樓宇黨建工作指導員，為大廈內企業發放大廈企業徵求意見共76份，把可以為大廈企業及員工提供哪些服務、企業員工需要和希望我們提供哪方面的服務做了系統的調查，真實可靠的掌握了企業及員工的所需。另外今年，還接受了1名大廈內企業員工的黨員組織關係。
二、堅持開展黨員教育活動
自xx大廈樓宇聯合黨支部組織開展了多次豐富多彩的活動，如1月16日，xx大廈樓宇聯合黨支部召開了新春聯誼會，前來參加的企業有安博經貿有限公司、金山峯經濟技術合作有限公司、康平物業等7家企業共x餘名企業代表。安博經貿有限公司代表何女士介紹了本單位情況並表示自從有了樓宇黨支部，黨員又能重新回到黨組織的懷抱了，工作的勁頭更足了!。黨員楊喜利説：來大廈之前我們組織關係squo;懸squo;在別地，參加不了組織活動;成了squo;口袋黨員squo;，樓宇黨支部解決我們的後顧之憂!。
黨支部還有在三八節到來時，組織了一次以深入開展創先爭優活動暨慶三八節為主題的暢談會，x裝飾工程有限公司、xx經濟技術合作有限公司等x家企業共x人蔘加了活動。
根據大廈樓宇自身特點，充分利用樓宇黨建qq羣，在與樓宇企業進行廣泛的聯繫、溝通的同時還搭建起樓宇黨員教育平台。今年樓宇黨支部為慶祝七一，還舉辦了《黨的基本知識》講解，與大廈企業青年黨員談談如何保持先進性的專題講座;同時黨員們談了關於強化黨員意識的相關事宜。
今年大廈黨支部還在先鋒街工委的支持幫助下，創建了xx大廈樓宇黨建博客一個。樓宇黨建博客在樓宇黨建教育活動中起到較好的效果，受到大廈企業及員工的一致好評。為了能使黨建博客發揮更大的功能和作用，還需社區黨委和樓宇黨支部進一步協調、研究，採取措施，找準方向，發揮其應有作用。
三、開展創先爭優活動成果顯著
xx年2月xx大廈樓宇聯合黨支部召開專題推進大會，主要是做好大廈黨建基礎工作，通過支部搭建平台促進大廈內企業資源共享達到互利互贏的目的。經濟發展培育典型與面上推廣的有機結合、加強滲透與服務為先的有機結合，豐富了樓宇黨建的新內容;專業力量與多方協作的有機結合，形成樓宇黨建的新合力。
通過樓宇黨建與經濟發展的有機結合，探索為經濟發展抓好黨建的新辦法;長江社區黨委在大廈企業內以聯誼會的形式促進了樓宇黨建和樓宇經濟的發展，xx大廈內企業黑龍江法融律師事務所、兢業會計師事務所、深圳聚成企業管理有限公司、黑龍江省國際旅行社等通過支部平台資源共享經濟促進，打破了原來鄰居住着彼此不認識的局面，今年共召開了兩次聯誼會，在創先爭優活動中發揮了明顯的作用。
四、積極完成上級交給的各項任務
五月份為配合長江社區黨委完成百日攻堅活動，共走訪大廈內企業21家，保質保量的完成了任務。七月份，哈爾濱市開展了創建文明城市活動，大廈黨支部又主動請纓配合長江社區黨委為大廈企業發放宣傳單共124份，並製作懸掛創城宣傳條幅3條，為哈爾濱市創建文明城市做出了應有的貢獻。九月份接到上級任務，聯合社區黨委為動員大廈內企業加入工會組織，共走訪企業96家，新成立工會組織3家，已有工會47家，為長江社區能夠圓滿完成上級交給的任務，而做出了努力。
五、以社區黨建推動樓宇黨建
樓宇黨建工作現在還屬於新生事物，還需要進一步培養和探索。以服務經濟發展為第一要務、以服務黨員為基本要求、以社區黨建為重要依託、以樓宇黨建全覆蓋為主要目標、以規範化制度化建設為手段，切實使樓宇黨建工作紮實穩步的進行。
把推進樓宇經濟發展作為樓宇黨建工作的重點。大廈黨支部始終堅持把黨建與企業發展相結合，充分發揮好黨組織是企業發展的領航員、服務決策的參謀部、克難攻堅的突擊隊、持續發展的內驅力的作用。堅持黨建與塑造企業文化相結合，以黨的文化引領樓宇文化、培育企業文化。堅持黨建與創建和提升樓宇品牌相結合，激發出雙重與集聚效應。流動黨員是主要服務對象，為流動黨員建立一個家，讓流動黨員有家可回。因此，要體現人文關懷，體現鼓勵激勵，體現價值實現。確保樓宇黨建工作更好更快的發展，社區黨委要為樓宇黨建工作服好務。要拓寬渠道、形成機制，把樓宇黨建納入社區黨建，以社區黨建推動樓宇黨建。以樓宇黨建全覆蓋為目標，把典型帶動為突破點，不斷豐富樓宇黨建內容。要結合實際建立黨組織。以規範化制度化建設為手段，增強黨建工作為着力點，切實做好樓宇黨建工作。
積極發揮樓宇黨支部的橋樑紐帶作用，促進樓宇區域經濟合作，實現經濟信息共享、市場競爭優勢互補，已初步形成一支懂經濟、善管理、講黨性、顧大局、具有較高文化層次和高度社會責任感的黨員羣體，為企業又好又快發展提供了組織保證和人才支撐，以黨建工作成果促企業經濟發展，實現企業發展共贏的目的。xx大廈黨支部整合樓宇內xx家企業，促進企業間相互聯繫，相互幫助，信息資源共享。在充分完善攝取治理結構、推動區域經濟協調發展的同時，實現了黨的組織和黨的工作對非公經濟組織、新社會組織的全面覆蓋。
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