跟企業籤合同優秀7篇
擬定詳細的合同是為了確保我們的既得利益不會受到任何意外的損害,通過合同,我們可以明確雙方的合作期限和終止方式,以下是本站小編精心為您推薦的跟企業籤合同優秀7篇,供大家參考。
跟企業籤合同篇1
天津市工商行政管理局:
隨着社會主義市場經濟的逐步深入發展,“守合同重信用”是在社會主義市場經濟體制下,維護市場經濟秩序的客觀要求,是企業參與市場競爭的生命線。
我公司成立於20xx年12月,企業性質為有限責任公司,註冊資本為3800萬元,擁有員工158名,位於天津市東麗區****工業園區內,經營範圍:鋼材加工、鋼結構製造;鋼材銷售;房屋租賃。 我公司多年來一直以信譽爭市場、以質量求生存、以效益求發展,作為堅定的經營宗旨。企業領導帶頭並組織相關人員學習和掌握合同法律法規知識,注重運用合同手段改善並提高經營管理水平和經濟效益,能夠按規定向工商行政管理部門如實提供企業合同簽約率、履約、履約率、合同糾紛發生率等能反映企業信用狀況的信息資料,公司訂立的合同能夠符合國家法律、法規、規章的規定,在履行合同過程中能夠遵守誠信原則,企業再生產經營活動中能夠遵紀守法。
欣悉貴局開展20xx年度天津市工商企業“守合同重信用”單位認定工作,為全面推進“信用天津”
建設,構建“和諧天津”作貢獻,為企業長遠發展着想,樹立良好的社會信譽,我公司申請20xx年度天津市工商企業“守合同重信用”單位。
懇請貴局批准我公司成為20xx年度天津市工商企業“守合同重信用”單位。
天津****有限公司
20xx年4月8日
跟企業籤合同篇2
用人單位(甲方):法定代表人:
勞動者(乙方):身份證號:住址:___縣___鄉___村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,明確雙方權利和義務,共同遵守本合同所列以下條款。
一、勞動合同期限。
本合同於___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。
二、工作內容和要求。
1、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,並且要按照設計文件要求,達到規定的質量標準。
2、甲方根據生產經營需要調整勞動者的工作崗位,應與勞動者協商一致,並相應變更勞動報酬等相關條款。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方按照國家勞動保護衞生規程標準和安全生產、勞動保護等規定,為勞動者提供必要的勞動條件。
四、勞動報酬。
甲方遵循按勞分配原則,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低於青海省確定的最低工資標準。甲方按規定支付所有工資,不得以任何理由惡意拖欠。
五、勞動紀律。
甲方根據國家有關規定,完善本單位規章制度。乙方在法定範圍內嚴格遵守甲方的規定製度,不得違規操作。
六、勞動保險
甲方根據國家和青海省有關規定為勞動者辦理有關保險。
七、合同終止條件
1、合同期滿。2、甲方承包的單項工程全部完成。3、國家法律法規規定必須終止的條件時本合同終止。4、雙方約定的其它終止條件。
八、違反勞動合同的責任。
1、不可抗力造成的不履行合同,不承擔責任。
2、由於甲乙任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過錯一方承擔責任;雙方都有過錯的按過錯大小承擔各自相應部分的責任;
九、教育與培訓
甲方對乙方在上崗前必須進行職業技術和思想教育,從事特種工作的,要經專門培訓後持證上崗。
十、勞動爭議處理。
甲乙方發生勞動爭議協商不成,可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動合同鑑定機關所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服,可自接到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
十一、未經約定的其它事宜雙方協商解決。
甲方:法定代表人:
乙方:
日期:___年___月___日
日期:___年___月___日
跟企業籤合同篇3
第一章總則.
____________有限公司,遵照________法律註冊的________公司(簡稱________),
地址:________________為甲方與________________有限公司,遵照
________________法律註冊的________________公司(簡稱________),地??
________________為乙方。甲方和乙方(簡稱雙方)同意根據《中華人民共和國中外
合作經營企業法》及其他有關法律的規定,共同成立一家合作經營企業(簡稱合營公
司)。
合營公司的宗旨系引進專利技術進行合作生產。甲方提供生產廠房及所需設備,乙方提供專利技術。雙方按本合同附件列明的項目投入。
合營公司由甲方獨自經營管理,乙方承包使用技術的全過程,保證其產品達到合同規定的要求。乙方提供的專利技術按本合同第五條款規定,以提成費的辦法作為補償。
第二章定義
本合同及附件中所引用的技術名詞分別闡述,其意義明確如下:
2.1“產品”係指合同附件所列的產品。
2.2“專利”係指經登記獲有專利權的和經登記獲有實用新型專利權的及本合同附件所列明的須經申請的專利技術。
2.3“技術”係指為滿足生產、使用、保養及銷售該產品所需的技術併為乙方目前所持有的或將來能獲得的並有權向第三者公開的技術數據、配方、生產程序、終紙、説明書、手冊目錄及信息等。
2.4“商標”係指合同附件所列明的商標。
2.5“技術協助”____按合同規定乙方每年派出____名生產和發展該產品的技術專家至合營公司生產部門指導生產,逗留期限由合營公司與乙方商定。該專家的薪俸及往返差旅費由乙方承擔,在中國逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由合營公司負擔。
應合營公司的要求,乙方按雙方商定的適當時間內派____名技術專家至合營公司就有關生產、生產過程及銷售產品等方面提供更有效的技術協助。合營公司應支付專家從受僱地至合營公司的差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼等費用。
2.6“技術信息互換”____在合同期限內乙方將已改進的技術通知合營公司。合營公司在使用技術中作改進時,應通知乙方。經改進的技術,其所有權屬改進的一方並受本合同載明的保密條款所約束。
2.7乙方保證:按雙方議定時間提供的技術信息應是準確的、完整的和清晰的,由乙方提供的實用技術是最先進的;合營公司按乙方的要求在正確地應用其技術的狀況下,合營公司的產品應達到國際先進水平。
第三章專利和商標的使用
3.1不經乙方同意,合營公司在按合同的規定生產、使用和銷售該產品外,不得使用其專利、商標和技術。
3.2事先未得到書面同意,合營公司不得對所生產的產品進行修改。合營公司生產的產品與乙方生產的產品質量應相同。乙方有權採取任何必要的措施確保合營公司的產品達到規定的質量水平。
3.3在合同期限內乙方向合營公司提供的使用技術系在中國境內生產及銷售其產品,並按合同規定亦向乙方提供在國際市場中銷售的產品。
3.4合營公司應乙方的請求,在可能的情況下,於適當的時候在________
____以乙方的名義申請、登記、註冊其提供的技術,使乙方獲得其技術專利及專利權。
3.5合營公司按照雙方的議定,在銷售產品上須標誌商標時,應標明該產品是按乙方的許可證製造。
3.6合營公司出售的全部產品所使用的名稱和標誌均載明於附件。經乙方同意後合營公司可使用其他名稱和商標在中國市場銷售。
第四章第三方偽造及侵犯
合營公司若發現有任何偽造的產品或侵犯專利或商標時,應立即通知乙方。雖然,僅乙方獨家持有對其偽造產品或失常的使用產品、侵犯專利或商標時採取追究或多次訴訟或採取其他行動的權利,但乙方對合營公司就上述有關情況提出的各種建議應給予適當的考慮。為此,乙方可用合營公司的名義作原告人或雙方聯合作原告人,合營公司對此不應無理由地予以拒絕,但須先取得合營公司的專題書面批准。
第五章提成費
5.1在合同期限內合營公司須向乙方為合營公司提供的技術及協助給予補償費。
5.2根據合同及附件的生效日起180天內合營公司應支付售出該產品的總淨售額____%的提成費。其提成費應根據該產品的淨售價計算。
5.3按合同附件規定的提成費應從得到該項技術之日起執行________年,以後,每年遞減____%。
5.4合營公司應保持完整、正確的記錄,便於確定向乙方支付的款額,乙方可派會計師代表乙方審查其記錄,自________年____月____日起,於合同期限內每年每季度後60天內向乙方提供季度的銷售報告。銷售報告應列明上一個季度內出售產品數量的淨售價並附上應支付的款額數字。銷售報告應由合營公司主管財務者簽署。
5.5合營公司根據合同及乙方書面指定的銀行將所得款額以美元按時匯至乙方。
第六章技術培訓
6.1按合營公司的合同,乙方應向公司提供技術培訓,以提高公司僱員的技術水平。
6.2乙方同意向合營公司選拔的僱員按下述技術範圍提供培訓:____________產品的製造、發展、銷售和使用;____________加工生產及有關工廠實習;培訓其他有關的技術待合營公司與乙方協商而定。
跟企業籤合同篇4
甲方(用人單位)名稱:宏燁廣告有限公司
法 定 代 表 人:____________(簽字) 乙方(勞動者)姓名:_____________
居民身份證號碼:_______________________________
户籍所在地:_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村
根據《中華人民共和國勞動法》和《唐山市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條 合同期限
一、本合同期限為1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、終止勞動合同條件約定如下:
(1)嚴重違紀、觸犯法律;(2)喪失勞動能力;
(3)其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現時。
第二條 工作內容和勞動報酬
根據生產工作需要,甲方安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排, 完成本崗位所要求的工作。
一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬。
二、甲方每月15日以貨幣形式支付上月全月工資。
三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。
第三條 工作時間和休息休假
甲方執行國家規定的工時制度,具體辦法參閲公司規定。
一、甲方在乙方崗位實行計工時制度,工時以天計算,均每天8小時。
二、乙方延長工作,做假休補償;乙方因技術不熟練、工作安排不到位等情況而延長 工時,不給予補償。確實加班者,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方加班 工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。
第四條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加相應的社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有應有的社會保險權利;
二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫療補助待遇。
三、保險和福利待遇事項約定如下:
(1)__________________________________________
(2)__________________________________________
(3)__________________________________________
(4)__________________________________________
(5)__________________________________________
第五條 勞動保護、勞動條件和勞動紀律
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操 作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品,並按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規程。
四、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。但因個人不遵循操作規程而造成失誤者,個人負全責。
五、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度,並按規章制度對乙 方實行管理和實施獎勵與負獎勵。
六、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業祕密。
第六條 本合同的變更
有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:
(1)實操中,合同確實不適合雙方履行,甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;
(2)由於客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
(3)本合同訂立時所依據的國家和本市有關規定已修改或廢止的。
第七條 本合同解除、終止與續簽訂
一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期或實習期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的;
(3)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業祕密,給甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方患病或非因工負傷,療期滿後不能從事原工作,也不能擔當另行安排的工作的;
(6)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的標準工作量,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(7)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;
(8)甲方在有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
甲方依據(5—8)項解除勞動合同的,應當提前30日通知乙方本人。
三、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條一、二款規定的;
(2)乙方因工負傷並經勞動行政部門勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)乙方患病或負傷,在規定的醫療期內的;
(4)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;
(5)法律和行政法規規定的其它情形。
四、本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止:
(1)合同期滿,不再續訂的;(2)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;
(3)乙方喪失勞作能力的; (4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;
(5)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。
終止、解除本勞動合同後,甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。 乙方解除合同:
(1)應提前30日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
(2)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
a、乙方在試用期內;b、甲方以暴力、威脅或者非法強迫勞動的;c、甲方勞動安全衞 生條件惡劣、危害乙方身體健康的;d、甲方未按約定支付勞動報酬的。
五、本合同的續訂
本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前 20日內辦理。
第八條 違反本合同的責任及約定
一、任何一方過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行,責任方應承擔違約責任。
二、違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規定給予賠償。
三、因不可抗力等因致使合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。
四、甲方無故單方終止合同,以合同簽訂時的日工資的標準,賠付乙方100天損失。
五、乙方單方終止合同,甲方將不履行給乙方的各類保險和福利,扣發當月工資,以雙方合同簽訂時認可的日工資的標準的3倍,賠付甲方一個月的損失。 故意 謀劃在工程關鍵期終止合同,甲方核准所造成的經濟損失向人民法院提起訴訟。
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議的,應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效 的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的, 可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有牴觸的,按國家和唐山市有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章後,甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑑證,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日
跟企業籤合同篇5
甲方:(勞務發包單位全稱) 登記註冊地 : 法定代表人: 營業執照號:
聯繫方式及電話 :
乙方:(勞務承包單位全稱)
登記註冊地:
營業執照號:
聯繫方式及電話:
組織機構代碼證號:法定代表人(或負責人):組織機構代碼證號:
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,根據平等自願、誠實信用、互利互惠的原則,現就甲方 勞務工作承包給乙方的有關事宜,訂立如下協議,雙方共同遵守。
第一條 甲方同意乙方承包甲方 勞務工作。
第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內容為xxxx
第三條 勞務承包期限為 ,自年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 勞務費用價款為人民幣元,支付方式為 。
第五條 勞務人員由乙方招聘,經甲方考核合格後上崗工作。勞務人員在工作過程中甲方有權根據工作需要調整其工作崗位。
第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同,向勞務人員支付不低於法定最低工資標準的工資,並按照國家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。
第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度,服從甲方工作安排,妥善完成甲方工作任務,執行勞動安全衞生規程。
第八條 甲方對於違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員,有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下,乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查,勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確定。
第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導,提供安全的勞動環境,因甲方原因造成乙方勞務人員人身損害的,甲方應當向乙方承擔相應的賠償責任。乙方應承擔用人單位的法定責任。
第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定,應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十三條 本合同在履行過程中發生的爭議,應由雙方當事友好人協商解決;協商不成的, 則將爭議提交仲裁委員會仲裁裁決。
第十四條 其他約定事項: 。
第十五條 本合同一式四份,雙方各持兩份。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章) 年 月 日
跟企業籤合同篇6
職工姓名:_______________
單位:延邊新華印刷廠
根據吉林省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定,經延邊新華印刷廠法人代表與__________共同協商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:
一、合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______個月。
二、試用期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______個月。
三、工作內容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一週一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產,華泰造紙廠實行三班連轉制,其他工種實行一班制生產,但遇到緊急任務時,本廠可以組織加班加點,並支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相製版等有害職工身體健康的工種,均有通風排氣等防護措施,並享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據生產、工作需要,按國家有關法律規定,為職工提供必需的安全、衞生的勞動條件和工作環境。
四、企業的權利和義務
權利:
有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發佈的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定,對職工進行管理和獎懲。
義務:
1.對職工要進行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。
2.對職工要進行技術業務培訓,不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護,不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益,維護職工的主人翁地位,充分調動職工的積極性、創造性。
五、職工的權利和義務
權利:
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習,參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務:
1.努力學習政治文化技術,不斷提高思 想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具,節約原材料、能源。
六、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資:_______級_______月_______元。
2.學徒工資:第一年_______月_______元。
第二年_______月_______元。
第三年_______月_______元。
3.轉正後工資:______________元。
4.定級後工資:______________元。
5.調資晉級:_____________________
6.保險福利待遇依據《中華人民共和國勞動保險條例》並結合我廠實際情況執行。
七、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規。
2.遵守我廠制訂的各項規章制度和勞動紀律。
八、勞動合同的續訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前,企業與職工協商一致,可以續訂勞動合同。
2.勞動合同期限內,企業與職工協商一致,可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內,企業與職工協商一致,可以解除勞動合同。
4.下列情況企業可以解除勞動合同:
①在試用期內發現不符合上崗條件的。
②職工不履行勞動合同,經企業提出警告後,仍不改正的。
③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養、判刑的。
④職工因病或非因工負傷,醫療終結,經勞動鑑定委員會鑑定,具有勞動能力,企業分配適當工作,本人不服從的。
⑤經有關部門批准企業宣告破產,或瀕臨破產處於法定整頓期間的。
5.下列情況企業不得提出解除勞動合同:
①勞動合同期限未滿,又不符合解除勞動合同有關規定的。
②患有職業病或因工負傷,並經勞動鑑定委員會鑑定符合評殘等級的。
③女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業解除勞動合同:
①經國家有關部門確認企業勞動安全衞生條件惡劣,嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
②企業不能按照勞 動合同規定,保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的.。
③企業不履行勞動合同,或者違反國家法律和有關政策規定,侵犯職工合法權益的。
④經批准出國或赴港、澳、台定居的。
⑤經企業同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同:
①由企業公費培訓沒有達到協商規定服務期限的。
②在企業中擔任重要生產經營、科研任務,任務未完成的。
8.勞動合同期滿後自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續。
10.簽訂勞動合同的職工一方,違反勞動合同,對廠裏造成經濟損失的應根據後果和責任大小予以賠償。
其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議,首先由企業勞動爭議調解委員會進行調解,對調解不服的,由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
跟企業籤合同篇7
甲方:
負責人:
單位地址:
聯繫電話:
乙方:
性別:
户籍地址:
身份證號碼:
聯繫電話:
為建立勞動關係,明確權利義務,根據勞動法和勞動合同法的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點在 。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條 乙方按甲方的規定完成工作任務的,甲方在每月 日支付工資,支付的.勞動報酬為 元/月或 ,其中試用期的勞動報酬為 元/月。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方應為乙方出具解除、終止勞動合同通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償金。
第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。
第七條 本合同雙方各執一份,乙方必須由當事人簽字或蓋章。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
簽訂時間: 年 月 日