新冠肺炎疫情防控期違規違紀檢查剖析材料

近期，單位發生了三期違規飲酒的問題，教訓很深刻、影響很惡劣，值得警醒、值得反思。在全國疫情防控的大背景下，上上下下三令五申的強調要求之下，出現這樣的問題，實在是不應該、不合適，既反映了思想認識、法紀意識的淡薄，也反映了工作作風、遵章守紀的漂浮，無論是個人，還是對單位，都造成了難以彌補的影響和損失。對個人來説，作為一名幹部，理應自我要求更嚴一點，自我約束更緊一些，但這樣一個敏感時段、關鍵時刻，依然放鬆要求、放縱行為，參與喝酒、聚集飲酒，與身份的要求不匹配，與職責的要求不匹配，與形勢任務的要求不匹配，可以説，政治上很不清醒、思想上很不敏感，是在拿自己的政治前途開玩笑。對單位來説，區域敏感、任務特殊，容不得任何人在任何時候有一點的麻痺大意，可以説出了問題就是政治問題、出了問題就是重大問題。我們單位一直髮展勢頭好，發展勁頭足，現在出了這樣的嚴重違紀問題，對單位的發展時一個衝擊、是一個傷害，可以説影響了集體的利益。

深刻分析三起違紀飲酒問題，圍繞思想認識、法紀意識、工作作風、遵章守紀進行對照檢查，更加起到前車之鑑、警醒自我的作風。

一是從思想認識上來剖析。思想是行動的先導。行為發生的問題都能從思想上找到根源。這三起違紀飲酒問題，説到根子上，還是思想認識上比較遲鈍，對當前形勢認識不清、對擔負任務認識不足。疫情防控最吃緊的時刻，就是各項要求最嚴的時刻，個人的所思所想、所作所為都要上升到政治高度來衡量，上升到政治要求來約束，尤其是黨員幹部不能“簡單化”“羣眾化”“一般化”。

二是從法紀意識上來剖析。紀律是塊鐵，誰碰誰留血。知法守法，是對我們的基本要求。關於飲酒的問題，上級有強調、文件有要求、領導有指示，就像“緊箍咒”一樣套在了我們頭上，作為我們每一個人，都應該有正確的認識，什麼是該為，什麼時候不該為，更應該知道哪些事做了會有什麼樣的嚴重後果。法紀意識是立身之本、是基本信條，不能在這個方面犯迷糊。

三是從工作作風上來剖析。作風連着戰鬥力，作風連着個人的形象。非常時期，犯低級錯誤，直接體現了工作作風的不踏實，是對個人崗位、個人職責的不負責任。我們工作在一線，要求嚴、標準高、任務重，需要有嚴謹細緻的工作作風來保證，這裏鬆一些，那裏弱一些，遲早會出現“漏洞”，遲早會“冒泡”。這個時候，一定要把工作作風端正以來，堅持立足崗位、認真履職盡責，確保守土有責、守土負責。

四是從遵章守紀上來剖析。這個章，就是規章;這個紀，就是紀律。一個系統有一個系統的規矩，一個單位有一個單位的要求，有規矩就要守規矩、有要求就要按要求，任何人都不能犯模糊、犯模糊。遵章守紀是基本約束、基本準則，既是崗位需要，也是身份要求。這三起違紀事件，直接反應了對規章制度的漠視，對紀律要求的僥倖，是麻痺心態。

聯繫我個人來説，雖然能夠嚴格自我約束，按照單位規章制度要求的，按照領導反覆強調的，做好各項工作，但反思自己，也存在一些不足和問題，也有政治不夠警醒的現象，也有工作上降低標準的時候，也有作風上不夠嚴謹的方面，下一步，我將以此次違紀事件為誡，舉一反三，在以下四個方面下功夫:

一是思想認識求“深”。進一步強化政治意識，增強政治敏感，在疫情防控的關鍵時刻，不做糊塗事、不當糊塗人，始終保持思想上的穩定、行動上的自覺。

二是法紀意識求“緊”。始終繃緊法紀之弦，保持頭腦清醒，不該做的堅決不做，不該為的堅決不為，始終讓自己的行為在法紀條框中運行。

三是工作作風求“實”。進一步昂揚精神狀態，端正工作作風，把崗位賦予的職責、領導安排的工作，不折不扣、不講條件完成好、落實好。

四是遵章守紀求“嚴”。加強自我約束，管住小節、把住細節，特別是“八小時以外”更是要嚴格自律，接受組織和羣眾的監督。