黨組書記抓基層黨建工作述職報告6篇
相信職場人在工作期間一定收穫不少，需要很好的記錄在述職報告中，在述職的時候，保證述職報告的質量是極為關鍵的，本站小編今天就為您帶來了黨組書記抓基層黨建工作述職報告6篇，相信一定會對你有所幫助。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告1
按照縣委要求，現將20xx年度抓基層黨建工作進展情況述職如下。
一、履行職責情況
(一)突出學習意識，進一步提升思想認識。一是紮實開展“兩學一做”及黨的十九大精神等理論知識學習。20xx年組織鎮理論中心組學習9次，開展意識形態學習部署2次，機關幹部學習黨的十九大精神3次、撰寫學習心得20餘篇;專題學習習近平深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，撰寫心得體會40篇。召開專題黨建會議3次，傳達了全省基層黨建工作會議精神、全國和省、市、縣組織工作會議精神和全市農村基層黨組織建設質量提升三年行動方案要求，明確要求各黨支部要全面落實上級精神紮實開展好黨組織活動，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實好“兩個堅決維護”。二是外出學習拓思路。積極組織機關幹部、第一書記、黨支部書記和駐村工作隊等到佳木斯市***縣悦來鎮蘇蘇村、創業鄉豐年村和佳佳福米業學習抓黨建促脱貧、扶貧產業建設等情況3次，通過外出學習解放了思想，開闊了視野，找到了差距，鼓足了幹勁。特別是從思想深處認識到抓黨建要學通弄懂“30個字”“把方向，定原則;扛責任，管發展;抓落實，保脱貧;守規矩，樹威信;建環境，構和協”。三是強化培訓夯基礎。組織各村黨支部書記、支部委員學習《發展黨員流程》和《黨員管理制度》，《“兩學一做”學習教育常態化、制度化學習方案》，《關於實行全縣黨員積分制管理的實施方案》和扶貧業務知識等業務培訓10次，通過學習使當選的村書記和支部委員進一步熟悉了黨建工作業務，瞭解了自己的工作內容和工作職責。
(二)突出主體責任，強化基層黨建工作。一是強化制度落實。按照發展黨員“十六字”總要求，嚴把發展黨員入口關。20xx年發展35歲以下黨員7名，農村致富帶頭人6人。組織主題黨日活動280餘次，各黨支部按照積分制管理對黨員進行積分評定。按期召開民主生活會，特別是針對中央第六巡視組反饋意見，我鎮召開了專題民主生活會，班子成員認真剖析自身存在的問題，制定了整改目標。二是強化作風建設。召開作風整頓專題會議5次，制定了《20xx年***鎮深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》，整改問題2個。處理違紀黨員幹部7人，其中警告4人，嚴重警告2人，開除黨籍1人。針對國有企業黨建工作的弱化問題進行了整改，現在黨建活動和學習能夠做到活動有照片，會議有記錄。三是強化陣地建設。新建太安村和太洪村村級辦公室150餘平方米，改善了辦公環境。積極開展掃黑除惡專項整治工作，經排查我鎮無村幹部涉黑涉惡情況。開展“三會一課”234次、民主評議黨員560人和黨支部分類定級會議20多次，對存在組織活動不經常，班子不團結等情況的3個軟弱渙散村，根據存在的實際問題，由鎮黨委書記、副書記進行結對幫扶，制定了整改措施。
(三)突出黨建引領，打造脱貧攻堅“橋頭堡”。一是凝黨心，發揮支部引領作用。按照“黨支部+合作社”的模式，指導有條件的村成立涉農專業合作社。太合村眾贏農業種植專業合作社和太巖村前度家農業種植專業合作社依託“訂單種植、訂單銷售、統一購種、統一購肥”的種植模式，種植高粱近4000畝，優化了種植結構，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富帶頭人，發揮黨員致富帶頭帶動作用。建立“黨支部聯繫致富帶頭人、致富帶頭人聯繫貧困羣眾”的兩聯工作模式。組織各村致富能手到周邊市縣學習2次，到佳木斯樺南縣、勃利縣考察秸稈綜合利用技術2次，到寶清縣考察中草藥種植2次。特別是在勃利縣學習後，17個村均訂購了免耕拋撒機，太輝村任洪加和太山村的李井文分別購買了一台2204拖拉機和一台鏵式犁，太安村陳昌購買一台秸稈粉碎還田機，有效緩解了我鎮的秸稈回收問題，為我鎮的秸稈禁燒工作增添了羽翼。三是促發展，壯大村級集體經濟。通過“合作社+農户”模式，使得農户入股，土地統一經營，年底收益均分，鞏固脱貧成果。目前我鎮***村、太安村、太玉村已經建立起來農機服務隊，按照30%收益用於村集體基礎建設使用，70%用於扶貧。***村安裝115盞路燈，修理邊溝2.8公里，美化村內環境，營造美好的生活環境。四是促脱貧，發揮第一書記和駐村工作隊“尖兵”作用。各村第一書記、駐村工作隊和村兩委，定期召開指導貧困村工作會議，通過走訪貧困户，宣傳脱貧政策，有勞動能力的幫助外出務工、無勞動能力的加入合作社。***村駐村工作隊與幫扶單位縣民政局協調種植果樹437棵，為脱貧攻堅注入“紅色力量”。太安村駐村工作隊通過到蘇蘇村學習，開辦了全鎮第一家愛心超市，做到了扶貧先扶智。
二、存在問題及原因
一是落實責任不紮實。工作比較重部署，輕落實檢查，有時候工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎麼樣過問比較少;對基層黨支部“三會一課”、主題黨日活動等落實疏於督導。二是隊伍管理不嚴謹。黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨組織生活簡單化、形式化，學習教育流於形式。在黨員作用發揮、組織集體學習、黨建工作管理等方面有時存在“睜一隻眼，閉一隻眼”情況。三是黨員教育不經常。學習意識和強度不夠，方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學習放在重要位置，在學習上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論學習和黨建政策的深刻理解。四是黨建載體不靈活。黨建活動載體、組織形式方法侷限於“兩學一做”、“兩心兩促”和主題黨日活動，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數少。
產生問題的原因，一是認為只要基層黨組織能夠按照要求及時完成工作任務就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎工作就好。由於自己的思想認識不到位，導致在基層黨組織建設上的投入不足。二是對黨內組織生活會制度建設重視不夠，監督不嚴。有的基層黨組織的“三會一課”流於形式，對黨內活動和組織生活會開展不經常、不嚴肅，部分黨員缺乏應有的黨性鍛鍊。三是規範黨員管理力度不夠。對流動黨員的管理存在 “只要不失聯就是行”的思想，對老黨員的管理存在“過個節，走個訪”心理，在規範化管理黨員上工作力度不夠。四是黨員幹部培訓形式較單一。對黨員的自主學習等主觀能動性過分信任，認為通過平時不斷説教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了通過多樣載體來開展工作。
三、下一步工作計劃
一是繼續強化學習制度。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是加強黨員教育管理。嚴加大教育培訓力度，開展全員輪訓、精準培訓，分層分類有針對性地開展理論政策、脱貧攻堅、產業發展、實用技術等方面教育培訓，增強黨委支部兩級幹部以黨建促工作、帶民致富本領;同時，定期開展黨委書記、支部書記、第一書記、駐村工作隊集中培訓輪訓，落實好“三會一課”，切實加強黨員隊伍建設，注重流動黨員管理，大力發現培養鄉土人才，全面提升黨員服務意識和帶頭意識。
三是扶心扶志促脱貧。加大政策宣傳力度，轉化貧困户等靠要的思想，完善“愛心超市”積分制兑換商品制度，力爭在9個貧困村鋪開。建立平菇養殖場和小型加工米業，貧困户可以到扶貧產業項目處打工，收益覆蓋全鎮45户貧困户。通過發揮支部引領作用，號召我鎮村集體購買秸稈粉碎機和大型農機具若干台創收，改善村集體經濟薄弱現象，壯大村集體經濟收入，促進各村脱貧步伐。
述職完畢，請大家評議。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告2
市委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：
一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責
今年以來，我認真履行基層黨建工作責任制，從嚴落實“一把手”崗位職責，以黨的羣眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務型黨組織建設為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，着力打造關河黨建長廊升級版，基層黨建科學化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
（一）認真履行主體責任，紮實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉鎮和縣直部門黨委黨建工作情況彙報，組織開展各黨（工）委書記向縣委會或黨建工作領導小組、村（社區）黨組織書記向鄉鎮黨委會、黨支部書記向村（社區）黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況彙報，多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉鎮26個村（社區）、12個機關單位、5個企業、6個社會組織，調研指導基層黨組織建設，進一步掌握實情，找準工作切入點和突破口，統籌推進各領域黨建工作。
（二）以打造關河黨建長廊升級版為主線，着力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果，推動基層黨組織由管理型向服務型轉變。
一是強化組織建設。制定出台《大關縣基層黨組織建設三年規劃》，按照1年佈局突破、2年全面鋪開、3年規範提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標，依託四級服務中心、站、點，採取“獨立建、掛靠建、聯合建”等方式，全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭，9個鄉鎮為民服務中心黨支部為支撐，83個村（社區）黨組織為核心，849個村（居）民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現基層黨組織全覆蓋。
二是着力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我帶頭，明確1名縣級領導聯繫指導1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調整充實12名村（社區）幹部、11名縣直機關黨組織負責人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優配強795名村“兩委”幹部、152名村務監督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農村公益事業建設、安居房建設指標分配、農村低保指標享受等工作中，廣泛採取“一事一議”方式，讓羣眾參與，聽羣眾意見，保障羣眾知情權、參與權。
三是強化黨員教育。我始終堅持把思想_貫穿於黨員隊伍建設全過程，加大黨員教育培訓力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經費，督促幹教委加大基層黨員幹部教育培訓力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發揮好村級組織活動場所、農家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。
四是加強黨員管理。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，並以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監督。在教育實踐活動中，聚集“四風”，狠剎歪風，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出台貫徹懲治和預防腐敗體系2013-2021年工作規劃實施意見，以零容忍態度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和羣眾切身利益的違法違紀案件，處理幹部29名，形成震懾，促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉。
五是密切聯繫服務羣眾。帶頭落實“三深入四聯户”制度，對黨員幹部聯繫服務羣眾作出更加明確細緻的規定，作為黨員幹部年終述職的重要內容，納入年終考核事項。縣委帶頭直接聯繫羣眾不少於5户，為掛鈎聯繫點解決實際困難和問題不少於2個，為掛鈎户辦實事1件以上；每年住村蹲點不少於15天，與羣眾同吃同住同勞動不少於3天；參加勞動不少於5次，開展民情懇談不少於3次，走訪基層黨員和幹部羣眾不少於45人，為羣眾辦實事不少於5件。採取“縣委統籌、社區‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式，帶頭開展機關黨員到社區報到為羣眾服務工作，全縣82家駐區單位以“2+1”模式結對幫扶社區支部，1610名在職黨員“1+1”結對聯繫社區困難羣眾，為羣眾服務257次，解決羣眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手，在全縣30個縣直服務部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務，深得羣眾好評。在機關黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受羣眾監督。在玉碗鎮整合14個站所建立369為民服務中心，實行“服務中心+代辦點”兩級聯動一站式服務模式，讓羣眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
（三）強化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。
一是配強隊伍。選優配強鄉鎮黨委和村（社區）基層幹部隊伍，管好用好村（社區）幹部、新農村建設指導員、大學生村官、常務書記“四支隊伍”，加大培養選拔力度，今年共選派82名新農村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。
二是建強陣地。制定出台《大關縣村級組織活動場所建設三年規劃》，在去年投入300餘萬元，新建了4個活動場所的基礎上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所；投入30餘萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。
三是保障經費。建立基層黨建工作經費長效增長機制，每個鄉鎮安排10萬元黨建經費，每年按上年度年末黨員數每人100元安排基層黨建工作經費，並納入財政預算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預算400萬元，從今年1月1日起，增加村（社區）辦公經費1萬元，使村辦公經費達到3萬元，社區達到6萬元，增加村（居）民小組辦公經費1000元。將村幹部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村（居）民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員幹部羣眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：
一是抓責任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距，我有時把精力更多的投入到抓經濟發展上，放鬆了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導少、督促落實少、責任追究少，往往滿足於聽彙報、作指導、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經濟發展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導不嚴，持續跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養力度不夠，隊伍建設差距較大。對農村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農村黨員幹部隊伍的現狀。主要表現為：基層幹部隊伍文化程度偏低，全縣795名村幹部中，專科及以上的75人，佔比僅為9.4%，其中本科7人，佔比0.88%；年齡結構偏大，全縣134名村（社區）正職平均年齡43歲；個別農村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉鎮組織委員、黨務工作者聚集主業不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業務不精、創新不足，指導村（社區）黨建能力不強。
三是調研深入不夠，抓黨建工作創新不夠。調研有時滿足於聽彙報、看材料，存在被調研情況；深入實地走訪調研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細緻，以致抓黨建工作的方法不多、創新不足，創造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村（社區）、機關、企業等領域基層黨建工作機制的指導不到位，推進措施不力，導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出台的制度抓落實，黨內生活不夠規範，組織生活開展不正常、質量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課；有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發揮黨員羣眾的參與積極性，組織戰鬥力凝聚力不強，引領作用、帶頭致富和服務羣眾的能力差。對這些問題，自己在調研中和相關工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠，陣地作用發揮不明顯。實施“關河黨建長廊”建設為全縣村（社區）活動場所配備的“十七有”等軟硬件設施，管理不規範，作用發揮不好。少數基層黨組織凝聚力下降，説話沒人聽、幹事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經濟薄弱，全縣83個村（社區）大多都是“空殼村”；軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰鬥力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經驗總結推廣不夠。工作中，埋頭幹事的多，對在服務型黨組織建設中湧現出來的玉碗鎮369為民服務機制等好的經驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今後工作中，我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認真履行好抓黨建第一責任，不斷提高黨的建設科學化水平，以黨建引領經濟社會發展，推動大關富民強縣進位爭先。
（一）以身作則，以上率下，進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業，騰出更多時間和精力，認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作彙報、定期研究黨建工作，及時協調解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態化。
一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》， 12月底前完成9個鄉鎮黨委、83個村（社區）黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。
二是年內出台各級黨組織書記黨建主體責任實施意見，把黨建工作納入經濟社會發展和中心工作總體佈局，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單，帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監督、選人用人、正風肅紀5項職責，每年至少召開4次縣委會議或黨建領導小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導各級黨組織書記種好“責任田”，確保第一責任落地生根。
三是統籌推進各領域黨建工作，2021年聽取20個黨委（黨組）黨建工作彙報，力爭兩年內實現全覆蓋。
（二）全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定“8433”目標，全面推進服務型基層黨組織建設。
一是拓寬組織覆蓋。對現有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關係，繼續推進區域聯建、單位合建等方式，打破機關與基層、經濟組織與社會組織以及行政區劃限制，積極創新黨的基層組織設置模式，切實形成服務全覆蓋的黨組織網絡體系。
二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業務不強、黨員老齡化現象突出、“三會一課”流於形式、黨內生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰鬥堡壘作用發揮出來。
三是加大投入力度。以綜合服務平台建設為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉村組四級為民服務平台，建設94個基層綜合服務平台；對社區內凡是新建（改擴建）有100户以上的住宅小區，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區開展為民服務。
四是加大創新推廣力度。在窗口部門、服務行業、執法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務制，在機關黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉鎮全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮369為民服務模式，打通服務羣眾終端末梢，着力解決好服務羣眾“最後一公里”問題。
（三）着力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度，年底前完成7個活動場所建設任務，力爭明年內完成10個活動陣地的新建和改擴建，着力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發展一個的原則，全面推廣強基惠農合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經濟，着力基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導，對後進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區換屆為契機，着力選優配強社區幹部，統籌推進基層幹部隊伍建設，切實解決好無人辦事的問題。規範管理，提高水平，充分發揮基層黨組織“十八有”功能作用；發揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員幹部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務幹部主體培訓班次，着力解決黨建業務不強問題。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告3
20xx年以來，我認真履行支部黨建第一責任人的職責，始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導為基層黨建工作提供了堅強的組織和作風紀律保障。現將2020年黨支部黨建工作情況彙報如下：
（一）加強思想建設，提高政治理論水平
1、抓理論學習，提高政治素養。大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過採取支部班子學習、支部全體黨員集中學、總支專題講座、交流研討等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使支部黨員提高學習興趣。今年重點開展了黨的19大精神、習近平總書記系列重要講話等內容的學習。
2、抓思想教育，提高黨性認識。
一是開展“反腐倡廉”影片觀看，組織黨員專門收看了建國第一大案；
二是開展 “《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》”為主題知識競賽活動。
三是邀請黨校教授做專題輔導，不斷培育和踐行社會主義核心價值觀。通過系列學習教育活動，統一了黨員幹部的思想，增強了黨員隊伍的戰鬥力和凝聚力。
（二）夯實基層基礎，完善機制抓黨建
1、抓支部班子建設。要求支部班子成員做帶頭學習、善於學習的表率；勤奮工作、執行力強的表率；團結協助、主動溝通的表率；清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率。今年以來共組織黨組中心組集中學習6次；堅持支部黨員上黨課制度。
2、完善了各項制度。以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
3、積極發展黨員隊伍。按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。
（三）豐富活動載體，促進黨建工作增實效
1、開展“我們的節日”活動。春節、中秋節期間，支部都要去看望慰問困難職工和特困黨員；清明節，組織幹部職工七一重温入黨誓詞。
2、開展體育活動。為了豐富幹部職工精神文化生活，積極支持支部黨員參加各項舉辦的乒乓球賽、羽毛球賽，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、推動工作。
3、開展獻愛心送温暖活動。深入敬老院開展慰問活動。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）支部黨務幹部的能力有待提高。2017年以來，支部委員、黨務幹部都是兼職人員，在黨員學習教育、思想工作、管理工作等方面需要進一步提高。
（二）落實“三會一課”制度難度大。支部的黨員都來自不同的科室（單位），工作性質、特點不同，給集中組織人員學習活動帶來困難。
（三）開展黨建工作的方式和方法有待創新。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，忽視效果，在工作方法上，基本都是以工作經驗，落實上級精神靠開會、發文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在黨建工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和科室工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，着力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。
二是大力開展調查研究，多瞭解支部普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下黨建工作的新路子。
三是增強創新意識，充分發揮科技的人才優勢，努力開創黨建工作新途徑，使支部黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰鬥力更加堅強，促進支部黨建組織工作再上新台階。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告4
根據會議安排，現將個人抓黨建工作情況彙報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、黨建工作基本情況
作為______環保局黨組主要負責人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創新工作思路，密切聯繫羣眾，着力為羣眾辦實事、辦好事，才能贏得羣眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務工作的良好形象。
20__年，我局環保各項工作在全市環保系統中被評為一等獎，同時我縣環保工作也得到省環保廳領導的充分肯定，為__環保工作傾斜了大量的資金。
20__年，我局黨支部在縣委領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發展型黨組織建設和創先爭優活動，切實加強基層組織建設和全體黨員的政治理論學習，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，以發展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創新，腳踏實地，在改革中發展、在發展中創新、在創新中前進，黨建工作取得了新的突破，為全縣環保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。
結合本單位工作特點，我局黨員幹部職工深入縣域內工礦企業，開展“結對幫扶”。幫助企業解決生產中的實際問題。把對企業幫扶作為我局工作的一個重要內容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負總責，全面落實符合環保、可持續發展要求的企業和項目，幫助協調他們的落地、建設、發展，如震豐水泥廠。實踐“三同時”制度、排污申報制度、排污收費制度等，切實提高對企業的幫扶力度。自20__年春節至今曾多次到__鎮、__鄉慰問貧困老黨員，把黨的温暖送到他們身邊。幫助、協調、解決生產、生活中的實際困難。同時為我局結對幫扶的__鎮解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮垃圾填埋場的建設補充__萬元。
在努力實現“工業強縣”的目標下，半年來共辦理建設項目環評審批__項，上報審批__項，出具總量控制意見__份。20__年上半年關停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠__家，啟動__家畜禽養殖場污染治理設施建設。半年來在三岔河流域內開展各類檢查__次，對流域內違法排污企業處罰2家；督促整改沿河流域洗車場等環境問題__條，為我縣完成年度三岔河流域“河長制”目標任務提供了堅實的保證。落實“以人為本”的重要思想，系統地建立健全了“接待、登記、回覆”一站式服務的服務體系，半年來查處羣眾環保投訴__起，反饋率和辦結率均達100%，切實維護了羣眾的環境權益。認真開展排污費徵收工作，半年來完成排污費徵收__萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。
二、具體做法及成效
（一）找準“切入點”，建立健全黨建工作領導機制。
一是成立黨建工作領導小組，建立領導機制，明確專人負責抓黨建工作，加強對黨建工作的組織領導；
二是建立黨建工作指導制度，依託黨建扶貧工作聯繫點、企業、學校等機構，建立黨建工作網絡體系，逐步擴大黨建工作，創先爭優活動覆蓋面，選定政治素質過硬、熟悉組織工作的黨員幹部擔任黨建工作指導員和聯絡員。20__年，我局黨風廉政建設、紀檢監察工作、“四幫四促”和“三個建設年”、創先爭優、六風建設、普法及法制建設工作在年終考核中取得7個滿分。
（二）找準“支撐點”，建立健全黨建工作保障機制
一是加強陣地建設，以幫扶聯繫點為平台，以創建“綠色學校”、“生態縣（鄉鎮、村）”等為載體，進一步拓寬黨建工作思路，從經費上保證，從資料上完善，從內容上添力，提高活動質量；
二是深入幫扶聯繫點和聯繫我縣婦聯、整治辦、企業利用“六?五”世界環境日開展環保宣傳工作，發放各類宣傳資料1萬餘份，擴大宣傳陣地；
三是以“作風建設年”、“萬名幹部下基層、紮紮實實幫羣眾”活動為契機，班子成員聯繫廠礦10餘家；採取走下去、請上來座談，提供平台等方式，並梳理反饋意見，進一步加強幹部隊伍作風建設，為深入開展黨建工作提供組織保障。
（三）找準“着眼點”，建立健全黨建工作激勵機制
一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強對黨員的教育和管理，組織開展“黨員先鋒崗”活動，激勵黨員幹部愛崗敬業，有效發揮黨員先鋒模範作用，為創先爭優聚添活力；
二是構建支部結對幫扶平台，加強結對支部、黨員之間的互動與交流，促進相互理解和支持，推動黨建工作、創先爭優活動在健康發展中取得實效，實行年度評優獎勵。實現“三提高”：
一是幹部職工責任心提高；
二是中層幹部進取心提高；
三是班子成員事業心提高。
三、存在的不足及下一步工作思路
回顧到任環保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員幹部職工在“創先爭優”、“三個建設年”、“四幫四促”活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和羣眾的願望還有一定的差距，黨員幹部在抓幹事創業中先鋒模範作用還需加強，長效機制的建立不夠系統。在今後的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發展作出應有貢獻。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告5
今年以來，在區直機關工委的指導下，我作為機關支部書記，緊緊圍繞年度工作目標，圓滿完成了各任務目標。現將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、工作開展情況
（一）強化理論學習，努力提高依法行政的能力
為全面提高個人的綜合素質，本人認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規，積極參加區委組織部、機關黨工委組織的基層黨支部書記培訓班。在局黨組的帶領下，時刻牢記“安全生產警鐘長鳴”的理念，認真學習貫徹有關煤礦安全生產的文件精神，積極參加省市區有關部門組織的行政執法培訓班，深入學習外地的先進工作經驗，不斷努力提高依法執政的能力，全力推動經濟平穩健康持續協調發展。
（二）紮實開展“兩學一做”專題教育活動
充分發揮機關支部書記的模範帶頭作用，組織制定了2018年區煤炭局黨建工作要點和學習培訓計劃，成立了領導小組，以“遲到早退，工作拖沓不積極”作為立行立改的重點整治事項和變“消極走訪、被動接訪”為“積極走訪，主動詢訪”，的專項整治活動，整治活動取得了明顯成效。
（三）努力創建學習型機關
利用週五學習日，認真組織學習黨的理論和路線方針政策和國家煤炭產業政策。把組織《十講》的學習作為推進學習型機關黨組織創建的基本內容。以局黨組學習為龍頭，機關黨支部結合_97週年、創建學習型機關等重大活動，組織黨員幹部積極參與區直機關工委組織的各項活動。
（四）開展批評和自我批評，增強支部的凝聚力、戰鬥力
按照開展“兩學一做”學習教育活動要求和區委組織部慶祝_97週年活動安排，區__局機關黨支部召開黨建工作總結會暨上半年民主生活會。大家紛紛表示，本次組織生活會民主氣氛濃厚，查找問題實在，剖析根源準確，整改措施具體，提升了思想認識，明確了努力方向。會上，全體黨員幹部現場對全體黨員進行了民主測評。
（五）大力推動駐村、聯建和聯繫城區居民活動
一是按照中央、中組部關於在職黨員到社區報到工作有關要求，區__局黨支部主動與到__社區黨組織聯繫對接，組織建立在職黨員到社區報到信息台賬。並根據__局18名黨員的個人特長、服務意向等情況，將其編入社區網格或者社區志願服務團隊中，積極參加聯建村與__村兩委支部組織的相關活動。
二是為進一步全面落實精準扶貧、精準脱貧工作責任。區__局與__街道__村的11家貧困户進行對接，進行了摸底和登記，制定了幫扶措施，明確幫扶責任人和幫扶措施。
二、存在問題
一年來，我本人雖然在工作上取得了一些成績，也存在一些問題和不足，主要是個人理論水平有待進一步提高；對外宣傳本局黨組、支部的典型經驗做法方面的力度不夠。
（一）支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好
具體表現：個別黨員存在着黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律鬆馳。
整改措施：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為着力點，通過學習來提高黨員組織觀念。
整改計劃：
①完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記同志負責。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少於半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
②根據區煤炭局黨支部學習計劃安排和工作實際做好職工的學習安排。
③給黨員職工同志創造一個良好的學習環境。
（二）黨員先鋒模範作用發揮不充分
具體表現:個別黨員存在着對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施:加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模範作用。
三、明年工作思路
在新的一年裏，我一定要認真總結工作經驗，發揚成績，克服不足，力爭把機關黨建工作開展的更加紮實有效。
（一）加強理論知識學習，努力提高自己的理論素質
通過黨的羣眾路線教育實踐活動的深入學習，我感到自己在學習科學發展觀理論上、在學習安全生產理論上的差距。今後要努力學習。
（二）履職盡責，嚴格要求自己
切實抓好黨建工作，重點抓好黨員發展、黨員教育培訓工作。認真踐行民主集中制，嚴格執行黨的“三會一課”制度。大膽開展批評和自我批評，敢於揭短亮醜，承擔起支部書記的職責和責任。從身邊的小事做起，管住吃、住、行等生活小節。
（三）堅決抵制“四風”，努力提升個人品行
進一步強化理論學習，努力提高自身理論水平和綜合素質。工作和生活中堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住_、經得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業業地埋頭工作，不圖虛名。
（四）強化政策執行，努力提高服務水平
煤炭經濟是典型的安全經濟，安全發展是煤炭工業發展的基礎和生命線。作為機關支部書記，就是要扮演好自己的角色，團結帶領廣大黨員幹部進一步深入系統學習安全生產、壓煤搬遷等方面的法律法規，切實依法遵章辦事，不斷各種工作難題。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告6
全體黨員、各位村民代表：
20_年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、幹部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受羣眾的監督，時刻不忘黨和人民羣眾賦予的權利和義務，
村黨支部書記個人述職報告6篇。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮鬥，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以彙報：
一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落後於形勢，行動就會脱離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。
一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理_和政策水平。
在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的十八大精神以及黨的羣眾路線教育實踐活動等等。
二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點，並在工作中自覺堅持依法行政。
三是向實踐學習，向其他幹部羣眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、堅持廉潔從政，樹立良好的公僕形象。
作為一名黨的領導幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。
一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不哲的去完成。
二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定；自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任。
三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。
四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。
三、切實搞好基層組織建設，認真搞好十八大精神學習教育活動
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的十八大精神學習教育活動以及黨的羣眾路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民羣眾得實惠”。
四、關注民生問題完善基礎設施情況
一是投資10餘萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一台變壓器並對村北變壓器進行了擴容；
二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米；
三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。
半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位幹部辛勤工作、齊心奮鬥的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美！
最後，懇請領導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家！
