勞務合同通用模板6篇

合同是為了確保我們個人權益所制定出的書面文體，合同成立後，履行該允諾是法律所確認的義務，以下是本站小編精心為您推薦的勞務合同通用模板6篇，供大家參考。

勞務合同通用模板篇1

甲方（名稱）：

經營性質：

地址：

法定代表人：

乙方（姓名）：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：

省市縣鄉村現住址：

居民身份證號碼：

甲方因施工生產需要，經上級部門批准同意把施工工地臨時用工統一承包給乙方。根據《企業臨時工管理暫行規定》經雙方協商同意自願訂立本合同。

第一條 合同期限

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

第二條 生產崗位及任務

乙方同意並服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔任務。

第三條 勞動紀律及安全責任

甲方應依據國家的有關規定製定相關的規章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，並按要求操作。

1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做，對違反所造成的一切後果自負，給甲方造成損失的按價賠償。

2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設備，未經主管領導批准不得交予他人使用。

3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔，甲方不負任何合同。

4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關的事情，任何工種、任何人員在工作時間內不得喝酒，一經發現，立即終止合同。

5、乙方在工作時間內所發生的一切不安全事故由乙方自行承擔。

6、乙方統一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關。

第四條 勞動報酬

按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動強度，定為每月元。支付方式為現金，按月支付。

第五條 福利待遇

在合同期內，如需甲方代繳養老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。

第六條 其他約定

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發生的一切後果自行承擔一切責任。

2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧譁，如提前和錯後就餐的提前通知。

3、各崗位職責付本合同後頁。

第七條 違約責任

任何一方違反合同，給對方造成損失的`對方有權追究另一方責任，按實際損失金額進行賠償。

第八條 勞動爭議

因本勞動合同發生的爭議按企業勞動爭議有關規定提請勞動仲裁，或向法院訴訟。

第九條 在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有牴觸時按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十條 本合同自簽訂之日起生效。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務合同通用模板篇2

用工單位: (以下簡稱甲方)

招用臨時工(以下簡稱乙方)

根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本着平等自願、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束後,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

4、對於在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對於在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除

6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架鬥毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50-200元罰款。

7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衞生設施，保護職工的安全和健康。

5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務合同通用模板篇3

用工方（甲方）:

招用臨時工(以下簡稱乙方)

姓名: 性別: 年齡:

現住址: 身份證號碼：

根據勞動法相關規定，結合甲方具體情況,經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞務合同。由雙方共同遵守:

一、合同期自 年 月 日起至 根據工程進度需要 止。

二、勞動報酬

1、根據乙方工作性質和工作內容，甲乙雙方經協商確定工資定為每日 元（含社會保險、高温補貼）。

即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高温補貼

2、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關。

3、乙方月工資按日計算，並於每月 日前準時發放。

三、甲乙經協商確定乙方的工作時間為：

上午：7:30-11:30 下午：14:00-18:30

四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用 天，乙方不能適應甲方工作需要的，甲方有權解除本勞動協議。

五、乙方應遵守甲方施工現場各項規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、乙方按甲方要求的質量標準，在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

2、乙方在施工現場不服從指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的，甲方有權視情節給予50-200元的罰款，情節嚴重的予以辭退。

3、乙方盜竊施工現場物品，甲方有權解除勞務合同，並依照相關法律法規進行處理。

4、乙方不得擅自離崗，不得工作中或中午喝酒、打架鬥毆，否則，甲方有權解除合同或予以辭退，並視情節輕重處以50-200元的罰款。

5、乙方在施工生產中應愛護工具和設備，如有損壞照價賠償。

6、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負，與甲方無關。

7、乙方進入施工現場應佩戴安全帽，一經發現乙方未戴安全帽進入施工現場，甲方有權處於每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負責，與甲方無關。

8、乙方在無正當理由情況下，自動離職的，甲方有權不予支付工資。

9、因乙方消極怠工，甲方有權處以每次50-200元的罰款。情節嚴重的，甲方有權予以辭退，並保留向乙方追償因此造成損失（包括但不限於工期延誤等）的權利。

六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

七、本協議為祕密協議，乙方未經甲方同意擅自將本協議內容透露給任何第三方，甲方有權解除本勞動協議並向乙方追償因此而造成的損失。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

時 間： 時 間：

勞務合同通用模板篇4

甲 方： (購買主體)

乙 方： (供應方)

丙 方： (見證方)

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，複印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致，並辦理合同變更。

二、合同期限

經雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

三、勞動報酬

1、試用期工資額： 元。

2、試用期過後的工資額為 元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規定的標準工時**度。即每日工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商後，可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自願放棄參保，甲方不負任何責任。

6、試用期期滿後，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，並辦理書面變更手續。變更後的合同文本由甲乙雙方各執一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬於試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬於試用期過後的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，並按規定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂後，乙方因個人原因自願不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。

3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字並簽章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)：

丙方(簽名或蓋章)：

年 月 日 年 月 日

勞務合同通用模板篇5

甲方(用人單位)：______________

乙方(職工姓名)：______________乙方姓名：______性別：_____身份證號碼：__________________籍貫：____省______市_____(縣)家庭住址：______文化程度：______工種：__________

甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：試用期限為______月。試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。

經協商擬支付乙方：_________。並根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

_______________________。

甲方：

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

簽訂地址：

簽訂日期：

勞務合同通用模板篇6

甲方： （用人單位）

名稱：

主要負責人：

乙方： （被聘用人）

姓名：

性別：

居民身份證號碼

現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意於 年 月 日起至 年 月 日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

一、工作地點及要求

地點：岳陽市南津港

要求：

（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守並履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。

（3）乙方為甲方工作期間，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。

二、勞動報酬

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優質管理、防止損耗、滿缺勤）。

2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。

3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

三、社會保險及福利

甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑑於乙方屬於靈活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。

四、合同變更、解除和終止

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，並辦妥交接手續。

五、當事人約定的其它事項

（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。

（2）乙方保守甲方商業祕密，否則乙方承擔賠償責任。

（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須徵得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一週，甲乙雙方合同自動解除。

（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現金。

（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。

（6）其它未盡事項協商解決。

六、勞動爭議處理及其它

1、甲乙方雙方因履行勞動合同發生爭議，可協商或仲裁、訴訟解決。

2、乙方認可本店店長管理責及本合同後完全願意接受及服從，則簽字生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執一份，並具有同等法律責任效力。

甲方：

簽字日期：年 月 日

乙方：

簽字日期：年 月 日