黨建工作我來抓徵文：加強思想隊伍制度建設紮實推進機關黨的建設
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加強思想隊伍制度建設
紮實推進機關黨的建設工作
機關黨建工作是整個黨的建設的重要組成部分，xxxx作為市政府運轉的“樞紐”和“窗口”，對機關黨員幹部的政治敏鋭性和履職責任感要求比較高，因此，xxxx黨組始終把紮實推進機關黨的建設，提升黨員幹部素質，提高政務服務水平作為工作的“重頭戲”。關於如何加強和改進機關黨建工作，筆者認為，應該從思想觀念、黨員隊伍、制度建設等方面理解、把握和實踐。
一、消除“三個誤區”，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。
一是消除認為“機關黨員幹部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區，深刻認識政府機關的重要地位和作用，深刻認識黨建工作長期性、艱鉅性，樹立機關黨建工作必須“爭當排頭兵”的思想。
二是消除認為“機關黨建工作任務較軟、內容較虛，沒有很多幹頭，難有大的作為”的誤區，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，擺正黨建工作與業務工作的關係，把抓好黨建作為最大的政績，樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思想。
三是消除認為“機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作不緊、要求不高”的誤區，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，深入研究治黨管黨實踐，把繼承傳統和改革創新結合起來，不斷創新黨建工作形式，豐富黨建工作內涵，樹立“堅持高標準、創造性開展機關黨建工作”的思想。
二、帶好“三支隊伍”，增強機關黨組織的凝聚力和戰鬥力。
一是帶好黨組成員。“子帥以正，孰敢不正”，一個機關單位有好的思路、好的作風、好的隊伍，關鍵靠領導帶頭，敢於做標杆、做表率。我們要求黨組成員要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，帶頭貫徹落實市委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定，帶頭倡導樸實之氣、節儉之風、務實之舉，以自身實際行動帶出機關好風氣。
二是帶好黨員幹部。政治路線確定之後，幹部是決定的因素。面對新情況、新問題，我們進一步加強了學習型機關和學習型黨組織建設，通過組織開展形式多樣、內容豐富的學習教育載體活動，提高黨員幹部隊伍整體素質，發揮好黨員幹部的先鋒模範作用。
三是帶好後備幹部。嚴格按組織程序和選人用人標準選拔任用幹部，在後備幹部培養方面更加註重梯次搭配、老中青結合，進一步增強黨組織的凝聚力、吸引力，調動幹部職工的積極性。在幹部選拔培訓過程中，注重解決去“官氣”沾“土氣”接“地氣”問題，通過定期蹲點調研等形式傾聽羣眾心聲、瞭解羣眾疾苦、增強羣眾感情。
三、落實“三項制度”，增強機關黨建工作的規範性和實效性。
一是嚴肅黨內政治生活。通過黨的羣眾路線教育實踐活動，市政府辦公廳黨組充分認識到開展黨內政治生活的重大作用，堅持和發揚實事求是、理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優良傳統，自覺維護黨組織的權威，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，使各級黨組織和黨員幹部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。
二是落實黨組主體責任。黨要管黨，才能管好黨；
從嚴治黨，才能治好黨。作為黨組主要負責人，必須明確黨委（組）就是抓好黨風廉政建設的責任主體，加強對黨風廉政建設的統一領導，健全反腐敗領導體制和工作機制，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念。市政府辦公廳率先與市政府簽訂了三項勤政、六項廉政承諾《責任書》，落實黨風廉政建設責任制，做到有責必問、有錯必究。
三是完善機關管理制度。結合羣眾路線教育實踐活動，對“四風”問題進行了深入剖析，市政府辦公廳針對作風建設薄弱環節，制定了“文不過夜、事不隔天”轉變作風工作方案，對辦公廳全體幹部職工提出了“六管住”、“十個不準”的要求，對服務流程進行規範化、精細化設計，落實責任人和時限要求，實現閉合運行、無縫銜接、高效運轉，制定了督查考評方案，紮緊制度的籠子，使制度真正成為帶電的“高壓線”。
