脱貧感黨恩奮進新起點徵文素材四篇
脱貧感黨恩奮進新起點徵文素材1
撬動一個重物不僅需要支點的穩固，還需要強有力的槓桿作為支撐，在巧借外力、借力使力的槓桿作用下，才能讓撬動重物成為可能。而對於今年脱貧攻堅這個“重物”目標而言，同樣也需要藉助黨建這一推動力，在黨內形成強大的組織合力，進而為實現決勝全面建成小康社會、決戰脱貧攻堅目標任務創造條件。
近日，在中央組織部在京召開的電視電話會議上，陳希部長對組織部門如何深入學習貫徹習近平總書記在決戰決勝脱貧攻堅座談會上的重要講話精神和黨中央決策部署及深入推進抓黨建促決戰決勝脱貧攻堅作出具體安排，切實讓黨建成為撬動脱貧攻堅的“槓桿”，從而匯聚起黨員幹部積極“戰貧”的強大合力。
築牢思想之基，激活信念“槓桿”。“泰山崩於前而不變色，麋鹿興於左而目不瞬，然後可以制利害，可以待敵”，在面對脱貧攻堅這一艱鉅的歷史使命、重要任務時，廣大黨員幹部也需要堅定必勝信心，鼓起勇氣、鼓足幹勁，以“不改色”“目不瞬”的姿態“迎敵”，相信我們終能打贏這場決戰脱貧的攻堅戰。正如陳希部長在會議上指出，“要增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，進一步推動各級領導班子、領導幹部衝在一線、英勇奮鬥，進一步推動基層黨組織和廣大黨員發揮戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用”，思想是行動的先導，理念是行動的指南，唯有強化理論學習，築牢思想之基，方能補足黨員幹部的精神之鈣，以信念“槓桿”為撬動脱貧攻堅注入“原動力”。
鑑別幹部之鏡，擢升能力“槓桿”。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”，脱貧攻堅既是我們當前亟需攻克決勝的“重物”，同時也是鑑別黨員幹部真實能力的“試金石”。作為新時代的黨員幹部，作為脱貧羣眾的勤務兵、貼心人，就得平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，由此才能肩負起黨和人民賦予的使命和重任。正如陳希部長強調，要“激勵引導廣大幹部勇於擔當、凝心聚力投入脱貧攻堅的戰鬥，重視在脱貧攻堅一線考察、識別幹部”，同時也要“着力推動整頓軟弱渙散村黨組織常態化、長效化，持續抓好軟弱渙散貧困村黨組織整頓工作，推動第一書記和駐村工作隊充分發揮作用”，在經過組織重重“關卡”的考核篩選，在經歷脱貧任務的實踐歷練後，才能讓黨員幹部煉出能打勝仗的真本事，讓更多優秀的人才擔當“探路先鋒者”，在脱貧攻堅戰中發揮關鍵作用。
檢驗成效之實，啟動督查“槓桿”。“政策的生命力在於執行”，從具體貫徹落實、指導實際工作的角度來檢驗，才不會停留在“紙上得來終覺淺”的表面，切實指導黨員幹部在各自堅守崗位“責任田”中埋頭苦幹、精耕細作，沒有絲毫的懈怠。與其同時，組織部門還需藉助督查的“槓桿”，為脱貧攻堅的各項任務落實真正鎖好“保險箱”、拴上“防護帶”。陳希部長在談及“抓黨建促決戰決勝脱貧攻堅”層面，強調“堅決反對形式主義、官僚主義，對不擔當不作為的，對作風漂浮、落實不力、失職瀆職的，要嚴肅批評教育、堅決糾正和處理”，啟動嚴格把關的督查“槓桿”，確保決戰脱貧攻堅戰的各個工作環節、各項任務落實做到層層把關、督查到位，讓其不走過場、不流於形式，不以“書面政績”“紙上功夫”來檢驗實績，而以實實在在的羣眾口碑來驗證成效，才能讓脱貧羣眾有真正的獲得感、幸福感、安全感。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以抓實黨建作為撬動脱貧攻堅的“槓桿”，進一步激發廣大黨員幹部樹立必勝信念、穩步提升工作能力，憑藉“咬定青山不放鬆”的韌勁，“不破樓蘭終不還”的幹勁和持之以恆、久久為功的執着精神，相信我們終能贏得脱貧攻堅戰的最終勝利，迎來全面建成小康社會的希望曙光。
脱貧感黨恩奮進新起點徵文素材2
“千年追尋，圓夢就在今朝;接力奔跑，仍需加勁衝刺。”“挑山工”登泰山的故事家喻户曉：泰山半腰有一段平路叫“快活三裏”，一些人爬累了，喜歡在此歇腳。然而，挑山工一般不在此久留，因為休息時間長了，腿就會“發懶”，再上“十八盤”就更困難了。時值歲末年終，各地脱貧攻堅進入了成果驗收階段，部分貧困地區正在接受國家脱貧驗收檢查，這意味着脱貧攻堅這場聲勢浩大的民生工程已經走到了“最後一公里”。
志行萬里者，不中道而輟足。到20_年現行標準下的農村貧困人口全部脱貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾。在最後的衝刺關頭，如何守住“快活三裏”的考驗，這是脱貧攻堅最後一道“考題”，必須立足問題難點啃下“硬骨頭”，圍繞檢查驗收開展“回頭看”，聚焦鄉村振興服好“定心丸”，方能為人民交上一份合格滿意的“脱貧答卷”。
立足問題難點啃下“硬骨頭”。脱貧攻堅這幾年，千萬扶貧幹部主動請纓，奮戰脱貧攻堅一線，攻克了很多貧困堡壘，解決了許多貧困難題。貧困人口梯次下降，民生幸福指數直線提升，特別是貴州宣佈最後9個深度貧困縣退出貧困縣序列後，這標誌着全國脱貧攻堅目標任務已經完成。然而，越是在這個關鍵節點，越要打起十分精神，堅決落實“四個不摘”要求，始終把脱貧攻堅作為頭等大事和第一民生工作來抓，繼續鞏固“兩不愁三保障”成果，保持幫扶任務不變、要求不變、力度不減、投入不減，抓好過程嚴管嚴控，以破釜沉舟、背水一戰的魄力攻克脱貧攻堅最後的“婁山關”和“臘子口”。
圍繞檢查驗收開展“回頭看”。當前，全國貧困縣已經實現全部摘帽，這只是脱貧攻堅征程上的階段性勝利。貧困帽摘了，但是“窮根”有沒有真正拔掉?貧困民眾返貧風險有沒有徹底消除?脱貧致富內生動力有沒有充分激發?產業造血能力有沒有真正提高?很有必要為脱貧攻堅再來一次徹底的“體檢”，利用最後的脱貧驗收檢查，嚴格把好工作程序規範關、入户調查質量關、問題户審核判定關、數據質量關，客觀呈現脱貧成效。針對能夠立即解決的問題，要立行立改，立即清零;針對當前不能解決的問題，要列出清單、倒排工期、掛圖作戰。
聚焦鄉村振興服好“定心丸”。脱貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮鬥的起點。脱貧攻堅是鄉村振興的基礎和前提，鄉村振興是脱貧攻堅的鞏固和深化，兩者既相互獨立又緊密聯繫。做好二者的有機銜接和協同推進，既有利於鞏固脱貧攻堅成果，培育長效脱貧機制，又有利於促進農業農村優先發展，實現鄉村振興。各地要推動減貧戰略和工作體系平穩轉型，統籌納入鄉村振興戰略，建立長短結合、標本兼治的體制機制，從產業入手、做好發展銜接，從機制入手、做好政策銜接，從治理入手、做好服務銜接，推動鄉村產業、人才、文化、生態、組織等全面振興。
脱貧感黨恩奮進新起點徵文素材3
承諾重千金，戰鼓催人緊。雖然貧困人口於2019年年底已降至551萬人，貧困發生率降至0.6%，但剩下的都是貧中之貧、困中之困。距離兑現莊重承諾的時間越來越緊迫，在此關鍵時期實行掛牌督戰好比向反應物里加催化劑，能達到以“督”促“戰”、以“戰”聚力的效果，為按時高質量打贏脱貧攻堅戰凝聚磅礴力量。
“正向催化”凝心聚力建強攻堅堡壘，不獲全勝不收兵。脱貧攻堅已經到了最後的衝刺階段，剩下的都是最難啃的“硬骨頭”，加之疫情影響，攻堅更吃勁。愈是如此愈要打起精神、鼓足幹勁，以“任而東西南北風”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的拼勁堅決啃下“硬骨頭”。“正向催化”就是要聚焦深度貧困地區和返貧“風險點”，把問題列入“督戰書”，深入攻堅第一線，採取實地查看、入户走訪等方式瞭解各級各部門落實攻堅責任落實、返崗就業、發展產業等情況，在督戰一線幫助找準工作短板、優化工作方法、傳導工作壓力。通過督戰統籌調動和激發各級黨組織和社會各界積極性和創造性，建強攻堅堡壘，上下擰成一股勁，形成脱貧攻堅合力，咬緊牙關、一鼓作氣，不獲全勝不收兵。
“反向抑制”倒逼幹部主動履職擔當，能抓善打勇作為。習近平總書記強調：“脱貧攻堅任務能否高質量完成，關鍵在人，關鍵在幹部隊伍作風。”掛牌督戰重點在戰，關鍵在幹，而幹部工作作風和精神狀態直接影響脱貧攻堅質量和效果。因此，無論是扶貧幹部、地方領導，還是督戰成員，都要積極應戰、敢打敢拼、善打善拼、善作善成。“反向意志”就是要加強扶貧領域作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義，減輕基層負擔，做好安全、關心關愛等保障，讓基層扶貧幹部輕裝上陣、心無旁騖攻堅。更要對不敢擔當、不願負責、畏首畏尾、疲疲沓沓、拖拖拉拉、敷衍應付、作風漂浮、臨陣脱逃的幹部嚴格地進行組織處理，形成震懾，營造良好的幹事創業氛圍，確保廣大幹部走在前列、幹在實處。
“精準施策”激活貧困羣眾內生動力，黨建引領拔窮根。習近平總書記曾指出，“扶貧先要扶志，要從思想上淡化‘貧困意識’”。物質上的貧困不可怕，怕的是缺乏戰勝貧困的志氣。志氣是一個人的內在驅動力，激活內因，脱貧的腰桿才會硬起來，辦法才會多起來，信心才會強起來。“精準施策”就是在掛牌督戰中，各級黨組織要堅持黨建引領，充分發揮組織優勢，立足抓實返崗就業、發展產業等，在組織羣眾、發動羣眾、教育羣眾、宣傳羣眾等方面下足“繡花功夫”，強化宣教培訓、健全保障機制、創新幫扶載體、注重典型引領，變“輸血”為“造血”、變“授之以魚”為“授之以漁”，摒除貧困羣眾“等靠要”思想，激活貧困羣眾內生動力，形成“我想脱貧”“我能脱貧”“我要脱貧”的良好氛圍，不但脱貧致富，而且從思想深處拔掉窮根。
“惟其艱難，方顯勇毅;惟其磨礪，始得玉成。”各級黨組織、廣大黨員幹部要充分發揮掛牌督戰在攻堅中的“催化”作用，上下同心、協同作戰，勇於擔當、苦幹實幹，以按時高質量打贏脱貧攻堅戰的“合格答卷”詮釋對黨的絕對忠誠，兑現黨中央向全國人民作出的鄭重承諾。
脱貧感黨恩奮進新起點徵文素材4
“若夫攻城必拔，野戰必克，將帥之事也。”脱貧攻堅是一場硬仗，打贏這場硬仗，必須充分發揮人才的主觀能動性。習近平總書記曾強調，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。節點之年“戰貧”已進入攻堅拔寨的衝刺階段，唯有聚天下英才，配強黨政人才，揚長板構築“思想高地”;選優技術人才，克短板搶佔“發展領地”;育好本土人才，補短板衝出“經濟窪地”，形成具有核心競爭力的人才集羣，方能構建“才與智”共同作用力，方可讓人才在黨的堅強領導下，發揮其所長、展示其所能、迸發磅礴力量，闊步邁向向“貧困的最後堡壘”發起總攻的宏偉征程!
配強黨政人才，當好“戰貧”領頭羊，綻放初心光芒。黨政人才作為脱貧攻堅戰的基層中堅力量，在脱貧攻堅任務推進過程中，既發揮樞紐作用，也發揮帶頭作用。我們應進一步配強黨政人才，強化基層領導核心，為良好準確貫徹落實脱貧策略奠定堅實基礎。一是精準選配幹部，讓黨政人才走上新站位。要鮮明用人導向，按照大穩定、小調整原則，選優配強村“兩委”班子，擇優選派駐村幹部和第一書記，極大發揮優秀黨政人才懂政策、知管理、會協調的優勢，從而將勤奮與實幹根植於羣眾思想當中，實現幹部幫、羣眾幹。二是優化目標考核，讓黨政人才履行新職責。切實發揮考核指揮棒作用，可設置脱貧攻堅類目標，完善督查機制，並注重考核結果的運用，將其作為選拔任用、年度考核等次確定和獎懲的重要依據。同時，探索容錯糾錯機制，讓黨政人才幹出新作為，創新抓黨建、抓教育、抓產業、抓村貌、抓幫扶、抓就業，逐步走進老百姓心頭。
選優技術人才，建好“戰貧”輸血站，散發匠心光彩。技術人才是脱貧攻堅的“硬支撐”，一支愛農業、懂技術、善經營的農村實用人才隊伍無疑是一張“扶智”王牌。建好農村實用人才隊伍，一方面要強調一線駐紮，實現精準滴灌。突出“全覆蓋”，調整下派駐村農技員、醫療衞生員，深入貧困地區開展技術扶貧工作，解決關鍵技術問題;定期對貧困户進行入户巡診，及時治療貧困户的常見病和多發病。通過建立動態扶貧電子檔案，確保技術扶貧、健康扶貧精準、及時、有效;另一方面要在技術服務團隊建設上下功夫，注重水到渠成。充分發揮專家服務團和技術巡迴服務隊的傳幫帶作用，積極運用集中培訓班、壩壩交流會、示範現場等方式，開展技術培訓，宣傳醫療衞生知識。同時，協助貧困村編制產業發展規劃，提供技術支持，延伸技術服務功能，實現從“輸血式”向“造血式”轉變。
育好本土人才，打牢“戰貧”致富樁，匯聚信心光亮。本土“永久牌”人才是鄉村社會進步的關鍵內生動力。要搞好鄉土人才建設，搭建平台、樹起好樣子是前提。首先，搭建專業技能素質提升平台。在調查摸底、建檔立卡、走訪聽取羣眾訴求的基礎上，因人施策、因地施策、因業施策，綜合運用田間課堂、農名夜校、網絡平台等形式舉辦培訓班，激發學習慾望，助力有效增“技”。其次，給具有本土性優勢“田秀才”“土專家”搭建能力發揮平台，讓其在鄉村經濟推進過程中發揮帶動輻射效應，不再讓其被侷限在一畝三分土地上，構建“卓越鄉土人才——項目(資金)——農民(貧困人口)”多位一體的幫帶機制。要搞好鄉土人才建設，吸引雁歸人才、實現新作為是保障。能人返鄉，既匯聚成功經驗，又吸引社會資源，必然產生極強的帶動效應。應健全機制政策，通過開展返鄉創業推進行動、實施高校畢業生基層成長計劃、暢通各界人士回報鄉村渠道等措施吸納人才。
吾道廢興時否泰，人才進退國安危。大興愛才之風，大行育才之舉，做好脱貧攻堅戰役中的人才文章，綻初心光芒，散匠心光彩，聚信心光亮，在“戰貧”路上，奏一曲奮進之歌，奏一曲輝煌之歌!
