敬業事蹟5篇

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敬業事蹟5篇

敬業事蹟篇1

她在1984年5月進入交通部門,先後在武夷山公路分局、浦城公路分局、延平公路分局、南平市公路局工作,2020年8月調入市交通綜合行政執法支隊從事文祕工作至今。參加工作三十一年來,一直秉承着勤奮、熱情、負責的工作精神,贏得了領導和同事們的普遍好評。她,就是南平市交通綜合行政執法支隊辦公室科員小蘭,一位愛崗敬業、甘於奉獻的人。

立足崗位盡職盡責小蘭生長在一個平凡樸實的`家庭,父親是一名普通養路工人,在養路崗位上默默耕耘了四十多年,一直到六十五歲才退休,是出了名的勞模。她的童年在養路道班渡過,從小耳濡目染養路工人晴天一身灰雨天一身泥的辛苦勞作,養成了她勤勞樸實、踏實務實的良好品格,父親的言傳身教,也更使她明白了,什麼叫做奉獻。1984年,她帶着父親對道班的那份眷戀,接過父親手中的鐵鍬,也加入了養路工人的隊伍。之後,在成為交通人的三十多年裏,她一直都對自己高要求、對工作品質高要求。她利用工作之餘,自修了本科,考取了中級職稱。因工作需要,她調過不少單位,先後幹過出納、搞過人事、當過路政員、坐過辦公室寫過材料,但是無論調到哪裏,在哪個崗位工作,她都本着"只幹不説,先幹後説,幹好了再説"的心態,做到盡職盡責,不事張揚,無私奉獻,始終如一地像黃牛般那樣默默耕耘,深得大家的好評,連續多年在年度考核中被評為優秀,多次榮獲"先進工作者"稱號。

恪盡職守任勞任怨熟悉小蘭的人都有感覺,她是一個低調的女性,話不多,但工作起來卻是個"拼命三郎",同事最敬佩的就是她恪盡職守的工作責任心。"要幹就要幹好",這是她的工作準則,雖然工作任務繁多,經常加班加點,但她毫無怨言,總是力求把每項工作做到最好,因為認真對待工作早就成了她的習慣。

2020年,小蘭調入南平市交通綜合執法支隊辦公室工作,由於人手不足,辦公室文字工作僅小蘭一人。"那時單位剛成立不久,需要辦公室處理的事情很多,所以常常覺得時間不夠用。"2020至2020年對於小蘭來説十分繁忙,即便是休息天,她也常常在加班中度過。

一個週六,她接到支隊長的電話,被告知需要撰寫一份關於交通執法改革的彙報材料,週一時便要上交至市交通局。時間緊迫,所需材料又要加工整理,然而當天,小蘭就把寫好的材料交給支隊領導審閲。面對高強度的工作,她少有抱怨,覺得"在崗位上就要為自己的工作負責,這是對他人也是對自己的尊重。"在平時的工作中,小蘭不僅負責撰寫各種彙報材料、總結、計劃,還要處理公文,起草文件,做好信息收集及報送工作。她對工作的嚴要求,在她心理上產生了一種不把工作做完就不安心的"怪毛病",接到工作任務時,她在能夠立刻完成的情況下絕不拖沓,如果不能馬上處理,她也記掛在心裏,爭取儘快做好。文祕綜合工作是一項艱苦的腦力勞動,小蘭做到了靜心,更詮釋了盡心。

默默奉獻精益求精辦公室的綜合工作任務重,要求高,難度大,既要有思想性,又要有指導性,想要幹好這份工作,不僅需要清晰的思路,不斷學習,拓展知識面,還應具備紮實的文字功底和嚴謹細緻的工作作風。

一次,小蘭負責"打黑"專報的文字撰寫,在修改過程中,她發現把"查處車輛"寫成了"檢查車輛",改變了句子的意思。對此她印象深刻,所幸自己及時做了修改,否則出現在報紙上後果不堪設想。"工作中,我常常提醒自己要保持認真、嚴謹的態度,因為一個詞一個字的差別都會造成他人的誤解。"長期從事文字工作,細心的小蘭養成了良好的職業習慣,對於出自她手的文字,必定閲讀至少三遍以上,以保證文字資料的準確性。

在市交通執法支隊工作不同於小蘭之前所在的單位,為及時瞭解並掌握各職能部門的工作職責、工作動態,面對之前從未涉及的業務領域,小蘭利用空餘時間加緊學習,翻看各種政策文件,查閲法律法規,參考相關書籍,向部門的同事詢問、請教。而功夫不負有心人,她的工作也得到了領導的認可、同事的稱讚。

關愛同事熱情相助2020年,支隊辦公室迎來了一批新人,在一張張年輕的面孔前,小蘭既是他們工作上的導師,又是生活中的知心姐姐。

新人們剛進單位,對許多工作不熟悉,小蘭不急不躁,從最基礎的開始教,簡單的通知、報告該如何寫,怎樣做好會議記錄,即使有些同事學得慢些,她仍舊耐心講解,給他們創造實踐的機會

有一次,單位舉行內部會議,新人在會議記錄中只寫了幾行字卻沒有抓住重點,發現問題的小蘭並未責怪,而是把方法教給同事,並鼓勵他多試幾次。在小蘭的指導下,年輕的新人進步迅速。她的同事説:"曉蘭姐不僅在工作上指導我們,平時生活中遇到問題,我們也願意找她談心,大家都喜歡曉蘭姐。"

在許多同事眼裏,小蘭親切和善,在他人需要時,她總是熱心地伸出援手。"我想,每個人都有需要幫助的時候,所以在我有能力時我願意儘可能地提供幫助,這樣我也很開心。"以上只是擷取了小蘭同志眾多平凡故事中的幾個小片段。唯以小,才以真;唯以微,才足道。作為一名普通黨員,一名普通交通工作者,三十多年來,她把大量精力和智慧獻給了自己所鍾愛的交通事業,儘管崗位在變,年齡在變,但是她對事業的追求沒有變,對工作的進取勁頭沒有減,無論是在什麼崗位,做她應做之事,盡她應盡之職,在平凡的崗位上默默耕耘、綻放着屬於自己的獨特風采。

敬業事蹟篇2

___,女,1983年8月出生,__縣雍川鎮副鎮長。2015年8月,___被__縣住建局選派到蔡家坡鎮五丈原村擔任駐村第一書記,也是蔡家坡鎮7個貧困村中唯一的一名女書記。自駐村以來,她就撲下身子融入村民,紮根在五丈原這片熱土,用實際行動踐行帶領村民脱貧致富的初心使命。

剛到五丈原,___便用腳丈量了村裏的每個角落,深切體會到了鄉親們的生活疾苦,她對村幹部説:“既然組織派我到五丈原村,這裏就是我的家,五丈原5437名村民就是我的親人,只要大家同心協力,勁往一起使,就一定能改善村上的面貌,讓村民過上好日子。”

牢記使命,帶領村子變新樣

五丈原村“兩委”是2015年初換屆的新班子,有新想法,也有幹勁,但就是放不開手腳。___一到村上,就找老黨員、老幹部、骨幹村民逐個談心,動員他們支持村上工作。為加強陣地建設,她與村兩委幹部通過整合資源,多方爭取資金25。5萬元,建設村級組織活動場所210平方米,並完善了黨員活動室和綜合辦公室。與此同時,___經常頂着高温,到田間地頭查看情況,也在心裏默默做着盤算。

通過多方爭取,她為村裏成功申請立項27萬元的農田灌溉機井和8。6公里的渠道治理項目,並於2016年10月完工,解決了村民農田灌溉問題。2018年12月,她又幫助村上申請32萬元,成功實施農田灌溉2公里渠道治理及6公里田間道路建設項目。因為村裏民生基礎設施較差,___便與黨總支書記主動跑項目、爭取資金,對十二組坡道和一至三組排水渠塌陷及時修建。她爭取資金26。4萬元,修建300平方米村級中心文化廣場,配套安裝健身器材14件,豐富了村民的文化生活。

發展產業,走好脱貧致富路

來到五丈原村後,___經常想着如何幫助村民提高收入,實現高質量脱貧。她看到五丈原景區改造、汽車零部件產業聚集的優勢。於是,通過與村“兩委”研判,確定了旅遊服務業、土地流轉、養殖業、鄉村旅遊業的發展致富路。

通過___的努力,某農業公司流轉五丈原村土地6700餘畝,村上年增加收入670餘萬元,其中43户貧困户共流轉土地100餘畝,年增加收入10萬多元。由於種種原因,2018年5月,該公司退還村民土地4000畝,但大部分羣眾思想上有牴觸情緒,不願意耕種。___和村兩委幹部積極入户做羣眾工作,爭取上級資助種子23噸、機耕費用39。33萬元,確保退地及時種上了早玉米。因為趕上好雨水,畝均產值650元,全村農民共增收117萬元。之後,___與村兩委多次開會研究,確定了以花椒為主的農業產業發展思路,並立即付諸實施。期間,爭取__縣林業局資助苗木19。32萬株,價值38。64萬元,果肥23噸,價值4。6萬元,連片新栽花椒3500餘畝。同時,她還積極扶持貧困户發展養殖業,為五丈原村脱貧攻堅提供產業支撐。

勇擔重任,壯大村集體經濟

一直以來,村集體經濟是五丈原村發展的短板,___提出:“五丈原村有一古泉,泉水清澈甜潤,水源充足,我們可以發展純淨水項目,為村集體經濟增加收入。”通過調研,她和村兩委商議,決定成立__縣蔡家坡鎮五丈原村股份經濟合作社,並爭取專項資金70萬元。該項目投產後,預計年生產桶裝水19。2萬桶,年收益96萬元,純利潤28萬餘元。

___用真心、真情贏得了村民的認可,在她的努力下,五丈原村由“後進村”變成了“後勁村”,黨員隊伍結構也得到了進一步改善,村級組織在羣眾中的威信越來越高。2021年榮獲全國脱貧攻堅先進個人,2月14日,在北京參加了全國脱貧攻堅總結表彰大會。___個人先進事蹟也被陝西省工會編入全國事蹟彙編,她還被授予__縣脱貧攻堅戰線的“十佳最美女性”稱號,本人也被提拔為雍川鎮副鎮長。

敬業事蹟篇3

男,xx省xx縣人,中共黨員。現任xx市第三人民醫院神經內科主任,神經內科副主任醫師,醫學院副教授,碩士研究生導師。

該同志自19xx年大學畢業後,分配至xx市第三人民醫院(原xx市人民醫院)工作,一步一個腳印,歷任住院醫師、主治醫師、副主任醫師和神經內科副主任、主任,期間在工作崗位上勤勤懇懇,深受患者的信任和愛戴。

一、苦練技術,攻堅克難

在從事內科臨牀醫療、教學、科研工作20餘年中,對神經內科疾病有較深入的研究,擅長各類腦血管疾病、顱內感染性疾病、周圍神經病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療,率先在我院開展了缺血性腦血管病的規範化治療,腦出血患者的微創穿刺引流治療,腦脊液置換術治療蛛網膜下腔出血等新技術,取得了良好的治療效果。近年來先後在國家級和省級刊物上發表學術論文十餘篇,主持完成xx省科技廳科技計劃項目1項,主持並完成xx市科技局科技計劃項目《幽門螺桿菌與腦卒中的相關性研究》、《急性腦出血患者血漿d-二聚體水平的動態變化及臨牀意義》和《配對研究不同治療方法對基底節腦出血預後的影響》等3項,參與xx市科技局科技計劃項目2項,20xx年度獲xx市科技進步三等獎一項。

二、治病之餘,不忘暖心

治病,是一個技術問題,而暖心,就是道德問題了。一個只會治病的人只能説是一個醫匠。只有暖心,幫助病人樹立戰勝疾病的信心,醫患之間互相信任勝似親人才能説是一個優秀的醫務工作者吧。而,用他的愛心、耐心、細心、熱心和責任心以及他經常掛在臉上的笑容,不知温暖了多少病患的心。每次查完房,就算工作再繁忙,他總不忘和患者拉拉家常,只要他一出現,病房的氣氛馬上輕鬆活躍起來。以至於有些老人家當再次因別的疾病住入我院時,還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表揚信寫到:黃主任的出現就像冬日的暖陽,温暖了我們那顆被病魔折磨的心。

三、寵辱不驚,本色做人

良好的醫德醫風讓他獲得了一致的認可,先後擔任《中華現代中西醫雜誌》編委,《中華現代內科學雜誌》常務編委,xx市勞動能力鑑定委員會醫療專家組成員,xx市"120"醫療急救專家組成員,xx省康復醫學會神經康復專業委員會第一屆委員,xx省鍼灸學會神經康復專業委員會常委,xx市醫學會神經內科分會第一屆常務委員等,還被評為我院第一屆"白求恩式好醫生"。榮譽紛沓而來,可卻很清醒:我是一名醫生,治病救人是我的職責,只有病人的認可才是我最大的榮譽。

樸素的話語,樸實的作風,也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績,可是,二十幾年如一日,在平凡的崗位上始終堅持一個好醫生的本分,這點,做到了。並且在之後的道路上,他的作風將會影響到越來越多的年輕人。在他帶領下,我院的神經內科團隊,正如冉冉升起的太陽,為醫院的建設注入了更多活力!

敬業事蹟篇4

本人從事幼教事業已有二十五年,在這二十五年裏,能堅決擁護中國共產黨的領導,以自己的行動實踐_,始終保持一顆熱愛幼教事業的誠心,踏踏實實地立足於本職工作,愛崗敬業、開拓進取、總結經驗,努力提高自己的政治思想覺悟、文化素養和業務水平,作為幼教戰線上的一名成員,能時刻保持自己的先進性,克人先克己,具有正確的世界觀、人生觀和價值觀,積極履行教師職責,有明確的社會責任感和強烈的進取精神。在教育教學工作中,取得顯著成績,曾多次被評為市級優秀教師的光榮稱號。

一、師德為先,崗位盡職

幼兒園無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。我嚴於律己,做到堅持學習不放鬆,率先垂範,提升自己;堅持帶隊不放鬆,掌握情況,加強研究;深入羣眾不放鬆,真誠待人,凝聚人心。微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊,老師和家長評價我親和力強,家長説我有責任心,因為我把他們的利益、需要放在首位。本學期我進班聽課60餘節,親自寫宣傳與教育資料向家長髮送,幼兒來園和離園時,我站在大門口與家長親切交流,虛心聽取意見,熱情和小朋友打招呼,縮短了與家長的距離。

二、注重學習,提升自我

在做好本職工作的同時,我堅持讀書學習,能根據教改需要,密切注意幼教發展動態,瞭解學科信息,更新學科知識,大膽嘗試新的教學方法,更新教育觀念,不斷提高自己的理論素養。要使自己保持對新事物的敏鋭感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列,才能不被激烈的競爭所淘汰。所以我堅持不懈地吸取各方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地讀書,使讀書、思考成為我工作和生活中不可缺少的習慣。在自我學習的同時,我還鼓勵教師多學習。

三、抓好教育教學工作,關注每位教師的專業化成長

(一)加強幼兒的安全教育工作。思想上高度重視,完善規章制度;目標分解,責任到人;人防、物防、技防到位;利用每週一小喇叭廣播對幼兒及教師進行安全宣傳教育,開展消防演習,開展“我是小小交通安全員”主題活動,提高教師的認識與幼兒的能力。通過環境創設、遊戲操作、模擬練習、實地觀察、知識競賽等讓孩子在生動有趣的真實情景中獲得有關知識,提高相應的能力

(二)抓好幼兒園的教研教學活動。帶領全體教師貫徹黨和國家的教育方針,堅持依法辦園、以德立園。確立“以孩子發展為本”、讓幼兒在“在活動中求知、在快樂中成長”的辦園宗旨,以課程教材改革為抓手,向幼兒進行全面的素質啟蒙教育,培養“健康活潑、好奇探究、文明樂羣、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作,注重理論聯繫實際,積極開展現代學前教育的實踐與探索。組織全體教師緊密圍繞幼兒園教育目標,堅持貫徹落實《幼兒園工作規程》和《綱要》精神和要求,結合我園幼兒實際情況,開展切實有效的教育教研活動。

一是重點抓好我園教師的教學水平,認真開展公開教學觀摩課,要求教師努力探索新的教學方法,結合幼兒的興趣水平,開展有效的教學活動,通過一課三研,使教師注重激發幼兒內在的學習動機,讓幼兒通過主動探索和親身參與,與周圍環境中的人、事、物產生交互作用,從生活、學習、運動、遊戲活動中,讓教師學會運用嘗試教學法、感知操作法、情景教學法、設疑表述法,來構建“玩中學、問中學、想中學、做中學”的活動模式,讓幼兒積極思維、大膽想象、樂於表達;

二是積極配合上級主管部門的教研活動,上好區級教研公開課,本學期,我園上送的課例:綜合課《奇妙商店》、《小動物找工作》均獲得區優秀活動課例的殊榮。

在日常工作中,我能合理安排時間,深入一線,經常和教師們一起切磋商討,給思路、出點子,讓教師為幼兒提供了豐富、實用、有效的操作材料。還積極組織多樣性的活動,如集體活動、慶祝活動、小組活動、個別活動,捕捉幼兒尋常時刻,探索幼兒多種記錄方式,來提高教師的觀察能力,學會迴應策略,讓幼兒充分地用自己的語言表現表達。

(三)賦予家長工作新的成效。在這一年中,我們幼兒園的家長工作也取得了卓有成著的成效。家長們對我園各項工作都持認可、支持、主動配合、積極參與的態度,為我園積極地打造“公信”教育和更好地開展教學改革提供了良好的社會保障。除了一些日常的家長工作,如家訪、家長半日活動、家長學校等活動外,主要歸功於各年級組的團隊智慧和創新舉措。如小班以新生家長諮詢瞭解幼兒的情況、家長觀看孩子一日活動的形式,讓家長感受到了孩子們入園1個月前後的兩種炯然不同的表現,他們無不感慨教師的辛勞;針對家長目前最熱門的話題:如孩子冬天睡午覺要少脱衣服、孩子上了幼兒園為什麼老是生病等內容,讓家長展開熱烈的討論,通過討論和教師的講解,他們才發現自己的想法是於幼兒的健康發展有偏差的;通過家長開放日、家園欄、教師寄語、教育教學家園交流觀摩等形式,為家長搭設了一個交流學習的平台,進一步提高了家長工作的積極性和主動性;這一次次精彩的家園活動,都融入了我們教師的智慧與心血,這一次次的家園活動把我們教師和家長的距離拉得更近了。家長們一致認為:孩子們在我園很放心,同時對我們老師和孩子都寄予了希望、充滿了信心。在這學期的家長問卷調查中,對我園辦園質量的滿意率和較滿意率達98%。

四、做好對外宣傳工作,提高幼兒園知名度,為創名牌幼兒園而努力。

幼兒園要順利發展,形象建設是推進公共關係活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的瞭解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度。本學年我園充分整合各種資源,本着尊重、平等、合作的態度密切與社區、家庭的合作,共創育兒的大環境擴大幼兒學習空間,嘗試幼兒課外活動,培養幼兒良好的社會情感如:組織全園幼兒開展“尋找春天”的遠足活動;成功舉辦慶六一文藝會演、參觀超市、家長開放日等。讓幼兒親近自然,感知社會,陶冶情操,促進良好品質的形成,使孩子更加活潑開朗、富有創新精神。

選擇了教育就是選擇了奉獻,“痴心一片終不悔,嘔心瀝血育教育”,在教育這個美麗的崗位上,我已無愧而充實的走過了25個陽光燦爛的春秋,在未來的人生征途上,我將繼續奮鬥,嚴格按照優秀教師的標準要求自己,在教育這片多彩的百花園裏勤奮耕耘,積極探索,以更大的熱情傾注我陽光般的愛心,奉獻我無悔的青春,讓每一株幼苗都茁壯成長,讓每一朵鮮花都燦爛開放!

敬業事蹟篇5

自x4年從x大學醫學院護理系本科畢業後,一直在市中心醫院神經內科工作。十多年來,她始終在護理工作崗位上踐行冬梅護理優質服務,踏實耕耘,履行着救死扶傷的天職,用奉獻澆灌生命。

南丁格爾説過:護士要有一雙願意工作的手和一顆善良的心。就是用這樣一雙靈巧的雙手和一顆關愛的心,去踐行冬梅護理、優質服務。就拿靜脈輸液這類最普通的工作來説,護患不容易達到高度配合,為了減輕患者精神和肉體上的痛苦,有針對性地苦練護理基本功。為了找準扎針位置,在科室裏她就在人體模具上練習,回家拿蘿蔔練習,最後在自己身上練習。苦練終於見成效,摸索了一套準、快、輕的微笑、安撫、舒適扎針法,一邊安撫,一邊扎針,讓患者減輕不適感。現在,來醫院打針的患者都會點名要打針,病人的信任更加激發了她的責任感。由於護理基本功紮實,實踐經驗豐富,多年來是她負責科室新護士及實習護士的臨牀帶教工作,定期給他們授課及考核,使他們能獨立地走上工作崗位。

為了不斷提高護理工作質量,總是不停地動腦筋、想辦法,並時刻牢記關愛與誠信的服務信條,把心、情、愛溶進每一個細小的服務環節中,使病人享有實實在在到家勝過家的身心感受。一次值夜班,聽到一間病室中有訓斥聲,進去一看,原來是一位上了年紀的女病人,雙手指指劃劃地不能言語,下身大小便失禁,患者的女兒不明事理在大聲訓斥。經過仔細觀察,斷定病人是因為上部喉嚨受阻,呼吸困難,情況已經非常危險,她趕緊為病人吸痰。由於病人配合不到位,痰液飛濺出來,大小便也流出來,病人的女兒躲到一邊噁心嘔吐,但沒有一句責怪的話語,而是用手勢、眼神、動作等與患者交流,一絲不苟地按要求操作,直到最後使病人完全清醒。這位病人出院時,一把拉住她的手説:護士同志,我不知道你叫什麼名字,你總是戴着口罩,但是我能記住你那慈善的眉毛和眼睛啊。

怎樣才能使冬梅護理的優質服務不斷完善、不斷創新、不斷髮展呢?在護理實踐中摸索出的經驗是:微笑佈滿臉上,溝通常掛嘴邊。只有以人為本,從溝通入手,才能真正把冬梅護理所倡導的服務一切病人,舒適一切病人,奉獻一切病人的優質服務進一步求實創新,發揚光大。在護理實踐中以病人為中心,對待病人沒有高低貴賤之分、沒有城鄉貧富之分、沒有老幼尊卑之分。病人都是親人,對待病人做到心換心、心貼心、心通心溝通。有一位上了年紀的患者,由於怕用了兒孫的錢而拒絕住院治療,和老人拉起了家常,從衣食住行、穿衣戴帽,談到老人年輕時養兒育女,今天兒孫應該盡孝照料等人之常情。老人談心後心情非常輕鬆愉快,最後開心地對説:好姑娘,我聽你的,好好治病,讓兒孫們盡孝,病好

後我還有勁帶重孫呢。像這樣護患溝通的事例舉不勝舉。常説,在護理過程中,對於長輩,你就是他們的子女;對於同輩,你就是他們的姐妹;對於晚輩,你就是他們的父母。

護理工作無怨無悔,一言一行總關情。在日常工作中從不計較個人得失,無數次自覺加班加點,從來是義務工作,不計報酬。她多年任職神經內科和大內科團支部書記,經常帶領科室團員青年下鄉慰問孤寡老人,給他們問診帶藥,並自己帶頭參加義務獻血等志願活動。在得知x大地震的消息時,踴躍報名參加抗震救災後備軍。在醫院收治禽流感患者期間,她主動請纓,自覺參與治療和護理,起到了一個共產黨員的先鋒模範作用。)

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