銀行老員工先進事蹟5篇

在對人物故事沒有清楚的瞭解之前，我們是寫不出事蹟的，寫好事蹟材料能夠讓我們更好的鍛鍊自己的寫作能力，本站小編今天就為您帶來了銀行老員工先進事蹟5篇，相信一定會對你有所幫助。

銀行老員工先進事蹟篇1

__，現任信息科技部交易系統組團隊長，同時負責核心業務、加密平台等系統的項目研發和生產運維工作。該同志在工作崗位上兢兢業業、刻苦鑽研，得到了領導和同事們的一致認可，曾多次榮獲行內先進工作者稱號。

20__年，__帶領團隊成員們開拓進取，在保障所負責業務系統平穩運行的基礎上，完成了一系列新產品新業務新系統的研發工作，共計x套新系統(如國際業務、現金管理、金椰商易通、新esb、新中間業務、新銀聯前置等)、x項新業務或新產品(如公積金歸集、商票質押、手機號支付、椰管安等)以及x項優化類項目，在提高系統性能和穩定性的基礎上，大大豐富了信息系統業務產品種類，有力地支持了我行業務的開展。

在工作中，該同志嚴格要求自己，勇於擔當、認真負責，積極完成部門交辦的各項任務。國際業務系統項目，因涉及22套系統新建或改造，自成立之日起，就註定成為時間緊、任務重、難度大的一塊硬骨頭。作為項目經理，他不畏困難，積極組織參與技術交流、poc測試、招投標相關的各項工作，並滲透到需求及開發測試中的各個環節。對項目過程中出現的問題，他主動協調、勤奮鑽研、夜以繼日，僅僅用四個多月的時間就完成了一期功能的上線，繼而通過每月迭代分五階段完成了系統全部功能的投產工作。

身為一名科技工作者，__始終保持嚴謹細緻、一絲不苟的作風，常年奮戰在技術工作一線，積極學習新業務和新知識，養成了勤練本領、勤于思考的良好習慣;作為一名共產黨員，他始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己，處處發揮黨員先進模範作用，恪盡職守、無私奉獻，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性。

銀行老員工先進事蹟篇2

郭__，女，38歲，蒙古族，大學本科學歷，中共黨員，現任中國建設銀行天津開發分行濱海第一支行行長，黨支部書記。她入行十四載，一直戰鬥在一線工作崗位上。多年來，該同志本着“愛崗敬業、無私奉獻”的工作作風，和嫻熟的業務技能，在總分行的多次業務競賽活動中獲得獎勵。在20__年至20__年，先後榮獲總行建功立業勞動競賽先進個人、“房金業務營銷標兵”、“房金業務能手”、“巾幗建功標兵”等稱號。20__年榮獲“天津市三八紅旗手”。這些耀眼的榮譽背後，是該同志十年如一日的辛勤耕耘，是捨棄小家顧大家的成果，是她默默奉獻自己青春的真實寫照。

一、不忘初心，牢記使命勇擔當

作為一名基層黨支部的支部書記，該同志深深的知道自己肩負着怎樣的職責和使命，她始終本着以黨建帶隊伍，以黨建促業務，以黨建謀發展的工作思路，帶領支部黨員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在推進“三大戰略”“兩優策略”探索新金融實踐中砥礪奮進、攻堅克難、創新發展，不斷取得新突破，新進展。通過組織“紅細胞，動起來”實踐活動，充分調動了黨員同志幹事的熱情，組織“張富清金融服務隊”進社區，協助社工進行補貼老人信息採集，並利用場景展開社區便民服務，為社區居民辦理裕農通、社保卡、etc等產品，為新區283個社區144個鄉村推廣做出示範實現客户端突破。充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，踐行着金融工作者的初心和使命。

二、解決難題，踐行科技新金融

郭__愛崗敬業，認真履行崗位職責，積極進取，勇於開拓創新，她帶領着團隊，始終堅持以金融科技戰略為指引，圍繞智慧濱海項目的建設要求，為濱海新區民政局提供全面的的業務和技術支持，將我行產品與養老工作相結合，積極投身養老事業創新發展，提出構建智慧養老體系，建立新區養老生態。通過整合養老機構、服務商、社會資源，在天津濱海新區搭建了全國首個居家養老服務管理平台，為實現長者“足不出户，安心養老”提供全面有效保障。20__年，運用“安心養老”平台，建立區內老年人信息數據庫（完成信息採集2萬餘人，實現全區26萬老人信息採集），實現精準觸客，成功實現全國首例補貼的遠程申領（發放5404人次），創新發展的思路打開了，她和她的團隊，繼續運用金融科技的力量解決了一個又一個的難點，先後為泰達實驗學校搭建繳費平台、公益教育平台；營銷上線天津行首個智慧社區項目。科技金融的力量推動着她前行，她用實際的行動，踐行着金融人的使命擔當。

三、創新發展，住房藍海弄潮兒

作為一直戰鬥在住房金融條線的老兵，在接到總分行租房租賃戰略部署後，該同志就積極投入到住房租賃的藍海中，成為第一批藍海中的弄潮兒。通過對濱海新區住房租賃市場的調研，研究市場的難點，積極與區域房企對接，在建融家園上線後，完成天津分行首筆線上簽約、支付與結算，首筆信用卡隨付貸，為租賃業務發展奠定基礎。20__年她繼續深耕住房租賃“藍海”，創新開辦天津分行首個“兩權分離”存房模式，一年的時間，共受理存房業務20__餘筆，建信住房為房主發放保底租金798萬元。依託“建融家園”平台，新增上線社會化房源2356套。通過傳統業務與住房租賃市場情況相結合，與知名台企簽署《訂單式租賃住房單位職工提取公積金服務協議》，落地全國首例訂單式租賃住房提取公積金新模式，為1560名職工公積金支取提供便利。充分發揮我行住房金融傳統優勢，堅持新金融理念，積極推動住房租賃戰略發展，融通租賃市場bcg端，創新業務模式，建立涵蓋平台、房源、產品、服務在內的`住房租賃體系，助力百姓幸福安居夢。助力政府培育和發展住房租賃市場，積極構建涵蓋平台、房源、產品、服務在內的住房租賃體系，為民服務解難題，幫助百姓實現安居夢想。

四、數據驅動，普惠金融拔頭籌

作為普惠金融特色網點，郭__帶領着團隊成員，積極探索解決民營企業、小微企業融資難融資貴問題。通過制定網點的普惠金融助力民營企業、小微企業發展計劃，明確了多項具體落地措施。運用金融科技賦能，提升普惠金融創新發展的能力。把加大對民營企業和小微企業的支持作為進一步服務實體經濟，落實“六穩”政策要求的突破口，主動採取措施幫助臨時遇到困難的企業解決融資問題。通過努力，該網點發放普惠金融貸款6800萬元，受到了小微企業客户的一致好評。她帶隊參加濱海新區人行、濱海新區金融局、銀監濱海分局聯合舉辦的濱海新區金融機構優秀項目評選活動，榮獲“支持實體經濟服務社會民生”優秀項目展示優秀獎。她用腳踏實地的辛勤耕耘，助力了濱海新區民營經濟發展。

五、轉型發展，零售優先踐行者

作為基層網點領頭人，她帶領着團隊，立足濱海新區，本着“以客户為中心”的服務理念，深耕行業、精益求精，在踐行總行轉型發展，零售優先戰略的落地實施中，通過不斷的努力拼搏，創造了一項又一項驕人戰績。20__年其所在的網點個人存款時點餘額10.84億元，日均餘額10億元，時點日均餘額均超10億元。在etc攻堅戰中，成功營銷2600户。信用卡髮卡1300張。20__年主要業務指標完成情況均在開發分行名列前茅。其所在網點20__-2017連續8年被評為建行天津市分行“優秀集體”，20__年，20__年她帶隊參加的天津分行創新馬拉松大賽，分別獲得一個二等獎，一個一等獎的好成績。數字是會説話的，這一串串數字，凝結了她和團隊的辛勤汗水，和默默的付出，在轉型發展的路上，一路奔跑着。

郭__用自己的辛勤與智慧，在平凡的崗位上踐行着入黨的誓言，為共產主義事業貢獻着自己的一份心力。

銀行老員工先進事蹟篇3

__，女，漢族，__市人，19__年5月出生，20__年畢業於__財經學院，本科學歷，中共預備黨員，現任__路支行行長。20__年3月，24歲到郵政儲蓄小河支行工作，從此，與郵政事業結下了不解之緣，滿腔熱情的在郵政事業上一干就是12年。20__年8月始，歷史給了我施展才華機遇，先後調任x路支行、x村支行、x支行任行長。期間，取得會計資格證、保險代理資格證。

20__月12月__支行開業，調任x支行的支行長，當時的工作都有是從零幹起，該支行連續兩年各項任務完成排行各網點第一名，連續兩年被評為先進單位。憑着對郵政事業的深深的愛，率先垂範，不畏艱辛，鋭意進取，敢於爭先，善於引領，在平凡的工作崗位上，創造了不凡的業績一年一個新台階，年年都有新起色。

一、風雨兼程，任勞任怨，風風火火抓攬儲。

銀行是國家融資工作機構，但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款餘額。為此，想盡一切辦法，為支行存款上台階做出了進取貢獻。為增存款量，我利用早晚、休息日等業餘時間走巷串店，聯繫企事業單位，走訪熟人、朋友、同學、商界成功人士，同他們建立起良好的關係，進取動員開設帳户，廣泛吸收資金，擴大資金總量和可比經營效益。今年十月份，她得知合朋村4位村民在外地承包工程收益很好，心動不如行動，她親自開車去動員，一次攬儲存款x餘萬元，精誠所致，金石為開，今年以來她個人攬儲發生額達x餘萬元，年未鞏固存款途額x萬元。為拓展業務範圍，進取宣傳業務品種，共發宣傳單x餘份，諮詢羣眾x餘人次，使羣眾進一步瞭解了郵行的金融政策和新業務品種。我在工作之餘不定期走訪朋友、親戚、同學，凡是認識的人都一一上門宣傳，給他們講通知存款、理財日日升都比活期存款利息高以外，還有零存整取、積少成多的優點。共動員x多人辦理了通知存款及理財日日升，存款資金到達x萬元。

二、從嚴治行，率先垂範，兢兢業業抓管理。

我認為，幹部是面鏡，員工是桿秤；員工是領導的影子，有什麼樣的領導就會有什麼樣的員工；沒有帶不好的員工，僅有不稱職的領導。作為支行的“班長”，要以身作則，率先垂範，凡是要求員工做到的，自我首先做到、做好；凡是要求大家不做的，自我堅決不做，用自我的模範行為帶動和影響員工。每一天早晨，我總是第一個先到營業室，主持晨會，周密安排當天的工作，在多年的管理崗位上，也使我養成了一個習慣，每一天必須查閲前一日的會計賬務，及時瞭解各項業務工作進度情景，掌握主要業務數據，使各項工作安排做到有的放矢、有條不紊，存款的增長，各項業務的拓展情景，分給自我的任務最多，把最難辦的，最難啃的工作任務都由自我去做。在我的心裏總是想着怎樣去完成工作任務，怎樣儘可能地提高員工作績效。在管理上堅持嚴格與人性化並重，大力營造團結和諧、積極進取的工作氛圍，每週擠出一天的時間，對所經辦的業務傳票筆筆審查把關，保證規範化操作，每年經過上級多個主官部門的檢查，都受到高度的評價。

建立激勵競爭機制，把工作績效與考核分配切實掛起鈎來，全體員工的進取性被有效地調動起來，在我的帶領下，全體員工管理規範，工作有序。“員工的心、銀行的根”。為了使每一位員工從內心深處熱愛郵政支行的事業，紮紮實實做好本職業務，作為行長，我甘心做全行員工的公僕，做到時刻關心員工、理解員工、做員的貼心人，使全行員工真正感到，__路支行就是一個大家庭。多年來，她始終把員工高興不高興、滿意不滿意作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，盡最大努力為員工辦實事，在工作上，經常與員工交心談心，注重經過運用情感的紐帶，入情入理，竭力塑造尊重人、理解人、關心人、幫忙人，富有人情味的工作氛圍；生活上，於細微處見真情，讓員工切實感受到領導的關懷和組織的温暖，從關心員工疾苦、維護員工利益出發，

三、永葆榮譽，優質規範，堅持不懈抓服務。

銀行是窗口行業，其服務態度的好壞、服務質量的高低直接影響着自身經營業績和效益。高站位理細節，智慧營銷贏客户。我在工作中始終有一股沒服輸的衝勁，敢於向大銀行挑戰，敢於向大客户拋出橄欖枝。重點項目及大企業資金雄厚，是眾多金融機構竟爭的主要對象。我從細節入手，藉助政府相關信息，充分挖掘當地資源，抓住利於業務發展龍頭企業，各級介入，深入攻關，2012年8月，得知一個農產品物流項目落户__區__鎮後迅速出擊，展開了從總經理、財務主管一對一的營銷，多次溝通，深入攻關，幾經周折，幾番努力，最終挫敗其他金融大客户的“良苦用心”，與客户建立了密切合作關係，使之支行成功搬遷至__鎮。

由於各金融機構競爭愈業激烈，傳統的營銷維護手段對穩定客户的作用逐漸減弱，異常是月末、季末，各行業之間的競爭到達白熱化程狀態。為鎖定客户，穩定業務發展，結合本行客户羣體實際情景，着眼金融產品的發展趨勢，在全面發展各種業務的情景下，認真研究每個客户的適用產品，利用掌握的業務知識，加大宣傳力度，讓客户充分認識郵行產品，主動做到“把適宜的產品銷售給適合的客户”，使理財新產品深入人心，有一次我與私企老闆閒談，得知該客户有x萬元一個月後轉到外地投資，就及時向客户介紹郵行理財產品，當時拍板認購x多萬元，存入了幾天，並獲得收益x餘元，為此客户不但沒有轉走資金，反而又轉入我行70多萬元。帶着感情作業務，賦予服務人性化，我始終認為，對客户服務的好壞直接關係到行業的發展與生存，要想把業務做好，首先把“人”做好，才能永久贏得客户的認可，增強客户的依附度，經過實實在在的溝通與客户成為真正朋友，她帶領員工推出了“親情服務”、“上門服務”、“限時限務”等一系列服務方式，以“親切”、“周到”、“高效”的服務展示了支行形象。20__年3月5日，在走訪__地利農產品物流園區一客户時，得知批發水果的石先生，因資金緊張，急需一百萬元的貸款，我帶領信貸員主動上

門瞭解情景，介紹信貸業務，幫忙石大哥到支行辦理了貸款業務，經過支行快捷地服務並迅速放款，事後石大哥感激地説：“郵行公優質快捷的服務，真是解了我的燃眉之急”。事後，石大哥把回籠的一百五十萬元資金直接存到了我支行，經過此次信貨業務，郵儲銀行又進一步取得了市場客户的信任。以“服務無小事”為標題，真誠待客户，愛心奉獻顧客，哪怕是為客户解答一個問題，複核一筆利息，兑換一張殘幣，時時處處都體現我服務客户的誠心、愛心。20__年5月30日中午，客户向先生到郵儲銀行__路支行辦理業務，不慎將八千元現金和一個黑色的錢包遺忘在櫃枱上，經過我支行員工的努力，歸還給了失主，第二天客户專門製作了一面“品德高尚，拾金不昧"的景旗，送到我支行，以此表示感激.

在今後的工作中，我要以發展為主題，以加強經營管理為基礎，以改革創新為動力，以實現高質量、高效益為目標，推動我支行的經營管理更上一層樓。

銀行老員工先進事蹟篇4

__，女，1969年12月出生，1986年參加工作，國中文化程度，現任__聯社__信用社儲蓄員。

當日歷一頁頁撕落得只留下最後一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年裏，她用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，她守着一份執着，收穫着一份愉悦；她每一天記賬、結賬、做傳票、寫賬簿，雖然沒有赫赫的業績和驚天動地的事業，但她盡心盡力，忠於職守，在平凡的工作中作出了不平凡的業績，得到了老百姓的認可，她就是__信用社__分社綜合櫃員__。

在__信用社的三個營業網點中，__分社是存款最多、業務量最大的一個網點，每一天的業務量平均到達兩百多筆，接待顧客兩百多人，尤其是小鈔和殘幣個性多，因此，對櫃員的要求也個性高，既要櫃員業務水平高、操作熟練，更要服務態度好，__就是以顧客的要求為已任，以顧客滿意為標準，每一天迎來送往着前來辦理業務的顧客。一年來，經她所辦的業務近3萬筆，沒有發生一筆差錯事故，顧客投訴為零。

儲蓄乃立社之本。__年，__所在的__分社緊緊圍繞存款立社這個工作重心做工作，以優質禮貌的櫃面服務贏得客户。__磚瓦廠出納員龔金蘭，原先將週轉資金一部分存在農行，一部分存在郵政，只有很少一部分存在信用社，經過幾次到信用社辦業務，被__的服務所感動，不僅僅分三次將原存在農行、郵政的50萬元週轉資金全部轉入信用社，還動員其親戚朋友到信用社存款，到目前為止，經她介紹到信用社存款的客户有__多人，存入資金__萬元。經過全體員工的共同努力，__分社的存款比年初淨增近__萬元，__個人業餘吸儲__多萬元，比較圓滿地完成了上級下達的存款任務。

在平時的工作中，__還立足本職工作，潛心鑽研業務技能。__省農村信用社綜合業務系統上線後，其服務功能幾乎每一天都在增強，服務種類日新月異，服務範圍越來越廣。為不斷滿足客户的服務需求，對櫃員的操作潛力要求也來斷提高，為了給客户帶給更全面、優質的服務，__認真、刻苦鑽研綜合業務系統操作知識，遇到不會的操作，就虛心向科技人員學習，直到弄懂弄通。

__有一句口頭禪：“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，她堅持做好“微笑服務”，善待客户，耐心細緻的解答客户提出的問題。正是因為平時的付出，才得到了客户認可，也得到了單位同事的贊同，在本次的評選推薦活動中大家一致公認她為優秀櫃員。

銀行老員工先進事蹟篇5

__，20__年3月加入__銀行，現任管理會計崗，主要從事經營預算管理、績效考核和經營分析等工作。20__年度，該名同志兢兢業業，盡所能及地完成部門的各項工作。

在經營預算及績效考核方面，該同志根據《關於推動20__年全行業務發展的實施意見》，堅持“深化改革、優化服務、細化管理、強化風控”工作主線和“市縣機構能力建設年”活動要求，根據實際情況測算擬定20__年業務發展計劃及財務收支預算，並編制《__銀行20__年綜合經營計劃》。認真編制《__銀行20__年營業費用配置管理辦法》，20__年全行績效考核及費用配置方案，明確主要指標考核、業務拓展及重點產品獎勵標準，並按照要求按季完成營銷業績及考核兑現工作。按日監測、按月分析全行業務發展及綜合經營計劃執行情況，實時監測各經營單位及分支機構的存款計劃完成情況，促進全年主要經營目標穩步實現，為全行的業務發展推動提供決策參考。

在績效考核系統三期的建設方面，該同志根據我行績效考核工作需要，建立、優化賬户認户、分潤體系，將賬户與相關客户經理直接關聯;建立優化賬户認户、調整線上全流程審批程序，有效提升了認户效率與便利度;建立客户經理與總、分、支(團隊)三級組織架構體系，通過賬户→客户經理→分支行→團隊關聯，建立賬户、客户經理、分支行、團隊多維度績效報表體系，且實現了t+1的數據更新，為及時查詢分支行經營業績提供了有效途徑。同時新增多維度數據彙總和展示功能，將存貸款的最新餘額、新增、任務、完成率等數據整合，直觀展示給各經營單位，便於經營單位查詢和掌握，並實現績效考核系統三期順利投產並使用。

在營業費用控制方面，該同志根據營業費用管控工作需要，啟動財務系統預算模塊控制經營單位的營業費用使用情況。按照20__年財務管理工作安排，在5月測試投產的費用管控模塊，及時向分支行反映各期可用費用額度和已使用費用額度情況。對超額使用費用額度的分支行，通過系統自動控制，到目前為止，系統運行良好，效果顯著;通過完善的系統控制，各分支行能實時瞭解自身營業費用使用情況和可用的費用額度，費用控制走向規範化、透明化。

__，加入__銀行大家庭五年來，始終以嚴格、勤懇、積極的工作態度要求自己，認真落實各項工作，努力提升自身業務技能