幼兒院開放日活動總結通用7篇

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有趣的活動就要結束了,你的活動總結打算怎麼寫呢,優秀的活動總結可以使活動更加生動精彩,以下是本站小編精心為您推薦的幼兒院開放日活動總結通用7篇,供大家參考。

幼兒院開放日活動總結通用7篇

幼兒院開放日活動總結篇1

為了讓家長安心工作,全面瞭解我園內容,以便更好的與家園合作,達到家園共育。今天上午,我們小一班向家長開放了半日觀摩活動。邀請家長來園親眼看一看並親身參與我們的活動。

這次我們整個活動分為四個環節,分別是晨間活動-------吹泡泡;教學活動(一)大雨和小雨;教學活動(二)水果拼盤;親子游戲:揪尾巴。在開放日中,不僅有孩子的爸爸媽媽,爺爺奶奶也一起來了,把教室擠得滿滿的。

在晨間活動中,孩子們的積極性較高,他們非常快樂地投入到了遊戲中,在做早操時孩子的態度也比往常認真了,可能有家長在旁邊看着的緣故吧!

活動《大雨和小雨》充滿了童趣。那歡快的旋律立即引起孩子們的共鳴,情不自禁地跟着旋律打起了節奏,嘴巴還不停地跟唱着,這樣邊唱邊打節奏,把孩子得興趣都引出來了,歡樂地情緒表現地淋漓竟致。有的家長也在旁邊附和着幫着打節奏,有的家長十分認真地看着自己的孩子表演。課堂氣氛十分的和諧。

活動《水果拼盤》通過看老師如何製作而讓幼兒自己動手做《水果拼盤》,引起了幼兒極大的興趣。家長們也都參與進來,與幼兒一起動手製作,不管是孩子還是家長,一個個興趣盎然,家長們十分配合,一一幫助自己的孩子完成了作品,一盤盤漂亮的水果拼盤展示到了桌上,最後請幼兒品嚐自己的作品。這樣的活動不僅鍛鍊了孩子的動手能力還增進了親子間的情感,我覺得是很有意義的。

親子游戲揪尾巴似乎是積極性最高的一個環節。家長們帶着自己的孩子積極參與到遊戲中,陣陣笑聲迴盪在操場上。

開放活動結束了,家長們也有很深的感觸,也有的家長提出了建議:如希望這種活動多舉辦,這樣家園聯繫才能更緊密;很多家長認為這種活動很意義,鍛鍊孩子各方面的能力。家長們也由衷地感到:老師工作的辛苦,當個好老師確實不容易,而在我們心中“一切為了孩子,為了孩子的一切”將永遠是我們每個老師不變的信條!

幼兒院開放日活動總結篇2

今天,是家長開放日。下午的班級活動是最令人難忘的。

活動的形式十分新穎。是在班級裏參加各種活動,完成後蓋章,章的數量達到要求即可兑換禮品。每個人都興致高漲,而我卻不像這樣。因為,這次活動,我的身份並不是玩家,而是方言活動的組織人。我輕輕地歎了一口氣。這時,爸爸走了過來,拍拍我的肩,説:“兒子,一起去玩兒吧!”我無奈的搖了搖頭:“爸,我得在這組織活動。”“這樣啊......”爸爸又獎賞似的撫了撫我的頭,“那爸爸隨便逛逛了,記得好好幹活啊!”説完,他便離開了。“唉,只能這樣了......”説罷,我便又展現出了笑容--這之前的窘態可千萬不能被別人看見!只是,光顧我這的人很少。“可能大家還不瞭解怎麼玩吧。”我自言自語道。於是,我一邊將手指向南牆上的紅紙,一邊吆喝道:“各位,去那邊拿下紅紙,將紙上的常州話翻譯成漢語,就可以到我這來蓋章了!”經我這麼一吆喝,這兒一下子熱鬧了起來,剛才的冷清瞬間煙消雲散。每個人都在認真的翻譯着,每當翻譯完成的時候,總會聽到那熱烈的鼓掌聲抑或是爽朗的笑聲。我被這種氣氛深深地感染了,一邊蓋章,一邊也在誇獎那些勝利者。“加大促......加大促是什麼意思啊?”一位阿姨問我。我笑了,提醒道:“自行車呀!”“哦,對!”她恍然大悟。看着大家玩得那麼入神,我似乎覺得我的心情也在隨着他們而緊張、期待、喜悦,由衷的欣慰。

快樂的時光總是那麼短暫,很快,所有紅紙上的題目就全部被答完了。正當我準備按老師的要求撕毀最後一張紅紙時,一位老人吃力地走到了我的面前。“小朋友,還有題目麼?”那聲音有些沙啞,又有些低沉,聽起來總覺得不太舒服。我打量了他一會兒--滿頭白髮,皺紋滿面,臉頰曬得很黑,這是誰家的老爺爺呢。看到他那渴盼的眼光,我頓時打消了撕毀的念頭,説道:“嗯,還有。”然後,我便違規的將那張已經使用過的紅紙遞給了他。這時,我又觸到了他那粗糙的手,心中的憐憫之情更深了。“哦......我明白了。這句話就是説一隻螞蟻走在路上......”“對了!翻譯的很正確吶!”我為他喝彩着。老人也咧開嘴笑了,就這樣,我為這位老人按下了最後一枚章。

收穫,精神上的比物質上的更加寶貴。雖然我沒有兑到禮物,但我可以毫不猶豫地説,我是今天收穫最多的。通過今天的活動,我瞭解了父親對我的體諒,明白了為他人創造快樂才是這個世界上最快樂的事,陌生人之間的幫助更令人覺得温馨,還懂得了感情在一定情況下,並不受規則的束縛,它可以打破常規,在笑容中解釋一切。

就像這樣,滿滿的收穫被我藏在了心靈的竹筐裏,回家了。

幼兒院開放日活動總結篇3

為了讓家長更全面的瞭解孩子在園內的玩耍、學習、生活、為孩子提供多元化、智能化的玩耍、生活、為孩子各種素質的發展提供廣闊的平台。根據班裏孩子年齡的實際特點和《幼兒園活動整合課程指導》的指導思想、我在這個家長開放日設計了《小貓釣魚》的一系列活動。這個活動發現了很多問題、本身也有很多缺點、一般包括以下缺點。現在簡單總結一下這次家長開放日活動:

一、參與:

這個班有45個孩子、43個孩子和40個家長參加了這個家長開放日。孩子和家長配合得很好、導致這次活動順利完成。

二、教材選擇不當、挖掘不夠:

兒童是積極而有能力的學習主體、他們應該迎接21世紀知識經濟時代的機遇和挑戰。基礎教育課程改革正在深入發展。作為基礎教育的一部分、幼兒教育課程改革也不例外。目前、課程正在從封閉走向開放、從靜態走向動態、從專家走向師生、從理論走向實踐。各種課程理論和實踐描述層出不窮。20世紀是兒童的世紀、幼兒園課程將以建設為主、讓兒童成為課程的主體。在這次活動中、由於教材挖掘不足、缺乏熟練度、這次活動沒有成功。

第三、在教學中、每個孩子都應該能夠主動發展:

在教學中尊重兒童的需求、讓兒童積極發展、是素質教育的核心。因此、在教學活動中、要改變以教師為中心的思維、引導孩子探索知識、發現問題、解決問題、讓教學過程變成孩子在探索中學習。這個過程可以讓孩子們用手、嘴和大腦練習。讓孩子去做、然後和他們一起總結歸納。這樣才有可能培養孩子的創造力和想象力、充分開發孩子的學習潛能、使他們成為獨立的學習者。但是、強迫孩子去學一些死氣沉沉的、無法接受的、不感興趣的東西、並不能體現孩子對孩子的正確看法。在今後的教育教學活動中、要注意讓孩子主動發展、為進入國小打下堅實的基礎。

四、教學應採取多種形式促進兒童的發展:

多種趣味性強、遊戲性強的教學形式是激發孩子學習興趣的關鍵。因此、在教學活動中、教師應根據每個孩子的學習特點和方法不斷改變教學形式、激發孩子學習的積極性和主動性、並根據孩子能力的強弱給予具體的指導或適當降低教學要求、而兒童答題的教學模式不能促進孩子的快速發展。對於這次教學活動、我在給孩子授課的時候沒有充分考慮到這一點、採用的教學方法和手段太陳舊、導致這個教學目標完成的不盡人意。

五、課堂:

開車能力和基本功不夠、語言組織不夠簡潔。我只在那一個人唱歌、卻沒有調動孩子學習的積極性。要在今後的教育教學活動中不斷加強和提高、積極參加一些教育教學研討會、多讀一些相關的書籍、積累經驗、不斷完善自己、才能早日成長、成為一名合格的幼師。

總之、在教學活動中、教師應該尊重孩子、理解孩子、解放孩子、讓孩子成為學習的主人、即注重培養孩子的學習興趣和良好習慣、鼓勵孩子通過自己的活動和主動學習、實現身心的和諧發展。

幼兒院開放日活動總結篇4

幼兒教師職業作為一種典型的助人行為,自然也容易產生職業倦怠的現象。幼兒教師的職業倦怠不僅危害個人的身心健康、家庭生活和人際關係,更會影響教育教學質量和幼兒的身心發展。因此,怎樣才能讓幼兒教師永葆一顆快樂的童心,擁有一個幸福、快樂的教育生活,樂於為幼兒的健康成長奉獻人生呢?這是幼教管理者值得深思,並迎接的挑戰。筆者認為要幫助幼兒教師消除職業倦怠,使之從工作中體驗快樂,尋找職業的幸福感,最為關鍵的在於幼兒園的管理者如何進行有效管理。滿足教師的心理需要,激發教師的工作熱情,消除教師的職業倦怠的方式。

一、重視心靈互動的情感溝通,讓教師在工作中滿足需要

溝通是情感管理中一個非常重要的環節和必不可少的基礎工作,是人際交往的核心,也是每一位園長應具備的職業素養之一。幼兒園是清一色的“娘子軍”,每一位教師的個性特點,價值觀和工作目標也是不相同的,難免由於羣體間的相對閉鎖而引起矛盾,如何運用情感的溝通,化解矛盾,在管理中處於主導地位的園長,應努力做到:

1、重視教師,發現優點,做到“因材施管”,滿足教師的成功需要。

2、設身處地,換位思考,做到“人人平等”,滿足教師的尊重需要。

3、重視言論,合理利用,做到“因勢利導”,滿足教師的成就需要。

二、營造輕鬆愉快的工作環境,讓教師在工作中享受樂趣

有人説,一輩子是否真正幸福主要看生活是否快樂,工作是否快樂,而工作是否快樂關鍵取決於是否在一個和諧,平等,寬鬆的人際關係環境中工作,良好的工作環境取決於領導工作藝術。營造輕鬆愉快的工作環境,搭建情感交流的互動平台,是每個管理者應做的工作。

1 、優化幼兒園人際環境——使教師感到“寬鬆愉悦

2 、創建家庭式的精神環境——使教師感到“温暖放鬆”

3 、創設公平競爭的工作氛圍——使教師感到奮發有為

4 、創設積極參與的管理環境——使教師感到“尊重理解”

管理離不開情感,情感投入的多少直接影響管理的效益和成敗。當然,情感管理也不是萬能的,施行不當也會產生一些負面影響。因此,管理者要客觀地冷靜地認識到情感管理的相對性,並善於運用情感管理,注意情感管理與其他管理方式的結合,以克服情感管理中可能出現的消極問題。總之,作為管理者要根據幼兒園教育“培養管理人”的特殊性,依據教師的身心特點,在教育管理中加大情感投入,實行以人為本的管理,注重教師的內心世界,激發教師的正向情感,感受職業幸福,消除職業倦怠,從而最大限度提高管理效益。

幼兒院開放日活動總結篇5

為了使家長更深更全面地瞭解幼兒在園的生活學習、安全衞生、教學遊戲等活動,幸福花幼兒園在十一月份成功開展了家長半日開放活動,現就活動總結如下:

一、家長參與出席情況

除中一班,剩餘班級家長參與率基本過半,天氣很冷,但由此可以看出大部分家長是很關心重視孩子在園情況,對幼兒的成長非常關注。其中有一部分是爺爺奶奶,這些留守孩子讓我們深刻意識到幼兒園、老師要對這些孩子多費心,多給他們一些關愛。

二、活動收穫

本次活動孩子們的表現都很不錯,小班的遊戲活動、中班的美工活動、大班的包餃子、跳竹竿舞孩子們都表現出極高的興致。特別是小班親子游戲《愛我你就抱抱我》,遊戲前還想着孩子們可能會提示家長自己在哪裏,出乎意料,寶寶們都很遵守遊戲規則,遊戲時沒有發出任何聲音,即使有一個爸爸一次又一次錯過了自己的寶寶,找不出寶寶,孩子都流淚了,但仍然不出聲,這説明孩子知道要遵守規則,説明孩子們已經知道在集體活動中要守秩序,更説明寶寶們把老師的話放在心上了,很在意老師的教育,可見老師在孩子心中的地位是多麼神聖。

本次活動最大的成功是幼兒園、老師與家長的距離近了,也拉近了孩子與家長的距離。可能有的家長在教育孩子方面,從來沒有與孩子如此平等地近距離地接觸過,也許通過這一次活動,有的家長對孩子的教育會更多一份關注一份適宜的愛。在本次活動中家長也收穫了一份童年的歡樂。

幼兒院開放日活動總結篇6

幼兒園,對我來説,似乎是一個神祕的童話王國。早晨,將孩子送進童話王國;下午,又將其從童話王國裏接出。對於在這個童話世界裏的學習生活情況,我過多的是疑惑、猜測,或者通過班級主頁的留言和照片、老師的碎言片語進行拼接聯想。

一聽説,幼兒園裏有家長半日活動,我和孩子的媽媽都不約而同地做好了請假的準備。因為我們心中都有太多的疑問:凝凝到底在幼兒園乖不乖?和小朋友們關係融洽嗎?怎樣上廁所?怎樣吃飯?……最後我們爭執不下,決定分工合作,我拍照,媽媽負責陪同,全家總動員,一起去揭開幼兒園的.神祕面紗。

在幼兒園半日的活動,可以説是豐富多彩,緊揍有趣。早晨,伴隨着喜慶歡快的音樂,家長和孩子們一起動手,做遊戲--《過新年》,緊接着在閔老師優美的琴聲中,小朋友為家長展示了一場形象生動的演出--《藍貓請客》。在整個活動中,我們也瞭解了孩子的一些生活慣例--休息、活動以及吃飯、大小便等等。

家長半日活動了,幼兒園的神祕面紗也被揭開了。今天我看到小三班的大部分小朋友都能安靜的,有耐心的認真的坐在自己的位置上,這點是我意想不到的。他們根本不像三四歲的孩子,因為他們能跟着老師的步伐,認真的完成每一個環節,看到他們個個精神飽滿,活潑可愛的樣子,我作為一名家長真的感到非常高興,我的孩子能在老師的引導下如此輕鬆的學習,這些與老師們的辛勤付出是離不開的。

通過這次半日活動使我們做家長的進一步瞭解了自己的孩子,也更深的體會到老師的辛苦。我在此真誠的向你們道一聲:“謝謝,你們辛苦啦!”

幼兒院開放日活動總結篇7

做一本圖書、長一分知識,多一份快樂”這是我們四月份培養孩子們從小喜歡讀書的習慣,展示幼兒創作、動手製作的作品,體驗與家人一起分享自己自制成就的樂趣,使孩子們對書籍更加珍愛,進一步激發幼兒的閲讀興趣,提升幼兒自主閲讀能力。四月份我們開展了自制圖書的活動。

家長會上與家長商討了怎樣製作圖書,有許多家長感到有些迷惑。於是,我們中班借了一些自制的圖書給家長看,然後又在網上找了一些資料與家長一起分享。瞭解製作圖書的基本步驟和方法,在此次活動中也是重點培養幼兒和家長及家長和家長之間的合作意識和能力。

在自制圖書的過程中,幼兒與家長、教師、同伴都有積極的互動、協作。家長和孩子共同選定主題、選擇製作材料、商量圖書的文字表達內容及畫面的`呈現方式等,家長與孩子的分工,整個製作過程不僅是親子智慧的結晶,還流淌着交融的親情。

總之,此次活動,調動了家長參與幼兒園活動的主動性,挖掘出了潛在的家長資源,也帶動了幼兒和家長對閲讀活動的積極性,父母才是孩子的第一任老師,這話的意義深刻、深遠!當家長真正明白這個道理的時候一定能背起教育孩子的責任,好孩子的背後一定站着好家長和好老師。

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