黨建工作總結標題四字5篇

工作總結是我們成長路上的必備技能，需要每個人都嚴肅對待，工作中難免有不如意，但這是都是我們成長的鋪墊，趕緊寫份工作總結和大家分享你的收穫吧，本站小編今天就為您帶來了黨建工作總結標題四字5篇，相信一定會對你有所幫助。

黨建工作總結標題四字1

20XX年，在教育體育局黨工委和學校黨總支的正確領導下，支部以黨建服務教育教學為中心，以黨建規範化建設為載體，緊緊圍繞教育教學工作，紮實開展先進性教育活動，充分發揮學校基層黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內容，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，從而為深化教育教學改革、提高教育教學質量提供了堅強有力的保證。

一、抓組織建設，努力提升支部黨建工作水平。

1、按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。

2、進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關係，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作的有序開展。

3、健全了學校黨建工作的協調組織機構，建立了黨員責任區，每位黨員聯繫1至2名教師制度，充分發揮支部委員和黨員在黨的思想政治教育工作中的作用。

4、進一步建立健全黨建工作管理和目標責任考核制度。支部將黨建責任具體落實到支委，每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。

二、抓制度建設，健全黨員學習教育的長效機制。

1、堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、黨員大會和組織主題黨日活動，每季度至少講一次黨課。

2、堅持組織生活會制度，由黨員每就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部及黨員作一次彙報。通過提高組織生活會質量來提高解決自身問題的能力。

3、堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，並通過談心談話和黨員互談，保證民主評議黨員活動取得實效。

4、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

5、做好黨務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實務公開工作。如發展黨員、評優評先、年度考核等情況，均在校務公開欄目中公示。

6、堅持談心談話制度，通過支委與黨員談心談話，理解黨員思想狀況和教學情況，及時解決存在問題，並聽取黨員對年級工作的意見和建議，大大增強黨員的工作主動性和積極性。

7、堅持聯繫羣眾制度。每位黨員要聯繫1至2名學生，隨時和他們談心談話，幫助他們解決思想、生活、學習中存在的問題。

三、抓隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

1、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，培養入黨積極分子，發展優秀教師入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心、有專人培養聯繫。

2、加強黨員教育培訓工作。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以堅定信仰、增強黨性、提高素質為重點，堅持思想建黨、理論強黨、從嚴治黨，堅持圍繞中心、服務大局，堅持分類指導、按綠色作文網需施教，堅持聯繫實際、繼承創新，堅持簡便易行、務實管用，不斷增強針對性和有效性，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。

3、加強黨員積分管理。每季度末，黨支部召開黨員大會，並邀請部分羣眾代表參加，組織實施考評工作，並及時將黨員季度綜合得分和評星結果在黨務公開欄公示。年終，黨支部結合四季度考評和民主評議黨員工作進行綜合考評，按照每個季度25%的權重摺算出年終考評得分及星級。黨員積分考評結果，作為評先評優和幹部選拔的重要依據，努力在全體黨員中營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

4、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規範》、教育系統工作人員“十條禁令”等。大力弘揚“學為人師、行為世範”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

5、深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。

四、抓學習建設，全面提高黨員的素質。

支部圍繞“如何發揮先進性、提高學校教育教學質量”這一主題，開展批評與自我批評，提煉出保持共產黨員先進性的基本要求為：發揚傳統續佳績，把握機遇求發展；聚精會神抓管理，一心一意提質量；履職盡責做先進，同舟共濟創輝煌。我們要求全體黨員對學校有感情，對師生有熱情，對工作有激情，對困難有豪情。帶頭髮揚“埋頭苦幹，紮實工作，求真務實，爭先進位”的精神，要不受任何干擾，不為私利誘惑，甘於吃苦，樂於奉獻，探求科學高效的管理思路。我們要求全體黨員努力提高師德修養，做為人師表的榜樣；刻苦鑽研業務知識，做教育教學的能手；積極參與課程改革，做教育創新的先鋒；出色完成自身工作，做履職盡責的模範；自覺遵守法律法規，做依法執教的標兵；自覺抵制不良風氣，做廉潔從教的先進。

五、抓活動建設，豐富黨建工作的內容。

支部結合年級的實際情況，本學年明確提出了團結一致，埋頭苦幹，凝心聚力，紮實工作，全面提升教育質量和辦學水平的目標。為此，支部極開展主題實踐活動，確保先進性教育活動成為羣眾滿意工程，要求黨員發揮先鋒模範作用，立足崗位、團結一致，埋頭苦幹、紮實工作，求真務實，爭先進位，不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果，推動年級的各項工作再上新台階。

總之，支部在上級領導的關心指導下，全體教職工的共同努力下，黨建工作上了新台階，辦學水平得到了不斷提升，成績顯著。我們將在未來的工作和生活中，強化理論學習，提高黨員的思想政治素質質，發揮先鋒模範作用。將會繼續發揚堅毅奮進的工作作風，齊心協力，大膽創新，勇於實踐，保質保量地完成年度工作計劃，為學校的和諧持續發展作出貢獻！

黨建工作總結標題四字2

一年來，在區教育局黨委、鄉教育系統黨總支的正確領導下，XX學校黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，以政治建設為統領，着力推進黨支部的政治、組織、作風建設，為學校工作再上新台階提供了堅強的組織和紀律保障。現將2020年的黨建工作總結如下：

一、政治建設方面

堅持把政治理論學習作為提高素質的重要途徑之一，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真按照“兩學一做”學習教育常態化制度化相關要求，以解決學校黨員幹部職工學習和工作中存在的實際問題為出發點，重點採取“學、講、樹”等措施，大力倡導學習之風。全年集中學習50餘次，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平視察安徽的重要講話精神及李克強2020年的政府工作報告等內容，同時全員參與學習強國的學習。本年度開展黨員活動12次、黨課4次、召開黨員大會4次，召開組織生活會1次。

二、組織建設方面

支部不斷改進工作作風，以健全、規範支部各項制度為抓手，嚴格規範黨內組織生活，認真執行“三會一課”制度，從主題、內容、形式等方面，精心設計，合理安排各項學習活動，黨支部不斷健全工作台賬制度，按標準每年配備支部活動記錄本，由支委會委員專人負責，對每一次黨員大會、組織生活等進行詳細記錄，做到記錄規範、詳實、客觀，支部活動開展情況及時記錄，及時歸檔保存，形成有效的黨務工作檔案管理機制。

抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，對黨員黨費交納標準進行了認真核算，要求黨員按照標準按時主動足額交納黨費，進一步增強黨員的政治意識和組織規範，黨支部由組織委員專人做好黨費收繳、統計和管理工作。疫情期間，黨員自願捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，捐款繳納特殊黨費共計4300元。

三、作風建設方面

把加強師德師風建設作為2020年度黨建工作重點內容，以黨員隊伍建設為引領，帶動學校教師隊伍建設。開學時，簽訂師德師風承諾書，開展黨風廉政建設專題會議、支部書記、領導班子帶頭講師德，學習時代楷模—李夏同志先進事蹟、學習人民教育家於漪的教育事蹟，將活動參與面從黨員教師輻射到全體教職工，結合學雷鋒紀念日、五四青年節等重要節點，開展豐富多樣的主題黨日活動。本年度，共開展了關愛退休教師貧困教師、服務人民羣眾、重温入黨誓詞、參觀學習身邊的榜樣等為主要內容的主題黨日活動。

四、民主管理，監督機制方面

黨支部不斷健全民主集中制的領導決策制度，積極主動參與學校重大問題的決策，堅持“三重一大”事項的集體決策制度，凡是涉及重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用，都經過校委會議集體討論決定。對照基層單位公務用車使用管理暫行規定的內容，開展了自查，不斷完善各項制度決策的規範程序，增強了工作的透明度。

五、實踐創新工作方面

1、黨建引領教育教學，黨徽發光與課堂

我校黨支部認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極開展“不忘初心，牢記使命”等學習教育活動，充分發揮黨的政治核心作用，堅持以黨建引領學校發展，探索“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的工作思路，學校黨支部堅決貫徹執行黨的方針、政策，落實主體責任，履行“一崗雙責”，圍繞黨的教育方針積極開展工作。在教育教學工作中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用以及黨員的先鋒模範作用，強化師資隊伍建設，推動學校內涵發展，營造良好育人環境，全面提高教育教學質量。為進一步增強黨建工作的實效性和創新性，豐富黨建活動內容，讓黨建工作和業務工作融為一體，同時更好的發揮支部內黨員教師的先鋒模範作用。

2、志願服務

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發佈以來，XX學校的志願者們在支部的號召與組織下積極參加所在社區疫情防控工作，為疫情防控工作貢獻自己的力量。他們的年齡跨度從60後到90後，有黨員也有羣眾，有校級領導，也有一線教師，在疫情面前，他們都具有“常思奮不顧身，而殉國家之急”的擔當與勇氣。

疫情復學後，支部班子組成的志願服務隊加強了校門口的安全護導。每天學生上下學，站在校門口迎送學生，用問候和微笑帶給師生美好的心情。尤其是早上上學，校領導就早早地來到校門口，親切地和家長們打招呼，維持交通秩序，引導騎電瓶車送孩子上學的家長將學生送到指定區域，幫助從電瓶車上下來的孩子背好書包，提醒孩子戴好口罩等，每天如此，風雨無阻。

3、黨員幫扶服務

為了學校發展，提高教育教學質量，幫助年輕教師快速成長，黨支部開展了“黨員一對一、一對多”的幫扶活動，很多年輕教師都快速成長起來了，學校的教育教學也有很大的提高。

六、存在問題與改進措施方面

(一）存在問題

2020年度，我們通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成了教育教育局黨委、教育黨總支交辦的工作任務，取得一定成績，在區年終黨建工作督導評估中獲得好評，但也存在薄弱環節：

1、黨的組織建設，除了紮實做好日常基礎工作、常規工作，在特色工作上還有待突破。需要多方位探索黨建工作的新思路。

2、黨建對團建工作指導不夠到位。

3、抓黨建工作精力還不夠集中。由於日常事務性工作較多，無形中擠佔了黨建工作時間，黨建活動開展還不夠細緻。

(二）改進措施

1、繼續加強理論學習的力度

學習永遠是黨支部最根本最重要的工作。我們將以學習型黨組織建設為重要抓手，進一步抓好各個層面的理論學習，包括政策方針的學習。特別是要把黨的十九大精神，十九屆五中全會精神及習近平系列講話精神落實到學校工作規劃中。同時在學習形式上能更好突現靈活性和有效性，讓大家在輕鬆、愉悦的環境中學有所得。

2、加強黨建對團建工作的指導

結合學校工作實際，黨支部指導校團委開展豐富多彩的學活動，讓學生德智體美勞全面發展。

3、不斷加強黨支部的自身建設

黨建工作的創新意識還有待加強，在保持支部工作積極穩妥發展態勢的同時，結合建黨100週年、學校工作亮點，設計開展具有學校特色的黨內主題實踐活動，真正地引領黨員。創造性地開展好有利於增進教師發展，和諧人際關係的主題教育，融合羣眾，促進學校各項工作再上新台階。

黨建工作總結標題四字3

近年來，市委組織部在省委組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的和xx屆四中、五全會精神為指導，按照“圍繞中心、規範管理、開拓創新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關於加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員幹部教育、管理、監督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

一、以學習貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動為主線，切實加強機關黨員幹部思想建設。

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結合學習實踐科學發展觀活動，規定每個學習階段的學習內容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動和xx屆四中、xx全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關幹部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。二是抓理想信念教育。組織機關幹部開展重温入黨誓詞和革命傳統教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事蹟報告，讓組工幹部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。開展了“學習王彥生，做優秀組工幹部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關幹部的輪訓、調訓工作，近三年調訓幹部42人次。三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創新，服務科學發展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結合組工幹部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發展，努力建設學習實踐科學發展觀的模範部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工幹部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什麼”大討論活動。通過開展網上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什麼，到組織部幹什麼，在組織部和人家比什麼”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部形象”活動和更加註重圍繞中心、服務大局，更加註重發揚民主、尊重民意，更加註重打基礎、利長遠，更加註重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網站向社會公開，接受批評、監督。在開展學習實踐科學發展觀活動中，我們通過自己找、羣眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關幹部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了幹部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，築牢思想作風防線。

二、以文明單位創建活動為抓手，努力推進機關黨組織規範化管理。

1、進一步抓好機關幹部隊伍建設。一是打破幹部選用模式，選拔一批高素質的優秀幹部充實到部機關工作。開展了面向全市跨單位、跨系統、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優秀年輕幹部走向中層領導幹部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好乾部。堅持以人為本理念，關心、關懷機關幹部，着力解決機關幹部的實際困難。根據人盡其才、才盡其用的原則，加大機關幹部的輪崗交流力度，進一步激發了機關幹部工作潛能。三是抓好部機關幹部的業務學習，提升幹部能力素質，不斷適應新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關幹部學習制度，實行每週四集中學習。全面啟動幹部教育數字化自主選學平台——武當數字化選學城，為組工幹部自學提供了良好平台，幹部學習的積極性、主動性及學習質量都有極大提高。

2、深入開展省市文明單位創建活動。按照創建省級文明單位、市級文明單位和全市文明系統的總體目標，進一步加大了創建力度。一是強化組織領導。成立了工作專班，將創建工作作為全年組織工作的一項重點工作進行安排部署，納入全年組織工作重要任務分解表中，明確責任人、責任科室和分管領導，實行責任制，一同檢查，一同考核，一同兑現獎懲，從組織領導上保證了創建工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設，提升文明創建整體水平。開展了一次文化上牆活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造了濃郁的文化氛圍；撰寫了“學習王彥生，爭做優秀組工幹部”心得體會，並上公開欄。三開展主題活動。先後組織開展了法制教育宣傳活動，把文明創建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結合，開展了以弘揚家庭美德、職業道德、社會公德主題實踐活動，在機關形成了説文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機關整建活動，要求機關幹部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務實、開拓創新、敬業奉獻精神，增強了幹部的工作責任感和事業心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

3、加強黨組織規範化建設。一是認真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作；定期召開機關黨員會議，組織學習和開展活動；每季度上一次黨課，提升黨員素質，增強黨員修養；每半年召開一次民主生活會，查找問題並加以解決。二是深入開展黨員學習活動。開展了“八個一”的學習活動，明確了黨員幹部“六個一”的學習要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發言、設計一個創新項目、幫扶一個貧困户、開展一次黨性鍛鍊。完善了學習日製度，每個星期四下午為集中學習時間。三是深入黨員先進性卡活動，機關黨員結合各自崗位職責，開展服務性、自律性。全年部機關幹部事項120餘項，結合年終黨員評議工作，對每位黨員幹部進行了督促評比。

三、以“講黨性、重品行、作表率”，樹組工幹部新形象等主題實踐活動為載體，推動組織部門自身建設。

1、進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結合組工幹部實際，突出“加強黨性修養、弘揚新風正氣、提高素質能力、解決突出問題、推進改革創新、服務科學發展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標，先後開展了“八個一”學習活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯雙助”、學習王彥生先進事蹟等系列活動，有力促進了“講、重、作”活動的深化拓展。

2、加強組織工文化建設。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利於個人發展、協同共進、民主和諧的人文環境和團結認真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設方案，明確了30條具體建設措施，各項措施推進穩步推進。二是完善了相關制度。出台了部機關7大類35項工作制度，推進了機關管理的制度化、規範化。三是強化組工幹部的監督管理。建立了高進高出的人員循環流轉機制。

3、積極開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學習活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發放部機關幹部學習閲讀，每位幹部結合工作實際撰寫學習體會。二是開展了一次全市組織系統信息宣傳座談會，交流工作經驗。三是組建了組工幹部青年論壇，為組工幹部交流思想、加強學習提供了良好平台。四是開展了一次談心活動，部領導及科室之間廣泛進行了一次交心談心，溝通了思想、增進了理解、鼓舞了鬥志。五是開展一次健康體檢活動。

四、以貫徹落實領導幹部廉潔從政準則為契機，不斷加強機關黨風廉政建設。

1、嚴格執行廉潔從政紀律要求。機關黨委組織開展了學習黨員領導幹部廉潔從政若干準則專題討論會，組工幹部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準”開展了深入討論；制定下發了組工幹部8項行為規範和8項紀律規定，公開接受社會監督。開展警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當前典型案例的剖析，倡導組工幹部常思貪慾之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。

2、強化責任，認真做好信訪工作。認真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化責任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員幹部“孃家”的形象。按照信訪工作目標責任制的要求，將工作任務進行合理分解。辦公室明確有專人負責信訪工作，加強工作協調溝通，重點強化涉及信訪問題較多的幹部科、組織科、幹部監督科等業務科室的信訪工作責任。對上級批轉的信訪件，由辦公室按照時限、標準和要求進行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。

3、加強同基層聯繫，認真做好新農村結對幫扶工作。認真做好與鄖縣青峯鎮洪門鋪村的幫扶工作，先後3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導產業、溝通市場信息、幫助基礎設置建設，全年累計協調籌集幫扶資金260萬多元，有力促進了該村新農村建設。積極開展機關幹部與羣眾結對活動，部機關40多名黨員幹部與22户困難羣眾、32名困難黨員結成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了幹羣之間的感情，讓組工幹部在扶危濟困中心靈得到洗禮和昇華。

雖然我部的機關黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今後，我們將檢查考評為契機，進一步加大機關黨的建設力度，以機關黨建促進機關和諧，為推進組織工作的改革創新做出積極貢獻！

黨建工作總結標題四字4

20_年局機關黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞區委、區政府和我局確定的年度目標任務，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以在創造爭優活動中開展“基層組織建設年”為重點，着力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關作風建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業健康發展提供堅強的政治和組織保證，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開。

一、以建設學習型黨組織為重點，紮實推進機關黨的思想政治建設。

(一)認真組織好xx大精神的學習貫徹。按照區直屬機關工委和區政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹xx大精神作為當前和今後一個時期機關黨建工作的首要政治任務，通過採取組織黨員幹部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹xx大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接xx大，再創新業績”，把學習貫徹落實xx大精神與推動國土資源工作有機結合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的xx大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。

(二)進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發揮局機關黨委理論學習的示範帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員幹部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領導同志關於國土資源工作的重要指示、黨的xx大精神等重要內容的學習教育。

(三)不斷創新學習形式和方法。繼續深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，採取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結合，做到“每天堅持讀書，每月閲讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉化應用。

二、以開展“基層組織建設年”為抓手，深化創先爭優活動，全面加強局機關支部黨員隊伍建設。

(一)認真開展“基層組織建設年”活動。按照區委組織部關於在創先爭優活動中開展基層組織建設年的要求，結合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎為着力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。

(二)深入創建“三亮三比三評”項目活動，推動創先爭優活動有效開展。按照區委組織部、區委直屬機關工委關於全面推廣深化創先爭優活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮，比學習、比服務、比效能，個人自評、領導點評、羣眾測評”項目創建活動。要把創建活動納入黨建工作範圍，深入推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優，根據國土資源工作需要，不斷創新服務內容和方式，增強爭創活動的生機和活力。組織開展創先爭優活動羣眾評議工作，充分調動黨員參與的積極性和主動性，及時總結推廣活動的好經驗、好做法。

(三)加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作。制定20_年局發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，瞭解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入瞭解機關黨員幹部思想狀況。充分發揮網絡平台作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續抓好黨員統計工作，加強黨員信息管理系統的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。

三、以加強作風建設和廉政建設為着力點，切實打造為民務實清廉機關。

(一)深入抓好機關作風和效能建設。圍繞重大項目，提前介入，主動服務，優化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設為抓手，以網上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關黨員幹部下基層”活動，瞭解基層所需和羣眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創新實踐中切實提高黨員幹部服務發展、服務基層、服務羣眾、服務社會的水平與能力。

(二)着力加強機關黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關活動，將反腐倡廉教育納入到機關黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業道德教育，利用黨員領導幹部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員幹部自覺遵守廉潔自律的各項規定。要繼續深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監督檢查，努力從源頭上預防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監督。

四、以提高機關凝聚力為核心，促進精神文明建設協調發展。

(一)積極推進機關文化建設。切實加強機關文化陣地和文化設施建設，統籌整合機關文化資源，有效利用傳統媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關文化活動。大力開展迎接黨的xx大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，並通過報刊、網站和專題展覽，努力營造迎接xx大召開的輿論氛圍。

(二)不斷深化機關精神文明建設。認真落實精神文明創建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協調並進。結合國土資源工作特點，以“建設文明機關，爭做人民滿意公務員”活動為載體，繼續抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關精神文明創建活動。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高幹部職工文明素質和機關文明程度。

(三)充分發揮羣團組織作用。加強對工青婦等羣團組織的領導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教於樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。

黨建工作總結標題四字5

一、紮實開展機關黨建工作情況

1、抓好黨支部組織建設和黨務幹部素質的提高。高標準、嚴要求對任期屆滿的機關黨支部開展換屆選舉工作，從年齡、文化等優化了黨支部班子建設。舉辦好202XX年度民主生活會，黨史學習教育、組織大家學習《中國共產黨權利保障條例(試行)》、《中國共產黨黨員組織處理規定（試行）》、《習近平談治國理政》發展黨員工作、收繳黨費等業務知識，提高了黨務幹部業務水平。

2、抓好“三會一課”、黨員活動日等活動開展黨史學習。每月組織黨員學習十九屆四中、五中全會精神、學習貫徹黨史學習教育等等，提高廣大黨員素質；以慶祝中國共產黨建黨100週年為契機，強化黨史學習教育，本級黨組織開展黨史學習教育專題培訓班。運用紅色資源開展學習教育，到黨史教育基地開展“打卡紅色教育基地”活動。

3、積極開展202XX年度機關基層黨組織書記落實主體責任工作述職評議工作。

5、積極參與開展“作風興市、產業興市”活動。我局各部門深入開展“學用政策促發展”，突出“善用政策、活用政策”發揮黨員先鋒帶頭作用，大力開展“行動學習進支部”活動，促進各項工作任務完成。

6、抓好黨支部規範化、標準化建設。組織黨務幹部學習今年黨建重點工作內容及黨支部規範化標準化建設要求，統一了思想、提高了認識。

7、做好黨員發展工作。加強對機關幹部職工進行黨的基本知識、黨的歷史、愛國主義等教育，引導職工向黨組織靠攏，加強對入黨積極分子進行教育培養，增加2名積極分子，壯大了黨員隊伍。

8、積極組織黨員幹部到基層為羣眾辦實事活動，我局先後到企業、“雙報到”單位、幫扶村、機關事業單位辦實事，解困難。

二、存在的主要問題

1、個別黨務幹部對抓黨建工作的思想認識不到位，存在重業務輕黨建的思想，對支部黨建工作重視不夠、抓得不緊、過問不多。

2、部分黨員幹部對黨建工作缺乏經驗。對新形勢下落實好該項工作責任制觀念提升不夠、辦法不多，標準不高，未能轉變新思維，採取更有效的措施夯實該項工作。

3、“大數據”時代下信息共享量大，黨建工作領域的陣地建設力度還有待進一步加大，黨建工作的方式方法還有待進一步拓展。

三、存在問題分析

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，一是統籌兼顧不夠，黨建工作開展不平衡。平時把主要精力更多的投入到抓經濟發展上，對抓黨建工作精力投入不平衡；二是思想認識有偏差，認為機關黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政税收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，對黨建工作重要性認識不足。

四、下一步的工作計劃加強隊伍建設，培養敬業奉獻、進取創新的精神。強化黨員發展、教育工作，着力加強支部黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發揚敬業奉獻、進取創新的精神。

4、健全規章制度，真正把黨建工作的目標、任務和責任落到實處。堅持以財政工作預算收支工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去，真正把基層黨建工作的目標、任務和責任同財政具體工作一樣落到實處。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規章制度的落實。