教務處學期工作總結

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  教務處學期工作總結

整個備課過程中,教導處、教研組對集體備課進行監督和引導,明確主備人的職責,關注反饋信息以及積極程度,使集體備課真正落到實處,收到實效。以下是本站小編和大家分享的教務處學期工作總結資料,提供參考。

教務處學期工作總結

教務處學期工作總結一

開學初,認真學習和貫徹區教育會議精神,各項工作僅僅作圍繞“義務教育均衡發展國家驗收”工作開展,在常規工作方面下功夫,使多項工作取得優異成績。這半年,多名同志在《綜合實踐活動研究與實驗》課題中表現突出獲得嘉獎。2個市級小課題立項,張佳琪在大慶教育學會讀書與人生演講比賽中獲獎。四個課題上交立項申請。收穫累累碩果,得到了社會各方的廣泛讚譽。現將工作總結如下:

一、取得成績:

(一)制定新的備課模式

為了促進“情智發展”課堂教學模式實施,重新制定備課步驟。因為教材是教學的基礎資料,所以先進行教材分析,這是制定學習目標的前提,也是備課的基礎。孔子完美詮釋了“因材施教”,他在“因材施教”之前先進行學情分析。我校學生多數是外來務工人員子女,學生在知識儲備和綜合能力等方面存在欠缺。進行學情分析有利於設計適合學生的問題,實現課堂教學有效性。

在整個備課過程中,教導處、教研組對集體備課進行監督和引導,明確主備人的職責,關注反饋信息以及積極程度,使集體備課真正落到實處,收到實效。

(二)教師參與課題研究積極性高

1、《綜合實踐活動研究與實驗》研究過程中,先後由30名同志上交科研成果,分別獲得獎項。其中7位同志因表現突出獲得先進個人榮譽。

2、兩個市級小課題《絡化學習方式下的情感價值觀培養策略研究》、《信息技術與國中思想品德教學深度融合研究》立項。

3、報名參加《基於雲教育平台提高教學生產力的實踐研究》教師積極踴躍。上交成果多。

4、上報了閲讀、信息技術和中華傳統美德三個課題申請。

(三)青年教師成長迅速

1、張佳琪同志參加大慶教育學會讀書與人生演講比賽獲得區和市級一等獎。

2、張燁在4月參加了歷史學科複習研討會,併成為主講人。

二、開展的工作

(一)教師積極參加各級培訓

王繼紅等參加大慶市國中英語教師教學能力提升的培訓、李清波等參加大慶精神鐵人精神教育通識培訓、思品教研組在遠程錄播室觀看12中陳亮亮“學案例反思”、張麗芳等參加全市國中物理會考複習研討會、陳祥花參加全市國中數學會考複習研討會張海平等參加會考複習詩詞欣賞等。地理、生物等學科觀看了空中課堂。

(二)常規工作有特色

1、開展教師自主學習活動。

我校教研室根據“情智發展課堂”需要,組織教師利用互聯網進行網上學習,教研室負責發放學習筆記,要求教師利用備課之餘,瀏覽與教學有關的文章,觀看網上優秀教師案例等,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況彙總。

2、配合教導處“推門進課堂,提升常態課”活動,開展聽課評課活動。

教研室根據此項活動,組織教研組長、骨幹教師、青年教師參與聽課評課,教研組長和骨幹教師負責對授課教師進行點評,學校領導親自參加,對今後教學工作作出部署。

3、初四集體備課活動彰顯特色。

初四年級開展定期和不定期集體備課活動,同學科教師統一授課進度和計劃,制定一、二、三輪複習計劃。備課時在課件、試題等方面互通有無,互相交流教學方法和解題方法等。

4、教研活動更務實。

全校教師以教研組為單位進行教案“課後反思”集中書寫工作,各組負責研究和制定“教學反思”書寫模式,對教學反思進行查缺不漏,使教學反思工作能真正落實。

5、積極參加上級各類評選活動:

組織教師參加兼職教研員評選活動、組織教師參加大慶教育研究特約編輯申請工作、組織四位教師參加市級骨幹教師評選活動。

6、準備教育均衡發展檢查三年材料。

7、配合上級教育部門對教師的科研成果等基本情況進行詳細摸底。

三、存在問題

1、集體備課中方面存在問題

由於我校剛從教育培訓中心脱離出來,在集體備課方面還保持一些原做法,越來越不適應新要求。

2、課題研究方面存在問題

存在突擊搞科研的現象,個別教師對待課題研究冷漠。

3、教研活動方面存在問題

教研組活動時間有時與政教處活動相沖突,教研活動時間不能得到充分的保證,教師參與的積極性不高,導致教研活動的效果不夠突出。

“晨復趨府,幽賞當反思”我們教研室一定在期末,及時整理教研和集體備課材料,及時反思不足,學習先進學校教科研做法,強化管理手段,努力提高教師職業道德修養和業務能力,積極進行教學研究和新課程改革,力爭創辦羣眾滿意的學校,為讓區的美好明天做出新的貢獻!

教務處學期工作總結二

一學年以來,安全保衞科認真貫徹上級的有關指示精神,在學校安全工作委員會的指導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出良好的氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全。保衞科在學校的領導下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,圓滿地完成了安全保衞工作,現將具體工作總結如下:

一、健全組織,明確分工,構建安絡

學校成立了安全工作委員會:由校長為主任,分管安全副校長為副主任,以各科室負責人為委員的安全工作委員會,負責對全校安全工作的組織領導。並進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各年級主任負責本年級的安全管理工作;各班班主任作為班級安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衞科為學校的安全監管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度,責任到人,使各項安全保衞工作有條不紊

安全工作重在預防,認真落實規章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態,我們重點做了以下幾個方面的工作:

(一)堅持教育先行,落實宣傳教育制度

一是常規教育。保衞科制訂了安全教育計劃,並逐步進行落實。先後進行了交通安全、、消防安全、食品安全、反__教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板,對全體師生進行安全知識宣傳,讓每一位教師明確自己的安全職責;在學生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育,提高同學們的安全防範意識。使學生了解法律常識和常用的安全知識,樹立法制意識和安全意識。

二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,採取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。

三是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本着處理與教育並存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育。保衞科定期瞭解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。

(二)堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發現早預防

預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,保衞科着重做了以下幾個方面的工作:一是通過無記名投票和設立安全員檢舉等多渠道蒐集信息,及時掌握重點學生的思想動態。二是經常對信息進行分析和整理,當發現有不安定的事故苗頭時,採取積極手段進行預防,提前檢查通報,控制事態的發展。三是不定時進行安全隱患大排查,查除管制刀具等不安全因素。化解同學之間的矛盾,把問題解決在萌芽狀態。由於我們預防工作做得紮實有效,未發生任何重大學生安全事故。

教務處學期工作總結三

時間飛逝,短短的一年已經匆匆過去,本年在學校各級領導的正確領導下,大學英語教研室的各項工作開展有序,更深入地開展了英語教研教改工作,從培養學生的創新精神和實踐能力入手,提高了學生的知識文化素質與實際運用能力,改革並優化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面就將本教研室的工作總結如下。

一、抓好常規教學檢查工作,組織好常規教學活動。

良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開,為了維護良好的教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體情況如下:

1、召開學生座談會。根據系領導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,並認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,並能理論聯繫實際。根據每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改進,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質量。

2、定期進行教學情況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統一的教學計劃,集體備課。在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相符合。教師調課、代課都嚴格按照學院的規定執行,沒有私自調課現象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的情況。

在集體備課的基礎上,本教研室每位教師都對上課的內容做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行佈置和批改作業,平均次數為5次。

二、積極開展各項學生競賽活動。

針對非英語專業學生英語實際應用機會少,能力無法提高的現象,大學英語教研室積極組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽”等。教研室成員也積極投入到指導學生的工作中,並取得了良好的成績。

這一年來本教研室教學教研工作取得了一定的成績,但也存在着不足。全體教師在教學過程中應創立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構建符合素質教育要求,體現創新能力培養的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面能力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的台階。

 

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