縣交通運輸局黨委書記2016年述責述廉報告

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述責述廉報告
XX縣交通運輸局黨委書記 XXX
2016年以來,我能夠認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,紮實開展黨風廉政建設和反腐敗工作,全面履行黨風廉政建設主體責任,深入推進黨風政風行風建設,不斷提高全縣交通運輸系統工作質量和服務水平。
一、主體責任執行情況
(一)提高責任意識,自覺肩負起黨風廉政建設政治責任。

縣交通運輸局黨委書記2016年述責述廉報告

隨着黨風廉政建設責任制工作的深入開展,我對實行責任制的重大意義的認識不斷提高,自覺肩負起黨風廉政建設政治責任,切實把思想統一到上級部署上來。真正做到對黨風廉政建設常研究、常部署、抓領導、領導抓、抓具體、具體抓,種好自己的“責任田”。切實將黨風廉政建設責任制工作納入重要議事日程。成立了以黨委書記任組長的局黨風廉政建設領導小組,並根據上級下達的責任目標,堅持誰主管,誰負責,黨政一把手負總責的原則,結合本單位的實際情況,制定XX縣交通運輸局年度黨風廉政建設責任制工作意見、責任目標,並把黨風廉政建設和反腐敗具體任務分級、分口、分項細化,量化到班子,分解到成員,落實到部門,提出具體明確的要求,並層層簽訂了黨風廉政建設責任書,把責任落實到人。
(二)明確責任分工。我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識,認真落實“第一責任人”責任,對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,對涉及交通系統黨風廉政建設方面的重大事項,及時召集會議作專題研究。領導班子其他成員根據工作分工,抓業務必須抓廉政,有機結合,缺一不可,從管自己到管人、從管思想到管事,層層推開,級級落實,傳導壓力,人人有擔子,人人講廉政。強化機關中層幹部、二級機構主要負責人的黨風廉政建設及反腐敗工作主體責任意識。形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。嚴格做到“三個必須”:必須結合自己承擔的任務,明確責任領導和責任人;
必須從實際出發,切實做到“一崗雙責”,有針對性的做出具體安排;
必須與所分管部門間加強溝通和聯繫,及時解決工作中遇到的問題,切實抓好任務的落實,定期報告所分管部門的工作開展情況。
(三)加大對同級紀委工作的指導和支持力度,幫助解決實際問題。大力支持紀檢監察“三轉”工作,使紀檢監察部門輕裝上陣,聚焦中心、幹好主業。加大對紀委工作的指導、支持力度,定期不定期聽取紀委的工作彙報,分析和研判反腐敗鬥爭形式,協調解決紀檢監察工作中的具體問題,全力支持紀委辦案,做到有腐必懲,有案必查。對於腐敗問題,我們是做到零容忍,上上下下都統一這樣的思想。對紀委的工作,從人力、物力、財力各個方面給予大力的支持和充分的保障。
(四)廣泛開展黨風廉政建設教育。

通過以會代訓、專題廉政報告等多種形式,加強法規學習、傳遞廉證信息,讓幹部職工時刻帶上廉政“緊箍咒”。在局機關和二級機構幹部中分層施教,聯繫個人思想、工作實際召開座談會、經驗交流會,寫心得體會等形式進行黨風廉政教育,同時認真落實四大紀律八項要求和省委提出的領導幹部廉潔從政十二條規定。通過開展多種多樣的教育活動,加強了廣大黨員幹部的思想政治教育黨紀黨風教育,營造了實施黨風廉政建設責任制的濃厚氛圍,使黨員幹部樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀,增強了領導幹部的責任意識、廉政意識和勤政為民意識。
(五)抓好重點部位廉政風險點控制和制度落實。

一是狠抓制度落實,全面落實項目法人制、工程監理制、合同管理制、竣工決算審計等管理制度。在公路建設中實行公開招標制度,杜絕了暗箱操作,提高了築路質量。二是加強對工程建設項目的招標投標、設計變更、材料採購、資金撥付等重點環節的監督,嚴肅查處領導幹部插手招投標等以權謀私的行為。加強對建設資金的監管,強化對隱蔽工程的監督,堅持重質量、講程序、又好又快,防止和糾正以犧牲工程質量為代價,盲目趕進度、趕工期,防止和糾正以種種名義和藉口,暗箱操作,規避招標、制定施工單位和材料供應商等問題。三是加強公路“三亂”的治理工作,積極開展糾風和專項治理。針對社會上羣眾反映的個別交通執法人員存在的有“吃、拿、卡、要”行業不正之風,結合我局實際,制定和完善了治理公路“三亂”的具體措施和各項規章制度,層層簽訂目標責任書、實行連帶責任追究制,杜絕了公路“三亂”現象的發生。四是公開行政審批項目,規範行政審批程序,提高審批透明度,防止以權謀私現象發生。公開辦證程序,提高辦證效率,為廣大運輸業户搞好服務。五是各執法單位,設立廉政監督台、舉報箱、公開舉報電話,廣泛接受社會各界的監督。
(六)加大執紀監督力度。

落實黨委主體責任,關鍵在勇於擔當,日常管理中以發現問題為導向,注重抓早、抓小,一個節點一個步驟的抓,以懲處一些,震懾一批為目的,達到風清氣正。一是進一步加強對中央八項規定和省市縣相關規定貫徹執行情況的監督檢查,嚴肅查處頂風違紀的行為,及時通報發現的典型問題。堅決整治“四風”突出問題,加大集中檢查、重點督查和明查暗訪力度,對違反規定的問題發現一起、查處一起,在全系統營造制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的氛圍。二是加強對機關內部執紀監督檢查力度,嚴查工作日飲酒,遲到早退、上班時間利用公務電腦炒股、網上購物、未經請假私自外出等違反工作紀律的行為;
三是法定節假日進行常態化檢查,嚴查公車封存以及二級機構執法車輛使用情況。四是不定期對交通執法情況進行檢查,嚴查執法人員服務態度蠻橫、文明用語不規範、執法程序混亂以及吃拿卡要等行為,杜絕公路“三亂”現象的發生。
二、廉潔自律情況
(一)落實黨風廉政建設責任制,加大監督力度
一是狠抓責任制落實。在年度工作會後,深入學習了上級有關廉政建設的文件,針對2016年的反腐倡廉工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了具體分工,明確了責任領導人和責任部門,層層簽訂了目標責任書,把黨風廉政建設列為考核的一項重要指標,在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監督檢查。不斷強化監督檢查力度,定期不定期對下屬各單位進行廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會,瞭解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,並要求限期整改。通過責任制的落實,系統領導幹部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;
凡下基層、到工地檢查工作堅持從簡就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。
(二)加強思想教育,加大黨員幹部廉潔自律自覺性
在學習制度上,堅持和完善中心組和機關職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。通過理論學習和先進典型示範,使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。
(三)堅持各項規章制度的落實,剷除腐敗滋生的土壤
一是繼續抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規定的落實。重大節日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規定,提醒領導幹部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領導幹部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是項目建設嚴格執行《分包工程管理規定》,凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍,並以招標、議標的形式確定合作隊伍。凡大宗辦公用品採購,均嚴格按照要求,陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節約了辦公費用。四是嚴格執行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件,做到了件件有回覆,事事有結果。
(四)堅持改進作風,努力增強勤政意識
一是加強責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:説好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;
不讓領導佈置的工作在我這裏延誤,不讓需辦理的文件在我手裏積壓,不讓差錯在我這裏發生,不讓交通形象在我這裏受到影響。二是繼續推行政務公開,對涉及企業發展,資金使用、職工住房等熱點問題,本着對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公佈結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是關心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事。在局班子的大力支持下,局屬單位在資金極度困難的情況下,想方設法,千方百計,破解“三金”難題,努力解決職工的後顧之憂。
(五)其他需要説明的事項。
一是沒有出現職務消費;
人情消費方面存在同時朋友之間紅白喜事隨份子情況,費用均由個人承擔,未用公款;
本人沒有出入私人會所和接受或持有私人會所會員卡現象。二是辦公用房面積9平方米,符合規定。三是家屬子女沒有出現經商辦企業情況,家有自購住房一套,位於新城路中段,面積140平方,2005年購買,價值14萬元。

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