精神科護士長工作總結8篇

在工作取得成績的同時職場人都要認真寫好工作總結，通過一份詳細的工作總結我們能發現工作中存在的規律以提升工作效率，以下是本站小編精心為您推薦的精神科護士長工作總結8篇，供大家參考。

精神科護士長工作總結篇1

2020是全國衞生系統繼續深化改革的一年，這一年我們開展了“無陪護病房試點工作”，全體護理人員在各級領導指引下，本着“一切以患者為中心”的宗旨，較好的完成了領導佈置的各項護理工作，90%以上完成了年初護理計劃，本人護士長工作總結如下：

一、認真落實各項護理規章制度

嚴格執行制度，提高護理質量，確保安全醫療得以保證。

1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責，如責任護士、巡迴護士各職其責，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現象。

2、貫徹堅持查對制度：(1)醫囑每班查對，每週護士長參加總核對2次，並記錄;(2)護理操作嚴格執行三查七對;(3)填寫輸液卡，一年來未曾發生大的護理差錯。

二、提高護士長管理水平

1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長於每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核，並根據科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，監測實施效果，護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，提高管理水平和效率。

2、堅持護士長例會制度：按等級醫召開護士長例會每週一次，安排本週工作重點，總結上週工作中存在缺點，並提出相應的改進措施，向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況，學習護士長管理資料。

3、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。

三、加強護理人員品德、作風建設

1、繼續落實護士行為規範條例，在日常工作中落實護士文明用語。

2、分別於5月份、10月份組織全體護士參加禮儀培訓。

3、開展健康宣教，對住院患者進行護理服務滿意度調查，度調查結果均在95%以上，對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了最佳護士。

四、提高護理人員業務水平

1、對在職人員進行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動。

2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授外科知識，提高專業知識。

3、各科室每週晨間提問，內容為基礎理論知識和外科知識。

4、“三八婦女節”舉行護理技術操作比賽，並評選，分別給予了獎勵。

精神科護士長工作總結篇2

各位朋友您們知道嗎，曾有人稱讚精神科護士是真正的英雄，説這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄——警察叔叔。看到無須打鬥也不用爭拗只是一個眼神一個手勢輕輕幾句話就魔術般地讓剛才還在喊打喊殺要生要死的精神病人服服帖帖地接受治療和護理，於是他們由衷地讚歎：沒有槍和警棍，卻面對同樣的危險，你們是真正的英雄!

其實我們不是英雄，因為英雄意味着不畏強暴勇猛頑強，而我們面對病人偶爾被打了除了理解還要微笑。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎?如果我説這些打人的人其實沒有惡意甚至是出於善意，你們相信嗎?事實如此，精神病人在幻覺下看到護士的臉上有蚊子、身邊有妖魔鬼怪就會奮不顧身的上前攻擊它們想以此來保護我們的護士。一次一位護士的頭部被病人的拳頭擊中，當時就出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等，可這位護士僅休息了二天就上班了，因為病人需要他，當問及此事護士卻淡然地説病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為精神科護士的我不理解誰能理解。

我們不是英雄，因為英雄意味着轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠裏聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理髮、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提及時，護士卻坦然道：雖説臭味讓我幾天沒吃好飯但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了。如此日復一日、年復一年，這些瑣碎也霜染了一羣年輕男護士的鬢髮，沒有鮮花也沒有人喝彩，為了這些瑣碎他們默默的毫無怨言地奉獻了他們的年華和青春。

我們不是英雄，因為英雄意味着所向披靡、意味着無淚，而我們卻常常有淚：因為不被理解、因為被理解、因為心痛病人、因為被病人心痛、因為有一次有一位病人脅持了我們的一個護士，40cm長的鐵棍頂在胸前刺穿了皮膚，鐵棍上殷紅的鮮血讓人驚心，此時此刻多希望有一位英雄能從天而降;惶恐的眼淚必須嚥下，因為此時能幫助我們的只有冷靜、智慧和我們所特有的溝通技術，幾經周旋護士終於脱險了，病人也回到了病房重新接受治療，而我們的眼淚也禁不住的流了出來。雖然常常有淚，但我們卻無悔於我們喜愛的精神科護理事業。

我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙肩擔起所有精神病人的痛苦;我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日温暖他們的心扉。我們不是英雄，但我們願像英雄那樣無論是寒風刺骨還是大雨磅礴只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術和愛心為精神病人及家庭送去康寧和友情;我們不是英雄，但我們願像英雄那樣英勇無畏用我們的智慧和力量為人民的心理衞生保駕護航!

精神科護士長工作總結篇3

十佳護士---醫院精神科護士長個人工作總結-工作總結

同志，新餘第二醫院精神科護士長，作為精神科的護理領頭人，她率領精神科的全體護士設身處地的為病人着想，踏踏實實的為病人提供平安、真誠、過細入微的辦事。做到急病人之所急，想病人之所想，謀病人之所需，盡本身所能最大限度滿足病人生理、心理和社會的合理必要。在此崗位上一干便是十幾年，在院領導的正確指導和鼎力支持下，取得了必然的造詣，也博得了病人、眷屬及社會各界的好評。20××年和20××年被評為新餘市優秀護士。

精神科護理工作是一個極普通且平凡的工作，但它具有護理和治理的特殊性。同志以前是一名綜合科護士，沒有學過精神科護理學，更不懂精神科護理治理，為了治理好精神科護理，20××年由醫院派往江西省神經病醫院進修學習。其時她的女兒在讀高中，丈夫在深圳，但她絕不躊躇地接收了任務，進修期間，女兒只好住校。通過進修學習，她控制了精神科的治理及護理的相關知識，大大進步了自身素質，對精神科的護理治理起了異常緊張的作用。

一、在護理治理方面：

精神科屬於一個特殊的科室，因為神經病人存在認知、感情、意志行為等方面的`障礙，隨時都有可能發生自殺、自傷、感動傷人、毀物、外逃等暴力行為。固然在治理上樹立了一系列的平安治理，但不測環境照樣會發生的。如：20××年10月3日在開放病人時，發明一男病人突然逃跑，急速追曩昔，其時病人已攀爬到3米多高的圍牆處縱身跳下，她也絕不躊躇地跟着跳下去，直至追到病人時，才認為右腿疼痛腫脹厲害，臉上、手上和身上多處摔傷，後住院治療診斷為：右大腿軟組織挫裂傷。過後有人問：“那麼高的圍牆，你怎麼敢跳下去？”她説：“其時只是擔心病人的平安，一心想把病人抓住，其他的什麼都沒想。”

為了進步護士的積極性，她訂定了精神科護士稽核制度並認真落實、反省，每月對護士進行全面稽核一次，稽核結果直接與獎金掛鈎。這樣大大進步了護士的積極性和主看能動性，使精神科的護理質量有了很大的進步。

二、在護理學習和進步方面：

多年來同志不停盡力學習、鑽研精神科護理的理論和專科護理操作技巧，另外常常組織授課、考試，使全科護士的專科護理程度上了新的台階，進步了全科的護理質量和辦事程度。20××年她率領的精神科被評為全院護理質量優秀單元和護理辦事先進科室。20××年以來她不停承擔着新餘學院醫學護理系精神科護理學的任務。獲得了學校師生的普遍好評。

在護理研究方面：

她積極撰寫護理，此中的《酒精所致精神障礙病人護理探討》於20××年在《中外康健文摘》第5卷第9期頒發。

三、在護理工作方面：

十幾年來她雖為護士長，但不管什麼事情都是以身作則、身體力行。神經病人許多生活懶散、短缺自理才能，必要護士督匆匆、幫忙和贊助料理。20××年省運會在我市召開，為整頓市容市貌，救助站和公安部門先後將50餘名流浪乞討、無人監管的神經病人送我院收容治療。病人個個蓬頭垢面、臭氣熏天，身上發出惡臭味，就率領護士幫他們剃頭、洗澡、換衣、餵飯。有一次給一個病人餵飯時，病人突然發生感動行為，朝她頭上、身上猛擊數拳，打得她鼻青眼腫。她並沒有責怪病人，因為她理解病人是因重要、膽怯、畏懼所致，仍然一如既往地用愛心温暖着病人。救助站的護送人員觀了衝動地説：“胡護士長，像你這樣不怕髒、不怕累的人現在很少了。”而三招只是淡然地説：“這些病人是社會的弱勢羣體，更必要我們的關切和贊助，我是心甘甘願寧可贊助他們的，這也是我們的工作。”同志是這樣説的，也是這樣做的，對每位病人她都盡心努力去照顧他們，時刻注意並掩護他們的住院平安。她常常巡視病房，察觀病人病情、實時發明病人的病情變更並給予處置懲罰，防止不測事情發生。許多神經病人合併軀體疾病且被精神症狀所掩蓋。例如：有一次合法她贊助病人生活料理時，發明病人正捂着肚子，顛末仔細察觀，病人被診斷為腸梗阻，並實時獲得相應的處置懲罰。還有一次，她晚上巡查病人時，發明牀邊有咖啡色的嘔吐物，實時看護大夫，經反省發明病人為上消化道出血，避免了發生大出血。這類事情許多許多……同時，她還常常與病人聊天、交心，瞭解病人的心理需求，給予病人合理的贊助和精神上的支撐，許多病人都親切地稱她為“護士長媽媽”。正因為她對工作的嚴肅認真和對病人誠摯的愛，多年來精神科在護理上未發生重大的護理毛病、事故。

四、在醫德醫風方面：

對病人及眷屬辦事熱情、周到，耐心説明病人及眷屬提出的相關問題。獲得了病人及眷屬的承認。有些眷屬為了表示感謝，給她送了紅包，她都邑委婉地回絕或為病人代繳住院費。20××年12月有一病人眷屬送給她1000元紅包，推了好久仍推辭不失落，只好由醫務科歸還病人眷屬。

一個人可以平凡，但絕弗成以平庸。深深地懂得真正的人生，充溢詩意而不乏拼搏的激情；真正的人生，時尚浪漫卻又包孕着奮鬥的艱辛。唯有將本身的整個生命奉獻給一個時代，一份事業，這樣的人生才會在歲月的歷練中燃燒出耀眼的光線。

精神科護士長工作總結篇4

我市今年病防治工作在上級專家的指導下，在全體麻防工作人員的共同努力下，按照上級下達的任務指標，結合我市麻防工作規劃，順利完成全年麻防工作任務。

今年一月三十日是“世界防治病日” 在國際第58個防治日來臨之際，xx市副市長xxx率領xx市衞生局、殘疾人聯合會、紅十字會、疾控中心一行，在xx市副市長韓蘭芬陪同下，帶着節日慰問品來到青山病療養所慰問病人，xx市衞生局、殘聯、紅十字會、疾控中心領導和專業人員也參加了活動。在民俗端午節、中秋節期間，我市也對青山病區病人進行慰問，關心他們的生活起居，解決他們的實際困難；並進行病防治宣傳和畸殘防治指導、發放潰瘍護理包等。

四月十一日參加江蘇省病防治工作會議後，我們將會議精神認真梳理、消化並規劃我市麻防工作，今年繼續承擔省項目防治監測工作。

為了更好地落實《江蘇省病監測方案》要求，規範病監測工作，掌握我市病流行趨勢，加大病人早期發現力度，提高工作質量，實現年度目標任務的完成。六月二十三日，我市病監測項目啟動暨病防治業務培訓會議在市疾病預防控制中心召開，會議由衞生局疾控科科長田希光同志主持，市疾控中心副主任張建彬同志介紹我市病流行情況和防治工作進展及二○一一年工作計劃，皮膚性病科科長顧剛同志對病監測項目實施方案進行解讀和業務培訓。各鄉鎮（中心）衞生院防保組負責人、市直醫療機構皮膚科和神經科醫生、各醫療機構相關醫生代表及鄉村醫生代表等80人蔘加培訓。

按照監測項目要求，今年我市的病防治業務培訓工作，重點培訓了各鄉鎮防保組長、市直醫療機構皮膚科醫生，並對青山鎮、馬集、新集、銅山、真州、十二圩等10個鄉鎮的鄉村醫生進行業務培訓，接受培訓達450人次。同時做好“病早知道”宣傳畫發放工作，共發放近500份，重點科室、衞生院、村衞生室在單位顯著位置張貼，村醫生人手一份。

在上級領導的指導幫助下，顧剛同志在防治監測工作中成績顯著，在病控制後地區防治對策方向性研究方面得到上級專家和領導的肯定，在四月和六月分別榮獲江蘇省和全國麻防先進工作者稱號。

利用各種宣傳平台和宣傳工具，不失時機的做好健康宣傳教育工作，累計組織或參與宣傳8次，發放宣傳單3500餘份，受教育羣眾達萬餘人。

全年對各個鄉鎮及市直醫療單位進行督導三次以上，累計督導60多次。督導內容主要監測工作會議精神傳達情況，有沒有成立相應的組織，以及對相關的醫務人員業務培訓情況，各種表格正確使用情況，疑似病人報病情況，發現問題，提出整改方案和下一步工作指導意見。

各個鄉鎮（中心）衞生院防保組和市直醫療機構皮膚科每月按零報告制度上報市疾控中心，到目前為止報告疑似病人20例，已填報疑似病人報告卡，均複查排除，市疾控中心按季度向xx市疾控中心上報所有報表。

病監測工作領導小組和病監測工作技術指導小組先後召開大小會議三次；衞生局在20xx年全市疾病預防控制工作要點中強調麻防工作，並在年終對各醫療機構考核細則中病防治監測工作一項增設4分；市疾控中心20xx年綜合目標管理方案中對皮防科考核病防治監測工作一項設20分。

根據監測工作要求，七月八日市衞生局組織監測領導小組和技術指導小組成員，對我市城區四家醫療機構的防治、性病防治工作進行督導檢查，按督導方案要求，先聽取被查單位的彙報，察看現場科室，有重點的查閲相關資料。被查單位都按監測要求成立相關領導小組，專門負責監測工作，積極組織相關人員參加業務培訓，系統網絡人員指定專人負責。監測流程圖、“病早知道”宣傳圖都張貼在門診最醒目位置。疑似病例登記、報告、轉診正常運轉，基本按監測要求規範操作程序。防治監測四個制度執行情況良好，實行疑似病例月報和零報告制度；業務培訓覆蓋率高，抽查多名門診醫生，病防治業務知識基本回答正確。檢查組對綜合檢查情況提出工作中的意見和建議。

七月二十二日xx市疾控中心領導及麻防專家蒞臨我市，對我市病防治監測工作進行全方位督導，並對監測資料進行檢查和輔導，市疾控中心領導及麻防專家對我市監測工作所取得的成績給予充分肯定，並對下一步工作進行指導。

我市病人休養院周圍近幾年由於礦山的過度開採，使周圍山丘變成四、五十米的深淵，隨時都有塌方的可能，使現有房屋頻臨危險境地，經江蘇省級地質機構勘查、論證為重度極危房，如遇雨季等極端天氣很容易造成地質災害，房屋隨時都有倒塌和造成人員傷亡的可能，安全隱患岌岌可危。市政府領導瞭解情況後迅速召集相關人員，商定整改計劃，最短時間內將所需資金60萬元劃撥到位；衞生系統領導及相關人員迅速定計劃、拿方案，積極籌備建房事宜，在最快時間內，完成工程設計、預算、招投標、山地平整、道路維修、水電架設等一切準備工作，五月二十日順利開工。 十二月十日上午，在衞生局副局長、市疾控中心唐主任的主持下，市政府韓市長和xx市衞生局潘局長共同為青山休養院揭牌，居住在村的病人從此住進了新洋房，過上安逸舒適的幸福生活。參加這次活動的有全國病防治專家、江蘇省疾病預防控制中心的張連華所長；xx市疾病預防控制中心錢小勤主任、姜輝副主任等領導；xx市衞生局尹偉局長以及紅十字會倪飛副會長等。

十二月上旬江蘇省疾病預防控制中心慢傳科對我市病防治監測工作進行督導，對項目資料進行審核，對我市監測工作所做出的成績作出充分肯定。

精神科護士長工作總結篇5

光陰似箭，日月如梭。作為一名精神科的護士長，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕xx員梯隊，其中以年輕的骨幹為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

20xx年很快過去了，在過去的一年裏，在院領導及科主任的正確領導下。堅持”以病人為中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下：

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。

二、專業知識、工作能力方面

我本着”把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自己的工作要高要求嚴準。

工作態度要端正，”醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！

在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的.意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！

精神科護士長工作總結篇6

在我成為護士長助理以來能夠兢兢業業地履行好自己的職責，我明白自己工作的完成對醫院護理事業的發展十分重要，因此一年來我能夠做好助理的各項工作從而強化對護理人員的管理，從中我也積累了不少管理經驗並在護理水平上有了較大的提升，能夠有着這樣的成就也是源於護士長對自己的教導，因此我很感激自己在工作中的際遇並決心要好好把握，以下是我在護士長助理工作中的簡要總結。

注重基礎護理工作的完成從而在能力方面達到護士長的要求，想要成為合格的助理自然要先成為優秀的護理人員，只有在諸多護理人員中做到脱穎而出才能夠獲得成為助理的機會，因此我很重視自己在工作中的表現並經常反思是否存在不足之處，這份嚴謹的態度在護理工作中為自己帶來了很大的幫助，而我也因為護理工作中的良好表現從而得到了院領導的認可，在我成為護士長助理以後便能夠協助對方完成對護理部的管理，只有在此時我才明白護士長為了管理好護理部付出了多少心血。

協助護士長管理好護理部並從中學習管理方面的經驗，對我來説助理工作的完成既是自己的職責所在也是用以提升的機會，所以我能夠協助護士長進行管理並瞭解在工作中有哪些注意事項，通過這種方式讓我明白了管理人員在工作中需要肩負着哪些職責，而且當護理人員的工作能力有所提升以後才能夠更好地為患者進行服務，對於患者的痊癒以及醫院的聲譽來説做好這方面的工作是很重要的，所以我會整理好資料並在彙總以後將其反饋給護士長。

注重對護理人員的培訓以便於提升整體的護理水平，由於護士長會定期召開會議的緣故導致我們也會探討工作中存在的問題，主要是針對護理技術中存在的難題並強化對這方面的瞭解，對於不熟悉的部分要強化記憶並在會議上做好相應的記錄，而且對處於實習期的護士也要着重進行培訓以便於對方具備正式上崗的能力，雖然工作內容比較簡單卻也因為繁瑣性導致需要花費大量的精力，但只要在工作中保持一份細心便能夠有效避免出現差錯。

實際上由於成為護士長助理僅有將近一年的時間，因此缺乏管理經驗依舊是我身上存在的主要問題，所以我得儘快進行改善並在今後努力做好各項護理工作才行。

精神科護士長工作總結篇7

作為一名醫院護士長，我學踐科學發展觀，用發展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效地迴避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。半年來工作得到病人的肯定與好評，現將年護士長工作總結如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效地迴避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務

1.不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，並提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑑，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒佈的__;及__的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛

1.辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到牀前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2.要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、瞭解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥後的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進

1.充分發揮護理質量控制小組的作用，每週進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2.每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，並檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1.對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2.護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3.利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握並認真落實。

今後，我們將力爭邁上一個新台階，認清形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

精神科護士長工作總結篇8

作為一名醫護人員，一年來的工作已經結束了，我清楚的感受到自己工作方面的進步，我認為這對我而言是一個非常大的提高，這對我還是有着非常大的提高，一年來我還是不斷的提高了自身成績，在工作當中我是不斷的提高自己的業務能力，我清楚的意識到了這一點，未來在這方面我還是應該要維持下去的，我在工作當中遵守醫院的規章制度，認真和周圍的同事相處，提高自己業務能力，在工作當中也是不斷的在進步，也就過去一年來的工作我需要總結一番。

這一年來我也是認真的做好了很多事情，我清楚的意識到了自身還需要有進一步得的提高，作為一名醫護工作者，這是我應該要有的心態，一年來本着病人至上的原則，認真的做好日常的工作，現在我是覺得自己在這方面有着非常大的提高，在過去的工作當中，我也是深有體會，這段時間以以來不管是做什麼事情都是應該要維持好的態度的，我從來都不會放過每一次鍛鍊自己的機會，領導交待的事情我總是會很積極，很主動，因為這是對我能力的鍛鍊，雖然在過去的一年裏比較忙碌，每天的工作都是比較多的，但是我還是能夠深刻的體會到自己能力的提高，我清楚的感受到了在這方面我需要調整好的地方，對於我而言我以後還是應該要維持一個好的狀態。

醫護工作一直都是我的動力，我渴望能夠在下一階段的工作當中讓自己接觸到更多的東西，一年來我是一直在人的做好自己分內的事情，在這一點上面我還是做的比較認真的，在這段時間以來的工作當中，我也是對自己各方面有着很明確的體會，確實在今後的工作當中，我是需要維持好的心態，我知道自己身上的責任，每一次領導交待的事情我都會認真的做好，雖然來到工作崗位不是很久，可是我對自己的要求一直很高，這方面我還是不斷的在做好分內的職責，在實踐當中認真的提高自己，繼續這樣下去我也會有更多成長，現在我是清楚的感受到了自己的進步和成長，一年來我也在工作方面取得了一點成績，但是我絕對不會因此而驕傲，我會繼續讓自己維持一個好的狀態，以後也會堅持做的更好的，我感激這一年來的經歷，作為一名醫護工作者，新的一年當中我一定會繼續努力的。