人社部工作總結報告範文三篇

　　“人社部”是中華人民共和國人力資源和社會保障部的簡稱，是正部級單位。下面是本站小編為大家整理的人社部工作總結報告範文三篇的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閲讀!

人社部工作總結報告篇1

　　6月30日上午，人力資源和社會保障部召開新聞發佈會，公佈《中國社會保險發展年度報告20xx》的主要內容。這是我國正式對外發布的第一本中國社會保險發展年度報告，據悉，為全面反映各項社會保險事業發展現狀，保障參保人員權益，人力資源社會保障部從20xx年開始，定期以年度報告的形式向社會公眾披露全國社會保險發展狀況。

　　報告由政府職能部門組織編寫發佈，數據真實、準確、全面，專業性強。包含基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險5項基本保險和企業年金、補充醫療保險2個補充保險，以參保人數和基金收支為主線，主要從制度運行和管理服務等角度，全面反映社會保險事業發展的現狀和趨勢。既追溯近5年的社會保險基本情況，展現了事業的發展趨勢，又從全國總體數據延伸到各省份，揭示了相關業務總量數據背後的結構分佈狀況，從時間和空間兩個維度進行了拓展。報告依據統計數據並參考部分全國聯網信息系統運行數據，對社會保險事業發展進行全景式的客觀揭示和描述。

　　《中國社會保險發展年度報告20xx》包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、社會保險基金運行狀況、機構建設和管理服務、補充保險和社會保險重要文件目錄等9部分內容，共編配圖表近110張，近3萬字。

　　主要內容:

　　一、基本養老保險

　　(一)城鎮職工基本養老保險

　　1.參保情況。截至20xx年底，城鎮職工基本養老保險參保人數達到34124萬人，比上年底增加1906萬人，增長5.9%;比20xx年底增加10574萬人，年平均增長7.7%。

　　2.基金收支情況。20xx年，城鎮職工養老保險基金收支總規模達到47065億元，比上年增加5915億元，增長14.4%;比20xx年增加26680億元，年平均增長18.2%。其中，基金總收入25310億元，比上年增加2630億元，增長11.6%;比20xx年增加13819億元，年平均增長17.1%。基金總支出21755億元，比上年增加3285億元，增長17.8%;比20xx年增加12861億元，年平均增長19.6%。累計結餘31800億元，比上年增加3531億元，增長12.5%;比20xx年增加19274億元，年平均增長20.5%。

　　3.離退休人員養老金水平情況。20xx 年，企業離退休人員月人均養老金2061元(離休人員月人均養老金4664元)，當期發放無拖欠。20xx年，企業退休人員養老金替代率為67.5%，比上年增長1.5個百分點，與20xx年(67.6%)基本持平。

　　(二)城鄉居民基本養老保險

　　1.參保情況。截至20xx年底，全國城鄉居民基本養老保險參保人數達到50107萬人，比上年增加357萬人，增長0.7%;比20xx年增加39830萬人，年平均增長48.6%。其中60歲以下參保人數35366萬人，佔參保總人數的70.6% 。

　　2.基金收支情況。20xx年，全國城鄉居民基本養老保險基金收支規模達到3881億元，比上年增加481億元，增長14.1%;比20xx年增加3228億元，年平均增長56.1%。20xx年，全國城鄉居民基本養老保險基金收入2310億元，比上年增加258億元，增長12.6%;比20xx年增加1857億元，年平均增長50.2%。基金支出1571億元，比上年增加223億元，增長16.5%;比20xx年增加1371億元，年平均增長67.3%。20xx年底，全國城鄉居民基本養老保險基金累計結餘3845億元，比上年增加839億元，增長27.9%;比20xx年增加3422億元，年平均增長73.6%。

　　3.基本養老金水平情況。20xx年全國城鄉居民基本養老保險月人均養老金為90元/月，比上年提高8元。

　　二、基本醫療保險

　　(一)職工基本醫療保險

　　1.參保情況。20xx年底，職工基本醫療保險參保人數28296萬人，比上年增加853萬人，增長3.1%;比20xx年增加6359萬人，年平均增長5.2%。

　　2.基金收支情況。20xx年，職工基本醫療保險基金收支總規模達到14735億元，比上年增加1843億元，增長14.3%;比20xx年增加8685億元，年平均增長19.5%。20xx年，職工基本醫療保險統籌基金累計結存5537億元，比上年增加731億元，增長15.2%;比20xx年增加2876億元，年平均增長15.8%。

　　3.醫療服務情況。20xx年，職工基本醫療保險享受待遇人次為15.2億人次，比上年增加1.8億人次，增長13.4%;比20xx 年增加6.8億人次，年平均增長12.6%。20xx年，職工基本醫療保險政策範圍內住院費用基金支付比例為82.1%，比上年提高0.2個百分點。定點醫療機構12.1萬家，比上年增加8606家;比20xx年增加3.7萬家，年平均增長7.7%。定點零售藥店19.4萬家，比上年增加2.6萬家，增長15.5%;比20xx年增加9.8萬家，年平均增長15.1%。

　　(二)城鎮(城鄉)居民基本醫療保險

　　1.參保情況。截至20xx年底，城鎮(城鄉)居民基本醫療保險參保人數達31451萬人，比上年增加1822萬人，增長6.1%;比20xx年增加13241萬人，年平均增長11.5%。

　　2.基金收支情況。20xx年，城鎮(城鄉)居民基本醫療保險基金收入1649億元，比上年增加462億元，增長39.0%;比20xx年增加1397億元，年平均增長45.6%。20xx年，城鎮(城鄉)居民基本醫療保險基金支出1437億元，比上年增加466億元，增長48.0%，支出增幅高於收入增幅9.0個百分點;比20xx年增加1270億元，年平均增長53.7%。20xx年，城鎮(城鄉)居民基本醫療保險當期結存212億元，比上年減少4億元，降低1.5%;比20xx年增加128億元，年平均增長20.3%。

　　3.醫療服務情況。20xx年，城鎮(城鄉)基本醫療保險享受待遇41640萬人次，比上年增加8687萬人次，增長26.4%;比20xx年增加34257萬人次，年平均增長41.3%。其中：享受住院待遇2801 萬人次，比上年增加416萬人次，增長17.4%;比20xx年增加2124萬人次，年平均增長32.8%。城鎮(城鄉)基本醫療保險人均門診就診1.2次，比上年增加0.2次。20xx年， 二級及以下醫療機構政策範圍內住院費用基金支付比例70.9%，比上年降低0.4個百分點;比20xx年提高11.9 個百分點。

　　三、工傷保險

　　1.參保情況。截至20xx年底，工傷保險參保人數20639萬人，比上年增加722萬人，增長3.6%; 比20xx年增加5743萬人，年平均增長6.7%。其中農民工參保7369萬人，佔總參保人數的35.7%, 比上年增加106萬人，增長1.5%。

　　2.基金收支情況。20xx年，全國工傷保險基金收入695億元，比上年增加80億元，增長13.0%; 比20xx年增加455億元，年平均增長23.7%。20xx年，全國工傷保險基金支出560億元，比上年增加78億元，增長16.3%，高於收入增幅3.3個百分點;比20xx年增加404億元，年平均增長29.2%。

　　3.工傷認定情況。20xx年，全國認定工傷和視同工傷人數為114.7萬人，比上年減少3.7萬人，下降3.1%;比20xx年增加19.4萬人，年均增長4.1%。20xx年全國評定傷殘等級人數為55.8萬人，比上年增加4.6萬人，增長9.0%;比20xx年增加16.4萬人，年均增長8.3%。

　　4.享受待遇情況。20xx年，享受工傷保險待遇198.2萬人，比上年增加3.0萬人，增長1.5%;比20xx年增加68.2萬人，年平均增長8.8%。

　　四、失業保險

　　1.參保情況。截至20xx年底，全國參加失業保險人數為17043萬人，比上年末增加626萬人，增長3.8%;比20xx年增加4327萬人，年平均增長6.0%。其中：農民工參加失業保險人數為4071萬人，佔參保總人數的23.9%;比上年末增加331萬人，比20xx年增加2429萬人，年平均增長19.9%。

　　2.基金收支情況。20xx年，全國失業保險基金收入1380億元，比上年增加91億元，增長7.1%;比20xx 年增加799億元，年平均增長18.9%。基金總支出615億元，比上年增加83億元，增長15.6%;比20xx年末增加248億元，年平均增長10.9%。

　　3.享受待遇情況。20xx年，全國共有422萬失業人員領取了不同期限的失業保險金，比上年增加5萬人，增長1.3%;比20xx年減少62萬人。20xx 年末，全國領取失業保險金人數為207萬人，比上年末增加10萬人;比20xx年減少28萬人。20xx年，全國領取失業保險金人員月人均領取水平為852元，比上年增加85元，增長11.1%;比20xx年增加406元，年平均增長13.9%。

　　五、生育保險

　　1.參保情況。截至20xx年底，全國生育保險參保人數達到17039萬人，比上年新增647萬人，增長3.9%，比20xx年增加6163萬人，年平均增長9.4%。

　　2.基金收支情況。20xx年，生育保險基金總收入446億元，比上年增加78億元，增長21.1%，比20xx年增加314億元，年平均增長27.6%。20xx年，生育保險基金總支出368億元，比上年增加85億元，增長30.2%，高於收入增幅9.1個百分點;比20xx年增加280億元，年平均增長33.1%。

　　3.待遇享受情況。20xx年，享受各項生育保險待遇共613萬人次，比上年增加92萬人次，增長17.6%;比20xx年增加439萬人次，年平均增長28.6%。20xx年全國人均生育待遇支出為14457元，比上年增加1002元，增長7.4%;比20xx年增加5898元，年平均增長11.1%。

　　六、社會保險基金運行狀況

　　20xx年，基本養老保險(含城鄉居民養老保險)、基本醫療保險(含城鄉居民醫療保險)、工傷保險、失業保險、生育保險(以下簡稱五項社保)基金總收入39828億元，比20xx年增加4575億元，增長13.0%，比20xx年增加23713億元，年平均增長19.8%。其中：基金徵繳收入32734億元，比20xx年增加4308億元，增長15.2%，比20xx年增加19124億元，年平均增長19.2%。

　　五項社保基金總支出33003億元，比20xx年增加5087億元，增長18.2%;比20xx年增長20701億元，年平均增長21.8%。

　　五項社保基金收支規模達到72831億元，比20xx年增加9662億元，增長15.3%;比20xx年增長44414億元，年平均增長20.7%。

　　五項社保基金累計結餘52463億元，比20xx年增加6875億元，增長15.1%;比20xx年增長33456億元，年平均增長22.5%。

　　七、機構建設和管理服務

　　截至20xx年底，全國縣級及以上社會保險經辦機構8031個，全國經辦機構實有工作人員178598人。20xx年，實有工作人員與參保人次比較，工作人員年人均服務人次達1：10174。服務人次與上年相比，增加了293人次;與20xx年相比，增加了3815人次。這也説明，社保經辦的服務量日益增加。截至20xx年底，全國納入社區管理的企業退休人員共6038萬人，佔企業退休人員總數的80.2%，比上年增加1.1個百分點;比“xx”末期增加1694萬人，年均增長8.6%。截至20xx年底，全國社會保障卡持卡人數達到7.12億人，涉及30 個省份和新疆兵團，實際髮卡地區達到354個(含省本級、新疆兵團各師)，覆蓋率達92.2%，其中26個省份已實現所轄地市全部發卡。

　　八、補充保險

　　1.企業年金。截至20xx年底，全國建立企業年金的企業7.3萬户，比上年增加0.7萬户，增長10.9%;企業年金基金累計結存7689億元，比上年增加1654億元，增長27.4%。20xx年，企業年金建立組合數2740個，實際運作資產金額7403億元，投資收益581億元，加權平均收益率9.3%;企業年金領取人數47.6萬人，領取金額141.3億元。

　　2.補充醫療保險。20xx年底，補充醫療保險參保人數26560萬人，比上年底增加2374萬人，增長9.8%;比20xx年增加8560萬人，年平均增長8.1%。20xx年，補充醫療保險基金收入650億元，比上年增加114億元，增長21.3%;基金支出477億元，比上年增加79億元，增長19.8%;基金累計結餘924億元，比上年增加174億元，增長23.2%。

　　九、20xx年社會保險重要文件目錄

　　共收錄全國人大、國務院、最高人民法院以及國務院有關部門制發的社會保險方面文件19個。

人社部工作總結報告篇2

　　1月27日，人力資源社會保障部召開20xx年工作總結表彰大會，全面總結20xx年取得的成績，表彰優秀人員，明確20xx年工作要求。中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民出席會議並講話。

　　尹蔚民指出，過去一年，我們在黨中央、國務院的堅強領導下，緊緊圍繞黨和國家工作大局，以重點工作的突破帶動整體工作的推進，全面完成各項目標任務，實現了“xx”規劃圓滿收官，為經濟社會發展做出了積極貢獻;落實全面從嚴治黨要求，紮實推進“三嚴三實”專題教育，切實加強黨風廉政建設和幹部隊伍建設，持續提高工作的科學化、規範化水平，自身建設取得新的成效;充分發揮部屬事業單位服務保障作用、智囊作用、喉舌作用，堅持面向機關、面向系統、面向社會提供優質服務，社會效益、經濟效益不斷提高，部屬事業單位為中心工作做出了新貢獻。

　　尹蔚民表示，在推動各項業務工作的同時，我們始終把改革作為貫穿全年工作的一條主線，擺在更加突出的位置。部黨組堅持集體決策、黨組成員分工負責的改革領導機制，積極推動各項改革任務落實落地、惠民見效。

　　尹蔚民指出，20xx年是“十三五”規劃的開局之年，也是實現結構化改革的攻堅之年，做好今年工作，對於奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利具有十分重要的意義。全國人力資源社會保障工作會議對今年的工作已做出部署，工作要點也已下發，目標已經明確，任務已經確定，關鍵是抓好落實。落實好今年的各項目標任務，就要加強對工作的深入研究，增強工作的預見性、主動性;要突出工作重點，以重點工作的突破帶動整體工作的推進;要堅持改革創新，破解事業發展的重點難點問題;要勇於擔當，保持奮發有為的精神狀態。

　　會議表彰了20xx年年度考核中記三等功人員、優秀等次人員和優秀黨員。

人社部工作總結報告篇3

　　一、基本工作情況

　　(一)努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

　　由於我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動保障法律法規、辦公室各項業務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業務工作輕車熟路。

　　(二)腳踏實地，認真做好本職工作

　　我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負着參謀，監督，協調，服務的職能，一年來的工作實踐使我體會到，幹好辦公室工作並不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發文件等看似很平常的小事，但是要幹好也是不容易的。要幹好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領導，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

　　(三)嚴格要求自己，時刻警醒

　　要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經驗不足，業務知識不熟悉，這就要求我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衞生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

　　二、存在問題

　　一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在着不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多瞭解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由於同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服;在學習業務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。

　　三、下步打算

　　(一)繼續加強對勞動保障法律法規的學習，深刻領會其主要精神和內涵。

　　(二)強化自己對辦公室各項業務能力的提高。

　　20xx年，我認為自己從思想認識、理論知識上，還是業務技能上都有了提高，這些進步是全局領導和同事對我工作的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我十分感謝你們，也希望你們能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。也希望20xx年，我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作，為我區勞動保障事業盡一份微薄之力!