商務月工作總結範文7篇

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工作總結的記錄不能只是理論的描述,更重要的是要結合自己以往的工作經驗,工作總結是對某一階段的工作經驗進行分析研究的書面材料,本站小編今天就為您帶來了商務月工作總結範文7篇,相信一定會對你有所幫助。

商務月工作總結範文7篇

商務月工作總結範文篇1

回顧這幾個月的試用期工作,在公司各位領導、主管與同事的支持和幫助下,從我剛進公司的什麼都不懂,到現在能夠按照公司的要求,較好的完成自己的工作,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。現將這幾個月來的工作情況總結如下:

1、掌握商務助理工作職責,完成商務助理日常行政工作;及時處理辦公室日常事務。

2、主要負責合同的審核,一開始沒有經驗,在主管領導幫助下,通過自己的經驗總結,現在已經能做到迅速無誤地審單。

3、完成銷售部每月業績報表,收入業績的確認並上報。基本做到交報表的及時、準確。

在工作中我還存在着很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。不求最好,只求更好,自己在積累經驗,提高技能的同時,難免會遇到一些問題,我相信通過努力,會把自己的工作幹得更好,更出色。

xxx通信公司是一個成功的團隊,它對於我來説有着深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

商務月工作總結範文篇2

20xx年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在省市商務主管部門的精心指導下,以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,堅持不懈狠抓利用外資,咬緊牙關促進對外貿易,奮力發展商貿流通,積極應對低迷形勢,全力破解要素瓶頸,同心協力克難奮進,迎難而上突破難關,在宏觀經濟形勢複雜的大背景下,全年全縣商務經濟呈現較好的發展態勢。

一、主要指標完成情況

1、1至11月全縣限上企業實現社會消費品零售總額7。89億元,同比增長4。0%。預計全年全縣社會消費品零售總額可實現73。8億元,同比增長13%。

2、1至11月全縣實際到位外資3370萬美元,同比下降40。9%。預計全年全縣可實現實際到位外資3370萬美元,同比下降40。9%。

3、1至11月全縣外貿進出口額完成4438。23萬美元,同比下降62。1%。預計全年全面外貿進出口額可實現5000萬美元,同步下降61。3%。

二、主要工作開展情況

??搞活流通,促進消費,穩步發展國內貿易

1、強化全縣城鄉商業網點規劃佈局。《霍邱縣城市商業網點規劃(20xx-2030)》立足縣域六大產業板塊建設,力求在規劃期末形成以縣城為主城區,馬店為副城區,長集、姚李、周集、孟集、扈胡為五心的兩軸三帶、一主一副五心多節點的縣域商業發展格局。目前《規劃》已獲專家評審通過,下一步將提交縣政府審議。

2、加快城鎮農貿市場提質改造步伐。縣市場服務中心已投資100餘萬元用於城區農貿市場改造工作。投資100餘萬元用於城區農貿市場改造工作,姚李農貿市場已通過省市驗收,孟集、潘集、俞林農貿市場已建成運營,洪集農貿市場正在建設之中,邵崗農貿市場現已啟動改建規劃。佔地97畝的桃園農產品批發交易市場土地已摘牌。

3、成品油市場建設有序開展。宋店北四、曹廟吳陽、彭塔代台等加油站已通過驗收運營,長集高速路口、範橋等加油站開工建設。針對縣域實情,重新規劃調整了加油站點佈局,新增規劃點91處,目前鄉鎮已申報43處新建指標,現已完成土地勘測29處。

4、商貿流通企業發展迅猛。港澳購物廣場,家之都新華書店店、雙湖路店,食藏酒店、格林豪泰、肯德基、姚李龍錦酒店、安程汽貿等一批大中型商貿流通企業相繼開業,在豐富城鄉居民消費市場的同時,也提升了城市品位和消費水平。

5、消費促進作用明顯。密切與統計局聯繫,掌握社零指標的動態情況;加強與入統企業聯繫,督促做好報表填報工作。20xx年新進限上商貿流通企業8家、個體户8家。1至10月全縣限上企業實現社會消費品零售總額7。2億元,同比增長9%,擴內需、促消費成效明顯。

6、市場運行監測和應急調控有效開展。我縣共建立市場監測樣本企業12家,其中生活必需品監測2家,重點流通監測8家,酒類監測1家,應急商品數據庫系統1家。另建設有內貿樣本企業13家。各監測樣本企業都能積極配合,按時上報各種監測信息,完成各項監測任務。通過抓好市場運行監測,為全面瞭解市場動態做好服務,切實保障了全縣生活必需品市場平穩運行。

7、成品油市場監管有序開展。積極參與開展打擊取締非法加油站(點)專項整治工作,共關閉取締152家,整改規範11家。認真開展安全生產打非治違、六打六治集中整治行動,對全縣加油站(點)進行安全管理專項檢查,對47家存在安全管理制度不健全或有安全隱患等問題的站(點)下發了限期整改通知書。同時開展加油站油氣回收綜合治理,目前已完成11家,正在施工12家,關停10家。

8、認真抓好酒類市場行業管理工作。嚴格執行酒類備案經營許可制度和隨附單制度,全縣累計備案經營户近3000户,保證了酒類商品質量安全。同時積極配合相關部門開展白酒專項整治行動,聯合查封仿冒臨水白酒千餘件,有效打擊各類擾亂白酒市場經營秩序行為,進一步建立健全白酒市場監管長效機制,促進全縣白酒市場健康穩定發展。

??擴大主體,優化結構,全力遏制外貿下滑勢頭

1、開展外貿業務和商務促進政策培訓宣傳。3月與省國貿集團開展了工貿對接活動,6月邀請省商務廳處室領導和經濟專家來我縣開展外經貿專題培訓,10月與中國出口信用保險公司聯合開展外貿進出口業務培訓,使企業能夠迅速而全面地掌握國家外貿相關的政策、法規和進出口業務等相關方面的知識,適時調整經營方略,做大做強。

2、壯大出口主體,優化出口結構。當年新增外貿進出口經營備案登記企業11家,其中慶發旅遊當年實現自營出口。在柳編產品出口嚴重下滑的同時,我縣電子、燈具等新興出口產品增長迅速,1至11月,徽創電子實現出口333。8萬美元,增長3272%,愛萊特照明同比增長227%。

3、積極申報項目,爭取政策扶持。今年以來,兑現縣財政20xx年度外貿進出口獎勵資金100萬元,共向上級爭取各類項目補助資金262。8萬元,為7家外貿企業成功申報了中小企業擔保貸款。

??全程跟蹤,上門服務,深挖利用外資潛力

堅持以項目洽談為重點,將走出去與請進來緊密結合。積極編報引資項目,利用展會、經貿交流等各種機會推介宣傳。升祥電子700萬美元新批項目已獲市局認可待注資。堅持以項目增量為抓手,將引進來與留得住緊密結合。組織人員深入企業,調研經營狀況和投資計劃情況,深挖外資潛力。全年外商新批項目1個,再投資項目3個,實際到位資金3370萬美元。

??營造氛圍,加大宣傳,招商引資取得實效

1、積極參加各類展會和招商對接活動。今年先後組織參加了安徽省與跨國公司(北京)經貿合作懇談會、廈門第xx屆中國國際投資貿易洽談會等活動,前往深圳、上海等地開展了招商推介。

2、全力開展招商引資活動。今年我局成功引進肯德基、桃園農產品批發交易市場2個項目,投資總額達4。61億元;安天華府商住樓項目今年到位資金4000萬元,超額完成全年招商引資任務。

??全員參與,循序務實,黨的羣眾路線教育實踐活動紮實開展

1、周密部署,高標準開展活動。我局認真貫徹落實中央八項規定和省、市、縣有關規定,在縣委教育實踐活動辦和縣委第四督導組的指導下,周密部署,落實規定動作,做好自選動作,3個環節有分有合,層層推進。開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動,先後組織16次集中學習討論和2次心得交流,編髮活動簡報24期;廣泛深入徵求了社會各界意見建議,共徵求到各類意見49條,涉及班子13,涉及個人36條,其中四風方面的41條。按照立説立行立改原則,細化措施,制定整改方案,設定整改目標9個,明確整改措施27條。

2、成效明顯,正能量得以彰顯。活動的高起點謀劃,高標準推進,取得了轉變作風、教育幹部、凝聚民心的顯著成效。單位不存在公車私用私駕現象,班子成員均未配備祕書,個人住房情況如實申報,沒有發現個人持有會員卡和私設小金庫,超標占用辦公用房全部整改到位。1至11月,局公務接待費比去年同期下降70%,車輛運行費下降10%,辦公費用下降40。5%,壓縮三公經費25。03萬元、差旅費用9。11萬元;廢止5項制度,修改完善制度9個、新建制度3個;會議、文件也有不同程度的壓縮、精簡。形成了機關環境風清氣正,精神狀態熱情飽滿,辦事流程規範有序,辦事行為廉潔高效的良好氛圍,受到廣大羣眾好評。

??統籌兼顧,並駕齊驅,各項任務有序推進

1、安全生產,未雨綢繆。嚴格執行安全生產責任制,狠抓商務系統內市場、商超、加油站等重點場所的消防安全,堅決杜絕安全事故發生,確保了一方平安。

2、社會穩定,常抓不懈。廣泛開展法制宣傳、平安創建等活動,提高共同做好綜合治理工作的責任心。妥善處理好各種投訴和信訪件,維護了一方穩定。

3、幫扶共建,情繫基層。到孟集鎮王圩村開展春節慰問活動,並送去扶貧慰問金5000元。前往周集鎮班台村開展結對共建活動,並籌措了10000元資金用於幫扶班台村基層組織建設。向牽頭包保重點貧困村周集鎮富礦村派駐扶貧工作隊,並結對幫扶扶貧户33户。

4、反腐倡廉,警鐘長鳴。全面落實黨風廉政建設責任制,大力推行政務公開,強化監督,打擊商務違法行為。規範審批辦事行為,全局上下無吃、拿、卡、要、收等違法亂紀行為發生。

5、其他工作,齊頭並進。宣傳、婦女、工會、計劃生育、文明創建等工作按各主管部門要求,完善各項制度及日常工作任務,均取得了較好的成績。20xx年榮獲全縣目標管理綜合考評三等獎、安全生產先進單位、雙擁先進單位等榮譽。吳剛同志榮獲思想政治先進個人稱號,張勇同志榮獲節能減排先進個人稱號。派駐6人工作組全力參與周集鎮秋季秸稈禁燒,全天候不間斷巡查防控,確保了包保範圍無一火點。在全縣職工乒乓球大賽和職工運動會等賽場上均取得驕人戰績,展示了商務工作者的風範。

三、存在的困難和問題

1、社會消費品零售總額增長乏力。主要影響因素:一是我縣社會消費品零售額基數大,指標高,增長幅度難以保持,商貿流通業散、小、弱的問題突出;二是受觀念、税收等影響,企業上報數據及時率、真實性有待提高;三是雖然社零納入鄉鎮考評,但鄉鎮重視程度依舊很弱,限上企業摸排只能憑靠道聽途説、捕風捉影,同時企業的報表也只能依賴主管部門電話督催、上門追討。

2、對外貿易下滑勢頭難以遏制。一是隨着國際國內市場的變化,我縣外貿企業自身的創新能力及市場開拓能力較弱,導致外貿進出口貿易發展速度極其緩慢;二是企業綜合成本上升,傳統的優勢在弱化;三是融資難、融資貴的問題仍然存在,導致我縣骨幹類企業出口嚴重下滑。此外,新興出口企業大多起步艱難,增量有限,導致我縣出口後勁不足。

3、實際利用外資潛力有限。實際利用外資滯後是我縣招商引資工作中較嚴峻的問題。主要原因:一是近年來無新批項目,利用外資仍在吃老本,目前僅是挖老企業增資的潛力。二是已批項目入資進度慢,直接拖了我縣實際利用外資的後腿,徽創電子已批近3年仍無外資到賬。三是受外資企業申報手續繁瑣、無特殊優惠政策等制約,大多新進企業不願以外資形式注入。四是部分鄉鎮、單位對引進外資工作缺乏瞭解,不重視,外資引進工作從某種意義上來説,成了商務局一個部門的事情。

4、市場體系建設嚴重滯後。我縣目前整體商貿流通交易方式仍比較落後,流通現代化程度較低,流通配送、連鎖經營、拍賣交易、電子商務和網上交易等新型交易方式仍處於起步階段。市場基礎設施建設不足與市場利用率不高的矛盾同時存在,影響了市場功能的充分發揮。

5、商務綜合執法工作壓力較大。一是我縣市場監管公共服務體系建設工作雖然獲得省廳支持,但硬件設施和執法經費明顯滯後。二是商務綜合執法大隊目前編制僅4人,且身兼數職,執法力量嚴重不足。三是由於商務領域執法監管,線長面廣,部門規章法律約束力有限,大多需聯合相關執法部門開展聯動執法。

四、20xx年工作計劃

??工作思路

全面貫徹黨的和xx屆四中全會精神,持續保持開展黨的羣眾路線教育實踐活動後的整改效果,積極推動商務工作創新發展,以服務民生、解決企業困難為重點,着力轉變幹部隊伍工作作風,全面提高黨員幹部整體素質,以項目建設為抓手,不斷提升現代商貿流通水平,以外資外貿、市場建設、商務執法等重點工作為突破口,確保各項經濟指標企穩回升。

??工作目標

社會消費品零售總額增長12%左右;外貿進出口總額增長10%左右;實際利用外資增長10%左右。

??重點工作及措施

1、堅定信念提振發展信心。在當前宏觀經濟持續低迷,資源要素瓶頸難破的形勢下,統一思想,提高認識、振奮精神尤為重要。因此必須以只爭朝夕、時不我待的緊迫感,以創新破難當先鋒、加快發展作表率的勇氣和魄力,在困境中勤於尋找機遇,抓住機遇,爭搶機遇,進一步提振全局人員迎難而上的工作信心,圍繞目標任務,倒排時間,責任到人,努力實現商務經濟指標回温趕超。

2、加快電子商務建設步伐。制定加快電子商務發展意見和優惠扶持政策,加大電子商務培訓宣傳力度,營造良好的電子商務發展環境;謀劃建設電子商務產業園大力扶持大型電子商務龍頭企業建設,爭創省電子商務進農村示範縣;依託郵政部門建設縣域電商網絡平台,大力發展電商服務的應用普及。

3、促進外貿出口脱困回暖。依託省商務廳、中國出口信保、國貿集團等對口扶貧我縣契機,採取強化政策培訓、上門對口幫扶、開展工貿對接等方式,穩步推動外貿企業的培育和孵化工作,促使振發工藝、麒麟醫療、豐蓼農業、齊亨服飾、五阿哥童牀等企業儘快發生實績;積極為企業申報各項政策性扶持獎勵項目,想方設法促進徽創電子、愛萊特照明等企業不斷擴大出口規模,做大做強;加強銀企對接,爭取貸款融資支持,緩解企業融資難題,幫助企業走出困境。同時積極引進外資和外向度高的企業,以引資促外貿。

4、推動農貿市場升級改造。指導幫助彭塔、邵崗、洪集、長集等鄉鎮新建農貿市場,自籌資金改建臨淮市場,加快桃園農產品批發交易市場建設進度,做好望塔市場遷建前期準備有關工作,協助相關單位啟動建設城北農貿市場。

5、確保社零指標穩中求升。強化鄉鎮屬地管理,調動企業積極性,全面排查摸底,想方設法擴大入統限上企業數量,做到應統盡統,無一漏網;加大統計工作培訓力度,提高統計人員業務水平,逐步夯實統計基礎;進一步加強與統計部門的溝通協調,確保數據及時錄入。

6、力促利用外資提質增量。充分發揮開發區、長集農業產業園的集聚作用,優化投資環境,完善產業配套和支持條件,積極吸收外資;大力推動服務貿易領域利用外資,指導幫助企業承接服務外包,拓寬利用外資領域;建立重大外資項目協調服務機制,積極跟蹤服務香港豪德物流、意大利電梯新技術等項目。

7、嚴格執法強化市場監管。建立和健全商務執法日常管理規章制度,提高商務執法人員的業務素質和理論水平,落實執法裝備和執法經費。將成品油、酒類流通作為當前執法重點,密切與鄉鎮、部門聯繫,進一步加大檢查打擊力度,維護市場秩序。大力宣傳《餐飲業經營管理辦法(試行)》,發揮餐飲協會作用,規範餐飲服務經營活動。

8、立足職能加強自身建設。在工作作風上,將聯繫工作和業務實際,經常深入基層,調查瞭解情況,解決實際問題;在服務態度上和服務質量上,樹立公僕意識,廉政意識,服務意識,設身處地為服務對象着想,為服務對象服務;在機關內部管理上,抓好乾部隊伍建設,鼓勵全體幹部職工自覺學理論、學知識、學業務,提高自身綜合素質和能力;在班子隊伍建設上,要加強團結,合舟共濟,成員之間要經常溝通,求同存異,同心同德,共謀商務工作的進步和發展。

商務月工作總結範文篇3

20xx年全局人才工作的總體要求是:深入貫徹黨的十九大精神,全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求,立足“天府生態科技城、空港自由貿易區”建設各項重點工作的人才需求,以加快建設西部人才聚集區為目標,以“大人才觀”為統攬,創新人才工作機制,推進人才工作平台建設,推動各類人才整體開發,打造一流人才發展環境,引進和培育高層次創新創業人才和經濟社會發展重點領域急需緊缺人才,為雙流在中西部率先基本實現現代化提供堅強的智力支撐和人才保障。

一、20xx年人才工作總體情況

商務局本着“以人為本”的宗旨,根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯,引資引智,加大對內、外貿企業高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度,不斷壯大該領域的人才規模,提高人才素質,優化人才結構、人才分佈,注重人才培養,推進各類人才隊伍建設,發揮行業人才作用。特別是以培育創新型和實用型人才為重點,推動各類人才整體開發。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃,加強了現代服務業人才的引進和培養。

二、20xx年人才工作特色亮點

一是推進人才政策創新,大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長,商貿企業及較大的個體經營業主共200家參與,12家重點企業負責人為成員。工作小組定期開展活動,相繼出台了關於系統人才工作的規劃、意見、方案、制度和辦法,並確立了局領導與重點企業工作聯繫點。全年共組織18名聯繫人開展了五次活動,內容主要是開展座談,圍繞“十二五”規劃共商措施,圍繞創全縣商務系統行風建設示範單位徵求意見,圍繞流通業及物流業發展調查研究等,共收集合理化建議、意見、措施48條,極大優化了我縣商業網點建設規劃的出爐,促進了我縣流通產業的發展。

二是推進各類人才隊伍建設,發揮行業人才作用。我局以培育創新型和實用型人才為重點,推動各類人才整體開發。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃,加強現代服務業人才的引進和培養。推進“產業人才聯盟”建設,促進優勢整合、資源共享、互利共贏,打造具有雙流特色和區域競爭優勢的人才工作品牌。實現農、工、商攜手結盟,產供銷直接見面,共興雙流經濟。

三是完善人才引進平台,狠抓人才引進工作。根據縣委人才工作安排,商務局大力開展了人才引進工作,局黨組書記身先士卒,一手抓商務經濟主要指標的完成,一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施,公司負責人應經常與企業本科以上學歷的大學生交心談心,及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,有針對性地做深入細緻的思想政治工作,積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿,併為其買好所有的保險,科技人員的發明創造及科研成果產生效益的,按新增效益的一定百分比計提給個人,並一次性重獎提出合理化建議的人。

四是創新人才工作機制,人才總量不斷增加。各項並進,引人引企並行,商務局成立以來,我們先後引進的蘇寧等知名商企陸續在雙流設立分支機構;引資引智並舉,壯大國際貿易人才隊伍。我們以優質的服務和良好的投資環境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核並重,增強全系統的人才意識。

五是加強人才隊伍建設,提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓,包括組織企業統計人員培訓,組織全縣鄉鎮經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓,組織外貿外資企業參加國際國內培訓,組織參加國內專業培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度,圍繞產業重點、項目需求,重點對接與主導產業關聯密切的高層次人才和團隊。

三、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業抽樣調查來看,目前實際可供職人數大大小於一般技術人才總需求量,職位空缺人數較多。二是人才結構不優。從抽樣調查情況來看,按行業劃分,人才缺口全部集中在國際貿易方面,其中,以技術含量較高的電子信息產業和勞動密集型的紡織行業為最緊張,存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分,全部集中在生產技術人員;按性別劃分,主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業之間福利的攀比,迫使企業工資性和福利支出不斷提高,經濟發達地區的高薪及周邊地區加薪搶人的壓力,使得人才成成本大幅上升;為了生存,有些企業甚至忍痛割愛,有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。

究其原因:一是本地工業化發展大提速和服務業大騰飛的大發展帶來的人才總需求大幅增加,造成商貿企業每年對人才的需求缺口就大,對待遇較高期望值的高級人才來説,引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術崗位,而勞動量相對較小和勞動環境相對較好的服務業比起倒班和麪臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業更具吸引力;隨着人口老齡化,年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,而大多數單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。

四、20xx年人才工作計劃

(一)努力改善人才成長的宏觀環境

在社會主義市場經濟的宏觀大背景下,要依靠市場化配置人力資源,增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業人才的典型報道,大力營造尊重人才的社會氛圍,動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象,特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業部門優勢,加強人力資源工作的研究,通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施,確保我局對各類人才的需求,同時也要承擔專業技術人才的免費或低費培訓任務,及時為各類專業技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障,要增加人才開發專項基金的額度,充分調動人才的積極性和創造性。

(二)大力創新人才合理流動的工作機制

當前,我局人才不足的原因除了引進不多外,還有流動不暢的因素:一方面,大量的年輕人才浮在機關養尊處優,沒有到經濟主戰場的前沿陣地,缺乏管理經濟的實戰經驗;另一方面,又鬧“才”荒,急需各類管理及技術人才,在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導,存在知識與政策的矛盾誤區。因此,要健全和創新我局人才合理流動的體制機制,要徹底摒棄官本位思想,出台優惠政策鼓勵企事業單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業優秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施,當好新時代真正的“伯樂”,善於挖掘發現那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”,大力提拔用好一大批懂經濟、善於科學管理和廉潔奉公的幹部進入黨政領導崗位。

(三)積極規範人才考核的指標體系

制定出台一系列關於各類各級人才的標準,鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外,更重要的是應立足市內,在商貿流通領域中擇優挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發達地區知名商貿流通企業掛職鍛鍊等方式,把他們培養成為專業管理人才,更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度,並且儘可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規劃、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,儘可能減少人為主觀因素,從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規範的軌道上來。

(四)充分發揮人才激勵作用

充分發揮人才激勵作用,充分調動其工作積極性、主動性、創造性,儘量做到學以致用、業務對口,不唯文憑,不論資排輩,用工作業績説話;貢獻不分早遲,用能人不分老少,同等貢獻獎勵不分職務、級別,一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才,各級各部門均要加大力度,制定相應的具體獎勵政策,特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、户籍政策、子女教育政策等,並形成長效機制,從而全面激發各類人才的聰明才智,為雙流經濟社會跨越式發展作貢獻。

商務月工作總結範文篇4

作為xx網的帶團隊商務經理。要保證團隊健康穩定的發展,保證團隊業績穩定較好提升,又保證每個人有個較高的收入。那商務經理不論對自己的心態和能力是個很大的挑戰,對待工作無論是份內的工作還是份外的工作都、應該充滿熱情和激情,不僅做的好,而且做的更好。

但作為商務經理在工作也要注意許多細節,不在其位,不謀其政。在其位,就要謀其政。也就是説,你在什麼位置上,要做好本分,這是當代社會特別應該提倡的一種職業化的工作態度。對待工作,也有分寸需要把握,雖然商務經理要作好分內分外的工作,但一切要把握個度,有句話是:過猶不及,商務經理要在大方面把握團隊的思路。但具體如何做,就不要過度去涉及,每個有每個人的思路。有自己的方法。

平時做為商務經理多做些細緻的工作,就是關於商務代表和各級商務顧問的工作崗位的描述,告訴他們,這個崗位是幹嘛的。商務代表完成多少產值和淨業績。各級商務顧問完成多少產值和淨業績,這是硬指標。同時如果是電話部門就要保證一天有效的電話拜訪,如果是外業就要保證一天有效的直接拜訪量。

以上我們堅決保證部門的執行力。言出必行。不得有半點折扣。

但也要靈活運用這些工作描述,一方面要有效激勵團隊奮發向上,但要有保證激勵措施不是團隊的負擔。成為部分落伍的藉口。

首先是做事的原則。

對於每個員工,不苛刻強求,不無故反對,沒有薄沒有厚,沒有遠沒有近,沒有親沒有疏,一切按規則行事。規則,就是天下欣網對員工行事的原則和標準。

對每個員工要一視同仁,不能拿商務經理的身份壓員工,不要無故向員發脾氣來發泄自己的工作壓力,與員工溝通做到大家都能接受。不能叫員工口服心不服。要做到以理服人,以德服人。同時要以人為本。

其次是做事的方式。

作為商務經理,在“言”與“行”之間,更看重“行”。我不那些誇誇其談的人。不解決任何問題的事情。我認為這點很重要,如果不做到這點,對商務經理或者團隊形成惡劣的影響

商務經理要少説多做。做事要積極,説話要謹慎。所謂“慎言”,就是説話要小心,不要説自己做不到的事。用老百姓的話説叫“禍從口出”,沒那麼嚴重的話,起碼也是“言多語失”。要注意説話的場合。在私下不要涉及過多的工作,但工作時候要少談些私下的個人私事來尋求開心。

商務經理就是要先帶着耳朵去,多聽,有疑問的地方就先放一放。我們常説一個人身體力行,那叫直接經驗;而聽聽別人的經驗教訓,包括他經歷的坎坷,走過的彎路,那是間接經驗。你多聽點間接經驗,也有好處。這樣我們可以多瞭解團隊到底存在什麼問題,我們員工的心到底是怎麼想到。用商務經理的直接經驗來指導員工但不要成為説教。

作為商務經理,做事仍然要謹慎。這種謹慎在《論語》中被概括為“如臨深淵,如履薄冰”。我們商務經理在做事的時候,要像站在深淵旁邊一樣謹慎行事,要像走在薄冰上一樣小心翼翼。

多思、多想、多聽、多看、謹言、慎行,這麼做的好處就是“寡悔”,讓商務經理少一點後悔。少點錯誤

世上沒有賣後悔藥的。人一旦知道做錯的時候,一切皆成定局,無法挽回。商務經理如果在工作中少了指責、抱怨,在行為中少了很多讓自己後悔的經驗,那該團隊就能成功了。

商務經理的言行對員工的認同感會起到一定的作用。這種認同感會影響他們在工作中的創造力,能激發員工的潛能,從而調動他們更加的深入,更為主動的投身於工作之中。要想員工的激情調動起來

始終如一的夢想。價值觀和目標的統一,重複觀點能夠幫助大家關注戰略和目標。從理性角度看重複能夠幫人瞭解所應該做的。從情感角度看,它滿足了人們需要聯合併成為集體一部分的需求。

確定明確可信的目標。明確告訴大家xx的未來目標是上市,如果公司上市大家都有房子有車,用自己充滿想象的言詞鼓勵大家展望未來,讓一線的戰士全力以赴。實現短期的銷售指標從主要利益相關者那裏獲得承諾。比如完成多少指標可以獲得多少提成等等,調動員工為公司的運作全力以赴,喚起他們的熱情然後要求他們做出承諾,要細節到:做多少產值完成多少業績,什麼時候做,單子出在那些部門以及自己準備怎樣去做。也許不總是能得到所期望的承諾,但我們認為要做到同上司良好的關係和下屬較好的聽從自己的領導,則要從透明的溝通方式做起。

引導。我們在很大程度上是藉助於員工的力量來達到預期的目標,當他們有了必要的工具和資源時,才能達到預定目標,這當然要包括自己的參與,對他們的工作及時的提供豐富的反饋信息,把直接下屬的引導當作一種習慣,及時予以表揚並提出改進建議,而不是等到季度總結和年終總結之後再給出可行的反饋意見。

商務月工作總結範文篇5

一、20xx年工作總結

20xx年,我局在市委、市政府的正確領導下,在上級商務部門的正確指導和大力支持下,以市委經濟工作會議精神為指針,以年初商務工作基本思路為目標,以人為本、科學發展,開創了我市商務工作新局面。現將一年來主要工作做一個簡要的彙報。

(一)網點建設初見成效,彰顯商務工作亮點

萬村千鄉市場建設工程是商務部在全國推行的建立和發展農村現代流通體系建設的一項工程,是一項農民得實惠得,企業得市場,政府得民心的德政工程,該工程自20xx年起在全國進行試點。今年我局把萬村千鄉市場試點縣(市)的申報和籌建作為工作重點,以推動我市的流通網點建設工作。上半年我局在經過充分調研的基礎上擬定了我市萬村千鄉市場工程建設的總體規劃,其基本內容是核定兩個試點企業,建好兩個配送中心,劃分兩條配送主線,用兩年的時間建成110家農資農家店和80家日用消費品農家店,完成全市萬村千鄉市場工程的試點工作。由於政府重視,我局的積極申報,今年6月商務部已核准我市為萬村千鄉市場工程試點縣(市),核准我市農資有限責任公司、新華實驗有限責任公司為試點企業。在我局的精心指導下,農資有限責任公司已對農資配送中心和110家農資農家店完成了改造和改建,9月底邵陽市商務局已進行初步驗收。至此,我市農村農資網點基本形成網絡,彰顯了今年我市商務工作的亮點。

(二)外貿出口穩中有升,發展勢頭越來越好

今年完成外貿進出口任務301.5萬美元,比去年同期增加105.5萬美元,增長幅度為53.85%,完成年計劃81.5%,增幅排名和完成任務排名在邵陽市名列第3。由於今年下達的外貿進出口任務重,比去年增加了340萬美元,增加了1133%,比去年實際完成額196萬美元,增長了89%,雖然沒有完成任務,但與去年和邵陽市其他縣區相比穩中有升,而且發展勢頭越來越好。今年來我們一是穩定和發展原有的出口創匯企業,經常深入到香港和豐貿易公司、召開各種會議為他們處理周邊關係,調解合同糾紛,解決供電、供水矛盾,共商發展大計。二是尋找新的外貿出口項目,謀求外貿新發展。通過我局和外貿總公司的努力,今年外貿總公司已恢復了進出口權,可以代理出口業務,目前正在聯繫有意向的項目有藥材和蠶繭等產品出口。同時我局正在想方設法通過各種途徑恢復醬菜廠的蕌頭罐頭生產線。

(三)內貿調控頻出新招,市場運行繁榮穩定

今年我局在內貿市場調控方面採取了許多新的舉措,確保了我市內貿市場運行的繁榮穩定。一是改變了生豬定點屠宰監督工作方法,在確保執法主體不變的情況下,將稽查職能交由食品總公司履行,稽查費用劃給食品總公司,這樣兼顧了企業利益,調動了各方面的積極性,稽查力度明顯加大,城區屠宰量比去年增加3000多頭。二是對酒類市場實施規範管理。認真組織學習和宣傳了《中華人民共和國酒類流通管理辦法》、《湖南省酒類管理條例》。做好了對酒類經營者的備案登記工作,建立了酒類經營者信息檔案庫,為酒類監管和檢查提供了真實可靠的第一手資料。幫助酒類經營者建立經營購銷台帳,記錄有關購銷信息,嚴格實行酒類產品購銷《隨附單》制度,確保酒類商品自出廠到銷售終端全過程流通信息的可追溯性,從源頭上防止假冒偽劣酒類商品進入市場。製作不得向未成年人銷售酒類商品警示牌720塊,在各酒類經營場所張貼,提示各酒類經營者不得向未成年人出售酒類商品,並自覺接受市民監督。全年開展酒類市場專項整治活動4次,打擊非法經營和經營假冒偽劣酒類商品行為。取締非法經營户6家,沒收假冒偽劣酒類商品60多件。三是搞好節日市場監控。節前我局依法履行監管職能,加大市場監管力度,聯合相關職能部門,對城區各大商場、賓館、酒店、屠宰場等食品加工場所進行執法檢查,確保消費者節日期間食品消費安全。督促各大商場、超市精心組織貨源,保證市場供應,繁榮節日市場。四是啟動了成品油供應應急預案。今年9月以後由於受國際國內石油市場的影響,我市的成品油供應發生緊張,已危及社會穩定,我局在市人民政府的正確領導下,成功地啟動了應急預案,採取各種措施,確保了我市成品油市場供應的穩定。

(四)信訪穩定上新台階,商務系統日趨和諧

商務系統單位多、人員多、困難多、問題多,特別是軍轉幹部、傷殘軍人、行政轉企業幹部、離退休老幹部、下崗職工的待遇難以落實,切身利益問題難以解決等等,是各種矛盾較為集中的系統。為了緩解這些矛盾,求得系統大局穩定,我局致力於做好穩定工作,一是想辦法解決幹部職工的困難,春節前我局配合市裏春風行動,系統內籌資4萬多元走訪慰問了下崗特困職工、軍轉幹部、離退休職工代表。解決了長期拖欠的鄉食品站退休人員養老金3.1萬元,為困難職工解決了醫療費1。2萬元。二是設立信訪接待室,確定每週一為信訪接待日,由局長和聯繫單位領導接訪。對原來重點上訪對象逐個上門走訪,收到了以心換心、交流感情、互相理解的效果,有效地遏制了羣體上訪和越級上訪現象,確保了系統內的穩定。全年共處理信訪件10件,制止羣體上訪、越級上訪事件6起,完成市信訪局交辦的事項4項。今年是計劃經濟向市場經濟轉體以後,我局系統唯一沒有發生羣體上訪和越級上訪事件的一年。

(五)信息經研有新突破,綜合素質不斷提高

今年我局狠抓了電子商務、商務經濟研究、信息宣傳工作,機關整體素質不斷得到提高,機關形象大為改觀。一是建立了國際無償援助項目備選庫,第一批入庫項目14個。二是建立了酒類經營户檔案資料庫。三是建立了第三產業企業檔案庫。今年3月我局組織了對全市第三產業進行了一次全面的調查,調查內容包括企業地址、經營範圍、從業人數、投資規模、經營收入、上交税金,所有調查資料全部歸檔入庫。四是從9月份起正式開始維護__商務之窗網站,在網站發表原創文章60多篇,對於宣傳、介紹、探索__商務工作,招商引資,聽取羣眾意見、合理化建議起到了積極的作用。五是在各類報刊、內刊、電視台發表各類新聞報道40多篇,大大提高了市商務局的透明度、知名度。

(六)日常事務常抓不懈,各項任務如質完成

今年來,我局認真開展幹部思想作風集中整頓活動,組織幹部學習了社會主義榮辱觀,科學發展觀等有關文獻,深入開展了治理商業賄賂活動,狠抓了政務公開工作。對綜合治理、安全生產、紀檢監察、黨風廉政建設、計劃生育、雙聯、工會等日常工作按主管部門的要求年初與所屬單位簽訂了目標責任狀,並經常進行督促檢查,年內局系統未發現有重大的人為責任事故和違反目標責任狀的行為,各項責任目標按進度都予以落實。計劃生育基礎工作紮實,系統內建立了計劃生育台帳,與所屬單位的幹部職工、外來租賃人員都簽訂了計劃生育合同,年度內婦檢四次,全年無計劃外生育現象、掛點扶貧村無違反計劃生育行為。建整扶貧、雙聯工作明確了專人負責,有組織機構,有工作方案。今年度在建整扶貧、雙聯工作、防汛抗旱等方面共投入資金18000多元。

二、20xx年工作思路

(一)指導思想

堅持以黨的xx屆六中全會精神為指針,牢固樹立科學發展觀,以建設大市場、搞活大流通、發展大貿易為戰略目標,強化流通業在國民經濟中的基礎和先導性作用;以實施萬村千鄉市場工程為契機,加快推進農村日用消費品和農資市場體系建設;以強化管理為手段,加大商務執法力度;以建立統一開放,競爭有序的現代物流體系為標準,努力構建繁榮和諧的商貿流通環境(更多精彩文章來自祕書不求人),致力打造我市湘西南商貿流通中心的新格局。

(二)發展目標

1、社會消費品零售總額:16.8億元,增長16.5%。

2、進出口總額:400萬美元,增長33.3%。

3、招商引資:400萬元。

(三)主要任務

1、加快萬村千鄉市場工程建設,推進消費品和農資連鎖經營。明年力爭新建和改造鄉級連鎖超市、便利店30家,村級連鎖超市、便利店70家;新增農資連鎖店60家。堅持以s220、s219、武馬公路、大秦公路沿線為配送主線,以原鄉鎮所在地為配送中心,大力推進新時代購物廣場、心聯心超市、中心市場等骨幹流通企業向農村發展。支持市域大型流通企業利用品牌、管理、貨源、信息、技術優勢,整合基層供銷社網點資源,加快向農村延伸網點的建設。同時要大力發展農資連鎖經營,推進市農資有限責任公司配送中心建設,發展農資直營,加盟連鎖店,實現化肥、種子、農藥等農資供應與農技服務一體化。積極整合原有農資供應網點資源,充分發揮供銷社、農村農業三站原有網點資源的作用,推動其加強聯合,開展農資和農技專業服務。加強農資品牌建設,建立經營者誠信體系,創建讓農民放心、稱心、有心的農資品牌,服務農業生產,促進社會主義新農村建設。

2、加快物流園建設步伐,構建現代物流體系。要以提高供應鏈管理水平為核心,以實現物流資源整合為出發點,把構建現代物流體系作為大市場、大流通、大貿易的主要載體。一是要充分利用現有的市場資源優勢,發展大型流通批發市場。搞好中心市場的改造,把中心市場建設成為全國的雙百市場,要通過政府規劃引導、税收調節,引導好建材市場、工業品市場、步行街市場,進行科學組合,使之成為湘西南大規模的專業化批發市場。二是加快銅寶新城物流園的建設步伐,年內做好項目的可研和初設等前期準備工作。採取政府支持、政策優惠、資金自籌、股份合作的方式籌建,使之儘快建成為湘西南第一大物流園。

3、認真研究消費需求的變化,積極開拓國際國內兩個市場。要樹立創新意識,用創新的思路,推進流通主體創新、流通方式創新、流通政策創新、流通管理體制創新。積極拓展商貿流通的新領域,一是調整零售業業態,用業態的多樣化來適應不同層次的消費需求,改造提升傳統百貨業的發展水平,因地制宜地發展社區商業,完善社區超市、便利店、廢舊物資回收、早點快餐店、大眾餐飲店、美容美髮店、洗染店等功能。二是積極培育新的消費熱點和新型消費方式,引導推進消費升級。大力發展和完善汽車、住宅、建材、傢俱、電子信息和通訊產品的流通服務網絡,拓展家政服務,商品速遞、休閒娛樂、美容健身等新的消費領域。發展信貸消費、租賃消費等新的消費方式,滿足新的消費需求。三是積極籌劃和舉辦湘西南__貿易洽談會,搭建工商貿易平台。四是積極鼓勵發展農產品出口貿易,擴大和豐貿易公司中乳豬生產出口規模,年內爭取入園生產經營,恢復外貿公司出口代理業務,加強蔬菜、茶葉、蠶絲、中藥材等重點農產品出口基地建設,力爭醬菜廠恢復蕌頭罐頭生產線,努力擴大我市出口創匯額度。五是出台《關於加快__市流通業發展的若干意見》,加快城鄉市場建設步伐。

4、強化商務執法管理,切實維護好市場經濟秩序。最近幾年國務院、商務部頒發了多項法規和規章,如《成品油市場管理辦法》、《直銷管理條例》、《典當管理辦法》、《中華人民共和國酒類管理辦法》、國務院《生豬屠宰管理條例》等等,這些法律法規既賦予了商務部門的職權,更明確了我們的責任,因此加大商務執法力度,營造誠信良好的流通發展環境是做好商務工作的重要任務。①加強對市場運行的監測分析,完善城市生活必需品、重要生產資料、重點流通企業的網上直報系統,建立市場運行監測平台,做好市場運行情況的深度分析,加強預警預報。認真做好節日、災期和市場波動期的市場供應工作,確保貨源充足、價格平穩、質量可靠、市場繁榮。②繼續抓好食品消費安全,有效實施放心工程。按照《湖南省生豬屠宰管理條例》的要求,繼續推行和完善城鎮生豬定點屠宰工作,加強對集貿市場、超市、學校和餐飲業的用肉管理,打擊製作經營白板肉、注水肉和病害肉的行為,強化台賬管理,完善票證制度,嚴格檢疫檢驗,堅決杜絕羣體性食物中毒事故。按照《湖南省酒類管理條例》的規定,加大酒類市場管理力度,切實實行酒類生產和批發許可證及零售企業備案登記制度,堅持酒類商品隨附單制度,實現酒類商品自出廠到銷售終端全過程的信息追溯。同時要加大打擊生產、銷售假冒偽劣酒類和無證經營行為,在全市範圍內實施放心酒工程。③開拓商務執法管理的新領域,加大行業監督管理力度。按照三定方案的規定,20xx年要加大對成品油、煙草、鹽務、典當、拍賣、報廢汽車回收、直銷等企業的行業管理和認證,確保市場經濟有序發展。

5、繼續做好綜合治理、信訪穩定、安全生產工作,維護本系統穩定;搞好黨風廉政建設,做好紀檢監察工作,嚴潔自律,永葆共產黨員先進性;做好計劃生育工作,執行基本國策;搞好政務公開,做好工會工作,加強民主管理;圓滿完成市委、市政府安排的建整扶貧,防洪抗災等工作任務。

(四)工作措施

1、加強幹部隊伍建設,堅持以人為本的執政理念,嚴格按照市委武發(20xx)5號文件精神管好乾部。建立崗位目標責任制,嚴格按崗位目標管理。完善單位的規章制度,以制度管人,以制度約束人,嚴格按制度辦事。

2、加大招商引資力度,實行全員招商和招商引資目標管理。以招商引資推進企業改制,對原國有商業企業的資源進行優化組合,重新配置。

3、做好穩定工作,確保系統穩定,為商務發展營造一個穩定良好的環境。

商務月工作總結範文篇6

從三月初至今,轉眼間試用期已接近尾聲。在這三個月的時間裏,在領導和同事們的關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

作為xxxx的一員,主要負責的工作有:

1、國際客户接洽事宜,包括接待、行程安排、聯絡反饋等。

2、翻譯工作,包括商務談判實時翻譯、日常接待交流、合同文件書面翻譯等。

3、做好總經理重要會議的組織工作和會議紀錄。

4、管理歸納部門及項目信息,以便領導和同事便於使用。

5、商務合同的起草、修改。

6、公司介紹、宣傳冊和營銷資料的整理與更新,為今後國際營銷工作的展開作準備。

7、xxxxx項目主要聯絡員,確保項目溝通順暢、信息同步。

8、協助總經理及同事參與國際其他項目的投標工作。

9、協助總經理日常行政事宜和其他交待事宜等。

工作中取得的成績及問題:

1、在現有xxx項目中,擔任我方項目聯絡員,在近兩個半月與客户的溝通交流過程中,成功得樹立了公司形象,展示了公司實力,有效推進了商務合同的簽訂及項目的進度。

2、責任感強,性格合羣,樂於與同事溝通、配合,具有較好的團隊合作精神及溝通協調能力。

3、由於工作經驗及專業知識的不足,工作中有時會出現做事不夠細心、慮事不夠全面的錯誤和缺點。行業營銷業務能力不足,需加強專業知識的學習。

在今後的工作中,我希望能夠以一名正式員工的身份儘自己的所能為公司做出貢獻,努力找準自己的定位,在做好本職工作的同時,不斷地學習和積累,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步!

商務月工作總結範文篇7

通過這次實習,讓我更加理解了電子商務是以電子化為手段,商務為目的的過程;加深理解了一學期來的電子商務理論知識;讓我初步瞭解了b2b、b2c、c2c的交易過程,並掌握了基本的實踐技能;充分結合書本所學知識,融會貫通,更深一層的理解電子商務在各個領域的應用,同時任何一個企業都不能忽視網上這塊市場,讓我更加堅定電子商務將是今後經濟發展的加速器,會在生活和經濟領域不斷影響着我們。

對於就業競爭力的認識,我覺得你有能力給企業帶來利潤,你能解決企業的問題,企業能夠用你,你就具備競爭力。一方面,要培養你的個人能力和素質,是你獨一無二,與眾不同。我覺得我現在要做的就是把三年學習的理論通過網絡營銷實戰運用到實際之中去,慢慢的消化,把它變成自己的東西。我相信我能做到,因為我可以在這一年的時間裏進行網絡營銷真刀真槍實戰,我相信我是獨一無二的。這也是我的核心競爭力所在。另一方面,要針對用人單位的需求加強自身素質的訓練和提升。網絡營銷策劃和seo最想做的工作,但是不同的企業有着不同的要求和業內規範,這些都是我需要去學習的。而且在沒有確定行業之前,必須物色和選擇好自己所向往的行業,之後就是對行業的一些基本知識的掌握。當然如果你想做一個市場營銷人員,或者公司文員之類的工作,那麼不要學我,因為你也是獨一無二的,你是你,誰也成不了你。很感謝這次實習,讓我有信心去面對以後的職業道路,奮力去開拓商機無限的網上市場,為中國電子商務的發展而努力!

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