鎮黨委黨建工作總結7篇
工作總結的寫作是可以讓自己提升書面表面能力的，書寫工作總結時，我們工作中出現的差錯能及時處理並改正，下面是本站小編為您分享的鎮黨委黨建工作總結7篇，感謝您的參閲。
鎮黨委黨建工作總結篇1
前不久，貴州省銅仁市玉屏縣統計局專職紀檢員饒某受到黨內警告處分。據瞭解，饒某在玉屏縣新店鎮大灣村駐村期間，與同事登錄遊戲軟件開房間打麻將，並通過微信紅包方式結賬，事後還將遊戲分值統計情況分享至“玉屏政務微信羣”。
自言“撞到了槍口上”的饒某，並不是個例。今年以來，銅仁市紀委監委不斷強化對紀檢監察幹部的嚴教、嚴管，今年1至8月，銅仁市共立案查處紀檢監察幹部13人，其中免職2人、移送司法處理1人、調離紀檢監察機關2人。
“打鐵必須自身硬，我們不斷淬鍊執紀鐵軍，讓‘打鐵的人’成為‘鐵打的人’，當好政治生態‘護林員’。”銅仁市委常委、紀委書記、監委主任蔣興勇説。
強化專題教育。今年上半年，銅仁市紀檢監察系統制定紀檢監察幹部專題教育方案，同時，針對紀檢監察幹部苗頭性、傾向性問題開展談心談話活動，防止小問題演變成大問題。
強化紀律管理。銅仁市紀委相繼完善幹部考勤、財務報銷、公務接待等管理制度，並規範信訪舉報、案件檢查等工作程序。今年3月，銅仁市紀委又對紀檢監察幹部違反政治紀律和政治規矩、遵守工作紀律和廉潔紀律等問題開具21條負面清單，淨化其生活圈、社交圈。
強化專門監督。今年初，銅仁市紀委組建派駐機構管理工作室，專門負責紀檢監察系統內部監督和違紀違規問題的受理、查處工作。並強化內部巡查，採取突擊檢查、隨訪服務對象等方式，對紀檢監察幹部在履職、作風、效能、執紀等方面進行明察暗訪。
嚴防“燈下黑”。今年以來，銅仁市紀委開展專項行動，對紀檢監察幹部“吃拿卡要”行為堅決予以查處，情節較重的調整工作崗位。加大違紀違法查處力度，對紀檢監察幹部違紀違規問題堅持“零容忍”，並點名通報“自曝家醜”，形成有力震懾。
鎮黨委黨建工作總結篇2
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示範城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，幹部自學時間每天不少於1個小時，領導幹部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先後開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示範城”活動的實施意見》，發動全體幹部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部，把組織協調推進的責任落實到黨員幹部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用，增強了基層黨組織的戰鬥力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，並組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害羣眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，並納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規範機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關係的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大幹部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，並明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。紮實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛r26;嘉州水鄉國際度假區等重點項目建設，高標準製作《樂山城市綜合體概念性規劃》;着力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脱銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效
一是組織開展“羣眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從羣眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為羣眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難羣眾10户，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、幹部幫户”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯繫工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心羣眾，服務羣眾，切實為羣眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，羣眾得到實惠。
三是積極開展社區互助聯建工作。深入鶩嫣街社區開展調研，建立聯繫會議制度，與鶩嫣街社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，清除環境衞生死角。
今年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
20__年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示範城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實羣眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
鎮黨委黨建工作總結篇3
局直屬各黨支部:
20xx年是十三五規劃的開局之年，也是踐行三嚴三實教育成果、推動全面從嚴治黨邁上新台階的關鍵之年。市水務局直屬機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實黨的xx屆五中全全精神和中央大政方針、省、市委決策部署，以全面從嚴治黨為主線，積極踐行創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，深入推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，圍繞服務經濟、服務民生、服務生態的水務工作目標，切實加強和改進機關黨建工作，為推進水利改革發展提供堅強思想組織保障。
一、強化思想教育，提高幹部隊伍素質
(一)紮實抓好兩學一做學習教育。深入學習宣傳貫徹系列重要講話和黨的xx屆五中全會及省、市委重要精神，準確把握四個全面戰略佈局，深刻領會五大發展理念精髓要義。圍繞學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員主題教育，切實讓黨章黨規和系列講話精神入腦入心，化為實際行動。採取集中培訓、研討交流、參加市直機關工委機關大講堂等形式，讓黨員幹部職工準確把握全面創新改革、驅動轉型發展核心要求，充分認識決勝全面小康、建設經濟強市目標任務，全面掌握新時期水利工作的新思路、新任務、新要求和新舉措，把黨員幹部職工思想行動統一到中央和省、市委精神上來，切實增強貫徹落實的積極性、主動性、創造性，為實現市委市政府提出的轉型升級，美麗發展目標提供精神動力。
(二)加強思想政治工作。圍繞作風興市目標要求，在黨員幹部職工中深入開展理想信念教育、黨風廉政教育、奮發有為幹事創業的作風教育，引導黨員幹部職工克服消極情緒和懈怠思想，提振拼搏奮進、攻堅克難、開拓創新、幹事創業的精氣神。圍繞市委、市政府重要工作部署和水利中心工作，注重瞭解和掌握機關及直屬單位黨員幹部職工的思想動態和訴求，堅持以人為本，有針對性地做好思想政治工作。
(三)抓好專題教育培訓。堅持服務大局、注重實效。以當前經濟社會發展和水利改革發展中的重點難點問題為導向，組織開展專題培訓，讓幹部職工自覺對照黨中央，省委市委的決策部署和最新要求，進一步做好工作。堅持聯繫實際、學以致用，結合實際問題，有針對性科學制定培訓計劃，合理設置培訓項目，切實提高幹部職工運用所學理論和知識指導實踐、解決問題、推動工作的能力。
(四)深化依法治水教育。按照節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力的治水新思路，結合法律七進工作，開展法治機關建設活動，加強對局直屬單位學法用法、依法治水的指導，營造尊法學法守法用法良好氛圍，努力提升黨員幹部法治思維和依法辦事能力，培育樹立機關法治文化，推進依法行政和法治建設。
二、強化基層組織建設，提升服務大局能力
(一)認真落實黨建工作責任制。以從嚴治黨的高度進一步強化各個責任主體的工作責任，堅持把黨建工作同中心業務工作同謀劃、同部署、同考核，着力推動機關黨建機構、人員、經費等重點難點問題的進一步解決。繼續做好基層黨組織開展機關基層黨組織書記履行機關黨建工作責任述職工作。
(二)加強機關基層組織建設。以貫徹執行《條例》和《實施細則》為抓手，推動機關落實從嚴管黨治黨責任，繼續開展貫徹落實《條例》和《實施細則》的督查工作，推動問題整改落實。配齊配強直屬單位基層黨組織隊伍，加強發展黨員工作的指導，落實發展黨員規劃，嚴格工作程序和紀律，提高黨員發展質量。繼續抓好基層黨組織的分類定級和後進轉化工作，完成基層黨組織黨費上繳情況清理、黨員上繳黨費基數核定和黨內統計上報工作，做好黨員組織關係集中排查工作，加強黨支部工作規範化建設。認真開展基層服務型黨組織建設，深入推進 堡壘提升工程。
(三)嚴肅黨內政治生活。認真落實《市嚴格黨內組織生活七項規定》和《中共市水務局直屬機關黨委關於加強基層黨組織建設的十項規定》，認真開展黨員民主評議，督促黨員領導幹部帶頭參加雙重組織生活，嚴格執行三會一課、民主生活會、民主評議黨員等制度。深入推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、表達訴求、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。規範操作流程和辦法，強化監督檢查考核。嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性，克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果，認真組織回頭看。深入學習貫徹在中央政治局三嚴三實專題民主生活會上的重要講話精神，增強機關黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
(四)深入推進社會主義核心價值觀教育。緊緊圍繞倡導富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀，以實現中華民族偉大復興的中國夢為根本目標，以開展中華優秀傳統文化教育、公民意識教育、生態文明教育、水利行業精神教育等為切入點，推進社會主義核心價值觀進機關、進站所、進灌區，引導廣大幹部職工充分認識和把握社會主義核心價值觀的基本內容和實踐要求，在價值內涵上認知，在思想感情上認同，在學習生活中踐行。
(五)開展創先爭優評比活動。今年七一，局直屬機關黨委將開展先進基層黨組織和優秀黨員表彰活動，並舉辦慶祝建黨95週年主題演講活動。在年底開展先進基層單位、先進科室和愛崗敬業標兵的評選活動。
三、強化主體責任意識，推進黨風廉政建設
(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。督促機關和直屬單位黨組織把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓。聚焦七個有之、五個比如，嚴肅查處拉幫結派、對抗組織、妄議中央、政治利益和經濟利益相互勾連等行為，大力整治不作為、亂作為，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，堅決查處玩忽職守、失職瀆職和違規違紀等問題，確保政令暢通。
(二)全力落實主體責任。作為黨支部第一責任人，要切實履行一崗雙責，堅持求真務實精神，身體力行抓落實，要求業務工作開展到哪裏，黨風廉政建設和反腐敗工作就跟進到哪裏。對黨風廉政建設和反腐敗任務進行了責任分解，把重點任務分解為具體項目，逐項明確責任領導和相關科室。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務相結合，把責任制的落實融入到整個中心工作中，將業務工作與反腐倡廉同佈置、同推進、同考核，實現水利工作與反腐倡廉工作同步推進的目標。
(三)加強反腐倡廉宣傳教育。堅持強化教育警示，推進源頭防治，傳達上級精神、傳導履責壓力、傳授履職技能，讓各級黨員幹部受教育、受警醒，認識到管黨治黨的責任，讓紀律真正嚴起來、立起來。加強紀律教育，開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員主題教育，持續深入學習宣傳貫徹《黨章》和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》。今年將在局機關實施水利廉政文化牆建設，進一步強化黨員幹部黨章黨規黨紀意識，把六項紀律和規矩刻印在心上。
(四)加強執紀問責。加大對頂風違紀行為的查處力度。把違反中央八項規定和省、市委十項規定精神行為列入紀律審查重點，對督查中發現的問題，加大執紀監督、公開曝光力度，對有禁不止、頂風違紀的單位和個人，從嚴從重處理。對苗頭性問題抓早抓小，防微杜漸，整治侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題，繼續抓好解決羣眾身邊四風和腐敗問題7+3專項整治，今年將在局機關和直屬單位開展機關作風教育專項整治活動。
四、強化黨建帶羣建，不斷增強羣團工作活力
(一)圍繞黨建工作發揮服務協調作用。圍繞黨政中心開展工作，發揮羣團組織聯繫職工的橋樑紐帶職能，強化機關羣團組織的服務功能、協調作用。把羣團工作與黨建工作同部署、同推進。在全市水利十三五建設、駐村幫扶、依法治水等工作中找準切入點，積極參與市直機關工委組織的職工崗位技能競賽、機關青年走進彝區、法治宣傳、巾幗建功等活動。積極幫助困難羣眾改善民生，特別在積極主動融入三縣一區的水利脱貧攻堅任務，積極參與推進彝區文明共建，樹立文明新風。
(二)積極開展文體活動。積極參與全市組織的文化體育活動，在機關營造健康工作的氛圍，培養幹部職工強健體魄的意識。以職工書屋為抓手，深化創建職工之家，推進機關文化建設。抓住三八、五一、五四、七一等重要節點開展活動，把機關羣團活動貫穿全年，創新活動的內容和形式，形成幹部職工踴躍參與的良好氛圍。今年將組織局機關幹部職工進行健康體檢。
(三)圍繞自身建設進一步擴大羣團工作影響力。進一步加強工、青、婦、老組織的思想、組織、作風、制度建設。緊緊圍繞中心發揮團組織的助手和聯繫青年的紐帶作用，進一步夯實和加強基層團組織建設;緊緊圍繞水利改革發展，發揮婦女組織的積極作用，開展具有機關特色的婦女活動。進一步提高工、青、婦、老組織的常規工作水平，力爭打造羣團工作亮點。
五、強化組織領導，全力助推脱貧攻堅工作
(一)全力做好駐村幫扶工作。認真做好市幹部駐村幫扶工作協調小組辦公室安排部署的工作。積極發揮職能優勢，加強協調配合，確保各項工作有序推進。繼續做好我局對馬邊彝族自治縣5個幫扶村貧困户的項目建設工作，積極協調幫助5個幫扶村第一書記開展駐村幫扶工作，主動出謀劃策，解決實際困難，優先開展產業扶貧項目，全力做好精準扶貧的組織協調和資金保障工作。
(二)繼續抓好智力援藏工作。按照工作安排，做好對口援助理塘縣水務局的各項工作，加強水利技術人才的培訓，提高業務水平;安排技術人員到學習考察水利工程建設情況，拓展視野。
(三)開展走基層、送温暖活動。在元旦春節前後開展慰問駐村幫扶的馬邊彝族自治縣5個村，雙報到聯繫社區岷河社區，局機關和直屬單位困難職工和局機關離退休老領導、老專家、老黨員活動。通過走訪基層聽民意、落實項目辦實事、建強組織聚民心等具體措施使走基層活動取得實實在在的成效。
鎮黨委黨建工作總結篇4
2020年，在常委會的堅強領導下，在機關黨委的關心支持下，xxx黨支部認真履行全面從嚴治黨的主體責任，積極落實年度基層黨建重點任務工作, 加強機關黨支部建設，嚴格黨員幹部教育監督管理，黨建工作取得一定成效，先後兩次被評為機關示範黨支部。現將我支部黨建工作情況報告如下：
一、經驗做法
(一)發揮頭雁效應，勇於攻堅克難。黨支部書記、副書記、支委在各方面嚴格自律，對自身高標準、嚴要求，以身作則、率先垂範，帶頭自覺遵守各項規章制度和紀律規定，起到良好的示範作用，營造風清氣正的政治生態。目前我室×××個組都有支部委員發揮骨幹作用。在案件辦理中遇到困難、複雜局面時，支部委員勇於擔當、迎難而上，帶領辦案組析疑點、理思路、定方案，破僵 局，及時研究對策、制定方案、談話攻堅，不斷克服困難取得勝利。推動重點案件辦理工作順利開展，促進“去存量、遏增量”取得成效。
(二)創新方式方法，提升學習效率。針對審查調查部門的工作特點，支部通過制定務實有新意的學習計劃，確保學習的規範化和長效性。一是堅持開辦黨支部內的特色品牌“執紀小講堂”，採用領導講、幹部講、專家講等多種方式，學習內容既包括黨的重要理論方針政策、上級最新精神要求、紀檢監察理論 知識、監察法、刑法、刑訴法等相關內容，也包括談話突破、調查取證，運用大數據開展精細化調查的方法總結，力求在內容設置上做到科學、豐富、生動、有效;二是探索運用“四步學習法”，即請一名同志作為“領讀人”，圍繞某一主題內容進行領學並發表見解，全體黨員交流學習體會，支部書記點評總結等四個步驟開展學習。例如，近期我支部“執紀小講堂”學習安排是全體黨員自學《公職人員政務處分法》、運用“四步學習法”就《習近平談治國理政》第三捲開展×次集中學習研討(每週一次);三是開展主題黨日活動組織旁聽我室移送司法的案件庭審、重點談話訊問並開展研討交流學習，加強證據意識、規範意識，總結經驗教訓，拓寬工作思路，提高辦案能力。
(三)支部建在一線，黨建覆蓋全員。我室現有四個專案組，均為重大、疑難、複雜、領導高度重視的敏感案件。有大量借調人員在專案組協助工作。按照機關黨委“支部建在調查組”的要求，專案組均成立了臨時黨支部，由室主任擔任支部書記，由主要承辦人、借調人員中的優秀同志任支委，實現了黨建工作全員覆蓋。臨時黨支部重視黨員日常的學習、教育和管理，做到借調幹部與室內正式幹部同教育、同管理、同關心。同時，根據審查調查工作的崗位特點和日常工作進展情況，安排臨時黨支部與本室黨支部聯合開展系列學習活動、主題黨日活動，共同學習、並肩奮鬥，提升隊伍的凝聚力和戰鬥力。
(四)結合本職崗位，提升工作質效。注重發揮黨建引領作用：探索案件審核把關制度，實行承辦人、黨支部副書記及黨支部書記三級審核，嚴把初核方案“入口關”和初核報告“出口關”;探索精細化初 核的現實路徑，總結歸納堅持信息引導、提升談話效能、確保規範取證的經驗做法，提升初核質量效率;不斷提高精確化運用審查調查措施和“監督執紀四種形態”的能力，嚴把紀法、事實兩個定量，綜合考慮被審查調查對象的態度這個關鍵變量，精準把握政策策略;不斷加深對紀法銜接、法法貫通的理解運用，把準量紀的尺子，增強留置措施使用的精準性，該留置的果斷留置，該解除的及時解除力求做到精準化處置。在問題線索處置時，與負責聯繫該地區、部門的監督檢查部門進行對接，全面瞭解政治生態，準確把握“樹木”和“森林”的關係，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。
(五)加強嚴管厚愛，打造過硬作風。嚴格落實黨支部的主體責任，對黨員幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。將嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，經常性開展“以案為鑑、以案促改”警示教育,增強底線意識,讓全體幹部知敬畏、存戒懼、守底線;堅持把紀律和監督挺在前，嚴格執行機關幹部行為規範“十不準”等規章制度，嚴格按照監督執紀工作規則和業務流程辦案，牢記辦案紀律，強化安全意識;加強對幹部的考勤、請示報告等日常管理和八小時以外活動情況的監督，防止“燈下黑”，打造忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍。支部對幹部加強關心關愛，力所能及解決幹部在工作、生活中遇到的實際困難，生病送温暖、生日送祝福，營造温馨和諧的團隊氛圍，增強隊伍凝聚力;注重對借調幹部的關心關愛，讓他們即在工作中有所收穫，又感受到團隊的温暖和諧。借調幹部借調期滿需要返回原單位時，室領導一一送回，向他們所在單位領導介紹個人在借調期間的工作表現。對借調期表現特別優秀的兩名同志積極向委機關組織部進行推薦，增強這些同志的歸屬感、榮譽感、獲得感。
二、黨建工作開展設想
(一)針對審查調查工作如何聚焦監督的主責。我室近年來辦理了多起市屬國有企業領導幹部違法違紀案件及部分區領導幹部涉黑涉惡保護傘中的問題線索。對於特定行業領域違紀違法問題、地區政治生態問題的案件，計劃與相關監督檢查室以聯合開展主題黨日活動的形式進行研討交流。
(二)走進基層，繼續進企業、進社區、進農村開展黨日活動。與基層黨組織開展聯合黨日活動，座談交流彼此的黨建工作，探討存在的困難和問題，從基層的工作實踐中汲取好的經驗做法，也為基層黨建和紀檢監察工作出謀劃策，提供意見建議。
三、黨建工作中存在的問題、困難及意見建議
我室黨支部存在一定程度的工學矛盾，特別是專案多的情況下時間緊、任務重，黨員的學習時間比較少;在黨建工作如何更好的與審查調查工作實際相結合方面目前辦 法不多，缺乏創新;在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員幹部的工作和日常生活，對如何瞭解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。
鎮黨委黨建工作總結篇5
三年來，我黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習領會黨的十九大及一中、二中、三中全會精神，紮實推進“兩學一做”和政法系統“講學習、轉作風、提素質”的教育實踐活動，下大力推動了黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，不斷增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力、影響力，努力營造風清氣正的工作環境。
一、在強化思想政治工作上下功夫
牢固確立政治工作的生命線地位，不斷提升黨建工作質量。一是用習近平新時代中國特色社會主義思想理論去武裝頭腦;二是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育;三是集中學習《黨章》《條例》等等一系列的法律法規。
二、在宣傳貫徹《憲法》和十九大精神上下功夫
一是強化宣傳氛圍。為使《憲法》深入人心，不僅定製了5000份宣傳冊，還在森林公園建設了憲法宣傳主題公園。還通過“分發一枚黨徽，購置一套教材，組織一次授課，召開一次座談會，做好一次宣傳”等“五個一”主題活動，掀起了十九大精神集中學習熱潮。二是推進理論武裝工作。準時收聽收看《政法大講堂》。三是做好意識形態工作，樹立正能量。
三、在全面夯實基層基礎上下功夫
一是落實黨建的主體責任。嚴格按照上級要求的“一崗
雙責”狠抓了基層所的規範化建設;二是加強黨內政治生活。結合巡視整改進行“五查五看五講清”，落實了民主生活會和組織生活會，完善了《機關幹部管理制度》，“三會一課”等制度，以及黨組議事規則。
四、結對幫扶，形成與幫扶村黨建工作的魚水情
根據有關安排部署，我局選派優秀黨員幹部進駐王油坊村擔任“第一書記”或駐村幹部，開展支部聯建工作。
(一)注重加強村黨支部建設。充分發揮聯建黨支部作用，各駐村幹部幫助所駐村黨支部抓班子、強隊伍、建機制，組織全體黨員集中學習黨的十九大報告及相關政策、法規，宣傳掃黑除惡的部署和針對性，提高村幹部依法辦事的能力。
(二)注重增加農民收入。有效發揮機關黨支部信息來源廣的優勢，深入開展調查研究，幫助理清發展思路，制訂切實可行的年度工作計劃和長遠發展規劃。
(三)注重解決實際問題。通過入户走訪、座談等形式，積極解決農民羣眾在生產生活中的實際困難和急盼解決的熱點難點問題。關注弱勢羣體和困難羣眾，在重大節日前組織開展“送温暖、獻愛心”活動，硬化街道，安裝路燈，爭取資金硬化了村委會到有德元的路面，還積極為村集體花2萬元裝修村委會。
五、加強廉政建設，增強廉政意識
黨要管黨，從嚴治黨是黨組書記抓黨風廉政建設第一責任人，經常過問和部署黨風廉政建設的有關工作，明確分管領導對黨風廉政建設應負的責任，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
(一)加強廉政教育，築牢拒腐防變的思想防線。結合“學、轉、提”教育活動的開展，深入推進，五查五看。圍繞實際對政治學習、工作作風、“四風”問題、守紀守法、執法辦案等方面進行了自查自糾。對有些同志不認真對待，進行嚴肅的批評，搪塞了事的進行了回頭看。
(二)積極開展黨風廉政建設警示教育活動。黨支部有計劃、有重點地開展了黨風廉政建設警示教育，組織領導幹部收看〈巡視利劍〉，讓全體人員更加深刻地瞭解中央至地方堅決打擊腐敗的決策和決心，汲取各地落馬官員逐步走向深淵的沉痛教訓。
三年來的黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。下一步，我局黨支部將以支部換屆為契機，腳踏實地，開拓創新，努力將黨建工作與司法行政工作緊密結合起來，與學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神緊密結合起來，通過各種形式加強黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發機關黨員幹部的積極性，推動我局黨建工作再上新台階。
鎮黨委黨建工作總結篇6
x年，我校黨建工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞xx年我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成縣教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規範化管理，進一步提升優質教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
1、深入開展學習實踐科學發展觀。按照縣教育工委部署，自9月中旬開始，深入開展學習實踐科學發展觀活動。從第一階段學習調研階段到第二階段 分析檢查階段，進行了學習培訓、深入調研、專題討論、爭先創優、座談、走訪、談心、民主(組織)生活會、分析檢查等環節，廣泛徵求了有關部門、單位、全體教師、部分學生、部分學生家長的意見建議。做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中，共組織集中討論2次，舉行報告會6次，召開各類調研座談會3次，走訪了150多人，收到徵求意見稿215份，上報專題信息9次。全校黨員幹部按時學完規定的學習篇目，做好筆記、撰寫心得體會，各處室以上幹部完成了相關的調研報告。通過開展談心活動，廣泛徵求羣眾意見，找準和集中分析了影響和制約學校發展的突出問題，以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，並對問題進行了梳理。在此基礎上，形成了我校學習實踐科學發展觀情況的分析檢查報告。第二階段將於12月底結束，20xx年1月轉入第三階段即整改落實階段。
2、加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及全國兩會精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規範。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家到校講座。如邀請福州市教育學院葉主任到我校舉辦了教師專業化成長為主題的講座;邀請師大附中的吳老師作《説與溝通》的講座;邀請福建教育學院心理學專家程教授到我校為全體教師進行心理健康講座。黨支部書記、正付校長均結合當前形勢發展需要舉行了專題講座。
3、開展紀念建國六十週年系列活動。在縣博物館展廳進行為期兩週的文化藝術作品展覽活動，組織學生開展迎華誕，頌中華誦讀比賽，組織師生參加縣紀委組織的我與廉政文化徵文比賽，組織學生進行我為祖國喝彩朗誦比賽，組織師生參加我縣舉行的慶祝建國60週年文藝晚會，組織學生進行校園紅歌之星歌唱比賽，舉行輝煌六十年愛國主義讀書活動、國慶徵文比賽。通過這些活動，提供給師生表現愛國精神和藝術能力的平台，抒發師生藝術創作的熱情，促進全面發展。
4、加強學生思想政治教育和養成教育。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展和諧校園文明班級等創建活動，狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照縣教育局的統一部署，結合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監督，着力促進他們養成良好思想道德。
5、加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。組織班主任到福州時代中學參加主題班會觀摩活動，在此基礎上，七年級(2)班、八年級(6)班開展了生動有效的主題班會觀摩課，為創新主題班會起了示範作用。
6、創新德育工作。德育工作在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上，創新德育新方法，積極探索德育工作新理念，搭建課程教學主題教育社會實踐團隊建設校園文化網絡德育等六個德育教育平台，不斷提升德育工作的新成效，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的軟實力，讓更多的家長放心地把孩子送到我校就讀。
7、進一步做好精神文明創建工作。深入開展講文明、樹新風等羣眾性精神文明創建活動。繼續開展爭創文明班級、文明年段爭當啟明之星活動。進一步落實説文明話，做文明事，當文明人為主題實踐活動，使我校精神文明建設工作上了新的水平。
8、加強愛心教育。4月底寧夏鹽池縣讓我們共同托起太陽優秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優秀同學坎坷經歷的深表同情，更為她們自強不息的進取精神感動。會後同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手，獻出一份愛心。本次活動共捐款3萬多元。5月中旬我校組織學生積極開展小包裹大愛心——5.12災區學生六一關愛行動的活動。全校學生共捐款兩萬五千多元(去年全校師生向四川災區捐款31萬元，這一數額居全縣中國小之首)。
9、不斷加強安全教育。按照《連江縣校園維護穩定工作若干制度》，健全各項應急處置工作預案。以開展平安校園建設為主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初，校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環境衞生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衞生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環境的治理，加強學校與家庭、社區的溝通聯繫，每逢重大節日放假前分發給家長一封信，共同教育孩子做好安全防範工作。每週一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防範意識。
10、做好甲流防控教育。開學以來，我校採取各項措施，加強甲型h1n1流感防控工作。(1)廣泛宣傳，增強防範意識。利用宣傳欄、網站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。(2)採取措施，做好防範工作。每個學生備有一把體温計，學校還購買了測温槍，每天上、下午對師生進行體温測試，並做好記錄，發現異常情況及時上報。(3)做好環境衞生，預防甲流的發生和流行。一方面教育學生養成良好的個人衞生習慣，另一方面做好學校環境衞生，同時每天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因，避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯繫。印發給家長《致家長一封信》、福建中醫專家提供的預防甲流處方等，提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查，均肯定了我校為做好防控工作所採取的一系列有效措施。
11、加強宣傳報道工作。充分利用學校網站、校報、校刊、校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業務知識、校園活動動態，先進經驗和優秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時，通過校園網站留言平台，加強學校與學生、與家長的溝通。
二、強化組織建設，發揮黨組織政治核心作用。
1、進一步健全黨內生活制度，提高黨內生活質量。認真落實三會一課制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過評議及支委會研究，評出5名x年度的好黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，學校的處室以上幹部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據， 七一期間評選表彰了5名x年度優秀黨員。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子4人,發展黨員3名,轉正黨員2名,及時做好黨員組織關係接轉工作。
6、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規範》、福建省教育系統工作人員十條禁令、在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚學為人師、行為世範的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行提出的四點希望，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規範教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政文化進校園工作，加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化徵文比賽，我校1名教師、2名學生的作品，在縣紀委組織的我與廉政文化徵文比賽活動中獲獎。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，整理歸納，為學校今後五年發展規劃提供參考依據。同時，從暑期提建議的教師中評出7位教師獲金點子獎。
5、依法辦學，規範招生。規範學校各項資金運行程序，規範教學用書管理和徵訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
嚴格執行縣政府下達的招生計劃，實施民辦學校招生簡章審查制度。招生計劃、收費項目與標準、錄取規則與結果向社會公開。
四、加強黨對羣團工作的領導，努力構建文明和諧校園
1、發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。11月7日舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取並審議通過了校長所作的《學校五年發展規劃》等報告。
實施送温暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的膳食狀況，得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日，學校送上生日蛋糕及賀卡，祝老師生日快樂。每逢重大節日，組織教師開展了一系列活動。今年教師節全體教師在皇家大酒店共度佳節，中秋節學校為每個老師發月餅，表達節日的祝福，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
2、繼續開展黨建帶團建工作。
領導團委做好少先大隊成立及發展團員工作。 10月13日，舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60週年暨20xx年本校少先隊大隊成立大會;五四期間發展了一批新團員，並舉行五四運動九十週年紀念活動。同時，團委組織開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動。如：3月5日，40多名學生志願者參加了團縣委開展的以弘揚志願新風尚，建設活力新縣城為主題的學雷鋒志願服務系列活動;3月23日，組織40多名優秀團員和少先隊員開展了團隊進社區的實踐活動; 6月1日，組織開展歌唱祖國慶六一主題隊日活動;7月31日，組織我校教師開展登覆釜、共賞月活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。組織教職工開展豐富多彩活動：
開展興趣小組的活動。乒羽組堅持每週末進行羽毛球訓練，12月底舉行了迎新年教工乒乓球賽。攝影組的活動開展得也很活躍，經常外出採風，一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。
組織外出參觀考察。 三八期間，組織全體女職工和黨員教師去浙江温嶺參觀考察;暑期組織了全體九年級教師到山西、內蒙古參觀考察。
組織師生開展活動，濃厚校園文化藝術氛圍。
(1)x年元旦在縣電影院舉行了慶元旦文藝匯演，師生同台表演節目;
(2)x年春節期間，學校派出有書法特長的師生，在縣最大的公園為羣眾義務書寫春聯，展示了我校素質教育的成果。
(3)國慶前，在縣博物館舉行了本縣空前的學校文化藝術展，展出了師生美術、攝影作品共200多件，抒發了師生愛國熱情，藝術情操。
4、加強對民主黨派、非黨知識分子聯繫。發動他們為學校建言獻策、參與評議黨員等活動，調動一切積極因素，進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，營造健康文明的風氣。
一年來，我們通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成縣委、縣教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績，但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今後，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。
鎮黨委黨建工作總結篇7
最近，遼寧營口市某商場的54位業主終於拿到了產權證。20xx年，他們購買了該商場的商鋪，但由於企業內部股東間發生經濟糾紛等原因，無法辦理產權證。在上級部門多次協調下，近日，這件煩心事終於得到了解決。自去年5月以來，在遼寧省專項整治中，全省26萬户曾因各種原因未能辦理產權證的羣眾，都拿到了不動產權證。
針對共性問題進行集中清理整治，是遼寧解決信訪問題的一大舉措。去年以來，遼寧採取“五級(省市縣鄉村)書記抓信訪”的做法，信訪總量從多年佔據全國信訪總量1/10左右，下降到今年年初只佔全國2.5%。今年前8個月，遼寧省市縣三級信訪總量同比下降30.1%。
減存控增，壓力逐級傳至村支書
遼寧是信訪問題大省。“現有信訪問題很多是歷史遺留問題，也有一些是快速發展過程中引發的問題。總的來看，都是歷年積累下來難啃的‘硬骨頭’。”9月10日，遼寧省信訪工作聯席會議辦公室副主任、信訪接待員李在介紹信訪工作的發佈會上説。
20xx年底，遼寧省委書記陳求發提出，落實“五級書記抓信訪”責任，像抓精準扶貧一樣，在全省開展信訪矛盾“減存控增”三年攻堅目標;今年1月10日，省委常委會會議明確提出：“信訪矛盾存量每年消化30%以上，到20xx年實現現有信訪矛盾存量全部化解;信訪矛盾增量年均減少30%以上”。
像抓精準扶貧一樣解決信訪問題，在遼寧已成共識。信訪矛盾減存控增工作被納入遼寧省政府對各市政府績效考核體系;各市、縣(市、區)都成立了由黨政主要負責同志任組長的信訪矛盾減存控增三年攻堅領導小組，市縣鄉黨委政府以及有關單位主要負責同志層層簽訂了責任書，將壓力逐級傳導到縣鄉村三級和職能部門書記。
一些市成立專項工作組，積極推進解決本地“辦證難”“上樓難”等問題。同時，從本地實際出發，深入排查化解本地共性信訪問題和其他涉眾型信訪突出問題。
5年前因有些單位工作失誤，造成錦州松山新區131户門市房動遷户無法回遷，涉及資金8億多元。代市長於學利包案，多次到現場瞭解情況，針對問題召開專題會議研究解決辦法，最終政府沒有負擔一分錢，問題卻得到圓滿解決。
凌海市金城造紙廠改制職工信訪問題涉及職工羣眾2200人，是錦州頭號信訪問題。錦州市委書記、市政府兩位主要負責人共同包案，多次深入企業實地調查研究，現場接待職工代表，面對面瞭解他們的訴求，目前已經形成解決方案。
截至今年8月，《遼寧省信訪矛盾減存控增三年攻堅台賬》交辦各市27205件信訪案件，已化解5266件，化解率達到19.36%。
建立台賬，集中解決共性問題
“做好信訪工作的關鍵是化解矛盾、解決問題。”遼寧省委主要負責人強調。
遼寧省直有關部門和各地突出問題導向，圍繞信訪重點領域、重點羣體、重點問題、重點人員，把信訪積案化解掉、減少信訪存量，把源頭問題處理好、控制信訪增量。
“具有共性的問題是我們攻堅重點。”李舉例，“比如已售商品房不能辦理產權證問題、國有土地上房屋徵收和城市房屋徵收遺留問題等。”
對此，遼寧建立“共性信訪問題台賬”，制定化解方案。省信訪部門利用大數據排查出10個方面、29個省級共性信訪問題，交省直有關單位研究解決意見;指導各市、縣(市、區)建立了本級信訪矛盾台賬，做到省市縣三級信訪矛盾存量全部“清倉見底”。
省直有關部門對各自牽頭負責的省級層面共性信訪問題，如已售商品房不能辦理產權證問題、國有土地上房屋徵收和城市房屋徵收遺留問題等，分別建立問題台賬，制定化解方案，推進問題解決。
百姓受益最大的當屬不動產權證。有的開發商未按土地或規劃部門批准用途建房、開發建設單位手續不全、開發建設單位超規劃佔用土地建設，甚至有不良開發商一房兩賣……這些原因導致居民只辦理了房產證而未辦理土地使用證，有的甚至兩證都沒有。很多人雖然住上了房子，卻辦不了產權證，也就無法落户，導致孩子無法上學、房子無法交易。
為集中解決房屋建設中的歷史遺留問題，為羣眾辦理不動產權證清除障礙，去年以來，遼寧各地政府先後下發有關政策文件52個，不少地方“先辦證、再追繳、後追責”，最終為26萬户羣眾解決了不動產權證問題。
錦州市委、市政府主要負責人分別多次主持會議，專題研究解決共性信訪問題。市委、市政府通過廣泛調查研究後拿出政策性解決措施，解決了5個城區35個項目3.9萬餘户商品房購房户入住後不能辦理不動產權證問題。
風險評估，控制信訪矛盾增量
“五級書記抓信訪”，各級黨組織書記是責任主體，他們履職如何，直接影響工作成效。
撫順市委常委、望花區委書記田野介紹，“五級書記抓信訪”，縣(區)委書記起着承上啟下的關鍵作用。“對上，作為落實上級部署的實踐者，盯住核心指標，倒逼各項工作有效落實;對中，作為全區信訪工作推動者，認真履行第一責任人職責，部署、研究、協調、督辦，每月拿出固定時間接訪下訪，加快問題化解進程;對下，作為引領者，通過抓壓力傳導，及時將上級要求傳達到各街鎮、社區(村)，守好第一道防線。”
各級政府和職能部門注重源頭預防，有效減少了導致信訪問題產生的矛盾糾紛。
今年以來，瀋陽對全市137個民生項目和重大決策進行了社會穩定風險評估，凡是經過評估的項目都沒有引發大規模集體上訪問題。
朝陽市在所有項目開工前，由信訪部門對這個項目是否有穩定風險進行評估，看有沒有潛在的上訪可能，看各方面程序是否合規，有關規定是否和政策相悖等等。如果信訪部門認為沒有問題，就算審核通過了，這個項目可以開工;如果信訪部門認定是有問題的，這個項目就不能開工。對新建房地產項目進行的前置風險評估審核，有效控制了新的拆遷信訪問題發生。
李説，今後我們把控制信訪矛盾增量放到更加突出位置，督促各地嚴格執行社會穩定風險評估機制，最大限度避免“決策一出台，信訪跟着來”的問題;強化責任查究，對因亂作為、不作為引發信訪問題的，依據有關規定嚴肅問責追責。
