優秀教師教育個人培訓心得總結四篇

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  優秀教師教育個人培訓心得總結四篇

培訓需求顧名思義,不必多加闡述,如果做得好、分析恰當,那麼應該是培訓效果好壞的決定性因素;思想彙報專題培訓計劃是根據企業發展目標,對企業員工培訓需求進行預測。以下是本站和大家分享的優秀教師教育個人培訓心得總結資料,提供參考,歡迎你的閲讀。

優秀教師教育個人培訓心得總結四篇

優秀教師教育個人培訓心得總結一

我曾擔任過一名教師,當時那些孩子讓我明白教育就是一門愛的藝術,職工教育培訓我早已耳熟能詳,但作為教培專責,我還是大姑娘上花轎——頭一次。

接手這項工作的第一天,就跟着以前搞教培工作的張伯伯擬供電所所長、副所長及核算員培訓的實施方案,因為有張伯伯的指點,培訓方案很快完成。説實話擬方案的時候我並不覺得教培工作有多難,可隨着負責兩次培訓班的經歷,及參培員工的反饋情況來看,教培工作其實是一份很嚴謹的活。

教培也是講求流程的,這是我作為教培專責一個多月來得出的結論。流程包括:培訓需求、培訓計劃、培訓實施培訓效果評估與反饋。

培訓需求顧名思義,不必多加闡述,如果做得好、分析恰當,那麼應該是培訓效果好壞的決定性因素;思想彙報專題培訓計劃是根據企業發展目標,對企業員工培訓需求進行預測,然後制訂培訓活動方案的過程;實施培訓根據培訓計劃及突發性培訓需求,準備好相關輔助材料、確定講師及開課等組織工作;培訓評估與反饋是對培訓工作進行追蹤、總結和改進;培訓師管理就是指對培訓師和講義、教材課件的管理,培訓四環節加上支撐環節(培訓師管理)就是培訓管理流程。

雖然自己花費一些精力才弄懂的答案,然而對於搞過教培工作的人來説,我所瞭解的可能是非常淺顯的。

流程是簡潔的,定義是明瞭的,但是具體工作的實施總是需要時間的,因為時間與效率完美協調,對於我來説是不易的。作為一名培訓人員,相關法規政策知識(比如《勞動法》、《職業教育法》等)及職業培訓的有關理論知識(比如職業教育、組織行為等)的積累必須是充分的,光是講不求實踐,培訓工作的圓滿完成是空談,所以在未來自己教培專責的道路上,需要不懈努力!盡心盡力做好自己本職工作。

優秀教師教育個人培訓心得總結二

我鎮開展了全鎮規模的教師集中培訓,我也有幸聽取了六位領導的精彩講座,他們六位領導是分別從六個方面進行講座的,我感覺收穫到很多很多,可以説受益匪淺。但我感觸最深的,就是董禮權老師的《新課程與教師心理素質》。所以我便以董老師的最後一幅對聯為題目,寫下這份學習心得。

當今社會,各行各業都面臨着嚴峻的考驗,競爭都非常激烈,要想生存,或者説想要做出一番大的成就,都要付出很多很多的顯為人知的努力。尤其是作為教師的我們,要面對各種各樣的壓力:來自於家庭的壓力,來自於社會的壓力,來自於本職工作的壓力,來自於與其它人的利益競爭的壓力,更有來自於自身的有形或無形的情緒的壓力。對面各種壓力的我們,要學會正視現實,要學會自我調節,要變壓力為動力,不要因為一時的挫折而一蹶不振,失去前進的信心和勇氣,因為我們的本職工作在提醒我們,教育需要的是心理健康的老師,需要的是積極向上的老師,需要的是知識淵博的老師,需要的是業務精湛的老師,所以我們應該從以下幾個方面入手:

一、 加強個人師德修養。

萬事德為先,教師首先就應該知曉身正為範。教師的一言一行在潛移默化地影響着你的學生,教師是一個冒險甚至危險的職業。偉大和罪人都可能在他的手中形成。因此,教師必須如履薄冰,盡最大努力讓自己和自己的學生走向崇高。在高尚的師德影響下,培養一批批最美最豔的花朵。

二、 學會自省,自我檢查,自我修定。

面對困難,面對挑戰,我們應該清楚地認清自己,學會自我反省,自我檢查,吸取教訓,吸取別人的經難,也就是取人之長補已之短,從而進行自我調整,自我修定。要學會正確評價自己的工作,調節好自己的心態。不要使自己處於悲觀失望的氛圍中。那樣,只能使事情越來越糟。

三、 要保持適當的抱負。

“不想當將軍的士兵不是好士兵”,這句話,我經學掛在嘴邊,也經常在心裏慢慢回味。我們要有抱負,要有目標,自信心要足,世上沒有什麼難事,主要看自己如何去做,什麼心態去做,能否堅持到底。當然目標不能定的太高,太過於脱離實際。

四、 要建立和諧的人際關係。

良好的人際關係,對於工作的開展十分有利,為人師,更要開朗,大度,心胸要開闊,要學會剋制,忍讓,尊重他人,肯定他人的長處,來彌補自己的短處,所謂人無完人嘛!

五、 學會與學生交往,成為學生最喜愛的老師。

要平等看待每一個孩子,要把真誠希望留給所有的孩子,每天都要把最燦爛的陽光灑給孩子,不要吝嗇自己的表揚,要做孩子們的好朋友,好老師。

教師的職業是崇高的,是幸福的!教師的幸福也不僅僅是學生的成功,同時應該是自己的充實與成功。教師可以利用的時間與空間決定了教師是一個幸福的人。他完全可以進行自我的設計與武裝,讓自己多才多藝,讓自己的精神世界更加豐富,讓自己脱離庸俗。讓自己不為浮華而擾,不為名利而憂,不為流行而感,讓我們做新時代最有內涵的老師吧!

優秀教師教育個人培訓心得總結三

透過兩天緊張而充實的學習,我受益非淺,個性是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的明白和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下方我談幾點體會:

一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師務必具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什麼是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得沒有愛就沒有教育;這一深刻道理。

二、要謙虛謹慎,不好傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關聯還是從處理好學校、家庭、社會關聯來講,都務必謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終持續清醒理智的頭腦。要集思廣益,不好主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不好小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些明白之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

三、務必熱愛自己的教育對象學生。教師就應是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,差生;之因此差,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的差生,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到温暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生向師性;。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

四、我認為,好教師首先務必有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的好處,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

五、一個好教師還務必十分重視言傳身教,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都務必認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

優秀教師教育個人培訓心得總結四

我很榮幸參加了市教育局組織的骨幹教師培訓,聽了幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而完美的印象。我時常在思考:為什麼他們的課堂總是那麼豐富多采?他們的見解總是那麼的深邃?他們的角度總是那麼恰到好處?透過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

一、充分發揮教師的主導作用。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用就應體此刻精心的準備上,體此刻簡而精、通俗易懂的語言上,體此刻將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體此刻能夠及時發現問題的精鋭的目光上,體此刻耐心的巡視指導上,體此刻及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一向處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、用心性,真正體驗學習的樂趣。

二、堅信每一個學生。

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。因此我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並透過教師的培養逐漸提高學生的各方面的潛質。

三、使學生能真正地成為課堂的主人。

用心地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。

任何一個學生都有學習的潛質,要向讓他們學好,就務必給他們帶給學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以適宜的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習用心性。當後進生的潛質提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

五、開展學生的思想工作要從心理入手。

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,因此從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

透過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一齊,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的專家、教授、名師,也期望以後類似的培訓機會延續下去。更期望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

 

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