建築工地和工業企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及節後復工工作方案兩套文:新型冠狀病毒肺炎疫情

建築工地和工業企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及節後復工工作方案兩套文 建築工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及節後復工工作方案 為認真貫徹落實中央、省、市、縣關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，紮實做好全縣建築工地疫情防控工作及節後復工工作，特制定本方案。

一、總體要求 認真貫徹落實習近平總書記關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神，深刻認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性、緊迫性、複雜性，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，堅持把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位。在縣委、縣政府統一領導下，採取切實有效措施做好疫情防控與處置工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

二、組織領導 縣住建局成立縣建築工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組，領導小組組長由局黨組書記、局長擔任，副組長由分管領導擔任，領導小組成員為各科室、局屬單位主要負責同志，領導小組辦公室設在建管辦。領導小組負責指導各在建項目科學有序開展建築工地疫情防控與處置工作。

三、主要任務 （一）做好全面排查。

項目復工前，施工單位應對工地的每個員工進行全面排查，每名員工要建立健康卡。對兩週內有湖北等地區往來史、與湖北地區人員接觸史的在蓉員工，要求其暫不返回崗位，並督促其按要求自返大邑或最後一次接觸相關人員之日起，居家隔離或在工地開闢的專門宿舍觀察隔離14天且無異常後，方可返崗。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的在蓉員工，應及時向企業報告，並聯系疾控機構進行集中隔離。隔離期滿無異常後方可返崗。員工所在單位應對上述人員建立名冊，作專檔管理。

（二）做好復工準備。

1.建立內部防控機制。

施工項目要制定復工方案和疫情防控應急預案，建立內部疫情防控工作機制，制定出入實名登記、體温監測等工作措施，明確疫情防控任務並分解到具體責任人。

2.做好施工現場防疫處置。

各項目施工現場要配備口罩、紅外線體温檢測儀及必要的藥品等防疫物資，設置專用隔離室。做好建築工地辦公區、生活區通風換氣、定期消毒等衞生防疫工作，做好工地生活垃圾收運管理。

3.摸清人員詳細情況。

各項目要排查開工儲備人員兩週內往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。

4.確保防疫物資到位。

各項目要保障防疫物品充足到位，項目應準備足夠的口罩、測温計、消毒液等疾病控制用品（儲備不少於一週用量）。

5.實行封閉式管理。

各項目施工現場要打圍封閉，嚴格進、出場管理，實行實名制考勤。施工總承包企業牽頭落實實名制管理，在市住建局“智慧工地”平台及時填報項目勞務分包企業信息，真實採集和錄入全部進場人員的姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、住址等真實信息。

（三）做好復工後日常防控。

1.嚴格執行食品採購、加工、儲存等衞生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全。

2.做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。採取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。

3.人員密集場所，員工要佩戴口罩，做好個人防護措施，上下班必須進行體温檢測。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。

4.制定應急預案，發現員工有發熱咳嗽等症狀後，及時去縣衞生健康部門指定的發熱門診就診。項目方應立即按照縣住建部門要求做好應急處置。經醫療機構確認為疑似病例 或確診的，項目應立即停工並封鎖場地，配合疾病控制部門開展疫情防治。項目經疾病控制部門評估合格後方可復工。

5.建立項目疫情每日報告制度，項目從復工之日起，實行有事報事、無事報平安“零報送”機制，每日1600前向縣住建局建管辦報告當天疫情情況。

四、落實責任 為了紮實開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，嚴明工作紀律，確保建築工地復工管理工作取得實效，各相關部門要進一步明確職責，落實工作責任。

（一）縣住建局。

負責全縣建築工地日常巡查和指導服務，督促各建築工地做好復工期間疫情防控工作，牽頭對建築工地復工條件進行審核，按時彙總和報告全縣在建工地疫情防控情況。

（二）縣衞健局。

負責宣傳普及衞生防疫知識，對建築工地疫情防控工作開展業務指導，對建築工地疫情防控復工條件進行審核。

（三）縣公安局。

負責對建築工地參建人員信息進行審核，妥善處理與疫情有關的突發事件，查處打擊涉及疫情違法犯罪活動，維護社會穩定。

（四）屬地政府。

按照屬地化原則，全面統籌轄區內聯防聯控工作，重點 對疫區來大邑人員進行摸排建檔，對觀察病例和確認病例的密切接觸者實行跟蹤、隔離和觀察措施。

（五）企業主體責任。

各項目建設、監理、施工單位要認真履行疫情防控主體責任，針對建築工地農民工眾多，從業人員流動性大、異地務工人員多的特點，制定疫情防控工作方案和應急處置工作預案，報住建部門審核備案。項目各方責任主體要及早做好春節假期後疫情防控安排，施工總承包企業對所承接工程項目疫情防控負總責，落實好各項疫情防控措施；
監理單位應對疫情防控落實情況進行監督。

凡是疫情防控措施落實不到位、項目管理人員未到崗及安全條件不合格的，一律不得開工復工。

五、聯防聯控 縣住建局按照縣委、縣政府統一部署，與衞健、公安、鎮（街道）加強信息溝通和協調配合，監督指導建築工地施工企業做好疫情防控工作，不留防控死角。

六、監督檢查 各項目完成復工準備後向縣住建局安全監督機構提交復工申請，經住建局會同衞生健康、公安、鎮（街道）檢查合格後方可動工建設。縣住建局對全縣各項目疫情防控及復工情況開展日常巡查及監督檢查，對疫情防控措施落實不力，故意錯報、瞞報人員情況以及未經許可擅自開工的，將納入信用懲戒。

工業企業新型冠狀病毒肺炎疫情復工後防控工作應急預案 當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作 一進行企業復工備案登記 企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。

二成立防控領導小組 按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

三制訂應急處置措施 制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

四備齊疫情防控物資 復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體温計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

五提前對人員聚集場所進行消毒防護 復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測温點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

六加強復產安全管控 加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護 一進行人員核准 企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

二指導工人做好返程防護 對於返崗員工，倡導員工錯峯返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品比如消毒液、消毒濕巾，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

三優化上下班方式 提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人羣密集場所。

三、嚴格人員管控 一嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作 嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即 報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

二加強消毒、安保人員防疫 大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。

三嚴格執行出入人員體温檢測制度 企業應在單位入口設置體温監測點，嚴格執行出入人員體温檢測制度，體温正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。

四嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度 確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

五建立員工病假記錄制度 員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。

六嚴把企業工作區域入口關 做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體温檢測，並進行相關信息確認後方可入內。

四、加強公共區域防護 一每日對公共區域進行全面消殺 每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衞生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。

二空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通 定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調温度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

三大幅精簡現場集中開會和集體活動 大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用 0.5的84消毒液抹擦物體表面及地面。

四規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理 規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善後勤管理 一加大防疫知識宣傳 利用企業宣傳欄、公告欄、微信羣、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

二進行員工心理干預 密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

三加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理 服務人員每日進行體温測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

四強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制 強化食堂管理，確認食堂的安全衞生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高温消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衞生、疫情防控等方面的管控。

五加強衞生間等重點部位的管理 每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峯期，每30分鐘進行一次。所有洗手枱保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似症狀者出現 1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理 出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工 做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。