銀行優秀員工事蹟材料業績5篇

我們在撰寫事蹟材料的時候肯定要強調邏輯嚴謹，一份出色的事蹟材料可以發揮弘揚正氣，推動工作的效力。下面是本站小編為您分享的銀行優秀員工事蹟材料業績5篇，感謝您的參閲。

銀行優秀員工事蹟材料業績1

我於2000年參加工作，2002年入黨，是**營業所的一名櫃員。

參加工作以來，在支部領導的親切關懷和同志們的精心指導下，刻苦努力，勤奮工作，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，默默的奉獻自己的青春，受到領導和同志們的一致好評。

勤奮學習，加強理論武裝

有堅定的理想信念，堅持學習和理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論建設有中國特色的社會主義理論。能自覺的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。從工作實際出發，以黨員先進性教育活動為動力，認真學習“十六大”精神，努力實踐“三個代表”做到“講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講創新”。

金融工作説到底是一個“錢”字，然而細究起來，卻又不僅僅僅是一個“錢”字。農業銀行把最廣泛的資金吸收為存款，同時又把最多的存款透過貸款發放出去，中間還有許多細小環節，這是一個系統、有機而又複雜的運作過程。為此，我在繁忙的工作之餘，擠出時間，認真學習和鑽研各項基本制度和操作規程，掌握了其基本資料和精神實質，並根據實際狀況和自身特點，認真總結，做到業務操作又快又準。

除了用心學習金融知識，還用心參加國家認可的學歷教育和職稱考試，取得了保險代理資格證書，不斷提高自己的理論水平。

嚴於律己，樂於奉獻

在工作中時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力爭為大家辦好事、辦實事，主動承擔打掃辦公室的衞生，每一天提前半小時清掃。

春節期間是農行全年資金組織工作的重中之重，身為一線櫃員，發揚犧牲奉獻精神，主動放棄春節與家人團聚的時間，認真做好櫃枱業務，保證了全所的資金組織工作圓滿完成。

從自身工作實際出發，以良好的大局意識、創新意識和職責意識，投入到工作當中去；以優質的服務，應對人民羣眾；以優異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產黨人的先進本色，始終把客户滿意不滿意作為工作標準。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作。

善於總結，做好領導工作的參謀和助手

在一線櫃枱用心做好信息採集工作，及時對各種信息進行總結，提出推薦和意見為領導決策參考。

根據春節期間業務特點，向領導提出對客户進行細分，整合櫃枱優勢，實行差異化服務，保證了工作的順

利開展，提高了工作的整體效益。

在優化服務環境方面，用心倡導人性化服務，根據客户的實際困難，打印出温馨提示，給客户帶來很大的方便。

立足本職，爭創一流業績

銀行是國家融資工作機構，但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款餘額。為此，利用自己是本地人的關係，親戚朋友比較多，主動上門宣傳農業銀行的業務品種，並且發動親朋好友也成為農行的義務宣傳員，大力宣傳農行的特色產品，吸引了一大批客户到我行開户，今年僅親友介紹的存款就近百萬。

我決心從自身工作實際出發，以黨員先進性教育活動為動力，對工作的全身心的投入，樹立堅定的信心，應對任何困難和挑戰，把握人生方向，找準人生座標，透過不斷的學習和實踐，提高自身素質，用心投身農業銀行改革和發展大潮中去，讓人生價值在農業銀行改革中充分發揮和昇華。

有一種事業，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我願我所從事的金融事業永久年輕和壯麗，興旺和發達。

銀行優秀員工事蹟材料業績2

xxx同志，男，1965年7月出生，1984年12月參加銀行工作，現擔任廣安市分行運行督導員，作為工行人，該同志緊緊圍繞全行“百億利潤”目標，在提升運營效率、加強核算管理、強化運營風險監控、服務支持等方面做了超多工作。立足崗位本職，強化內部管理，為廣安分行的“二次再造”帶給運行業務支持。在工作上無條件地服從組織安排，不記個人得失，做到幹一行，愛一行，鑽一行，認真履行運行督導員工作職責，充分發揮運行督導員作用，較好推動了各項業務健康快速發展。

一、加強學習，提高綜合素質。該同志在工作中，認真學習各項業務規章制度，進一步明確了崗位職責，切實掌握了業務運行中的風險控制環節、風險控制重點等，個性是對風險易發點有了更清晰的認識，業務知識水平得到進一步提升，為運行督導工作的開展打下了堅實的基礎。

二、愛崗敬業，敢於吃苦。該同志熱愛自已的工作，在運行督導崗位上表現出了十分強的主動性和用心性。遇到困難工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕、從不退縮；用心為本部門工作出主意想辦法。該同志能夠以正確的態度對待各項工作任務，學習各項規章制度並運用到實際工作中，努力提高自身的業務素質，具備較強的專業心、職責心。

三、工作紮實，成績顯著。該同志憑着踏實鑽研業務的作風，

執着的敬業精神和科學的工作方法，在督導崗位上取得了突出的成績，充分發揮了運行督導員的作用。該同志年初在運行管理部的安排下起草了運行檢查工作要點、工作計劃、培訓計劃、檢查提綱等，經過一年的努力，全面完成了各項檢查任務，到達了預期效果。

xxx同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行運行督導員的工作職責。他真心誠意待人，全心全意工作，把做好本職工作作為自已最大的職責和最高的使命。他就是在這樣平凡的工作崗位上默默地奉獻，為運行業務的平穩、健康發展做出了貢獻。

銀行優秀員工事蹟材料業績3

許xx同志是後壩支行公司櫃櫃員，自參加工作以來，她幹一行、愛一行、專一行，腳踏實地、埋頭苦幹、克已奉公、無私奉獻，不到三年的時間成為技能和綜合水品比較熟練的櫃員。

在2013年上半年她在北京路支行擔任綜合櫃長一職，在擔任綜合櫃長時，她在懷孕期間雖然行動不方便，但是她仍然堅守崗位從不遲到和早退，認真履行綜合櫃長的職責，嚴格按照中國郵政儲蓄銀行的管理規定來嚴格要求自己，嚴格防範風險。把我們網點的內控管理得緊緊有條。在擔任綜合櫃長期間用心在前台營銷為我支行成功攬存x多萬。她在平時的工作中把客户當着自己的朋友，幾年來她的陽光般燦爛的微笑，熱心周到的服務，給大家留下了深刻的印象，用客户對她的評論“樣貌美的美，笑容甜的甜，處事穩的穩”。這個笑在陽光下的姑娘簡單而快樂，她以微笑服務的樣貌，成為我們銀行一道獨特而亮麗的風景線。

在2013年下半年的工作中，她在還沒有休完產假身體還沒有完全恢復的狀況下，由於網點人員不夠，讓她提前回到工作崗位，她堅決服從領導的安排沒有任何怨言的回到工作中。在回到工作中她並沒有因為要自己家裏條件的原因對工作怠慢而是更加勤奮的努力工作，沒有向支行提出過任何特殊要求。回到工作中應對我們支行還有一些年任務沒有完成的狀況下，她用心的動用自己身邊的朋友成功完成理財x萬，基金x萬，基金定投x户，在今年最後一個季度成功進件信用卡x張，全年成功進件信用卡x張。

今年9月份我們支行搬到後壩之後，一個新網點要面臨很多問題她每一天是能夠提前一個小時下班，但是她為了網點的發展仍堅持到最後，做到最後一個離開。把單位利益擺在前面，把自己的一些利益拋之腦後。尤其是在11月份xx市分行和煙草公司合作開展的“大力發展新商盟客户”的工作中，她在和網點支行長不怕髒不怕累，冒着嚴寒穿梭在大街小巷，親自上門為客户宣傳，指導客户使用。在我支行成功開辦了x家新商盟客户併成功加辦個人網上銀行。她還利用週末休息的時間，丟下襁褓中的嬰兒親自上門為週末訂煙的新商盟客户帶給指導和幫忙。

2013年2月人員變動網點原負責人調往其他支行，網點存款餘額當月鋭減，此後連續3個月大客户取款共x萬元，餘額年增負x萬，員工情緒低迷，客户維護工作銜接缺位，多項指標排行急劇下滑，舉步難艱，但是我並沒有氣餒和支行員工團結一心，出點子，想辦法，我瞭解到該網點很多商户，地州的商家給他們打款都是匯到交行，農行，信合，針對現有大客户推薦理財產品，讓他們瞭解到理財產品的好處，收益。客户才會從其他金融機構取錢到我支行。

2013年上半年我支行已完成定投x户，其中本人銷售28户，理財銷售x萬，其中本人銷售x萬，基金銷售x萬，其中本人銷售x萬，信用卡年進件x張，攬儲共x萬。

許xx同志幾年來的表現是大家有目共睹的，從銀行裏的領導到身邊的同事，從保安到看門的老大爺都認為她是一個熱心有親和力，辦事認真從容的好同事，但她並沒有因此而驕傲，相信以後的工作中會再接再厲，不斷取得進步。

銀行優秀員工事蹟材料業績4

我於3月份入職公司經營預算部，羿富公司是我從事機電工程造價行業後的第二家公司。起初工作期間，心裏比較忐忑，一心想盡早融入這個環境，順利開展工作。

來到公司，參與的第一個項目是崑山嘉民物流項目，當時該項目已接近尾聲，部門主管安排我從這個項目開始，主要為了熟悉並瞭解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求。

205月，我正式參與的項目是無錫××有限公司的新建廠房工程，通過這個項目，我更深的瞭解了公司項目的運作流程和制度規範，非常感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導，特別感謝項目經理李經理在整個項目運行中對我的工作，做了全面的指導和幫助。通過該項目，讓我建立了信心。

年8月，受公司派遣，配合周副總負責承德雙灤××工程的結算工作，該項工作是我進入公司後遇到的很大的一次挑戰，8、9月出差承德兩次，對該項目的報審結算資料做了梳理和摸底;10月初，再次和周副總一起到承德，正式與審計局審計人員接觸，開展項目審計結算工作，在此期間，遇到很多阻力：報審資料缺失、工程量核對分歧、材料價格再次確認分歧、審計人員推諉工作進度緩慢…為解決以上問題，我們耗費整整兩個月時間對各種問題進行分析並制定方法方案，予以突破，最終完成了該項目的結算工作。在此期間，我受益匪淺，從中學到很多解決問題的方法和思路，對今後的工作認識更加明確。

2011年12月，在承德雙灤項目結算結束不久，受公司派遣，配合總承包公司參與到山西運城深國投項目中。該項目結算工作比較大的難度在於當時項目經理未在項目主導機電工程的結算進程，由該項目的安裝技術員姬海洋同事配合結算工作;在本次結算過程中，我借鑑並運用了在承德雙灤項目結算中吸取和學習到的結算方法和思路，整個結算工作進行得比較順利，與業主方基本達成初步審核結果，最後在得到公司領導認可的情況下，在公司年會前一天完成了結算工作。

2011年9月份，在承德雙灤項目、山西運城項目結算工作的同時，我又同時編入了大潤發安溪和龍巖項目組，參與其中的經營工作，在這兩個項目上，非常感謝部門主管和同事的支持，分擔了這兩個項目的大部分工作。

是經營部最困難的一年，開年不久，因部門人員變動，部門人員未能及時補充，導致經營部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報着對工作負責的態度，盡力完成並做好自己的本職工作。在這一年裏，在吳副總的帶領下主要參與的工作有：高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發項目、諾華製藥項目投標工作、內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作、大潤發投標工作，以及部門的各項整理彙編工作。

內蒙烏山銅××項目結算工作在公司吳副總、項目經理嚴經理的指導下取得了比較滿意的結果。

初，受公司臨時委派，負責北京中金××項目，在4月底前完成了該項目的業主清單核對、項目的分包招標、合同簽訂等工作。後因高平大酒店項目的特殊而調回該項目，專門配合項目經理負責該項目經營工作。

高平大酒店項目從205月份至今已有一年多時間，在年期間，該項目主要施工內容均為土建，機電主要為管道預埋，2012年主要配合項目部完成了項目深化、分包招標、班組進度款審批和材料價格報審工作;至20開始，土建主體完成後，機電施工已大量開展，機電經營遇到較大的阻礙，主要問題有：1、機電承包合同清單與設計施工偏差過大，影響到工程進度款的審批工作;2、該項目監理負責工程計量審批工作，相關負責人對該部分把關過份嚴謹，審批流程緩慢;3、業主材料審批進度緩慢，影響合同清單的認價工作。

針對以上問題，在項目經理帶領下我們對業主方做了大量工作，初步達成的效果有：1、業主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單;2、監理審計工作也在穩步進行，已建議簡化流程，提高審批進度;3、敦促業主儘快批覆上報材料。

在公司工作已兩年半，學習並積累了很到行業經驗，更深的瞭解公司的文化、制度和文化，希望公司在今後的道路上走得更好、更遠。

銀行優秀員工事蹟材料業績5

1．李桂珍

A．認真做好原料的進貨、驗收、保管、出庫工作，嚴把原料關，保證不出問題，

B．利用閒暇時間，指導員工炒菜技術，提高炊事員烹飪水平。

C．團結同事，樂於助人。

2．孫蘭芳

A．認真做好膳食二部各項數據的統計記帳工作。

B．團結同事，樂於助人。

C．不斷學習，提高業務水平。

3．宋玉習

A．嚴格遵守膳食中心各項規章制度以及食品衞生“五四”制度。

B．熱愛本職工作，對工作認真負責。

C．思想上進，經常利用班後時間學習烹飪知識，以提高烹飪水平。

4．王正義

A．為人正直，對工作兢兢業業，一絲不苟，技術經驗豐富。

B．工作中以身作責，各方面在員工中樹立榜樣作用。

C．在本科教學評估期間，做出較大貢獻。

5．崔衍川

A．工作勞動勤奮，認真負責。

B．服務細心周到、熱情、有禮貌。

C．樂於助人，堅持學習。

6.馬紀勇

A．遵紀守法做好本餐廳的各項管理工作，確保本餐廳全年安全生產，完成下發的任務指標。B.根據不同的季節變換本餐廳的花色品種，滿足師生員工的不同需求。

C.協調好員工關係，完善人性化餐廳服務。

7.楊志鬆

A.協助餐廳主任抓好本餐廳的管理工作，出色完成小炒窗口的工作任務。

B.積極幫助本餐廳增加花色品種，推動本餐廳工作不斷進步。

C.帶領本班組員工，抓好安全衞生工作和營業指標。

8.劉義勇

A.帶領本班組工作人員，抓好安全衞生工作和營業指標。

B.工作盡職盡責，積極協助餐廳主任做好本餐廳的人員管理和服務工作。

C.經常變換本餐廳的花色品種，豐富同學們的口味，增加同學們就餐的選擇餘地。

9.劉亮

A.帶領清真窗口的員工完成的營業任務，做好清真的安全衞生檢查工作。

B.嚴格按照少數民族的要求加工各種蔬菜和肉類製品。

C.積極作好本窗口的服務工作，讓少數民族同學感受到温暖。

10．高作寶

A.工作積極主動，每天能夠在工作之外堅持主動幫廚與指導烹調技術等。

B.為人正直，團結同事，能夠以大局以工作為重。

11.楊君玲

A.擔任一部記賬員工作，工作認真負責，記賬仔細，做到完整無誤。每月認真對各班組的庫存進行嚴格盤點。

B.工作顧全大局，在家庭等諸多事情情況下，首先想到工作，及時完成每日的出入庫記賬工作，未出現任何耽擱。

C.樂於助人，積極參加各項活動，並在後勤處和中心舉辦的多項活動中獲獎，為集體增添榮譽。

12.孫江波

A.擔任浩園餐廳的食堂主任，工作積極主動，認真負責，在浩園餐廳人員少、任務重的情況下，順利完成供餐工作。

B.對待工作嚴格細緻，食品衞生等各項工作一絲不苟，為同學們身體健康作了充分的保障。C.能夠積極創新，主動調整菜品的花色品種，讓同學們早餐品種更豐富。

13．楊傳東

A.擔任浩園餐廳的班長，工作認真，處處為同學們着想，每日及時調整菜品花樣，滿足大家需要。

B.烹調技術優秀，日常工作注重培養他人，做好對其他切配人員和炒菜人員的技術指導工作。C.為人正派，工作積極主動，各項工作能夠協助主任主動認真完成。

14.韋志軍

A.擔任五食堂的烤品製作工作，本職工作認真負責，積極主動。

B.工作中能夠積極考慮就餐者需求，及時調整花樣，滿足需要。

C.顧全大局，以工作為重，為不耽誤班組工作，有時帶傷工作。

15.孫清國

A.愛崗就業,認真完成本職工作。

B.工作技術能力強。

C.團結同事,服從領導。

16.孫光亮

A.積極組織員工進行技術培訓,為推動員工學習技術做出貢獻。

B.做好各膳食服務部的月度評菜工作。

C.積極參加和組織中心各項集體活動。

17.王振永

A.全年擔負面食組的麪食加工工作，對各種麪食加工製作過程掌握熟練，帶領本班組人員積極學技術、練技術。

B.工作中能夠及時主動更換花色品種，尤其是早餐增加各種蒸品，改善油炸食品多的情況。

C.工作努力、顧全大局、細緻周到，真正做到為各班組服務，為同學們服務。

18.孫永坡

A.協助餐廳主任抓好食堂正常營業，抓好食品衞生和安全檢查工作。

B.組織員工做好開飯前後的衞生清理工作，協調好各員工之間的關係。

C.全心全意做好本餐廳的服務工作，滿足同學們的需求。

19.陳希濤

A.抓好小吃街的安全衞生工作，確保全年安全無事故。

B.團結同事，積極主動幫助餐廳幹力所能及的工作。

C.協調好各業户之間的關係，把握好各業户的進貨關。

20.周厚學

A.每天提前到崗。積極主動帶領全體員工超額完成了06年的工作任務。

B.積極主動改進本餐廳的服務，抓好工作中的原料的節約問題，帶領員工到周邊學校學習，

C.遵紀守法，團結同事，並帶領本餐廳員工保持積極向上的工作熱情。

廣西分公司新秀獎獲得者張作剛

張作剛先生是西南農業大學動物營養專業屆畢業生，初到北京偉嘉集團廣西分公司求職時就給廣公司經理蔡昌誠留下了深刻的印象。被選拔為數不多的畢業實習生在廣西地區作為業務培養對象。

實習期間，張作剛先生被派送到歷來以預混料無市場而著稱的廣西北部山區。僅僅第一個月，張作剛就交上了一份業績不錯的答卷。接着在三個多月的培養下，張作剛很快在市場的浪潮中摸索出了自己獨特的業務模式，成績以幾何級數遞增。其獨立的工作能力及與經銷商良好的溝通能力，還有他本人獨創的一套市場管理能力開始嶄露頭角。

果斷、血氣方剛，人如其名，張作剛在學校裏是優秀學生，畢業時他具備了留校的條件，但他婉謝了學校的挽留，推辭了親友的安排，毅然奔向了自己想要闖一番天地的地方DD北京偉嘉集團。

張作剛在任廣西分公司桂北區業務員時利用兩個月的時間就完成了所屬市場的整合和前期的準備工作。由於其突出的市場業績和管理能力，在國慶前被廣西分公司任命為桂北大區主任，走馬上任後率領全桂北區在較短的時間內，將業績提升了一倍。

優秀的成績不是“天上掉下來的餡餅”。張作剛先生在大學期間利用擔任學生幹部的鍛鍊機會在心理、心態以及業務能力等方面得到了很好的鍛鍊。同時提前接觸了社會，讓自身開闊了視野，對社會有了初步的瞭解。另外，他性情中是一位不怕吃虧、善待他人、以理服人的男子漢。每次在團隊合作工作中出現了差池，作為領頭人的他總能主動承擔責任，令屬下信服。對待客户也一樣，寧可自己吃虧，也不忍損害客户的一毫利益。後天練就的領導風範對他的團隊管理及經銷商管理髮揮了關鍵作用。

在學校是優秀學生，在偉嘉是優秀員工，張作剛先生被集團授予20“新秀”榮譽稱號。不管在什麼崗位上，我們相信：他一定能做得很好。年終表彰大會上張作剛先生髮表了激情講話，他表示一定將秉承偉嘉優秀的企業文化精神，創造更加美好的明天。

許竹霞同志任中原公司出納，幾年來一直兢兢業業、盡心盡責地工作在自己平凡的工作崗位上。20被評選為集團優秀員工“敬業精神獎”。

在從事財務工作過程中，許竹夏同志敬業愛崗，對工作極其認真、熱情、極具責任感。中原公司客户眾多，業務人員也比較多，下設有的分庫很多，每日的現金收、付業務量繁雜多樣，要求同時應付河南分公司、原中原公司、濃縮料項目部三部分的帳目往來業務，作為財務出納，許竹霞同志對每一筆業務都非常細緻、認真，從未出現過差錯，工作快捷高效。為了讓客户、業務員更加簡單快捷地往公司回款，她辦理了幾十個銀行帳號，並且與銀行的業務人員建立並保持了良好的關係，在銀行開通了網上銀行轉帳業務，提高了資金的回籠和週轉效率。

對許竹霞來説，加班加點已經成為她本位工作的家常便飯，記得有一次，河南一位老客户來電約定提貨。可是許竹霞一直在庫房等到晚上十點才等到客户的電話，原來他在半路上貨車出了故障，正在尋求檢修幫助，不能確定什麼時候才能趕到。許竹霞聽罷，立即聯繫當地人員趕去為客户檢修機器，發完貨時，已經是深夜4點了，客户十分感動，為能跟如此摯誠的夥伴合作而高興，但許竹霞同志只是擺擺手説：“這是我們應該做的，你們滿意了我們才會放心，正如集團的政策DD你們贏利了我們才會獲取利益。”

許竹霞同志在日常工作中熱情、活潑，處處維護公司形象，對客户態度耐心、細緻，對公司的財務制度積極宣傳推廣、認真執行，對同事熱情關心。始終保持對本職工作的高度負責，為中原公司整體財務工作的順暢、高效運行作出了奉獻。

特別是她那種為了工作而經常延時加班而又毫無怨言的精神非常值得廣大員工學、發揚光大。

劉慶中先生是中原公司業務骨幹的中堅力量，2003年度負責安徽阜陽地區的銷售經理。在全年的工作中面對非典的逆境，洪水的阻擋，原料市場價格暴漲的衝擊，竭盡全力，勇往直前，在業務範圍內大力宣傳偉嘉企業文化，將企業形象及產品同時推向市場。

劉慶中先生遇事沉重機智，在非常時期提出“抗非典獻愛心”的口號，給集團客户送去温暖的問候和鼓勵電話。穩定了市場，也傳達了集團的抗非關懷。夏季抗洪期間，劉慶中審時度勢，及時推出“推廣+服務+培訓”的營銷方案，舉辦技術培訓班12期，再次贏得了客户的信賴。多大的困難也難不倒劉慶中，他2003年的業績較有呈突飛猛進增長，曾多次受到了集團領導的表彰。

鬥志昂揚的劉慶中先生正走在提速前進的路上，但他在成績面前從不止步。他已制定了新的市場方案迎接的市場挑戰。

李金峯先生是華北分公司的業務代表。加盟偉嘉集團，剛進公司時負責河北保定市的畜禽料銷售工作。後因表現突出被調往山西分庫主管新市場開發，把山西市場從一個基本為零的市場突破了不斐的業績，屢建奇功，在業務工作中一直身受同事及領導的好評。

李金峯同事在業績上取得的成績是他優秀的一面，在我的印象中，他還是一位毅力相當頑強的年輕人。現代的年輕人吃不了苦，這是中國新一代成長過程中暴露得特別普遍的問題，但李金峯是個例外。記得在2003年8月份，李金峯由於業務繁忙，熬出病來了，得了腰椎疾病，華北區經理任振東特別為他請假修養，但他宛然謝絕，堅持繼續工作，連集團組織的學習機會也不放過。當時集團正在組織第二屆業務骨幹培訓班，他是學員之一，此時正是他病情較為嚴重的時候，他完全可以放棄而選擇休息的，可他仍然按時到位，堅持學習，積極參加到討論中去。

他就是這麼一位優秀的員工，所以才成就了他不凡的成績。我們應以能與這樣的同志一起共事而感到驕傲！

在2003年度的優秀員工評選活動中，李金峯憑業績被推舉為“銷售進步獎”