兼職早教老師合同

一、__________學校（以下簡稱：甲方）聘__________老師（以下簡稱：乙方）為本校兼課教師。

二、依據__________縣__________中國小組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。

三、聘僱期間
　　 __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內容與標準
　　工作項目：__________
　　工作單位及地點：__________
　　其它臨時交辦事項。__________

五、聘僱用報酬
　　 （一）由甲方按月支給酬金__________元整。
　　 （二）由甲方依實際授課節數支給每節課鐘點費__________元整。

六、在聘僱用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背上述有關規定，甲方得隨時解僱，並得請求因此所受之損害。

七、有下列情形之一者，應予解聘
　　一、貽誤教學（公務），造成過失，導致不良後果者。
　　二、涉及貪污案件，經提起公訴者。
　　三、泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
　　四、私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。
　　五、圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。
　　六、無故曠職者。
　　七、其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故，須於聘僱用期滿前先行離職時，應於__________個月前提出申請，經甲方同意並辦妥離職手續後，方得終止契約。

九、聘僱用期間於試辦方案停止時，乙方應即解僱，並依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。

立合約人

甲方：__________學校
校長：__________
地址：__________

乙方：__________
身份證號：__________
住址：__________