執法類工作總結推薦5篇
通過制定優秀的工作總結有助於提高工作效能，工作總結如同個人發展的摘要，讓我們更加有信心地面對工作和生活的各種挑戰，以下是本站小編精心為您推薦的執法類工作總結推薦5篇，供大家參考。
執法類工作總結篇1
一、近期主要工作要點
1、召開危險品運輸雷霆整治行動專項會議，部署開展網格化整治實施：（1）以對照清單檢查、工單入門核查、異常報警處置為主要方式，發動全隊入企開展專項檢查，督促企業落實安全隱患整改。（2）排摸企業車輛及人員情況，收集並編制形成清單上報。在雷霆整治行動開展期間通過檢查發現轄區內兩家危險品修理企業實際開業條件與備案開業條件不和符，針對檢查發現問題已對2家企業發出責令改正通知書督促其整改。查處涉嫌持偽造從業資格證上崗從事危險品運輸車輛駕駛的案件兩起，併成功查獲河南籍非法危險品運輸車輛一輛，並對以上案件進行了立案偵查。
2、根據《省交通運輸廳關於開展全省公路路域環境專項整治活動的通知》（浙交發函〔2020〕128號）文件要求，我中隊已加強國、省道路域環境整治工作，健全完善公路巡查管理制度，着力解決公路巡查管理工作中的重點和難點問題，同時派出執法人員和執法車輛重點對運輸礦石等散裝物料運輸車輛的廂體密閉性進行檢查，在執法整治中，攔截滿載車輛，督促司機做好覆蓋措施，防止揚塵、拋撒。在執法整治的同時，大力加強宣傳教育工作，形成全社會共同監督的局面，保持查污的高壓態勢，力爭從源頭上減少運輸車交通違法行為的發生率。
3、聯合湖州高速交警父子嶺卡口大隊對轄區湖州鼎卓起重運輸安裝有限公司進行安全約談，督促企業牢固樹立安全主體責任意識，深刻613事故教訓，深入開展安全隱患自查自改，切實提升安全自主管理水平。
4、抽調執法人員配合南太湖新區環保部門開展維修企業大氣污染防治專項檢查，重點打擊維修經營未及時備案，維修管理、違規使用烤漆房，違規儲存、管理、轉運維修危險廢物等違法行為。在檢查中發現湖州眾峯汽車修理廠在對車輛進行發動機總成維修時未與車主簽訂維修合同，針對檢查發現問題已對該企業立案偵查。
5、對照文明城市創建標準，對轄區高鐵汽車站文明城市複評工作開展實地測評，並督促車站落實問題整改，確保車站文明城市創建工作做實、做深、做細。檢查期間發現高鐵汽車站安檢工作人員未對行包進行安檢現象一起，已對該企業立案查處。
6、嚴格落實一碼一罩一測疫情防控舉措，切實督促高鐵汽車站嚴抓疫情防控檢查。
7、參加大隊組織的轄區駕培、維修業務互學活動，有效促使中隊執法人員及時掌握駕培、維修業務知識及執法技能，進一步提升隊內交通運輸綜合執法能力。
8、主動對接聯繫高鐵站前辦，以增配執法人員入駐、強化日常長效管控為方式，進一步抓好高鐵站區域交通運輸秩序綜合治理工作。同時因高鐵站地下到站出口分區域疫情防控檢查需要，導致旅客流向變動，引發站內出租車在下客區違規集聚候客，嚴重影響了出租車經營秩序且相關投訴多發。為進一步抓好高鐵站出租車經營秩序管控，我中隊多次對接高鐵站前辦共商解決之法，最終選擇在出租車下客區改造安裝單向半高轉閘門，以此提升高鐵站出租車上下客秩序。
9、做好全隊執法人員的政治素質培養和業務知識培訓工作，不斷提高路政人員的政治素質、業務素質和依法治路能力，努力建立一支政治覺悟高、業務素質強的交通執法執法隊伍。積極組織執法人員參加執法隊統一安排的交通運輸綜合行政執法知識培訓班培訓，同時積極與其他中隊開展工作交流，互相學習執法業務及安全生產知識，進一步完善隊內台賬資料和工作機制。
二、存在問題
1、包括浙江省公路與運輸管理在線系統、浙江省交通運輸行政管理與服務平台、浙江省交通運輸行政處罰綜合管理系統等相關業務系統，存在人員權限分配不足，業務分工不合理，仍須改進的問題。此外，部分一線執法員工仍未熟練應用相關業務系統來輔助執法。
2、一線執法裝備，包括執法記錄儀等仍配備不足，需儘快配備和完善。
3、《證據保存清單》、《現場筆錄》、《責令整改通知書》等執法文書須儘快配備。
三、下步工作計劃
1、以此次雷霆整治行動為契機，加大危險品運輸專項檢查，切實抓好轄區危險品運輸企業安全監管。
2、優化人員配備，強化執法巡查，積極抓好高鐵站區域交通綜合運輸管控。
3、發動中隊全員開展交通運輸法律法規學習，積極參與大隊組織的走訪互學活動，深入開展執法業務交流，進一步提升隊內成員執法素質。
4、繼續深入貫徹人防+技防+物防三提升思路，在進一步優化執法力量調配、加強區域巡查的同時，積極探索並利用設施改造、監控技防、數據分析等手段，切實抓好高鐵站區域交通運輸秩序長效管控。嚴格按照全國文明城市創建標準，持續抓好高鐵汽車站文明城市創建複評工作。
5、進一步加強廉政建設，繼續深入開展反腐倡廉警示教育，深入生活推進廉政保障工程建設。一是加強教育，牢築思想防線，自覺抵制不良思潮的侵襲，提高防腐拒變的能力；二是健全機制，規範執法行為，用制度來保障執法的廉潔性；三是緊抓關鍵環節，突出重點，在監督落實、制度創新、隊伍建設、治超管理等方面加強監督，防止違法違紀現象的產生。對隊員出現的違法違紀現象，一經查實，從嚴查處，決不姑息。
執法類工作總結篇2
20xx年，在市局的正確領導下，縣綜合行政執法局認真貫徹落實全縣迎亞運暨城市工作會議精神，按照市縣“六爭攻堅”決策部署，圍繞“兩強兩美”寧波現代化濱海城區建設目標，深入實施城市精細化管理，努力實現由被動管理向主動管理轉變，由突擊管理向長效管理轉變，為廣大市民營造更加整潔優美、文明有序的城市環境。現將各項工作總結如下：
一、深化街面保序提質，精細管理工作可圈可點
一是樣板區建設穩步推進。瞄準“城市管理水平躍入中心城區第一方陣”座標，深入實施城市精細化管理，完成象山港路、天安路、丹河路、巨鷹路4條道路圍合區前期調查摸底工作，初步形成一套精品示範區創建實施方案。創建1條省級街容示範街、6條市級示範路、5條市級保序道路。
二是頑疾問題整治持續開展。結合全國鄉村治理現場會和文明城市指數測評，集中力量持續開展“四菜場一街區”、佔道經營、建築垃圾、城區噪音等專項治理行動，已累計開展集中整治702次，教育勸導52006起，立案查處各類違法違規行為 460餘起。對主要街路停車硬件設施進行提升改造，共增劃非機動車位543個，機動車位16個，修復隔離設施110個，新增隔離設施280個，有效改善街道兩側的停車秩序。推行食品攤定時定點管理模式，目前亮證經營食品攤86個，其中早餐29攤，夜宵54攤，並根據運行情況對攤點佈局進行重新審查調整。設立園中路疏導點，用於疏導水果苗木攤販交易與貨運車輛停放，營造良好經營秩序。
三是“馬路辦公”機制不斷完善。對城市基礎設施微小破損、缺失問題和微小違法行為等落實快速處置措施，促使城市管理各類問題第一時間發現、第一時間處置、第一時間解決。推進“執法進社區”工作，以普法宣講和垃圾分類宣傳為切入點，建立“一區三員”社區聯絡員制度，實現12個社區、43個小區執法全覆蓋，通過植根小區、融入小區、服務小區，積極引導居民依法辦事，督促居民自覺整改亂搭建、亂堆放以及毀綠等違法行為。
四是智慧城管平台成效凸顯。正式啟用“一中心多平台”管理模式，全面啟動縣智慧城管分中心（三級平台）運行工作，實現市、縣、鎮鄉（街道）智慧城管三級平台建設全覆蓋。20xx年以來累計受理各類案件39241件，處置率達99.99%，按期處置率達99.42%。熱線受理12685件，熱線滿意率為100%，發送車輛違停温馨提示13200次，視頻違章抓拍3210輛，實現城市管理類案件網上快速流轉辦理。
二、深化環境治理提升，重點項目工作有條不紊
一是加快生活垃圾分類工作。穩步開展垃圾分類工作。至20xx年底，我縣城鄉生活垃圾分類覆蓋率達到100%，實現121個居住小區、490個行政村分類全覆蓋，同時，以行業主管為依託，促進機構企業強制分類。榮獲20xx年度寧波市生活垃圾分類考核縣（市）組第一名，通過全國農村生活垃圾分類和資源化利用示範縣創建省級驗收，創成省級分類示範村4個，市級分類示範單位（小區）20個、示範街1條、示範鎮村17個。初步建立廚餘（餐廚）垃圾、其他垃圾、有害垃圾、可回收物、大件（裝潢）垃圾五大分類收運體系。中心城區餐廚（廚餘）垃圾實現由環境衞生管理處直收直運，建設推廣“搭把手”智慧綠色分類回收體系。
二是加大建築垃圾處置力度。嚴把建築垃圾運輸處置審批關，對渣土外運、泥漿現場幹化加強事中事後檢查，共辦理建築垃圾處置核准8件。積極協調拓展消納場地，建設完成巨鷹路以西大目塗渣土應急消納點1個，佔地約50畝，可應急處置城區渣土約15萬方。通過路上巡查、蹲點值守、車輛gps監控追查等方式，對從事渣土運輸的企業及車輛實施監督管理，實行密閉化運輸，杜絕滴漏撒及渣土（泥漿）偷倒等違法違規行為。累計開展工程車專項整治29次，出動執法人員410人次，立案查處各類違規案件36起。
三是推進生活垃圾終端處置項目。統籌完善項目辦工作會商、信息流轉、保密管理等規章制度12個，根據13個不同層面座談會徵集意見、訴求24條，製作科普宣傳冊、政策指導手冊、專題宣傳片。順利完成項目規劃選址意見、土地預審、穩評備案和環評批覆。已完成項目綜合樓樁基作業，完成基坑圍護60%，基坑爆破100%，施工管理用房安裝56間，繼續推進村莊人居環境提升項目。
四是深化“兩路兩側”、“四邊三化”等行動。超額完成年度預定任務，累計完成“三改”面積69.1萬平方米、拆違53.9萬平方米，分別完成市下達任務的230.3%和185.9%，盤活土地580餘畝。在全縣範圍內開展重點區塊內違法建築處置行動、工業企業違法建築整治工作及新增違建專項攻堅行動，持續開展“四邊三化”工作，有效削減存量、杜絕新增、淨化環境，切實鞏固“無違建縣”創建成果，完成省“無違建縣”複評。
三、深化執法能力創新，鐵軍建設縱深推進
一是推進規範化建設。全面摸底、統籌協調基層中隊黨建工作、學習教育、隊伍管理、執法業務、執法保障等工作，不斷夯實基層基礎、提升隊伍形象，完成西周中隊、定塘中隊、鶴浦中隊、茅洋中隊4箇中隊的規範化創建市局驗收工作。
二是創新執法方式。充分踐行“721”工作法，探索“非接觸性執法”、“商户説事”、“以義代罰”，進一步提升執法效能。靈活運用行政指導、行政服務、行政獎懲等手段，引導當事人自覺遵守法律法規，構建和諧的執法環境。
三是加強業務培訓。做好新進幹部執法證考試培訓工作，定期開展案卷製作規範指導。全面推行“以師帶徒”，實行業務骨幹一對一結對或“1+x”的方式，加強隊伍“傳、幫、帶”建設。分階段分批次開展各類培訓會2次、案件分析討論會3次、法律法規考試1次。
四是嚴抓作風建設。落實“三會一課”、“週一夜學”、“兩進兩撿”等活動，採取封閉集訓、學習講座、案例輔導、座談交流等形式，深化正風肅紀檢查，嚴格執行婚喪禮俗整治和因私出國管理，通過“雙隨機一通報”、“兩報告一公示”等形式，突出經常性常態化教育，進一步提升執法隊伍形象作風。
五是深入貫徹主題教育和專項鬥爭。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織一把手專題黨課1次，班子領題調研課題9個，黨支部集中學習18次，主題演講比賽1次等。堅決打贏掃黑除惡攻堅戰，製作大型展板13塊，橫幅16條，宣傳手冊100份，宣傳單300餘張，微信公眾號18期。
執法類工作總結篇3
在過去的20**年，**縣農業行政執法大隊為了進一步提高執法效率，加大執法力度，鞏固和發展執法成果，完善執法程序，配備執法裝備，建立關係協調、組織嚴密、運行有力的農業執法隊伍，建設**平安農業，維護農民利益，促進農業經濟發展，增加農民收入，推進全縣農業依法行政，依法實現農業根本實現，按照上級部門的要求，該大隊嚴格規範化建設，更好地完成全年度的工作任務，為全縣嚴厲打擊假冒偽劣商品，保護農業環境，保護農業環境，保護農業環境，保護農業環境，確保農業集體利益。
加強領導力，建立健全的執法體系。
農業行政執法是一項全新工作，涉及到農業部門職能轉變和內部利益調整。**縣農業局黨委從年初開始將農業行政執法工作放在突出位置，列入重要議事日程，加強領導，黨委領導人自己抓住，管理領導人具體抓住，該生產大隊人員、編制、經費立即執行，去年7月正式成立。生產大隊成立後，一方面嚴格按照上司有關通知的規定，積極向縣財政部門取得正常工作經費和事務費補助的特別經費，另一方面，要求主管部門統一安排、解決經費、車輛、人員使用等問題。目前，全隊共有16名專職執法人員，還配備了電腦、傳真機、打印機、攝像機、複印機、掃描儀等辦公設備，增設了聽證室、檔案室，形成了有領導、有機構、有團隊的執法體系，使該團隊合法化、人員專業化、手段現代化。
加強訓練，充分提高執法能力。
農業行政執法工作專業性和政策性強，涉及依法管理、依法行政等多個問題，需要思想觀念轉變、工作態度端正、政治業務和法律學習強化、業務素質提高的嚴格執法隊伍。因此，該生產大隊對思想風格、工作風格進行了4次教育，明確提出了文明執法、優質服務的口號。同時，該大隊從提高執法人員的業務素質和執法技能着手，制定詳細的學習計劃，每月集中全隊人員學習2次以上，每次至少半天。不僅如此，大隊還結合本隊實際進行了執法訓練。據不完全統計，20**年全年組織涉及行政許可訓練、土地承包法知識訓練、道路交通法知識訓練、執法實務訓練的訓練班有4期。通過訓練，為提高執法能力奠定了良好的基礎，使許多執法人員真正理解執法，制化方案，程序執法。
加大宣傳，增強大眾的法律意識。
大眾的理解和參與是依法治療農業的基礎。一年來，該生產大隊利用多種宣傳形式，創造輿論，不斷提高全縣農民朋友依法治療農業"法制觀念。在宣傳工作中，他們面向上司、面向大眾、面向農資企業，形成了全方位的宣傳結構。面向上級，不僅向分管領導宣傳，還向省市上級執法部門宣傳。面向大眾，利用廣播、電視、報紙、網絡等多種形式進行宣傳，其中電視新聞12次，電視欄公告96323通報投訴電話6次，信息原稿22篇，公開宣傳資料560餘份，製作黑板報紙16張。面向農資企業，積極開展農資經營者法制訓練。全年舉辦三期農資管理法規和農資安全使用培訓班，160多家農資生產、經營機構派遣員參加。通過一年的宣傳，大眾依法治療農自覺性明顯提高。
完善制度，規範執行監管執法。
執法要有依據，制度要健全，執法行為要規範。去年年初，**縣農業局開始健全完善農業行政執法相關輔助制度。因此，該局黨委專門開展執法站業務中堅討論修正制度內容，結合**縣實際情況，實行省農業廳統一制定的輔助制度。該生產大隊成立後，結合生產大隊的實際，專門制定了生產大隊的工作職能、日常工作制度、人員管理制度、財產管理制度、廉政制度和生產大隊的工作流程為主要內容。在此基礎上，該大隊還專門制定了xxx。為了方便執法人員掌握相關法律知識，該生產大隊特別組織人員收集精選出版了書。目前，該生產大隊的執法工作實現了有章可循，有法可依，形成了制度到位，責任到人的良好局面。
嚴格執法，深入查處違法案件。
在農業執法事件的調查所，該生產大隊通過對農業事件的調查，製作文件，進行監督檢查，對違法事件，執法人員嚴格按照立案-調查-處理-投遞-複議-執行的執法手續，正確運用等法律法規，依法進行調查。一年的執法實踐，中，該大隊意識到要想順利發展農業行政執法工作，必須採取兩項措施。一是敢於執法，敢於制止違法行為，依法工作。二是善於執法。在執法過程中，一定要與相關執法部門加強聯繫，做好合作。
該生產大隊成立以來，檢查肥料農藥經營者100多家，18家公司50多家衞生殺蟲劑，獸藥生產銷售者84家，全縣49家定點銷售殺鼠劑農資經營者，縣城42家地板經營店檢查肥料、農藥、種子不合格產品約6000多公斤，不規範非法衞生殺蟲劑產品176包，註冊證過期農藥和肥料各1只800公斤，檢查不合格獸藥546箱商品價值約12000多元，非法銷售
面對20**年新的一年，大隊將振奮精神，努力工作，積極推進農業行政規範化建設工作，全面服務*經濟社會發展，開啟*三農工作的美好明天。
執法類工作總結篇4
我是xx，現任縣城管執法局副局長，20xx年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入後，因工作需要又兼任局監察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據組織要求，現彙報工作情況如下：
一、加強學習，儘快進入角色
城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衞生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰；強拆不符合城市容貌標準、環境衞生標準的建築物或者設施；負責臨街破牆開店及建築物外表裝飾的審批；負責市區建築工程渣土運輸、處置管理；對擅自搭建妨礙公共安全、公共衞生、城市交通的建築物、構築物等違法行為實施行政處罰；對綠化帶、綠島等公共地臨時佔用的管理；對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰；負責臨時佔道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵佔城市道理施工等違法行為的行政處罰；負責各類出租車營運的審批和管理等。
職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業餘時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政複議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，20xx年5月份還參加了市法制辦在xx市舉辦的執法資格認證培訓班，收穫很大。為履行職責打下了良好的基礎。
二、建立健全制度，以制度管事管人
為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人事變動後，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局20xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。
依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行"一站"式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，辦結制、服務制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。
三、堅持原則、認真履職
城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢築拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。
在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規範來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化羣眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不説，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織祕密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢於擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、説情風，為城市建設盡一份力。
以上是我在20xx年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業務知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的鬥志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦幹，認真完成各項工作任務。
執法類工作總結篇5
xxxx年，我局糧食工作按照與市政府簽訂的目標管理責任書內容和上級業務主管部門的總體部署，堅持“發展抓項目、改革抓企業、穩定抓成效”的工作思路，繼續深化糧食流通體制改革，積極推進國有糧食購銷企業改革，完善糧食宏觀調控，極力落實搬遷工作任務，強化行業指導，加強監督協調服務，各項工作取得了明顯成效。
一、主要工作完成情況
??、抓糧食購銷工作，引導企業增強市場競爭能力。繼續貫徹落實糧食購銷市場放開政策，引導國有糧食購銷企業按照市場趨向，本着“購得進、銷得出、有效益”的原則，積極開展各種市場糧食的購銷業務活動。糧食市場、價格放開以來，國有糧食企業除經營小麥、玉米主要糧食品種外，還不適時機地開展大麥、茴香等農作物購銷業務活動。特別是在收購旺季，購銷企業職工分組分片帶秤、帶錢、帶車走村串户積極開展糧食收購活動，克服農發行收購貸款不能及時到位的實際困難，由職工墊資進行收購，為企業開展經營活動爭取了一定數量的糧源，整個收購工作做到了謹慎定價、應收盡收。截止目前共收購糧食斤，完成全年指導任務200xxxx斤的24.4 %。同時，作為糧食主管部門，從過去側重管理國有糧食企業向管理全社會糧食流通轉變，鼓勵多渠道、多種所有制主體平等參與糧食市場流通，活躍糧食市場。 在糧食銷售工作上，指導國有糧食購銷企業開展以購代銷、邊購邊銷、薄利多銷、加工轉銷、兑換促銷、推陳儲新等形式多樣的糧食促銷活動，不斷擴大優質暢銷糧食品種的銷售比例。在擴展糧食銷售渠道上，準確把握糧食市場行情，隨行就市，靈活銷售，在穩定老客户的基礎上不斷髮展新客户，並通過省糧油批發市場集中拍賣陳化糧129xxxx斤，至此98年全國清倉查庫時認定我市的陳化糧已全部銷售處理完畢。截止目前共銷售糧食197xxxx斤，完成計劃的79.1%，實現銷售收入 125xxxx元，完成計劃的76.9%。
??、抓糧食倉儲管理，確保省級儲備糧食安全。今年我局利用春秋兩季糧油普查有利時機，對國有糧食企業庫存糧食進行了全面清查，重點對省級儲備糧食進行了安全檢查，同時對週轉庫存糧食進行了有效監管。糧食安全儲存堅持以“一符四無”為目標，按照“帳物、帳實、帳帳”相符的工作要求，明確責任，落實措施，強化管理，嚴格執行輪換管理辦法和工作制度。為加強省級專項儲備糧食的管理，將省級儲備糧食承儲庫點調整為倉儲設施較好的中心糧庫。為加強地方糧食宏觀調控，按照上級政府下達的我市市、縣兩級糧食儲備各26xxxx斤的計劃任務，我局請示市政府，同意正式啟動建立市、縣糧食儲備工作，這將對加強政府平衡糧食餘缺、抵禦市場風險能力，確保全市糧食安全起到重要推動作用。目前我市儲存的52xxxx斤省級儲備糧，1.6億斤週轉庫存糧，做到了數量真實，質量完好。
??、抓國有糧食購銷企業改革，注重解決困擾企業發展的實際困難。我市國有糧食購銷企業改革工作在任務重、困難多的情況下，根據省、市糧改政策，按照“全員置換職工身份、實行全員勞動合同制、組建xxxx國有糧食控股企業、放開搞活基層糧油購銷站”的改革思路，積極推進了企業改革，取得了明顯進展。一是廣泛宣傳，啟動改革。開好了四個會議。即：購銷企業中層以上領導幹部會議；購銷企業全體職工大會；局領導班子會議；全市糧食流通體制改革工作協調會議。通過開好這四個會議，全局上下統一了思想認識，領會了糧改政策，把握了關鍵措施。二是成立機構，明確責任。請示市政府成立了全市糧食流通體制改革領導小組，並抽調了市發改委、糧食、財政、勞動、審計、監察、農發行等部門的工作人員，組成了政策宣傳、方案起草、清產核資、資金籌措、工齡認定補償五個工作組分頭開展工作。三是調查研究，制定方案。在充分調查研究和廣泛徵求意見的基礎上，拿出了企業改革實施方案，並進行反覆修改完善，提請市企業改革領導小組會議研究通過後實施。四是細化方法，置換身份。我市國有糧食購銷企業全員置換身份的職工有13xxxx，置換職工身份經濟補償資金需元，除省財政撥補11xxxx元，企業自籌資金元。根據方案批覆精神，職工領取每個工齡年100xxxx經濟補償後，先解除與企業的原勞動關係，爾後企業與職工辦理短期返聘合同。經精心操作，共有11xxxx置換了身份，有2xxxx 領取工齡補償後與企業解除勞動關係後面向社會自謀職工，有xxxx辦理了內退手續。五是按照方案，組建企業。成立xxxxxxx國有糧食控股企業，承擔政策性糧食購銷業務。對企業主要經理管理人員(董事長兼總經理、副總經理)請示市政府實行了委派。
為積極穩妥地推進國有糧食購銷企業改革，我局從注重解決困擾企業發展的實際困難出發，做了大量的調查研究和協調準備工作。一是摸底調查企業情況，做到家底清。組織人員對企業資產、糧油庫存、企業構成和從業人員進行了徹底調查摸底，並按要求上報上級業務主管部門進行認定；二是密切關注改革動向，對困擾企業發展的“三老”問題進行了徹底清理，並積極爭取有關政策。在處理“老糧”方面，由省財政撥付我市高價位糧食補貼21xxxx元，緩解了部分庫存老糧成本高的問題。在解決“老帳”問題上，報請上級財政認定我市1998年以來政策性財務掛帳571xxxx元，財務掛帳問題得到一定處理。三是吃透上情，摸清下情，對置換身份工齡補償標準、解除勞動關係工齡補償年計算、人員分流安置等敏感性問題進行了反覆研究，在廣泛徵求意見、權衡利弊的基礎上果敢做出了符合我市糧食企業改革的實際舉措，改革得以順利推進。
??、抓糧食市場管理，極力營造競爭有序的糧食市場秩序。按照《糧食流通管理條例》賦予糧食部門的職責，依法管理糧食市場。一是依法做好糧食收購資格許可。組織落實糧食收購主體資格審核制度，為符合條件的1xxxx企業和個體工商户辦理了糧食收購許可證，並進行了年審。二是認真組織開展社會糧食流通統計工作。按照《糧食流通管理條例》和《×××糧食流通統計制度》的要求，對全市用糧涉糧企業進行了為期一個月的調查，最後確定全市近xxxx企業進入流通統計的範圍，並督促按時報送統計報表，為做好糧食供需平衡預測做了一定的社會調查工作。 三是認真開展糧食流通監督檢查工作。在夏糧收購季節，深入全市各鄉鎮，檢查了各糧食經營企業的收購資格，督促落實了社會糧食統計制度、糧食收購許可制度，為加強糧食宏觀調控，營造良好的糧食流通秩序依法履行了部門工作職責。
??、抓搬遷措施落實，積極創建“綠美淨”花園式單位。一是加緊施工裝修進度，完成新建辦公樓搬遷入駐工作目標。我局辦公樓總投資30xxxx元，在資金十分短缺的情況下，經克服各種困難，在今年2月中旬順利實現搬遷。二是以落實“綠美淨”工程為目標，全力做好樓前院內附屬設施的建設工作，完成土方開挖、地坪硬化、植樹種草、車道修建、圍欄設施等的建設。硬化地坪2100平方米，綠化面積89xxxx米，綠化覆蓋率達，植樹種草有1xxxx種，一個設施齊全、環境舒適的工作環境已建立。三是極力協調落實單位搬遷職工購房“三補”政策，在單位經費十分緊張的情況下，兑現搬遷職工購房單位補助資金元。四是積極向上爭取資金，着力解決機關經費不足的問題。通過糧食企業轉換經營機制、糧庫設施改造、零星購建等資金項目，多渠道積極向上爭取資金。
??、抓重點環節，加強糧食宏觀調控。 糧食市場放開以來，糧食宏觀調控的形勢發生了根本變化，為確保糧食安全預警，增強對全社會糧食調控的科學性、預見性，加強對區域內糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態的實時監測和動態分析，啟動構建全市糧食收購、加工、儲備、運輸、供應體系、市場監管和應急報告系統。在充分調查研究的基礎提出了全市重大糧食安全應急預案，已經市政府研究批轉相關部門貫徹實施。為充分利用市內外兩個市場和主輔兩條購銷渠道，綜合運用市場調解和各種調控手段，促進市場糧價在合理區間運行，適時開展本轄區內糧食供求總量和結構平衡的調查研究工作，為上級有關部門判斷糧食形勢及時提供準確、可靠的依據。
??、抓糧食改制企業有關遺留問題的處理，力求解決職工羣眾關心的實際問題。我局糧食改制附營企業xx、xx、xx、xx公司是在1998年以來按照政企分開、收儲與附營業務分離的原則改制而成的。以上企業都是通過企業整體買斷產權、職工整體轉換身份、職工人人蔘股，以有限責任公司形式組建成立，並按照《公司法》運行，企業為具有獨立法人資格的自主經營、自負盈虧的經濟實體。在企業運行過程中，暴露出一些經營業務萎縮，無力扭虧，管理滯後等問題，企業經營陷入困境，相繼關門停業。在今年推行國有糧食購銷企業改革期間，xxxx企業員工以不同形式上訪，強烈要求參加本次國有糧食購銷企業改革，領取工齡補償並要求解決有關遺留問題。我局本着“以人為本、解決問題”的原則，做了大量的調查研究和説服解釋工作。從徹底清理xxxx企業人員構成、企業演變、法人變動、員工“兩金”、股金繳納等情況入手，體現既尊重客觀事實、又遵循政策原則的精神，對企業性質、員工身份進行了界定，提出了已改制企業不能列入本次國有糧食購銷企業改革的政策依據，並進行了耐心細緻地解答。同時，在市政府主管領導以及上級業務主管部門的精心指導和協調配合下，充分考慮到企業已關門停業、房屋資產貶值、員工失業生活比較困難等實際情況，我局承諾按實際步驟和務實舉措解決本應有企業承擔的養老金拖欠、現金股等問題。通過我局細心調查、務心研究、耐心勸導，附營企業員工上訪事件得到了平息，遺留問題也終將會得到解決。
??、抓職工工作作風建設，推動各項工作協調發展。一是按照構建學習型、服務型機關的要求，加強機關思想、組織作風建設，弘揚誠信、務實的工作作風。二是認真開展扶貧濟困送温暖活動。慰問系統內特困職工支付慰問金1169xxxx，發放麪粉600斤，積極開展社會“慈善一日捐”活動，機關班幹部捐款98xxxx。三是積極參加社會公益性事業活動。 圓滿完成市政遷址慶典活動分配我局的工作任務，全力做好社會義務植樹工作。四是積極為包村部門辦實事、辦好事，為其訂報、無償提供桌椅等辦公用具。
二、存在的問題
一是老糧問題。即按保護價收購的高價位糧食，已由省財政補貼一部分資金，包袱得到一定程度釋放，但老糧成本仍然過高，消化處理工作進展比較緩慢。二是老人問題。即糧食企業現有的職工，上級財政已撥付11xxxx元資金，專項用於國有糧食購銷企業職工身份置換補助。由於我市財政困難，置換職工身份經濟補償元全靠企業自籌，增加了企業負擔。三是企業沒真正觸及到產權制度改革，離退休、傷殘、精減退職、遺孀遺屬人員費用無法預提，這塊資金預計38xxxx元，為繼續推進企業改革增加了難度。四是xxxx附營企業員工的上訪案件和遺留問題急待解決。
三、20xx年的工作打算
1、進一步做好國有糧食控股企業改革後續工作，轉換企業經營機制。根據已完成的改革工作任務，進一步做好規範運行等各項工作。依據《公司法》建立健全企業法人治理結構，通過企業改革從根本上轉換企業經營機制，做到以改革促發展，以改革促穩定。繼續深化國有糧食購銷企業產權制度改革，通過資產評估，按照工作程序，對業務萎縮的邊遠糧油購銷站依法進行公開出售，對暫不具備出售條件的購銷站，實行先租後賣，逐步退出企業國有資本，實現國有民營或民有民營。
2、做好國有糧食購銷企業政策性業務指導工作。引導企業面向市場，開展各種有效的糧食經營活動，通過糧食購銷和多種經營業務的開展，極力提高企業的生存競爭能力。進一步強化機關職能，加強對糧食企業國有資產的監督管理，確保國有資產保值增值。
3、加強對各級儲備糧食的管理工作，充分發揮庫存糧食的吞吐調解功能。管好省級儲備糧食，監督企業做好糧食安全儲存。啟動建立市、縣糧食儲備，做到數量到位、輪換及時、儲存安全，確保糧食調控能力。
4、充分發揮糧食行政執法職能，配合有關執法部門，依法管理糧食市場。進一步轉變糧食行政管理職能，落實社會糧食統計、收購許可、質量安全制度。加強對本轄區糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態的實時監測和動態分析，做好先兆預警。
5、做好項目建設和爭取資金工作，為行業發展注入新活力。通過深化企業改革，整合糧食加工轉化等行業優勢項目。圍繞全市經濟工作重點和市政遷址，咬定項目不放鬆，做好行業發展項目的調研和引導工作，以項目引資金，以誠信跑項目。
6、堅持以人為本，努力解決職工羣眾關心的實際問題。進一步做好改制企業職工羣眾關心的遺留問題，力求在工作措施、實際步驟上有新的突破。堅持穩定促和諧的工作原則，高度重視系統內職工羣眾的來信來訪工作，及時排查各種矛盾糾紛，確保一方穩定。
7、優化發展環境，落實服務承諾，努力構建學習型、務實型、服務型機關。
