勞務合同範本合同5篇

對於合同，我們一定要以書面的形式來對待，我們寫合同之前一定要熟悉相關的法律知識，這樣寫出來的合同才足夠嚴謹，以下是本站小編精心為您推薦的勞務合同範本合同5篇，供大家參考。

勞務合同範本合同篇1

甲方（用工單位）：__________________

乙方（輸出單位或個人）：____________

根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

第二條工作內容

1、甲方安排乙方從事______工作，乙方願意服從甲方安排，並按質按量完成工作任務。

2、甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。

第三條勞務報酬及保險福利

1、乙方的勞務收入，經雙方商定為每人每日____________元，按月發放。

2、甲方由於生產、經營需要依法延長乙方工作時間的，應按規定支付加班報酬。

3、甲方為乙方投保商業保險，乙方因工負傷，由甲方提供基本醫療保障，並安排乙方合理的工傷帶薪假期。

第四條勞動保護和勞動紀律

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的.勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

4、甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

第五條勞務合同的解除、終止及補償

經甲乙雙方協商一致，出現下列情形之一的，可以終止或解除勞務合同：

1、勞務合同期滿的；

2、經甲乙雙方協商同意的；

3、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，乙方無權要求甲方支付任何形式的補償或賠償：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

（二）乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損害的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的；

（四）甲方規章制度規定其他可以解除勞務合同情形的；

（五）法律、法規規定的其他情形的。

第六條離職、辭職

1、乙方因個人原因辭職的應提前半個月通知甲方。

2、不論何種原因離職，乙方都應辦理好相關離職交接手續，無故不辦理離職交接手續的，甲方有權扣留相應的勞務報酬作為乙方擅離給公司造成的損失的補償。

第七條違反勞務合同的責任

1、勞務合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行。

2、當事人一方故意或者過失違反勞務合同，致使勞務合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

第八條雙方需約定的其他事項：

第九條本合同未忤盡事宜，由甲乙雙方本着公平合理的原則協商解決。

第十條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章即生效，具有同等效力。

甲方：________________________ 乙方：________________________

電話：________________________ 電話：________________________

______年______月______日 ______年______月______日

勞務合同範本合同篇2

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_______月。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產（工作）需要安排在崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件

１、為使乙方完成生產（工作）任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衞生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康；乙方在生產（工作）中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

２、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。

３、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

１、甲方支付乙方的工資不低於政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。

２、甲方於每月_______日前發放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批准，延期支付時間最長不得超過１５日。

五、社會保險和福利待遇

按國家有關規定執行。

六、勞動紀律

１、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

２、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客户利益。

七、教育與培訓

用人單位依據國家有關職業教育與就業准入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業准入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，並在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。

八、勞動合同的解除、變更、終止

１、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

２、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿３０日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由於生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責任

１、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

２、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協議，按國家有關規定執行。

３、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

十、雙方約定的其他事項：

乙方應嚴格保守甲方商業祕密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，並承擔賠償責任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今後國家規定相牴觸時，按國家規定執行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決；也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不願調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。

甲方（單位蓋章）：

乙方簽字：

簽證日期：_______年___月___日

勞務合同範本合同篇3

發包方（甲方）： 身份證號：承包方（乙方）： 身份證號：按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建築安裝工程承包合同條例》的規定，結合本工程的具體情況，經雙方友好協商一致，雙方達成如下協議：

第1條 工程概況

1.1、 工程名稱：

1.2

1.3、承包面積：

第2條 承包範圍及承包方式

2.1、承包範圍：大禹小區a座1-3層商鋪外牆預埋板安裝、幹掛鋼架焊接、雨棚預埋鋼板、穿牆植筋、鋼結構焊接。

2.2、 承包方式：乙方負責包工、現場材料搬運、現場工作協調、現場配合驗收、包質量、包安全、包文明施工。

第3條 施工工期

3.1、本工程開工日期暫定 20xx 年12 月1 日

3.2、完工日期 20xx 年12 月 13 日

3.3、總工期13天

第4條 工程質量及工藝

4.1、乙方確保工程質量符合國家驗收合格標準。

4.2、電焊操作工需持證上崗，作業時要準備滅火器、水桶等防火工具。

4.3、測量、放線→配料→分格定位→彈線定膨脹栓位置→鑽孔→連接件安裝固定→焊主龍骨→二次放線→焊水平二次龍骨→焊接點清理並防腐

4.4、電焊工在操作過程中，焊縫長度不得小於焊接點周長80%，

焊縫厚度h=5mm，焊縫寬度要均勻一致，不得有夾渣等現象，焊接好後，表面焊渣要清理乾淨，並補刷防腐漆二遍。

第5條 合同總價及付款方式

5.1、本工程幹掛鋼架焊接單價包乾 元/平米，暫定面積500㎡ 以實際面積結算。

5.2、雨棚鋼架焊接單價包乾 元/平米，暫定面積45㎡ 以實際面積結算。

5.3、合同價為人民幣： （￥：元）不包含税金。

5.4、付款方式

第6條 甲方工作

6.1、甲方提供施工圖紙。

6.2、向乙方提供施工所需的電、水及場地，以保證施工需要。

6.3、向乙方提供非乙方承包範圍內的材料。

第7條 乙方工作

7.1、乙方組織和管理本工程專業施工隊，負責工程質量、進度控制及安全文明施工。

7.2、乙方應按甲方施組、技術交底及施工圖紙進行施工。乙方應認真複核施工圖,現場如有與圖紙不符, 應及時向甲方報告。

7.3、乙方應服從甲方的合理調度, 計劃好人員安排, 根據業主的工期需要, 可能需要趕工, 乙方應做好思想準備及人員儲備, 不能以某種原因拒絕配合。由乙方原因造成工期延誤，甲方另派施工班組，所發生費用從乙方工程款中扣除。

7.4、在施工過程中應自覺接受甲方對工程質量及安全的監督。

7.5、乙方應認真執行甲方交底的施工安全保障措施, 做到每個進場施工人員都有購買意外保險,保險單複印件及身份證複印件需交甲方審核。乙方對施工安全負全部責任。

7.6、在施工過程中，乙方應遵守施工現場的各項管理規定，並服從業主及監理單位的統一管理。由乙方原因造成的質量、安全事故、罰款及勞務工資經濟糾紛等一切事宜均由乙方負責，費用由乙方承擔。

第8條 質保期：

8.1乙方提供自 竣工驗收 後半年的質量保修。在質量保修期內，乙方提供無償維修服務（如是人為損壞，則收取成本費用）。乙方在收到甲方的維修通知後3天內維修人員不到現場，甲方有權另行安排施工力量組織維修，所發生的費用從乙方的質保金中扣除。

第9條 有關安全生產和防火的約定

9.1、乙方在施工期間應嚴格遵守《建築安裝工程安全技術規程》、《建築安裝工人安全操作規程》、《中華人民共和國消防條例》和其它相關的法律法規。

9.2、由於乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發的一切經濟損失。

9.3、承包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，並對他們的安全負責。發包人不得要求承包人違反安全管理的規定進行施工。

9.4、乙方施工應嚴格執行環保部門及相關部門管理規定，如因違反這些規定所造成的罰款及其他責任一律由乙方承擔。

第10條 違約責任

10.1、合同生效後，任何一方在未違約的情況下，甲、乙雙方均不得單方終止合同，否則視為違約。違約方除需向對方支付本合同總價款的10%的違約金，還需賠償對方因此造成的所有損失。

10.2、甲方需嚴格按本合同約定的時間向乙方支付工程款，否則每延

誤一天應償付未支付工程款的萬分之三作為滯納金，按日累計。 10.3、乙方未按合同約定的工期完工的，每逾期一日，應罰款每日叁佰元，按日累計。

10.4、因乙方施工等原因受到政府部門處罰，拖欠工人工資或發生安全責任事故、質量事故的，所發生的費用由乙方承擔。

第11條 爭議或糾紛處理

11.1、本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工作進度的前提下，雙方可採取協商解決或請有關部門進行調解。

11.2、當事人不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成時，本合同在執行中發生的爭議雙方同意由本工程所在地的人民法院管轄。

第12條 附則

12.1、本合同正本兩份，雙方各執一份。副本四份，雙方各執兩份。

12.2、合同未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充合同。

12.3、合同的變更、解除或終止，應當採用書面形式。

甲方（印章）： 乙方（印章）：

電話：電話：

開户銀行： 開户銀行：

户名：户名：

賬號：賬號：

年月 日 年月 日

勞務合同範本合同篇4

此僱用合同由__(以下簡稱僱主)和__(以下簡稱僱員)締結。

根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任：合同雙方同意僱員將受聘從事__工作，並履行以下職責。

b.期限：本合同有效期為__(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止。

c.工作日和工時：僱員每週工作從星期__至星期__，每天從__點至__點，一週共__小時。

d.報酬：僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)__美元;

2.每加班(小時)__美元，每兩週結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：

e.扣除款：每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(__)税收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：

f.主要工作地：僱員主要工作地為__。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在__地以內其他選區履行職責。

g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

h.保險和醫療費：僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括__地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

i.最近的血親的通知：僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：

_______________

_______________

_______________

j.食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費__美元。

(同上)僱主免費提供住宿。

(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)

2.每日__餐，每月收費__元。

3.(同上)僱員自理伙食。

4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規定：下列附加規定適用於本合同：(制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)

l.終止合同：本合同可根據下列規定終止：

1.無故：由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構成合同終止理由：

a.僱員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

b.僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d僱員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付僱員的工資;

h.違犯本合同任何一項規定;

i.其他規定：

m.爭議的解決：

怨情和調解

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

n.匯款及其他義務：僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。

o.不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

合同雙方特此簽名。

日期：______ _____________

僱主

(打印的名字、稱號和簽名)

日期：______ _____________

僱員

(打印的名字和簽名)

(注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫)

馬里亞納羣島(美國託管) 公證書

______________

茲證明__和__於__年__月__日，在我的面前，簽訂了以上僱用合同。

經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自願簽訂的。

_________

公證員(簽名)

日期：____ 經____批准

工長(簽名)

勞務合同範本合同篇5

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

1、應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

2、甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在_______工作期限為_________個月。

3、勞務人員的年齡為_________至_________週歲，並具有_________畢業文化程度。

4、勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5、勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭合約必須採用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地僱員的僱傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1、勞務人員與_____當地僱員實行同工同酬的原則。本合同僱傭的勞務人員底薪為：工種_________；人數_________；每人月工資_________元。

2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3、勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位僱員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地僱員相等。

4、合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1、勞務人員每天工作8小時，每週工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2、勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地僱員享受同等待遇。

3、勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1、乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定並經甲乙雙方共同核定。

2、勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

3、勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4、如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。

5、勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6、勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7、勞務人員在_____工作的所有税收，均由乙方負責申報，按_____現行税法執行。

第五條 雙方責任

1、甲方責任

（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

（2）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；

（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續；

（4）教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

2、乙方責任

（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付；

（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；

（3）乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；

（4）負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理；

（5）負責勞務人員滿一年後延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規定支付；

（6）負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1、勞務人員的責任

（1）必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德；

（2）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；

（3）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；

（4）不得與任何人發生借貸關係；

（5）合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；

（6）遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2、人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：

（1）勞務人員申請與_____居民、永久性居民或遊客結婚；

（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；

（3）不履行或破壞合同；

（4）懷孕；

（5）因病需長期治療，不能繼續工作。

3、屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。

第七條 合同的生效、終止和延長

1、本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

2、合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地；續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3、合同生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。

4、如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

（1）_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受僱；

（2）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方：

乙方：

日期：