後備幹部競聘演講稿精選十篇
【一】
各位領導，各位同事：下午好！
很榮幸有機會在這裏向大家彙報我的思想和工作，我願借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、瞭解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。
推薦選拔後備幹部，是保持幹部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為後備幹部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次後備幹部競選的條件，並在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來，我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。對於我鎮整個農業和農村工作來説，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放鬆過繼續學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修，打下了紮實的理論基矗自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。
三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；
能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。
另一方面我認為自己具備後備幹部所必須的素養。
一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。
二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位，熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規範，清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的能力。
三是有一定的組織協調能力和管理能力。
四是有一定的創新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利於開拓工作新局面。
五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。
假如我能在此次競爭中脱穎而出，成為後備幹部，我一定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，進一步加強黨性修養，揚長避短，努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”
一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變，當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下，以“認真”和“落實”為基準要求，以學習為動力，以“三個用心”為準則，以大局為焦點，不斷提升自己的綜合管理協調能力，出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣説，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
其次，在工作實際中爭當“三員”：
一是獻計獻策，當好“諮詢員”。
首先，對辦公室的工作，要盡職盡責，全面瞭解鎮情及各方面信息，向領導提供合理建議，為同事提供方便的服務。其次，既要有統籌兼顧的意識，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
二是立足本職，當好“服務員”。
辦公室工作是個綜合協調部門，具有舉足輕重的地位，我在以後的工作中，將認真履行好辦公室職能，在認真完成本職工作，當好黨政參謀助手的同時，認真搞好後勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峯同志曾經説過，一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。我將在今後工作中始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；
剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；
粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠；
刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；
力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導、各位同事，不管此次競爭成功與否，無論最後的結果如何，我都將踐行自己的工作要求，併力爭工作更有成效。我以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，我將以最感恩的心不負眾望！
【二】
尊敬的各位領導：大家好！
感謝學校領導提供了這次展示自我的機會。我今年37歲，本科學歷、中共黨員，中教一級。擔任學科組長、信息中心副主任、教務副主任、學籍管理員、民管會委員等職務，身兼數職的我，在日常工作中兢兢業業，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大同行及學生家長的認可。在過去11年的工作中，我一直以飽滿的激情推動着自己的事業向更高、更完美的方向發展。今天，我參加學校後備幹部競聘，主要源於以下三個方面：
第一，有較強的求知意識和創新精神
自工作以來，我一直以飽滿的激情投身於教育教學工作中，虛心請教、勤奮好學，在短短的幾年中就在展示課、論文、課件、榮譽稱號等方面取得了可喜的成績，先後獲得3項全國級獎、13項市級獎和xx項區級獎，9次被評為處級優秀黨員。被授予全國國中化學競賽園丁獎，這也是化學教學輔導最高榮譽獎。此外，在學籍管理過程中，面對新事物，我理清頭緒、設計管理模式，以電子表格的形式形成了一套簡潔明瞭的管理方法，將錯誤率降到最低。
第二，認為自己具備勝任要職的素養
在學校領導的關懷和幫助下，多年來，我先後擔任過學校不同部門的多項工作，造就了我能吃苦、忍耐、奉獻的良好品質。工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟。思想比較活躍，接受新事物比較快，善於領悟學校的辦學思想和發展動態。願意承擔富有挑戰性的任務。憑藉自己熟練電腦操作這一特長，充分利用電腦提高工作效率，因工作頭緒錯綜複雜、上班時間有限，為了更好地完成好各項工作，我又默默地奉獻了多少自己的業餘時間。即便如此也從不講報酬，更不怨天尤人。不論是教學還是管理，每完成一項總會認真分析得與失，總結經驗教訓，發現解決問題的捷徑。
第三，有較好的人際關係和合作意識。
大學畢業後就紮根油田四中的我，倍受大家的關懷與照顧，引導我從無知到有知、從知之甚少到基本能獨擋一面，可以説是四中這一和諧的大家庭培育了我，使我養成待人唯誠，做事唯真的處事準則。不論在什麼崗位上，我都能與大家誠心相待、融洽合作，將事情處理的恰到好處。
各位領導，如果今天有幸成為後備幹部，我將不負眾望，一如繼往地做好以下幾點。
首先，擺正自己位置，繼續加強政治理論學習和業務學習，提升業務水平，起到排頭兵作用。在做好本質工作的同時，時刻牢記自己的責任感和服務意識，顧全大局，努力做好一線老師的配角，為廣大教師服務。
其次，認真領悟學校制定的工作方針政策的內涵，落實在日常的實際工作中，指導自己成長為學校中層的中堅力量。
第三，關注學校的發展、維護學校的利益，做好上情下達、下情上傳，發揮助手和參謀的作用。
第四、低調做人、和諧處事，做廣大教職工的知心朋友，與學校領導一道鑄就四中明天亮麗的風景線。
在各位領導面前，我還是一個才疏學淺的學生，是勇於競爭的理念激勵着我參與了今天的活動。希望大家認識我、瞭解我、支持我。如果我沒有競聘成功，我仍然會一如既往地做好自己的本質工作，潛心育人、勤奮進取，繼續為油田四中的發展 做出自己應有的貢獻。
【三】
尊敬的各位領導、專家、同仁：大家好！
首先要感謝教育局的領導為我們提供了這麼一次難得的機會和良好的平台，其次要感謝專家冒着酷暑為我們送上如此精美的精神盛宴，另外我還要感謝大家的厚愛與信賴，非常榮幸能作為本期培訓班學員代表上台發言。
我叫xx，2008年8月因工作需要由陸慕實小調入御窯國小，現任教導處副主任。御窯國小是一所服務於相城區中央商貿區的新建校，區委、區政府投入了巨資建設的一所現代化學校。學校規模大，設施先進，但是，學校是一所從完小升格的國小，辦學理念、發展目標都需要以更高的標準來要求。作為學校管理層的我們倍感責任重大，但是，我們滿懷信心，和全體教師一起，在各級領導及部門的關心扶持下，面對多方的期望，我們齊心協力、同舟共濟，始終以飽滿的熱情全身心投入到教育教學工作中，不敢有絲毫懈怠。一年來學校各項工作逐步走上了科學發展、健康發展的軌道。但與此同時也碰到了一些實際問題，本人雖從教20年，可在教育管理層面上我至今還是一名新兵，對於這次培訓我有很多的期待，非常希望得到相關引領，願在座各位專家同仁能不吝賜教。
本人一貫堅奉“認真做事、虛心學習、老實做人”的人生準則，工作上的每次鍛鍊學習機會都帶給我新的挑戰和工作衝動，教學第一線的磨練和領導同事對我的幫助造就了我，雖然我付出不少，但收穫更多。建區以來，我們的工作環境條件和生活水準已今非昔比，我作為教育戰線的一員也希望有所追求，但歷史經驗告誡我，光憑一股熱情與衝動是做不好也做不成事情的，但光説不練更不行！怎樣理解，我認為其中很重要的一點就是反映在腳踏實地幹事。怎麼幹？我想那就需要有執行力。對於上級的工作安排，我們應該深刻領會，堅決服從，迅速行動，把思想統一到科學發展的大局觀念中來，認真做好各項具體工作。我們大多數人都是平凡人，做的都是平凡事。平凡人就從平凡事做起，我堅信努力把平凡的事做好就是不平凡，堅持把簡單的事做好就是不簡單！不積跬步無以至千里，不積小溪無以成江海，只有這樣，才會有所積累，才會有進步，才能擁有我們教育事業的美好明天。
去年的教師節慶祝大會我至今印象深刻。區委顧書記殷切地希望廣大教育工作者在理念上有大的跨越，用現代化的教育理念，開拓創新，通過每個人的努力，找出差距，把我們的學校建成名副其實的現代化、國際化學校。他希望我們要有創新精神，要根據時代背景、社會要求、學生特點，創新我們的教育方法和工作方法，努力提升學生素養，不斷提高教育質量。他還希望廣大教育工作者常懷感恩之心，對事業有熱情，對學生有愛心，用我們的知識和愛心去照亮每個孩子的心靈，去開拓一片更新的天地，為相城教育揮灑無悔的激情，為相城人民交上一份滿意的答卷。我時刻謹記並在具體工作中努力做到：
擺正位子。就是以尊重上級為原則，承上啟下，自覺維護部門的團結。能名“副”其實，認真做好本職工作。
出好點子。就是在竭誠做好本職工作前提下，為加強學校內涵建設、提高辦學品位積極出謀劃策，努力促進條線工作再上新台階。
做好樣子。就是要以身作則，不斷加強學習，提高修養、涵養，謙虛謹慎，寬宏大量，對待同志要常懷感恩之心，常念相助之情，常記相聚之緣，在和諧團結的環境中大家工作才會開心愉快！才會有團隊精神！爭取上下同心，以德、以才、以幹來樹立自己的形象。
蘇州市教育局將2009年定為“發展教師年”。個人認為，這次後備幹部培訓活動也是發展教師的新舉措系列之一。作為培訓班的一員，我想我們應以政治的高度來珍惜這次培訓：
首先要肯於學習。“
工欲善其事，必先利其器
”， 學習是為了更好地開展工作！把學習看成是一種覺悟、一種修養、一種責任。
第二是要勤于思考。“
學而不思則罔，思而不學則殆。”
帶着問題來研討，學習中研討，研討中學習，使學到的知識為我所用。真正做到自重、自省、自警、自勵。
三是要善於總結。管理工作有其自身的規律性，我們要及時提升提煉，虛心請教，深刻反思、交流，才有所得，有所悟。從而有的放矢地調整自己，使自己更加適應工作需要。
四是要積極實踐。“
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行
”，要完成好工作，必須要投身到實踐中去摸索，帶着實踐中碰到的問題去學習和思考，努力實現所學所思與教育管理實踐的有機結合，提高管理效能。
最後我代表全體培訓班成員鄭重承諾：履行後備幹部培訓班的職責，遵守本次活動的培訓制度。在培訓中學習；
在學習中總結；
在總結中反思；
在反思中成長。主動學習，深入思考，務實工作，不斷實現理論素養與實踐能力的同步提升，不辜負領導、專家對我們的真摯期待。
各位領導、同仁們，今天我不想用一時的激情來表現自我，因為時間會還原一切，而工作需要的是永恆的責任。我將以一顆赤誠之心，勤學、實幹、自律、創新，努力做到堅決貫徹上級精神，充分團結同志，積極當好參謀助手。以實幹精神和魄力，為相城區的教育事業注入新的活力；
用智慧與能力，與大家共同創造我們相城區教育的美好未來！
祝各位專家領導身體健康！各位學友學習愉快！謝謝大家！
【四】
我叫xxx，現為維修車間機修工一名。
首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防範相對來説有很多的不到位。從我入廠到現在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全，對於這兩年來公司所發生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題，相信在座的各位領導也有所瞭解。大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，我想這個國家、這個家庭將得不到穩定，更別談發展。在這種情況下要時刻提高警惕，防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發生。
以前公司也有過競聘車間主任，競聘後備幹部之類的。但是我感覺我自身的性格註定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣，這次的工作崗位是保衞平安東星的，註定是要衝鋒在前，與邪惡作鬥爭的。
我的想法就是要在我東星的範圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏，讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規章制度而不必擔心他人的打擊，讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐，使我們的公司可以做到夜不閉户，使我們的生產安全事故降到最低點。
假如我有幸當上保衞科後備幹部，保衞科工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防範上做文章，在構建平安東星上求實效。為實現這一目標，我將努力做到：
第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衞業務知識的學習，通過不斷聽取別人好的建議，自己摸索好的方法，來不斷刷新自 身的保衞工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家。
第二、紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守護東星，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防範責任;二是依靠員工，搞好員工思想工作，築牢安全防範意識;三是加大人防、物防力度，增強安全防範能力;四是提高對公司內突發事件的應急處置水平。我相信，在公司的正確領導下，在各位同事的大力支持下，在保衞人員的不懈努力下，一定能夠開創平安東星保衞工作的新局面。
第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示彙報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂範，嚴於律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和全體保衞人員，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。
各位領導、各位同事，此次競聘重在參與。能否競聘成功，這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然，還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青於我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺餘力地扮演好保衞科長 這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會，並不斷尋找自己的不足之處，把競爭意識帶到今後的工作中，一如既往的做好自己的本職工作，並不斷學習各方面知識，提高自身的綜合水平，為東星的發展壯大奉獻自己的一份力量!
【五】
尊敬的趙行長、各位領導:
大家好!能夠踏入竟聘的舞台，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對於所有競聘者來説，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。這都緣於我們對農行事業欣欣向榮的嚮往、更緣於對振興河南農行的殷切期盼。
一、本人基本情況及競聘優勢
競聘人 應屆畢業生求職網，現年30歲，中共黨員，大學文化，經濟師，97年畢業於河北財經學院金融專業，先後在周口市分行辦公室、人事科工作，xx年7月任太康支行副行長，xx年8月主持全行工作，現任太康縣支行黨委書記、行長。走上今天的演講台，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優勢：
第一、年齡的優勢。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的複雜局面，有幹事創業的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業操守，願意為農行事業無私奉獻、無怨無悔。
第二、具備農行人所必須的道德修養。辦公室的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力，人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長，我更加珍惜農行對我的培養，更加珍惜自己的奮鬥歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗。通過四年的專業學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統的金融理論知識，先後在各類報刊雜誌發表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業務能力得到明顯提高，有帶領全行員工衝破經營困境，實現良性發展的能力。
第四、我對農行事業有着難以割捨的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內涵，這份赤誠就是對農行事業的摯愛和忠誠。
二、主要工作情況
一年來，我牢固樹立並堅持“審慎、規範、穩健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發展為重點，轉換思想觀念，狠抓內部管理，整肅行風行紀，促進了全行業務健康發展。
(一)理性反思、提高認識。在省分行實施“轉換思想觀念，嚴格規範管理，加快有效發展”的經營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執行，做到了不走樣、不變形、不打折。業務操作實現了規範、細緻、認真。面對改革和發展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農行的決心和信心，營造了一個幹事創業良好氛圍。
(二)以從嚴治行為主線，全面加強規範管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度，使全行員工養成按章辦事，紮實工作，雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過當月業績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業務素質，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。
(三)緊緊圍繞重點目標，實現各項業務全面發展。全行上下立足實際，團結一心，發揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實幹的工作作風，推動各項工作全面發展。止8月底，各項存款餘額達8.9億元，較年初增加1.8億元，實際利潤95萬元，較上年同期減虧增盈600萬元。
使太康農行徹底擺脱連續10年虧損的沉痛局面，業務經營駛入良性發展的快車道。
三、競聘後的工作思路
在今後的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規範穩健、風正氣順，員工滿意、領導放心。
(一)、理念灌輸促觀念轉變，努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
(二)、以嚴格管理促制度落實，努力打造“規範型”單位。我將本着最大的愛護是嚴管，最好的福利是規範的理念，不折不扣的把“八大內控體系”落實到位，從嚴管貸，從嚴執紀，扼制和杜絕各類違規違紀案件的發生，實現全行依法合規經營。
(三)、以機制構建促經營活力，努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣;養成堅決按章辦事、雷厲風行、説辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。
(四)、以抓實幹促業務發展，努力打造“效益型”單位。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創新和激勵機制建設。其次，緊扣存款是實現有效發展的重要支撐點，以農民務工匯兑為主線，以優質服務為手段，保持和推動存款的高水平增長。第三、着力改善用卡環境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施，推動中間業務收入迅猛增加。
尊敬的趙行長、各位領導，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不繫於心，是我的心聲。竟聘是挑戰，也是機遇，只要曾經參與，我便無怨無悔。是農行培養了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農行的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神聖的一票。請相信，您的選擇不會錯!
【六】
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!首先感謝各位領導、各位評委給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!後備幹部實行公平、公正、公開地競聘，這是聯社黨委深化人事制度改革的重大舉措，也是我社加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，接受大家的評判。
我叫，1973年出生，大專文化，1990年參加信用社工作，先後擔任出納員、會計員、農貸管卡員，現任聯社財務會計部事後監督員。“不滿足是上進的車輪” 這是魯迅先生的一句名言。自參加工作以來，我一直以這句名言為工作動力。1990至2003在城關信用社從出納員、會計員到農貸管卡員，我熟練了信用社的日常業務操作，掌握了信用社的財務、業務等方面的知識，我在努力學習業務知識的同時，利用業餘時間練習業務技能，從1996年至今我每年都獲得縣聯社業務技術比賽多項獎，多次代表我縣參加市辦組織的業務技術比賽。2003年7月聯社根據市辦文件精神集中事後監督，對全縣職工進行了考試選拔，我靠自己的實力被選為事後監督員。擔任事後監督負責人，我不以職小而怠之，努力做好本職工作。事後監督是個新生事物，所有的程序都不完善，全靠自己在工作中仔細摸索，剛成立事後監督之初，基層社的帳務是千差萬別，特別是貸款方面，隨意減免息、超期不罰息、沒有結息憑證隨意衝減息的情況每天都有發生，有的隨意衝減息達萬元，針對種種情況，我及時把問題反饋給本網點，讓他們查找原因，儘快整改。
四年來，我個人平均每年為信用社挽回經濟損失達萬元以上，多次杜絕了風險和隱患的發生。根據實際問題，也為了提高一線員工及基層領導的責任心，我多次配合分管領導，制定了考核辦法。在事後監督工作的四年時間裏，可以説付出的辛勤和汗水是用文字無法比擬的，因為發現風險在我這裏就進行了及時遏制，所以做出的成績很難體現在表面，是別人看不到的，也是很多人無法理解的。從現在的帳務質量上看，壓濾機濾布 我幾年來的默默奉獻、加班加點，值得!這十幾年的經歷錘鍊了我的意志，培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細緻的工作作風!今天，我競聘的是信用社後備幹部。從以下三個方面簡述一下我競聘的優勢：
一、我對農村金融工作具有一種特別的熱愛和鍾情，這是我從我的父輩那裏延續來的愛，也是這麼多年來與農村信合相依相靠，共榮共辱的愛。
二、我有較強的工作能力，參加工作十多年來，通過在工作中仔細摸索，我對農村信用社的業務開展、信貸營銷、內部管理、風險防控等工作都已熟悉，對幹好農村金融工作充滿着信心。
三、我認為自己具備幹部必須的政治素養和個人品質。我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨;工作中，我堅持學習、勤于思考，注意發揮大家的主觀能動性，集中羣眾智慧，這對於以後的工作尤為重要;我辦事穩妥，處世嚴謹，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志，具有良好的協調能力;我們辦公室是人所共知的和諧科室。如果我這次能夠競聘成功，不管以後在哪個工作崗位，都要抓好以下三項工作：
一、濾布 要抓好學習強素質。人是發展的第一要素，所以學習是發展的前提，我將致力於創建學習型農信社，營造信用社良好的學習風氣，以競崗的壓力去驅動學習，以競賽的形式去激勵學習，以獎勵的方式去鼓動學習。我要以身作則，團結協作。不斷加強自身業務學習和政治修養，提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。教育員工在進行業務學習的同時，也要切實加強對各項規章制度的學習，使他們在工作中依法合規辦事，杜絕一切違章違紀和弄虛作假行為的發生。更要解決好員工的思想認識問題，使員工樹立“社興我榮，社衰我辱，社盈我得”的新理念。從而不斷提高員工的綜合素質，提升農信社競爭實力。
二、要出一種意識，那就是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中，要實現工作方式和工作內容的創新。
1、由我們點頭哈腰跟儲户要存款，向儲户拖人找我們存款的方向創新。想做到這個創新，首先我們要加強信用社對外業務及形象的宣傳;員工一定要統一着裝，統一文明用語，讓老百姓知道我們，瞭解我們是一支正規隊伍。再就是要大力提倡“温馨服務”，對客户我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。讓客户到信用社跟在家一樣温馨。
2、由貸户信用社貸款，向信用社找貸户放款的方向創新。原來貸户反映到信用社貸款比登天還難， 以後我們要積極主動地找農户發放小額信用貸款和小額聯保貸款，使符合貸款條件的農户及時得到信用社扶持的信貸支持，確立農信社在農民心目中的地位。
3、由原來我們認為的不良貸款是死帳，向筆筆活的方向創新。盤活資金是我們的首要任務，要設立一支強力的清收 小分隊，利用我們的法律武器讓不良貸款筆筆動起來，努力使不良貸款的比率降至最低。
4、由某些人認為的中間業務無所謂，向大力拓展中間業務創新。我們要逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務，與其他金融機構比優質服務、賽結算手段，不斷把中間業務這塊"蛋糕"做大。讓中間業務收入在我們總收入上佔有一定比例。
5、核算意識也要創新，要努力增收節支。竭盡全力擴大經營，追求利潤的最大化。嚴格執行費用開支管理辦法，讓費用透明化，勇於接受大家的監督。
【七】
各位領導，各位同事：下午好！
很榮幸有機會在這裏向大家彙報我的思想和工作，我願借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、瞭解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。
推薦選拔後備幹部，是保持幹部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為後備幹部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次後備幹部競選的條件，並在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦説過：熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來，我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。對於我鎮整個農業和農村工作來説，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放鬆過繼續學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修，打下了紮實的理論基礎。自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。
三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；
能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。
另一方面我認為自己具備後備幹部所必須的素養。
一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。
二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位，熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規範，清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的能力。
三是有一定的組織協調能力和管理能力。
四是有一定的創新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利於開拓工作新局面。
五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。
假如我能在此次競爭中脱穎而出，成為後備幹部，我一定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，進一步加強黨性修養，?揚長避短，努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”
一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變，當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下，以“認真”和“落實”為基準要求，以學習為動力，以“三個用心”為準則，以大局為焦點，不斷提升自己的綜合管理協調能力，出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣説，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
其次，在工作實際中爭當“三員”：
一是獻計獻策，當好“諮詢員”。
首先，對辦公室的工作，要盡職盡責，全面瞭解鎮情及各方面信息，向領導提供合理建議，為同事提供方便的服務。其次，既要有統籌兼顧的意識，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
二是立足本職，當好“服務員”。
辦公室工作是個綜合協調部門，具有舉足輕重的地位，我在以後的工作中，將認真履行好辦公室職能，在認真完成本職工作，當好黨政參謀助手的同時，認真搞好後勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峯同志曾經説過，一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。我將在今後工作中始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；
剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；
粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠；
刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；
力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導、各位同事，不管此次競爭成功與否，無論最後的結果如何，我都將踐行自己的工作要求，併力爭工作更有成效。我以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，我將以最感恩的心不負眾望！
【八】
，**歲，（黨員），**學歷。先後從事過***工作、***工作。現任**，分管**。自接觸到老幹部管理工作以來，隨着工作的深入，我也愈加熱愛這份工作。我國早已步入老齡化社會，老年人羣也越來越多。古語有云，“老吾老以及人之老”，尊老、敬老、愛老是我國的優良傳統。老幹部是單位的一筆寶貴財富，他們為單位的發展耗盡了畢生的心血和精力，是我們後輩學習和效仿的榜樣。作為一名xx人員，我的個人力量雖然微薄，但能為老年人做點貢獻，為他們的晚年生活增添一點色彩，是我一生中最大的願望。我願把自己的青春和熱血都奉獻給崇高的老年事業。這次競聘，我也不是為了職位而來，是為了實現自己的人生價值而來。
競聘該職務我有如下優勢：
一、具有勇挑重擔的信心
要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。因工作關係，我常常接觸到老幹部，他們雖年事已高，但仍然神采奕奕，精神飽滿。和他們交流，心情也很愉悦、輕鬆。因此，儘管有時工作十分勞累，但我還是會盡心盡責地完成。我知道這樣才是對自己負責、對老幹部負責。
二、責任意識較強，進取精神強烈
自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，不論是以前在哪個工作崗位，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。
為了切實為老幹部辦實事、辦好事，讓他們感受到單位的關懷。我除了做好日常工作，還常常和他們溝通、交流，瞭解到他們的實際情況，及時改進工作方式。只要他們有需要，我都會第一時間去幫忙。每逢老幹部生病、去世，無論是白天、黑夜，還是節假日裏，我都會親自去看望慰問。有一次，我因生病在醫院輸液，這時，身邊的電話響了。原來，一位老幹部同志感冒了，但他身邊沒一個親人，情況還比較嚴重。因此，我顧不得身邊護士的勸告，拔了針頭，便往醫院外奔去。後來，我趕到老人家裏，連忙把他往醫院送。後來，總算送醫及時，沒出什麼大問題。我一有時間，便去探望。老人非常感謝我，拉着我的手説：“**，你真是我們老人的貼心人啊！”通過這件事，我明白了老人事業的重要意義，也更堅定了我為老人事業奉獻一生的信念和決心。
三、具有豐富的工作經驗
這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我，無論在哪個崗位都憑着紮實的知識做好，圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面，多年的崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業務技能，也磨練了我的責任心、進取心。在從事老幹部工作的多年時間裏，我對老幹部工作的相關政策、待遇規定都有一定的瞭解，並且在與老同志接觸的過程中，也漸漸摸索出了與他們打交道的方式方法。在處理某些問題時，不僅要耐心、細緻，還要針對個體，採取具體的措施辦法，工作才能有效率。
四、具有較強的溝通能力
老幹部工作牽涉的範圍較廣。因此，在工作中，我努力做到加強溝通、上傳下達。一方面，通過與相關單位、相關部門的聯繫、交流，提高工作效率。另一方面，積極與老幹部及其家屬進行交流，向他們講解具體的政策，解釋工作中的問題。有的老幹部因年紀較大，理解能力較差，針對他們的問題，我會不厭其煩地為他們進行解釋，儘量用通俗易懂的詞語，增強他們理解力。有時，有的家屬對我們的工作不理解，甚至惡語相向，我也保持冷靜，向他們認真解釋。儘管心中委屈，但也絲毫不影響我對工作的熱愛。
成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透着組織的培養，都凝聚着領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，**不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們單位的發展做出更大貢獻。
（一）抓好自身建設，全面提高素質
老幹部工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，努力爭當一名合格的**幹部，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
（二）加強科室建設，提高工作水平
要認真學習總結老年工作先進經驗及相關知識，提高老齡工作水平。老齡工作政策性較強，要把握好執行政策尺度，這是直接關係到老幹部的切身利益。因此，要加強學習型科室的建設，培養本室工作人員愛崗敬業、樂於奉獻的精神，樹立“服務意識”，以強烈的事業心、責任感去為老同志服務，切實為他們辦好事、辦實事。
（三）團結一致，增強工作合力
俗話説，“人心齊，泰山移”。要做好老幹部工作，光靠個人的力量是不行的，要充分發揮出整個科室工作人員的整體力量，工作才能有所突破。要搞好科室的團結工作，形成一股繩，做到心往一處想，勁兒往一處使。自己首先要率先垂範，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。充分發揮各自的主觀能動性和想象力，關心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結出凝聚力，團結出幹勁，團結出效率。只要本室的團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老幹部的服務之中。
（四）積極做好組織協調工作，加強縱向、橫向聯繫
縱向主要是與省委老幹局保持密切聯繫，多請示彙報，及時將上級對老幹部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯繫，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質量，同時還要爭取本局領導及各處室對老幹工作的支持，形成共識。
（五）關愛老同志，積極營造一個“老幹部之家”
作為xx幹部，我會主動收集、整理老幹部工作情況，並向上級彙報，逐步建立健全老幹部工作管理制度，經常深入老幹部家中瞭解他們的思想、健康情況、生活需求、意見等。只有走進他們，才能更確切地瞭解他們的需要，才能對症下藥，為他們排憂解難，做到事事有迴音，件件有着落。要進一步健全老幹部家訪、慰問、住院看望、喪事等處理制度，實行跟蹤服務。在現有的基礎上完善老幹部活動室，滿足老年人健身和娛樂需求，真正讓他們“老有所樂、老有所養”。真正為老同志營造一個温暖、貼心的“老幹部之家”。
各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的老年事業，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果並不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發有為地做好工作，創造良好工作業績，奉獻給祖國和人民，才是應有的目的。
我的演講完了，謝謝大家！
【九】
尊敬的領導,評委:
大家好。我是***，我非常喜歡這樣一句話：“眉毛上的汗水,眉毛下的淚水,你總要選擇一樣！”作為年輕人，一個有理想、有信念的年輕人，我願意把汗水灑在幹事創業的舞台上，與大家一道，為推動我行事業的發展而竭盡全力。
我出生於1987年，今年//歲，本科學歷，2011年8月份進入我行分宜縣（分行），2012年2月8日借調到新餘市分市場部工作，機構改革之後來到市分行個金部工作至今。
今天，我之所以來競聘行裏後備幹部“資格”，一方面是由於我非常熱愛這份工作，希望能把它做成我終生的事業。另一方面，是緣於我有想幹事之心，有能幹事之力，更有擔起重擔的信心與決心！
轉眼間，我進入本行已經*年，隨着年齡的增長、閲歷的豐富，我對本行的熱愛之情與日俱增，責任心和使命感也日益強烈，正是這份熱愛與責任感，激發了我勇挑重擔的想幹事之心！
然而我深知，從“想幹事”到“幹成事”，這中間還有不可或缺的一環，那就是“能幹事”！而我，自認為已具備了能幹事之力！
第一，積極上進，責任感強，有良好的職業素養。
雖然只是我行的一名新兵，但是我已深深地愛上了這個温暖的大家庭，並在領導和同志們的幫助下，融入了我行的企業文化。日常工作中，我認真負責能吃苦，主動加班無怨言，能認真執行國家各項相關法律法規，嚴格遵守我行的一切規章制度，有較好的心理素質和服務精神，以及良好的綜合素質及職業素養。
第二，多崗位磨礪，使我具備了相對全面的業務能力與經驗。
入行以來，我先後在分宜縣（分行）的**崗，2012年2月8日借調到新餘市分行市場部及市分行個金部等多家分行的多個崗位工作，不同層面、不同崗位的磨礪，使我對行裏的規章制度、業務流程、工作方法、服務對象都非常熟悉，具備了嫻熟的業務能力和豐富的崗位經驗，為成為後備幹部奠定了基礎。
第三，學習力強，有系統的專業知識。
參加工作以來，為了能夠把工作做得更好，我堅持參加系統內的各項培訓，主動向領導和優秀的同志學習，並利用工餘時間學習了**/**/**/***等方面的知識，考取了**/**/**等資格證書（學習的內容，可根據崗位需要自己寫進去，證書這一塊如果沒有，就直接刪除這句）。從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。
再次，年輕有激情，團隊精神強，全家人都支持我的工作。
我身體健康，有年輕人特有的激情與活力。多年來，無論在哪一崗位，我都堅持“事做於細”的理念，積極與領導、客户溝通協調，主動配合同事，發揚團隊精神，與同事們共同努力做好工作，從不敷衍，而我的家人早已表明了態度，會全力支持我工作。
各位領導，後備幹部崗位對我而言，不僅是一種鍛鍊，更是一份責任的考驗。因為，它既是主管領導的參謀助手，又是自己職責範圍內所有工作的負責者，起着承上啟下的重要作用；
既要帶頭維護領導的權威，對領導的指示和決策帶頭執行，對領導交辦的事不折不扣地落實。又要能夠心懷全局，能夠主動帶領大家做事。總之，我認為，一個合格的後備幹部，有在業務上精專，在管理上人性，有良好的人際關係和較強的溝通協調能力。
如果承蒙信任，使我有幸在本次競聘中脱穎而出，我想積極發揮自己的優勢與特長，協助領導搞好網點服務工作。
首先，協助領導，建立和完善服務管理責任制，營造“一線為客户，二線為一線，機關為基層”、全行“以客户為中心”的大服務格局，全方位履行“為客户提供最好的銀行服務”這一職責，真正把“以客户為中心”的服務理念滲透和體現於各個崗位的日常工作中。
其次，注重培訓，引導網點人員正確進行角色定位，由“核算主導型”向“營銷服務型”轉變，同時主動強化服務意識，主動提升服務技能。建議領導層對員工進行服務技能和服務技巧的培訓，如：客户溝通技巧、關係營銷技巧、客户投訴處理技巧、商務禮儀、客户心理學等等。通過加強對員工進行服務理念的灌輸、服務技能的傳授、服務行為的規範和服務成效的考核，提升網點整體的服務水平。
再次，推行文化建設，打造科學合理的激勵機制，在網點內着力開展企業文化建設，以企業文化凝聚人心，同時將銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來，為員工提供向上空間，激勵員工在為客户提供服務的過程中實現自身的價值。促進員工積極主動開展優質服務，真正提高銀行的服務水平。
各位領導，各位評委，人生路上，我們都在為自己的夢想而奮鬥着；
而我的奮鬥之路才剛剛開始！我熱愛金融事業，熱愛**銀行！在我年輕的心裏，有一個美麗的夢想，那就是要把青春的汗水化為美麗的業績，給我的人生、給我行的未來，平添一抹亮麗的色彩！今天，站在這個競聘台上，我請求在座的領導和評委們投我以神聖的支持票，因為我相信，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想！那麼，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮鬥吧--因為：事業無止境，拼搏正當時！
謝謝！
【十】
尊敬的領導,評委:
大家好。我是***，我非常喜歡這樣一句話：“眉毛上的汗水,眉毛下的淚水,你總要選擇一樣！”作為年輕人，一個有理想、有信念的年輕人，我願意把汗水灑在幹事創業的舞台上，與大家一道，為推動我行事業的發展而竭盡全力。
我出生於1987年，今年//歲，本科學歷，2011年8月份進入我行分宜縣（分行），2012年2月8日借調到新餘市分市場部工作，機構改革之後來到市分行個金部工作至今。
今天，我之所以來競聘行裏後備幹部“資格”，一方面是由於我非常熱愛這份工作，希望能把它做成我終生的事業。另一方面，是緣於我有想幹事之心，有能幹事之力，更有擔起重擔的信心與決心！
轉眼間，我進入本行已經*年，隨着年齡的增長、閲歷的豐富，我對本行的熱愛之情與日俱增，責任心和使命感也日益強烈，正是這份熱愛與責任感，激發了我勇挑重擔的想幹事之心！
然而我深知，從“想幹事”到“幹成事”，這中間還有不可或缺的一環，那就是“能幹事”！而我，自認為已具備了能幹事之力！
第一，積極上進，責任感強，有良好的職業素養。
雖然只是我行的一名新兵，但是我已深深地愛上了這個温暖的大家庭，並在領導和同志們的幫助下，融入了我行的企業文化。日常工作中，我認真負責能吃苦，主動加班無怨言，能認真執行國家各項相關法律法規，嚴格遵守我行的一切規章制度，有較好的心理素質和服務精神，以及良好的綜合素質及職業素養。
第二，多崗位磨礪，使我具備了相對全面的業務能力與經驗。
入行以來，我先後在分宜縣（分行）的**崗，2012年2月8日借調到新餘市分行市場部及市分行個金部等多家分行的多個崗位工作，不同層面、不同崗位的磨礪，使我對行裏的規章制度、業務流程、工作方法、服務對象都非常熟悉，具備了嫻熟的業務能力和豐富的崗位經驗，為成為後備幹部奠定了基礎。
第三，學習力強，有系統的專業知識。
參加工作以來，為了能夠把工作做得更好，我堅持參加系統內的各項培訓，主動向領導和優秀的同志學習，並利用工餘時間學習了**/**/**/***等方面的知識，考取了**/**/**等資格證書（學習的內容，可根據崗位需要自己寫進去，證書這一塊如果沒有，就直接刪除這句）。從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。
再次，年輕有激情，團隊精神強，全家人都支持我的工作。
我身體健康，有年輕人特有的激情與活力。多年來，無論在哪一崗位，我都堅持“事做於細”的理念，積極與領導、客户溝通協調，主動配合同事，發揚團隊精神，與同事們共同努力做好工作，從不敷衍，而我的家人早已表明了態度，會全力支持我工作。
各位領導，後備幹部崗位對我而言，不僅是一種鍛鍊，更是一份責任的考驗。因為，它既是主管領導的參謀助手，又是自己職責範圍內所有工作的負責者，起着承上啟下的重要作用；
既要帶頭維護領導的權威，對領導的指示和決策帶頭執行，對領導交辦的事不折不扣地落實。又要能夠心懷全局，能夠主動帶領大家做事。總之，我認為，一個合格的後備幹部，有在業務上精專，在管理上人性，有良好的人際關係和較強的溝通協調能力。
如果承蒙信任，使我有幸在本次競聘中脱穎而出，我想積極發揮自己的優勢與特長，協助領導搞好網點服務工作。
首先，協助領導，建立和完善服務管理責任制，營造“一線為客户，二線為一線，機關為基層”、全行“以客户為中心”的大服務格局，全方位履行“為客户提供最好的銀行服務”這一職責，真正把“以客户為中心”的服務理念滲透和體現於各個崗位的日常工作中。
其次，注重培訓，引導網點人員正確進行角色定位，由“核算主導型”向“營銷服務型”轉變，同時主動強化服務意識，主動提升服務技能。建議領導層對員工進行服務技能和服務技巧的培訓，如：客户溝通技巧、關係營銷技巧、客户投訴處理技巧、商務禮儀、客户心理學等等。通過加強對員工進行服務理念的灌輸、服務技能的傳授、服務行為的規範和服務成效的考核，提升網點整體的服務水平。
再次，推行文化建設，打造科學合理的激勵機制，在網點內着力開展企業文化建設，以企業文化凝聚人心，同時將銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來，為員工提供向上空間，激勵員工在為客户提供服務的過程中實現自身的價值。促進員工積極主動開展優質服務，真正提高銀行的服務水平。
各位領導，各位評委，人生路上，我們都在為自己的夢想而奮鬥着；
而我的奮鬥之路才剛剛開始！我熱愛金融事業，熱愛**銀行！在我年輕的心裏，有一個美麗的夢想，那就是要把青春的汗水化為美麗的業績，給我的人生、給我行的未來，平添一抹亮麗的色彩！今天，站在這個競聘台上，我請求在座的領導和評委們投我以神聖的支持票，因為我相信，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想！那麼，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮鬥吧--因為：事業無止境，拼搏正當時！
謝謝！
