城管2023半年工作總結6篇

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城管2023半年工作總結6篇

城管2023半年工作總結篇1

20__年上半年,城管局在縣委、縣政府的正確領導下,以建設宜居、宜業、最美的城市為動力,着力抓好重點工程建設、市容長效管理、管理機制創新等工作,在全局幹部職工的.不懈努力下,各項工作按計劃進展順利。現將上半年工作情況報告如下:

一、上半年工作完成情況

(一)全力做好春節期間市容環境整治工作

為確保春節期間有一個整潔有序的城市環境,我局對城區重點路段實行全面治理,對道路、廣場、河道進行了全面打掃保潔;對滯留垃圾、佔道經營、店外經營、佔道堆放、亂懸亂掛、車輛亂停亂放等進行了全面清除和治理,共清理滯留垃圾20__多噸,清理佔路經營、店外經營等1240多處。通過全面整治,為市民度過一個祥和、乾淨的春節提供了有效的保障

(二)切實抓好市容市貌管理

一是全面抓好環境衞生工作。繼續推進城區公廁建設,完成檸檬巷、航道巷、育才巷、後園社區馮莊組4座公廁的建設工程並投入使用。完成城區11條道路保潔服務新一輪招標採購,目前進行交接和常態督查管理。加強城區生活垃圾轉運和突擊清理,完成城區積存垃圾和日產200噸垃圾轉運和處理。垃圾轉運向各鎮推進,完成已運行的鎮級中轉站垃圾轉運和處理。配合凌城鎮、古邳鎮進行鎮區垃圾清理轉運和沖刷,為中心鎮創建驗收在好準備。

二是規範户外廣告設置工作。加強野廣告清理工作的監管。本着隨發現隨清理的原則,集中清理城區內的門頭店招、牆體上違規設置的布幔、條幅等行為;今年上半年組織200多人次,動用大型吊車、電氣割等作業工具,對城區主要路段的長期違規設置的廣告及門頭店招進行了拆除,共拆除違規店招100餘處;全面統計文學路創建省級示範路需要拆除的違規廣告等前期準備工作。全面下達整改、拆除通知書,為省級示範路創建奠定基??

(三)加強城市基礎設施建設

1、無害化垃圾填埋場工程按計劃有序推進,上半年垃圾填埋場填埋庫區i區a單元土方工程已完成,垃圾中轉站圍牆施工完畢,傳達室整體封頂。

2、建設完成14座鎮級垃圾中轉站並陸續投入使用。3月份,我局統一組織各鎮中轉站操作員進行業務培訓,同時推進各鎮及園區統籌生活垃圾“四級”收運體系建設。

3、綠化工程持續推進。永安東路3月28日開始施工,4月底綠化施工全部完成;文學南路及節點綠化工程正在施工,目前已完成行道樹栽植及分車帶部分綠化;中央大街西段景觀建設工程年初進行初步驗收,根據專家組提出的意見,要求施工單位加強整改,做好驗收工作。

4、中央大街西段道路修復及景觀建設工程已修復道路1500平方米,因施工方案未確定沒有繼續施工,待方案確定後即刻組織施工。協調省測繪局對我縣綠地遙感測控,已形成初步材料。

5、加強日常對城區路燈和各路段因施工損壞的地下電纜進行檢修,克服路燈維修人員嚴重不足等困難,使城區亮化設施的啟用率、亮化率達到98%以上,較好地完成了上級領導交給的任務。

(四)着力規範執法行為,着力打造法治城管

一是加強對執法辦案人員的教育培訓。根據我們年初制定的學習、培訓計劃,每半年開展一次全員培訓會;每季度召集一次法制員學習交流會;每月開展一次案例分析和案卷評查會。每有新的法律、法規、規章和文件頒發,都及時組織人員學習,並以文件的形式下發或轉發。

二是堅持做到嚴把案件的五個關口。今年上半年,全局共立案158件,核審並結案155件,銷案3件。

嚴把立案關:是否做到當事人基本情況、基本違法事實清楚;嚴把核審關:在處罰主體、執法主體、證據事實、辦案程序進行把關;嚴把當事人陳述申辯關:積極認真的做好當事人的陳述、申辯和聽證準備工作;嚴把案件集體討論關:凡需集體討論的案件,一律交案審小組集體討論;把好案後回訪關:除指導監督辦案單位做好案後回訪工作外,凡重大案件均有紀律作風領導小組進行回訪。

(五)優化“零障礙”工程流程,落實工作細節

我局高度重視“零障礙”工程實施工作,及時將縣委主要領導指示,成立城管局“零障礙”工程領導小組,明確責任,做好分工,切實將百姓辦實事“零障礙”工程落實到工作的每一個環節。

一是推行“零障礙”工程全程協辦制。在辦公地點及審批窗口設立協辦員值班崗,審批窗口確定2名協辦人員,實行坐班服務,明確一名副局長代辦,制定協辦員工作制度。

二是簡化辦事流程。按照把方便留給羣眾、把麻煩留給自己的原則,認真分析在管理服務理念、工作運行機制以及服務方式、服務標準、協作配合和部門協作無阻礙等方面存在的差距,全方位清理每個服務項目、每個環節、每項服務流程中影響服務效能提升的障礙,把服務優先、羣眾至上的要求,落實到幹部職工為民辦事和提能增效的具體實踐中。

二、下半年工作計劃

1、重點做好“三重一大”及“為民辦實事”工程。完成新城路、櫻花路改造工程瀝青路面鋪設,人民路(紅葉路向西)慢車道路面恢復工程,巡查並及時修復破損路面,保證市民生活環境持續穩定提高。

2、繼續推進鎮(園區)統籌生活垃圾“四級”收運體系建設。推進我縣生態鎮創建工作。配合凌城鎮、古邳鎮完成市級中心鎮創建工作,完成鎮級中轉站生態資金資料申報工作。繼續無害化垃圾衞生填埋場建設工程,及時做好垃圾處理填報工作。

3、積極做好文學路省級示範路創建。與移動公司等部門合作,爭取年底前將數字化城管系統建設成功,做好城區路銘牌、外環高炮點設置、廣場大型電子顯示屏競拍工作。

4、督促文學南路及節點綠化。永安東路綠化保證工程質量,努力爭取工程儘快儘早竣工。及時做好竣工後各項簽證、準備驗收、驗收等工作,督促施工方加強工程後期養護工作。

5、進一步加強對步行街夜市的管理.做到規範、有序經營;要進一步加強早餐點、夜市排檔、洗車場、户外廣告等專項整治工作,建立健全城市管理長效機制。

城管2023半年工作總結篇2

20xx年,市城管局按照“圍繞中心、把握大局、突出重點、抓住關鍵”的要求,充分發揮職能作用,着力推動中心工作落實,注重保持城市管理行政執法活動文明規範,取得較好成效。

一、以創建省級文明城市為契機,全面提高城市管理水平。

今年,是創建省級文明城市的關鍵年,作為創建工作的主要職能部門,我局以此為契機,不斷提高城市管理水平。

(一)強化宣傳造聲勢

市民素質的提高是城市管理水平提高的基石。為使創建工作升入人心,做到人人皆知,我們加大的宣傳力度,強化對市民教育,努力提高廣大市民遵守城市管理法規的自覺性。一是媒體宣傳。我們在新聞媒體開闢了城管專欄,及時報道城管工作中的先進典型,曝光不文明行為。二是上門宣傳。我們堅持每週一次,局黨組成員帶領隊員深入到每個經營門店,幫助經營户改正違章行為,提醒經營户應注意的事項。三是下鄉宣傳。繼續開展“瓜農未進城,城管先下鄉”活動,瓜果未上市之前,就將瓜果進城銷售的有關規定印成通告送至各鎮處、各村組,使瓜農對進城銷售農副產品的規定一清二楚。四是發公開信宣傳。我們印發了五萬份《爭創文明城市,爭做文明市民》的公開信向廣大市民發放,倡導市民自覺遵守城市管理的有關規定。六是在執法中宣傳。進城農民初次違章的、外地車輛和客商車輛違章的,一律宣傳教育後放行。隊員不定期在街頭設立宣傳點,宣傳城管法規,受理市民投訴。通過強化與管理對象的聯繫溝通,建立與管理對象相互監督、相互信任、相互支持、平等互助的關係,城市管理的標準和要求逐步變成廣大市民的自覺行為,羣眾的滿意度、認同感進一步提高。通過宣傳達到人人知曉創建、人人蔘與創建、個個關心創建、人人為創建做貢獻的目的。

(二)疏堵並舉治市容

市容是一個城市的臉面。今年,我們藉助創建省級文明城市和全省縣域經濟工作現場會在我市召開的平台,全面提高市容管理水平。

一方面繼續實行“八大安家工程”。一是為菜農“安家”。為解決街上流動叫賣的問題,我局經過多方協調,在不影響市容、不妨礙交通的前提下,在朱灣轉盤附近、實驗中學旁、東正街、職教中心入口處、子龍村等5處規劃佈局臨時市場,配套完善基礎設施,落實管理人員,既解決了300多名菜農賣菜難題,又方便了市民買菜。二是為果販“安家”。城區原有30多個流動銷售水果的商販,長期與城管執法人員“打游擊”。我們經與城區最大的集貿市場協調,由該市場拿出最好的攤位提供給這些商販經營,解決了商販的經營難題,也為市場帶來了可觀的經濟效益。三是為小攤小販“安家”。城區原有200多個從事修鞋、修自行車和小商品經營的小商販,長期佔道經營。為了妥善安置這些經營户,我們在34個小巷內劃定了臨時經營點,使這些小商販在指定區域內“安居樂業”。四是為飲食夜市“安家”。城區原有40多户從事露天燒烤、風味小吃的夜市攤點,在城區主要街道上佔道經營,既堵塞交通,又嚴重污染環境。我們報請市政府投資近300萬元在臨沮公園大門處修建臨沮夜市城,將所有佔道經營的夜市攤點全部歸併到夜市城內,形成規模化經營。五是為擦鞋攤販“安家”。擦鞋攤販都是困難羣體。為解決其經營困難,我們為其規劃了固定的經營場所,並向部分攤主免費提供了遮陽傘、標誌服、椅凳等工具。整齊劃一的擦鞋攤羣成為當陽城一道靚麗的風景。六是為亂貼亂畫的小廣告“安家”。亂貼亂畫、亂噴亂塗的“牛皮癬”是城市管理的通病和頑症。為方便市民發佈信息和小廣告,我們在城區設立了40處“百姓信息發佈欄”,免費提供給市民發佈,有效破解了“牛皮癬”難題。七是為各類車輛“安家”。在城區人行道劃定128處自行車、摩托車停靠點,施劃停車線8701米,設立各類機動車臨時停車場點700多處,較好地解決了停車難題。八是為進城賣瓜的瓜農“安家”。瓜果未上市之前,我們開展“瓜農未進城,城管先下鄉”活動,提前制定瓜果進城銷售方案,將有關規範瓜果銷售的規定送到各鎮處、村組。在城區41個巷道設立瓜果臨時銷售點,不收取任何費用,打造農副產品銷售的綠色通道。

城管2023半年工作總結篇3

20xx年上半年緊緊圍繞我區城市治理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下:

一、強化學習,持續提高自身綜合素質

首運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題,關心時事政治,努力提高政治理論水平,在思想上、行動上始終同黨中心保持高度一致;二是認真學習工作業務知識,重點學習法律法規及各項規章制度,積極參加單位組織的執法業務培訓活動,努力提高自身工作能力和執法水平。

二、強化市容執法管理,城區容貌大為改觀

認真履行城市管理職能,堅持依法行政,嚴格管理,實行教育與處罰相結合,紮實組織開展各項執法活動,共依法查處各類違法違章案件60餘起,其中簡易程序50餘起,一般程序10餘起,使市容市貌得到顯著改觀。

1、亂設攤點明顯減少。亂設攤點是城市管理中的一大難點。對此,在管理中堅持以人為本、堵疏結合的原則。一方面狠抓重點整治,另一方面強化疏導管理。對市區主幹道亂設攤點進行全天候巡查監察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動,重點取締市區商業集中區、小區馬路市場、學校及菜場周邊亂設攤點。實行正時與錯時管理相結合等管理辦法,鞏固整治成果。

2、户外廣告不斷規範。強大巡查和宣傳力度,認真耐心地向業户宣傳廣告申批制度及流程,並對轄區內新設或更換門頭未申批的,及時通知改正或按相關法規進行處罰。使轄區內户外廣告及網點門頭設置逐步走向正規化。

3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現象逐步遏制。以教育為目的,處罰為手段,在日常巡查過程中,及時對轄區內網點、路域等周邊的亂貼亂畫、亂擺亂放現象進行整治,做到發現一起,整治一起,多次不改正的,堅決予以處罰,使轄區內的市容環境得到了很大改觀。

4、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理。對轄區內的建築工地、拆遷區及過路運輸車輛進行24小時監控,對建築工地、拆遷區採取提前介入和後期監察的方式,予先告知道路運輸相關要求,然後加強監管力度;對過路運輸車輛採取流動巡查,發現未封蓋或封蓋不嚴車輛,堅決予以查處,杜絕了城區大面積路面污染。

三、嚴於律己,堅決做到廉潔奉公、勤政為民

在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規範着裝,時刻保持較強的組織紀律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,做到廉潔奉公。在工作時間以外,同樣堅持原則,做到慎獨,並敢於同一切不良現象行為作鬥爭。

回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣眾肯定,連續多次在中隊執法月評中名列前茅,並被評為奧帆賽、殘奧帆賽執法工作突出貢獻先進個人。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於組織和羣眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的城管隊員。

城管2023半年工作總結篇4

半年來,在城管中隊長的正確領導下,我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念,克服種種困難,紮紮實實開展各項工作,時刻謹記自己是一名共產黨員,牢記黨在心目中的位子是多麼的崇高,不忘黨的教育和教誨,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下:

一、加強學習,不斷增強思想政治修養

到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點,時刻以優秀隊員為榜樣,把執法為民落實到具體的工作中。

二、努力鍛鍊,逐步提高業務知識和工作能力

作為一名城管協管員,面臨的工作對我來説是艱鉅有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而複雜,這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,堅持多動手:協助商户糾正違章、違規,清理商户室外的黃紙廣告。多動腦:和商户接觸注意語言技巧,不和相對人發生正面衝突,文明用語,文明執法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質。

三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務

乾潭綜合市場是乾潭鎮最繁忙的地方之一,至今年分到該區域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協管員都做了相當多的工作,不是簡單的執法,而是一遍又一遍的勸説,我牢記隊長對我們提出的口號,堅持以人為本人性化管理方式。通過收集每一位商户和每一位農户的情況,從實際出發,根源上解決問題,做到一次解決以後不在出現的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

四、齊心協力,把中隊當成家

城管中隊一直是我局的標兵中隊,其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強,做什麼事大家都能齊心協力的去幹,不管是着裝還是衞生檢查,或者是局統一組織的活動,我們中隊都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。

五、堅守風紀,做一名合格的協管員

每一次的出勤,我都嚴格要求自己,站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人説我們中隊不好,説我們工作做的不公平,我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,併力爭從今後的工作中改善關係,拉近距離。

以上是我年終總結,下面我對我們的工作提幾點建議:

1、風氣建設需要進一步提高,重點是思想工作和表率作用。

2、努力提高每名隊員的積極性。

3、堅持制度落實制。

4、工作中每名隊員應當相互虛心學習,積極探討。

5、打壓出現的不良苗頭,

總結,在今後的日子裏,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,做到在政治上、思想上、行動上於黨中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們把乾潭鎮建設成和諧、美麗,蓬勃、文明的小城鎮。

城管2023半年工作總結篇5

1、違章行為當事人認識上有誤區。他們沒有意識到城市管理法規也是行政法規體系的組成內容,與治安管理處罰條例一樣,違反了要承擔法律責任。城管執法人員在執法中碰到最多的申辯理由是:我又不偷不搶,在街邊擺東西謀生,犯什麼法!他們在內心深處沒有認識到自己行為的違法性和社會危害性,導致不主動配合執法,有時糾纏、拒絕、阻礙甚至少數釘子户-

暴力抗法的事件不斷髮生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執法工作不理解,不配合。當執法人員對違法行為實施必要的處罰時,經常有一大幫圍觀羣眾,出於同情弱者的簡單心理,亂打抱不平,亂起鬨,喝倒彩,甚至還指責執法人員欺侮老百姓,徹底否定城管執法人員的執法行動,助長了違法行為人的底氣,形成了不利於城管執法的社會氛圍。給城管執法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質不高。一些市民的環境衞生習慣較差,社會公德意識薄弱,講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些幹部羣眾參與城市管理的熱情不高,不少人只抱怨不參與,只指責不自責,袖手旁觀而不身體力行。

二、對策建議

(一)積極探索城市管理長效機制。

1、成立城市管理委員會。有必要按照統一指揮,條塊結合,部門負責,屬地管理的原則,成立政府的非常設機構——城市管理委員會,具有更廣泛的包容性、協調性和動員性,是創建指揮部的常態化。由市長擔任主任,有關部門負責人為成員委員。在區、街道兩級參照市模式,街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人蔘加。委員會的辦事機構設在市、區城管局和街道城管科。委員會虛實結合,通過相應的規定,釐清各方面城市管理職責,將部門之間、行業之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關的橫向關係全面貫通;制定城市管理的目標計劃,決策城市管理中帶共性的重大問題,協調推進城市管理法規的覆蓋範圍;指導督促相關部門完善聯席會議制度,工作案件移交制度,信息反饋制度,目標考核和責任追究制度,形成運作高效、配合密切的城管執法聯動機制,從宏觀上、源頭上解決城管執法職責不明、配合不好、保障不力的問題,為大城管提供一個有效的平台。

2、組建城市管理行政執法局。按照兩級政府,三級網絡的模式,以及統一指揮,分級管理,區街負責,交叉任職,雙重領導的原則,市級設立城市管理行政執法局,與市城市管理局合署辦公,實行兩塊牌子、一套班子,相對集中城市管理領域的行政處罰權,歸併相關行政管理職能,使之具有統籌全市城市管理和執法的能力。

3、發揮街道、社區基層城市管理的重要作用。貫徹統一領導,分級負責,條塊結合,以塊為主的原則,推進城市管理工作重心下移,明確城區各街道辦事處為城市管理的主要責任單位,促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來,負責本轄區城市管理的組織實施和監督檢查。社區(居委會)、城中村村委會在街道辦事處的領導下,組建工作專班,切實負責本轄區的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的範圍和職責,承擔相應的城市管理任務。同時,將城市管理的責任履行情況,納入各區、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系,發揮人民城市人民管的作用。

(二)建立執法保障機制。借鑑長沙、宜春等城市做法,在公安局內整合成立城市管理警察支隊,專門配合支持城管執法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結合進行,他們並不直接參與日常的城管執法,而是根據執法需要,派警察跟隨執法,發生暴力抗法時,由警察根據情況或當場處理,或帶離現場,或依法採取其他強制措施,以有效制止暴力抗法事件發生,震懾違法者,既提高執法效率,保障文明執法的效果,同時又能保證經營户平等競爭,守法經營。在審判工作方面,城管執法機關有不少需要申請法院強制執行的案件,能否迅速有效的執行,直接關係行政處罰的權威與效果。同時,隨着城管執法工作的加強,所引發的行政訴訟案件也呈上升之勢,這些都需要法院的支持。可以建立一個協調機構,法院行政庭、執行局為主,統籌安排,簡化手續,加強城管執法案件的強制執行力度,並對城管執法機關進行執法指導,減少因執法行為不規範引發的行政訴訟案件,保障城管執法工作的順利開展。

城管2023半年工作總結篇6

20xx年,市城管行政執法局在市委、市政府的高度重視和正確領導下,圍繞我市復興千年古鎮、重塑世界瓷都、建設生態之城的工作目標,不斷深化城市管理體制改革,按照我市實施三大戰役和創建國家五城的工作部署,大力開展環境衞生、户外廣告、陶瓷市場、渣土運輸等專項整治行動,不斷提升市容市貌管理水平,各項工作有序推進。

一、20xx年工作

(一)開展專項市容整治,營造良好環境

今年以來,重點開展了世界遺產日、瓷博會、陶瓷市場三項重點市容整治。

1.世界遺產日市容整治。為迎接6月14日世界申遺主場活動日,20xx年5月,我局購買了兩台高壓清洗機,着手對全市91條主次幹道沿街商户的玻璃櫥窗上的垃圾廣告進行逐步清理。對御窯瓷廠周邊的勝利路、風景路、鬥富弄、中華北路等路段的市容市貌進行了多次整治,改善了御窯瓷廠周邊市容環境,樹立我市良好的對外形象。為了高效完成垃圾廣告的清理工作,按照市委、市政府公益廣告宣傳的要求,通過和有關單位的共同努力,共督促有關單位更新公益廣告共計139處,其中設置在景西、景北、機場、高速路口高立柱公益廣告11處,分別在廣場南路、珠山中路、昌南大道、景德大道、紫晶路、西山路、迎賓路等路段設置落地式公益廣告35處,在機場、浙江路等路段設置大型電子屏12處,24家電子游走字屏,立柱公益廣告3處,圍檔48處,樓頂及廣場天橋大型公益廣告6處。

2.陶瓷市場整治。按照市創建工作統一部署,做好陶瓷市場集中整治工作。我局安排4名副縣級領導掛片4大陶瓷市場進行重點督辦。在工作中印製《關於全市陶瓷市場規範管理專項行動的通告》6000餘份,並與市創建辦一起發送創建短信向全市人民進行宣傳動員。從8月中旬開始,對國貿(包括東風瓷廠)、中國陶瓷城、中國瓷園開展多次集中行動,對市場內的佔道經營、一店多招、私搭亂建行為進行整治,對牛皮癬進行清除。此項工作共出動執法人員以及4050人員3000餘人次,規範陶瓷店鋪2300餘户,清理佔道物品及垃圾200余車,拆除佔道棚屋17處,有礙觀瞻的飄沿雨棚98處,拆除樓頂、牆面和燈箱廣告205塊,拆除破損店招和亂吊亂掛235塊,清理垃圾小廣告16000餘處。

3、瓷博會市容整治。瓷博會期間,加強全市路面執勤力度,增派20名城管人員在主會場維持秩序。並增加全市主要道路沖洗次數,每天沖洗道路4次。

(二)堅持不懈打擊兩違,形成高壓態勢

今年以來,根據市委市政府的指示精神,我局牽頭,會同各縣(區)、公安局、區城管分局等相關單位組織實施了百日拆違行動,累計出動拆違人員3600餘人次,出動各類機械60餘台次,拆除各類違章建築達8.4萬平方米,重點強制拆除了位於河西村茶山侵佔焦化公司28畝國有土地的7棟大體量違建(含2棟6+1地下房地產非法開發的60餘套產權房)、位於東三路東景苑小區後侵佔集體用地51畝的31棟連片違建別墅、位於三河村侵佔800庫和集體土地13畝的17棟連片違建別墅、位於呂蒙鄉姚家嘴村侵佔集體用地5畝的7棟違建別墅等多處羣眾反映強烈、影響惡劣的連片違建,有效提高了打擊兩違的震懾力。從5月1日開始,市打違辦與市城管執法局實行無縫對接,將七大網格巡查督辦範圍調整為四大片區進行管理,對全市現存違章建築全面摸底,制定一户一照一表詳細登記並立案存檔。目前,市打違辦繼續保持高壓態勢,明確責任、加大宣傳、嚴厲打擊,強力推進整治工作。

(三)加強執法隊伍建設,提高執法水平

為抓好城管執法隊伍建設,重點完成了以下工作。

1.編印了《景德鎮市城市法律法規文件彙編》,印製了限期整改通知書、處罰告知書、處罰決定書等行政案件立案、查處,處罰審批表(冊)等法律文書,建立和完善了執法台帳,着力規範執法程序和執法行為。

2.在經費緊張的情況下,出資81萬元,購買城管制服,執法人員全部做到着着整齊,文明執法。

3.佩證上崗,亮證執法,4月份,在培訓合格的基礎上,執法隊員更換了《江西省行政執法證》,保證了執法的嚴肅性。

4.專門設立了法制督查辦公室,對幹部職工的執法行為、履責情況、工作成效等進行考核,並將考核結果作為幹部年終評優和選拔任用的依據。

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