職成教工作總結8篇

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職成教工作總結8篇

職成教工作總結篇1

對一年級學生來説,本學期德育工作的重點是:加大師德教育力度,形成良好教育形象;抓學生的養成教育,形成良好的行為習慣;利用校園環境,營造教育氛圍;通過具體的事例,感化學生的心靈;注重學生的實踐教育,提高能力。現將本學期養成教育階段性總結如下:

一、抓學生的養成教育,形成良好的行為習慣。一個學生是否具備良好的行為習慣和他所接受的養成教育有直接的關係,規範和守則學生基本都以明確,關鍵是在落實上。因此我們狠抓落實,首先確定高目標,即:要求學生按照《國小生一日常規》的要求去做,狠抓學生的常規養成;開展“文明禮儀伴我行”活動,教育學生做文明人、説文明話、辦文明事;開展誠信教育活動,要求學生“言必行,行必果”;要求學生學會合作、學會自護、學會生存;這些高目標都要求我們要在最基本的養成教育中慢慢地讓學生形成,從基本的課堂常規、課間秩序,到和同學説話,和老師交談,和來賓交流,從課間操如何排隊、放學如何走路隊、回家後如何遵守社會公德,到如何保護學校環境,如何愛護公共財務,都要讓學生明確事該如何做,話如何説。這些看起來是一些最基本的東西,但是它是學生形成一個良好的行為習慣所要具備的,這些最基本的養成教育入手,使學生慢慢形成了良好的行為習慣,形成了良好的道德品質。二、利用校園環境,營造教育氛圍。利用宣傳欄、閲覽室、微機室等對學生進行科技、愛護公共設施的教育。我還利用教室文化建設對學生進行班風教育,良好的班風的形成是具備一個良好的校風的前提,因此我們利用我們的校園環境,對學生進行德育教育,使我們學校形成一個良好的校風。

三、通過具體的事例,感化學生的心靈。具體的事例既不同於思品課,又有別於班、隊會,它是學生認知和力行的有機結合。在教學的過程中,我們堅持教師主導和學生主體相結合的教學模式,也就是教師正確的指導和巧妙的點撥,學生自我約束、自我教育、認識自我、完善自我的教學全過程。

總之,一年級學生的養成教育,是一項長期而艱鉅的教育活動,我們將在點點滴滴的細緻工作中,付出所有的細心、耐心和努力,服務於所有的學生,使學生養成良好的行為習慣,健康快樂地成長!

職成教工作總結篇2

職成教處在校黨委、校行政的領導下,積極開展“三個代表”重要思想和黨的十六大文件的學習活動,全處的幹部職工以學校事業為重,圍繞學校黨政總體工作計劃和目標,以新的精神面貌投入工作。在成教規模大,管理任務重的情況下,團結協作,艱苦奮鬥,充分發揮全處幹部職工的工作積極性,較好地完成了全年的工作任務。

一、完成年度招生錄取和入學考試工作

20xx年我校經省教育廳批准的成人高等學歷教育招生專業達128個,其中高中起點本科專業6個,專科起點本科專業52個,專科專業70個。我處採取了出成教招生專刊、製作招生信息網頁、招生廣告等有效措施加強招生宣傳力度,為考生服務,共有16375人報考我校成教各類專業。通過遠程和局域網,完成了學校20xx年成人高等教育招生任務,共錄取函授、夜大、脱產學習新生10029人,其中省內新生9614人,上海、海南等17個外省市新生415人。

組織完成了省招辦委託的報考我校高職“3+2”及各類專升本專業考生的專業課入學考試工作,為了方便考生考試,除在學校設主考場外,還在外地設置分考場15個。認真完成了近12500人次的考試、閲卷和登分工作。通過精心組織,專業課考試的考風考紀良好。

組織完成了省招辦委託的全省20xx年成人高校招生考試烹飪專業和旅遊管理專業術科加試工作,其中旅遊管理專業術科加試是首次承擔。共有318名考生參加了烹飪專業加試;有397人蔘加了旅遊管理專業加試。

本年度,我校組織了專業證書教學班入學考試和資格審查,經省教育廳和省人事廳批准,面向全省共招收專業證書班學員3296人。

二、人才培養取得豐碩成果

本年度,學校成教在人才培養方面又取得了以下新成績:

通過畢業生資格審查,有4634(其中本科生1221)名成人學歷教育學生獲得畢業;至20xx年10月,我校成人高等學歷教育在籍生為26181人,其中本科生10735人;高中起點專科生14135人;第二學歷專科脱產、函授、夜大學生1311人。

組織了專業證書後大專教育畢業生資格審查,經省教育廳審核驗印,共有775名專業證書後大專教育學員取得大專畢業證書。專業證書後大專教育在校生6449人。

有2300位專業證書班學員通過結業資格審查,獲得《專業證書》。全校專業證書教育共有在校學員8122人。

為65名取得第二專科學歷教育證書的學員去省教育廳辦理了《雙專科畢業證明書》。

組織完成了省教育廳批准的20xx年度中等職業學校教師“四新”(新知識、新技術、新工藝、新方法)培訓共15個項目的培訓任務。共有381名中等職業學校教師參加了“四新”培訓。

20xx年,我校自學考試主考專業共有805名學員獲得畢業。

三、以迎接迎接省檢查為契機,抓質量管理

職成教處在工作中始終強調增強質量意識,20xx年,為貫徹學校穩定規模、加強管理、提高質量的成教辦學思想,在具體管理上加大了力度。提出了10條質量管理意見;落實了成教聽課制度;開展了全校成教管理人員業務工作培訓;狠抓考風、考紀。在規範辦班辦學管理方面也採取了新的措施,為此專門下發了文件。

我處以迎接省教育廳、省人事廳專業證書及專業證書後教育的教學情況的專項檢查與調研為契機,開展了成人教育教學質量檢查活動。下半年分別對各學院成人學歷教育、專業證書教育以及專業證書後大專教育教學情況、教學質量進行了抽查。組織到學院進行成人教育教學基本文件建設和教學管理的情況與經驗的觀摩與交流。通過本年度的教學檢查活動,有力地促進了全校教學管理規範化建設、促進了成教教學基本文件的建設,增強了成教管理人員的業務水平和工作責任感,促進了教學質量的提高。在省專業證書及專業證書後教育的教學情況檢查中得到了檢查組的好評。

本年度,兩次組織成人學歷教育學生共10259人次參加了省教育廳“英語”、“計算機應用”課程統考;組織專業證書後大專教育29000人次參加省教育廳“應用寫作”、“計算機應用”等39門課程統考。本處貫徹學校要求,將此項工作作為提高成教教學質量,加強學風、考風建設的一個重要突破口,精心組織,嚴格管理,加強教育,對考試中的違紀情況及時作出嚴肅處理,考風、考紀有了明顯進步,促進了良好的校風、學風的形成.

20xx年,在認真建設“現代農業”、“烹飪教育”兩個省級成教特色專業和第一批6個校級成教特色專業的基礎上,經學校成人高等教育教學委員會評審,初步確認法學、英語教育、物理學、化學、體育教育、土木工程、臨牀醫學等7個專升本專業和計算機信息管理、旅遊管理、現代教育技術等3個專業為揚州大學第二批校級建設的成人高等教育特色專業。

本年度,我處組織申報了學校20xx年成教新專業,經校成教教學委員會審議,省教育廳批准備案,新增了10個專科起點本科專業:函授:檔案學(信息資源與管理)、公共事業管理、教育學(教育管理)、水利水電工程、建築學、工程管理(交通管理工程)、園林、金融學、市場營銷,夜大:藥學;1個高中起點本科專業:機械設計製造及其自動化(脱產);6個專科專業:函授:社會工作、證券投資,夜大:日語、藥品營銷,脱產:生物儀器應用與營銷、高級護理。

組織修訂了我校20xx年新增設的34個成教本、專科專業的教學計劃。

五、自學考試工作又取得新成績

20xx年,我校四次承擔了省自考辦交給的518門次課程14餘萬份自學考試試卷的閲卷任務(20xx年度自學考試閲卷工作被江蘇省高等自學考試委員會辦公室評為一等獎)。組織了5個專業及大學聯考數學課程的自學助考班;組織編寫4門課程教學大綱;組織教師參加省自考辦149門課程計674套自考試卷的命題工作;組織9門自考試卷評估;組織9門課程10篇輔導文章的撰寫;組織8個自考專業一年兩度的實踐環節考核;組織“烹飪工藝”獨立本科段特色自考專業的申報、學員資格審查、考試報名、辦理免考手續等工作。

六、其他管理工作緊緊跟上

20xx年,在學校的統一安排下,組織完成了1991年至20xx年期間我校成教畢業生畢業證書信息的電子註冊工作。完成了市教育局對我校社會力量辦學的年檢工作。組織評選了我校20xx屆成人教育優秀畢業生。對20xx年元月省成教課程統考中違紀的22名學生分別給予紀律處分。

本年度,我處積極參加學校百年校慶活動,在校史編纂、圖片展覽、保衞和接待等方面配合學校有關部門完成各項工作任務。本學年,重新設計並製作了校園網成教網頁,進一步溝通了我處與各學院的工作聯繫,擴大了我校與社會的交流。

重視綜合治理和創安工作,在受省招辦委託組織進行的成人大學聯考專業課考試、成教烹飪、旅遊管理專業加試以及省課程統考中,嚴格制度,加強值班,做好考試、閲卷的安全、保衞、保密工作,試卷的命題、制卷、監印、保管、交接等都有專人負責,落實了責任制,安全保密工作萬無一失。

開展黨風廉政教育,落實本處黨風廉政建設責任制,在學校黨風廉政建設責任制專題考核中,得到了考核組的一致好評。重視機關作風建設,強化服務意識,樹立勤政廉潔的良好形象。

重視成教教學、行政檔案的整理和歸檔工作,被學校評為年度檔案工作先進集體。

七、今後努力方向

本年度,我處在校黨委、校行政的統一領導下,通過努力,在各項工作上取得了明顯的成績,但我們感到仍存在不小差距。由於這幾年學校成教事業發展快,職成教處工作量增大,成教管理要求提高,各學院的成教工作壓力增大,為此,在如何控制與壓縮成教規模,進一步提高教學質量,為各學院提供更優質便捷的服務方面,還要作進一步的研究、探討和努力。在成教管理上還有許多基礎性工作要做。在下一年的工作中,我們將積極努力,爭取有新的進步。

職成教工作總結篇3

養成教育指的是培養少年兒童良好習慣的教育,一個人良好素養的形成是一個持續、漸進、積累的過程,“十年樹木,百年樹人”,需要我們做出長期艱苦的努力,決非一朝一夕之功。對學生進行養成教育是一項長期的、艱苦的奮鬥過程,對於學校教育而言,學生的習慣養成也應該看作是一個持續,漸進、積累的過程。

在教育領域裏,學生良好行為習慣的養成教育是最為棘手的,尤其是國小教育。養成教育是關係學生一生的教育,是學校德育工作的一項重要內容,是學生全面發展的基礎工程。俗話説:“嫩枝容易彎也容易直”,這説明了加強國小生行為規範養成教育的重要性,他們年齡小,知識少,行為習慣正處在形成之中,可塑性大,可變性強。那麼,如何更好地培養學生養成良好的行為習慣呢?以下是我校學生行為習慣養成教育情況的工作總結。

一、確定指導思想

1、良好行為習慣的養成,關鍵是養成教育,須遵循“從他律到自律”這一規則。

2、良好行為習慣的養成,應從實處,細微處入手,可以通過訓練養成,加強訓練,指導與主體意識相結合。

3、良好行為習慣的養成,要持之以恆,常抓不懈,不是一蹴而就的,在實踐中體驗,在活動中感受。

二、制定計劃,明確目標

根據學生年齡結構,心理特點,我校確定學生行為習慣養成目標訓練主要有十大方面的內容,分別是:衞生習慣養成目標,行為習慣養成目標和學習習慣養成目標等等。

三、抓好行為習慣養成教育的具體做法

(一)明確職責,培養習慣

開學初我校各班開展了“一人一崗各負其職”的活動。讓學生明白每一個學生在集體中都是“小主人”,他們有權利和義務為集體做出自己的貢獻。集體的光榮與恥辱是和他們各自的表現是分不開的,我對學生説,你的一點點失誤就可以給集體帶來批評。相反,你的一點點進步就可以給集體帶來表揚。所以説每一個人都關係着集體的榮辱,只有大家全都使自己養成良好的行為習慣,集體才可能有更多的光榮。

在集體中有很多的事情需要有專人負責,這樣就可以使老師更好地進行管理,同時也培養了學生強烈的責任心。所以各班進行崗位的分工。當每一個學生都有了自己崗位後,就要向他們宣佈各自崗位的職責,使他們明確自己應該做什麼,應該怎樣去做。每個學生,只有他在集體中承擔一定的責任時,他的積極性才能得以最充分的發揮。

如各班對每個學生在保持教室的清潔中都有明確的責任分工,落實到每一個人上,如每人座位下邊必須做到沒有紙屑,擦黑板,收拾講台,倒垃圾等。衞生檢查長及時檢查,真正做到了自己的事情自己做,自己做了自己查。既培養了責任感,鍛鍊了能力,又有助於良好習慣的養成。

由於學生的年齡特點和能力水平的不同,難免會有不負責任的學生,對自己所管理的不去盡職。如果這樣的話,就很難起到活動的效果,所以,在活動中還需要所有的同學們在站好自己崗位的同時去監督和提醒其他的同學,做到“互幫互助整體進步”。

我們每週末都要對一週學生的崗位工作進行小結,肯定做得好的地方,指出存在的不足之處,明確今後努力的方向。一位教育家曾經説過:要儘可能多的尊重學生,也要儘可能多的對學生提出要求。

(2)樹立典型,帶動整體

對班級中自覺守紀,熱愛學習的同學大力進行表揚,一方面使他們更加嚴格要求自己,表現更出色。另一方面在學生中樹立起學習的榜樣,讓這些學生去影響、帶動其他學生共同進步。如三年級學生楊某某、四年級柳某某、六年級雷某某等已成了同學們心目中的好榜樣。對於每個學生的點滴進步我都看在眼裏,喜在心裏,總會給予肯定、表揚。特別對於個性強的學生,我給予更多的關注,因為這些學生的一舉一動,往往會影響一大批學生。

如我班楊某某同學,平時頑皮淘氣,紀律鬆懈,和同學常有吵鬧現象,學習也馬馬虎虎。可我發現在開學初的大掃除中,他勞動特別起勁,他把窗台擦得很乾淨,擦好窗台某某,他又把抹布用肥皂粉洗得乾乾淨淨。這對一個孩子來説,不簡單。大掃除結束後,我把“表揚楊某某認真做衞生”幾個字用紅粉筆大大寫在黑板上,把他洗過的毛巾給大家看,給孩子們樹立了一個榜樣,並要求全體同學向他學習,起到了帶動整體的作用。

在那一刻孩子的臉上的微笑是燦爛的,這又何嘗不是孩子學習旅途中一個新的起點呢?開學到>>>>>>內容過長,僅展示頭部和尾部部分文字預覽,全文請查看圖片預覽。情況及時和班主任交流,不斷整改,同時把檢查情況按等級評定,與教師期末考核掛鈎。本學期學生的作業效果情況有了明顯的變化。

2、聽課習慣的培養學生良好的聽課習慣並不是一夕培養成的,為了培養學生的聽課習慣,業務校長深進班級聽課,觀察學生的聽課狀態,並和任課教師圍繞“如何培養學生的聽課習慣”展開論壇,針對學校教師的教學狀況,業務校長利用業務學習對教師進行教學培訓,不斷進步教師上課的教學能力,力求通過教師豐富的課堂內容、誠摯的關心和教師個人的人格魅力,多方面吸收學生的留意力,進步學生的聽課能力。經過一學期的努力,我校大部分學生的聽課習慣有了明顯的改善。

3、寫字習慣的培養為了全面進步學生的寫字能力,我校把天天下午1:00到1:15這段時間設為寫字時間,同時把科任教師分配到各個班當副班任,一同深進學生當中從坐姿、握筆姿勢、字的基本筆畫等細節處指導學生寫字。業務校長和教導處天天深進班級監視寫字教學的完成情況。

同時在教師中間開展師生齊練活動,教師天天堅持練習粉筆字和鋼筆字,在不斷進步自身寫字能力的同時為學生起表率作用。

通過這一學期的全面努力,我校師生的寫字水平都有了明顯的進步。

職成教工作總結篇4

工讀教育是接收九種嚴重不良行為學生的專門學校,它的教育對象是那些有嚴重不良行為,或有嚴重違紀、屢教不改、不宜在原校就讀的學生。現在工讀學校學生的類型有長期未到校的、網絡成癮的情況比較嚴重,特別是學習成績差,厭學情緒嚴重。根據實際情況,學校提出了“變共性教育為個性教育”的德育工作思路,採取“三注重三同時”的模式,即:注重抓好共性教育,同時實施個性化教育;注重解決每個學生的每個具體問題,同時關注個體之間的差異;注重講求個性化教育效果,同時關注教育過程。通過加強德育常規管理、加強心理健康教育和特色課程引領等方面對學生進行引領、教育和轉化。

一、規範德育常規管理,提升學生遵規守紀意識

首先每班配備兩名班主任,學生在校進行24小時無縫管理教育,用老師的無私奉獻精神和愛心,讓學生在學校的生活處處充滿家的概念,學生與教師成為一家人。兩名班主任相互配合協作,與學生同吃、同住、同學習、同活動,班主任與學生不僅是老師,不僅是家長,更像是同學和朋友,班主任放棄接送孩子,放棄回家團聚的時間,來陪伴更需要關懷的學生,用自己的奉獻感化學生,用自己的包容與耐心,來影響和幫扶學生,從而建立融洽的師生關係,讓老師成為比親人跟親的人,從而潛移默化的來教育和轉化學生。

其次,全校制定統一的適合我校學生的日常行為規範標準,通過培養和落實,提升學生良好生活習慣、行為習慣和學習習慣的培養。學校主要對班級隊列、衞生、三餐、禮儀、課堂紀律“五項評比”制度為抓手,每天由值班幹部和學生會幹部按照“五項評比”制度要求進行檢查,情況及時反饋給班主任,每週一全校進行總結表彰,優秀班集體發放流動紅旗。通過學生的自我管理和評比表彰,激發學生集體榮譽感,培養自覺遵守紀律,按照規矩辦事的意識。通過注重德育常規管理,從而呈現出上操隊列整齊聽從指揮、教室宿舍衞生整潔、三餐排隊打飯排隊分類處理剩飯、見到老師主動問好、課上跟着老師互動的有序景象。

最後,注重活動育人,提升育人效果。學校認真設計組織多彩德育活動,提供更多的平台,讓學生在活動中發現自己,在活動中提升自己,在活動中發展自己,從而揚起學生自信生活的風帆。例如每學期的體育節、每學年的文化藝術節、中美國際交流、教委相關主題教育、學校班級文化展示、班級管理特色展示、學生課間操展示等等。

二、注重心理健康教育,提升育人效果

為全面準確地瞭解每一名學生,對每名新生入學時組織心理、法制、文化測試,心理中心負責對學生進行心理談話與心理調適,進行心理測試,建立個性化的心理檔案。

1.面向全體學生,制定個性化的心理輔導方案

學校面向全校學生及重點家長開展了“個性化的心理諮詢”,主要流程為:心理測試――心理評估――結果反饋――諮詢方案――心理諮詢――家庭治療――團體心理輔導,從而使我們的心理健康教育工作更加科學有效,這項工作的開展深受學生、家長的歡迎,一些孩子及家長還積極主動要求多次諮詢,他們也很感恩學校給他們提供瞭如此優質的教育資源。

2各班建立班主任、心理輔導員、任課教師、學校心理和法制中心教師、學生家長組成的班級管理委員會,對心理問題比較嚴重的學生重點關注,進行跟蹤,定期對重點關愛生進行心理調適與輔導,並積極與班主任溝通,形成合力,共同開展心理健康教育。

3.依託“心靈驛站”,開展個性化的團體心理輔導

根據學生實際,學校成立了學生心理社團――“心靈驛站”,定期開展團體心理輔導活動,活動主要採用了團體沙盤遊戲、繪畫療法、意象對話、音樂放鬆療法、oh潛意識卡牌遊戲、角色扮演、優點轟炸、自畫像、家庭樹等團體輔導的形式。

4、藉助社工助力項目和志願者服務開展活動

學校藉助社工助力項目,開展的成長陪伴、家庭營會、深度輔導、小組工作、家庭探訪、社區服務等活動,關注、聚焦特殊學生的行為轉化教育問題,保證了服務學生的身心健康,維護了學校的安全穩定,取得了顯著的成效。

三、校內開展特色課程,激發學生投入學習

根據學生特點,學校規範課堂秩序,拓展讓學生產生興趣和真實獲得的特色課程,從而讓學生重新認識自己,重新規劃自己的人生來引領學生髮展。

1.開設紫砂、茶藝、法制等特色課程,讓學生的課餘生活豐富多彩。這些課程不需要學科知識的豐富,只需要學生積極參與,積極實踐,而且效果顯而易見,更容易提升學生的獲得感,從而以更大的興趣參與活動學習,形成良性循環,提高學生動手能力同時,提升學生自身素養,更增加學校的吸引力。

2.開設橄欖球、籃球、乒乓球、羽毛球、古箏、舞蹈等藝術社團,培養提升學生的藝術修養。每年我校的學生運動會和校園文化藝術節是學生最開心最嚮往的時刻,因為舞台的主角是每一個學生。體育活動、體育競賽的開展,提升學生精神風貌的同時,提升學生的身體素質,培養健康體魄。文化節以“悦動青春魅力校園”為主題的文化節則是學生才藝展示和班集體展示的最佳時機。這些特色課程的成果展示,更加增強學生的參與意識和成果意識。

3.開設家校共育課程,家校聯動促就學生進步

教育是多側面的、立體的、有生命的。儘管學校是教育的主陣地,但遠不能解決教育的所有問題。家長、家庭及社會對孩子的成長、性格的形成,有着舉足輕重的影響和作用。在無記名方式徵求家長對學校滿意度測評中,92%的家長認為自己的孩子轉入工讀學校後品行發生了顯著變化,97%的家長認為自己孩子的突出毛病得到了明顯糾正。截止到20xx年,95%以上的九年級畢業學生留在我校職高就讀,職高畢業學生100%的順利走向工作崗位。

學校採用家校聯動、攜手共育的形式營造校園文化。家長、教師、班主任就教育等問題進行座談,每一位家長對家庭教育中的方法進行反思和交流,然後組織家長和學生一起拓展活動,為學生和家長創造溝通的機會。邀請家長與學校德育的全過程:學校注重開展家校合作教育聯誼活動已有八次,每學期一次,每次一個主題,每個教育教學開放日和每次重大活動都向家長、普校、社區進行彙報和展示,為每個孩子創造更多的展示機會。

學校認真總結、提煉學校的德育工作特點,從工讀的陪伴教育向職業教育過度,學校打破固有的初高中模塊化教育模式辯證施教,將每個學生作成長中的生命教育,積極推行工讀職業教育六年一貫制,在實施、完成九年義務教育的同時,加強職業素養的培養,全員育人使每個工讀學生完成職業教育階段,順利走向工作崗位。這是以前職業高中成功的做法,但根據教委對我校職業高中的調整,我校職高與電氣工程學校合併。但我們不會停止摸索義務教育階段的特殊養成、教育方式,繼續提煉我校的德育特色。

職成教工作總結篇5

一、政治思想

本人嚴格遵守學校及部門的各項規章制度,時刻注意提高自己的政治和業務素質,熱愛本職工作,思想積極向上,工作努力進取。通過學校組織的各種學習和技能演示活動,進一步明確了自己的人生觀、價值觀,進一步強化了作為一名教師的責任感和使命感。

二、工作業務:

本學期我負責07小教(1)班、07小教(2)班2個班的班級管理工作下面主要就自己的班主任工作談談班級管理中的問題以及應遵循的幾點原則:

1、主要問題:對於我們所從事的學歷班來講,班主任的工作主要是班級管理,而就班級管理來講,最主要的就是考勤問題,考勤問題包括遲到、早退、不來上課(請假的和曠課,)。而對考勤來講,最主要的就是遲到問題,根據考勤統計,總的來講就是三多三少:遲到的多,早退的少;來上課的多,不來上課的少;事前請假的多事後補假的少;曠課的目前沒有,事前不請事後不補。而最多的就是遲到,所以説遲到問題是考勤最主要最經常普遍、同時也是最難解決的問題。

2、依據《學員守則》,結合實際情況制定出合情合理的考勤制度。

“沒有規矩,不成方圓”,所謂國有國法,家有家規,班級管理同樣需要制度化。首先,我要求學員做到的就是有事請假,這是最基本的也是必須的。其次,遲到早退在全班面前説理由,理由充分計遲到不計總數,理由不充分按3次計半天沒來上課處理,第三,實行假條制度,沒來上課的能開假條的出示假條,因公要有學校證明,因病(包括自己本人,家裏親人)出示病假條或收據。第四,婚喪嫁娶,只要不是自己的親兄弟姐妹,原則上不準請假一天。第五,單科考勤累計超過四分之一沒來上課的原則上不準考試,超過二分之一的直接補考。第六,單科一次都沒來的重修(包括產假、外出考察、其他原因)。

3、應堅持的幾點原則;

1)嚴格考勤,堅持公平的原則在制度面前人人平等,做到不偏不倚,公平對待每一位學員。

2)嚴於律己,堅持以身作則的原則要求學員做到的首先班主任必須做到,為此,我總是在8:30前到班裏,3:30後離校。

3)堅持具體問題具體分析的原則任何事物都是矛盾的事物,而每一個矛盾的事物都各有其特點,這就需要班主任在處理問題時要具體問題具體分析,不能“一刀切”,

4)堅持平等的原則

課上為師,課下是友,要經常與學員溝通,要對學員多一分關愛,少一分批評,要充分理解學員。

職成教工作總結篇6

“習慣決定命運”已成為人們普遍的共識。而習慣是人們經過反覆練習而形成的較為穩定的行為特徵,良好的習慣一旦形成,就會變成人生道路上前進的巨大力量,終生受益;反之,從小忽略良好習慣的培養,而讓不良習慣發展成惡習,將貽誤終身。

實踐表明,習慣養成教育抓得越早越好,我們的教育不能等孩子上了大學,走向社會,再回過頭來強調“節約糧食、尊敬師長”之類的要求,那是違背教育規律的。因此,這學期我們二年組非常重視學生的日常行為規範的養成教育,積極開展行為規範活動,下面就我在日常行為規範的養成教育方面的工作情況作一總結。

首先,確定指導思想:

1、良好行為規範的養成,關鍵是養成教育,須遵循“從他律到自律”這一規則。

2、良好行為規範的養成,應落到實處,細微處入手,可以通過訓練養成,加強訓練,指導與主體意識相結合。

3、良好行為規範的養成,要持之以恆,常抓不懈,不是一蹴而就的,在實踐中體驗,在活動中感受。

一、考查內容

(一)行為習慣方面

1、養成了良好的珍惜文具,愛護桌凳;遵守校規,安全第一;講究衞生,不亂人垃圾;參加活動,鍛鍊身體的良好習慣。

2、嚴格到校、休息時間。

(二)學習習慣

讀寫規範,書寫認真;課前預習,課後複習;課堂表現,主動積極;小組合作,善於交流;喜歡閲讀,注重積累。

(三)文明習慣

舉止文明,待人禮貌;嚴格訓練,及時反饋。行為規範養成教育,必須“曉之以理,動之以情,導之以行”。

二,考查方式

學生自評,小組互評,家長評價,教師評價。

三、考查結果

通過這次考查,全年級優秀率95%,部分同學課前預習,課後複習不到位。

同時,也認識到,養成教育不是校長、政教處、少先隊或某個老師的事,應是全校師生共同的事情。明確要抓學生成績,抓教學質量,必須從抓學生的行為習慣入手。樹立“行為規範教育我有一份”的觀念,形成“人人關心養成教育,從抓養成教育”的氛圍。

良好的行為規範養不是靠幾次教育,幾個活動就能完成的,它需要老師和學生持之以恆來完成。

四、取得的成效與努力方向

在各個學生的共同努力和配合下,每人都能根據訓練目標完成,取得了一定的成效。學生都能夠在思想上形成共識,清楚在知道良好行為習慣的養成,對學生今後的自身發展非常重要。

雖然取得的成績也是可圈可點的,但並不表示沒有問題。行為規範訓練是一項長期的工作,貴在堅持,持之以恆。今後,在這方面的工作更需要注意積累,不斷提高工作的能力和水平,不斷學習,吸收別人的經驗,把學生的養成教育做得更好。

職成教工作總結篇7

國小教育是奠定一個人全面發展的基礎教育,是從一個“自然人”向“社會人”發展的關鍵階段。養成教育是使兒童具備生存與發展的基本教育和基本技能的教育。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾經説過:“請別忽視----學生良好行為習慣的養成與否,關係到教育者的教育目的的成敗。”葉聖陶也曾經説過,教育的真諦就是培養學生的良好習慣。由此可見養成教育就是培養學生良好行為習慣的教育,它的目的是教會學生做人。通過有效的培養和訓練,使學生從小養成良好的行為習慣,克服不良行為,這就是養成教育的基本內涵和主要任務。作為一名品德與社會學科的教師,對學生養成習慣的教育工作更是不容忽視,現我將自己本學期的養成教育工作總結如下:

一、正確面對學生存在的不良習慣

先賢哲人孔子曾説:“少成若天性,習慣如自然。”充分説明人在自然狀態下,不假思索,不必費什麼心思,更不用意志去控制而形成的某種行為,就是一種習慣。所謂習慣也可以理解成人的一種自動化的行為,壞習慣也是一種自動化行為。

作為教師要認識到每個學生都追求上進,都希望獲得別人(尤其是老師)的肯定和讚揚,他們不想犯錯更不想故意與老師作對,他們之所以犯錯是因為他們已有這樣或那樣的壞習慣。從這些原則出發,我在教育學生的過程中就會減少一些情緒化的語言和手段,多一些理智的思考。這樣既有利於對學生的教育,又有利於自己的心理健康。

二、習慣訓練無小事

“學校無小事,件件需認真。” 對於學生行為習慣的培養更是沒有小事可言。習慣的養成正是一件件小事中情緒體驗的積累。正因為如此,我十分注重學校規章制度的執行,學校的規定對學生良好習慣的養成具有促進的作用,我們要堅持不懈去做。

譬如,下課時關電燈,可以使學生養成勤儉節約的好習慣;放學排隊,可以使學生養成按時離校,遵守紀律的好習慣。如,組織班幹部每天早上對學生進行零用錢登記,原則上不準學生帶錢到學校來,即使帶來了也要向老師説明用處,這樣就杜絕了學生買零食現象的發生,使學生養成節約、珍惜勞動成果等好習慣。

三、協調學生的“知”與“行”

學生知道了要做什麼,也知道了為什麼要這樣做,但做起來時往往會因為主觀的或者客觀的原因而不能順利地進行,這時就很有必要對“知”與“行”進行協調,注意調查、瞭解情況,及時給予指導,或與學生一道尋求方法解決問題。

如有些學生總是忘記戴紅領巾,瞭解情況後得知,學生多數是因為換衣服時不注意取紅領巾下來,或者取下來隨地一扔,第二天上學匆忙就把此事忘了,針對情況,建議學生放學回家後就把紅領巾放書包裏,這樣就可以解決這個問題了。

常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”而培根在《論人生》中便明確指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣。”可見,幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。

四.制定評價,運用激勵,落實養成教育,深化養成教育。

在對學生進行了常規宣傳之後學生良好行為習慣的養成不是一朝一夕就可形成的,必須反覆抓。尤其是對那些行為習慣比較差的學生。學生畢竟還是孩子,教師的一丁點兒表揚肯定,對他們來講都是一種榮譽,一份驕傲的資本。在對學生進行良好行為習慣養成的教育時,教師應適當地採用多種形式的激勵方式。以表揚為主,要注意發現學生的閃光點,讓學生多感受成功之感。用成功的喜悦強化學生的行為,培養學生辨別是非的能力,從而使學生形成良好的行為習慣。

多一個好習慣,心中就多一份自信;多一個好習慣,人生中就多一份成功的機會和機遇;多一個好習慣,我們生命裏就多了一份享受美好生活的能力。

作為老師,今後我會在在養成教育方面的工作中更加細心,努力培養學生良好的行為習慣,注意積累經驗,不斷提高自己的工作的能力和水平,不斷學習和創新,讓學生乘着良好習慣這艘帆船,乘風破浪,順利地到達成功的彼岸!

工作總結

職成教工作總結篇8

南關國小 楊麗萍 著名的教育學家葉聖陶曾説過:“什麼是教育?簡單一句話,就是養成良好的習慣。”良好的行為習慣對國小生來説能為終身學習打下良好的基礎,使人終身受益。本學期我根據上級有關部門的指示精神和要求,結合學生實際,在學生養成教育方面做了一些工作,現總結如下:

一、具體進行的工作:

1、在總結上學期工作成效和不足的基礎上,制訂本學期學生學習習慣培養實施方案。

2、根據學科特點,制訂相應的學生學習習慣培養計劃,並貫徹落實到課堂教學之中。

3、通過對學生各方面的點滴進步以及各種特長的肯定,讓學生學會看到自己和他人的閃光點,學會常識他人、常識自己,增強自信心、自豪感,從而在良好行為習慣的培養中調動學生的主動性。

4、利用電話家訪及與家長面談等方式增強家長與學校、教師的溝通,以取得更好的教育效果。

二、初步形成的經驗

1、集體教育。良好的班集體是一種巨大的自我教育力量,它能緊密配合教師的工作,積極地促進學生各種習慣的養成。在對學生進行學習習慣養成教育時,重視集體教育的力量,充分發揮學生的主體意識,讓學生相互學習,相互監督,相互進步。2、情感滲透。學習習慣是一種學習行為方式,在實施養成教育時抓教師們把學習習慣培養同思想教育結合起來,做到曉之以理,動之以情,尊重學生,接近學生,經常與學生交流,共同創造一個和諧的學習氛圍,激發學生學習興趣,端正學習態度,讓學生明白從小養成好習慣的重要性,明白養成好習慣是自己成人成才的需要,樂於接受學習習慣的養成教學,導之以行。

3、樹立榜樣。榜樣是一把尺子,一盞明燈,榜樣的力量是無窮的。樹立典型,以典型引路,

(1)教師就是一個榜樣。教師作為人類靈魂的工程師,無疑是學生學習模仿的楷模。教師平時注意自己的言行,以教師的言行引領學生,影響學生,指導學生。(2)在學生羣體中樹立典型,把優秀學生作為典範在全校、班級宣傳。讓他們成為同學們學習的楷模,

4、強化訓練。要養成一種好的行為習慣,進行強化訓練,是有一定的必要的。習慣的培養不是靠説教,要靠嚴格的訓練。因此,在實施養成教育時,教師們記住八個字:嚴格、反覆,持之以恆。因為教師們都知道,只有反覆訓練,不時提醒監督,長此以往,才能養成習慣。

5、自我評價。讓學生在日常的自評和互評過程中,記錄自己和別人的表現,取長補短,自我約束,逐漸養成良好的學習習慣。

三、存在問題

由於國小生的心理特點和年齡特點,學生在校剛剛養成的學習習慣往往難以得到鞏固和發展,會出現不穩定、易反覆的現象。

四、反思

1、加強教師的學習力度,提高教師素質。

2、 積極探索培養學生良好學習習慣的好方法、好經驗。

總之,培養學生良好的學習習慣是一項長期的、反覆的、艱鉅的工程,我們將不斷地在教育教學工作中實踐,一定要從小、從嚴、從點滴小事抓起,幫助學生打好地基,塑好骨架。要抓住國小這個階段的最佳期,使國小生養成良好的學習習慣。

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