區勞模事蹟材料優質8篇

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大家在撰寫事蹟材料的時候一定要強調思路清晰,一份具有影響力的事蹟才是有價值的,下面是發發總結網小編為您分享的區勞模事蹟材料優質8篇,感謝您的參閲。

區勞模事蹟材料優質8篇

區勞模事蹟材料篇1

允小紅2010年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善於溝通,樂於助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事蹟表現如下幾點:

一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

二、他做為物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規範、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心温暖着業主的心,照亮了行家萬户,並於今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,瞭解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在2012年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,並把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事蹟在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什麼工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨着行業的不斷髮展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用於實際操作中,更好地為業主服務。

六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣説:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

七、一粒沙中着世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情願,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造着不平凡的敬精神,實現着自己不平凡的人生價值。

在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和讚揚。

區勞模事蹟材料篇2

_,男,漢族、1966年5月出生,中共黨員,大專學歷,_省_州_縣_糖廠清淨車間主任兼制煉支部書記,高級技工。

20_-20_年被評為_農場管委“先進個人榮譽稱號”20_-20_年共青團_縣委、_縣教育局、_縣工作委員會評為“_縣優秀少先隊志願輔導員”

本人自參加工作以來,工作認真積極負責,團結同事,尊敬領導,虛心向同事以及師傅們認真學習業務知識,不斷的提高自己的業務水平和工作能力,工作責任心強不計較個人得失,端正的工作態度及吃苦耐勞的精神得到了同事以及上級領導的認可和好評。

多年來,他從一名工人成長到班長再提升至車間主任,一步一個腳印,紮實的做好本職工作,在檢修設備過程中,組織技術人員克服困難,解決了部分設備中存在的問題。每年向上級提交和建議對設備的改造方案,均得到了上級領導的認可和立項,為_糖廠的發展做出了自己的貢獻。其中主要事蹟例舉如下:

一、20_年,他向厂部報告,為了節能降耗及節約成本,建議厂部考慮更換舊硫磺爐,改為低温燃硫爐,這樣可減少硫磺的使用量。舊爐每榨季耗用660噸,現在已經投入使用的新爐每榨季耗用560噸。而每噸硫磺則價格2000元。每年下來可節約20餘萬元。

二、帶領車間班組的各技術骨幹攻克技術性難題,對現有設備進行改造和升級。通過對糖漿上浮設備的反覆試驗,發現了現有的設備在生產運行中產生大量泡沫從而增加了消泡劑的使用量,這給下一工段造成了直接影響,並且同時還增加了生產成本。車間每個榨季使用約5噸消泡劑,每頓價格1.6萬元,導致生產成本增加8萬元,核實通報後經上級同意對該設備進行改造。車間內及時組織相關技術人員着手對其進行改造後獲得成功,現車間內已不再使用消泡劑,此番工程取得了一定的經濟效果。

三、為了達到“生產降成本、操作保安全“的奮鬥目標。特再次建議厂部對我廠所使用的磷酸添加方案進行改進。以每榨季生產消耗磷酸380-400噸計算,每噸支付給銷售廠家包裝費600元,入庫卸車費12元/噸。外加臨時工搬運費15000元,合計支付約25萬元,經改進後一次性投入12萬元,當年就可以回收成本。目前該建議已獲得厂部同意並立項。待本榨季結束後即可進行改造。

四、20_年10月,他厂部報告,建議新增一台濾汁快沉,可提高回收率,降低生產成本,減少壓濾機的使用,減少糖分的損失,在本榨季已投入使用。現該設備已產生效益,每年可降低成本30萬元左右。

_省_糖廠始建於1958年是_州第一家機制糖廠,曾經的輝煌已不在。各項生產工藝指標已落後於其它糖廠,一直沒有太大的改變。此現象引起了廠領導和車間的高度重視,並拿出多項改造方案。以生產部門牽頭,車間為主。組織相關技術人員通過借鑑學習其他廠的工作經驗和方法。結合本廠的實際情況對廠內部分設備進行改造,並反覆試運行。在運行過程中查找問題和解決方案的辦法。通過對清淨車間沉降設備的改造,以及對清淨車間硫薰中和器多年的反覆改造以及試驗,終於取得了很好的效果,產品質量得到了保證。目前幾項大的工藝指標,尚有產糖率一項落後於其他廠,通過努力,今年該項指標已有成效。但還存在不足,需要我們上下團結一致,齊抓共管,堅持不懈、拿出可行性報告和計劃。相信在來年會有顯著的效果。

作為一名共產黨員,至始至終嚴格要求自己,努力學習黨的方針政策並加以落實。牢記黨的宗旨,把重心放在工作中。做到吃苦在前,敢於擔當,充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。

20__年7月5日,_發生了百年一遇的洪災。作為一名有正義感、責任感的黨員,聽到洪水來襲,學校的師生被洪水圍困。師生們的生命處在危險之中。洪災就是命令。於是急忙帶領15名工人向學校方向跑去,當看到被洪水圍困的師生民那期盼救助的眼神,情勢已經刻不容緩,來不及有更多想法只有一個目標“救人”。便立即大喊“能救幾個救幾個,我帶頭大家跟我一起來”。每次每人背兩名學生,經過近一個小時的努力,才將師生們全部轉移到安全的地帶。

次日繼續對學校進行排水,除泥工作。連續奮戰幾天終於結束。當年被評為“_農場‘7.5’搶險救災先進個人”。

作為基層黨支部書記,團結並帶領廣大黨員和職工,遵章守紀,組織好兩個車間的工作和學習。關心好老黨員、老職工,愛護新黨員新職工。解決他們工作和生產中存在的問題和困難。關心新黨員的成長,鼓勵年輕職工加強學習,積極向黨組織靠攏。帶頭做到把獲得個人榮譽的機會讓給年輕黨員和職工。並做到以身作則,對做好今後的工作充滿信心。

作為車間主任,職工的帶頭人。在完成好上級下達的各項工作任務的同時,帶領部分職工,多次積極協助其它車間完成各類搶修任務,加班加點,不怕髒不怕累,不計得失,為保證生產正常運行,為糖廠的生存和發展,做出自己的貢獻,以上所取得的成績離不開上級領導的充分信任和大力支持,同時得到了各級部門的大力協助。但這些只代表過去。個人雖獲得很多榮譽,但本人只是其中的代表。是眾多項目的組織者,策劃者,實踐者。在今後的工作中,更要嚴格要求,強化管理,確保安全生產。安全生產無小事,沒有安全的生產將無法生產。作為生產管理者,要始終牢記安全,把安全放在重要的位置。每年要對上崗前的職工進行多次安全培訓和崗前教育。通過多樣的形式加以宣傳和教育。如利用會議發放宣傳材料。以及黑板報,懸掛警示標牌等方式進行宣傳,讓每一名職工增加安全意識。提高自我防護能力,加強安全管理,增設安全巡視員,保證生產安全平穩順利的完成,盡到自己的責任。

區勞模事蹟材料篇3

我的身邊不乏勞模。但勞模精神究竟是什麼樣的精神呢?我通過自己的觀察,有了一些認識。

他們不是聖人,但是他們都很快樂。我的感覺是跟勞模在一起總是精神愉快的。勞模總是給人帶來爽朗的笑聲。跟他們聊天的時候,總有種如沐春風的感覺。他們樂觀面對生活,很少抱怨生活中遇到的坎坷或者不幸。相反,他們總是能夠在勞動中發現各種各樣的樂趣,跟他們一起勞動,你會覺得他們是真正的玩家。

他們的生命飽滿着活力和熱情,他們是真正熱愛勞動的,並不因為所得與所付出的些微不平衡就喪失了對勞動的熱情。他們的勤勞的天性總會在生活中使他們遊刃有餘。在很多普通人的眼裏,這些個就知道傻幹活兒的勞模,就是智力不夠用,不善算計,冒傻氣。其實,很多勞模是知道這些人對他們的不屑與暗地裏的嘲笑的。但這些在勞動中鍛造出了寬厚品質的勞模們,哪會把這樣的評價放在心上呢?他們有自己從勞動中獲得的貨真價實的價值體系!他們善於算大帳算真帳,而不是斤斤兩兩地稱量細算。他們是不屑於算這些蠅頭小利眼前利益!

他們更多的是腳踏實地做幕後的堅定支撐,他們不願意把時間花費在台前的華麗表演。日常生活中,他們大多默默無聞,除了身邊的人,沒有多少人瞭解他們平凡卻閃光的高尚事蹟和高昂積極的精神風貌。

通過對勞模的細緻觀察,我由衷地感佩他們。在日常生活中,願意照他們那樣去做:勞動的時候心情是舒暢的。用心體驗勞動的美麗和高尚。把心境放到大海樣廣闊天空樣遼遠中去,放飛真誠的理想,立足腳下的土地!

區勞模事蹟材料篇4

__,女,__年生人,漢族,黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中,以飽滿的熱情,禮貌的服務,真情待客,倍受讚譽,以“對待乘客熱心,幫忙乘客誠心,照顧乘客細心,服務乘客真心”為服務準則,在平凡的崗位上孜孜不倦的追求着,被人們稱為“春的使者”。__年至今,連續被評為局級勞動模範、生產標兵,她所在的車組被命名為市級“青年禮貌號”。

一、平凡的崗位,不懈的追求

“乘客滿意,就是我的追求。”消防支隊119指揮中心事蹟材料的範文這是__常説的一句話,自從事公交駕駛員開始,__一板一眼的報站、宣傳、服務乘客,但一件小事卻深深地教育了小潘。那天,天氣很熱,車廂內像個悶葫蘆,小潘在疏導乘客時,惹得一位婦女很不高興,“天這麼熱,你這司機還找事,我就不往後走。”當時小潘臉憋的通紅,眼淚刷就下來了。經過這次與乘客的摩擦,__深深地懂得了,作為駕駛員,不只是要跑車、售票、打掃衞生,更重要的是提高服務質量,使乘客滿意。從此以後,__異常注重研究乘客心理,自我總結出“對老年人要熱情關心,對外地乘客要熱心幫忙,對國小生要關心愛護,對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法,同時,利用休息時間到先進車組學習,提高服務水平;到沿線廠礦企業走訪瞭解,增加知識,解答乘客詢問;到市名勝古蹟參觀,提高文化素養,向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環境,__自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊,車廂內佈置了美麗的絹花,使車廂更加整潔、温馨。乘客説:“上了小劉的車,有賓至如歸的`感覺,而温馨服務更是一種享受”。

二、“春的使者”,愛的奉獻

多年的服務工作,使__深深體會到一個哲理:搞好服務工作,乘客就是一面鏡子,你對他笑,他就對你笑。堅持微笑服務,融洽車廂氣氛,是__一大服務特色。一次,一位帶孩子的中年夫婦上了她的車,因嫌小潘讓他們的孩子打票,便在車廂內找麻煩,男同志叨起了煙捲,女同志“卟卟”地亂吐痰,黨員個人先進事蹟__不急不躁,微笑着拿起話筒,“乘客們,大家好!為了您和他人的健康,讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境,行車中我們熱情為您服務,歡迎大家對我的工作提出寶貴意見,多謝!”説完,女乘客臉紅了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,並阻止了他抽煙。

三、熱情温馨,真誠待客

熱情温馨,服務乘客,__注重利用自我特有的工作崗位,真誠待客,感染乘客,並不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天,有一位小同學到站要下車,可他卻沒有帶雨傘,__發現了,怕孩子淋感冒就主動把自我的雨傘借給了他,並告訴他:“在你方便的時候再還給我。”小朋友高興地接過傘説了聲“多謝阿姨”便跑下車。第二天,孩子的父親帶着孩子來還傘了,這位家長激動地説:“你為乘客想得這麼周到,服務真是做到家了。校優秀黨務工作者先進事蹟”這句話深深地觸動了__。她想:那天碰巧我帶着一把傘,如果我沒帶傘,那我的服務還算到家嗎?於是,她便自費買了三把傘,放在車內以備乘客急需。

四、愛崗敬業,無私奉獻

十米車廂內,__展示着自我的人生價值,默默地奉獻着公交人的熱情,小潘無愧於自我的崗位,無愧於眾多乘客,卻有愧於自我心愛的兒子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等__回到家時,才發現兒子發着高燒,當小潘把孩子送到醫院,輸上液時,又到加班時間,一邊是病重的孩子,一邊是心愛的崗位,當小潘毅然決定趕回單位加班時,孩子的哭聲喊聲,震撼着小潘的心,也感動了護士。當__跑完車趕到醫院時,孩子已蜷曲在椅子上睡着了,小潘的眼淚不禁流淌下來。

__無私的奉獻,熱情的服務,得到乘客的理解,受到社會的讚譽,被人們稱譽為“春的使者”,有的乘客專為小潘送來了“胖大海”,有的乘客下車時特意留下水果。更為感人的是一個冬天的傍晚,下班後的小潘自行車壞了,天下着雨雪,寒冷異常,已經收攤下班的修車師傅,見小潘的自行車壞了,優秀共青團先進事蹟材料立即重新擺攤,熱情地為小潘免費維修,併為小潘講述了他的老伴在公交車上嘔吐,受到小潘熱情照顧的經過……

作為一名普通的駕駛員,__的工作是平凡的,既沒有激動的豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,她始終堅持一步一個腳印,幹一行愛一行,像一枝樸實無華的小草默默地奉獻着自我,點綴着社會,在十米車廂內抒寫着新一代公交人的風采!

區勞模事蹟材料篇5

福建古雷半島,有這樣一個團隊,他們正在揮灑着汗水,用熱情突擊着一個個任務,用激情打響了一場場戰役。用行動兑現着承諾,用能力證明着自身的價值。這就是中國石化集團第四建設公司福建項目的青年突擊隊。

2月,福建騰龍p裝置的建設拉開了序幕,同時誕生了中石化四公司福建項目青年突擊隊,在工程建設中,四公司人以積極進取的精神、科學嚴謹的態度,帶頭髮揚不怕苦、不怕累的工作作風,發揚大慶精神、鐵人精神,以實際行動踐行“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能學習、特別能創造“的青年突擊隊精神,打造了當代青年的新風貌,展現了青年的新風采!

9月,中石化四公司福建項目青年突擊隊員在成立及授旗儀式上莊嚴宣誓:我志願加入青年突擊隊,積極響應組織號召,堅決履行青年突擊隊員的職責,在急難險重的任務面前,敢為人先,勇於奉獻,安全優質的完成任務。對青年突擊隊們來説,既是考驗,也是意志的磨鍊。他們在一個個急、難、險、重的任務面前衝在前,在一個個髒活、累活面前衝在前,面對一道道難題,他們攻堅啃硬跑在前,用青春和熱血證明着自己。

在芳烴裝置施工現場,青年突擊隊員們在項目總工胡玉良的帶領下熱火朝天地大幹。基礎施工,防腐保温,地管焊接,大件吊裝……

大體積混凝土施工向來都是土建施工的重中之重,技術含量高,施工難度大。在困難面前突擊隊員們發揮了鐵軍的戰鬥力,芳烴43單元構301基礎,長40米、寬20米、高3米,鋼筋500噸,混凝土2400m,是大體積混凝土的典型代表。從地平方線,到基坑開挖,再到鋼筋綁紮,傾注了突擊隊員們的無數心血,成功就在眼前,卻遭遇了近五十年最大台風“鮎魚“的襲擊,基坑沖毀了,鋼筋被埋了,甚至項目辦公室都被毀於一旦。面對巨大的打擊,突擊隊員們沒有被打倒,他們挺過來了,項目重建,恢復生產只用了14天。由於鋼筋已經綁紮,無法用機械開挖基坑,這時又是青年突擊隊挺身而出,他們鑽進綁好的鋼筋中用鐵鍬一點一點的把沙土剷出去,又把破壞的鋼筋重新綁好。終於在11月3日,構301大體積混凝土可以澆築了,同時又迎來了新的挑戰,2400m?混凝土連續澆築48小時,突擊隊員們就一眼未合的幹了48個小時。豆大的汗珠流下來,落到地上瞬間化為烏有,他們不曾留意,只是機械的操作着,密切的配合着。一切是那麼的銜接,又是那麼的有序。

工程依然緊張有序的進行,12月16日,挑戰再一次降臨,亞洲第一高塔,騰龍芳烴p項目最核心設備二甲苯再蒸餾塔進行吊裝,標誌着p項目重件設備進入安裝高峯期。隨着吊裝工作的開始,長120米、直徑12。35米、重1500噸的二甲苯再蒸餾塔吊到半空中。該蒸餾塔是需要通過2500噸塔式龍門吊與1600噸履帶吊裝機相互配合,每小時只能吊起約6至8米,整個吊裝過程大約需要近18個小時。

這短短的是18小時,對幕後操作的青年突擊隊員來説卻是艱難的,從準備到吊裝用了整整一個月的時間,龍門吊搭建,吊車調試,以及措施演習,他們辛辛苦苦的一個月吃住在現場,生怕這最後的18小時發生意外,在他們的努力之下成功吊裝。

還有許許多多的青年突擊隊員們,他們身先士卒,勇於奉獻。類似的事例還有很多,這就是我們的青年人,我們的突擊隊員,他們時刻準備着,隨時聽從組織的召喚,哪裏艱苦就到哪裏去,哪裏需要就衝向哪裏,他們用行動為工程增添了一道道美麗的風景,為“安全施工、文明施工、綠色施工“充分發揮先鋒模範作用。

區勞模事蹟材料篇6

10多年來,她精心打造房地產開發公司這支隊伍,投身經濟建設主戰場,勇立潮頭,開拓進取,承擔了大量市委市政府為民辦實事項目,建設了一批保障性住房,讓千千萬萬百姓住上優質舒適的房屋,有了稱心如意的家。在公司取得非凡業績、發展壯大的同時,她不忘回報社會,積極參與、推進慈善公益事業,贏得了各級領導和社會各界的讚譽,獲得了“全國勞模”、“江蘇省環保形象大使”、“江蘇省慈善之星”等諸多榮譽,展示出新時代女性的驕人風采。

身居陋室,自小立志蓋好房

對許多出人頭地的人來説,苦難童年經常是規律性的成長起點。自幼家境貧寒,她至今還清楚地記得和家人寄住在水渡口一間簡陋房屋的情形。“房子是向人借的,質量很差,一下雨就漏得不成樣子,而且到處漫水。”説,兒時生活的艱辛在她的腦子裏留下了很深的烙印,讓她體味到了百姓的冷暖,也練就了她堅強不屈的性格。

從那時起,她就立下志向:長大後一定要幹出一番事業來,在改善自己境遇的同時,多給那些生活困難的人一些幫助,讓他們享受到社會的温暖。

1982年,淮安二建面向社會招工。得知這一消息後,立即報了名。然而,公司在招考時卻規定:誰抬黃沙多就選誰。為了實現自己的夢想,不服輸的強忍着剛失去父親的悲痛,從一樓到五樓爬上跑下,一口氣抬了26筐。考官驚呆了,他們不敢相信,一個25歲的柔弱姑娘竟這般頑強!正是這26筐黃沙,奠定了了今後的人生航向,成為她實現“為百姓蓋好房”夢想的起點。

進入建築行業後,工作調動頻繁。她做過話務員、幼兒園教師、工會幹部,也幹過房屋拆遷、房改售房等工作,度過了充實的12年時光。可貴的是,在此期間,無論崗位如何變化,她都任勞任怨,竭力做到最好。正是這些經歷,讓她在努力學習和實踐鍛鍊中一步步走向成熟,為她今後施展才華打下了堅實的基礎。

1994年5月,房地產開發公司成立,被聘任為總經理,承接了市政府為民辦實事建設解困房的任務。當時,她一無人手、二無項目、三無資金。朋友勸她:“這活兒整天爬高爬低,很辛苦,是男人乾的。”她説:“男人能幹,女人也能幹!我就是要幹出個樣子來!”巾幗不讓鬚眉的豪情壯志促使她冒着風險將個人房產作抵押,大膽立下軍令狀:“三個月公司不開工,我辭職!”

公司剛起步時,和她手下的人面臨着很多的困難和挑戰。跑項目、徵地拆遷、籌集資金、規劃設計、工程招標等大小事務十分繁雜,需要協調的部門非常多,但她就像“拼命三郎”,做事總是一馬當先。那陣子,她幾乎是天剛亮就到工地,很晚才能回家,沒有節假日休息,曾兩次暈倒在工地上。但他毫無怨言,從不退縮。

功夫不負有心人。公司最終拿下了鳳凰新村解困房一期工程的七畝三分地。開工那天,躲到一邊大哭一場。這七畝三分地,不僅保住了公司的法人資格,也延續了她的夢想和追求,箇中滋味只有她自己明白。

永爭一流,嚴守質量生命線

在看來,一個有着遠大抱負和遠景目標的企業不僅要創造財富,更要具備強烈的社會責任感,做合格的“企業公民”。多年來,狠抓企業管理,在住宅建設上,她敢為人先、永爭一流,視房屋質量為生命。對待工程,她堅持的原則是滴水不漏,發現質量問題,不手軟,不留情,堅決返工。

有一次,在花園項目施工過程中,她發現由鹽城一家建築公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標,而此時已房子已砌到了第二層,施工隊負責人託人説情讓給面子。對此,不為所動,當即下令將房子全部扒掉返工。“面子值幾個錢?百姓生命最值錢!我是黨培養大的,在工程質量上,任何人都休想矇混過關!”最終,正氣壓倒了邪氣,施工隊老老實實地重新進行施工,確保了工程質量。

在公司發展的每一個階段,始終以市場為導向,滿足廣大百姓的需求,堅持創新,不斷提升產品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中,在全市率先採用坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等所有管線設埋地下等六大全新設計,使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衞生間積水等質量通病,配套建設了超市、活動中心,而其設計建造儲藏室,更是開了全國住宅建設先河;富春花園的經濟適用房建設,更體現了“以人為本”思想,設計了佔地26畝的中心廣場,建設中融入歐式及江南水鄉建築風格,推動淮安住宅建設在質量與水平上實現階段性跨越;浦東花園率先在全市採用集中供熱、供暖與外牆保温技術,運用智能化達8項之多……

嚴格的工程管理,勇於創新的理念,鑄就一個個建築精品。公司開發的花園、富春花園、浦東花園等項目,成為代表淮安城市不同階段住宅建設水平的標誌性建築,也是淮安城市建設的傑作,產生了良好的社會影響,每年國內外來各小區參觀者愈萬人。公司開發項目共獲得“省文明小區”、“省綠

色小區”、“省園林式居住區”、“省百姓理想住宅”、“省安全文明小區”、“省交通安全文明社區”、“省廉政文化建設示範點”等省以上表彰50多項。花園、富春花園、浦東花園成為全市僅有的三個獲得全國“國優示範”稱號的金獎小區。富春花園是全市惟一獲省政府表彰的“江蘇人居環境獎”項目。

歷經10多年的風雨歷程,將公司鍛造成為一支建築鐵軍,雄居我市國有建築企業龍頭位置,至今已建住宅100萬平方米,10000餘户家庭喬遷新居,35000餘人從中受益。“金盃銀盃,不如老百姓的口碑”。説起,很多市民會由衷地讚歎:她建造的房子,儘管放心買、放心住……

樂善好施,愛灑人間散清香

是博擊商海的女強人,他的名字也常常和慈善、愛心凝結在一起。作為一名成功的女企業家,她一直在實踐着小時候“幫助窮人”的願望,長期支持和參與慈善事業。這些年,對於淮安這片熱土上的困難羣體,傾注了她無私的熱心和關愛。

,當選為全國勞模,第二天就將5000元獎金全部捐給市社會福利院的孤寡老人。,在慰問市社會福利院殘疾兒童時,她看到一有語言障礙及手、腿均畸形的殘疾兒童,除了將其帶到醫院進行手術治療外,還帶回家細心照顧。當年8月,市區一位名叫程浩的男孩考上了大學,然而,他父親是卧牀6年的植物人,母親下崗在家,家庭經濟十分困難,根本交不起學費。當程浩找到時,她在瞭解情況後深表同情,當即承擔了其1.8萬元的學費。前不久,她收到了程浩寄來的信。程浩在信中説:“宋阿姨給了我莫大的幫助和關愛,我現在正努力學習,將來成為有用之才,回報社會,同樣去關愛和扶持需要幫助的人,我想我肩負的不僅僅是個人與家庭的使命,更要有強烈的社會責任感……”5月,她廣泛發動員工,為四川地震災區募集7萬多元善款,此外,她的公司還向災區捐資70萬元,成為地震發生後全市捐款行動最快的企業,也是捐款數額最大的企業之一。

據不完全統計,公司近年來向社會慈善及公益事業捐資數千萬元,其個人以及以個人名義發起的慈善捐款達到15萬元,個人資助的對象過百人。

“傑出來自平凡,平凡熔鑄傑出”。因為她樂於奉獻、腳踏實地的精神,因為她所取得的輝煌成就,因為她高尚慈善的情懷,成為淮安婦婦羣體中的先進代表,獲得社會的認可和人們的尊重。“我個人取得的成績,是領導關心、同事支持的結果,榮譽應該屬於這個團隊,屬於組織。一切都已成為過去,今後面臨的只有責任,我將從零做起,一如既往地把事情做好,為市民造福,為政府分憂,為建設淮安人的美好家園盡心出力。”面對成就和榮譽,心態平和,十分淡然。

區勞模事蹟材料篇7

___是拉布大林分公司第五生產隊隊長,他憑着一腔熱血、務實求真、敢於創新的精神,始終以黨的路線、方針、政策為指導,認真貫徹落實農場的經營決策,一步一個腳印,以用心向上的工作態度,帶領本隊幹部職工迎難而上,奮力拼搏,20__年度取得了畝效益第一的好成績,實現經營利潤868萬元,職均收入6.55萬元,人均收入3.85萬元。

___始終牢記自我的職責,明晰自我承擔的任務,明確努力的方向。為此,在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發,通盤研究,從為職工謀取最大利益入手,堅持原則,認真履職,用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅持:僅有細化管理,科學管理,才能取得更大經濟效益的經營理念,力求完成各項工作任務更加更完善。

抓好經營管理,提高經濟效益。在經營管理工作中,___注重加強各生產環節的管理,嚴格控制生產費用,努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體,經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動;強化單車核算管理,嚴格控制物資領發,杜絕發生損失浪費現象,強化了勤儉持家意識;及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上牆,增加透明度,理解職工羣眾監督,構成了濃厚的民主管理風氣。

重視、支持農業科技工作。為完成好農場佈置的大田科技試驗任務創造一切方便條件;他根據工作實際情景,靈活調整工作安排,不誤農時,努力完成好各項工作任務,為農業豐產豐收奠定了堅實基礎。

堅持職工增收,企業增效的工作目標。他注重提高農業科學種田水平,按作業標準重點抓好各個生產環節工作,在每個生產環節都堅持深入到實際,認真做好生產情景調查,發現問題及時解決,不留任何隱患,杜絕發生不良結果。

___重視畜牧業工作。具體工作中,他注重科學引導和防檢疫工作,確保牲畜質量,在養畜户遇到困難時,能進取幫忙他們克服困難,共度難關。

以黨的十九大精神為宗旨,以黨的羣眾路線教育實踐活動為動力,努力為職工辦實事,為職工羣眾解決生產、生活中的實際困難,引導大家走向富裕之路;認真抓好新農村建設工作,重點從整治村屯環境和改善隊容隊貌工作入手,種植各種樹木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,鋪墊維修環村公路12000延長米,使職工羣眾生產、生活環境得到明顯改善。

加強自身學習,搞好班子團結。工作中注重學習新的管理方法,強化班子成員之間溝通,遇事共同商量,有職責有分工,缺陷能互補,方法有改善,極大地調動了幹部職工的進取性,充分發揮了各類人員的主觀能動性,構成了齊抓共管的良好局面。他始終強調:“班子要密切配合,領導幹部要互相支持,管理人員要努力協調,職工要進取肯幹,僅有這樣才能取得好的工作成績。”

由於領導幹部分工明確,溝通及時,工作互補,幹部職工羣眾牢固樹立了相互支持和敢於吃苦耐勞的精神,全年取得了良好的工作成績。

雖然一年的工作有得有失,但他相信有農場黨委的大力支持,有第五生產隊領導班子精誠團結,有全隊職工這個羣英團體進取努力工作,更加堅定了___隊長克服困難、敢於擔當的決心和信心。

我們相信,在___的帶領下凝聚力量,拉布大林農牧場第五生產隊幹部職工士氣將更加高漲,為農墾事業做出更大的貢獻,第五生產隊會取得更大的發展。

區勞模事蹟材料篇8

**公司優秀教師,青山區學科帶頭人,區十佳崗位能手,區先進科技工作者,區十佳班主任,區教育局優秀中共黨員,被選拔為湖北省北京奧運火炬手。**老師在**三中工作兢兢業業、默默地奉獻自己的青春與智慧,他以高尚的師德、愛生如子的情懷、淵博的學識、精湛的教藝、精益求精不斷創新的工作態度,贏得了領導、同行、學生和家長的信賴和尊敬。他是一位出色的人民教師,德藝雙馨,埋頭苦幹,無私奉獻,起到了先鋒模範作用。

自工作以來**老師在思想上積極要求進步,始終以為黨的教育事業奉獻畢生精力,作為自己努力的方向。作為一名教師,學高為師,身正為範。工作中**老師積極主動鑽研教材教法,不斷給自己充電,鑽研教育理論,堅持教研教改,不斷創新,不斷完善自己的教育理念。在教學中根據學生實際既傳授知識,進行物理方法及德育教育,更注重啟發學生思維,培養學生學習興趣,激勵學生樹立遠大理想,挖掘學生潛力,引導學生主動探索、自主學習。積極探索適合優秀學生的教育、教學科學有效方法。**老師一直嚴格要求自己,要求學生做到的事,他一定先做到,處處體現出老師的表率作用。並且用他的熱情和耐心去感染每一個學生,讓他們有愛心、有集體榮譽感、有協作精神,積極進取,特長突出,德才兼備,健康全面發展。“5.12”紋川大地震,張老師的學生積極向災區捐款,他先後向災區捐款四千元。他始終秉承教育着眼於學生的終身發展,着重於學生的全面發展,着力於學生的主動發展,着意於學生的個性發展的教育理念。他對學生強調心態決定人生,細節成就完美,規範贏得先機,拼搏走向成功。他要求學生生活上要自理,思想上要自律,學習上要自主。他工作力求讓學生開心,讓家長滿意,讓領導放心。加強班級管理,形成良好班風、學風,他所帶班級多次被評為**市、青山區優秀班級體。

**老師雖然比較年青,但工作很有經驗,在學校安排下,先後指導吳亞妮、姚蘭、程濤三位年輕教師,該三位老師成長很快,現在都是**三中教學骨幹。他積極參加各級教研活動,和同仁相互支持,相互切磋,共同提高,他所在備課組被評為**市優秀備課組。工作之餘,他很注重經驗的總結。**老師參加《大學聯考物理分層遞進》編著工作,參加《高中物理實驗專題新教程》編著工作,兩書先後已由華東師範大學出版社出版。**老師的教學論文獲得中國教育學會優秀論文全國二等獎,省一等獎。他多次給全區物理教師上展示課,給全省全市物理教師作報告,進行經驗交流。

**老師從7月開始擔任**三中省理科試驗班物理教練員,作為**三中省理科試驗班主任,他深感自己身上擔子很重。省理科試驗班的學生是優秀的羣體,學生、家長、學校領導對我們期望值都很高,**老師深知只有兢兢業業、不斷創新、樂於奉獻的工作,才能對得起他們,才能對得起自己的良心。**老師以校為家,幾乎沒有節假日,每天早上七點多一點就來到學校,晚上十點多才回家,一心撲在工作上。有的學生來自農村,家庭經濟情況不太好,**老師有時給他們適當資助,讓他們安心學習生活;有時學生生病,**老師不僅要帶他們去醫院治療,還要在生活上給他們以照顧。**老師不僅是學生的老師和朋友,更是他們的小“家長”。**老師多次被評為青山區優秀班主任。**老師物理學科教學效果顯著,在每次期中、期末及高三調考所帶班的物理科均分均比其它班遙遙領先,學生總分成績突出,年級前十名幾乎都來自他所帶的班。屆在校領導的大力支持下,在**老師的帶領下,學生學科競賽和大學聯考取得輝煌成績。屆他所帶學生在五大學科競賽中,有31位獲全國一等獎,幷包攬五大學科競賽全國一等獎湖北省第一名,8位入選國家冬令營,2位分別獲得國際數學、物理奧賽金牌。大學聯考中劉燕雙同學取得全省理科第六名、**市第二名的好成績。屆學生有兩位進入清華大學、六位進入北京大學,四位進入中科大,三位進入復旦大學,四位進入上海交大,三位進入浙江大學,四位進入北京航空航天大學,兩位進入中國人民大學,一位進入新加坡國立大學,其餘都進入**大學、華中科技大學等名校。迄今為止他所帶學生有近二十位進入清華大學、北京大學。

作為物理奧賽教練員,**老師不僅關注他們物理專業方面能力的提高,更關心他們的全面發展。物理競賽輔導是在學生全面發展的基礎上的特長教育,也是因材施教、素質教育、創新教育的重要組成部分。學生需要全面發展,他常説:學習就象挖溝,若上面挖不寬,則溝很難挖深,高中階段各學科的學習都是很基礎的內容,只有基礎紮實才可能創新、創造,將來學生要成為大家、大師級人物,一定要有深厚的知識基礎。屆**老師輔導的學生有二人獲全國中學生物理競賽全國一等獎,五人獲全國二等獎,六人獲全國二等獎,其中陳文士進入省集訓隊。屆輔導的學生有四人獲全國一等獎,五人獲全國二等獎,四人獲全國三等獎,三人進入省集訓隊。其中田鈺笙同學為全省唯一的女生全國一等獎獲得者,彭星月同學以全省第一名進入國家物理冬令營,4月又以全國第一名進入物理奧賽國家代表隊。7月參加在伊朗舉行的第38屆國際物理奧林匹克競賽,彭星月同學以理論滿分,總分中國第一、世界第二獲得金牌。這是**三中首枚國際物理奧賽金牌,也是**三中學科奧賽歷史上的一次新的突破,由數學學科的“一枝獨秀”,將跨入五大學科奧賽的“百花齊放”。他輔導的高一學生有三人獲全國應用物理全國一等獎,十一人獲全國中學生物理競賽全國二等獎,三人獲全國三等獎。

**老師常説:他是一個幸運的人,**三中給予了他一個較高的平台,遇到許多優秀的學生,教學相長,是學校和學生成就了他。看到一批批學生在他的培養下茁壯成長,**老師為他們的人格健全而高興,為他們的超凡的能力而欣慰,為他們的驕人成績而自豪。**老師雖取得了豐碩業績,得到各級領導、同行、學生和家長的信賴和肯定,但他謙虛謹慎,並不滿足,不斷鋭意進取、追求卓越。他要把教書育人當一種事業去認真對待;當作一門學問去刻苦鑽研;當作一種理想去努力追求;當作一種目標去奮勇拼搏。培養學生,塑造學生,把優秀學生培養得好上加好是**老師的一生追求。

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