兒科先進護士事蹟材料7篇

相信很多人在生活中都有撰寫事蹟的經歷吧，一份有效的事蹟材料能夠發揮弘揚正氣，引導良好風氣的用途，下面是本站小編為您分享的兒科先進護士事蹟材料7篇，感謝您的參閲。

兒科先進護士事蹟材料篇1

我從事兒科護理工作20餘年，任兒科護士長5年。作為護士長我深深懂得，我們的服務質量和業務水平會直接影響着醫院的形象和經濟效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領全科護士不斷總結經驗，加強安全生產意識教育，努力完成醫院領導交給的各項護理任務。

作為一名護士長必須具備示範帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人説：當護士就是打針輸液，可我認為幹護理這一行可沒那麼簡單，尤其是兒科，一個孩子最少有3-6個大人守着，針還沒打家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索。每個患兒血管的特點，才能真正幹好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。有一次，我在市醫院陪母親做膽囊摘除手術，術後當天晚上，就接到科室電話，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒，血管不好找，紮了好幾針不成功，我立刻打車來到醫院，當時病房裏燈光很暗，又因患兒全身皮膚都是水泡，並且處於高熱狀態，精神差，根本看不到血管，我讓值班護士拿來手電，憑着經驗用手輕輕地觸摸，當時看到孩子痛苦的樣子，家屬緊張表情，我的心一下子繃緊了，他們把希望寄託在我身上，如果屬不上液，家屬有可能會轉院。對我院以及我科在經濟上還是在積累少數病例的經驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺，這樣就不用每天讓孩子痛苦，還對對隨時用藥非常方便，一切按規範化操作迅速穿刺成功，護士也驚訝了。家屬非常感謝，露出了笑容，經過我院全體醫護人員精心護理、治療，孩子很快康復出院了。我經常被晚上叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務要滿足患兒及家屬的基本需要，家屬有難處，我們去幫，向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療，她父母源遠在西藏工作，爺爺奶奶看護着她，每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子，一有空就幫着做功能訓練，在樓道里架着練習走路，活動下肢，累得腰痠腿疼，為了患兒的健康，我們不怕辛苦。還有一次，4牀來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙，上午不能來我院陪護，孩子頭部血管不好輸，每天都要紮腳，須有一人扶着腳才行。孩子母親説等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就説服其母親上午輸液，我親自扶着患兒的腳，等孩子輸完液，才離開病房，中午下班時孩子父親回來，在樓梯口塞給我50元錢，被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務體現在實際工作中，從一點一滴做起，從小事做起。

護士長要有團隊指揮能力，經常激勵護士團隊，以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士置業心態得了好氛圍，學會應用激勵藝術。每年冬季病人多的時候，護士又非常短缺，大家都團結一心，堅持不請假。有一次，一位年輕護士説：護士長，我有點支撐不下去了。我説：我們都一樣，我永遠會和你們一起並肩戰鬥的，我是你們堅強的後盾。這位護士説："護士長由你這句話我們就知足了，什麼都用説了，我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領導要人，自己也要想辦法，我每天早上6點多鐘就來醫院，晚上7點以後才能回家，就是這愛崗精神激勵着我，一年又一年地帶領全科護士完成科室最艱苦的護理任務。

最後，我要謝謝領導和同志們給我的榮譽，今後我會更加努力地工作，為婦幼做出貢獻。

兒科先進護士事蹟材料篇2

她在醫院裏算是老同志了，卻還是保持着如火的熱情。

程麗惠1995年調入我院。在20年的護理生涯中，以病人為中心，忙忙碌碌，勤勤懇懇，得到了同事和患者們的好評。

每天早上七時半，程麗惠以整潔的着裝，燦爛的微笑準時出現在兒科病房，向每一個患兒及家屬説一聲“早上好”，開始一天忙碌而充實的工作，認真做好每一位患兒的護理查房，積極與患兒及家長溝通交流，不斷改進工作。工作至今，從未有任何投訴發生，曾多次在年度醫德考評會考評優秀。

在兒科做好一個責任護士，紮實的靜脈穿刺技術必不可少。程麗惠膽大心細，動作嫻熟，溝通良好，基本上一針見血，獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功，她認真研讀專業書本、護理論文，為自己充電，已取得本科文憑。積極參加業務學習，曾到省婦保健院進修新生兒監護，外出參加浙江省兒科護理年會，瞭解本專業知識的更新與發展，努力為臨牀服務。

帶教上，程麗惠在20xx年開始擔任兒科病房總帶教（護士）工作，愛護每一個實習同學，每一位新同事，關心她們的學習和生活，以及按照她們的天性層次因人施教，系統地進行護理學習和操作訓練，帶教時始終堅持“放手不放眼”，嚴防差錯，20xx年被評為“優秀帶教老師”。

看着一個個年輕的護士成長起來，對工作從陌生到熟悉，對護理從懵懂到熱愛，她覺得欣慰，覺得驕傲。看着每一位患兒健健康康、開開心心地走出兒科病房，她覺得高興，覺得幸福

兒科先進護士事蹟材料篇3

一場百年不遇的重大疫情不期而至，考驗着黨委政府應對風險挑戰的決斷力和行動力。面對異常嚴峻的疫情形勢，她扛責在肩、以身作則、勇挑重擔，用自己的實際行動生動詮釋了一名醫護人員的奉獻精神和本色。

疫情面前，她是無懼無畏的“逆行者”。抗擊疫情，是一場沒有旁觀者的全民戰爭。雖然身為醫護工作人員，但她也是父母最牽掛的女兒，是孩子最親愛的母親。可是，面對疫情，她毅然選擇了逆向而行。

疫情面前，她是認真細緻的“檢查員”。疫情監測，需要做到不漏一人、科學嚴謹，決不允許抱有敷衍應付、交差了事的態度。在具體工作中，她主要負責對外來人員體温測量，健康狀況詢問，並進行登記，需要直接接觸過往人員，這也意味着有更大的感染風險，值班當中工作重複枯燥，有時遇到車輛聚集情況，她必須在車流中進行工作，加之車輛處於高速出口，工作十分危險，一輪值班下來，卸下防護口罩後臉上是深深的印痕，脱下防護服渾身上下已經濕透。她也知道，自己也是血肉之軀，也存在被感染的風險，但是她更清醒的明白，作為一名醫護工作者，必須時刻衝鋒在前、不怕犧牲，為了疫情防控工作，她已經將個人的生死和安危置之度外。

疫情面前，她是鋭意進取的“實幹者”。疫情防控工作是辛苦的，為了切實落實崗位職責，她真正做到顧大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作，又要照顧好兩個孩子，但由於疫情防控責任重大，有時無暇更多顧及家庭，經常是深夜回家孩子已經睡着，總感覺虧欠孩子。工作的特殊性，她不能時時陪伴在家人身邊，不能給予他們及時地照顧和關心，她能做到的就是把疫情防控工作做好，在公與私的天平上，她毅然堅守疫情防控一線，這種以大局為重、勤勉努力、認真嚴謹、踏實工作的精神受到同事們的一直好評。

生命重於泰山，抗擊新型肺炎、疫情就是命令！這就是一名普通的基層醫護人員，她用自己的行動詮釋初心和使命，她用自己的付出彰顯責任與擔當。她將與同事們一起，萬眾一心、眾志成城，同舟共濟、守望相助，堅決打贏打勝疫情防控阻擊戰，在防控疫情鬥爭一線彰顯白衣天使的責任與擔當！

兒科先進護士事蹟材料篇4

宋培文1982年畢業於蘇州衞校護理專業班，經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士，後調入嬰兒室工作，從此與新生兒結下不解之緣。

宋培文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒，有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海裏有一個堅定的信念：生命是神聖的，應該得到無微不至的關愛。一次，一個外來嬰兒住院，由於入院未明確診斷，該嬰兒的感染傳給了旁邊牀位的嬰兒，發生了新生兒院內感染。面對險情，她一邊迅速向護理部與控感科彙報，一邊配合科主任立即採取緊急隔離措施，對感染兒實施封閉式管理，固定專職護理人員加強治療監護。她沒日沒夜地守在病房裏，消毒隔離，密切觀察有無新發病兒。直到一個星期後，確信沒有新發病兒，感染兒也已轉危為安，她才鬆了一口氣。這時，她才想起年邁的老父親患病還在住院，匆匆趕去陪伴。

新生兒不會講話，但宋培文卻能讀懂寶寶的需求。她説：“別看寶寶不會講話，但他們會有皮膚飢渴現象，有的寶寶哭鬧，不一定是餓了或者是病痛難受，而是希望有人去關心或愛撫，給他一些皮膚的撫摸就會好。”每次外出學習或參觀回來，宋培文都會把一些先進的護理理念帶回來，並帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中製作五顏六色“鳥巢”，使孩子們產生安全、舒適感，讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁，安安靜靜地不哭不鬧。

由於本院沒有新生兒外科，碰到一些外科小病人，醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院，宋培文總是坐在車上，親自抱着孩子送到目的地，與對方交接好後才離開。一個冬天的夜晚，新生兒科接到遠在蘇北東台的轉運急救電話：一個病情危重的新生兒呼吸衰竭，需要緊急轉送至上一級醫院搶救。宋培文得知後，二話沒説，穿起棉襖，推上電瓶車就往醫院趕。到醫院後換上工作服，沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車，一路護送寶寶到醫院。

兒科先進護士事蹟材料篇5

她是母親，她是天使，她是一名黨員。

她有着母愛般的無私與奉獻，有着陽光般的温暖與璀璨，更有着如同提燈女神般的慎獨與盡責。

她用感恩的心，勤勞的手踐行醫學誓言，她就是李順芬。

李順芬出身於二十世紀七十年代一個普通的農民家庭，1993年畢業於郴州衞校，先後在腎內科、呼吸內科、婦產科、手術室、兒科門急診、兒科病房等科室輪轉鍛鍊，深受各科室護士長和科主任的好評。

--年選派到北京兒童醫院picu進修學習。

自1996年從事兒科臨牀護理工作，至今已有17年，“一切以工作為中心，科室為重點，一切以病人的需要為宗旨”是她一貫堅持的工作理念。

--年光榮成為中共黨員，--年競聘為我院兒科醫學中心一病室護士長。

愛心在護理中閃光

李順芬是一名普通的護士，但她的人格和事蹟是不平凡的。

她默默無聞，長期堅守臨牀一線，用責任和愛心對醫務人員“救死扶傷”的天職做出了最精準的闡釋。

陳媛媛，一個很特殊的患兒，21-三體綜合徵，先天性心臟病，重症肺炎，鉅細胞病毒感染等等。

一連串的疾病稱呼無情的冠名給這孱弱的小生命，而母親卻因疾患切除子宮，永遠也不可能再孕育另一個生命。

因反覆多次的住院，患兒的外周靜脈已不堪重負，傷痕累累，每每她出院，大家都打心底的鬆口氣。

一個安靜的夜晚，大家一如既往的工作。

“急診科有人在搶救”一位患兒家屬緊張訴説着剛從急診兒科看到的情景，重症監護室也緊鑼密鼓的準備着。

原來是陳媛媛。

送到監護室門口她已是面如白紙，奄奄一息!快週歲的孩子由於疾病的折騰，使她看上去鼻同齡的孩子弱小的多。

母親的哀嚎和父親的`啜泣，讓周邊的人每個細胞都在觸動。

需要立即開通兩組甚至三組靜脈通道，搶救面臨最大的難題!“我想請求李護士打針”父親哀求着説。

可這是凌晨三點呀!接到電話李順風二話沒説，很快趕到醫院，成功地建立起了靜脈通路，解決了燃眉之急，給了患兒生的希望。

患兒父母親感激的跪謝她的救命之恩，李順風卻婉言道“不必在意，我只是盡我所能。

”多麼樸實的話語，卻一字一句滲透着對患者的關愛，對生命的敬畏和對職業的忠誠。

因為工作，她的愛更多的是給了患病的孩子們。

她會在兒童節給他們送去禮物，給貧困家庭的孩子捐款，送些衣物;給孤殘兒童帶來一點自家熬的湯，或許是一點小點心。

她會輕撫孩子們可愛的臉龐，微笑着引導咿呀學語的孩子和她進行簡單的對話。

她也會將小寶寶抱在懷裏，輕輕安撫，温柔的目光宛如對待自己的骨肉。

這時，她那瘦高的背影，充滿無限温情。

青春在兒科中奉獻

李老師和愛人分居兩地，關山阻隔，一旦投入各自的工作中，便很少能一家團聚，撫養和教育兒子的重擔就落在了她一個人的肩上。

時光荏苒，寒暑易節。

我們難以想象，她柔弱雙肩，把一個嗷嗷待哺的嬰兒撫育成為球場上颯爽英姿的少年，自己從初出茅廬的年輕護士成長為卓有成效的護理管理者，她是如何做到的?繁忙的工作中不間斷的考試考核，優異成績她是怎麼取得的?24小時的待命，隨叫隨到，她是怎麼做到的?當孩子需要她，病人需要她，當分身乏術陷於兩難境地的時候，她是如何選擇的?我無法想象。

午餐的時候，常常聽到她給兒子的電話。

問寒暖，問温飽，問功課，問心情，問收穫，濃濃的母愛洋溢在她淡淡的話語裏。

很多時候，遇到搶救病人，晚間查房，業務學習，很晚才能回家，待她打開家門時發現兒子躺在客廳的沙發上，她有些生氣兒子。

可兒子説：“我要是睡在房間裏，你回來的時候，就聽不見你敲門，沒有人給你開門了。

”兒子懂事疼人，內心的虧欠愈發深重，可都只能默默地藏在心底。

非典，甲流，手足口病!

因為工作，一年到頭，她沒有時間探望父母和丈夫;因為工作，兒子酷愛足球，她卻不能在足球聯賽為他吶喊助威;因為工作，她更忽略了自己受傷的胃，受累的身體。

管理教學從自身做起

因醫院條件有限，科室佈局一半是普通病區，一半是重症監護病房，這樣的格局耗費人力，也充滿了風險，對於管理者無疑是個難題。

李順風結合實際，將新進規培人員分配在合適的崗位，派班時力求達到新老搭配，強弱均衡，內外兼顧，將風險降到最低。

除去在派班上巧花心思，她更注重護士之間以及醫護之間的團結和協作，關注護士的心理狀態並給予積極的引導，使工作氛圍融洽而温馨。

科室的安全和諧和井然有序與她的知人善用虛懷若谷是密不可分的。

兒科重症監護室特別忙碌，需要無縫隙的連續工作。

大家必須錯開用餐的時間，很多同事忙起來甚至不想去吃飯。

李順風護士長總是提醒大家要注意身體，保護好胃，但是她自己卻總是忘記，總是最後一個用餐。

下班時分，大家趕着回家的時候，她又總是最後一個脱下工作服的。

多年以來，她沒有提着燈，但是很像一個掌燈的人，用有限的生命，默默燃燒，靜靜釋放她所有的能量和愛，守護着不計其數的小生命。

甲流肆虐的那些日子，她以身作則，一直和科室所有的護士並肩作戰，沒日沒夜，無所畏懼。

師傅領進門，修行在個人。

護理工作是繁瑣而細碎的，她的眼睛像是放大鏡，每一個細節，每一個環節都不容忽視。

她強調，關乎患者生命，都是大事，尤其在兒科，任何時候都要緊繃安全的弦。

她倡導慎獨精神，但是在她看來，反思才會發現更多問題，多思才會有不斷創新，監督和檢查的過程便成了她的探索和革新之旅。

遇到難以溝通的病人家屬，遇到難以完成的靜脈穿刺，遇到難以協調的外聯事件，遇到充滿困惑的專業難題，年輕護士常常會感到力不從心，不知所措。

這樣的時候，李順風不但幫助解決這些疑難，化解這些矛盾，而且會在危機過後會細細地講解，傳授經驗和方法。

授人以漁正是她培養年輕護士的重要方法。

記得去聽課，回家多看看書，多查查資料，多總結分析。

這些樸實的話語，經常地響在年輕護士的耳邊。

李順芬見證和參與了我院兒科醫學中心的建設和發展，她個人也已成長為兒科護理業務骨幹和中層管理人才。

一路走來，苦和累自不必言説，難能可貴的是她能長期專注於一事，專心於一點，無怨無悔的堅持和堅守在患者最需要她的臨牀最前沿。

時代在前進，社會在發展，在很多人都一味追求個人經濟利益而絞盡腦汁的時候，卻仍有像李順芬一樣的中共黨員在自己平凡的崗位上辛勤耕耘，默默的奉獻。

雖然，面對新形勢，新情況，需要不斷的摸索新方法和新思路，然而，不管外面的世界如何改變，她卻沒有忘記自己是一名共產黨員所肩負的那份神聖使命，沒有忘記在黨旗下的錚錚誓言，甘心情願的把自己的青春年華無私的奉獻給病人。

“用心去呵護生的希望，用情去拓展愛的空間”，“用自己的健康換回許多人的健康”。

金石之音，擲地有聲。

這是李順芬的心聲，也正是我們的感動所在。

兒科先進護士事蹟材料篇6

，女，1984年出生，中共黨員，護理專業，大專學歷，現在池州市二院從事臨牀護理工作。

1999年，中學畢業後的順利考上了原巢湖衞校。在校期間，她認真學習相關專業知識，學習成績一直很不錯。20__年，她通過考試成為池州市第二人民醫院的一名護理員。

20__年8月，考取相關專業資質證書後，成了該院腫瘤科的一名護士。同年12月，被調到兒科。此後，她一直呆在在兒科。有人説，兒科護士是最難做的。現在的孩子在每家都是個寶，作為兒科護士，工作中遭遇病人家屬的責難是常有的事。

清楚地記得，在她懷孕三個多月時，那次被病人指着鼻子大罵的經歷。當時，早班中班連上的剛到值班室，就聽到一個病牀的鈴聲在響,當時的第一反應就是病人的吊水完了，她趕緊跑去配藥。

由於兒童輸液都是現配現輸，幾分鐘後，拿着配好的藥水趕到病房。可看到過去，孩子的父親立即咆哮起來，他指着鼻子大罵。原來他按鈴並不是水吊完了，而是輸液皮條掉了下來，要求護士去處理。

孩子的父親罵了一會兒，依舊沒有停止的意思，直到將他反應的問題處理好，他依然用手指着不停責罵。那一次，感到特別委屈的當場被罵哭了。此次事件之後，深感，作為一名兒科護士，肩上的責任要更重，平時工作也更認真了。

多年來，在兒科護理崗位上兢兢業業，護理工作無一差錯，真正做到全心全意為患者服務，堪稱為優秀的白衣天使，深受廣大患者歡迎和愛戴的好護士。她具有強烈的愛崗敬業精神，不怕髒，不怕累，遇有危重病人總是聞迅趕來，主動參與搶救，對於周圍靜脈採血或輸液困難的患兒，她能以精湛的技術一針見血，大大減少了患兒的痛苦。

作為一名護士，不但搞好自己的本職工作，還協助護士長搞好病區管理，做好下級護士及實習生的帶教工作，她不僅在技術上帶和教，還從做人的基本道理，做人的準則給護生們講解，言傳身教，使護生們不僅學到了護理技術，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。她就是這樣不斷的充實自己，擴大自己的知識面，提高自己為人們服務的本領。

20__年3月23日下午3點左右，家住墩上街道步嶺村64歲周友如老人上街去買稻種，騎電瓶車行至茅坦街郵電局附近時，發現前方有一個90多歲的老婦人，周友如當時想避開她。由於老人行動不便並且很慌張，周友如眼看着要撞上她，馬上緊急剎車，剎車後不料車輪打滑，當時周友如整個人失去平衡摔了出去，被摔出後周友如頭部着地當場昏厥。

此時，在孃家休產假的池州市二院兒科護士恰巧途徑此地，發現昏迷不醒的周友如，她二話不説，推開手推車中三個多月大的寶寶，快步上前，並馬上招呼周圍圍觀羣眾將老人抬到平地。立即跪在地上，雙手交叉為老人進行心肺復甦術。但任憑她怎麼按壓，老人絲毫沒有反應，圍觀羣眾響起了放棄聲、質疑聲。但是並未放棄，經過十多分鐘的心臟復甦術後，奇蹟終於發生了!兩次人工呼吸後，老人發出了呻吟聲，手腳也有了感覺。她馬上叫人找車把老人送到了茅坦衞生院，經衞生院治療一個小時後，老人完全清醒。

3月29日上午，被救老人周友如給所在單位池州市二院送來一面錦旗“起死回生，終身感恩”。

在安徽省級媒體新安晚報以一個整版的篇幅對勇救昏迷老人的行為進行了報道後，引起了社會各屆的廣泛關注。新浪網、搜狐網、騰訊網國內眾多知名網站的紛紛關注並轉載。引來網友如潮的讚揚聲。

“在物慾橫流的如今，很多人遇上這種情況唯恐避之不及。此事讓人不勝感慨，願好人一生平安、多福”。

另一位聲稱目睹了救人現場的池州網友評論説，徐護士在救人時，“我和很多人都認為是老人的女兒，我想她在搶救時根本不會想到有人讚揚她，真是一個了不起的人!”

“説真的，曉霞做這樣的好事我們一點不覺得奇怪。她平時就是個善良、樸實、熱心的老實人。”一些同事評價説。

為了表彰先進事蹟，共青團池州市委及池州市婦聯先後授予“全市優秀共青團員”及“池州市三八紅旗手”榮譽稱號。中共池州市委辦公室、池州市政府辦公室還專門發文，在該市全市範圍廣泛開展向“最美女護士”學習活動。

隨後，在安徽省文明辦公佈的3月份全省精神文明十佳事蹟中，“最美女護士”勇救昏迷花甲老人的事蹟順利入選。在6月1日公佈的5月份“中國好人”榜中，成功入選見義勇為類“中國好人”;9月25日，出席池州市人民政府主辦的20__“最美池州人”頒獎典禮，並榮獲“最美池州人”榮譽稱號;同年12月獲得“全國衞生系統先進工作者”榮譽稱號;20__年榮獲中華全國婦女聯合會頒發的“全國三八紅旗手”榮譽稱號。

事後曾有人問，假如老人救不過來你還會去救嗎?當時肯定的説，當然會去救，因為一個醫護人員的職業操守就是要義無反顧地去救人。即使救不活昏死老人，但他的家屬也一定會理解，目睹事件始末的羣眾也一定會出來講話。“我堅信這個社會富有正義感、心地善良的人還是多的”。

面對方方面面的榮譽，説得最多的一句話就是，“這個事真的沒什麼，當時救人完全是出於一種做人的本能和職業的本能，我也沒想到那麼多。現在各方面這麼讚揚我，我真搞得很不好意思了。”

面對媒體的採訪時，樸實的一再強調，“當時正好被我遇到了，若是我的其他同事或同行遇到了，肯定也會和我一樣義無反顧的上前去救人的。今後若再遇到這樣的事，我肯定還會毫不猶豫的上前救人。”

雖然社會高度關注此次救人事件，但是作為一名醫務工作者，由於醫院兒科人手緊缺，堅決服從組織安排，提前結束了產假回到工作崗位,體現出一名護理人員一貫訓練有素、嚴謹踏實的工作作風。説，做護士工作的確很辛苦，甚至有時候還遭遇家長的不理解,但是既然選擇了這個行業，她會堅持將壓力變為動力，時時高標準，嚴格要求自己，時刻以最飽滿的熱情、最真誠的態度對待患者、對待工作，繼續將“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾人道主義精神發揚光大。

兒科先進護士事蹟材料篇7

婦產科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產科醫務人員在這裏用愛心托起了無數新的生命。新晃縣人民醫院婦產科是院重點學科，是省級"芙蓉標兵示範崗"、市級"巾幗文明崗"。這裏活躍着一批技術精湛、素質優良、善於服務、勇於奉獻的優秀醫護工作者，她們是一個高素質，醫療技術精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣讚歌。以實際行動展現了新時期醫療戰線上的巾幗風采。現婦產科病區共有醫護人員22名，平均年齡32歲，均具有大專以上學歷，其中高級職稱1人，中級職稱9人，初級職稱10人，中共黨員3名。一分耕耘一分收穫。

我院兒科是以女性工作人員為主體的科室，全科56名醫護人員中女性有51人，科室主任、副主任均為女性，大多數同志還身兼二職職業女性和家庭主婦。然而，工作和生活的雙重壓力並沒有折損她們的風采，多年來，她們以樂觀的態度、堅韌不拔的精神克服重重困難，以精湛的醫療技術和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容，"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響噹噹的牌子。

走進市一醫院兒科門診和急診區，映入眼簾的永遠是一片擁擠和喧鬧。市一兒科一直處於病人量多而醫師相對不足的狀態，醫師長期超負荷工作，加班加點是家常便飯，一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時，疾病高發期甚至要連班，匆忙扒幾口冷飯接着上下一班是兒科門診醫師常有的事情。一名兒科醫師每天平均要診治70多名門診患兒，秋冬季疾病高峯時甚至需為90多名患兒服務。

為了更好滿足患者需要，兒科門急診實施了一系列便民措施。醫師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設夜間業餘門診、夜間專家業餘門診和日間專家業餘門診，以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班，根據不同時期患兒就診高峯時間不同，醫生隨時調整上班時間，冬天增加中午上班醫生人數，早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》，指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等，既方便患者家長合理安排就診時間，又適時進行了醫學常識的宣教。

兒科病房僅有65張牀位，相對於龐大的門診量而言，病房牀位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒儘早得到診治，兒科採取了種種措施，如加快週轉，儘量加牀或向其他科室借牀等。牀位的增加使醫師們不得不加班工作，但她們毫無怨言，而是出色地完成了工作。

市一兒科的醫務人員深知，病人對醫生的信任是建立在優良的服務、高超的醫療水平基礎之上，為此，全科室上下團結一致，在改善服務、提高質量上狠下功夫。

加強內部管理，加強服務意識教育。為規範兒科各級醫師職責和規範，科室制定了《市一兒科常見疾病診治規範》，確保住院病人診療規範，杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫師查房制度，危重病人交班制度等，保障醫療安全。嚴格執行各項醫療護理規章制度。兒科制度執行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內感染率，在牀位緊張情況下，科室內挖潛力，儘可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事蹟不解而投訴時，科室主任在耐心做好解釋工作的同時，總是從科室自身找原因，並以此為鑑進行服務意識的教育。多年來，兒科投訴率在全院一直處於很低水平。

加強醫學知識普及宣傳，努力改善醫患關係。為了營造温馨的病房環境，每逢節假日兒科走廊都會懸掛各種飾物，營造濃郁的節日氣氛，併為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節還開展了猜謎得獎等遊戲活動，讓小朋友開開心心接受治療。

在醫院網頁上，科室及時宣傳開展的新工作，及時更改兒科網頁內容，以便市民充分了解兒科醫療狀況；在院刊、報紙等媒體發表科普文章，宣傳兒科常識；無論是兒科門診還是病房，牆面都張貼着兒科開展新醫療項目和基礎常識的資料。

積極提高自身素質和醫療水平。儘管人員緊張，兒科仍堅持每年選派醫護人員到上級醫院進修，參加高級研修班和全國性、國際性學術會議，科室業務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫護人員進一步深造，本科畢業醫師申報碩士學習，專科畢業護士申報本科學習。

兒科是一個團結向上、充滿愛心的集體，科內任何一位同志都能感受到集體關愛的温暖。科室有一位30多歲女醫師因顱內出血偏癱3年，然而每到過年過節，她都能得到一筆充滿愛心的捐助款，捐款雖不多但代表了每一位兒科醫護人員滾燙的心。此外，團結互作精神也早已深入每一位兒科醫護人員的內心，幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈採血，配合兄弟科室完成兒童相關疾病診治，一直是兒科醫護人員義不容辭的責任。

高超的醫療技術和良好的醫德醫風是兒科醫護人員的真實寫照。多年來，集體先進事蹟報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，堅決反對商業賄賂，自覺杜絕藥品回扣，善待和理解每一位患者。

"巾幗多奇志，拼搏創輝煌。"兒科的醫護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務着，她們從未停止過前進的步伐，繼續向着新的高峯不斷攀登。