教育局2023工作計劃優質8篇

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教育局2023工作計劃優質8篇

教育局2023工作計劃篇1

為了進一步規範完善公司的全面管理工作,也為了各項規章制度更好的落實,便於更好的配合並完成領導交付的各項工作任務,現制定20____年工作計劃:

一、管理工作

負責各自轄區內的所有管理工作,必須認真貫徹公司交付的各項工作任務,依照公司的各項規章制度進行全面管理工作,要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準,盡全力的服務駐勤點物業和業主。

二、形象工作

必須着裝統一,衣帽乾淨整潔,除請假外出外,嚴禁着便裝,隊員不準留長髮,染髮,佩帶奇異裝飾,班、隊長嚴格要求隊員:服務熱情、工作認真、文明禮貌用語,日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度,以的形象去服務於物業和業主。

三、衞生管理工作

嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衞生工作,要求隊員講衞生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多曬晾被褥,物品擺放整齊,宿舍內衞生安排隊員按照值日表進行清理,注意飲食衞生,以免因生活環境髒、差而引發傳染病的發生。

四、安全、突發時間處理工作

各嚴格依照外出請假,批假制度執行,嚴禁隊員私自外出,以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發事件,應及時上報物業與公司,班、隊長應在第一時間趕赴事發現場,及時控制事態發展,嚴禁事件擴大化,嚴禁打架、鬥毆,並積極協助物業和公司處理事件。

五、公共物品的管理工作

要求隊員愛護、保護公司和物業的公共物品,班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點,對公共物品要登記備案,如出現人為故意破壞公共物品,當事人應照價賠償。

六、提高服務標準,做好日常培訓工作

加大日常培訓工作力度,提高崗容、崗姿,日常服務標準,培訓隊員工作中運用文明禮貌用語,熱情周到服務,力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。

七、收費管理工作

盡力完成門崗收費工作,收費工作中不準出現少收、漏收、錯收、不收、貪污、挪用各種費用(包括門崗備用金),健全交接班制度,做到出現問題有據可查,對停車卡的管理要嚴密。

八、巡邏、保衞工作

嚴抓巡邏保衞工作,要求巡邏崗巡邏到位,不留死角,對重點隱患地段加強巡邏力度,巡邏崗巡邏記錄和交接崗記錄必須健全,巡邏崗必須認真、努力完成駐勤點物業交付的巡邏任務,爭取把小區安全隱患降到最低。

教育局2023工作計劃篇2

一、紮實做好學前教育試點工作。

一是緊緊抓住國家學前教育試點縣契機,多渠道籌措資金,切實加大對學前教育的投入,加快推進幼兒園建設步伐,確保完成__年行動計劃任務。二是多方擴大學前教育資源。從縣城到鄉鎮街道,從民辦到公辦,從村小獨立園到村小附屬園,多渠道擴大學前教育資源,以滿足羣眾需求。三是創新機制,組建鄉鎮幼教集團,理順管理體制,加快實現鄉鎮區域內學前教育人、財、物“三統一”。四是充分發揮縣示範幼兒園的骨幹作用,加快縣示範幼兒園分園建設步伐,不斷拓展優質學前教育資源。五是開展科學保教,規範辦園行為,全面提高辦園質量。六是加強幼兒教師培訓力度,全面提高幼兒教師業務素質。

二、穩步推進教育民生工程。

進一步加強對校安工程監管,明確職責,強化調度和約談機制,確保完成全年校安工程目標任務;全面落實義務教育經費保障機制,加強管理,及時足額將各項經費撥付到位;大力加強留守兒童之家建設,關愛留守兒童,促進其健康成長。

三、推進教育均衡發展,實現教育公平。

充分利用校安工程、中國小標準化建設項目,加快學校佈局調整;繼續加大校幹教師交流力度,積極推進國小共同體建設,公用經費向薄弱學校傾斜,改善薄弱學校辦學條件。

四、加強培訓,不斷提升教師素質。

大力加強師德教育,切實增強廣大教師的職業道德;繼續採取“請進來、走出去”、校本培訓、集中培訓等方式,加強教師培訓力度,努力提高教師業務素質。

五、加強管理,全面提升辦學水平。

繼續堅持質量興教戰略,健全完善教育質量評價體系和督導體系,強化質量檢測;積極學校借鑑外地先進經驗,推薦課堂改革,提高課堂效率;大力開展“五園”創建活動,加強學校內涵建設。

六、抓好校園安全工作。

進一步加強中國小生安全教育,增強中國小生安全意識和自我防護能力。積極開展學生安全緊急避險應急演練活動,全面落實人防、物防、技防措施,特別要加大幼兒園的“三防”措施落實力度。加強學生安全教育,增強學生安全意識和自護能力,堅決杜絕校園傷害事故發生。

七、進一步規範辦學行為,提升教育形象。

完善並嚴格執行《關於嚴禁在職教師從事有償家教的管理辦法》、《關於加強校幹隊伍管理的有關規定》《__縣教師隊伍管理辦法》、《__縣規範辦學行為規範》等各項規章制度,規範教育教學各項工作。加強招生管理,義務教育階段學生實行劃片免試就近入學,修訂和完善縣城國中、國小招生辦法,嚴格管理,嚴肅紀錄。普通高中招生嚴格執行“三限”(限人數、限分數、限錢數)政策。加強學籍管理,嚴格按照學籍管理規定,做好學籍管理工作。全面實施中國小學生學籍信息化管理,確保信息準確無誤。加強教輔材料管理,任何學校和個人嚴禁私自組織學生集體訂購或變相指定學生強行購買。

八、進一步轉變職能和作風,推進機關效能建設。

按照縣委政府“節奏快,措施硬,標準高,作風實”的要求,不斷提高政策理解和執行能力,不折不扣地把各項工作落到實處。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,繼續切實做好招商引資、黨建、紀檢、計生、工會、綜治、創建、普法、關工委、共青團、退教協以及提案議案辦理等各項具體工作,確保圓滿完成縣政府下達的各項任務。

教育局2023工作計劃篇3

一、指導思想

以《政和縣20xx年教育工作總結及20xx年教育工作要點》為指導,緊緊圍繞“全面推進素質教育、提高教育教學質量”的工作主題,堅持“促進學生全面發展和終身發展”的教研工作方向,認真貫徹落實《教育部關於進一步加強和改進基礎教育教學研究工作的意見》,切實履行教研工作的“研究、指導、服務”職能。

進一步深化基礎教育課程改革,積極服務、參與高中實施新課程,探討研究考試與評價改革,加強初高中教學銜接研究,加強教師隊伍建設,加強教研隊伍的自身建設,提高教科研的水平和質量,促進全縣教學工作再上新台階。

二、總體思路

總體思路是“一箇中心,三項研究,四項常規,五個促使”。

“一箇中心”:即以課程改革為中心,積極探索課改新思路,切實提高教學質量。

“三項研究”:

一是加強校本教研製度建設,構建新型校本教研文化;

二是加強新課程理念行為化研究,力求穩妥、有序、深入地實施新課程改革;

三是如何發揮“名師”效應,提高全縣教師整體素質的研究。

“四項常規”:

一是經常下基層聽課調研;

二是狠抓教育質量監控;

三是繼續組織開展多層次、多形式的學科競賽;

四是繼續抓好片區教研工作。

“五個促使”:

一是促使初高中課堂教學質量的提高,基本適應課改要求;

二是促使青年教師的教學業務素質和各類“名師”的知名度的提高;

三是促使教研隊伍研究水平和服務水平的提高;

四是促使薄弱學科教師教學水平和教學薄弱學校質量的提高;

五是促使全縣各中學尤其是國中教學質量的整體提高。

三、工作措施及具體事項

1、以課改工作為中心,落實課程計劃。

教研室會同中教股等部門檢查中學執行《義務教育階段課程設置方案》情況,重點規範各校在課程設置、課程實施、教材選用和課程開發等方面的行為,確保各校開齊開足國家課程和地方課程,指導各中國小要進行校本課程、綜合實踐活動課程的開發與實施。

2、立足課堂,加大教學調研力度,探索課堂教學新模式。

要提高新課程教學質量,關鍵是抓好課堂教學這個中心工作。教研員要深入學校,融入課堂,把學生學習方式的優化與教師教學方式的改進作為課改重點來加以研究,開展有針對性的教學調研活動,調研的目的是幫助學校或教師發現問題並研究解決,總結經驗並及時推廣,努力縮小校際之間在教學上的差異,減小課改理念與行為的落差。努力探索和拓展“生活化、活動化、自主化、情感化、趣味化”的課改教學新思路。本學年,將繼續開展對口幫扶、送教下鄉活動,在課堂教學操作層面上給予指導,力爭在教學觀念、教學設計、教學實施等方面有明顯改觀,引導教師把先進的理念轉變為教學行為。在教學模式的構建上要處理好學科目標與綜合素養、雙基教學與能力培養、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作等方面的關係。

3、狠抓教育質量監控,促進教學管理上水平。

堅持教學目標管理和過程管理,加強教學研究,召開不同層次的教學研討會,加強針對性,提高實效性,認真研究會考新動向,增強質量意識、競爭意識和民主意識。總結推廣先進經驗,規範校際間幫扶支援制度,扶持薄弱學校,使學校教學常規工作形成規範化、制度化、特色化,促進教學質量的提高。

4、以課題引領教學研究,攻堅克難,促進“校本教研主題化、課題化”實施。

各學校要根據課改的基本理念,圍繞學科教學的熱點、難點問題積極開展課題研究,通過立項、開題、研究、實驗、總結、交流、評比等程序,將課題研究與學科教研有機結合,提高學科教學研究的科技含量。教研員根據學科的特點,確定研究方向和課題,以課題引領教學研究,各學校要激發調動課題組成員的積極性,引導學科教師開展科學研究活動,注重實效,重點抓好一批對學科、對課題組成員自身成長有較大影響的“精品課題”,不斷培養和提高教師的科研能力與水平,促進學校課改的實施。

5、發揮名師效應,提升教師隊伍整體素質。

我縣教育的發展必須要有一支高素質的教師隊伍,要有一批教育名師來支撐。教育教學質量的高低直接取決於教師隊伍整體素質的優劣。本學年度,加強教師隊伍建設方面將做以下工作:

(1)發揮“名師工程”效應。教研室以及各校要積極倡導整合一切資源搞師訓,我們將有計劃地安排縣“名師”作學科輔導講座、上示範課、觀摩課,舉行教學案例研討、論文答辯、課改論壇等系列活動,並善於藉助外力培訓教師,探索教師專業發展的有效途徑。

(2)發揮課改基地的示範作用。各課改實驗基地校要帶動一個片區的教研實驗工作。各實驗片根據學科建立相應的教研組(備課組),確認組長,制訂活動制度和詳細計劃,並按計劃組織活動

(3)依託縣各學科教學研究會,抓好校本學科教學培訓工作。

①指導各教學研究會開展教學研究工作。

②要把全縣中學教師崗位技能和專業發展作為師訓工作的重點,積極配合課改實驗,配合市普教室做好各學科教師專業技能的競賽。抓好學科教材教法培訓,注意培訓方式,注重培訓質量,從關鍵處入手,讓教師儘快適應新教材、新教法,提高業務素質。本學期將繼續組織不同形式的研究課、觀摩課,參加開展各類評比活動,以評帶訓,為教師的成長提供平台,促進教師專業發展。

6、堅持我縣課改特色,進一步做好義教階段的教學銜接的研討工作,促進中國小課改互動。

開展校際間結隊子、拓展校本教研活動空間,構建適合於地區特色的校際學習共同體組織。各中學要主動與本鄉鎮教學常規管理好,教學質量高的國小結成對子,繼續開展以課堂教學為中心的研討活動,形成互動局面,注重轉變教師的教育教學觀念,開展多方面協作研究。以“幫扶結隊”為抓手,打造城鄉教育共同體。各基地校要切實發揮窗口學校的輻射與示範作用,探索幫扶工作的創新舉措,促進幫扶工作紮實有效的開展。

7、走以校為本、以研興教、以研強師之路,大力推進校本教研製度建設,要把紮實啟動以校為本的教研製度建設作為後續課改工作的重點。

各校要認真落實《政和縣教育局關於進一步提高教育教學質量的指導意見》,基地校應該是以校為本教研製度建設的示範單位,各校要進一步加強教研組建設,培養教師的研究意識、合作精神,鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究,重視不同學科、不同學段教師的交流與研討。創設有利於教師創造性實施新課程的教學環境,使課程實施與教師成長同步。校本教研要以促進每個學生的發展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,努力把學校建設成為學習型組織,使教師形成在研究狀態下工作的職業生活方式。

8、加強自身建設,提高教研質量。

新時期對教研室和教研員的要求越來越高。教研室要進一步完善人員分工,成立事務組、評價組、課題組、常規組;加強制度建設,實行民主管理和制度管理,外樹形象、內強素質、個體規範、集體創建,努力營造一個品味高尚、健康有序、寬鬆和諧的教研環境。教研員要增強責任感、緊迫感和危機感,進一步明確自己的職責,樹立研究、指導、服務的意識;要加強理論學習和業務培訓,不斷充實自己,要提升四種能力:課堂教學的評價能力、有效教研活動的組織能力、命題及評價能力、課題研究能力;工作要積極主動,要善於思考,在課改的新形勢下,學科間要互動配合,共同搞好全室工作,為我縣教育事業的發展作出貢獻。

教育局2023工作計劃篇4

回顧過去的20__年,對我來説是極其重要的一年。踏上一個陌生美麗的城市,進入一個全新的崗位,來到一個充滿朝氣、激情的團隊,我很感謝各位的陪伴,使我成熟、自信了很多,我很珍惜這來之不易的緣分,並深深地感恩着。

展望充滿挑戰的20__年,還有很多目標、計劃正待我們一步步實現,所以在這起始之際,有必要對工作進行一個全面的規劃,以期大家給我以寶貴的意見並修正,並在執行過程中得到各位的指導與幫助。

一、總體工作計劃概括

立足基礎工作,深化工作細節,提高綜合素質,加強安全意識,追求工作質量。

二、具體工作細節計劃

1、加強專業知識學習,細化工作內容

①嚴格按照出納崗位職責和公司規定報銷,嚴格審查每筆單據,在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出。②管好庫存現金,不得擅自挪用庫存現金,做到日清月結、賬實相符。

③根據記賬憑證,逐筆登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到零差錯。

④妥善保管好有關票據、資料、檔案,並歸類整理,按序存放,以備查閲時一目瞭然。

⑤嚴格按照公司規定,按時催繳水電及租金,做好資金週轉工作,並對每筆收支及時彙報。

2、加強安全管理,杜絕安全隱患

安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,更加應加強安全意識自我培訓,建立風險危機觀,做到在日常工作中細緻、謹慎,並對相關規定、制度嚴格保密。

①增強安全防範意識。宣貫公司各項安全管理制度,無論是財務工作上,還是酒店的日常管理上,都應發揮當家作主的精神,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生,做到凡事想在前,有備無患。

②保證資金、系統、有價票據等安全。

③每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查,消除各類安全隱患。

④完善內部控制,不斷查漏補缺(如水電等),對發現的問題及時上報,做到以酒店的利益出發,開源節流,不斷完善相關制度及流程。

3、加強自我培訓,完善工作方式

如果説管理是一個企業的發動機,那麼企業文化則是發動機的潤滑油,是企業的靈魂所在。所以,在不斷的磨練與實踐中,要加強企業管理與文化的融合,實行自我培訓與公司培訓結合的方式,在潛移默化中,讓意識主導行為,形成一個具有核心價值理念、人人當家作主,積極主動,熱情的團隊。並在對外宣傳與交流中,逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市場,形成一個對內自我監督管理,對外擴大影響,加強外部聯繫溝通的良好循環。

20__我們任重道遠,隨着酒店內部裝修及評三星的重要規劃逐步實施,我將積極主動的配合酒店各個部門的工作,不斷地提高自己,加強與各部門間的溝通與合作,使酒店的各個方面工作都共上一個台階。

教育局2023工作計劃篇5

為了做好20xx年辦公室工作,服務、保障機關高效、廉潔、規範運行,創建學習型、務實型、創新型機關,特制定本計劃。

一、指導思想

用黨的十x大精神作指導,進一步深入學習實踐科學發展觀,以務實、規範、高效為宗旨,以創建學習機關、文明機關、和諧機關為目標,認真履行服務、參謀、協調、督辦的工作職能,充分發揮辦公室的樞紐和核心作用,着力提高工作人員整體素質,加強管理,注重效率,為促進教育全面、均衡、協調、可持續發展作出新的貢獻。

二、重點工作內容及工作措施

1、加強學習。強化工作學習化、學習工作化理念。認真制訂學習計劃,加強政治、業務學習,提高思想覺悟和自身業務素質。

2、嚴格公務制度。切實加強廉政建設,規範招待費開支行為,嚴格控制公務接待開支,切實降低行政成本。

3、加強公務用車管理。嚴格執行公務用車計劃,完善用車申報,審批制度,科學合理調配;繼續實行調配用車制度,節約費用;強化安全第一意識,降低成本,提高效率,力爭車輛費用有所下降。

4、規範公文制發、網上公佈管理制度。進一步提高制文、辦文質量和速度,明確公文信息教育網站發佈的程序、原則,以及責任追究制度,強化公文制發程序化管理,促進公文處理工作規範化、制度化、科學化。

5、加強教育宣傳工作。

(1)辦好《金溪教育》電子版,為領導提供決策參考,為學校提供學習借鑑的平台,為教師提供發表作品的園地。

(2)加大教育宣傳力度。充分發揮通訊員隊伍主力軍作用,着力宣傳金溪教育成果、貫徹落實農村義務教育新機制、先進個人事蹟、教育教學管理經驗等。

(3)加強通訊員隊伍建設。組織一次教育系統通訊員培訓班和系統內宣傳工作先進單位和先進個人評選表彰活動。

(4)定期編印《四年三百活動簡報》,報道教育工作動態,宣傳全縣教育教學管理。及時向省、市、縣上報教育工作信息。

(5)嚴格信訪接待制度。完善來電、來信、來訪登記台帳,及時上報信息,強化服務意識,熱情接待來訪,妥善處理來信,樹立機關形象。

(6)加強服務和綜合協調。協調好局機關股室、局屬單位之間關係,局機關股室、局屬單位與基層學校之間關係,保證信息暢通,促進工作效率和質量的提高。重大信息要及時上報。

(7)認真完成好上級交辦的各項工作任務和局的中心工作。做好局機關各類大型活動、會議的後勤保障工作。

三、工作日程安排

一月份:

1、做好09年年終工作總結系列材料報送工作;

2、報送教育工作信息,編印《教育工作簡報》;

3、彙集主題教育實踐活動彙報材料,並編印成冊;

二月份:

1、制訂春節前後活動安排;

2、報送教育工作信息,編印《教育工作簡報》;

3、籌備20xx年春季開學全縣教育行政幹部大會,協助做好開學相關工作;

三月份:

1、協助迎接上級開學督查工作;

2、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》;

3、做好20xx年度文書檔案整理工作;

4、協助做好金溪教育網站建設籌備及教育網信息員、校園網管員隊伍建設工作;

四月份:

1、安排班子成員及各股室負責人進行網絡培訓;

2、協助開展好農村扶貧聯繫點工作;

3、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》;

4、舉辦金溪教育網信息員培訓班

五月份:

1、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》;

2、協助做好全縣校園網網管員培訓工作

六月份:

1、協助組織會考、大學聯考;

2、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》;

3、做好半年工作總結,制定下半年工作計劃;

4、慶祝六一兒童節;

七月份:

1、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》;

2、協助各校做好放學工作;

3、組織開展校園網建設和管理檢查:

八月份:

1、協助做好全縣教師集訓工作;

2、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》;

3、籌備召開20xx年秋季開學全縣教育行政幹部大會;

九月份:

1、做好開學檢查工作,抓好學生入學鞏固;

2、慶祝教師節,召開教師節座談會;

3、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》;

十月份:

1、慶祝國慶;

2、協助確定校園網建設全縣中國小主題教育實踐活動觀摩學校;

3、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》;

十一月份:

1、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》;

2、做好黨報黨刊、教育報刊徵訂工作;

3、協助開展全縣主題教育實踐巡迴觀摩活動;

十二月份:

1、做好年度教育工作總結,制定下一年工作計劃;

2、報送教育工作信息,編印《四年三百活動簡報》。

教育局2023工作計劃篇6

過去的一學年,全區教育系統以“五創建、五提升”理念為統領,以提高質量和促進公平為核心,聚力教育現代化創建,深化教育綜合改革,努力提升教育服務能力和共享水平,各項工作穩中有進、穩中提質、穩中增效,羣眾滿意度進一步提升,實現了“十三五”良好開局。

一是辦學條件持續改善。 在 做好xx年通州中專二期、南山湖國小、銀河新區國小及10所幼兒園續建工程 的基礎上, 投資3.34億元,實施xx年教育為民辦實事項目——新建金東新城國小、國中,擴建新壩國小和東社學校,新建五一路、金東新城等6所幼兒園。目 前, 金東新城 國中、國小和幼兒園已完成勘察設計招標;東社學校正着手準備立項材料;新壩國小已簽訂拆遷協議;川港中學教學樓和食堂、楊港國中教學樓完成圖紙設計和標底編制;金沙中學風雨操場完成圖紙設計,近期將圖紙審查;姜灶國小食堂完成圖紙審查,明年暑期施工。 學校運動場地建設全面推進。 30 所義務教育學校運動場地、籃球場、排球場建設任務全部完成; 金沙國小等9所學校運動場地改建任務已完成概算審核; 實驗國小、平潮實驗中學等 15 所 學校體育設施 於7月1日起 對外開放 ,相關配套 改造工程預計今年 11 月底完成施工。 “ 中國小教育裝備提升工程” 和 “ 教育信息化工程 ” 穩步推進 , 各個項目 已 細化到具體學校,財政部門 對 項目學校進行了現場核查。

二是立德樹人特色鮮明。 堅持德育首位,把崇德尚學作為教育的根本任務,不斷探索學校德育工作的新思路、新途徑、新方法。韜奮國小關愛每一個學生,讓每個孩子都找到綻放的花期,隨班就讀經驗在市級研討會交流;西亭國小利用校園電視台對“校園之星”進行宣傳,發揮榜樣力量;忠義國小每天中午利用校園廣播,準時播出學生的原創故事,全校學生在聽故事談收穫中獲得道德的力量;通州國小德育工作再上新台階,《指向“新三好”品格提升的共育課程建設》通過省級評審;特教學校通過積分獎勵計劃,讓孩子們在活動發現自我價值;四安中學通過“當地社會發展調查”等德育實踐活動,讓學生全方位感受家鄉日新月異的變化;西亭高級中學開展德育示範班和示範生評選活動,抓德育常規,促行為養成;通州高級中學以德育體驗代替德育説教,組織高一學生勵志遠足活動,培養學生吃苦精神、協作意識和探索能力;育才中學將德育融入劇本,情景短劇《友愛》榮獲全省青少年弘揚社會主義核心價值觀情景劇大賽國中組一等獎。

三是文化立校發展。 文化是學校的靈魂,全區各學校潛心於校園文化的開發與建設,打造出獨具特色的文化品牌。韜奮國小融合韜奮先生“生活·讀書·新知”的三聯思想,學校的“三聯”文化已初顯特色;先鋒國小着力推進環境滲透教育,被省教育廳、省環保廳聯合表彰為江蘇省綠色學校;石港國小新建“玩童坊”,並啟動拓印坊等四項體驗坊,開拓學生眼界,激發學生興趣,培養學生能力;袁灶國小挖掘校園百年銀杏教育資源,編寫了《綠色小天使》和《綠色小衞士》校本教材;特教學校從學生的視角出發,培養殘障兒童的生活適應能力,開發出了《我生活》系列校本課程;楊港國中將“國學課”排入課表,學生誦讀詩文經典,涵詠國學意藴;通州國小利用學校微信公眾平台,推出“慧讀分享”和“敏智管理”兩個讀書系列,隨筆撰寫已成常態;五接國小46個教師個人博客,成為教師間交流教學的新平台;興仁中學的“幸福農事”卓越課程,讓學生們在耦耕園中享受生命成長的美妙,《德育報》進行了連續報道;新聯中學“伊夢”文學社成為學校文化建設的品牌,《伊夢》社刊成為優質校本教材推廣使用;實驗國小與英國隆瑞鼎國小結為友好學校,雙方將在語言教學、學生間的學習生活、電子郵件、信件、照片等方面展開交流。

四是素質教育碩果累累。 繼續推進全國農村藝術教育實驗縣創建工作。6月,時任區長陳永紅受邀參加全國學校美育工作推進會併發言。全區253名中國小生 參加 三獨比賽,27人 晉級 市級比賽,其中13人獲市一等獎。組織學生參加“童聲裏的中國 成長中的歌謠”創作大賽,共徵集到作品7000餘篇。115幅學生書畫作品走出國門,在英國倫敦的“鳳凰之家”展現我區藝術教育成果,《中國日報》、《歐洲時報》等媒體對活動作了 專題 報道, 在 全國第五屆中國小藝術作品展 中獲得 一等獎的作品水墨畫《嗨,滑起來》也在其中參展。姜灶國小“足球小將”社團 、 川港國小《功夫熊貓》 應邀 走進央視少兒頻道, 展現 通州學子風采。姜灶國小心理劇《家庭教育》獲省特等獎,學校被省文明辦、省教育廳授予江蘇省中國小“校園心理劇”創作示範學校。金沙國小五年級學生王奕靜被評為江蘇省少年科學院院士。積極開展陽光體育活動。全區近1000名學生參與足球聯賽活動,24支隊伍,經過15輪,共參與了30場比賽。在南通市國小足球優課比賽中,獲一等獎2 人 。在xx省青少年擊劍冠軍賽中,川港國小擊劍社團 有 3人摘得桂冠; 在 省 花樣 跳繩比賽 中, 張芝山國小花樣跳繩隊獲單項金牌 3枚 ,團體第一名1 項;特殊學校代表南通市參加江蘇省第七屆特奧會,獲9金5銀1銅 。

五是教學質量穩步提升。 各校進一步推進“1+1+1”趕學行動,向強的學,向高的攀 。 川港國小、南興國小、石港國小、四安中學等學校將通師二附、邱陞中學、東方中學、啟秀中學等學校,以及上海市靜安區閘北第一中心國小、徐州銅山區張集實驗國小、灌南長茂中學、張家港外國語學校、淮安外國語學校等學校作為自己的敢學目標,在學校文化、教育理念、教學方式、教學資源、課程改革等方面進一步加強對接,學習先進、擴大開放、補齊短板。川港國小強力推進“抽籤預約課”,着力為教師專業成長搭建平台;二窵國小開展黨員教師“同課異構”教學展示活動,充分發揮學校黨員教師的先鋒模範作用;通州幼兒園成功申報江蘇省幼兒園課程遊戲化項目,以大課程的觀念將幼兒的一日生活遊戲化,讓幼兒在遊戲中快樂成長;騎岸國中建立家長微信羣,及時瞭解和掌握學生家庭作業完成情況,確保分層作業落實到位;西亭國中建立學情數據庫,利用數據資源,對學生進行點對點精準培優補差;興仁中學推進“互聯網+”教學,鼓勵教師採用電子書包教學平台搞好研學課堂教學;金沙中學的“自主課堂”,吸引了韓國全南國立大學和泰國吞武裏大學等國外高校來學校訪問交流;通州高級中學成功申報省級“高中大學銜接英語課程基地”,被確認為“省高中物理教學研究基地學校”,學校提供了5大類60門“共生課程”讓學生們自由選擇;通州中專成功創建江蘇省會計電算化現代化專業羣、江蘇省工藝美術現代化實訓基地。上半年,我區成功入圍第四批國家農村職業教育和成人教育示範縣,創建省級社區教育品牌項目2個。大力推進“學的課堂”建設和國中階段的分層走班教學活動。今年,我區會考均分列全市第二,6所學校躋身全市均分前20 ; 6名同學進入南通市會考總分前20名行列 ;700分以上人數達162人。 大學聯考成績喜人,錄取清華、北大5人 , 全市第三, 達 空軍飛行員1人 (南通市僅3人),本一上線1155人,佔比35.04%,本二上線3131人,佔比94.99%。通州中專對口單招本科上線66人,是去年的1.5倍。

六是教師隊伍煥發生機。 各校堅持把師德師風建設放在師資隊伍建設首位,完善師德師風建設長效機制,引導和激勵廣大教師樹立崇高理想,堅持職業操守,做學生成長的引路人。南興國小廣大教師在邊遠的地方埋頭工作,愛崗敬業,學校六年級組被評為“江蘇省巾幗文明崗”;川港中學通過挖掘身邊優秀教師身上的師德閃光點,工作困惑和職業倦怠,提高責任意識和責任擔當;平潮實驗國中教師陳小平愛崗敬業,傳遞滿滿的正能量,入選南通市第二屆“文明百佳,德耀江海”典型候選人 ,她還和 王笑梅名師工作室 一起進入 “感動南通教育人物(羣體)” 的 終評候選 ; 特教學校成立了“吳愛琴勞模工作室”,對18名學生開展個別化教育活動。上半年,我區有 1 人 獲 南通市園丁獎 ( 西亭中學 季志鋒 ) , 104 人獲通州好老師稱號 ,選派3人(呂虹霞、周爾飛、周林聰) 到拉薩江蘇實驗中學援教兩年 。教師參加省、市級教學競賽,獲省一等獎 2 人,市一等獎 25 人 ,市二等獎14人 。上傳“一師一優課”2232節,其中市優133節,省優63節,32節“一師一優課”被教育部評為優秀。紮實開展教師培訓工作。上半年,全區共有90人次參加27項省級以上培訓;127人次參加5項市級培訓;7285人次參加48項區級培訓。此外,7808名中國小幼兒園教師參加了江蘇省信息技術能力提升工程全員培訓和暑期全員培訓。

七是效能建設常態長效。 與91所中國小、社區教育中心和9個局直單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。堅持“一案雙查”,綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、函詢談話、紀律處分等方式,擰緊責任體系“螺絲帽”、揚起責任追究“牛鞭子”,倒逼“兩個責任”落實。上半年,函詢談話2人,誡勉談話1人,紀律審查 11 件次。以“江蘇省平安校園建設示範區”創建為契機,紮實開展基礎工作。全區116所學校、幼兒園參加專場培訓, 實現 應急疏散演練培訓全覆蓋。在區級安全宣講員“微宣講”比賽中,2人獲一等獎。上半年,我區被省教育廳、省公安廳、省綜治辦 聯合 表彰為“江蘇省平安校園建設示範區”。出台最嚴在職教師有償(違規)補課行為處理辦法,陪同區紀委對城區有償家教行為進行突擊檢查,對羣眾舉報和電視新聞中曝光的疑似 家教行為 及時派專人進行實地走訪、實地檢查 ,南通電視台對回訪進行了跟蹤報道 。建立全學段、多元化、有特色的學生資助體系。上半年,全區共有9039名家庭經濟困難學生享受各類助學金543.45萬元。其中,學前教育受助學生2269人,共計發放113.45萬元;義務教育受助學生5629人,共計發放315.90萬元;普通高中受助人數907人,共計發放90.70萬元;中等職業學校受助人數234人,共計發放23.40萬元。

在總結成績的同時, 我們也應清醒地看到,我區教育工作依然面臨很多困境。 新建公辦幼兒園師資缺口較大,民辦幼兒園教師隊伍不穩定、教師整體素質不高;部分學校辦學活力不足,教育結構佈局不盡合理,城鄉、區域和校際間發展不平衡;應試教育傾向在教育的各個階段仍然根深蒂固,體制機制還不順暢;教育管理體系和管理能力還不能完全適應教育改革發展的需要等,這些問題不容忽視,必須引起我們的高度重視,在今後的工作中要下大力氣加以解決。

教育局2023工作計劃篇7

一、工作總目標

認真學習貫徹執行,教育部頒發的安全工作指示精神及學校有關安全工作的規律,建立領導在教師之間的各種安全規章制度,健全班主任與副班主任之間的安全工作組織機構,按照“誰主管,誰負責”的原則,層層落實簽訂安全目標工作,責任書,做到各項到位,責任到位。經常向家長、學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全(生產安全)和防中毒、防傳染病、防盜竊、防爆炸、防侵害、防突發性事故為重點,加強法制教育。自防自救教育與防火防災教育,食品衞生與健康教育等,增強廣大師生員工的防範意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。

二、具體工作和措施

定期分析學校的事故隱患,加強研究,即時處理有關問題,把事故隱患消除在萌芽之中。

1、建立健全領導機構和有關規章制度,層層落實責任,各項部門安排專門管理人員,堅持“一日三講”制、“一日三查”制,加強學校封閉式管理。加強值班、值日教師的管理。

2、要定期對實驗室、儀器室等易然、易爆物品進行全面檢查,以及電教室、各班級、辦公室進行全面檢查,加強安全管理。

3、要對學生進行交通安全教育、預防交通事故和以外事故的發生(禁止騎自行車,違反規定結果自負),1-3年級學生放學回家時應在班主任帶領下學生排隊出大門,以及指定接送地點。

4、加強上課安全,完善其制度。特別是加強體育課(課外活動)教師的`安全上課意識,不許隨意提前上下課,課內不準離開崗位。

5、要加強學值班,值宿工作,強化值班人員們的責任意識,嚴格遵守值班、值宿工作制度,嚴禁社會閒雜人員隨意進入學校、班級。(值班人員保證一天__次以上巡學校任務,並及時記錄)。

6、後勤人員要加強校園校舍安全檢查(電水、暖氣、體育設施等),嚴格把好維修校舍確保校舍維修的質量,全面消除和杜絕學校危房。

7、全體教師要重視食品衞生工作,有人專管。堅持貫徹執行《食品衞生法》,嚴把食品、藥品質量關,不得向無衞生許可證的單位和個人購進課間餐、營養午餐食品,不容許過期,變質食品進入校園,防止食物、藥物中毒和傳染病和各類突發事件、事故的發生。

8、學校少先隊要積極配合學校值班、值日教師和公安、綜合治理部門,搞好學校治安工作打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動和學校安全、學生安全工作,積極參與封閉式管理活動。並且利用校園媒體宣傳安全工作,維護學校正常教育教學工作。

9、嚴格執行大型活動審批制度,凡是組織學生到外地參賽或集會、娛樂活動、野遊、社會實踐活動、考察等活動的必須經校長批准,並制定有關安全防範措施,做到組織管理無疏漏。(必須一名以上校級領導負責)

10、貫徹執行《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》加強學校計算機信息系的安全管理,有專人負責,堅決杜絕不良信息處理和發送以及上網下載等問題發生,淨化校園網絡環境。

11、嚴格把好教師和學生進出入,實行封閉式管理,實行教師沒有組長的批准一律不能擅自出入學校,學生沒有班主任、專師批准不能外出。

12、加強發生以外事故或火災時師生自我保護教育,提高對待事故意識,並且每學期初,組織有關人員針對火災進行速散演練。

教育局2023工作計劃篇8

(一)進一步貫徹執行國家有關學校安全工作的法律法規

各學校管理者要利用學期教師校本培訓或學校安全專題培訓,組織廣大教師認真學習20__年教育部頒佈的《中國小幼兒園安全管理辦法》、20__年國務院辦公廳轉發教育部的《中國小公共安全教育指導綱要》、20__教育部發布的《學生傷害事故處理辦法》及20__年發佈的《中國小校崗位安全工作工作指導手冊》,並逐步把法律法規要求體現到學校安全工作的部署和實施中。

(二)進一步強化校園安防基礎建設

對全縣校園安防基礎建設薄弱學校進行全面排查,督促相關學校依據《中國小、幼兒園安全技術防範系統要求》,推進學校視頻監控系統、ck報警系統、周界報警配備和建設。按照《省中國小幼兒園治安保衞工作規定》要求,配足配齊學校保安人員,做到有崗有人,配備必要的防暴器械。加強門衞管理,嚴格落實領導帶班值班、保安巡邏制度,確保學校重點要害部位“三防”措施到位。

(三)進一步完善學校安全預警機制

堅持每月召開一次安全工作例會,定期分析校舍、交通、消防、治安、飲食、師生大型集體活動、冬春季傳染病等方面可能會出現的問題。根據安全工作形勢,確定不同階段、不同季節的安全工作重點,及早進行教育和防範,並結合學校實際,落實各類應急預案,建立應急工作機制和校園救助系統。對照《中國小幼兒園應急疏散演練指南》,做到中國小每月至少開展一次演練,幼兒園每個季度至少開展一次。

(四)進一步做好學校安全主題教育

按照《中國小公共安全教育指導綱要》的規定,各學校要梳理不同年級學生各學期、學年的安全教育內容,並制定安全教育計劃,明確不同年級學生的安全教育內容和整體活動安排,每兩週至少開設一節安全教育活動課,做到計劃、教材、課時、師資“四落實”,避免安全教育的隨意、無序。

(五)進一步做好交通安全專項整治工作

一是強化交通安全教育,明確未滿12週歲學生不得騎車上學,未滿16週歲不得駕駛電動車,未滿18週歲不得駕駛摩托車或其他機動車。二是配合公安、交通等部門做好校車安全管理工作。督促運行校車的學校嚴格落實校車“六定”管理模式,明確學校、校車駕駛員、隨車照管員及乘車學生家長的各自安全監管責任,做好對校車隨車照管人員的安全業務培訓及乘車學生的安全教育。三是強化對校車的隨機檢查力度,切實整治校車超載、超員、隨意停車、隨意改變行車路線等違法行為。

(六)進一步做好校園食品安全工作

一是嚴格落實食堂米麪肉食用油等大宗食品統一採購制度。二是積極開展學校食堂農產品農藥殘留檢測工作,做到批批檢測,及時記錄,及時處理問題農產品。三是推動《淮安市學校食品安全管理實施細則》的貫徹落實。督促相關學校對照《實施細則》,明確食堂工作人員各崗位職責,完善食堂各項管理制度,排查食品安全管理隱患,切實提升食堂管理水平。

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