先進工作者事蹟材料大全9篇

一篇成功的事蹟材料可以發揮弘揚正氣，引導良好風氣的作用，小夥伴們在撰寫事蹟材料的時候需要強調思路清晰，以下是本站小編精心為您推薦的先進工作者事蹟材料大全9篇，供大家參考。

先進工作者事蹟材料大全1

xxx同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經過黨組織的考驗已培養成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務實，兢兢業業，勤奮踏實，並且能以實事求是的工作態度創造性地開展工作，以黨的組織原則規範自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務。現將其事蹟簡介如下:

一、熱愛工會工作，熟悉工會業務，自覺學習政治理論和工會業務知識

他非常熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾，有很強的事業心和責任感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。

一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養和思想素質，要有良好的職業道德和業務水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑑別力、政治敏鋭性等方面表現出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。

他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自己，努力工作，隨身的背袋裏時刻裝着相關法律法規書籍和對工會工作有幫助的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核責任書”等，利用空閒時間認真學習，提高了政治理論和工會業務知識水平。

二、能切實履行工會職責，關心職工疾苦，做職工的貼心人他是一個辦事認真，工作嚴謹，勤政務實的人，他講求工作效率，更講求工作質量，經他手中處理的事情，總是一絲不苟，井井有條，從不馬虎。他就是這麼一個實實在在的人，一個默默無聞、踏踏實實幹實事的人。

一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和温暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯繫公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，並根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。

在春節、中秋、國慶節日期間，他認真協助公司工會做好對困難職工的“送温暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的温暖，組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自己的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢於和善於為職工説話、辦事，維護職工的合法權益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，xxx同志多次組織向他們送温暖，切實幫助他們解決困難。aaa身體康復後他又主動和社區聯繫給予幫助解決工作，現社區已將安排在bbb殘聯專職。一年期合同工ppp的女兒上國小報不了名，他積極幫助協調想辦法，將此事反映到公司工會，最後得到妥善解決。

正是xxx同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把温暖送到職工心上”的工作作風和態度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對s基層送温暖工作給予了充分肯定。

三、精心組織，積極開展各項活動，按時完成公司工會交辦的各項工作任務

一是春節來臨之際，精心籌備，認真組織全體會員在ddd開展“象棋擂台賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動，豐富了基層活動內容，增強了基層職工活力;

二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會，豐富了職工文化生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，通過舉辦文體活動達到了強身健體的目的;

三是在公司組織的運動會中，他認真組織職工參加，並每天最早到場組織布陣，s基層在“20xx年職工乒乓球、羽毛球運動會”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優異成績;在“20xx年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優異成績;

四是“三八”節中，協助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習，為女職工提供一個交流平台，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發展提供強有力的保障。

五是積極宣傳動員做好第八期職工醫療互助活動，s基層工會符合參與活動人員184人，實際參加148人，參與率達80.4%;

六是號召發動全體會員向yyyy的女兒zzz(患“系統性紅斑狼瘡”)伸出援手和愛心，募集善款4589.10元;向盈江地震災區獻愛心募捐2313.30元;

四、嚴格要求自己，積極發揮橋樑紐帶作用，為黨政領導分憂xxx始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，發揚艱苦奮鬥的傳統，保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。

在討論《ss方案》時，他積極組織職工參加並將意見和建議提交物業公司，讓職工積極參與和監督，擴大職工知情權，發揮職工建議權。

對人力部下發的yyy考勤休假管理辦法(試行徵求意見稿)、dd公司退休人員管理制度(試行徵求意見稿)、dd公司員工勞動紀律管理辦法(試行徵求意見稿)、dd公司員工流動管理制度(試行徵求意見稿)進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。

在平時的工作、生活中，他深入職工羣眾、家庭，瞭解員工的所思所想，瞭解公司生產經營工作開展情況，瞭解員工的心聲，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。

通過長期的積極努力，xxx同志奠定了良好的羣眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工羣眾和黨政領導的橋樑和紐帶作用。

先進工作者事蹟材料大全2

,,,，女，1976年1月出生，現為機關幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會學習委員，市作家協會會員。1996年參加工作，至今已有xx年。從教xx年來，劉建芳老師堅持教學一線工作，兢兢業業，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴；從教xx年來，她熱愛學習，刻苦鑽研，努力打造成為新一代學習型、研究型、學者型教師；從教xx年來，她求實創新、敢於拼搏、勇於奉獻、團結協作，憑着強烈的事業心取得了欣喜的成就。擔任幼兒園工會學習委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領導和同事的一致好評。

一、因為有愛，讓她成為孩子心目中的好老師

要想成為一名優秀的工會學習委員，首先她得是一位優秀的幼兒園教師。“愛是教育的源泉，愛是教育的基礎”，她憑着一顆愛心經營着自己的本職工作，將工作當成一件快樂的事來做。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。

她説喜歡這份工作，因為她實實在在感受到它的好，她覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心，更帶來了年輕的容顏；她説喜歡這份工作，是因為她真真實實感受到它的珍貴，她説沒有什麼環境能有如此清澈透明，她永遠面對的是一張張素淨純潔的小臉，無須“變臉”來適應錯綜複雜的人際關係。所以她格外珍惜這份工作。

因為要和孩子打交道，她永遠感知的是一顆顆天真爛漫的心靈，所以她總是先把自己當成孩子，當孩子快樂的時候，她會盡心體會為什麼他們高興；當孩子傷心落淚的是時候，她會疼愛有加弄清楚他們傷心的緣由；當孩子做出許多令人匪夷所思的事時，她會換位思考，假如自己是孩子，她會不會也這樣做……所以她和孩子朝夕相處的日子裏，細心呵護着每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同；用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音；用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收穫着別樣的幸福。

二、因為有信任，讓她成為家長心目中的好朋友

工作xx年以來，她與孩子朝夕相處的同時也與家長建立了良好的友誼，如果説她給予孩子的是愛與教育，那麼她給予家長的則是理解與信任。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業，每個職業背景又決定着不一樣的家庭教育方式，於是，她通過多種途徑瞭解家長、走近家長，用她的微笑服務感染家長，用她的實踐行動鼓舞着家長。她常説，搞好家長工作，關鍵是要學會換位思考，要想家長所想，做家長所做，就是她在家長工作中的這些點滴細節，讓她開展的班級工作風生水起。她與家長之間形成一種默契，家長當她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。正是有了家長的全力支持與配合，才真正達到家園共育相伴孩子共同成長的目的；正是有了家長的信賴與鼓勵，也真正讓她體會着“一切為了孩子，為了孩子的一切”的深刻含義。

三、因為有努力，讓她的工會工作開展的豐富多彩

她一直默默耕耘在教學第一線，擔任着託班親子班備課組長一職。在擔任幼兒園工會學習委員一職後，為了很好地完成組織交給的任務，除了不斷加強理論學習，積極要求思想進步外，還堅持學習工會相關理論知識，瞭解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識。並注重學以致用，融合貫通，不斷在實踐中提升自己，同時邊學邊思考，邊學邊行動，發揮自己的特長，勝任本職工作。

為增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會的創建活動結合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。如慶祝“教師節”摜蛋比賽，迎接“元旦“跳繩比賽，“五一”卡拉ok賽等等。今年為了迎接“國慶節”的到來，向我們的黨獻上一份賀禮，她與工會領導一起商榷並拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。編排的現場有她忙碌的身影，舞台的佈置有她奔走的腳印，活動串詞的起草有她的智慧，活動主持有她高昂的聲音……一份努力一份收穫，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽着那些經久不衰的經典老歌，看着老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。同樣她付出的努力也受到了領導與同事的高度讚揚。

另外她還積極參與工會在維護職工權力，為職工辦實事辦好事，實施送温暖等各項活動。重陽節她和工會成員一起對退休老同志進行了節日的慰問，對遇到婚、喪、病及產假的職工進行探望等等，她所做得一切充分體現了一名優秀工會工作者的素質，同時也讓大家感受到工會大家庭的温暖。

四、因為有參與，讓她的精神世界充分體現價值

作為幼兒園工會的積極分子，她常常嚴以律己，對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業，每次向災區捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽説身邊的人遇到困難，都能儘自己的所能提供幫助。如她在報紙上看到響水一名學生，得了白血病，家中貧困無錢醫治，她便悄悄來到醫院送上自己的一份心意。

當獲悉鹽城市教育工會圍繞“幸福校園”開展的“彩雲媽媽”行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥雲，給那些留守的兒童送去愛心與温暖。她的滿腔熱忱終於使她成為首批獲得申報的“彩雲媽媽”。當她捧着那本紅紅的榮譽證書時，她知道今後要做的事還有很多很多，內心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經濟上的幫助外，更要通過各種形式對他們進行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學習中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強的優秀人才。

在國慶期間，她還積極參加市教育工會、市教科院牽頭主辦，市文峯中學、鹽城市教育書畫院等單位共同承辦的“迎國慶書畫攝影作品展”，她的攝影作品《星火相傳》受到一致的好評。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。

她就是這樣一位愛崗敬業，不計較得失，以集體榮譽為重，團結同事的優秀工會工作者，因此我園工會極力推薦劉建芳同志為優秀工會工會者。

先進工作者事蹟材料大全3

沈昱，1974年出生，大學本科學歷，國小高級教師，主要擔任國小數學教學、數學教研組長工作。我忠誠黨的教育事業，始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業，勤奮努力，成績卓著，深受學生的愛戴、家長的歡迎。在國小數學教學中，我努力探索素質教育的新途徑，實施創新教育，在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，在教師中樹立了國小數學學習的榜樣，事蹟主要表現在以下幾個方面：

一、積極加強思想道德建設，提高思想素質。

在政治上，我認真學習和宣傳黨的十六大精神，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的指導地位，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，積極認真地參加學校政治學習，按時收看時事新聞，瞭解國家政策和國家大事等。通過學習，我提高了思想道德素質，按照《教師職業道德行為準則》嚴格要求自己，認真履行了一個人民教師的職責，全身心地投入教育事業。我團結同志，顧全大局，工作任勞任怨，不計報酬，在實際工作中起到了模範帶頭作用。

二、努力學習，提高自身素質和業務能力。

在工作中，我深深地認識到，時代在前進，社會在發展，在深化教育改革、全面推進素質教育、大力提倡創新教育的今天，不學習是不行的，從而樹立終身學習的思想。因此，我積極參加新課程培訓、教師羣交流及課堂觀察交流羣，抓住一切培訓與交流機會，不斷為自

己充電，提高自身素質和業務能力，及時將培訓所得知識與同事交流，第一時間用於教學實踐中，為培養社會合格人才打下了堅實的基礎。在實際工作中，我主動向各位教師學習，虛心接受別人意見和建議，並經常主動地去聽其我老師的課，從中汲取長處，常和同事探討教育教學方法，研究和不斷改進自己的教學方法，取得了良好的效果。新形勢下的教育對教師有了更高的要求，我充分運用所學專業知識，製作課件，優化了課堂教學結構，提高了教學質量，使學生在輕鬆愉快的氛圍中學習，促進了學生的全面發展，收到了良好的效果。

三、真抓實幹，取得了優異的成績。

在工作中，我充分利用課餘時間鑽研課標和課程，把握教學的重點和難點，精心設計教學過程，板書設計，瞭解學生實際，採用恰當的教學方法，做到心中有學生，胸中有教法，教學目標明確，教學內容準確無誤，既注重了知識的傳授，又注重學生能力的培養，激發了學生的學習熱情和學習興趣，讓學生愉快地學習，健康地成長。我多次主持課堂觀察活動，承擔學校及聯校公開課教學。在近幾年的教學中，所任教學科成績名列前矛，由於教學效果好，我受到了學校，社會的一致好評。

四、落實陽光理念，關愛留守兒童。

學校位於城鄉結合處，特殊的地理環境，造成了特殊的生源。該校多數為農村孩子，近年來，外出務工家長不斷增多，留守兒童也多了，對班上的留守孩子，我非常關心，當作自己的孩子一樣，噓寒問暖，關心我們的學習、生活及心理健康狀況，制定出一整套幫扶計劃

與措施，使這些孩子也能象其我孩子一樣健康成長。班上的四個留守孩子心理都很健康，很樂觀，對學習、生活充滿信心，其中有三個孩子被評為三好學生。有一個叫李闖的男孩子，剛入學時，這個孩子很內向，不愛説話，做事小心翼翼。瞭解這些情況後，我主動找他談話，讓他擔任班幹部，經常與老師、同學交流，時間一長，這個孩子變得愛説愛笑了，學習成績也有了明顯進步，他的爺爺、奶奶對老師非常感謝，是老師的關愛和鼓勵讓這個孩子擺脱了失去父母的陰影。這樣的例子舉不勝舉，我所在班級的學生自信、樂觀、大方，班風班貌好。 我是一位關愛學生、熱愛教育工作、視學校發展為已任的教師，在實際工作中起到了模範帶頭作用，特申報先進個人。

先進工作者事蹟材料大全4

紮根一線崗位平凡累積偉大杜華仁，男，漢族，年月日出生，1983年參加工作，一分廠615工段工段長。杜華仁同志參加工作至今，始終兢兢業業，作風正派，嚴於律己，愛崗敬業。在辛苦地生產一線，數十年如一日的默默無聞的工作，勇於奉獻，以求真務實的工作作風，開拓創新的工作思路，在平凡得崗位上做出不平凡得貢獻。一、注重理論學習，不斷提高政治素質和工作水平該同志自加入工作以來，一直嚴格要求自己。他認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，他把十八大精神、“三個代表”重要思想的學習與工作實際相結合，把為人民服務、為基層服務貫穿於本職工作和勞動保障信息化工作中。杜華仁同志所在的615工段是集產品蒸餾、公用工程供熱和供水的崗位，工作任務重且雜，但是他不畏困難，潛心鑽研專業知識，經過多年鍛鍊和實踐，在專業技能及管理水平上日漸成熟，現擔任一分廠615工段工段長，在工作中獨擋一面，綜合分析問題、解決問題的能力得到了顯著提高。二、謙虛謹慎、愛崗敬業、克盡職守、大膽創新、精益求精，成為分廠工作的骨幹力量他立足本職工作，認真履行崗位職責，努力提高技術水平，在他的工作經歷中，曾多次參與應急處理，他臨危不懼，準確判斷原因，每次都能及時將事情處理完畢，防止事態擴大。為了圓滿完成各項工作任務。他一直自我施壓，在刻苦學習化工基礎理論的同時，虛心向領導和同事們請教，他無論在什麼工作崗位上工作都能把組織的信任和重用作為自已不斷進步的動力，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，特別是在工段技術改造和班組標準化中，他都能出色地完成每一項任務。幾年來，作為615工段長，從管理到技術，他已成長為一名成熟有實力的業務骨幹，為分廠的生產安全穩定運行付出了辛勤的汗水，同時，也贏得了領導和同行們的讚譽。三、團結和諧、助人為樂，熱心服務基層日常工作中他從小事做起，從大事着眼，任勞任怨，紮實工作。在管理工作中，他是單位領導的參謀和助手，為領導科學決策積極建言獻策。在與基層崗位工作往來中能主動搞好協調配合，尤其為羣眾職工服務突出主動性，以求統一認識，步調一致，形成合力，圍繞中心工作搞好服務。身正為影，率先垂範，關心同志，富有愛心。做為一名基層管理人員，杜華仁同志時時處處嚴格要求自己，做為工段負責人，業務開展過程中他身先士卒，勇挑重擔。在2012年年初，分廠兄弟單位合成工段由於受原料氣CO中含水多的影響，導致接觸器連續不斷出現穿漏，杜華仁在分廠組織的搶修工作過程中，身先士卒，處處爭先，看着馬上就要退休的他和他手中不斷揮起和落下的大錘，我的心中有一種力量在澎湃，這種力量也不斷鼓勵着和堅強着參與檢修的工友最終戰勝困難的決心。2012年苯胺分廠由於受循環水水質困擾，分廠組織人員對615工段水中心的清水池、消防水池、沉降水池、循環水池、纖維球過濾罐進行清理，由於是利用苯胺停車時機，此次檢修面臨着時間短，任務重，杜華仁毅然站出來挑起此次檢修任務的重擔，身先士卒，奮戰在最苦、最累、最髒的一線，最後順利完成檢修任務，為公司節約了大量的臨工費用。但是杜華仁已經累的軟倒，看着如泥人一般的杜華仁，我看到了數十年如一日默默為長風奉獻的無數長風前輩的風采，心中十分感動。在管理工作中，杜華仁堅持以人為本，全面實施人性化管理和內部人才競爭選拔機制，嚴格落實獎懲機制，獎優罰劣，在工段上下形成了“比”、“學”、“趕”、“超”的良好氛圍。日常工作中，杜華仁同志注重加強同員工的溝通與交流，走到員工中去，傾聽員工心聲，解決員工工作生活中的實際困難。特別注意加強全員參與管理，培養員工良好的主人翁意識，不定期召開工段員工大會、員工代表座談會，徵集員工對工段發展、業務開展及自身工作方面的意見和建議，全體員工人人蔘與，心繫企業，為各項工作的開展提供了有力的思想和組織保障.綜上所述，一分廠現推薦杜華仁同志為2012年度“先進個人”。

先進工作者事蹟材料大全5

孫建鬆同志是機電車間的一名技術指導員，主要負責船舶液壓系統調試及液壓設備的檢修工作，對施工進度和施工質量進行嚴格控制，並配合車間質量員做好質量方面相關工作。回顧2012年全年的工作，在公司、車間各級領導的正確指揮下，他踏實工作,把自己的全部熱情投入到工作中，克服種種困難，在具體施工過程中嚴把質量關，嚴格執行公司“三檢”制度，在不斷解決液壓相關設備故障的過程中，自己的工作能力和技術水平得到了不斷提升。通過努力做好每項工作. 孫建鬆同志取得了不錯的成績,並得到了船方、車間一致認可和好評。具體總結如下：

一、嚴格執行工藝紀律，努力提高施工質量。船用液壓設備及相關附件的修理一直是困擾公司、車間的難題，修理過程中各種問題層出不窮，經常出現返工等不良現象。車間研究決定成立液壓專修小組，孫建鬆同志帶領小組成員承擔起船用液壓設備的調試及檢修工作。他要求施工人員嚴格執行工藝紀律，嚴格按施工操作規程進行施工，並加強對施工過程及施工質量的監控。在具體施工過程中，做好船方、施工人員之間的橋樑，充分做到溝通的及時有效。在“吉米尼”輪進行艙口蓋調試工作中，開倉油馬達三台進廠修理，三台油馬達修理結束且泵壓正常後，上船裝復進行開關艙試驗，結果艙口蓋運轉緩慢。當時按船期計劃必須連夜調試才能保證船期，他迅速到達現場後，根據以往經驗初步判斷故障原因，之後向船方找到圖紙及説明書，按照

系統圖指示，找到系統安全閥（溢流閥），逐漸調節後壓力正常，實效試驗正常，艙口蓋正常開啟和關閉。從開始到結束僅僅用了5個小時，為船體進行艙口蓋調試工作爭取了時間，保證了船期計劃。在他的帶領下，通過2012年全年不斷的努力，大大提高了液壓設備修理質量，明顯減少了返工，在不斷解決現場難題的過程中，得到船方的好評和認可。

二、嚴格執行公司“三檢”制度，消除質量隱患。為嚴格控制施工質量，孫建鬆同志帶領液壓小組先後製作了“五星油馬達質量跟蹤卡”、“葉片油馬達質量跟蹤卡”、“柱塞式油馬達質量跟蹤卡”、“液壓油缸質量跟蹤卡”，跟蹤卡製作過程中嚴格執行公司“三檢”制度，首先，在液壓件拆解前進行初步描述，由液壓小組成員對液壓件進行初步評定並簽字存根；其次，拆解過程分成詳細的步驟：包括修理內容描述及關鍵部位的測量數據，並由施工人員簽字確認；最後，組裝試驗並附有檢驗記錄，由廠檢及船方現場驗收並簽字確認。通過制定此液壓件修理質量跟蹤卡，能有效跟蹤修理過程，發現問題後及時定位問題原因，保證修理質量，提高實際工作效率，更大程度杜絕二次返工的現象。通過2012年全年的試運行，目前已經取得不錯的效果，修理過程得到有效地跟蹤，修理質量也得到了穩步提升。

三、提高質量意識，及時排除故障。1、“薩迦—M”輪是自帶龍門吊式集裝箱船，其中每台龍門吊靠4只頂升油缸升降，根據工程要求，4只頂升油缸進廠拆解檢修，進廠之前船方就提供了該油缸拆解的詳細圖紙，並且要求按圖施工。根據圖紙要求，他發現首先應將

該油缸固定在某一位置，然後給油缸泵壓，使油缸伸出50mm，這樣做的目的是使活塞底部的鎖緊銷子脱開，然後使用專用工具將頂部端蓋打開，從而將活塞桿拉出，通過現場檢查，他發現實物與圖紙有一定區別，圖紙上標明的端蓋位置明顯與缸套為一體，但船方堅持要求按圖施工，後多次嘗試未能拆解該油缸，後將油缸放倒他仔細觀察發現油缸底部有一端蓋可拆，仔細確認後再與船方溝通，圖紙確實存在問題，工人重新使用專用工具將底部端蓋拆掉，後將油缸完全解體，通過他認真核對船方的圖紙，及時發現問題，減少了不必要的人力浪費。2、“斯達—D1”輪進廠後兩台龍門吊共8只提升艙口蓋油缸由外協送上海完成修理工程。7月10日晚，船方進行龍門吊調試工作，結果發現1號龍門吊右舷靠近船頭的提升油缸不動作。孫建鬆同志帶領液壓小組成員上船後經過初步調試，他們發現這台龍門吊有左右兩組共4只油缸，而且4只油缸共用一台泵站，其餘3只油缸升降正常，由此判定整個系統應該沒有問題，應該右前這隻油缸本身有問題，泵啟動後操作控制閥，油缸不動作。其中有幾種可能的原因：1）油缸內部存在泄漏，而且泄露嚴重；2）油缸本體流量閥開度太小；3）油缸本體調壓閥壓力調定值偏低。後將該油缸拆解進車間，將所有控制閥類拆除，直接用壓縮空氣吹進油缸，油缸伸縮正常，排除了油缸內部泄露的可能，後將控制閥裝復，再次泵壓油缸不動作，由此他們確定問題在此控制閥上面，然後他帶領大家開始逐個排除，通過仔細觀察，最終將問題定位在單向節流閥上，後將單向節流閥調節螺絲鬆掉，發現閥芯可調部分已經鏽蝕，後將該閥閥芯拆除，給油缸泵壓正常，

裝復後調試正常，由此保證了船舶按期出廠。

四、刻苦鑽研，努力創新。液壓系統的修理工程中液壓馬達檢修是液壓系統修理過程中的核心。為測試液壓馬達在修理之後的使用性能，孫建鬆同志帶領液壓小組成員從前規劃到具體施工，成功搭建了液壓馬達試驗平台。液壓馬達試驗平台搭建過程中，充分利用現有資源，變廢為寶，自制工裝。油泵、減速齒輪箱及電動馬達等直接從廢船上拆下來的廢舊設備中挑選匹配，其餘所需的相關零部件也利用廢舊材料加工而成，由此節約了大量購買新部件的成本。液壓馬達試驗平台搭建完成後，進廠修理的液壓馬達在修理工作結束後（上船裝復前），能在車間內場進行初步實效試驗，及時發現和解決問題，避免了返工和浪費。在近一年的時間裏，目前該油馬達試驗平台已經發揮了不錯的效用。

回首2012年，孫建鬆同志帶領液壓小組團結協作與努力拼搏，出色完成了“領航員”、“斯達—D1”、“密斯特”、“堅強—D”、“伊塔魯娜”、“卑爾根”等重點船舶液壓系統的調試和檢修任務，保證了工程施工進度及質量，對船舶按期出廠提供了有力保障。展望2013年，他將從小事着手，帶領液壓小組及施工人員嚴格執行公司“三檢”制度，以更加積極的心態迎接各種挑戰，以點帶面，結合車間明年質量提升年計劃，全面推動車間施工質量的提高，創新思路，公司的不斷向前發展盡一份力。

先進工作者事蹟材料大全6

XXX同志自擔任區食藥監局機關工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位幹部職工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋樑，積級組織好員工參與工會活動，紮紮實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，2020年、2021年在年度考核時被評為優秀等次。

一、加強學習，努力適應了工會工作新要求

作為工會委員會成員，必須把學習當前相關的政策法規當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作能力和水平的有效途徑。2015年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每天通過收看《新聞聯播》、《XX新聞》和讀報看報，瞭解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學習以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學習，確保自己的思想和行動始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局幹部職工服好務；二是注重工會相關政策的學習，確保在政策範圍內落實全局幹部職工待遇；第三件事是進一步加強食品藥品安全監管的新聞宣傳方面的學習，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎。

二、創先爭優，努力提升工作能力

自開展創先爭優活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，並且將創先爭優的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創優活動和社會實踐活動，採用多種形式進行單位創先爭優活動的宣傳，同時，結合部門行業工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業餘文化生活，為全局幹部職工創造良好和諧的內部環境。

三、服務職工，積極為職工排憂解難

工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現有工會會員19人，在日常工作中本人本着對內“服務於職工，對外服務於羣眾”的服務宗旨，認真完成好單位各項工作的各項後勤保障工作，努力營造和諧的工作環境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協調，並主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發揮好員工與工會組織的橋樑紐帶作用。

作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今後的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發揮一個共產黨員的模範帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監管事業和工會工作貢獻自己的更大的力量。

先進工作者事蹟材料大全7

xx同志1975年11月從蘭州鐵道學院鐵道工程專業畢業後分配到西安公路學院公路系(現更名為長安大學公路學院)任教至今。歷任助教、講師、副教授、教授、博士生導師。其中1983年9月~1987年1月在西安公路學院在職攻讀巖土工程專業碩士研究生，獲碩士學位;1995年9月~2001年12月在西安公路交通大學(2000年合併為長安大學)在職攻讀道路與鐵道工程專業博士研究生，獲博士學位。1996年10任西安公路交通大學公路系土力學與基礎工程教研室主任。1998年任西安公路交通大學公路工程學院巖土工程研究所所長，2000年12月任長安大學公路學院巖土與隧道工程系主任。1993年3月至2000年4月任西安公路學院(1995年更名為西安公路交通大學)工會公路系分會主席，1996年6月至2000年4月任西安公路交通大工會兼職副主席，2000年4月至今任長安大學工會公路學院分會主席。

xx同志忠誠黨的教育事業，從教三十一年來，努力工作，刻苦鑽研業務，不斷進取，在平凡的崗位上做出了突出的成績。

一、教書育人為人師表

xx同志熱愛教師工作，熱愛學生，堅持教書育人，懷着強烈的社會責任感，鼓勵和教育學生樹立為國家和人民發奮學習的決心，促進了學生的學習積極性，提高了學習質量。三十一年來經他教過的本科生和指導的研究生，都已成為公路建設方面的骨幹力量和棟樑之才。

xx同志主講過的課程有“土質學與土力學”、“基礎工程”、“地基及基礎”、“專業英語”、“高等土力學”、“地基處理”、“基礎工程(二)”及“高等巖體力學”等。他把對教育的滿腔熱情落實在具體的教學工作上，高標準要求自己，認真備課，一絲不苟，對每堂課講授的內容都進行認真的編排，保證思路連貫，邏輯性強，便於學生理解和掌握，深受學生好評。他還不斷把教材以外的新知識和新技術及時補充到課堂教學中，保證了學生的知識結構能適應新時代的要求。他長期堅持啟發式教學，重視培養學生分析問題和解決問題的能力。他一直堅持在教學第一線為本科生上課。他十分重視學生的生產實習教學環節，想方設法為學生聯繫實習工地，儘量聯繫典型工地進行橋樑基礎工程實習，如到杭州灣跨海大橋工地、蘇通長江大橋工地進行實習，典型且規模巨大的施工場面，大大的激發了學生的專業自豪感和學習積極性，開闊了學生的眼界，起到了理論聯繫實際的作用，提高了教學質量。xx同志指導畢業研究生19人，他對所指導的研究生十分負責，從政治思想、業務能力、日常生活等方面關心他們的成長。他堅持和研究生一起到現場進行科研試驗，2000年暑假期間與研究生一起住在條件很艱苦的現場進行科研試驗達兩個月之久。他是一位深受學生歡迎和讚譽的教師，兩次榮獲學校教學優秀獎，2006年4月被評為長安大學教學名師。

xx同志重視教學研究工作，主持完成了校級精品課《基礎工程》的建設工作;還作為主要成員參加完成了校級精品課《土質學與土力學》的建設工作。他主編的“面向21世紀”高等學校統編教材《基礎工程》，2003年8月由人民交通出版社出版，該教材特色明顯，內容新穎，實用性強，便於教學，深受師生歡迎。據人民交通出版社發行部統計，目前全國有近60所開設土木工程專業(路橋專業方向)的高校選用了該教材或作為教學參考書。《基礎工程》教材2004年獲長安大學優秀教材特等獎。

xx同志擔任教研室主任、系主任十年來，團結同志，關心青年教師的成長，積極進行學科建設，不斷修訂和完善本科生和研究生培養方案。xx同志2005年負責組織整理和填寫我校土木工程一級學科博士學位授予權申請材料，由於這些材料與三個校區的四個學院有關，包括了六個專業方向，材料的統計、核對和整理任務十分繁重。xx帶領有關同志加班加點，任勞任怨，圓滿完成了任務，為我校獲得土木工程一級學科博士學位授予權做出了突出貢獻。

二、鑽研業務成績顯著

xx同志積極進行科學研究工作，發表學術論文30多篇。出版專著一本(《高等級公路軟土地基路堤設計與施工技術》，2001年10月，人民交通出版社)。參加的交通部八五行業聯合科技攻關項目“陝西省高等級公路路堤沉降規律與防治的研究”榮獲1999年交通部科學技術進步叁等獎(第二完成人)。主持完成的“橋頭跳車病害防治研究”項目獲邯鄲市政府科學技術進步壹等獎;主持完成的“黃河大橋橋頭軟基綜合治理研究”項目獲焦作市政府科學技術進步貳等獎;主持完成的“挖孔樁承載力研究”項目獲濟源市政府科學技術進步壹等獎。目前正在主持進行“黃土地區大直徑斜、直挖孔灌注樁軸向承載力研究”、“泥巖路塹邊坡穩定研究”和“沿海高速公路軟土地基綜合治理研究”等科研項目。

三、重視師德建設成效顯著

xx同志自1993年擔任工會分會主席以來，十分重視學院的師德建設，在學院黨政的大力支持下，充分發揮工會組織和教代會的作用，長期堅持有計劃、有措施的師德建設，學院先後制訂並逐步完善了《公路學院師德規範實施細則及評比辦法》、《公路學院教師崗位道德守則》、《公路學院幹部崗位道德守則》、《公路學院教師聯繫學生制度》、《公路學院中老年教師帶新教師制度》、《公路學院管理辦法》、《公路學院教職工考核辦法》等師德建設制度,並按制度對教師和幹部工作進行考核、評比和獎勵，促進了學院的師德建設，確保了學院教育和教學工作的健康發展。

xx同志熱心工會工作，擔任分會主席十三年以來，真心實意為教職工服務，積極配合學院黨政搞好院裏的中心工作，不斷加強和完善二級教代會制度，成績突出。1998年被陝西省教育工會評為優秀工會幹部;2006年被陝西省教育工會授予陝西省教育系統“優秀工會工作者”稱號。

先進工作者事蹟材料大全8

***同志擔任***部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋樑，積級組織好員工參與工會活動，紮紮實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優秀工會工作者。

一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。

***同志作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之餘積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。

二、創先爭優，努力提升工作能力。

自開展創先爭優活動以來，***同志在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，並且將創先爭優的理念深入到工作的各個方面。先後完成了全國專業巡檢、****系統建設等保障工作，部門創先爭優，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，***同志積極配合支部開展爭先創優活動，通過及時印發學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環境和氛圍，並採用多種形式進行爭先創優活動的宣傳。以爭先創優活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，***協助部門領導完成了***部立足崗位爭當“業務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業務能手和技術標兵，通過樹立模範典型，帶動羣眾做好本職工作，不斷提升***服務支撐水平。在圍繞“創先爭優”這一主題，為***部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰鬥力，做好自己的綿薄之力。

三、服務員工，積極為員工排憂解難。

工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，***部共有員工40多人，同時還有幾家現場服務的廠商近40人，她在日常工作中本着對內“服務於員工，對外服務於現場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現場集成廠商的各項後勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，並多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發揮好員工與工會組織的橋樑紐帶作用。

四、熱心於工會事業，積極主動做好工會各項工作。

為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，***同志都能夠要積極響應，以飽滿的`熱忱組織會員報名參與，並身先士卒積極參加。先後組織部門會員參加了元宵節猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，***同志始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯繫指導老師，多方協調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90週年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。

作為一名共產黨員，在今後的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發揮一個共產黨員的模範帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業務發展和工會工作奉獻自己的更大的力量。

先進工作者事蹟材料大全9

XXX同志自20XX年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20XX年7月經過黨組織的考驗已培養成為一名中共黨員。20XX年，他工作求真務實，兢兢業業，勤奮踏實，並且能以實事求是的工作態度創造性地開展工作，以黨的組織原則規範自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務。現將其事蹟簡介如下:

一、熱愛工會工作，熟悉工會業務，自覺學習政治理論和工會業務知識

他非常熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾，有很強的事業心和責任感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。

一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養和思想素質，要有良好的職業道德和業務水平，才能把握好正確的航向。為此，XXX始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑑別力、政治敏鋭性等方面表現出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。

他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自己，努力工作，隨身的背袋裏時刻裝着相關法律法規書籍和對工會工作有幫助的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、“工會目標考核責任書”等，利用空閒時間認真學習，提高了政治理論和工會業務知識水平。

二、能切實履行工會職責，關心職工疾苦，做職工的貼心人他是一個辦事認真，工作嚴謹，勤政務實的人，他講求工作效率，更講求工作質量，經他手中處理的事情，總是一絲不苟，井井有條，從不馬虎。他就是這麼一個實實在在的人，一個默默無聞、踏踏實實幹實事的人。一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和温暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下S基層工會現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯繫公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，並根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20XX年中共組織看望慰問15人〃次。

在春節、中秋、國慶節日期間，他認真協助公司工會做好對困難職工的“送温暖”工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的温暖，組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自己的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢於和善於為職工説話、辦事，維護職工的`合法權益。XX職工XXX的老婆AAA身患惡疾，XXX同志多次組織向他們送温暖，切實幫助他們解決困難。AAA身體康復後他又主動和社區聯繫給予幫助解決工作，現社區已將安排在BBB殘聯專職。一年期合同工PPP的女兒上國小報不了名，他積極幫助協調想辦法，將此事反映到公司工會，最後得到妥善解決。

正是XXX同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把温暖送到職工心上”的工作作風和態度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對S基層送温暖工作給予了充分肯定。

三、精心組織，積極開展各項活動，按時完成公司工會交辦的各項工作任務

一是春節來臨之際，精心籌備，認真組織全體會員在DDD開展“象棋擂台賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動，豐富了基層活動內容，增強了基層職工活力;

二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會，豐富了職工文化生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，通過舉辦文體活動達到了強身健體的目的;

三是在公司組織的運動會中，他認真組織職工參加，並每天最早到場組織布陣，S基層在“20XX年職工乒乓球、羽毛球運動會”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優異成績;在“20XX年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優異成績;

四是“三八”節中，協助公司工會組織女職工到MM公司(JJ)進行交流學習，為女職工提供一個交流平台，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹立“自信、自尊、自立、自強”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發展提供強有力的保障。

五是積極宣傳動員做好第八期職工醫療互助活動，S基層工會符合參與活動人員184人，實際參加148人，參與率達80.4%;

六是號召發動全體會員向YYYY的女兒ZZZ(患“系統性紅斑狼瘡”)伸出援手和愛心，募集善款4589.10元;向盈江地震災區獻愛心募捐2313.30元;

四、嚴格要求自己，積極發揮橋樑紐帶作用，為黨政領導分憂XXX始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，發揚艱苦奮鬥的傳統，保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。

在討論《SS方案》時，他積極組織職工參加並將意見和建議提交物業公司，讓職工積極參與和監督，擴大職工知情權，發揮職工建議權。

對人力部下發的YYY考勤休假管理辦法(試行徵求意見稿)、DD公司退休人員管理制度(試行徵求意見稿)、DD公司員工勞動紀律管理辦法(試行徵求意見稿)、DD公司員工流動管理制度(試行徵求意見稿)進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。

在平時的工作、生活中，他深入職工羣眾、家庭，瞭解員工的所思所想，瞭解公司生產經營工作開展情況，瞭解員工的心聲，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。20XX年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。

通過長期的積極努力，XXX同志奠定了良好的羣眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工羣眾和黨政領導的橋樑和紐帶作用。