社區書記關於黨建工作的述職報告範文

社區書記關於黨建工作的述職報告

**街道**社區現有居民****户居民，常住人口****人，有居民樓**棟，社區黨總支下設*個黨支部，有黨員***人。

一年來，**社區黨總支以黨的基層建設為龍頭，以“創建優美環境、完善社區服務、繁榮社區文化”的工作思路，以推進理論宣講、“兩代表一委員”進社區、社團活動、志願服務等平台建設，並致力於打造“**情——幸福夢”為主題的社區，通過豐富的載體活動，從而實現居民在轄區內幸福的生活的夢想。主要做法如下：

一、夯實基礎，做好規定動作

2018年是我到**社區擔任總支書記的第一年，我首先從加強對黨員的管理入手，抓常態化教育。每月黨員學習日，通過講解資料、觀看遠程教育、發放學習資料等形式開展學習，社區有活動能力的黨員均能夠到場參加，無活動能力的黨員社區工作者也會把相關學習資料送到他們的家中，保證讓所有黨員都接收教育。並嚴格執行“三會一課”制度，定期召開各種會議、黨課，通過不斷加強黨員幹部的學習建設，提高黨員幹部隊伍自身素質。

社區黨總支還聘請了**廠黨委書記**擔任社區的講師，為黨員羣眾義務上黨課，講解新時代新思想。在掃黑除惡宣傳工作中，高老整理出十幾頁的宣講資料，走進小區樓院同社區幹部一起面對面的向居民進行宣傳。社區還在居民中通過支部推薦、總支考核的辦法吸收了2名優秀青年主動靠近黨組織，撰寫了入黨申請書，打破了社區黨組織幾年來一直沒有新鮮血液注入的窘境。由於基礎工作做的紮實，在2018年度黨員表彰會上，社區24名黨員因在志願服務，學習教育、聯繫羣眾、獻言建策等方面表現突出被黨總支嘉獎，他們均表示將繼續發揮餘熱，緊跟時代，密切聯繫羣眾，發揮先鋒模範作用。2019年社區黨總支將更多積極支持社區建設的黨員羣眾納入到表彰範圍中來，以點帶面，激勵更多的黨員羣眾為社區各項事業的建設貢獻力量。

二、打造黨建主題社區，使黨員活動有了新的陣地

2018年社區黨總支在區、街組織部門的大力支持下重點打造了室內外黨員活動陣地，使**社區的陣地建設重新煥發了活力，確定了“**情—幸福夢”是社區主題，這也是社區工作的方向和目標，**情主要是通過“對黨的感恩情、對家鄉的眷戀情、鄰里關係的和諧情”3個方面展示出社區黨員教育的多樣性、家鄉歷史人文的熟知度，羣眾活動的靈活性。並且在18年下半年相繼在新建成的陣地開展了支部書記講黨史、家鄉歷史知識問答競賽、盛世睦鄰閤家歡、我和雷鋒精神有個約會等活動，這些活動的成功開展大大提高了黨組織的凝聚力和戰鬥力以及轄區居民對社區的認可度。“幸福夢”則是通過有效的載體活動、突出的品牌文化，不斷完善的社區服務、黨員志願者的辛勤服務、越來越好的居住環境，使社區居民共同達到幸福生活的目標。

室外活動陣地主要依託社區辦公樓外牆和河道堤岸，通過宣傳長廊展示十九大以來黨中央及習總書記對治國理政的闡述和新思想，以及取得的新成果，目前室外陣地施工已到了收尾階段，在陣地建設期間，街道黨工委領導多次到社區提出中肯寶貴的意見，兄弟社區同仁也給予了我許多幫助，在此我代表**社區對您們的關愛表示由衷的感謝!在社區建設期間也使我對社區幹部有了更深的認識，瞭解到了她們身上的長處，不僅為街道黨工委選拔社區後備幹部提供了理論依據，還有利於社區今後工作順利的開展。

三、解放思想大討論活動使社區黨總支明確了今後的工作方向

為深入貫徹落實習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，**社區黨總支組織社區幹部、骨幹黨員、居民代表開展瞭解放思想大討論活動，圍繞社區在組織設置、功能定位、工作職責、黨員管理、服務羣眾以及社區工作人員的思想觀念和精神狀態等多方面，與會人員對社區工作提出了許多的寶貴建議，通過開展討論，查擺出社區存在的突出問題5條，如：沒有形成特色黨建品牌，黨建工作宣傳力度不夠;服務居民方式方法沒有創新，沿襲以前的老路子。社區工作人員針對自身不足提出13條的整改措施。社區黨總支也針對黨員居民提出的問題多次召開整改會議，確定了加快推進“支部1+5”特色黨建品牌的形成;擴寬服務領域，利用互聯網技術及媒介推進數字化社區建設，線上線下同時辦公，實行預約服務、上門服務等7條整改措施，這些措施辦法也是我們社區2019年努力的方向和需要達成的目標。

今後，社區黨總支仍將把基層黨的建設工作作為一項重要戰略任務，要進一步拓寬和豐富黨建工作的內涵，健全黨員活動載體，提高黨領導社區工作的能力，使**社區真正成為教育黨員的學校、團結羣眾的核心、攻堅克難的堡壘。我也有信心做好這個帶頭人，請領導和同志們看我的實際行動吧!

各位領導、同志們：

大家好!

本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下頭，我就抓_村黨建工作情景述職如下：

一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行

為了明確黨建工作職責，確立本人為第一職責人，制定相應目標並認真執行：

1、堅決執行上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。

2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。

3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。

4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，並教育村級黨員幹部要帶頭廉潔自律。

二、加強農村服務型黨組織建設，提升幹部本事素質

1、班子構成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠構成合力，我村做到了：

(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。

(2)、相互信任、相互幫忙，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，構成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的職責意識。

(3)、每週一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰鬥力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。

2、溝通構成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和羣眾應對面的接觸，進取主動地瞭解羣眾的需求和呼聲。到目前為止經過走訪羣眾，針對黨員羣眾提出的缺乏黨建活動陣地;會後缺乏討論、村幹部要多到下頭去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時採取措施，與羣眾溝通正確解釋，並新建_新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、乾淨的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。經過走訪活動，使村幹部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務羣眾。

三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用

我村着力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰鬥力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨進取分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模範作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員羣眾帶頭進取支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，進取配合，並做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。

四、搭建黨員談心平台，嚴格黨員教育和管理

加強開展黨員談心工作，徵求他們對本村發展的意見和提議，解決一些老百姓關心的實際問題。_村於今年開展了黨員談心活動，徵求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和提議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫忙或支持等。經過黨員談心這樣一個平台，使黨員能更直接地反應村兩委及村幹部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員幹部的素質要有新的提高，業務本事要有新的增強，工作作風要有新的改善，服務質量要有新的變化。

五、規範活動陣地建設，提升服務功能

今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閲覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合併成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規範化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，並制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對_村困難户進行確定，對村幹部工資進行評議，對_村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，提議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。

六、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處於被動理解的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，後備力量不斷萎縮。

七、下一步工作思路和措施

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，異常要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標杆。

2、深入羣眾，注重調研，到羣眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情景、新特點，把羣眾利益工作放在第一位，着力解決羣眾所關心的熱點、難點問題。

3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府幹部間多交流溝通，在工作中相互幫忙、督促。

4、進一步拓寬發展思路，壯大團體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民羣眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終堅持先進性。

以上彙報如有不當請領導、同志們批評指正!多謝大家。

社區書記關於黨建工作的述職報告

2020年在辦事處的黨工委的大力支持下，我社區基本上完成了上級交給的各項工作任務。我作為社區書記，認真落實黨建工作目標責任制，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按上級要求努力工作，廉潔自律，團結黨委一班人，知難而進，下面我就本人一年來的工作開展情況彙報如下：

一、主要工作情況

（一）加強幹部隊伍建設。一是制定了X年社區黨建工作計劃，同時與辦事處簽訂了目標責任書。二是進一步加強了黨委班子自身建設，定期召開黨委會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動。三是制定了黨委書記抓基層黨建工作台賬，按照台賬內容完成黨建任務，認真履行黨建第一責任人職責。

（二）狠抓黨員思想建設。一是制定了黨員固定組織生活日，帶領黨員幹部利用“三會一課”認真學習習近平總書記的系列重要講話和省市區的文件精神，同時見縫插針的學習業務知識，不斷提高幫助羣眾解決問題的能力。二是凡是重大事項，都召開班子會集體研究決定，保證了黨委工作決策的正確性。利用“一徵三議兩公開”工作法，解決社區各網格內事件X件。三是每半年召開一次組織生活會，班子成員嚴以律己、襟懷坦白、聯繫自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發，班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。四是組織社區黨員幹部開展文化及志願者活動，全年共開展活動X期。

（三）鞏固深化主題教育。一是在南昌路辦事處黨工委的指導下，認真帶領全體黨員開展了“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”的系列活動，精心組織，合理安排，圓滿完成了六冶社區的學習教育。二是針對六對照六查找，聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個階段的各項規定動作，組織各網格黨支部對照四講四有，做合格黨員，開展了專題討論會，使黨員幹部當標杆，做表率；使普通黨員立足崗位創先爭優，發揮先鋒模範作用。有力地推動了我社區各項工作的進展，取得了較好的效果。三是集中排查黨員組織關係，對五個支部X名黨員進行了排查登記，通過排查，共清理失聯黨員X名，不合格黨員X名，完善了黨建信息系統。四是按照黨費收繳標準，對漏繳、少繳黨費及時補繳到位，共計X元。

（四）加強黨風廉政建設。一是堅決落實黨風廉政建設責任制完善領導體制和責任機制。推進責任目標考核制度。根據黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環節，及時引導糾正黨員羣眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、着眼大局，解決職工羣眾反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，紮實取得工作成效。二是認真貫徹執行民主集中制。堅持民主決策和集體研究重大事項制度。我黨委班子始終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。三是廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍。一年來，我認真履行黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。

（五）積極進行創新實踐。一是開展“五園一中心”亮點服務，針對每個網格特色，開展一網格一特色，打造“五園一中心”服務亮點。每個網格要在固定時間、固定的地點開展黨員便民服務。二是打造精品便民服務中心，為了提高社區工作人員的服務水平，使每位工作人員做到“AB”角互換，做到一專多能，每週五下午組織社區工作人員進行業務培訓，每星期三為網格服務日，網格人員在固定地點開展便民服務活動。

（六）黨建引領疫情防控。疫情防控工作啟動以來，社區黨委第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組，嚴格落實“四包一”制度，聯合社區衞生服務站、社區警務室及轄區物業單位，結合實際，設立X個“黨員先鋒崗”。堅持“兩委”幹部帶班，充分發揮黨員先鋒模範作用，全面開展重點城市返洛人員排查登記、進出人員車輛排查登記、自行隔離以及消殺沖洗、秩序維護等相關工作，築牢疫情防控“防火牆”。

二、存在的問題與不足

（一）黨建基礎工作中的不足。一是“兩新”工作不到位，通過三集中排查，我轄區共有非公企業X家，其中有黨員的X家，因一些企業的黨員少，企業經營困難，對成立黨組織存在消極心理。二是黨員學習活動內容較為單一不新穎，社區黨員老年人居多，學習多為集中學或自己學，活動多為志願服務。

（二）黨員管理不嚴、學習教育不到位。一是存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脱節的現象。二是各項學習制度落實的質量不夠高，社區黨員文化層次參差不齊，大多數是上了年紀的退休黨員，在學習上眾口難調，一定程度上影響了學習效果。三是對黨的理論武裝頭腦的認識還不足，存在學用主義，與工作關係密切的多學，關係不大的少學。四是部分同志認為黨的創新理論離自己較遠，學與不學一樣，學深學淺一樣，導致在學習中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足於學習一般觀點，與社區工作結合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。五是對轉進組織關係的大學生及在外打工的黨員關心不夠，認為這些黨員工作較忙，只要按時交納了黨費，參不參加組織生活就不夠重視，跟進教育意識還不足。六是在黨員隊伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模範作用的發揮。

（三）思想解放的還不夠徹底，工作方式方法有待提高。一是面對新形勢和新任務，還習慣於老傳統、老經驗、老辦法，在如何更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用，更好服務發展、服務羣眾方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。二是雖在今年打造了“五園一中心”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營造滯後，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較為單一，導致特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。三是對業務幹部提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。四是對各項工作的落實檢查督促不夠。作為社區黨委書記，我能做到以身作則、嚴格要求自己，但在對社區工作人員的管理上存在“老好人”思想，社區工作人員平日工作壓力比較大，我作為領導有時忽略了大家的感受，與社區同志的談話溝通不及時，因此對社區各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，導致了社區個別人員工作滯後，出現了鬆懈散慢的現象。

經過分析，產生上面工作不足的原因主要在於：一是對於黨員的管理不夠嚴謹，理論學習抓的不夠緊。因為社區黨員類型較多，黨員的老齡化，造成對黨員管理上的不細緻，理論學習的內容單一。二是缺乏創新精神。對於黨建工作比較守舊，創新理念不足，對於創新有想法卻不能更進一步的實施，最終導致創新工作成了“花架子”。

三、下步工作思路及措施

（一）在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、採取新舉措，不斷推動工作向前發展。二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進。三是帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。四是落實黨員考績，完善不合格黨員退出機制，優化黨員隊伍結構。五是認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。

（二）在加強社區服務上當先鋒。建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務體系，不斷創新工作方法、創新服務方式，為社區居民羣眾生產、工作、生活提供滿意周到的服務。一是解讀好黨的路線、方針、政策，運用互聯網技術、現代傳媒瞭解輿情，藉助短信、QQ羣、微信平台、黨建網頁等媒介，傾聽羣眾呼聲，迴應羣眾關切；二是定期組織黨員與困難黨員、居民結對幫扶，幫助失業下崗居民及“兩勞”人員解決就業和生活上的實際問題，開展好黨員志願者服務活動；三是發揮黨組織“一徵三議兩公開”工作法優勢作用，遇有重大事項及重大決策，充分聽取居民代表大會代表、黨員代表意見建議，把充分發揚民主決策真正落到實處；四是推進“兩新”黨建工作，加大對轄區的非公企業的排查力度，派駐黨建指導員，協助非公企業建立黨支部，打造非公有制黨建品牌。