社區書記2021年黨建述職報告三篇範文

社區書記2021年黨建述職報告

今年以來，在街道黨工委的正確領導下，在社區黨員幹部的大力支持和配合下，我能夠切實履行X社區黨委書記的職責，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實各項工作任務，推動了X社區黨建工作的有效開展。現述職如下：

一、主要工作

（一）全力開展疫情防控。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，X社區積極響應各級黨組織的號召和要求，全力奮戰在疫情防控一線。為了更好、高效的開展疫情防控工作，提升隊伍戰鬥力，X社區黨總支發動轄區內黨員，全面參與此次疫情防控工作中來。多日以來，黨員們活躍在排查武漢來延反延人員的工作中。社區黨總支的黨員們和志願黨員，隨網格員入户排查X餘户，排查X餘人。每天在X個路口的檢查點上認真執勤。利用固定大喇叭、巡迴宣傳車、黨員、居民微信羣等途徑向居民宣傳疫情防控知識，入户發放疫情防控提醒明白紙X餘份，張貼警示公告X張，懸掛宣傳標語X條、發放疫情防控宣傳手冊X多冊，達到家喻户曉，確保宣傳不留死角。危急時刻，鮮紅的黨旗迎風飄揚，黨員們奮戰在疫情防控一線，出現在羣眾最需要的地方，用行動詮釋一名黨員應有的責任和擔當，為抗擊疫情貢獻自己的光和熱，為人民羣眾築起一座屹立在疫情防控前線的堅實堡壘。

（二）扛穩從嚴治黨責任。一是認真履行“第一責任人”的職責。在黨建工作中，我牢固樹立了“帶頭抓”的意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行全面研究部署，明確黨建工作在社區工作中的重要性，做到黨建工作和社區工作每週同時進行一次彙報，促使黨建工作與社區工作相互促進、協調發展。二是不斷完善黨內議事決策機制。為了更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，我始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”。社區為村民發放每月生活費和年終福利金額的確定，依據社區集體經濟收入由班子成員共同商議決定，以此充分調動了黨委班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是從嚴恪守“不忘初心、牢記使命”，強化幹部管理。在平時工作中，我積極帶領廣大黨員幹部認真學習習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”的重要講話精神，把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”作為推進作風建設的具體要求和社區幹部的工作之道、為民之本、做人準則。在從嚴管理幹部方面，通過制定各種社區工作制度，強化社區幹部敬業奮鬥的意識。四是嚴明黨的政治紀律，認真履行黨風廉政建設主體責任。去年X月份，召開了X次黨委會議、X次專題學習會議，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規定等進行傳達學習，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。

（三）強化基層組織建設。一是利用“X+X”工作法，實施安置房分配方案，完成了X社區村民回遷安置房選房、分房工作，使社區村民早日實現了安居樂業夢。同時，順利進行了村（居）務監督委員會的換屆工作，推選出X名監委會主任、X名監委會委員，以此全力推動村務公開民主管理工作的規範開展。二是嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為。提高黨員綜合素質的重要內容。通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、開展創先爭優活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事蹟心得體會等形式廣泛開展黨員教育活動，提高了廣大黨員幹部的思想政治和業務素質。三是不斷建立健全黨員組織生活制度，結合“不忘初心、牢記使命”，重申和強化了社區“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發展教育管理等方面的職責，做到按時召開，有問題及時反饋梳理解決。四是對黨員組織關係進行集中排查。通過排查確定社區X名黨員身份，其中補交黨費X人，金額X萬餘元，對收繳的黨費進行了公示。社區大黨委成員X人，定期對社區進行共駐共建活動，受到社區居民的一致好評。京翰教育黨支部在日常工作中，能夠利用各種學習與教學氛圍，開展黨支部活動，激發黨員的先鋒模範帶頭作用。按照發展黨員十六字方針，抓好黨員的發展工作，今年我社區培養髮展入黨積極分子X名。五是結合社區實際，努力打造黨建特色服務亮點工程。開展了“突出黨建特色、創建和諧社區”主題活動。在社區的民政、社保、户籍、醫保等“一站式”公共服務大廳建立了黨員先鋒崗位、示範窗口。發揮了社區老黨員和有文藝特長黨員的帶頭作用，利用“七一”、“十一”等節假日組織開展系列黨建文化活動。

（四）強化幹部作風建設。一是對照區委第二巡察組及街道所反饋的五個方面問題和交辦事項，建立整改台賬，細化整改措施，做到件件有着落，接受“回頭看”專項檢查。二是認真針對社區黨委班子查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，社區黨委班子提高了思想認識、轉變了作風，服務能力得到有效增強。三是針對我個人查找出來的突出問題，以“堅決整改，立行立改”的態度，從“加強理論學習”“提高黨性修養，扎牢宗旨意識”“密切聯繫羣眾，切實轉變作風”等五個方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。

二、存在的問題及原因

一是工作創新不到位。由於任職時間短，對實際工作掌握不透、抓得不實，對基層黨支部建設還缺乏創新。沒有結合社區黨建工作的實際開展針對性地指導工作。

二是黨員管理不到位。突出表現在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育的形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性。

三是黨建活動不經常。作為社區黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創新意識，研究不多、措施不實，一定程度上影響了黨建工作整體效果。

產生以上問題的原因主要有：一是思想認識不足。對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，認為搞好居民羣眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本,忽視了黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大。面對社區的拆遷任務和社區穩控信訪方面，只是按部就班去做羣眾思想工作。面對社區困難羣體多的實際情況和打造服務型黨組織上，措施不到位、實效不明顯。三是對黨建工作的脈搏把握不精準。對新形勢、新情況、新問題估計不足、研究不深，缺乏創新。對X個黨支部書記的培養、教育缺少系統性、長遠性。四是主體責任落實力度不夠。沒有把社區黨建工作第一責任真正落實到位，沒有完全形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，致使黨建工作與政務、居務工作聯繫不夠緊密，缺少一定的系統性。

三、下步工作思路及措施

一是抓責任、強使命，形成齊抓共管的黨建格局。我應切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與社區工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。要求自己做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性和政治本色。主動給黨務幹部交任務、指方向、壓擔子，充分調動他們的工作積極性。

二是抓認識、築體系，加強基層黨組織自身建設。社區黨組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個社區黨員在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。在下步工作中，我將在加強學習，努力提高自身的素質的基礎上，督促社區抓好政治思想學習，要求社區黨員每月集中學習不少於一次，自學不少於X次，真正把社區黨建工作紮紮實實地抓好。以此統一黨員的思想，提高黨員的認識，切實為社區當好政策的宣傳員、社區穩定的保衞員。

三是抓制度、強管理，確保基層黨建工作規範化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規範化管理，突出落實黨建工作責任制。社區黨委要制定和完善《黨委工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，研究可行措施，保證目標的實現。社區將制定簽訂目標責任書，各部門領導班子在工作中做到分工不分家，能團結協作，心謀社區事，行為居民走，動為居民忙。

四是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰鬥力。根據社區黨員隊伍特點，要充分發揮好社區黨員的主體作用。通過召開不少於X次黨員大會和X次民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動，使全體黨員的主體意識進一步增強，使社區服務水平和工作質量進一步提高。

社區書記2021年黨建述職報告

按照市委統一安排，現就抓黨建工作責任制述職如下：

一、抓基層黨建工作方面

（一）突出以身作則，着力種好“責任田”。一是聚焦主業主責。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作台賬，實行“三單制”管理，主持召開X次區委常委會，X次黨建領導小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出中央和省委巡視整改反饋意見落實，認領中央反饋X的X項問題和省委反饋X的X方面X類X項問題，整改完成率分別達到X%和X%；堅持問題導向，X年述職查擺的X個方面問題已全部完成整改，X個軟弱渙散和X個後進社區黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和X專項鬥爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區“兩委”換屆為契機，選優配強社區“兩委”班子，共選出班子成員X人，分X個批次，對全區X餘名基層黨務幹部進行了全面培訓，利用春節返鄉有利時機，積極開展鄉土人才聯絡和迴歸工作，為村級組織選育優秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“X黨建計劃”全面進步年為載體，先後投入X萬元基層黨建專項經費和X餘萬元黨建陣地建設經費，新建、改擴建黨羣服務中心X個，面積達X餘平方米，打造黨建文化廣場X個，面積約X餘平方米。

（二）聚焦重點難點，着力打好“攻堅戰”。一是紅色基因聚民心。開展X黨建創新提升活動，以宣傳習近平精神系列微視頻《X》《X》等為載體，廣泛開展傳承弘揚習近平精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，X個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一徵三議兩公開”工作法解決各類事項X件，整合紅色資源創新打造不同類型的開放式組織生活基地X個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規範化建設，着力打造示範點X個，在園區、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織X個，進一步夯實黨在城市的執政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟於一體的大課堂，建立X講習所X個，講師X餘人，開展講習活動X餘場，參與黨員羣眾X餘人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先後打造X等黨建特色品牌X餘個，X社區黨委的“X”工作法，被評為“100個社區優秀工作法”之一，在全國推廣。

（三）強化首創意識，着力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴X等發達地區，學習城市基層黨建先進工作經驗，全力推進X個試點街道先行先試。二是創新示範觀摩。紮實開展逐社觀摩，創新開展全區示範性觀摩，現場打分講評，全區已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創新共建模式。以黨建凝聚區域發展合力，實現區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，協調解決問題X餘項，共享場地、物資等X個（處）。通過堅持X國企黨建聯席會議制度，協商解決X項相關黨建事項，地企共建氛圍已經形成。四是創新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制，X家社會組織和特色商家入駐信息平台。打造“紅色物業”，形成以社區黨委為主導、居民羣眾、物業公司多方參與社區治理的“三方聯動”共治格局，先後開展各類活動X餘次。我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建X個省級規範化社區、數量位居全市第一。

存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依託工商和民政建立了非公企業黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區域黨委作用發揮還不平衡。2020年6月，全區X個社區已全部建立了區域黨委，但是仍然存在着發展不平衡的現象。個別城市社區、特別是X個村改居社區，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區域內黨建資源摸排不到位，統籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區單位參與社區建設的積極性還不高，導致區域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在着重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結合自身實際創新性地開展工作不夠，運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。

二、履行黨風廉政建設責任制情況

（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取彙報X次。二是層層壓實主體責任。明確區委班子集體和成員責任，區委制定責任清單X項，全區制定責任清單X項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務，整合設置X個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施，辦理留置案件X起。

（二）自覺遵守紀律規矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區委中心組學習討論，組織全區X名科級幹部參加輪訓班。二是嚴格執行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動X餘次，接受警示教育X餘人。巡察發現“六項紀律”問題X個；查處違反“六項紀律”問題X起，處分X人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監督執紀“四種形態”的實施辦法，處置人數分別佔X%、X%、X%、X%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關於加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監督工作的實施辦法》。

（三）自覺執行廉潔紀律。一是帶頭執行八項規定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規定認真執行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。

存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過於簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重佈置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如區環境綜合治理攻堅辦、區人社局、區英語學校工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員幹部工作中不負責或者疏於管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生。如西馬溝社區未嚴格落實X小時駐廠監管制度，造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。

三、落實意識形態工作責任制方面

（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區委常委會X次專題研究意識形態工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。

（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展專題督查X次，對X家單位的意識形態工作進行巡察，對黨員幹部意識形態方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。

（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態意見，召開X次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動X餘場。突出抓好網絡意識形態，處置各類網絡輿情X餘件，蒐集上報政治有害信息X條，上報處置屬地宗教類網站X家。加大培訓力度，提高全區黨員幹部駕馭和應對意識形態工作的能力。

（四）統籌謀劃，構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想，完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《X區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《X區意識形態工作協調聯動會議制度》等，建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態工作開展提供了有力保障。

存在的問題：一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態的本質要義、價值功能領會不夠透徹，對意識形態的演進邏輯、運行規律把握不夠精準，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨鬥，不能相互緊密結合的現象，意識形態協調聯動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯後現象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置力需提高，傳統陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。

四、下步工作思路和主要措施

（一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執行力。健全項目化推進、常態化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續深入學習貫徹黨的__精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結合工作實際，將X活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體。三是推進“三創五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區黨羣服務中心功能，整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業社會組織的力度，創新實施“紅色物業”，統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區黨建特色，持續對機關學校黨建工作進行規範提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。

（二）嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是抓好工作統籌。強化黨風廉政建設責任工作機構和工作機制，發揮總攬全局、統籌協調的作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監督檢查，着力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬鬆軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導幹部這個重點，充分發揮導向作用、帶頭作用和示範作用，推進以案促改向縱深發展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式，從思想上築牢不願碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監督。貫通運用“四種形態”，盯住關鍵領域、環節和對象，把監督融入日常，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監察機關、黨員領導幹部認真落實監督責任，切實做到日常監督從嚴、常在、常態。

（三）切實做好意識形態工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯合聯動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發揮意識形態協調聯動制度作用，對意識形態領域重大複雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。創新隊伍培養選拔機制，選優配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。三是完善制度機制，構築常態長效。堅持問題導向，健全意識形態風險管控機制，細化意識形態工作考核機制，完善意識形態工作各項規章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。

20xx年以來，在區委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領轄區廣大黨員幹部，服從大局，服務羣眾，為促進全處經濟社會各項事業健康有序發展提供了有力保障。現述職如下:

一、履職工作的特色和亮點

(一)抓部署重落實，強化黨建責任

我切實擔負起黨建工作“第一責任人”職責，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調整理順xx社區、xx物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村“兩委”班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計劃、教育實踐活動、發展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。

(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力

一是強化幹部隊伍建設，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行“一肩挑”，及時調整理順xx社區和xx物流黨支部班子，幹部年齡、學歷、能力結構同步優化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設，深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員户掛牌活動，實現覆蓋率、參與率兩個100%。三是紮實開展羣眾路線教育實踐活動，着力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環節，有力促進了黨員幹部“剎四風轉作風”。

(三)抓實事聚民心，提升黨建成效

認真落實街道幹部“崗位在村、重在服務、責在連心”工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議“三個一”活動，竭盡全力為羣眾解難題、想點子，為居村發展出思路、跑項目。共走訪慰問羣眾157户、中小企業43家，助力完成困難羣眾微心願32個，收集整理意見建議65條，解決羣眾實際困難44個，羣眾最為關注的危房維修申報、有線電視和網絡進後山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

(四)抓項目講奉獻，發揮黨員作用

一是調動黨員幹部積極性抓好協調服務，班子成員分片包乾推進項目建設，主動做好羣眾政策思想宣傳工作，確保七裏衝路整治、汽車產業園補徵地、四路合圍、興發安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進，全年共完成徵地760畝，拆遷211户;二是黨員幹部及家屬發揮模範帶頭作用，主動支持項目建設，帶頭搬遷拆除，並積極當好政策宣講員，湧現了胡學華、胡學民等一批先進典型。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作部署督辦有待加強

我作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，存在着重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈

平時疏於對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設亟待加強

因受徵地拆遷還建進度制約，六眼衝、磨盤黨羣服務中心建設工作滯後，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創新

面對新形勢和新任務，部分基層黨組織還習慣於老傳統、老經驗、老辦法，在如何更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用，更好服務發展、服務羣眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流於形式，存在重工作、輕學習的現象。三是黨建工作統籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較為重視，但對非公企業黨建工作平常研究不多、聯繫不多、指導不夠，導致轄區黨組織規範化建設水平參差不齊。四是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路及措施

(一)突出主責主業，認真履行黨建職責

切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主責主業，主動適應新常態，經常性開展調查研究，及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設、加強村級後備幹部培養鍛鍊，充分發揮基層黨組織作用，要調動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責。

(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理

一是以集中學習和分散自學相結合，通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好乾部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員幹部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度，創新績效考核手段，建立健全黨員創先爭優長效機制;三是健全黨內關懷幫扶機制，加大對老幹部、老黨員的關懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制，定期表彰優秀基層黨組織書記,建立優秀幹部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員幹部自覺將“三嚴三實”作為價值取向、行為準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發展定力、提升能力素質，集聚起推動猇亭發展轉型升級大業的強大正能量。