紀檢監察組的工作總結8篇
為了讓自己的思維能力得到提升，我們需要定期寫工作總結，通過工作總結的寫作可以記錄我們學習的知識和經驗，以下是本站小編精心為您推薦的紀檢監察組的工作總結8篇，供大家參考。
紀檢監察組的工作總結篇1
一年來，在縣紀委監委的堅強領導下，駐政府辦紀檢監察組圍繞縣紀委全會工作部署，結合黨風廉政建設的特點，找準職責定位、聚焦主業主責、克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的工作總結、存在的不足和2021年工作計劃彙報如下：
一、工作情況
(一)嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督。着重加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，通過參加列席機關辦公會、民主生活會等重要會議，監督檢查機關黨組織和各駐在單位黨員領導幹部貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署和要求等情況。
(二)嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制。在制定“兩個責任”實施辦法的基礎上，完善機關黨風廉政建設體系，對各駐單位單位黨風廉建設情況進行監督檢查。協助召開機關黨風廉政建設大會和專項民主生活會，傳達紀委會議精神，簽訂黨風廉政建設責任書，層層落實責任，傳導壓力。做好領導幹部選拔任用監督，把好黨風廉政建設意見回覆，今年來派駐紀檢監察組共參加監督單位三重一大會議15次，出具幹部廉政鑑定8人次。
(三)馳而不息糾正“四風”。①抓好重要節點教育提醒，發送廉潔過節通知，召開工作部署會，嚴明紀律要求。強化以案警示舉措，用身邊事教育身邊人，把案件資源轉化為教育資源，紀檢監察組在節假日時間節點，配合紀委下發典型案例通報及觀看警示教育片，督促各被監督單位認真學習、自查自糾、舉一反三、落實整改，通過以案釋法，深入剖析典型案例，不斷提高基層公職人員廉潔從政意識，同時，對各駐在單位公務用車、食堂用餐等“四風”常見問題進行實地檢查，並要求各駐在單位對單位財務、公務接待、內部食堂等部門負責人進行約談，督促認真履行監管職責、層層把好關口;②按縣紀委監委要求，駐政府辦紀監組及時督促各駐在單位科級以上領導人員完成領導幹部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治自查報告和承諾書，並召開領導幹部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治警示教育會，同時，監督各駐在單位在醒目位置張貼了《關於領導幹部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治》舉報方式的公告。
(四)聚焦主責主業，強化監督執紀問責。①為引導黨員幹部依法依規、逐級有序進行信訪舉報，駐政府辦紀檢監察組聯合縣紀委監委信訪室在行政審批局開展了“進機關”信訪舉報工作宣傳活動。集中宣傳紀檢監察信訪舉報受理範圍、公開舉報途徑、提倡實名檢舉控告政策等知識，進一步向幹部宣傳了紀檢監察信訪舉報相關知識和政策法規，引導黨員幹部和羣眾正確行使監督權利。同時，規範信訪處理的工作流程和工作機制，建立來信、來訪、來電、轉辦信件等台賬，耐心細緻做好羣眾來訪，加大對有關問題線索的調查;②為紮實推進脱貧攻堅“三排查三清零”工作。駐政府辦紀檢監察就幫扶單位“三排查三清零”工作落實情況、脱貧攻堅責任制落實情況、駐村工作隊工作開展情況進行為期一月的專項監督檢查，為脱貧攻堅工作上緊紀律“發條”。③強化“三重一大”事項監督。根據縣紀委《關於進一步發揮派駐機構作用強化派駐監督職能的通知》要求，我組積極督促各監督單位修訂完善各部門黨組(黨委)會議議事規則以及集體研究“三重一大”事項制度，嚴格執行重大事項集體研究制度。積極跟進各單位對人事調配、重大項目、重大資金、重大決策執行情況的監督檢查，預防在前、防微杜漸。上半年派駐紀檢監察組共參加監督單位三重一大會議15次。
二、存在問題
一是在日常監督中發現，監督聯繫單位還存在主體責任壓力傳導逐級遞減、抓黨風廉政建設工作不深不細、落實主體責任方法途徑較為單一等問題。二是監察對象數量多、監督工作任務量大，派駐組工作人員經常被抽調參與其他工作，在日常監督和審查調查工作中往往會顧此失彼,導致問題線索較少。
三、下半年工作打算
一是在抓“關鍵少數”上下功夫。建立工作聯繫機制，與聯繫監督單位“一把手”勤溝通、多交流，對在日常監督檢查中發現的制度缺失或履職不力等問題及時提出意見及建議，督促落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人的責任。通過調研談話、工作約談、紀檢監察建議等方式，加強對主體責任落實情況的監督檢查，督促領導班子成員落實分管責任，履行好“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨落到實處。
二是在突出監督重點上下功夫。把黨的政治建設擺在首位，把“兩個維護”作為監督檢查的首要任務，加強對中央、省、市、縣委決策部署貫徹落實情況的監督。督促聯繫監督單位黨組建立“主體責任清單”，並強化責任落實。始終突出監督重點，圍繞被監督單位“人、事、權”三個方面，盯住權力運行的“關節點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”開展監督，不斷探索和創新監督機制和監督方式。
三是在強化執紀問責上下功夫。把握運用好監督執紀“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、抓常抓長，更多地運用談心談話、教育提醒、誡勉談話、組織處理、黨紀輕處分等方式方法開展監督執紀問責。加大問題線索核查處理力度，強化震懾作用。做好廉政風險防控工作，發揮紀律審查的治本作用。同時用好問責這個利器，對主體責任落實不到位、不作為、假作為等行為嚴肅問責。
四是在提升隊伍履職能力上下功夫。始終踐行“打鐵必須自身硬”的理念，認真抓好政策理論學習和業務知識培訓，增強紀法思維特別是程序意識，提升精準監督執紀本領，不斷提高履職總體能力和水平。嚴格執行紀檢監察工作的紀律法律及相關制度規範，壓實日常管理和教育監督責任，始終做到秉公執紀、公道正派。
紀檢監察組的工作總結篇2
加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規章制度，作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監督機制，規範權力運行。
1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。
堅持將執行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的龍頭工作，圍繞責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究等關鍵環節，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實一崗雙責機制。印發《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組採取聽彙報介紹、查閲台帳資料、民主測評、問卷調查、領導幹部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導幹部個人卷及時建檔、整理規範，幹部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導幹部，無違紀違規現象，形成了風清氣正的發展環境。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。
結合深入貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，把落實廉潔從業規定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業要求，完善本單位內部廉潔從業機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和彙編各項制度規定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環節，針對制度建設盲區，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監察，按照務實、管用的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創新內控制度，增訂新的規章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環節的防範控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使幹部職工瞭解和掌握制度，增強制度執行意識。
各級領導幹部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執行制度的表率。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導幹部報告個人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規定。局屬單位領導幹部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導幹部報告個人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續推行對黨政主要領導幹部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。
4、加強對制度執行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監督，切實把制度轉化為幹部職工的行為準則，增強制度的約束力。
加強對各單位黨風廉政建設責任制執行情況的監督，有效地增強了廣大黨員、幹部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。
5、建立經常性的領導幹部談話制度。
在局管幹部管理上堅持做到四談即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級幹部談話多次，領導幹部任前廉政談話人次，提醒幹部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工羣眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防範在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、幹部承諾、共同倡廉的良性互動。
紀檢監察組的工作總結篇3
今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下：
一、認真學習xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進
1、認真學習******同志5。31講話和黨的xx大精神，學習三個代表重要思想。通過學習，對三個代表重要思想的認識全面加深，堅決擁護將三個代表重要思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。
2、認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，並結合高校實際加深理解，體會到幹部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，
3、組織部門的業務學習活動，堅持每週一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。
二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上台階作出努力
1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的.主報告，着力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的彙報總結材料。
3、分管的黨風廉政教育工作，組織幹部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。
4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先後參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、大學聯考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。
三、認真做好乾部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。
1、先後赴張家港、南通、宿遷等地調研，解放了思想，明確了思路。
2、起草幹部人事制度改革動員大會的講話稿。
3、負責幹部測評系統研製的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件製作的有關工作。
4、起草了《揚州大學處級領導幹部能管能教暫行規定》、《揚州大學不稱職處級幹部認定標準和調整辦法(試行)》、《關於實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關於實行處級幹部誡勉制度的規定》、《揚州大學關於實行處級幹部談話制度的規定》、《揚州大學關於處級幹部報告個人重大事項的規定》、《揚州大學關於實行幹部選拔任用工作責任制的規定》、《揚州大學關於建立組織部與紀檢、監察等部門聯繫會議制度的規定》等9個制度。
3、完成了《論高校幹部考核評估機制的建構》的論文，並在我校學報上發表。
三、做好黨羣總支的有關工作
1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，並對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢幹部素質的要求來規範自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，並經常向自責任人彙報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。
五、存在不足
1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。
2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不瞭解，或瞭解不全面。
紀檢監察組的工作總結篇4
現就我局__年貫徹落實黨風廉政建設責任和紀檢工作做如下總結匯報：
一、工作開展情況
(一)加強組織領導
1.始終堅持黨組統一領導。黨政齊抓共管，紀檢組織協調，各單位各負其責，依靠廣大幹部職工、羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。局黨組成立了由局長任組長，紀檢組長為副組長，班子成員及相關科室領導為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常事務的處理。
2.全面落實"兩個責任"，提升黨風廉政建設水平。根據市紀委下發的黨風廉政建設和兩個責任文件精神要求，我局按照工作部署，以嚴格落實黨風廉政建設為中心，轉職能、轉方式、轉作風，進一步明確局黨組黨風廉政建設和反腐 敗的主體責任，黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。進一步明確局紀檢組的黨風廉政建設監督責任，強化"三轉一聚焦"，紀檢組長專職做好黨風廉政建設和反腐 敗工作，專注監督執紀問責。
3.嚴格執行幹部選拔程序。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等組織人事工作規定選拔、任用、晉級，按程序進行民主推薦、考核、考察和徵求同級紀檢組的意見。__年推薦了一名下屬單位正職領導，__年推薦了一名副科級領導幹部，__年任命了局機關一名中層領導。嚴格執行了任前談話、廉政談話、誡免談話等制度。__年，分別對重點崗位人員進行廉政談話10人，對幹部職工不遵守上下班紀律進行誡免談話2人。
4.把黨風廉政建設納入年度考核。每年都要對簽訂黨風廉政建設責任制的單位進行考核評比。年初召開林業系統黨風廉政建設專題會議，對本年度黨風廉政建設工作做出安排部署，並與林技站、森林公安局、園林局、公園濕地管理處等下屬單位分別簽訂黨風廉政建設工作責任書，年中對所屬單位落實黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，年終對各單位落實黨風廉政建設責任的情況進行考核，對落實責任制優秀的單位和個人進行表彰獎勵，並將考核結果納入年終目標考核等次、職務職級晉升。做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。
(二)結合黨的“羣眾教育”和“三嚴三實”教育實踐活動，加強學習和教育
一是堅持理論學習。組織幹部職工集中學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、和習近平一系列講話精神等。領導幹部帶頭參加學習，帶頭上黨課，近三年來，全系統開展集中學習24次，專題報告3次，集中專題討論12次，參加學習的在職黨員幹部全部撰寫了學習心得，局黨組完成中心組理論學習12次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員幹部的政治理論水平。
二是加強思想教育。堅持以正面引導、反面警示、氛圍營造相結合的方式加強思想教育，努力改進幹部作風。邀請市紀委、市法院、檢察院及林業法律顧問給林業系統幹部職工進行專題教育，組織全體機關黨員幹部到紅軍紀念園、__縣紅軍渡開展重温革命歷史的紅色教育，到市看守所、拘留所、市檢察院感受鐵窗人生的黑色教育，使全局黨員幹部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強。
(三)切實加強研究部署，建立健全規章制度
1.規範林業項目建設管理
一是成立了項目辦。針對過去林業項目建設管理混亂的局面，新一屆領導班子從局裏抽調精幹力量，在__年，成立了項目辦，由項目辦全面負責全市林業項目建設。
二是制定了林業項目建設管理制度，加強林業項目資金管理。__年，制定了《__市林業項目建設管理辦法》和《__市林業工程種苗管理辦法》，__年制定了《__市林業項目建設管理責任制度》。新制度規範了林業項目建設招投標管理和資金使用。項目招投標實行“三個領導(其中一人為紀檢組長)到場”監督制度，根據項目性質和投資規模大小，按照國家招投標管理規定分別以公開招標、比選、競爭性談判和市場詢價採購等方式確定施工單位。林業項目資金使用必須符合國家林業項目資金管理辦法規定，並實行轉賬核算、專户管理;項目資金支付憑證必須真實、合法、有效。
三是健全林業項目建設跟蹤落實制度。精確落實責任，確保林業項目建設的每個環節都有具體人員“保駕護航”。完善落實分管林業項目建設領導包聯重點項目責任制，為分管林業項目建設領導配備了一名項目祕書，負責收集、管理林業工程項目的軟件資料，確保項目資料的完整性。對每一個重點項目都要明確責任單位、責任領導、投資主體和具體責任人、承辦人，明確工程進度和責任要求，做到目標、重點、措施、進度、責任“五明確”。
四是規範林業項目驗收管理。大型林業項目驗收組由發改、財政、審計、林業等部門組建;小型林業建設項目由林業局自行組織紀檢、計財、造林、項目辦等科、站、室、處人員開展驗收，驗收人員不少於3人。
2.圍繞容易滋生腐 敗的薄弱環節，建立完善了相關制度。
一是進一步健全完善了《局公務車輛管理規定》。嚴格執行上級有關加強公務用車管理、嚴禁領導幹部違規駕駛公車的規定。結合實際制定了車輛管理規定，對車輛管理、節約開支、確保行車安全等方面的內容進行明確規定，並認真抓好貫徹落實。
二是嚴控公務經費。在公務接待上，積極響應中央號召，修訂了《公務接待管理制度》，嚴禁用公款吃喝玩樂、公款旅遊，嚴格控制公務接待活動，壓縮經費支出，確保工作正常運轉，嚴肅查處黨員領導幹部到私人會所活動、變相公款旅遊問題。近幾年，公務接待費呈直線下降，由過去的30萬元下降到15萬元。
三是如實申報個人重大事項。局領導班子成員認真執行凡涉及到個人重大事項都如實向市紀委、市委組織部報告。堅持婚喪喜慶進行申報審批制度，同時完善事前事後跟蹤督查機制，杜絕了借婚喪喜慶大操大辦行為。我局近幾年共審批5件，沒有出現大操大辦的行為。
3.強化“三重一大”機制，進一步規範領導幹部的權力運行，強化監督制約機制。堅持民主集中制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項，嚴格按規定程序進行操作，最後由領導班子集體作出決定。切實增加權力運行的透明度。重大事項決定後，凡適宜公開的都應以適當的方式公開。完善決策失誤責任追究辦法，防止領導班子決策失誤和權力濫用，保證決策的科學化、民主化。
(四)緊盯"四風"問題，加強行風整頓
1.加強機關作風效能建設。針對機關作風效能建設，結合中央八項規定，制定了《林業局規範行業作風、嚴明工作紀律“二十條”規定》、《職工上班簽到制度》和《請銷假制度》等一系列規章制度。切實規範了局機關作風效能建設管理，提高了辦事效率。同時針對幹部職工在作風方面存在的一些突出問題及時進行整改，切實解決“庸、懶、散”和推諉扯皮、責任心不強、被動應付等問題。增強每位幹部職工效能意識，嚴格執行作風效能建設各項規定。
2.把黨風廉政建設貫穿於林業各項工作之中。認真分析在林業工作中容易出現問題的環節，多次到基層開展廉政教育。確保林政工作的公平、公正、透明，杜絕了暗箱操作等損害羣眾利益的行為發生;林木採伐管理工作方面，嚴格執行森林限額採伐制度，科學安排採伐指標，並按一鄉一人推選木材採伐人員，並進行公示，確保做到公正、公開、公平，增強指標分配的透明度，杜絕暗箱操作，從源頭上剷除行業容易滋生腐 敗的環節;退耕還林方面，為確保退耕還林政策落實到位，進一步規範了資金兑現程序，嚴格按照“檢查驗收數據彙總鄉村公示政策兑現”的程序，及時足額兑現政策補助;產業發展方面，對苗木栽植中所需的物資、苗木等實行公開採購，加強項目資金使用管理，加強項目建設成效監督檢查，確保項目建設公開、透明。
3.糾正“不作為”和整治“亂作為”
一是糾正“不作為”。堅決糾正不認真履職，上有政策、下有對策，搞忽悠的行為;堅決糾正調查研究走馬觀花、浮光掠影，只調查、不研究，重過程、輕結果，面上看得多、點上解剖少，以偏概全、一知半解的行為;堅決糾正查處不敢正視問題、不願解決問題，報喜不報憂，久拖不決、避重就輕，小問題拖成大問題的現象。
二是整治“亂作為”。堅決查處“吃拿卡要”行為;堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益行為;堅決查處在行政許可、項目審批、執法檢查、違規違法案件查處等工作中的暗箱操作、權力尋租等行為;堅決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費代管理、以罰款抵收及粗暴執法行為;堅決查處不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。
4.深入開展林業系統工程建設領域突出問題專項治理工作。成立了工程建設領域專項治理工作領導小組，制定了《林業局工程建設領域專項治理工作實施方案》，並將方案印發局屬各單位，要求認真抓好貫徹落實。重點對__年以來所有竣工和在建、擬建政府投資項目和使用國有資金項目逐一自查清理，認真對照有關政策規定和法律法規，針對項目決策、項目核准、工程招標、物資採購、資金撥付使用、工程質量、工程建設實施等重點部位和關鍵環節進行自查，找出存在的突出問題，並認真進行了整改，保證了工程按時按質按量完成。
5.案件查處
一是切實加強對辦案工作的領導。主要領導親自過問和指導案件查辦，確保辦案經費的投入，並建立紀檢組長負總責，相關領導和人員分級負責的辦案工作責任制。
二是積極支持配合對涉林案件的查辦。配合市檢察院和市紀委查辦系統內違法、違紀和違規案件。__年，3名部門責任人因作風漂浮、執行力差受到警告處分，作了公開檢討;__年，有2人未按時上班，受到通報批評。
三是認真辦理羣眾來信，熱情接待羣眾來訪。對來訪人員反映的問題局領導班子高度重視，凡信訪件都由主要領導親自批示，分管領導全程跟蹤督辦，明確相關科室具體承辦，能夠及時解決的及時解決，不能及時解決的組織力量調查研究，及時協調、盡力做到給來訪者一個滿意的答覆。__年共收到來信來訪30件，現已全部辦理結束，辦結率達100%;上級交辦信訪件5件，均組織人員多次深入調查，提出了林業部門的處理意見上報相關部門。
四是加強對辦案人員的教育、監督和管理。在日常工作中加強對辦案全過程的管理和監督，嚴守辦案程序和時限規定，注重發揮查辦案件的治本功能，在查辦案件中，堅持以黨政法紀條規辦案，做到事實清楚，定性準確，經得起檢驗。
二、存在的問題
近年來，市林業局在抓黨風廉政建設工作中認真貫徹落實各項防範措施，取得了一定成績。但工作中也還存在着許多差距和不足：
(一)個別人對實行黨風廉政建設責任制認識不夠到位、對加強黨風廉政建設和反腐 敗鬥爭的重要性、緊迫性認識不足，決心不大，工作力度不夠，抓工作落實缺乏主動性和連續性。
(二)是部分領導幹部對黨風廉政建設還存在認識不足，重視不夠，“一崗雙責”落實不夠到位，一手軟一手硬問題仍然存在。
(三)極少數幹部職工自律意識不強，嚴格執行廉潔自律各項規定不夠好。
(四)黨的宗旨、優良傳統和作風建設在部分黨員幹部身上有所淡化，對人民羣眾的困難和疾苦關心不夠。
(五)是一些損害羣眾利益的突出問題還沒有得到徹底根治，預防和懲治腐 敗的能力有待進一步提高。
三、對下一步工作的表態
在下一步的黨風廉政建設中，市林業局黨組將針對存在的問題，加以解決，完善各項制度，全面推進黨風廉政建設和反腐 敗工作。
(一)深入開展反腐倡廉教育，築牢黨員幹部職工思想道德和黨紀國法防線。採取多種形式，加強對黨紀、政紀和國家法律、法規的宣傳學習，不斷提高林業系統幹部職工學法、知法、守法的意識，增強廉潔從政，克已奉公的自覺性。把開展警示教育活動作為黨風廉政建設工作的一項長期性工作來抓緊、抓好，特別要利用發生在我市的典型案件和林業系統內的違紀違法案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴，防微杜漸。
(二)嚴格執行黨風廉政建設責任制。在認真落實好貫徹中央全力反腐的同時，繼續執行局主要領導與班子成員及二級單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐 敗各項任務逐項細化分解，落實到每位領導班子成員和各相關單位和部門，做到任務、責任量化到人，措施具體，時限清楚，把責任層層落實到位。
(三)查找單位廉政風險點，構建廉政風險防控體系。圍繞規範權力運行，通過自己找、羣眾提、領導點、案例分析和組織評定等方式，組織黨員幹部結合本行業特點查找存在或潛在的廉政風險點。重點查找行政管理中容易產生腐 敗行為的風險因素、風險點和表現形式。根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐 敗現象發生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三個等級，從領導幹部開始，每個人結合工作職責，認真查找個人的思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境風險，針對潛在的廉政風險點，結合各自實際，分別制訂有針對性的防範措施，經局領導班子集體審定後，將廉政風險點、風險等級和防範措施登記彙總，建立廉政風險點目錄，並進行公示公開，接受社會和單位內部的監督。
(四)紮實開展糾風和執法監察工作。抓好政務公開工作，增加工作透明度，接受羣眾監督;加強林業執法隊伍建設，提高依法行政能力，確保森林資源有效保護和合理開發;嚴格執行造林質量、安全生產等責任事故追究制度，確保造林質量任務和林業安全生產任務的圓滿完成;加強對林業重點工程建設、林權制度改革、林地流轉等情況的監督檢查;穩步推進全市深化集體林權制度改革工作;嚴格執行工程項目招投標制度和“廉政合同”制，並進行監督檢查;認真組織專項治理，採取有效措施，堅決懲處發生在羣眾身邊的“四風”問題，切實保護羣眾的切身利益。
(五)切實加強信訪工作。改進信訪工作的方式方法，深入基層，深入羣眾，認真對待羣眾，着力解決損害羣眾利益的突出問題，建立健全羣眾來信來訪接待、登記、辦理制度，規範羣眾來信來訪工作。堅持不懈糾正“四風”，盯緊“四風”的新形式、新動向，不斷鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”成果，想羣眾所想、急羣眾所急、解羣眾所難，以羣眾滿意為目標切實做好全市興林富民各項工作。
同志們，在今後的工作中，我們將以更高的標準、更嚴的要求、更紮實的作風，用心履行職責，為實現我市生態發展戰略、建設幸福美麗__做出積極貢獻!
紀檢監察組的工作總結篇5
今年以來，*紀工委監察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照xx區黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、2020年工作情況
（一）深化作風建設。把糾治四風作為重點，以專項整治為平台，以常態化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和四風問題，黨員幹部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
2-4月，採取交叉察訪、巡迴察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；
制定紀律作風常態化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態長效。二是開展整浮、去虛、克軟、治慢專項整治。聚焦黨員幹部的浮、虛、軟、慢問題，開展專項整治活動，持續轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規配備使用公車、違規濫發津補貼、違規兼職取酬、違規經商辦企業、違規公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
（二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監督執紀四種形態，保持懲腐高壓態勢。運用監督執紀四種形態156人次，第一、二、三、四種形態分別佔比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態累計佔比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脱貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區紀檢監察案件質量抽查，專項檢查全區受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執行情況，專項清查2018年以來問題黨員幹部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
（三）強化監督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件台賬、農村紀檢監察信訪舉報問題台賬、涉黑涉惡信訪問題線索台賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答覆15件。二是構建立體化監督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節假日、重大會議期間信訪穩定、文明城市創建、駐企蹲點、中央省環保督察、百日會戰等方面，高頻次、全方位監督察訪。開展4次制度執行監督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區市場監管局、經貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區市場監管局、農林水務局。完成第四、五、六輪區內巡察，實現10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發現問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評並約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
（四）強化警示教育。
一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區社區村居兩委幹部、第一書記、紀檢監察幹部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區機關單位、社區村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑑》《**》等，分批次組織縣級、科級幹部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦四風、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶七一廉政書畫展和揚清風正氣掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展清廉家風·我的家風家訓徵集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區350餘名科級以上幹部和紀檢幹部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
（五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上幹部、單位主要負責人配發落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區科級幹部填報廉政檔案，強化監督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導幹部和2個黨組織進行了追責問責。
（六）建設過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領，打造紀檢監察組織黨建品牌，以固定學習日和主題黨日+為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學習研討46次、主題黨日+活動12次，形成調研報告3篇。二是抓培訓。推動監察體制向xx區、街道延伸，加強對基層行使公權力公職人員的監察覆蓋；
舉辦六期紀檢業務培訓，提素質、強能力；
通過一體化協同辦案、以幹代訓等形式，提升街道紀檢人員業務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監察工作考核辦法等，發揮指揮棒作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、幹起來。四是抓監督。採取微信工作羣定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經常性提醒、預警，加強自身監督。
問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監督有薄弱環節，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異四風、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發現問題能力待提高。三是監督執紀四種形態第一種形態運用不夠經常，侵害羣眾利益問題仍時有發生。四是業務能力有待提高，監察審查力量薄弱。
二、2021年工作打算
總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照好於去年、全面提升、走在前列、爭創一流的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術xx區提供堅強紀律保障。
（一）夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展清廉家風、廉政自省日、專題廉政教育等活動，築牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協助黨工委抓住主體責任這個牛鼻子，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委彙報黨風廉政建設工作情況不少於6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少於6條。
（二）重拳正風反腐。一是持續糾正四風。鞏固拓展紀律作風集中整頓和整浮、去虛、克軟、治慢專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治四風問題，持續改作風轉作風。二是嚴格執紀審查。完善反腐敗協調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協調，年度綜合協調不少於2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項鬥爭、扶貧領域監督執紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造幹事創業氛圍。嚴格執行問責條例和省委實施辦法，對兩個責任落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發揮警示作用，喚醒責任意識，激發擔當精神。
（三）強化監督檢查。一是加大對xx區重大決策、重點工作、重大項目執行情況的監督檢查，特別是對精準脱貧、新舊動能轉換、環境污染防治、信訪維穩、安全生產責任落實過程中四個意識不強的問題加強監督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執行監督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執行成果，每季度至少開展1次監督檢查，發現問題、促進整改、強化執行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創新方式方法，提高巡察質量。
（四）加強自身建設。一是增強履職本領。認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規黨紀和憲法、監察法等法律法規的系統學習，不斷提高紀檢監察幹部的紀律意識和法治思維；
通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業務培訓，提升隊伍的規範化、專業化水平。年度組織集中業務培訓、專題培訓等不少於6次。二是強化責任擔當。深入推進監察職能向xx區、街道延伸，配齊配強紀檢監察幹部，切實加強紀檢監察組織建設。倡樹嚴細深實快的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監督。打造紀檢組織黨建品牌，落實三會一課等制度，嚴肅黨內生活；
抓好日常教育、監督和管理，實行量化考核，持續打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監察隊伍。
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紀檢監察組的工作總結篇6
今年以來，在統籌推進疫情防控和經濟社會發展的特殊時期，xx紀委監委按照中央紀委、省紀委和市委安排部署，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，堅持穩中求進基本工作方針，推動紀檢監察工作轉型升級、黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。
一、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，真正做到學懂弄通做實。全市各級紀委常委會建立第一重要議題制度，把跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神作為每次常委會會議的第一議題，先後學習了習近平總書記在不忘初心、牢記使命主題教育總結會上的講話、在疫情防控階段的歷次重要講話、在全國兩會期間參加各個代表團的講話，以及在中央紀委全會上的講話精神，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。通過組織支部學習、專題講座、讀書會、週末講堂等形式，使黨員幹部在反覆研讀中領會內涵實質，找準解決問題的方法路徑，獲得解惑釋疑的依據答案，自覺用總書記的講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。上半年，市紀委常委會集中學習xx次xx篇文章，理論學習中心組專題學習xx次。在做好應急預案、縮減參會範圍、分流參會人員、嚴格防控措施的基礎上，x月x日，以電視電話會議形式召開了九屆市紀委五次全會，部署x個方面xx項工作，分解為xx項具體任務，逐項明確責任單位，有力推動了各項工作開展。
二、加強疫情防控政治監督，為統籌疫情防控和經濟社會發展提供堅強紀律保障。一是主動靠前監督。xx紀檢監察隊伍聞令而動，x月x日集結市縣兩級紀檢監察機關xx名紀檢監察幹部，成立xx個督查問責組，在各級疫情防控指揮部統一指揮下，奔赴一線開展督查工作。實地督查交通卡口xx個次，鄉(鎮、辦)xx個次，村莊(社區xx個次，賓館、超市等場所xx個次，發現問題xx個，均督促整改到位。二是加強全程監督。緊盯應落實而未落實的事、應到崗而不在崗的人，加強對各級黨組織履行防控主體責任和行業部門監管責任落實情況的監督檢查。全國統籌疫情防控和經濟社會發展電視電話會議後，重點加強對復工復產、重點項目建設、交通運輸保障等經濟社會發展政策措施落實情況的監督檢查。在常態化疫情防控之後，重點圍繞打好三大攻堅戰，加大六穩工作力度，落實六保任務等部署要求，以及減税降費、支持實體經濟、幫扶中小企業等政策措施，加強監督、保障執行。對照中央紀委《關於貫徹落實黨中央決策部署緊緊圍繞統籌疫情防控和經濟社會發展跟進監督精準監督全程監督的工作意見》，結合xx實際，將4個聚焦14個盯緊具體任務進行分解，明確了xx項監督措施和xx項工作要求，監督保障六穩六保各項政策貫徹落實。實地走訪復工復產企業、重點項目xx家，發現並反饋問題xx個。三是狠抓問題整改。對已發生的個性問題及時總結梳理，對有苗頭性的普遍問題歸類分析研判，通過現場反饋、發放交辦單等方式，提出意見和建議，督促整改落實、堵塞漏洞、健全機制。下發《問題交辦單》xx份，印發督查問責要情專報xx期，向防控指揮部提出意見建議xx條，推動出台疫情防控工作措施x項，成為市委市政府掌握情況、發現問題、進行決策的重要依據。四是嚴格落實三個區分開來。對苗頭性傾向性、輕微違紀問題，以批評教育為主;對特別典型惡劣的，從嚴從重從快查處。全市通報批評、責令檢查黨組織xx個，處理黨員幹部xx人，其中黨紀政務處分xx人;組織處理xx人，佔xx，切實推動形成廣大黨員幹部忠誠履職、共克時艱、眾志成城打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。
三、始終把嚴的主基調長期堅持下去，持續保持反腐敗高壓態勢。一是狠抓中央八項規定及實施細則精神落實。堅持抓節點和抓日常相結合、抓監督舉報和抓明察暗訪相結合、抓傳統手段創新和抓大數據運用相結合、抓查處和抓通報相結合，越往後執紀越嚴，嚴肅查處不收斂不收手行為。今年上半年，全市共查處違反中央八項規定精神問題xx個，同比增長xx%;處理xx人，同比增長xx%;給予黨紀政務處分xx人，同比增長xx%;市本級通報曝光xx批xx起。二是鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。堅持快查快結理念，緊盯重點領域和關鍵環節，持續強化不敢、知止氛圍。今年上半年，全市共處置問題線索xx件，同比增長xx%;立案xx件，同比增長xx%;結案xx件，同比增長xx%;給予黨政紀處分xx人，同比增長xx，其中，處分縣處級幹部xx人、科級幹部xx人;移送司法機關xx人，同比增長xx%;追回外逃人員xx人。市本級處置問題線索xx件，同比增長xx%;立案xx件，涉及xx人，立案件數同比下降xx%，立案人數同比下降xx%;結案xx件，增長xx%;處分xx人，同比增長xx%。三是堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束並重。綜合運用監督執紀四種形態，全市運用監督執紀四種形態處理xx人次，同比增長xx%。其中，第一種形態x人次，佔xx%;第二種形態xx人次，佔xx%;第三種形態xx人次，佔xx%;第四種形態xx人次，佔xx%。四是紮實開展以案促改工作。堅決貫徹不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進的總體要求，堅持政治方向、問題導向、分類指導、務實重效的原則，抓住選好典型案例、開展警示教育、深刻剖析問題、着力整改提高、注重完善制度等關鍵環節，以案為基礎、以促為關鍵、以改為目標，不斷以治標促進治本，以治本鞏固治標效果，推進以案促改制度化常態化。全市針對x起案件開展以案促改，查糾問題xx個，健全完善制度xx項，x萬接受警示教育。
四、堅守以人民為中心的根本政治立場，持續整治羣眾身邊的腐敗和作風問題。一是深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。全市紀檢監察機關緊盯今年擬脱貧的xx個貧困縣，充分運用扶貧專項巡視巡察成果，採取問題線索清零、重點抽查複核、紀委書記督查、領導聯縣包案等措施，開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理專項治理行動。全市查處扶貧領域腐敗和作風問題x起、處理x人。二是着力整治惠民政策落實中的腐敗和作風問題。聚焦羣眾痛點難點焦點，督促財政、教育、民政、住建等相關職能部門，牽頭加強對惠民惠農一卡通的監管。針對上學難等熱點問題開展整改回頭看，開展農村低保和危房改造問題專項治理。全市查處惠民政策落實中侵害羣眾利益不正之風和腐敗問題xx起、處理xx人。三是深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力保護傘。聚焦深挖根治的目標要求，持續施行完善打傘懲腐"xx"作法，實行領導聯點包案、逐案篩查、乘件複核、以案促改變機制，推動打傘與掃黑同頻共振。全市查處涉黑腐敗保護傘問題x件、處理x人，其中縣處級幹部xx人、科級幹部xx人。四是持續推進重複信訪舉報突出問題集中治理工作。加大直查直辦、督查督辦和通報曝光力度，對重複信訪舉報全部重新核查或提級核查，有效解決了一批長期重複信方舉報問題。今年以來，全市xx件重複信訪舉報件核結案xx件，黨紀政務處分xx人。
五、堅持有形覆蓋與有效覆蓋相結合，巡察利劍作用進一步彰顯。一是狠抓常規巡察。對標中央和省委巡視巡察新要求，開展x屆市委第x輪巡察，對財政局、農業農村局等xx個單位進行常規巡察，查找問題xx個，發現問題線索xx件，其中移交市紀委監委xx件、移交派駐紀檢組xx件、移交被巡察單位xx件。二是紮實做好巡察村級黨組織工作。按照全覆蓋要求，牢牢把握工作節奏和力度，持續推進巡察村級黨組織工作。至目前，各縣(區)共巡察村級黨組織xx個，總覆蓋率xx%。三是加強巡視成果運用。進一步完善紀檢監察機關對巡察整改落實的日常監督職能，健全反饋交辦機制，下發立行立改清單xx件、追責問責清單xx件、問題線索清單xx件，推動巡察整改見人見事見真章。加大巡察整改督查力度，制定巡察整改督查辦法，派出兩個督查組對九屆市委第xx輪巡視的xx個黨組織整改情況進行全面督查評估，逐個下達整改通知書、推動整改工作落地見效。
六、深化紀檢監察體制改革，着力健全和完善監督體系。一是加強協作區建設。起草《監督執紀執法協作區辦法》，明確以市紀委監委監督檢查室為牽頭單位，以各監督檢查室聯繫的派駐紀檢監察組、企業和事業單位紀委為成員單位，成立xx個協作區。建立健全聯合監督檢查、聯合執紀執法審查調查、內部通報、問題線索專辦、工作例會等制度，優化監督執紀執法力量，確保形成工作合力。二是加強派駐機構管理。健全派駐機構工作制度，起草《市紀委監委派駐機構考核辦法》，對考核內容、考核方式、考核結果運用等進行明確規定，引導和激勵紀委監委派駐機構堅守責任擔當。三是加強派駐審理工作。在市直機關紀檢監察工委增掛市紀委監委第二審理室牌子，選派市紀委監委案件審理室xx名同志到第二審理室掛職工作，掛任期限xx年。目前，人員已經到位。四是加強市直單位機關紀委建設。與市委組織部、市直機關紀檢監察工委協調聯動，分兩類統籌推進市直單位機關紀委建設，成立機關黨委的市直單位成立機關紀委;成立機關黨總支、機關黨支部的市直單位專門設紀檢委員。截至目前，xx個市直單位設立機關紀委，xx個市直單位設立紀檢委員，延伸了監督觸角。起草《關於加強市直單位機關紀律檢查委員會的意見》，規範機關紀委職能，明確人員力量配備等，夯實制度基礎。五是加強特約監察員管理。擬定《市監察委員會特約監察員工作辦法》，制定《關於做好市監察委員會第一屆特約監察員工作的方案》《市監委第一屆特約監察員選聘工作方案》《市監委第一屆特約監察員建議人選調研瞭解方案》，初步確定xx餘名特約監察員候選人。
七、狠抓紀檢監察機關自身建設，打造過硬執紀執法鐵軍。一是堅持學字為先。建立健全學習長效機制，分批次組織幹部輪訓。持續開展好集中學習日、法律學習微信羣、每週一練等做法，不斷提高幹部能力素質。狠抓全員培訓，建立每週自測制度，組織自測xx次，各縣(區)平均成績xx分，市直紀檢監察幹部平均成xx分。二是堅持幹字為要。在疫情防控期間，全市紀檢監察隊伍有xx名幹部參與監督檢查，有xx名幹部到所在社區做志願者，大約x%的紀檢監察幹部奮戰在一線，其餘紀檢監察幹部堅守崗位，切實讓黨旗在紀檢監察各個崗位高高飄揚。開設助力打贏疫情防控戰—紀檢人在行動戰疫一線那些事專刊專欄，集中介紹了一批衝在一線、忠誠履職的先進典型，激勵和帶領全市廣大紀檢監察幹部在各個崗位上建功立業。落實機關黨建工作責任制，推進黨支部標準化規範化建設，嚴格執行三會一課制度，開展主題黨日活動，讓黨內政治生活首先在紀委機關內部嚴起。深入創建全國文明單位，開展文明交通志願服務、道德講堂、愛心助殘等特色志願公益活動，持續做好精準扶貧對口幫扶工作，樹立紀檢監察幹部良好形象。狠抓自身疫情防控，把留置場所作為疫情防控重中之重，確保萬無一失。我市留置場所疫情防控做法，被省紀委監委案管室推薦到中央紀委案管室。三是堅持嚴字託底。健全內控機制，出台《工作人員打聽、干預監督檢查審查調查工作及請託違規辦事的報告登記及責任追究規定》《內部監督檢查實施意見》，確保執紀執法權受監督、有約束。堅持對執紀違紀、執法違法者零容忍。今年以來，全市共收到涉及紀檢監察幹部問題線索xx件，其中談話函詢xx件，初步核實xx件。
今年以來，全市紀檢監察工作取得一定成效，但對照上級部署要求，對照高質量發展的工作標準，還存在不少基距和短板。一是滋生腐敗的土壤和條件依然存在。腐敗存量不少、增量仍在發生，削減存量、遏制增量的任務繁重:四風問題樹倒根存，隱形變異行為禁而不絕，形式主義、官僚主義問題在一些地方和部門還比較突出。二是日常監督不細不實、仍是明顯弱項。有的不重視監督、不願監督、不會監督，主動監督、靠前監督不夠，監督執紀四種形態運用不精準，日常監督浮在面上、效果不好。三是紀檢監察體制改革有不少薄弱環節。日常履職考核的針對性和精準性不強，監察全覆蓋存在盲區，紀法貫通、法法銜接機制還不完善，市管國企、市管金融企業和市管高校的紀檢監察體制改革需要加快推進。四是自身建設有待於進一步加強。有的偏離監督的再監督定位、抓不住監督重點，三轉不到位。有的作風漂浮、工作不實，有的本領不強、律已不嚴，甚至極個別人執紀違紀、執法違法，等等。這些問題，應在今後的工作中高度重視、着力解決。下半年，我們將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央紀委、省紀委部署，堅持穩中求進總基調，推進紀檢監察工作向縱深發展。一是持續強化政治監督。堅守政治機關定位，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，堅持黨中央重大決策部署到哪裏、監督檢查就跟進到哪裏，重點圍繞習近平總書記重要講話精神貫徹落實，打好三大攻堅戰，做好六穩工作、落實六保任務等，跟進監督、精準監督、全程監督，以實際行動踐行兩個維護。切實把兩個維護體現在具體行動上，落實到各項工作中。二是持續抓好三不一體推進。堅持嚴字當頭，聚焦領導班子成員特別是一把手等關鍵崗位，聚焦選人用人、脱貧攻堅等重點領域，持續加大問題查處力度，守牢安全底線。強化不能腐的約束。加強重點領域監督制度建設，做好巡察工作，加強日常監督管理，推動形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。強化不想腐的自覺。持續推進以案促改制度化常態化，大力弘揚紅色文化，積極培育廉潔文化，深入開展警示教育，引導黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。三是持續服務保障脱貧攻堅決戰決勝。持續監督市委決戰決勝脱貧攻堅十條措施及相關政策落實，深化四個不摘落實不力問題專項整治，開展第三輪扶貧項目推進和資金管理使用專項監督檢查。做好雙清零季複核一回訪，真正讓問題線索在羣眾心中清零。嚴格落實紀委書記和紀檢監察幹部大走訪要求，確保9月底前完成任務。四是持續抓好信訪舉報工作。持續推進重複舉報治理，確保省紀委監委交辦的重複舉報件按期辦結。積極穩妥推進檢舉舉報平台處置子平台和基層版部署工作，確保順利通過省紀委監委考核驗收。做好重點信訪案件的督辦及回訪工作，實現案結事了、羣眾滿意。五是持續發揮巡察利劍作用。組織開展xx屆市委第x輪巡察，統籌推進常規巡察和專項巡察，2020年底基本完成全覆蓋。督導縣(區)加大巡察工作力度，積極穩妥推進巡察村級黨組織工作，年底覆蓋率達到x%以上。六是持續抓好自身建設。深入推進問題清單整改落實和全員培訓，打牢監督執紀執法的政治根基和業務功底。進一步健全內控機制，對違規違紀違法問題嚴肅處理，着力打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍。
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紀檢監察組的工作總結篇7
我局紀檢監察工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉，注重預防的方針，協助黨組紮實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，現將紀檢監察工作總結如下：
一、建立健全懲防體系領導體系，完善懲防體系工作機制。在學習領會《工作規劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20xx年度《工作規劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。
1、協助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協助黨組在全面落實《工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔着主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先後出台了《20xx年南通市水利系統黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20xx]9號文件)、《關於開展加強黨性修養堅持廉潔從政黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20xx]10號文件)、《關於建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20xx]11號文件)，這些文件的出台，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。
2、協助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了紮實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領導各負其責，紀檢組履行好協調職能。20xx年局領導班子調整時，對局黨風廉政建設領導機構及時進行了調整，並對20xx年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統黨風廉政建設責任制進行分解，分管領導根據職責分工，按照誰主管、誰負責的要求，認真履行一崗雙責，承擔起分工職責範圍內的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的佈置，監督檢查。
3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領導班子成員和相關職能處室，將黨風廉政建設和業務工作一起佈置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創新，在幹部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權力的行使上，堅持公開、公平、公正的原則，自覺接受紀檢監察和羣眾的監督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員幹部嚴格遵守法紀，執行制度，提高制度的執行力。第三，加強對權力的監督。認真落實黨內監督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領導幹部、人財物的管理使用、關鍵崗位等方面的監督，開好民主生活會，提高民主生活的質量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權利。關口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
二、全面貫徹落實《工作規劃》，積極推進懲防體系建設。在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規劃》工作中，我們注重抓好構建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
1、構建拒腐防變教育機制，強化對黨員幹部的教育。根據懲治與預防體系關於標本兼治、綜合治理、懲防並舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設，強化對黨員幹部的教育，提高黨員幹部政治素質和拒腐蝕能力。在構建拒腐防變教育機制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風、黨紀、廉政警示教育於一體的廉政教育制度，制度根據形勢、任務和上級的部署，並結合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經常敲。第二落實拒腐防變教育責任。黨組分工委託紀檢人員負責，辦公室與監察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內容，組織開展好各種學習教育活動。第三積極開展學習教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先後開展了元旦春節期間黨風廉政系列教育活動、黨風廉政承諾書籤訂活動、廉政風險點排查活動、5.10思廉日主題教育活動、加強黨性修養，堅持廉潔從政黨性黨風黨紀主題教育活動、算廉政賬教育月活動。第四注重學習教育活動的效果20xx最新紀檢監察工作總結20xx最新紀檢監察工作總結。一是抓黨員幹部的參與度，嚴格規定局學習教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領導，一律不得缺席。並作為作風建設考核的內容之一進行考核。二是黨員幹部人人蔘與風險點排查活動。三是寫好學習心得體會總結，並組織交流發言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員幹部教育，提高其免役力。
2、構建反腐倡廉制度體系，規範權力運行和黨員幹部的行為。根據建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20xx年制訂的31項制度執行情況進行調研，經過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權力運行情況的排查，新增一部分權力運行的內控制度，通水利黨組[20xx]11號文件發出了《關於建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，並明確規定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內容。目前已完成10項制度，其它制度將在20xx年推出，從而基本形成水利系統反腐倡廉制度體系。為規範權力運行和黨員幹部的行為打下堅實的基礎。
3、構建權力運行監控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構建權力運行監控機制每個方面。第一充分發揮紀檢監察專職機構的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權力的運行，得到了分權制約和集體討論，如對水政監察案件的處理，原來辦案從調查到處罰，是由水政監察支隊一家辦理的。今年根據權力運行監控制約的要求作了重大調整，採取了水政監察支隊主要負責案件的調查和認定，提出處罰建議；水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見；最後由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法採砂船，就是採用了這種監控制約程序，使權力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管範圍內行政權力運行情況，實行全面監督和控制，發現問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監督。第四公開紀檢監察的電話號碼，暢通監督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發徵求意見表進行徵求意見等形式，充分發揮民主監督的作用。此外我們對下屬事業單位採取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監控。
4、構建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協助黨組專門出台了《關於建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
此外，運用監督手段來推進中心工作方面，我們也進行了積極的探索。監察室今年對拉動內需工作、農村安全飲水和農村河道整治工作、節水型社(20xx年個人工作總結暨工作計劃)會建設等3項工作進行專項督查，並形成督查報告，營造積極向上，爭先創優的氛圍，推動了各項工作的開展。
5、構建糾風工作長效機制，樹立水利良好形象。加強機關作風建設，努力為民辦實事。今年我們在構建糾風工作的長效機制方面，一是創新思路，通過不斷深化機關作風建設，以陽光行政為切入點，以提高辦事效率為着力點，以服務好經濟建設為出發點，強化機關作風建設，開展創建文明單位活動，樹立正氣，使歪風邪氣無藏身之處。二是創新機制，強化責任機制，糾風工作和作風建設實行 誰主管誰負責的原則；強化考核機制，建立標準明確、可操作性強的考核機制，激勵爭先創優，調動各方面積極性，確保實現糾風工作目標。三是強化查處機制，對損害羣眾利益的不正之風問題、羣眾反映強烈的不正之風問題，堅決查處。今年，我們及時辦理了反映農村安全飲水工程質量方面的來信舉報，對信訪人進行了回訪，處理結果信訪人非常滿意。四是對有令不行、有禁不止、頂風違紀嚴肅處理，追究責任。在機關作風建設中，我們以五個一做得更好更完美為目標，服務經濟，服務發展，在拉動內需工程項目、沿江、沿海開發項目重大項目審批過程中，實行了定員跟蹤服務和全程服務，得到了服務對象的好評。我們積極服務三農，認真做好農村安全飲水工程和農村河道清淤工程兩大民生工程，受到村民讚揚，樹立了良好的水利形象。兩大民生工程完成情況全省領先，
6、加強水利工程建設的管理與監督，不插手水利工程項目招投標。
工程建設領域是腐敗的高發區，水利工程建設領域同樣是產生腐敗的高風險區。為確保水利工程安全、資金安全、幹部安全我們加強水利工程建設的管理與監督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續。第二嚴格執行工程建設管理制度，進一步規範項目法人責任制、招標投標制、建設監理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執行評標紀律、規範評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環節，紀檢、監察部門參與，自覺接受紀檢、監察部門的監督。第五嚴格執行《南通市市場廉政准入暫行規定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。
三、堅持反腐倡廉戰略方針，落實黨風廉政建設各項工作任務20xx最新紀檢監察工作總結工作總結。堅持反腐倡廉戰略方針，完成了上級佈置的黨風廉政規定動作，同時結合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。
1、認真部署黨風廉政建設工作，落實黨風廉政責任制。3月23日上午召開了水利系統黨風廉政建設工作會議，總結20xx年黨風廉政建設工作，部署20xx年黨風廉政建設工作任務。紀檢組長王建新同志作了題為《加強黨風廉政建設促進全市水利事業又好又快發展》的工作報告。市水利局局長、黨組書記劉新華同志作重要講話。會議就學習貫徹《工作規劃》，推進懲防體系建設、落實黨風廉政責任制、建設風清氣正機關和全面開展反腐倡廉各項工作等四個方面作了總結，對向會議報告了20xx年水利系統黨風廉政建設工作情況。對20xx年水利系統黨風廉政建設從全面落實科學發展；廉政建設關口前移，落實領導幹部廉政自律；認真抓好糾風工作，真情為羣眾排憂解難；深化機關作風建設，提高水利部門戰鬥力；突出制度建設，注重源頭防治腐敗；加強權力運行監督，確保各項工作政令暢通；抓好信訪和查案執紀，充分發揮反腐倡廉治本功能等方面進行了部署。並下發文件對黨風廉政責任進行分解落實。經駐水利局紀檢組監察室對四個直屬單位黨風廉政責任制執行情況進行檢查，各直屬單位領導班子重視黨風廉政建設工作，能夠認真執行黨風廉政建設的各項規定，落實黨風廉政責任制
各單位注重結合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防範工作。加強了制度建設，對權力行使建立了監督制約機制。各直屬單位都相繼出台了一些規範權力運行的制度，對用人、用錢、物質管理和使用制訂了相應的監督制約機制。黨務、所(處)務公開得到有效推進。工作計劃、總結、當前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
紀檢監察組的工作總結篇8
市xx辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下，堅持以*理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，紮實推進懲治和預防*體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質。現將20xx年紀檢監察工作情況總結如下：
加強學習是築牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創先爭優”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員幹部進一步及時瞭解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，採取各種形式加強對幹部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與xx廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強幹部的黨性修養和黨性鍛鍊，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)加強警示教育。組織機關黨員幹部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員幹部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上築起了防腐反腐的牢固防線。
辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：
(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策徵求意見等制度，及時公佈黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。
(二)實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，併成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。
(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規範。
(四)加強監督制約。
1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、幹部任免和獎懲，以及xx審批事項和涉及xx全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，並做到議事有規則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印製《徵求意見表》發至各縣(區)xx辦、辦機關各科及直屬單位徵求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理併發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受羣眾監督。
3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的幹部羣眾通報了黨風廉政建設和反*的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受幹部羣眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬羣眾參與xx反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理羣眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有着落、事事有迴音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般幹部之間，黨員與羣眾之間形成了相互制約的良好監督機制。
(一)制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治幹部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。
(二)切實糾正損害羣眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建並舉，結合xx工作實際，認真解決人民羣眾反映強烈的突出問題，加強xx幹部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理羣眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請*代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答覆和解決。
(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員幹部職工大會等，認真傳達上級指示精神，並結合實際，對本單位落實2014年任務進行及時安排。
(二)細化任務。辦黨組《2014年黨風廉政建設和反*工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
xxxx年，xx機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著，xx幹部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，湧現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，xx機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛讚譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對幹部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今後的工作中切實加以解決。
