學徒合同書

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甲方：
乙方：
乙方自願來甲方工廠學徒，甲方研究後同意接收乙方。雙方在自願、協商一致的基礎上達成如下協議：
一、學徒期限：
年月日至年月日
二、學徒內容：
電焊工、車牀工、維修工、鉗工、電鍍工、暖氣安裝工、裝載機學徒工。
三、乙方的義務：
1）努力學習文化技術知識，學習黨的各項方針政策，做到——先學做人，後學技術。
2）要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃大苦、耐大勞。
3）要尊敬師傅，團結工友，愛護設備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧鬥毆，更不準酗酒鬧事，講究社會公德。
4）嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，注意安全，提高安全意識，防止危險，做到未經師傅和領導的批准不得擅自開動各種機械和電器設備，否則造成的一切事故均由本人承擔。
5）要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經常保持工作場地的清潔衞生，幹活在前，休息在後，創造一個良好舒適的工作環境。
6）要虛心學習各種技術，更新思想觀念，不斷提高思想和業務素質，要“內強素質，外樹形象”，並敢於開拓創新，攀登科學高峯。
7）對管理人員的違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行，對危害生命安全和身體健康的行為有權提出批評，並及時向上級領導如實反映情況，以便及時採取整改措施。
8）上交照片三張、個人簡歷一份、身份證複印件一份、押金1000元，學徒期滿後一次性退還本人，如若不到三年就提前離廠，押金一律不予退還。
9）對嚴重違反勞動紀律或規章制度、工作中營私舞弊、學習目的不純、圖謀不軌、泄露公司信息機密和技術機密資料的，甲方隨時可以辭退。
10）要承擔不服從管理或分配所造成的一切後果，包括經濟損失，如觸犯法律則要追究法律責任。
三、甲方的義務：
1）負責安排徒工的食宿，並根據本人學習的要求，有計劃地安排學習項目和學習內容。
2）除自學以外，一年內不定期的參加1-2次縣級和市級舉辦的培訓班，不斷提高業務和技術水平（費用雙方共同承擔），讓新一代的開拓者真正擔負起二十一世紀建設祖國的使命，開創美好的未來。
3）學徒三年期滿後，雙方協商，本人願意留本廠工作的可以長期留用，並享有優厚的薪酬和待遇。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。