測試用例報告模板7篇

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我們在完成報告的過程中,務必要確保用詞恰當,撰寫突出的報告能夠提高大家的辦事效率。下面是本站小編為您分享的測試用例報告模板7篇,感謝您的參閲。

測試用例報告模板7篇

測試用例報告模板篇1

尊敬的領導:

您好!

請准許我用這樣的方式向您表示我的歉意,更多需要表達我的謝意,抱歉要在試用期期間向您提出離職。

離職的這個決定完全是因為我自己的想法,離職的想法在我的腦海裏不止出現過一次,但是被我一次一次地否定了,因為我覺得自己不應該做一個逃兵,我應該繼續地堅持,為自己當初的選擇堅持,也不想辜負領導當初選擇留下我,所以,打消了辭職的念頭。但是,當自己決定堅持留下工作後,內心又越來越煎熬,工作就出現越來越多的失誤,這讓我在工作上就越來越急躁了,沒有辦法沉靜下心來。

銷售的工作真的很考驗個人的工作能力,做銷售是對一個人的綜合能力的考驗,並不是像自己所瞭解到的這麼簡單。也讓我知道,完成一件事不僅僅是靠自己的堅持,如果一個人沒有這方面的能力,確實自己再努力,這份工作也不適合自己。我在試用期的兩個多月裏,儘量的讓自己適應到這樣高難度的工作當中,可是儘管自己再怎麼努力,甚至比其他的同事更加的用功,好像也不如他們做得好,我每天的業績表上都沒有令自己滿意的數字,每天看到這些不盡人意的數字,自己的鬥志也慢慢地消失,現在對於自己的業績也沒有過多的在意了。因為,這兩個多月,每天都將業績表上的數字當成自己每天努力工作的動力,我想盡了很多的辦法,想要將表上的數字變得自己滿意一些,但是屢屢失敗,對自己也喪失的信心。

我很想向自己和領導證明,我個人的工作能力其實很強,但是實際情況並不是如此,所以,我要認清這個現實。我將自己透透徹徹的分析一遍,發現自己真的並不適合這份工作。但這次工作經歷,是讓我全面地接觸社會,豐富了我各方面的工作經歷,我也學習了很多在工作中必須要運用到的。在自己今後的工作中,我也不會產生輕易放棄的念頭,我可以在其他的工作環境不斷再提升自己,然後找到自己感興趣而且適合自己的崗位。

謝謝各位領導對我工作上的寬容,也感謝領導給我傳導的經驗,您的教誨是我在這次工作中最珍貴的。同時,也很抱歉要離開公司,希望您可以理解我現在這樣難堪的情況,並儘快的安排我離職上的事情,我想在這個月結束之前離開公司,望領導批准!!!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

測試用例報告模板篇2

尊敬的xx:

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此説聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的週會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往後的幾天,我每天都在仔細考慮問題,説句實在的,晚上睡覺都沒有以前那麼安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的`現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是xx年末結轉餘額時,借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證,期初餘額已經改不了,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結轉準確餘額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

最後就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自願的,可自從我加入後的這段時日裏,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什麼兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚週會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但並不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!

最後我真誠的祝願公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

測試用例報告模板篇3

在工廠實習的這6個星期,我深刻的認識到了自己的不足,認識到自己動手能力比較差,對機械太陌生,太害怕,好像什麼都怕,不敢太去碰。從這次實習中,我越來越覺得,要想成功,就得自己動手,自己總結自己動手過程中的各種困難,不僅要分析,還要有很強的毅力。讓無時無刻不在想,你必須能夠克服所謂的困難,自己去體驗和操作機械的各種功能,對機械的各種結構有一個可知的瞭解。不要讓自己實習一段時間就沒什麼不同了。不要説可以自由使用,但至少要對它們的功能和結構有個大概的瞭解。

就我們組做的機械作品來説,説實話,比較不盡人意,達不到要求,和我們看到的圖紙有很大區別。但是我們組幸運的是,我們“浪費”的材料可以説是“不堪”,沒有一個組能比得上我們,只是老師不理解。這個過程使用的材料只是其中的一小部分,所以最終的結果應該是在加工前沒有對圖紙進行充分的分析,沒有標註尺寸就開始了“施工”。從我們組兩次做的過程中,我發現我們組的人都有一種做壞事的恐懼感,有時候甚至會靠性。所以這樣不好。在那裏,我們也戰勝了內心。

在這期間,我學到了很多東西。我以為做機械很容易,其實就是玩機器而已。沒想到做的好容易。有時候加工一個小零件需要很長時間,不一定要做的很準。看來老師説的沒錯,就是年紀越大學的越好。

從這次實習中,我覺得我必須為一切做好充分的準備。對於三次工件加工,首先要做合理的計算,無論是材料還是排列。沒有規則,你不可能成為方圓。沒有一個合理的安排,成功可以算是天方夜譚。絕對沒有辦法談。準備已經成功了一半,另一半是去做。只有團結,只有團隊精神,圖紙上的產品才能合格,才能很好的完成。

感謝這次我們的三位實習老師。你努力了。謝謝你為我們做的一切。我真的很感謝你們。

我會更加努力的學習機械加工的知識,學習一些我不懂的專業知識。

測試用例報告模板篇4

20__年3月14號,我懷着無比激動的心情加入了天寶花園酒店這個全新的家庭中,擔任了前廳部堂副理的職位,轉眼間已經有9個月的時間了。從培訓到開荒,再到現在的試運營,看着酒店及家一點一滴的成長,心裏滿是温暖與激動。從事酒店行業2年多了,雖然餐廳,前廳都有所接觸,但是真正的基層管理者在天寶還是第一次,非常感謝領導能給我一次鍛鍊的機會

前廳部是酒店的門面,是負責招徠並接待賓客、銷售飯店客房及餐飲娛樂等服務產品、溝通與協調飯店各部門、為客人提供各種綜合服務的對客服務部門。在整個酒店運營過程中至關重要。自從擔任天寶花園酒店的堂副理一職,主要負責以下方面的工作。

一、酒店培訓期間

1、協助前廳部經理助理制定本部門的各項規章制度及操作程序。在酒店領導的支持與前廳部經理助理共同努力下,我們完成了本部門的相關制度及操作程序的制定,其中包括總枱、禮賓、商務中心及商場等相關崗點的日常操作及注意事項。

2、協助前廳部經理助理做好員工的日常培訓工作。初入酒店,很多員工對酒店前廳沒什麼概念,服務經驗也是少之又少。我和前廳部經理助理憑着自己過去在酒店工作的經驗,相互總結,相互配合,擬定培訓計劃,順利完成了對員工的培訓工作。

3、與員工一起參與學習了西軟系統的操作

4、在酒店領導的帶領下與員工一起參加了酒店的`開荒工作。本人也是第一次參與酒店初期的開荒工作,家從最初的內心恐懼到後來的上下一致,共同完成任務,家的付出和辛苦是有目共睹的。

二、酒店試運營期間

1、在酒店試運營期間,我加強了自己對酒店堂副理一職的理解與實際操作,將在書本中學習的知識運用到實際的操作過程中去,通過不斷的實踐與努力不斷的提升自己,使自己更好更快的適應這個崗位。在此期間我也得到酒店領導的教導與助,非常感謝你們

2、協助前廳部經理助理完成部門的日常運轉工作,主要負責總枱這一塊,與財務部相互配合、協調,制定相關的賬務程序及操作流程。

3、堂副理對外負責處理日常賓客的投訴和意見,平衡協調酒店各部門與客人的關係;對內負責維護酒店正常的秩序及安全。在試運營期間,堂副理除了完成日常的工作,還配合前廳部經理助理完成對本部門員工的監督與配合工作。

在即將到來的20__年,我將繼續努力,針對以下幾個方面積極進行:

1、多擴充知識面,提高專業技能,學會揣摩客人的心理要求,對於客人提出的問題能靈活的解決與應對。來酒店消費的客人來自全國各地,文化水平也層次不齊,這對堂副理的知識面也是一種挑戰。

2、加強處理投訴的應變能力,無論哪種投訴,都要站在客人的立場上真心實意的助客人,在不損壞酒店利益的前提下,儘量滿足客人的要求,若實在是解決不了的問題,立即通知上級領導,在第一時間內給客人解決。

3、堂副理在酒店的日常工作中必須要以身作則,遵守酒店的各項規章制度,嚴於律己,這樣才能監督、要求別人,同時要努力培養自信、果斷、沉着、冷靜的處事風格,在今後的工作中不斷突破自己。

以上是本人20__年的個人述職報告,當中仍有些不成熟的方面,希望各位領導及同事給予建議。並藉此機會,向關心和支持我的各位領導與同事表示最真摯的感謝。

測試用例報告模板篇5

尊敬的x總:

您好!

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。當您看到這封報告時我大概也不在這裏上班了。

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能在公司繼續發展!

我來到xx已經近兩年了,説到走很捨不得,但是離開公司是我必須的選擇。我並不同於大多數的xx同事,我離開家鄉,離開我安逸的生活選擇來到這裏,就選擇了無法平凡。對於我目前的發展狀況,個人並不滿意,但是我知道我們這個行業的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪着xx了。 謝謝公司對我的培養,我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

我已決定離開**部,希望領導不要挽留,我在**部並不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,自從過完年到現在,思想波動比較大,思想一直很消極,所以我堅信公司領導能批准,我在以後的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在**部工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今後我也將會繼續不斷的努力下去!

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平台,讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由於自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!

同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮

申請人: xxx

20xx年xx月xx日

測試用例報告模板篇6

尊敬的xx:

您好!

我是公司新來的xx員工,在市場部門實習,我於今年xx月畢業於xx大學,學的是營銷專業,在畢業後被學校分配到了現在的公司上班。他們都説大學畢業後的第一份工作要選好,然後再一路堅持下去。而我本不應該辜負公司領導給我進xx公司的學習和工作的機會,好好通過試用期,然後努力轉正,為公司效力。但是我現在卻在試用期期間就提出了辭職報告,我感到很愧疚和抱歉,但考慮到我未來的發展,我又不得不提出來,請領導諒解並批准。

我辭職並不是因為公司不好或者公司同事不好,公司是一個很有發展且福利待遇都很好的大公司。公司同事雖然我沒有認識很多,但和我接觸過的對我都很好,起初我還怕我融不進集體,但自從我進公司後,我發現是我想多了。因為公司同事對我都很熱情,特別是市場部的同事,很多我不懂的他們也都樂意教給我。即使工作上犯了錯,他們也不是一昧的責備我,而是耐心的告訴我去怎麼改正。包括我生活裏,他們也都很關照我,會在我下班後,問我要不要一起去吃飯,會在我感冒咳嗽的時候,細心的為泡一杯開水。這些種種都讓我感受到的公司裏就像個大家庭的氛圍,大家在工作上也都很努力,都是用積極向上的態度來對待每一天的,所以這是我來公司感觸最大的一點,我很感謝同事們給我傳播了這種正能量的生活態度。在以後生活的低潮裏,我也會想起在公司的這些日子,想起公司的樂觀的小夥伴們,然後繼續重新振作起來,繼續奮鬥!

我想告訴領導的是,我辭職的主要原因是因為我不夠熱愛這一行。雖然這份工作和我所學的專業很對口,但是其實當初選這個專業也並非是因為我喜歡,而是我家裏人覺得很好,就為我做主選了這個專業。在進入大學後,我就感受到我真的一點也不喜歡這個專業,可能是我的逆反心理,也可能是我內向的性格,所以從那個時候起,我就對市場營銷這個專業產生了點排斥。導致我現在在工作上,也是提不上興趣來。

我想的是我應該跟從我的內心走,去選擇我喜歡的熱愛的一行去做下去。因為我覺得我如果的確是對這一行提不起一點點興趣的話,我在工作上就不會有進取心,也沒有動力,所以我不想耽誤自己的時間,也不想白拿着公司發的工資,也沒能為公司做出點業績。

我已經考慮的很清楚,我對為來的規劃也已經有了一個明確的目標,那就是去從事服裝設計的行業,因為那是我從小的一個夢想和熱愛。希望領導能夠讓我去追逐我的夢想。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

測試用例報告模板篇7

尊敬的上級領導:

您好!

我是成型科的一名普通試用員工,於x年x月x日進入本企業以來至今還屬於試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的企業。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了企業的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最划算的企業。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開企業!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對於我來説,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向企業提出辭職申請,望領導批准!

此致

敬禮

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