勞動保障工作的工作總結推薦8篇
寫工作總結對我們每個人而言都是非常重要的，為了提高自己今後的工作能力，我們一定要認真寫好工作總結，以下是本站小編精心為您推薦的勞動保障工作的工作總結推薦8篇，供大家參考。
勞動保障工作的工作總結篇1
光陰荏苒，歲月如梭，多是多非的20__年很快就過去了。一年的工作，簡單、繁瑣、輕鬆、快樂。經過努力工作和不斷學習，我獲益良多，但也有不足和遺憾。現總結如下：
良好的工作態度是一個人對待工作的先決條件。起初，對於工作我還是茫然一片，不過在老同事的薰陶和感染下，很快熟悉了工作環境。平時從周圍同事身上聽、看、學，工作也得心應手起來。做好自己份內的事，遵守工作紀律和工作時間，力所能及的幫助需要你幫助的人，我從開始的躊躇滿志變得信心十足。
最初，我們實行輪崗實習，我和幾個新進的同事被分配在綜合辦公室。我以為辦公室的事情做起來很簡單，無非是接電話，打印文件，下達通知，奔走與各個科室傳送資料。幾天工作下來，才知道看似簡單的工作卻並不容易。辦公室的電話很多，工作的，諮詢情況的。，投訴的，討要工資的，不管是什麼樣的來電內容，都要清楚的記錄下來，通知相關負責人解決問題。辦公室也是處理文件最多的地方，僅領導們需要的會議發言稿，每天也打印的不計其數。複印了無數份，我也學會了怎麼在單面複印機上進行雙面複印。漸漸地，繁忙而瑣碎的辦公室工作讓我們幾個處理的井井有條，我也覺得工作充實並快樂。
去年10月份，城鎮居民醫療保險在我縣全面啟動，由於社區工作人員緊缺，我們又被分配到8個社區及所有的學校協助參保登記工作。那段時期，是全年工作最辛苦的時候。天氣剛好入冬，我所在的那個社區是剛剛騰出來的一個新工作點，房間裏沒有暖氣，北方的氣候，冬天沒有暖氣是很難熬的。但我們一起工作的幾個同事，不懼嚴寒，依然堅持每天按時上下班，給前來參保登記的居民耐心講解相關政策，以及參保後享受的待遇。同時，記錄參保居民的個人信息，各個表格要一一填好，建立檔案。很多次，由於參保人數過多，來不及整理檔案就已經下班了，我便抱着一大摞資料回家連夜再完善。我所在的這個社區，是縣城交通相對便利的一個參保登記點，有時來參保的居民不屬於我們社區所轄範圍的，我們也一樣接收，從不推三阻四，正因如此，我們的工作態度受到參保居民的一致好評。雖然天寒地凍，工作很辛苦，但能受到老百姓的認可，我從心底感到欣慰。城鎮居民醫療保險確實對於老百姓是一件大實事，“有病看不起”的大難題基本上得到了解決。經過兩個多月的艱苦奮戰，截止12月底，全縣統計參保人數達9100多人，超出市裏制定任務將近1000人。在年終總結會上，城鎮居民醫療保險工作的順利完成得到了領導們的肯定。
一年的工作完滿結束，我內心很踏實。除了專業知識的提高，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是多麼重要。我學會了心態平衡的重要，學會知足者常樂的重要，以及對生活的熱愛，這是我在專業知識汲取的同時最大的收穫。從領導和老同事們身上也學到不少，他們兢兢業業，廉潔自律，為人民解決實際困難。但我仍然需要繼續努力，在工作中我還存在很多不足和亟待改進的問題：思想上進取心不強，工作深度不夠，工作方法簡單，有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過於陳舊，想問題辦事情沒有超前意識和創新意識。
面對20__年新一年的工作，我充滿了信心。在這一年裏，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷改進，繼續努力提高自身素質和業務水平，積極的向其他同事請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯繫實際，學以致用。堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟，不僅能夠埋下頭去忘我工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從而在百尺竿頭更進一步，達到新層次，進入新境界。
勞動保障工作的工作總結篇2
今年以來，我局工作在區委、區政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導下，堅持“以人為本，為民解困、為民服務”的宗旨，發揮民政在構建和諧社會中的基礎作用，落實民權、改善民生的各項要求，保障我區人民羣眾的基本生活權益和民主政治權利，推動了我區民政事業的發展。經過努力，重點工作進展順利，各項業務協調發展，多項工作取得了新突破。我區順利蟬聯第七屆“省級雙擁模範城”榮譽稱號；婚姻登記中心榮獲“福建省工人先鋒號”；在全市民政系統績效考評中榮獲二等獎。
一、順利完成20xx年各項工作
(一)突出社會救助體系建設，強化基本民生保障
1、實施陽光操作，全面清查城鄉低保。認真貫徹落實城鄉居民最低生活保障條例，在城鄉低保工作中，着重規範城鄉居民最低生活保障申請、調查、評審、審批及低保金髮放程序。堅持公開、公正、公平的原則，實現了動態管理下的應保盡保。截至11月，享受城市低保待遇共計1968户3135人，共發放城市低保金1025.99萬元，月人均補差達302.08元；享受城鎮“三無”人員待遇142户142人，共發放金額76.84萬元；享受農村低保待遇共計3403户7491人，共發放農村低保金1238.87萬元，月人均補差達144.39元；農村五保户675人，其中分散供養597人，集中供養78人，共發放五保金392.07萬元。動態調整1-11月取消城鎮低保對象165户317人，其中轉入城鎮“三無”對象142户142人，新增57户102人；取消農村低保184户547人，新增303户704人。取消五保對象71人，新增59人。下半年我區救助申請家庭核對平台建立後，我區充分發揮其功能，對城鄉低保對象和享受廉租房的低收入對象進行核對。
2、進一步規範農村敬老院管理。指導鄉鎮敬老院制定了崗位職責、財務制度、安全管理等一系列管理制度。為深刻汲取河南省xx市xx縣康樂園老年公寓“5·25”特別重大火災事故教訓，6月3日起，由我局牽頭聯合區消防大隊、區藥食監局、區衞計局等相關部門組成四個檢查小組，對我區轄區內的19個養老院、福利院逐一進行檢查。對檢查情況在全區進行了通報，要求鄉敬老院對照存在的問題立即整改。
3、實施新型的醫療救助制度。在以“五位一體”綜合救助為原則的基礎上，採取對城鄉患重病人員住院、門診和城鄉特殊人羣參保參合的方式實施醫療救助。一是資助城鄉低保人員參保參合。資助參加基本醫療保險16780人136.4萬元。二是對城鄉患有重病的人員住院救助2214人次342.54萬元，門診救助10317人次56.46萬元，三是對我區重度殘疾人員實施補助，前3季度發放城市重度殘疾補助54.31萬元，農村重度殘疾補助120.15萬元，惠及城鄉重度殘疾人3881人，其中城鎮1207人、農村2674人。
4、加大對困難羣眾的 “救、急、難”救助。對凡因火災、交通事故等意外事件，家庭成員突發重大疾病等原因，導致基本生活暫時出現嚴重困難的家庭，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，導致基本生活暫時出現嚴重困難的低保家庭，以及遭遇其他特殊困難的家庭，給予臨時救助。對於刑滿釋放人員，其中的困難對象符合低保的給予積極納入低保享受範疇，並進一步建議上報住房、教育等救助措施；1-11月累計救助困難家庭202户202人，累計發放臨時救助資金35.20萬元。區慈善總會也發放救助金185.636萬元。
(二)突出救災應急機制建設，提升災害應急救助能力
1、及時核查災情，妥善安置災民生活。一是進一步加大災害核查力度，實行隨報隨查，確保各類災害信息的準確上報，妥善處理。截止11月我區農房發生火災、冰雹、暴雨等災害30起，我局及時發放發放棉被等物資保障受災户基本生活，同時積極協調南平人保公司做好農房災害理賠工作，協調農房保險理賠金額計87.075萬元。二是主動應對，全面做好防災救災各項準備。是針對汛期易發的暴雨洪澇、颱風等災害，我區認真做好災害風險隱患排查工作。對發現的隱患點及時納入羣測羣防或專業監測體系，採取措施及時治理。同時我區加大了對各鄉鎮（街道）的應急預案和演練檢查力度，對避災場所通道、各類消防設施、水電管線等進行重點安全隱患排查。
2、加快自然災害避災點和救災物資儲備庫建設步伐。按照實用原則，上報大橫鎮葫蘆坵、西芹鎮長建、峽陽鎮大埂、南山鎮大壩、洋後鎮洋後村等5個避災點為示範避災點。為做好5個示範避災點建設工作，我局與鄉鎮、村分別簽訂避災點建設項目承諾書，從建設時限、資金籌措、物資配備、管理辦法等方面規範建設內容。現5個避災點已完成指示牌、功能分區、制度建設、物資配備（部分）等工作。以此為契機，我局要求全區避災點今後幾年按照省上要求完成規範建設工作，做到交通順暢、標誌明白、制度完備、物資充足，確保災害發生時候受災羣眾可以入住避災，充分保障人民羣眾生命財產安全。目前我區新的救災物資儲備庫已建成，正在進行簡單裝修後就可啟用。
(三)突出維護優撫對象權益，完善雙擁優撫安置體系
1、增強軍民團結，創新雙擁工作。一是做好我區雙擁工作，春節和“八一”期間走訪了駐區的7個部隊、重點優撫對象、參戰和農村籍60歲退役士兵，向烈軍屬發放年畫7000張，慰問駐軍金額12.3萬元，慰問了重點優撫對象748人，發放慰問金22.4萬元，慰問重點特困優撫對象18户，共發放慰問金1萬元。“9.3”抗戰紀念日前夕，為我區的6個抗戰老兵送去紀念章和3萬元慰問金。二是對在部隊服現役期間立功受獎的軍人，給予適當的獎勵，共對86人發放獎勵金84865元。三是我區順利蟬聯新一屆“雙擁模範城”的榮譽稱號。抓住創模工作契機，落實好優撫安置各項政策，做好優撫信息管理系統優撫對象數據的自查核查工作，全面排查烈士紀念設施的維修保護情況，深入做好參戰退役人員信訪和維穩工作，認真完成復退軍人接收安置任務。四是組織開展了全國第二個烈士公祭日活動。
2、嚴格落實優待撫卹政策。及時足額發放優撫對象各類撫卹金及義務兵家庭優待金。共發放各類優撫對象撫卹（）金共計205萬元，發放義務兵家庭優待金499萬元，農村義務兵家屬優待標準達上年度農民純收入100%，城鎮義務兵家屬優撫標準達上年度城鎮居民可支配收入40%。今年冬季共接收退役士兵217人，就業安置1人，領取地方性經濟補助218人。
3、落實重點優撫對象醫療保障待遇。重點優撫對象醫療保障工作全面鋪開，與醫院實行了即時結算。為重點優撫對象辦理大病救助50人次，金額2.5萬元，為303人重點優撫對象發放每人180元的門診補助費計54540元。
勞動保障工作的工作總結篇3
20xx年勞動保障事務所在鄉黨委、政府的高度重視下，在區人事勞動和社會保障局的精心指導下，認真貫徹落實黨的勞動就業保障措施，努力完成勞動保障各項工作任務，全面促進了我鄉勞動保障事業的開展。
一、工作採取的主要做法及取得的成績
（一）領導重視，層層抓落實。
黨委高度重視勞動保障工作，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排、同步落實、同步檢查。指定專人分管負責，明確責任分工，努力做好各項工作。
（二）抓好服務網絡建設，打造良好的服務平台。二道橋鄉勞動保障事務所現有分管領導1名，公益性崗位人員2名，見習人員2名，緊抓勞動保障服務平台，努力在機構、人員、經費、制度、場所、工作“六到位”上做好保障，確保了勞動保障所工作時間隨時找得到人，隨時有人接待羣眾，開展相關業務。
（三）加強培訓力度，增強就業競爭能力。為了提高轄區人員的綜合素質及創業就業渠道，積極開展業務培訓及創業培訓，結合“送春風、送温暖”活動，組織了人員參加培訓，為其實現就業和再就業奠定了良好的基礎。
（四）深入推進農村居民養老保險，實現老有所養。為使廣大羣眾老有所養，老有所依，實現參保全覆蓋，我鄉以村隊為單位，積極開展養老保險工作。各村隊以村長為第一負責人，勞動保障所為成員，實行所包站、站包村隊工作機制。同時積極發揮“以鄉帶村，以村帶户”的工作格局，協助各村村長開展工作，全面落實城鎮居民養老保險工作。
（五）抓好信息更新和台帳建設，提高工作規範化管理水平。一是指定專人負責勞動就業應用系統錄入工作，將範圍內的就業情況、失業情況的信息全部錄入了勞動就業應用系統。二是保障錄入信息的真實性、準確性和完整性，每個錄入實體都要提供相應單位、村提供的證明，持本人有效身份識別證件，近期免冠相片等材料。三是認真做好失業、就業登記工作。嚴格審核就失業登記證的發放對象，認真登記就業、失業人員的基本情況，避免濫發濫放。
二、存在的問題
我鄉勞動保障工作雖取得了一定的成績，但仍存在一些問題，主要有：
1、勞動力文化程度部分偏低，參加過技術培訓的勞動力不是很多，導致了勞動力總體上思想更新慢，技術水平不高，就業競爭力低。勞動力只能從事簡單的`體力勞動，談不上技術性，跟不上企業的發展，工資水平偏低。
2、“小富即安”的意識較強，已經就業的容易滿足現狀，缺乏提高自身素質的認識，很難實現二次轉移和收入的再次增長。
三、下一步打算
在今後的工作中，將繼續加大勞動保障事務工作力度，進一步提高對勞動保障事務工作重要性的認識，充分發揮出基層勞動保障平台的功能。我們要在黨委、政府的指導下，繼續按照圍繞
中心，服務大局的要求，切實做好各項工作，通過做好勞動保障工作推動當地經濟社會的快速發展，為黨和國家勞動保障民生工程做好服務。一是切實加強本所工作人員自身建設，進一步提高工作人員的政策水平和業務水平，以便更好地發揮基層平台的作用，更好地為人民服務。二是切實加強技能培訓，與技術培訓中心聯合組織培訓，提高勞動力的綜合素質，轉變傳統思想，從而提高就業收入。三是切實加強企業用工招聘的服務工作和勞動力轉移培訓工作，多動腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成上級領導指定的任務。四是切實做好勞動保障其他工作，努力推動就業和社會保障事業全面協調發展，為全鎮經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。
勞動保障工作的工作總結篇4
圍繞縣“三年跨越發展、五年全面小康”總體目標，努力推進產業扶貧、助農增收，結合貧困村脱貧規劃和民生工程目標任務，全面按照扶貧開發攻堅工作相關要求，確保實現扶貧對象精準定位、脱貧成效精準到位。
一、領導重視，保障實施。
以“生產發展抓基礎，生活寬裕抓產業，農民教育抓培訓”為重點，局長牽頭，專人負責，明確目標，規劃先行。深入基層，調研指導產業扶貧工作，為進一步明確了全年的目標任務，制定了相應的措施。專門人員指導、幫扶，積極幫助建設點出主意、想辦法、跑項目、爭資金，有力的推動了扶貧攻堅。
二、加快產業重建推進扶貧攻堅工作。
以災後產業重建為契機，圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區”建設，積極推進產村相融，助農增收，打造幸福美麗新家園。
(一）大力推進重建項目，促進產業發展。抓住災後重建機遇，加快推進有機產業園區建設，以大溪鄉為重點建設11300畝有機產品生產基地，生態養殖基地。配套基礎設施建設及休閒農業園區打造，通過創造就業崗位，吸收周邊農村勞動力。壯大產業發展的`同時，提高就業率，增加項目區農户收入（以大溪鄉曹家村菊花基地為例，有機菊花采摘期參與採摘的農户人均收入最高能達到200元/天）。
（二）加大培訓力度，促進農户科技脱貧。以“走出去學、請進來教”的思路，聯合院校、相關部門組織農村勞動力實用技術培訓。大力普及有機種養技術，產品相關知識，提高農民的有機產品生產意識。僅今年來，縣有機局通過邀請川農、西北農林專家及農業、林業等相關部門開展產業知識培訓，舉辦培訓10餘期，培訓技術骨幹達500餘人次。培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果；堅持培訓與就業、創業相結合的原則。
（三）做好產業結合，促進農村勞動力轉移。樹立“農旅結合”理念，加快推進有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、乾果、林竹“六個萬畝”產業基地建設，促進鄉村旅遊和休閒農業融合發展。依託我縣創建國家4a級旅遊景區和國家級生態旅遊示範區工作，引導景區周邊羣眾經營農家樂和經銷有機、生態農特產品，使農村勞動力轉移到服務業，提高就業，助農增收。
三、認真踐行幫扶活動
（一）明確扶貧幫扶目標。在明確規劃，統籌發展的基礎上，結合“八聯一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名幹部聯萬家”等活動，積極開展基礎調研，健全乾部職工幫扶機制。以聯繫村為重點，積極與村兩委聯繫溝通，瞭解聯繫實際困難、發展瓶頸所在，並深入村組走訪、排查、座談確定重點幫扶對象，並結合我局實際情況制定幫扶計劃。
做好扶貧幫扶工作。一是着重做好聯繫村困難户、貧困户幫扶工作。通過適時走訪、節日慰問，重點培養恢復幫扶對象創業發展信心，培訓創業技術知識，幫助尋找適合的發展項目，結合我局實際盡力解決發展資金。二是根據靈關鎮磨刀村、大溪鄉羅家村、煙溪村等存在實際情況及土地氣候特點，積極研究發展方案、政策，積極協調當地政府及相關部門配合，配套培訓、學習考察，大力支持村組發展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植，積極推行有機方式生產，打造示範種植基地，納入產業重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設，現階段正加快落實磨刀村、鍾靈村蔬菜基地建設。
（三）支持扶貧幫扶創新機制。大力支持選派優秀工作人員，向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協調，保障經費，幫助解決派駐人員後顧之憂，保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機制，做好檔案管理，做到“入門有計劃、幫扶有台賬，工作有成效”。
四、下一步工作重點：
根據縣上扶貧開發攻堅工作要求，結合自身工作發展實際，堅持以災後產業重建為主線，合理化推進我局扶貧開發攻堅工作。
（一）努力克服困難，完成目標任務。一是要統一思想認識，全力推進，全面落實扶貧開發工作任務。二是要抓住關鍵環節，發揮好派駐聯繫村第一書記的職能作用，實現“精準滴灌”，確保聯繫村加快發展。三是要主動擔當責任，局領導親自抓好攻堅工作。建立相關工作機制，將攻堅工作納入績效考核，保障實施。
（二）因地制宜實施產業扶貧，大力發展有機農業。加強建設全國有機農業示範基地，繼續深化國家有機產品認證示xx縣創建工作。今年目標是打好有機農業主題牌，提高產品知名度，進一步打開市場，提高產品品質和附加值。扶持相關企業、專合組織，積極培育龍頭企業，引導農户從傳統種植向有機種植的科學過渡，集中優勢做大做強以犛牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導產業的有機農業，實現有機產業的可持續發展，實現農户持續增收，為全縣扶貧開發工作奠定好產業發展基礎，為農民脱貧增收打下堅實基礎。
（三）全力推進有機產業園區建設。以縣有機產業園區建設為中心，不斷擴大完善基地建設，發揮集羣效應，打造縣有機產業名片。
勞動保障工作的工作總結篇5
一年來，我社區勞動保障工作站在市、區就業局的正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平台作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。現將今年工作情況彙報如下：
一、 各項目標完成情況
今年，我社區新增就業崗位xxx個，完成目標任務的xxx%，新增就業人數xxx個。社區登記失業人員xxx人，其中：下崗失業人員xxx人、城鎮其他失業人員xxx人。實現再就業xxx人，其中：下崗失業人員xxx人、城鎮其他失業人員xxx人、 “4050”人員xxx人、高校畢業生xx人。組織再就業培訓、就業前培訓、在崗培訓、青年創業等技能培訓xxx人；其中在崗培訓xx人，再就業培訓xx人，青年就業技能培訓xx人，完成年目標的xxx%。幫助城鄉勞動者創業xx人，帶動城鄉務工人員就業xxx人。今年有xxxx人蔘加了城鎮居民醫療保險，參保率達xxx%。
二、全面做好就業與再就業工作，各項優惠政策落實到位
就業是民生之本，事關社會的和諧穩定。我們從轄區實際情況出發，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業與再就業工作，確保各項工作和優惠政策落實到位。
1、今年我社區登記失業人員54人，其中：下崗失業人員xxx人、城鎮其他失業人員xxx人。實現再就業xxx人，其中：下崗失業人員xx人、城鎮其他失業人員xxx人、 “4050”人員xxx人、高校畢業生xx人。
2、做好《就業失業登記證》發放管理工作，有利於勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，並能全面掌握勞動者就業信息和失業信息，是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措，關係到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行，我們做了宣傳和諮詢解答工作，確保《就業失業登記證》發放到位。截止年底，我社區已申請領辦《就業失業登記證》的人數為xx人。
3、積極採集用工信息xxx個，及時向下崗失業人員發佈崗位信息。切實幫助下崗失業人員提供有效服務。
4、小額擔保借款是幫助失業人員自謀職業，實現自主創業的有效手段和政策支撐。社區積極宣傳小額擔保借款的政策。
5、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策，在辦理的過程中，本着對下崗失業人員負責的態度仔細審核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，並錄入電子台帳。
6、為提高下崗失業人員就業技能，促進就業，組織了xxx人蔘加各類職業技能培訓，為再就業做好準備，其中在崗培訓xx人，再就業培訓xx人，青年就業技能培訓xx人。
三、就業援助進家入户，幫助就業困難人員解決就業困難
對社區居民家庭進行了走訪，分別掌握和了解轄區內就業困難對象的基本情況，累計走訪登記援助對象xxx人，在宣講政策的同時，針對求職對象在求職就業、享受再就業扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求，進行分類指導。辦理好《就業失業登記證》、就業困難人員認定和小額擔保借款等工作。
四、做好城鎮居民醫療、城鄉居民養老保險
今年有xxxx人蔘加了城鎮居民醫療保險，參保率達xxx%。城鄉居民養老續費人數xxx人，今年辦理新增xx人。
五、協助上級部門開展勞動監察工作
今年x月末，我社區勞動保障工作站協助市、區就業局及勞動監察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區內規模較大的xx家企業進行了走訪，瞭解企業用工情況，宣傳《勞動法》、《xxx法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等法律法規，瞭解轄區內企業農民工的就業環境及簽訂勞動合同、拖欠、剋扣工資等問題，依法規範勞動力市場，切實保障農民工的合法權益。
以上是我們xx社區一年來的工作，這期間的不足之處，今後我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創新，結合本社區實際，加大工作力度，發揮社區勞動保障平台的就業再就業服務方面的基礎作用，本着為羣眾解憂、真情服務的工作理念，紮實開展工作，認真做好今後的勞動保障工作。
勞動保障工作的工作總結篇6
20xx年上半年，區勞動保障監察員按照全局和上級業務部門的總體工作部署，在各街道勞動保障監察中隊的大力配合下，確立了以勞動關係向和諧推進，勞動監察向預防延伸，勞動*向人性化邁進，勞動執法向規範化運作的工作思路，按照聯繫實際，大膽創新，務求實效，平穩推進的原則，對照年初制定的勞動保障監察工作責任目標，不斷加強對各用人單位監管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規範勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，充分發揮勞動保障監察的職能作用，較好地維護了我區勞動關係的和諧穩定。
(一)法律法規宣傳。
上半年共舉辦或協辦專題宣傳活動三場，發放民工*手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查，發放《企業用工指導手冊》5890冊;利用窗口接待、電話回答諮詢，解答勞動者或用人單位問題近2500餘條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規的認知程度，增強了廣大職工合法*意識和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規的貫徹執行奠定了紮實基礎。
(二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。
一是日常巡查。截止6月初，對各類用人單位的日常巡查次數達633次，審查用人單位規章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補籤勞動合同1259份，指導近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。
二是案件處理。截止6月初，我大隊共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結案件295件，法定期限內結案率100%，為勞動者追討工資46萬元，涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元，涉及勞動者近200人。上半年，通過信訪及12345轉來的舉報投訴案件63件，在規定時效內結案的達46件，結案率73%，所有回覆均得到當事人的滿意回覆，體現了快立案、快協調、快解決的處理原則，及時消除了不安定因素。
三是書面審查。截止6月底，已全面完成年度書面審查任務，參審單位近5039家，名列**市之首，同時創下大隊歷年書審數量新高。通過書審，有近40家規範用工的用人單位被列入勞動保障誠信創建的培育名單，有28家嚴重違反勞動法律法規的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責令整改，依法參審。
(三)開展專項檢查活動情況。
一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。與區公安分局等部門共同組成工作小組，對我區職業介紹場所和用人單位的招用工行為進行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財等違法活動。通過專項行動，共檢查職介場所和用人單位164家，取締黑職介6家，銷燬虛假和非法廣告23件，促進了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規範，為勞動者特別是農民工營造了一個健康有序的就業環境。
二是開展貫徹《社會保險法》專項檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹實施的專項檢查工作。在專項檢查中採用單位自查，各街道中隊普查和勞動保障監察員督察、抽查的方式進行，為社會保險費擴面徵繳打下了堅實基礎。
三是開展建築領域及勞動密集型企業的農民工工資清欠專項檢查。針對年初春節前，農民工返鄉過節，建築施工企業勞資糾紛多發的的特點，我們將勞動保障監察工作前移，主動到建築施工現場排查勞資隱患，宣傳勞動法律法規，實施專人跟蹤監管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態。今年春節期間，確保了轄區內所有建築工地民工安然返鄉，未發生一起羣體討薪事件，有力保證了我區春節期間的穩定祥和。
(四)勞動保障監察兩網化建設情況。
在去年完成兩網化硬件建設後，今年上半年制定了《勞動保障監察中隊工作目標》以及《勞動保障監察中隊考核方法》，所有中隊隊員完成了新一輪業務培訓，持證上崗率達100%。截止6月初，各中隊用簡易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案週期平均不超過一週，為勞動者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上，我區江東、莫愁、**路街道三個監察中隊被評為市級示範中隊。
勞動保障工作的工作總結篇7
20xx年xx社區勞動保障工作站在街道社區服務中心的指導下，在兩委會的大力支持下，認真貫徹金促就發[20xx]號文件精神，全面完成充分就業社區的各項指標，現對半年的工作彙報如下：
一、機構建設情況：
20xx年7月，按照街道的統一安排，xx社區勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室，設立了1名站長，配備了專職工作人員2名，辦公設施齊全。
二、制度建設情況：
1、制定了各項規章制度、服務和辦事程序，並全部上牆公示。
2、建立了失業人員管理“六本帳”，失業人員的管理做到了“六個清”。
3、社區實現計算機管理。
4、按時認真填報各種就業報表，各項調查數據準確，並有留底備查。
三、就業服務情況：
1、設立了“再就業援助窗口”，建立了空崗位信息，能及時提供符合條件的就業困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。
2、積極提供政策諮詢，職業指導，就業信息等服務。
3、農村勞動力輸出轉移82人。
4、實名制錄入400餘人次。
四、充分就業情況：
1、我社區沒有“零就業”家庭，有勞動能力和就業願望的富餘勞動力全部實現了勞務轉移。
2、社區內“4050”援助對象共3人，通過自主創業和推薦工作，全部實現了就業。
隨着城鄉一體化的推進，就業工作任務越來越艱鉅，我們將充分發揮勞動保障工作站的職能，掌握社區內的就業實體及空崗信息，瞭解社區居民的就業願望和培訓願望，為企業和居民搭建一個平台，加大宣傳力度，實現社區就業工作的順利進行。
勞動保障工作的工作總結篇8
水部街道樂天泉社區現有失業人員61人；其中領取失業金的有243人，現已就業356人，未就業2人，零就業家庭46户，動態管理為零。今年辦理小額擔保貸款7家共計27萬，登記軍轉人員23人，均已就業，接收企業退休人員16人。樂天泉社區勞動保障工作站立足社區實際，狠抓工作落實，取得了一定成績。曾被省、市、區各級勞動保障部門評為“全省企業退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業先進集體”、“小額擔保貸款信用社區”等等。
翻開中央到地方政府有關文件，就業已成為關鍵詞。中央提出了抓就業、促內需、保增長。而水部街道領導班子根據新形勢下的勞動保障工作特點提出了：“科學管理、重點扶持、穩定就業”的新思路，要求在各社區製作下崗失業人員和退休人員動態管理分佈圖，讓需要服務的對象一目瞭然，做到充分就業，穩定就業。
社區為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業人員再就業推薦工作、“45”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：一是對零就業家庭進行動態管理，加大小額擔保貸款力度，以創業帶動就業，促進穩定就業；二是加大城鎮居民醫保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應保盡保；三是做好企業退休人員社會化管理服務工作。具體做法是：
一、動態管理重點扶持促進穩定就業
1、我們深知要做到充分就業，就要做到科學的動態管理才能促進穩定就業。我們社區現有46户零就業家庭到年底前動態為零。為使零就業家庭能穩定就業，我們46户零就業家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經過努力，其中有6户通過小額擔保貸款已成功創業，另外4户我們根據各户的具體情況，提供相對應的工作崗位，均已就業。
2、根據市、區勞動局提出的加大小額擔保貸款力度，以創業帶就業的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區網站滾動宣傳、同時在每月領取失業金的機會發放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔保貸款的優惠政策和申報辦法，儘可能做到家喻户曉。我們在開展新一輪的摸底調查中，把有創業願望的個人和家庭進行分類，在開展小額擔保貸款工作中有側重點的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業家庭和可安置較多下崗失業人員的企業或公司，優先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區勞動局也給予我們很大的支持，協助我們認真審核指導，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達到了1%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業家庭，其中利羣建築公司就安置了2多位下崗失業人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業人員1多名，起到了以創業帶就業的.效果。
3、我們還利用“信用社區”這一優勢，採用家族聯保的形式，為確實有創業願望又有創業項目的，但無法提供擔保的失業人員，社區以“信用社區”為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創業夢。
二、加大宣傳力度增強全民醫保意識
建立城填居民基本醫療保險制度是直接關係廣大羣眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項複雜的系統工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫保的居民（492人），我們採取電話和上門隨訪的服務形式。告知續繳方式和金額，宣講續保的惠民政策，力爭續保率達到較高的水平。載止12月底已參加續保465人；17人轉辦職工基本醫療保險，另有5人死亡。）續交率達到99%。
2、在去年摸底的基礎上，進行重新摸底，擴大宣傳範圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫療保險。摸底新增應參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養安享晚年
退管工作到目前為止我社區已接收本市企業退休人員16人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯繫，我們為每位老人發放了聯繫卡。做好企業退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態信息。為使退休人員能及時的領取養老金，我們積極主動做好退休養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領取養老金。不僅如此，為使退休人員發揮餘熱，我們成立了“樂天泉社區老年志願者服務隊”真正體現了老有所為的指導思想。另外為豐富退休人員的業餘生活，社區還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現了老有所樂。為此，社區勞動保障工作站曾被評為省企業退休人員社會化管理服務達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規範化，制度化軌道。
成績只能説明過去。我們深信只要鋭意進取，努力為轄區居民服務就能實現人人勞有所得、老有所養，家家安居樂業。
