黨的工作亮點以及思路範文五篇（一）

夯實執政基礎，提高執政能力，為加快實現“兩個率先”和富民強區目標提供堅強的組織保證。今天小編為大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建範文】一

開發區在認真學習其他先進發達地區成功經驗的基礎上，對黨羣活動服務中心建設標準進行認真研究，按照綜合活動空間(多功能會議室)、黨建文化空間(黨建文化長廊)、創客空間、辦公服務空間(黨員服務接待大廳、談心室)、讀書空間(圖書閲覽室)、健身運動空間(文體活動室)“六位一體”的總體要求，確保黨羣活動服務中心功能齊全、設施完善。其中，綜合活動空間(多功能會議室)面積160平米，可容納100餘人，配備影音、燈光、桌椅等服務設施，既可組織召開一定規模的會議，又可開展教育培訓、視頻教學和文藝活動等，着力解決部分企業組織活動場所相對狹小、開展活動困難等問題。黨建文化空間(黨建文化長廊)全長30餘米，包括園區概況、明星企業、黨建風采、作風建設、黨的歷史、黨建品牌、著名企業商標牆等7個部分，教育和引導企業黨組織學黨建、懂黨建，抓黨建、強黨建。辦公服務空間(黨員服務接待大廳、談心室)由黨員服務接待大廳和談心室組成，黨員服務接待大廳為工、青、婦聯合辦公場所，負責聽取職工意見建議，做好來信來訪工作，幫助解決職工生活、就業就醫等民生問題，化解勞動糾紛，維護職工合法權益，並做好黨員發展、教育管理、黨費收繳以及組織關係接轉等工作;談心室主要疏導職工心理障礙，化解矛盾糾紛，點亮微心願、爭做圓夢人，用心温暖職工。為了合理利用空間，提高辦公效率，讀書空間和創客空間採用聯合辦公。圖書閲覽室藏書千餘冊，黨員職工在閒暇之餘可來此陶冶情操、充電加油、提升本領;創客空間辦公設施齊全，wifi全覆蓋，為創客提供投資、辦公和思想交流碰撞的空間，讓創客充分釋放活力、施展才華、發揮想象、創新創業。健身運動空間(文體活動室)配有多功能跑步機、動感單車、力量器械、啞鈴組合、乒乓球枱等運動設施，確保廣大黨員職工健康工作、快樂生活。

【黨委黨建範文】二

_縣特殊教育學校黨支部認真開展“兩學一做”，並結合特殊教育工作的實際情況，把黨建工作滲透在日常工作中，以活動為載體，突出特色和亮點，推動黨建工作的有效開展。特校黨支部牢固樹立“圍繞特教發展抓黨建、抓好黨建促特教發展”的理念，以“抓班子、帶隊伍、樹形象，辦人民滿意的教育”為中心，結合_縣特殊教育學校實際，以提升學校管理水平和辦學水平為目標，以提高黨組織凝聚力、創造力、戰鬥力為核心，着力找準黨建工作的載體創新，着力加強領導班子、黨員幹部和教師隊伍建設，為推進保康縣特殊教育的發展提供組織保障。

一、着力抓好黨建工作

1、抓組織建設，為黨建工作提供陣地支撐。

_縣特殊教育(聾啞)學校黨支部於2017年8月24日成立，共有4名黨員，根據黨章及有關規定，需要選舉產生一名黨支部書記。2017年8月27日我們召開了支部全體黨員會議，討論通過《保康縣特殊教育(聾啞)學校黨支部書記選舉辦法》及保康縣特殊教育(聾啞)學校黨支部書記候選人名單。於2017年9月2日召開了黨員大會，選舉黨支部書記。應到會有選舉權的黨員4名，實到會有選舉權的黨員4名。根據黨章規定，採取無記名投票方式和等額選舉辦法，選舉譚興宏同志為黨支部書記。

2、抓政治學習，提高思想政治素質。

支部嚴格按照三會一課制度，認真搞好“三會一課”工作。建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃，促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習的理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。還組織廣大黨員學習先進人物事蹟和黨的十九大會議精神，通過學習，提高了黨員幹部的政治理論水平，加強了黨性鍛鍊，強化了黨員的理想信念和宗旨意識教育。

3、抓制度建設，增強黨組織的凝聚力。

支部從抓好黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫羣眾的服務機制、新形勢下黨建工作的責任機制等幾方面建立健全了支部制度建設。支部全面履行黨建工作職責，支部書記負總責，支委成員具體抓，從工作目標、制度、責任、實效的落實着手，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力。

4、狠抓“兩學一做”學習教育，促進黨建工作的開展。

特校支部紮實做好“兩學一做”，認真把握和落實“兩學一做”的各項要求，增強學習自覺性，打牢學習基礎，強化理論武裝，提升理論素養，最終目的是要全體黨員以學促做、知行合一，爭做“合格黨員”。按照規定時間節點制定學習方案，要求個人學習與集中學習相結合，學後寫好讀書筆記和心得體會，還向學生、家長、羣眾發放徵求意見表，開展了交心談心，召開了專題組織生活會等。

二、以活動為載體突出亮點和特色

1、黨員帶頭上示範課。

在特校工作中，支部充分發揮了戰鬥堡壘作用，黨員充分發揮了先鋒模範帶頭作用。每期黨支部都要組織黨員上示範課，讓全體教師觀摩，課後進行評課和反思，發揚比、學、趕、幫的精神。

2、黨員帶頭新老教師結對拜師幫扶。

隨着特校的快速發展，學校的青年教師人數迅速增長，急需培養各學科教學骨幹，為了促使青年教師儘快成為教育教學的骨幹力量，保康縣特殊教育學校黨員帶頭“師徒拜師結對”為依託，充分發揮傳、幫、帶的作用，按學科配對幫扶，當場與3位才入特校的新教師結對幫扶，搭建各種平台幫助新教師專業成長，提高教育教學水平。為了確保“師徒結對”真正取得互幫互教，共同提高的效果，學校還建立了考核機制，在聽課、評課、教學小結、教學反思以及論文等方面做了具體要求。

3、黨員帶頭開展送教下鄉活動。

關愛弱勢羣體，關注殘疾人的健康成長，是中國共產黨領導下的新中國，歷來的指導思想和方針，現在對他們的生存和健康尤為重視。特校黨支部組織全體黨員教師，由支部書記校長_x帶隊、全體黨員參予的送教上門服務團隊奔赴全縣7個鄉鎮的村、社區，他們從縣城乘班車、最後踏着泥濘行走在山間的小道上，深入到農户家裏，為全縣27名重度殘疾兒童送去關愛。

在開展送教下鄉活動中，為殘疾孩子送去了由學校購買的學習用品和教科書，並針對他們各自的情況，制定了康復訓練方案，教會家長和孩子訓練的方法，讓家長平時監督孩子訓練，黨員們進行了認真的教學，讓家長和孩子們感受到黨和政府的温暖!

哪裏有殘疾兒童，哪裏就有黨員和教師，在愛與責任的召喚下，_縣特殊教育學校的老師送教上門風雨無阻，用愛心來撫慰特殊兒童的心靈，通過送教上門服務，踐行了習總書記“面對面、心貼心、實打實”的工作作風，使27位重度殘疾兒童的生活自理能力、社會適應能力、認知能力都得到了不同程度的提高，為實現“特殊教育全覆蓋”的目標打下了重要的基礎。

【黨委黨建範文】三

今年以來，我局以黨的十九大精神為統領，牢牢把握堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞全縣中心大局，認真落實老幹部工作的各項方針政策，通過大學習、大調研、大落實，着力推動履行管黨治黨責任更加自覺，服務中心大局有為有位，黨內政治生活嚴格規範，努力開創老幹部工作新局面。

一、聚焦政治學習，提升黨性修養

(一)堅決維護黨中央權威和集中統一領導。把旗幟鮮明講政治貫穿機關黨建各項工作之中，全體黨員幹部認真學習縣委相關文件精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。

(二)深入學習十九大精神。以習近平新時代中國特色社會主義思想統攬黨建工作，把學習黨的十九大報告特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三會一課”、“黨日活動”、黨員教育培訓的重要內容。

(三)進一步建設學習型黨支部。繼續組織黨員幹部積極參與“大講堂”等各類業務講壇，促進理論學習融入日常、抓在經常。參與體育項目比賽、職工運動會等活動，促進機關文化建設與黨建工作有機融合。健全微信羣學習資料推送機制，推動黨員幹部不斷提升黨性修養素養。

二、創新黨建試點，夯實戰鬥堡壘

(一)嚴格履行管黨治黨責任。進一步明確黨支部書記抓黨建的具體責任，認真落實黨支部書記“七一工作法”，建立機關黨建責任清單制度，推行“責任缺失警示約談”制度，通過實施“定責”“履責”“述責”“評責”“問責”等“五責”機制，確保黨建工作責任制落到實處。

(二)切實加強和規範黨內政治生活。召開老幹部局科級領導班子民主生活會，紮實開展批評和自我批評，取得較好的效果。召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會，堅持學思踐悟，進一步強化黨的觀念，提高黨性修養。從嚴落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活的儀式感和開放度。

(三)加快社區黨建試點建設。按照“統一指導、分級管理、原單位負責、社區協管”的原則，成立了社區離退休幹部黨建試點工作領導小組，社區配置專人專管;構建了原單位、老幹部工作部門、街道、社區四方“定期溝通、資源共享、評優協審”等機制，確保信息互通、資源共享、黨員共管、活動共辦，全力構建具有特色的社區離退休幹部黨建工作格局。

三、加強效能建設，開展黨性實踐活動

(一)狠抓老幹部工作各項任務的落實。一是落實老幹部政治待遇。通過組織學習、走訪慰問、邀請老幹部代表參加有關會議、建言獻策、徵訂報刊雜誌和開展活動，促使老幹部政治待遇全面得到了落實。二是落實好生活待遇。積極完善離休幹部離休費社會化發放機制、醫藥費保障機制和財政支持機制，不斷加大對特殊困難離退休幹部的幫扶力度，並對所有離休老幹部超出醫療統籌部分的醫療費用實行全額託底救助。

(二)紮實開展走進基層為羣眾服務系列活動。把每月20日作為黨員志願服務日，組織黨員走進掛鈎社區，開展創文環境整治、鏟冰除雪等志願服務活動，促進機關黨組織的黨日活動與服務基層一線有效融合。紮實做好機關黨員“大走訪大落實”、結對幫扶低收入農户等活動，更好地發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。

(三)發揮作用為黨的事業增添正能量。在做好落實老幹部政治、生活待遇工作的同時，把引導老幹部開展為黨的事業增添正能量活動作為老幹部工作的價值取向，積極探索，聚焦引領老幹部為發展獻計獻策，發揮參謀助手作用;履行師長光榮職責，發揮關心下一代作用;利用多重優勢，發揮社區和社會維穩“三個作用”，鼓勵支持老幹部傳遞正能量。

三、下半年黨建工作計劃

1.強化責任意識。進一步發揮領導班子和領導幹部的表率作用，狠抓黨建工作任務的落實。

2.強化學習教育。採取有效方式，重點抓好《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記系列重要講話精神等內容的學習，在深化學習效果落實工作上求實效。

3.狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大黨建工作落實力度，積極協調，攻堅克難，紮實工作，全面完成年度各項工作任務。

【黨委黨建範文】四

2018年，在區紀委常委會的正確領導和區直機關工委的具體指導下，機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，突出全面從嚴治黨主線，認真貫徹新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，充分發揮好機關黨委和各黨支部戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，全面加強機關黨的政治、思想、組織、紀律作風建設，為紀檢監察各項工作的順利開展提供了強有力的保證。

一、抓政治建設，進一步築牢“四個意識”

始終旗幟鮮明講政治，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，教育引導黨員幹部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到四個服從”。

一是學習尊崇黨章。把黨章作為推進“兩學一做學習教育常態化制度化的重要內容，把學習黨章同學習黨的十九大精神、中國特色社會主義理論體系、其他黨內法規緊密結合起來，堅持個人逐案逐句通讀黨章，全面領會精神實質。堅持把黨章作為機關黨員幹部日常管理監督的根本標尺，及時提醒、堅決糾正黨章意識不強、不按黨章辦事的情形。

二是嚴肅黨內政治生活。進一步修改完善《機關黨委議事規則》和《三會一課制度》，堅持民主集中制原則，加強對主要領導幹部的監督，嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度，嚴格執行主要領導末位表態制度，充分發揚黨內民主，科學有效配置權力，形成良好的運行機制。嚴肅黨內政治生活，嚴格貫徹落實黨內監督條例，強化黨內監督。3月18日召開的年度民主生活會，做到了紅臉出汗、嚴肅緊張，達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

三是推進全面從嚴治黨。堅持以貫之、堅定不移，不斷推動全面隊嚴治黨向縱深發展。集中開展“扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、掃黑除惡專項鬥爭督查”活動，加強機關日常考勤管理，持續深入開展堅決防止和糾正“不作為、亂作為”問題整治工作，充分運用監督執紀“四種形態”，切實做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，堅決防止和糾正“寬鬆軟”的問題。

二、抓思想建設，進一步強化理論武裝

以強化黨員意識為核心，堅持黨員幹部學習教育日常化、制度化，確保學習教育取得實實在在的成效。

一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。將學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今後的一項重大政治任務，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育通過組織中心組學習、黨課輔導、座談交流等多種形式學習領會，不斷強化學懂、弄通。1月31日中心組(擴大)會議專題學習黨的十九大精神，3月16日觀看紀錄片《厲害了，我的國》，4月16日集中學習全國兩會精神，6月5日集體參觀“雷鋒講話主題展”。

二是紮實推進“兩學一做學習教育。結合落實“三會一課主題黨日等基本制度，把學習尊崇貫徹維護黨章作為黨員幹部經常性學習內容、切實把各項學習教育任務落實到支部、落實到黨員。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進兩學一做學習教育常態化制度化重要內容，將《習近平治國理政》第一卷、第二卷，《習近平新時代中國特色會主義思想三十講》納入黨員自學內容，並人手一冊發放。5月21日召開2018年“兩學一做學習教育常態化制度化工作推進會，並制定下發2018年“兩學一做學習教育計劃及電子學習資料。

三是多種形式促進教育實效。適應時代、結合實際、創新形式，不斷豐富黨員學習教育的內容和形式。結合創建文明城市活動常態化每月組織“萬名黨員進社區”、“青年志願者在行動”志願活動兩批次。通過實踐參與，不斷錘鍊黨性。同時結合全面從嚴治黨要求，不斷強化法紀教育，使幹部職工受譽醒、明底線、知敬畏、守規矩。1月22日集中學習十九屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委十一屆三次全會會議精神;4月28日中心組(擴大)專題學習研討憲法、監察法，並堅持利用元旦、春節、五一、端午節等時間節點，強化規矩紀律，持之以恆加強紀律作風建設。

三、抓組織建設，進一步激發隊伍活力

以提升組織力為重點，圍繞基層黨建鞏固年各項任務，不斷夯實基層組織建設。

一是加強支部班子建設。重視基層支部班子建設，強化基層黨建工作核心力，強化班子思想建設、組織建設、作風建設，強化班子戰鬥力、凝聚力、業務能力。今年4月，成立了第一至第四4個支部委員會，各支部選舉產生了支部書記和支部委員，進一步強化了支部戰鬥堡壘作用。上半年部分黨務幹部分期參加了市紀委監察委和區委組織部組織的業務培訓，達到了分類培訓、提升能力的目的。

二是加強黨員隊伍建設。按照黨章規定的黨員標準，從嚴發展培養黨員，持續優化黨員隊伍結構。今年發展培養入黨積極分子1人，通過嚴格的程序和標準，切實增強黨員先進性。從嚴管理黨員，全面落實黨員積分管理制，更加強化和細化日常及最終老評，大大促進黨員作風建設。嚴格落實黨費收繳工作，堅持每月“黨費日”制度，讓全體黨員按月、足額交納黨費成為一種習慣，不斷強化黨員意識、自覺意識。

三是堅持開展基本活動。按質按量嚴肅認真開展好“三會一課”和主題黨日活動，科學制定“三會一課”工作計劃，並堅持經常抓、抓經常，確保“四落實”。認真開好基層組織生活會，所屬4個支部均嚴格按照要求和步驟，完成了專題組織生活會，達到了自我剖析、全面總結、團結提高的目的。6月28日，組織黨員前往蘭考開展學習弘揚焦裕祿精神主題黨日活動，通過緬懷革命先烈，接受思想教育洗禮。4月份，組織部分黨員前往區法院開展庭審廉政課堂活動，旁聽了_X村委原村委主任趙某某涉嫌貪污、受賄、行賄犯罪一案，參與庭審的黨員接受了一堂鮮活的警示教育課。9月17日至21日，4個黨支部先後召開巡視整改和以案促改專題組織生活會，各支部黨員結合自身思想和工作實際，查找問題、剖析原因，並以實事求是的態度，嚴肅認真地開展了批評與自我批評。

四、抓制度建設，進一步提升工作水平

按照管黨治黨要求，明確任務目標，落實職責分工，全面提升機關黨建制度化規範化水平。

一是壓實機關黨建責任。進一步完善紀委書記負總責、分管領導分工負責、機關黨總支推進落實、部室負責人一崗雙責的黨建工作機制。制定《驛城區紀委監察委基層黨組織及組成人員工作職責》，對機關黨委和各支部，及其委員工作職責作出詳細規定，構建黨建工作機關黨委抓總、各支部抓實的責任體系。分層級簽訂了2018年黨建目標考核責任書，建立了機關黨建工作項目清單、責任清單、老評清單“三個清單”，做到考核檢查有量化有指標。

二是科學系統謀劃黨建工作。3月12日上午區紀委監察委機關黨委成立後，當日下午機關黨委立即召開第一次擴大會議，按照區委常委、區紀委書記、區監察委主任趙寶東同志關於做好黨建工作的指示精神，研究部署機關黨建各項工作。充分發揮主動性，堅持每年年初科學謀劃年度工作計劃。機關黨委召開專題會議，安排部署2018年機關黨建工作，併科學制定《2018年驛城區紀委監察委機關黨委工作計劃》，明確主要任務、工作要求，有效推動年度工作落實。

三是大力推進規範化建設。以示範黨支部創建為契機，組織所屬支部按照“六個規範”要求，大力加強機關基層黨組織規範化建設。在黨員入黨紀念日，開展談心談話、重温入黨誓詞、贈送學習書籍、發放政治生日卡等活動。深化黨員亮身份、承諾踐諾活動，持續深入開展各種志願服務活動，引導黨員立足崗位發揮作用。與幫扶貧困村黨支部結對共建，駐村隊員任第一書記，積極協調落實各項幫扶措施，為貧困村羣眾辦好事實事，充分展示了機關的良好形象。

五、存在問題和今後的努力方向

今年以來，黨建工作取得了一定成績，但離區紀委常委會、區直機關工委的要求仍有一定的差距。主要有以下幾方面是黨建責任制落實還有差距。

一是部分黨員“重業務、輕黨務”的思想還不同程度存在。對各支部黨建工作督導、檢查、指導不夠及時有力。二是黨員學習教育還有差距。學習教育及培訓的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要，導致有的學習沒有按質按量完成，效果不明顯。三是黨建工作特色亮點不明顯。黨建工作經驗成效的總結、推廣和宣傳欠缺，缺乏工作品牌和特色。

針對以上問題和不足捋結合工作實際，狠抓整改，着重做好以下幾個方面工作：

一是進一步落實全面從嚴治黨政治責任。以政治建設統領機關黨建工作，突出政治功能，抓實機關基層黨組織建設。進一步健全和完善黨建目標責任制和各項工作制度，捋清黨建工作“責任清單”，尤其是要抓好區委巡察反饋意見的整改落實，做到責任清、任務清、時限清。進一步落實三級聯述聯評聯考制，以區委目標考核細則為指導，級抓級、層層抓落實，促進黨建工作落細落小落實。進一步強化機關黨建工作責任追究，貫徹落實《中國共產黨問責條例》，對責任落實不到位、工作不力的黨組織，上級黨組織約談黨組織負責人;對敷衍塞責、弄虛作假、履行責任嚴重不到位，造成不良影響的要嚴肅問責。

二是進一步加強黨員學習教育管理。結合“兩學一做學習教育制度化常態化，全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。改進黨員幹部教育培訓方式，制訂更加科學的長遠培訓規劃，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。緊緊圍繞創建全國文明城市工作，利用學雷鋒志願者行動、“我們的節日”、“機關文化月”等活動，大力弘揚中華優秀傳統文化，推進“講文明樹新風活動的持續開展，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。採取以點帶面的方法，從身邊挖掘先進的曲型，加大對優秀黨員先進事蹟的宣傳力度，使全體黨員在曲型的帶動下奮發工作，鋭意進取，不斷增強使命感、歸屬感、責任感和成就感，激發黨員學習進取的自覺性。

三是認真落實黨建發展各項任務。堅持“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內生活基本制度，加強“三會一課”的組織管理，建立完善計劃報備、活動紀實、檢查考核制度，切實提升黨內政治生活質量。嚴格落實領導幹部雙重組織生活制度，領導幹部以普通黨員身份按要求參加所在黨支部的組織生活，帶頭講好黨課。堅持以黨員為本，開展經常性的黨內交心談心活動，注重人文關懷和心理疏導加強思想政治工作，及時瞭解黨員需求，幫助解決黨員學習、工作和生活中的問題和困難。

【黨委黨建範文】五

2018年公司黨總支在集團黨委領導下，深入貫徹黨的十九大精神、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持從嚴治黨，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設。以開展“不忘初心 牢記使命”學習教育活動為重點，全面加強領導班子建設和基層組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為完成企業經營管理任務提供有力的思想政治和組織保證，推動公寓和諧穩定發展。

一、黨建工作情況

(一)落實全面從嚴治黨主體責任。

1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨總支高度重視，做好組織領導工作。

(1)2018年公司黨總支召開黨總支會議26次，對黨建工作重點、黨風廉政工作、巡察整改等重點工作進行專題部署，其中涉及黨風廉政有關事項9次，召開專題會3次。黨總支書記親自部署，副書記緊抓落實，為統籌推進黨建工作，成立黨的建設工作領導小組及辦公室，召開小組會議1次，辦公室會議3次。

(2)年初黨總支下發理論中心組學習管理辦法及學習計劃，將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點學習內容貫穿全年。組織中心組學習26次，以“公司人才隊伍建設問題進行思考，提出人才隊伍建設的工作思路和建議”等學習研討形式共4次。將重點發言和集體研討、專題學習和系統學習結合起來，發揮中心組成員示範帶頭作用，各黨支部、黨小組組織黨員集中學習累計120餘次。

(3)運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。“四種形態”中第一種形態，要求經常開展批評與自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。公司將落實民主生活會、組織生活會制度作為抓手，按時按規召開民主生活會1次，組織生活會5次。

2、全面從嚴治黨，依法履職，加強制度建設，為從嚴治黨提供依託。

2018年公司修訂完善制度18項，涉及中心組學習、巡察整改、國家安全、保密等多個方面的重點工作。

(1)立足全局，整體規劃。制定下發《黨總支理論學習中心組2018年學習計劃》、《黨總支2018年工作要點》、《2018年黨風廉政工作要點》、《2018年度國家安全人民防線建設工作計劃》等計劃性文件，對全年工作做出整體安排規劃。

(2)針對專項，具體部署。下發《巡察整改落實工作方案》、《黨總支關於落實中層以上人員廉政談話制度的實施辦法》、《2018年黨建工作摺子工程 》、《國家安全人民防線建設工作有關規定的通知》、《保密委員會2018年工作要點》等文件，具體工作具體安排，做到有效落實。

(3)不斷完善，保障長效。新訂《保密工作有關制度》、《重大決策社會穩定風險評估管理辦法》，修訂下發“三重一大”決策制度、黨總支議事規則等重要文件，嚴格規範程序，嚴肅紀律，做到有規可循，有制可依。

(4)年初完善了各部門廉政風險點，黨總支成員對分管工作和部門逐月進行風險點檢查，做到有檢查、有記錄、有考核。

(5)嚴格執行談心談話制度，黨總支書記和副書記分別與新聘任人員廉政談話5次，談心談話15次，其他領導幹部與分管部門談心談話4次。

(6)黨政“一把手”帶領中層以上人員貫徹落實“一崗雙責”，壓實黨建和經營工作，深入一線開展服務、安全工作調查研究3次，瞭解員工在職情況及相關工作，指導各項工作開展。

3、切實履行作風建設主體責任，層層壓實管黨治黨責任。

(1)建立由黨羣辦公室、各支部紀檢委員的監督員隊伍。在重要節假日節點下發廉政工作通知、組織部門開展自查、做好公務車封存。召開黨風廉政建設專題會與各級管理人員、關鍵崗位人員簽訂“一崗雙責”責任書30份、黨風廉政責任書103份。

(2)多種形式貫徹黨風廉政教育。通過黨風廉政專題學習、觀看教育視頻、黨風廉政教育綜合知識答題、等活動，開展了以“貫徹落實巡察整改要求、把全面從嚴治黨引向深入”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動。利用企業微信號，發送黨風廉政相關推送13條，通過中心組學習、支部學習、講黨課、辦公例會制度學習、交流探討和觀看視頻等形式，涉及《中國共產黨員紀律處分條例》等學習內容18次，確保黨風廉政教育持續推進。

4、遵守黨紀國法，帶頭廉政從政從業，保持道德操守。

嚴格按照集團“企業領導人員報告個人有關事項辦法”等相關文件完成統一上報工作。未出現違反黨紀國法的情況。

(二)規範決策行為，科學民主決策，落實“三重一大”制度情況。

公司下發《“三重一大”決策制度實施辦法》，嚴格執行“三重一大”決策制度。全年“三重一大”事項的黨總支會議共20次，討論研究相關事項38條。其中涉及重大決策32條、重要人事任免6條。嚴格監督程序，按照《公司貨物及服務採購招標管理暫行辦法》，完成56項招投標管理工作。

(三)落實摺子工程開展基層黨建工作情況

1、黨總支依據集團下發的相關文件結合基層黨組織實際情況制定下發《黨建摺子工程清單》、“三會一課”、“黨課”、“黨員筆記”等檢查表，開展按月檢查、按季抽查、定期下支部檢查的方式，將檢查結果與支部績效考核進行關聯，不斷強化基層黨建工作的有序落實。

2、通過與支部簽訂《黨建工作責任書》、執行支部書記委員月度例會、組織生活會等制度、以“一規一表一冊一網”為工作載體，運用好“B+T+X”工作體系，嚴格落實“三會一課”、搭建“一書一單一會”、“一績效雙考核”工作機制，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做好黨支部黨建落實、推進、督查和考核工作。

3、五個支部按照支部年度工作計劃，共召開了40次支委會， 26次支部黨員大會，十個黨小組共進行了120餘次集中學習，五個黨支部完成50次主題黨日活動。完成《中國共產黨問責條例解讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《觀看黨史故事100講視頻》、《深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想之不忘初心》等20次黨課內容的講解。

4、結合習總書記提出的“不忘初心、牢記使命”為主題，制定公司主題教育活動方案，將“不忘初心、牢記使命”融入中心組、支部學習和主題黨日活動中來，將理論學習與實踐活動相結合，引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。三季度以 “不忘初心、牢記使命”為主題，組織中心組成員及全體黨員學習金一南教授的講課視頻，黨員提交學習體會42篇。9月份黨總支分別組織五個支部七十餘名黨員及積極分子前往愛國教育基地馬欄村和集團定點扶貧白虎頭村，參觀冀熱察挺進軍司令部遺址及宛平抗日烈士紀念碑，重温入黨誓詞，參觀實踐，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題學習教育。

5、發放《中國共產黨紀律處分條例》等學習書籍共8種645本，推動全面從嚴治黨向基層延伸，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持黨的先進性和純潔性。

6、為充分發揮黨員的先鋒模範作用，黨總支定方案、樹標準、立承諾，在全體黨員中開展“三亮三比三評”活動。在急、難、險、重任務中發揮黨員先鋒模範作用，協助一線員工對客服務、清掃客房，在高温、大雨等艱苦環境下帶頭堅守崗位，在經營旺季、緊急任務中黨員更是衝鋒在前，中非論壇合作會議期間，週六臨時接到接待230多名警察的就餐任務，黨總支成員、黨員、積極分子放棄休息，趕回單位在不到四小時內出色圓滿完成了接待任務受到朝陽分局領導高度評價。

7、百分百保質保量完成黨員“雙報到”工作，77名黨員全年累計參加社區活動共計151 次;7月組織進行黨員獻愛心2670元;組織全體黨員收看“新時代、新作為、新擔當”等教育學習節目，並提交心得體會89篇，覆蓋率達到100%。

8、通過工作梳理，增強計劃性，確保全面性。根據集團基層黨建工作等清單，結合《黨支部工作規範》和實際工作，全面梳理完善形成公司黨總支和支部建設日常工作清單，確保了支部日常工作的計劃性、規範性想和時效性。

9、制定支部書記培訓工作方案，與集團支部書記輪訓、公司培訓相結合。以“十九大”精神、習近平總書記系列講話精神，黨章黨規、黨支部工作規範為指導，開展了以專家講授、參觀教育基地、觀看視頻以及《國學思想與管理實踐》、“團隊拓展”等多種形式培訓工作。

(四)強化正面引導，加強思想陣地建設，落實意識形態工作。

1、將意識形態工作列入黨建工作重點內容。黨總支會研究意識形態工作3次，理論學習中心組專題研討意識形態內容2次, 黨總支書記親自部署，召開宣傳工作專題會，簽訂宣傳工作責任書和意識形態工作責任書，明確目標和要求。將意識形態作為年度總結和述職的重要部分，形成領導負責、全年貫穿意識形態工作的格局。

2、建立健全意識形態風險防控、管控處置、監督考核等工作制度。出台《黨總支意識形態工作責任制實施細則》、《新聞宣傳管理辦法》、《微信企業號管理法》，通過組織制度專題學習、意識形態自查嚴格落實意識形態管理。開通了微信企業號，通過微平台推送宣傳材料共計46篇。定期通報《公司報》宣傳稿件的投稿和上稿情況，提高各部室對此項工作的重視程度和投稿的積極性，截至目前共計投稿量226篇，上稿量達到94篇。

3、開設黨員活動園地、在員工食堂設立黨務公開欄、宣傳欄，開展“十九大宣傳展”、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等教育宣傳活動，加強宣傳陣地建設。

(五)堅持黨的絕對領導，認真落實國家安全人民防線建設工作。

黨總支建立健全國家安全人民防線組織建設,深入落實國家安全人民防線建設各項職責任務,調整公寓經營管理分公司國家安全人民防線建設小組，制定《2018年度國家安全人民防線建設工作計劃》，修訂並下發《國家安全人民防線建設工作有關規定的通知》。

做好國家安全教育培訓工作。邀請國安局同志對公司國家安全領導小組成員、全體黨員、主管以上共計100餘人進行了國家安全保密專題培訓;組織部分人員參加集團國家安全保密專題培訓。“5.12國家安全日”、“11.1反間諜法宣教日”開展全員國家安全法制教育和圖片宣傳;利用企業微信平台推送台灣諜案、反間諜法、國家安全專題培訓等普法信息，形成齊抓共管、廣大幹部職工支持參與的人民防線工作體系。

(六)建立健全保密自查自評工作，認真履行保密工作的責任和義務。

為推進保密管理工作，確保保密工作紮實有效，公司成立保密委員會領導小組，制定下發《保密委員會2018年工作要點》《保密工作有關制度》《協同辦公系統用户賬號及權限管理辦法》等相關制度。召開保密委員會傳達集團公司會議精神會議，定期完成保密工作自查自評工作和報告的提交。下發《中華人民共和國保守國家祕密法》、《中華人民共和國保守國家祕密法實施條例》書籍300餘冊;組織開展線上全員保密法知識答題活動。

(七)落實黨建帶工建，切實發揮工會組織作用，做好基層羣眾工作。

1、健全工會組織，服務設施實體化。

2018年，依照民主程序按期完成換屆選舉工作，建立健全了工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會組織。依法完成工會法人變更登記、建立了單獨工會財務賬號、完成了工會經費税務代收工作，做到管好、用好工會經費和資產。。

全年新增工會會員160餘人，完成近400人的會籍管理、會員信息採集率和京卡·互助服務卡的辦理;本着“亮牌子”、“亮制度”、“亮項目”、“亮程序”和“一室多用”原則，設立了：“職工之家”、“勞動爭議調解室”、“職工書屋”、“職工減壓角”等員工活動場所，在男女生宿舍分別建立了“暖心驛站”。

2、服務職工羣眾，職責項目明晰化。

推進廠務公開民主管理工作，認真聽取職工意見建議，開展了“職工合理化建議徵集”，收集建議100餘條，有近20條被公司採納並有計劃的積極改進完善。開展“職工食堂滿意度”和“職工對企業滿意度”調查，得到員工充分肯定，所得分數同比均有增長，較好地維護了廣大職工的共同利益。

年度內對特殊崗位開展了冬季“送温暖”、夏季“送清涼”、 “上合峯會”和“地理大會”外派員工慰問活動;認真接待職工勞動法律政策諮詢，提供必要法律援助;組織會員積極參加網上“心裏健康體檢”、面對面的“心裏健康測試疏導”、“職工體制檢測”、和各項文體活動，多種形式有效疏導職工情緒，發揮職工心理壓力“減壓閥”作用。

會同相關部門共同開展“安康杯”競賽和“職工職業技術技能交流活動”，開展了前廳、客房、工程、餐飲、財務、安全六大類九個項目的技能比賽，240餘名員工參加初賽，70名業務素質高、服務能力強的優秀員工進入決賽。通過大賽實現了展員工風采、樹企業形象、促經營發展的良好局面。

3、履行維權職責，管理制度規範化。

建立了以職代會、辦公會、工會主席接待日、微平台、宣傳欄等形式的民主管理制度，深化廠務公開工作。履行平等協商完成《集體合同》簽訂;着眼於人本管理，大力實施和諧企業建設，建立了勞動爭議調解委員會、伙食委員會，積極為員工辦好事、實事，讓員工共享企業發展成果。

(八)落實黨建帶團建，切實發揮團員青年後備軍力量。

團青組織以黨的旗幟為方向，不斷深化團員青年思想政治引領作用，創建了“青年文明號”、“青年創新工作站”、“青年崗位能手”等“青”字號品牌，組織青年先鋒隊積極參與市政協，上合峯會、中非合作論壇等服務保障工作，以實際行動助力公司經營發展。通過開展黨的十九大、團十八大、新團章等理論學習，引導青年樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，提高青年思想政治站位。團員百分百實現“網上註冊、線下社區“雙報到”，組織開展了團幹部輪訓、團隊拓展培訓、職工技能比賽、與兄弟單位團建及豐富多彩的文體等活動，不斷提升團員青年的管理能力和企業凝聚力，促進廣大團員青年真正做到學習理論走在前、立足崗位幹在前、急難險重衝在前的先鋒作用。

(九)落實全市領導幹部警示教育大會精神自查自糾情況。

按照集團公司工作部署，公司黨總支高度重視，分別召開2次總支會議，部署、傳達、強調“全市領導幹部警示教育大會”會議精神和落實巡察整改工作，並於11月28日黨總支書記主持召開中層以上及關鍵崗位人員會議，將集團《關於深入學習貫徹全市領導幹部警示教育大會精神、狠抓巡察問題整改的通知》進行通報、傳達和學習市委召開全市領導幹部警示教育大會的會議精神，黨羣辦公室同步將會議精神進行企業微信平台推送，要求傳達到所有黨員。

(十)堅持問題導向，全面整改，立足標本兼治、舉一反三，建立健全監督機制，做實做細做好整改工作。

黨總支切實提高政治站位，把巡察、審計整改、經責審計工作作為重大政治任務來抓。成立專項領導小組，召開“切實履行一崗雙責，推進巡察整改到位”專題研討會，就巡察整改專項、共性問題逐一梳理，責任到人、到期，整改問題已全部完成並形成整改措施報告。同時將制度建設作為建立整改落實長效機制的關鍵舉措，堅持以巡察反饋和自查發現的問題為導向，認真查找制度建設和執行中存在的問題，堅持邊整改落實、邊建章立制，拓展運用巡察整改工作成果，深入推進公司各方面工作再上新台階。

二、存在的不足

(一)基層黨支部工作水平還需加強，基層黨支部工作還缺乏主動創新的意識，工作亮點不夠突出。

(二)在基層黨建工作清單及摺子工程自查中發現有些工作做得還不夠細，落實上還有不到位的地方。

(三)黨內組織生活的內容還不夠豐富，方式方法比較單一。

三、下一步工作重點

(一)切實加強政治思想建設，為改革發展奠定思想基礎。

(二)切實加強幹部人才隊伍建設，為發展提供人才保證。

(三)切實加強支部和黨員隊伍建設，在急難險重任務中發揮重要作用。

(四)切實加強黨風廉政建設和巡察整改，為公司發展營造風清氣正的良好環境

(五)切實加強國家安全和意識形態建設，增強企業發展軟實力

(六)切實加強和諧企業建設，發揮工團橋樑紐帶作用。

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