反思案件心得體會5篇

心得體會就是將學習或者生活中得到的體會用文字記錄下來的書面表達，心得體會是從自己內心深處發出來的感想，本站小編今天就為您帶來了反思案件心得體會5篇，相信一定會對你有所幫助。

反思案件心得體會篇1

近幾年，銀行業金融機構不斷髮生違法違規案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節惡劣，給銀行業金融機構的信譽和社會形象帶來了不利影響，同時銀行業金融機構對操作風險的識別與控制能力不能適應業務發展的問題突出，為了切實加強對商業銀行和農村信用社的管理，堅決遏制案件多發勢頭，保證改革和發展的順利進行，銀監會決定開展以加強制度-

建設為主要內容的查防銀行業金融機構案件專項治理工作，經過第一階段的學習，現將本人的心得體會淺淡如下：

一、案件發生的主要原因

縱觀金融案件的發生，儘管形式各異，但究其原因，主要是由於各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學習，我們發現這些案件除暴露銀行業金融機構內部管理鬆懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要存在的問題有：

一是員工整體素質不高，教育乏力。俗話説，千里之堤，潰於蟻穴。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規範化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少。

一些信用社對安全管理、案件防工作不重視，給員工造成錯覺，從而放鬆警惕，認為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負責。案件防範不到位導致安全工作掛在嘴上，疏於案件防範。同時由於社會風氣、黃、賭、毒的影響，對自控力弱、政治素質差、道德敗壞、作風卑劣、無視黨紀國法、私慾膨脹的人來講，誘惑力是引發了作案的主要因素。

二是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業務開展，忽視了案件防範，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追求幾項主要業務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下，學習教育走過場。

俗話説“十案九違規”，不按規章制度辦事，為案件產生埋下禍根。一方面，無視規章制度，有規章不執行，頒佈的法令、制定的規章流於形式，沒有發揮應有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規程辦理業務，導致案件發生。對案件防範工作部署少、落實少，致使工作存在空檔和缺位，給犯罪分子留下可乘 之機。

三、稽核檢查圖形式、走過場，監督乏力。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查;另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最後導致發生重大經濟案件。

二、預防案件發生的對策建議

通過這次活動，每個員工只要進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，並對照有關金融法規和農村信用社規章制度，自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今後工作的努力方向，就必將使我們農村信用社違法違規案件得到遏制，案件數量不斷下降。

我個人認為，要做好案防工作，關鍵是人，農村信用社務必牢固樹立人本觀念。

一是要經常性抓好員工的政治思想和職業道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。

反思案件心得體會篇2

20__年3月19日__市聯社在聯社五樓會議室召開了伊寧市金融機構案件防控學習活動，同時下發了《__州直郵政儲蓄銀行及農村信用社案件防控“百日清查”活動方案》__縣農村信用社結合本地實際情況制定了__縣農信社百日清查活動方案，活動總體安排為自20__年5月下旬開始至8月上旬完成，5月下旬為學習動員階段,6月初和7月底為自查階段,8月上旬為總結報告階段,本部門依據縣聯社活動方案，開展了自查活動，現對自查過程中,有如下心得體會:

一、制度重在落實，好的制度重在落實和可操作性，目前各大金融機構各行的規章制度可為包羅萬千，不為不全。可是在執行上就大打折扣了，制度牆上高高掛起，等案件發生了才開始追究制度健不健全,一看制度有,員工沒有貫徹落實,所以好的制度一定要在每位員工中貫徹落實.要讓員工養成良好的職業情操,同時加強對落實制度執行力度的檢查,發現有章不循的要嚴__處,決不姑息遷就.形成高壓態勢.讓制度落到實處。

二、加強員工自身的人生觀,價值觀,世界觀教育,隨着社會經濟的不斷髮展,人的思想也極巨發生了變化,特別是沒有經歷堅苦磨練的人,思想上不穩定,毅志力不強,經不起誘惑。

特別是從事信貸部門的人員,思想不純,心術不正,那是要出大亂子的,因搞信貸工作本身就是一個高風險行業,用人不慎有可能就出現道德高風險,所以做事先做人,每位員工只有樹立正確的人生觀,價值觀和世界觀,對生活和工作才有一個正確的看法,遇到生活和工作中的挫折才不會氣餒,而是堅強面對,不會因其他的因素產生思想上偏見和鋌而走險的做法。

所以要經常組織員工愛崗敬業,愛國主義教育。單位領導要關心員工的極苦,瞭解員工的思想動態,多與員工溝通,讓員工明白對自已負責就是對家人對同事對社會負責,構建一個和藹的工作環境,和團隊。

三、加強員工自身的業務知識和素質培訓,在我們的工作檢查中經常發現,許多錯誤和漏洞多是員工對業務知識的不瞭解和掌握不夠所造成的,同時單位對員工培訓力度不夠,加上員工自學能力不強,所以對新知識新業務掌握不夠,對防範風險埋下了隱患,造成不法分子有機可乘。所以要加強員工的培訓工作,只有你瞭解了的客户和了解你的客户業務,和業務單據你才能有效採取反控措施加強風險防範。

通過自查我發現,我在辦理業務過程中也有存在以上類事情況,通過自查看到了自已的不足和缺點,通過對案件警示教育認識到風險防範的重要性,今後要加強對自已的思想政治教育,樹立正確的人生觀價值觀世界觀,以身作則,做行為規範的標兵,帶領好自已的團隊,幹好本職工作。

反思案件心得體會篇3

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導幹部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗鬥爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導幹部必須具備的品格。古人説：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。廣大幹部羣眾對領導幹部是聽其言，觀其行的。如果説的一套，做的又是一套，羣眾是不會信任的，實際上會讓其他黨員幹部和羣眾上行下效，帶壞了黨風，帶壞了政風，帶壞了一方社會風氣。因此，領導幹部一定要樹立正確的權力觀和科學的發展觀，權力必須為羣眾謀利益，絕不能為個人或少數人謀取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在幹事業上，用在為羣眾謀利益上。領導幹部只有嚴於律己，公正嚴明，羣眾才能相信組織，好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來。所以，領導幹部一定要按照制度和規定，嚴格對照檢查自己，自覺做到不收受下屬單位、有關單位和個人的現金、有價證券;禁止到下屬單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用;認真落實領導人員配偶、子女從業的有關規定，真正在廉潔自律方面帶個好頭。

帶頭接受監督。要如履薄冰，嚴於自律，自覺接受黨和人民羣眾的監督。作為領導幹部，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什麼情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要幹“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和羣眾的監督，勇於接受羣眾的監督。黨組織和羣眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。越是職位高權力大的幹部，越要自覺監督，任何人都沒有不受監督的特權。這些年我們黨制定了一系列反腐倡廉的規章制度，包括各項監督制度，一定要很好地貫徹落實，真正做到領導人員的權力行使到哪裏，黨組織的監督就實行到哪裏。要進一步拓寬民主監督渠道，充分發揮各種監督的作用。各級領導幹部要在接受監督上帶個好頭。

反思案件心得體會篇4

經查，楊信在擔任大慶市市長、齊齊哈爾市市長、齊齊哈爾市委書記、齊齊哈爾市人大常委會主任期間，嚴重違反廉潔自律規定，接受禮金，違規買賣股票，利用職務上的便利為其親屬經營活動謀取利益;嚴重違反組織紀律和廉潔紀律，利用職務上的便利在幹部選拔任用及企業經營等方面為他人謀取利益，收受財物。其行為已構成嚴重違紀，其中利用職務上的便利為他人謀取利益，收受財物問題涉嫌犯罪。

楊信身為黨員領導幹部，嚴重違反黨的紀律，且黨的十八大後仍不收斂、不收手，性質惡劣，情節嚴重。依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，經省紀委審議並報省委批准，決定給予楊信開除黨籍處分，取消其退休待遇;收繳其違紀所得;將其涉嫌犯罪問題、鉅額財產來源不明犯罪線索及所涉款物移送司法機關依法處理。

安全生產管理工作是電力企業永恆的主題，安全第一的思想是電力事業的基礎。通過對《警鐘長鳴》一書的認真學習和深刻體會得出：發生安全事故的悲劇為何能在社會生活和工作中一再重演，這其中無不反映了不少人對安全生產工作的忽視和麻痺，心存僥倖，出現了安全制度不落實、安全措施不到位，最終釀成了人間悲劇。事故的發生固然可怕，但更可怕的是對安全生產工作的輕視和對安全隱患的忽視。

我廠安全生產的形勢一年比一年好，主要是得益於堅定不移地貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產作為各項工作的基礎，常抓不懈;得益於不斷建設和完善的安全生產的機制和制度，“兩票三制”始終貫穿其中，加強和落實安全生產責任制和責任追究製為核心的規章制度;得益於我們每位員工始終牢記安全生產的重要性，以身作則，杜絕身旁的安全隱患，做到及時發現及時處理。

對待企業的安全生產，我們要像對待自己的家庭、親人那樣的關心;像對待自己眼睛那樣的愛護，全身心的投入，再加上與時俱進的科學管理，就一定會將“安全責任重於泰山”的這種理念深入到每位成員的心中，落實到工作的每一個角落。

反思案件心得體會篇5

近幾年金融系統案件頻頻，如今看了潘某鋃鐺入獄的故事和他的一紙懺悔書，讓我觸目驚心，扼腕歎息，同時引起了我深深的沉思。。。

從潘某的案例中，我感悟到許多：潘某之所以走上犯罪的道路，是因為在主觀上放鬆對自己的世界觀改造而導致理想信念動搖、思想蜕化變質，這是導致犯罪的致命誘因。潘某拜金主義思想嚴重，私慾貪婪。“錢”是一切犯罪的導火線，金錢固然重要，但是金錢不是萬能的，金錢更不能買來靈魂和尊嚴，潘某卻成為了金錢的奴隸。他貪戀賭博，一而再地犯賭癮，不僅葬送了自己的美好前程，還給家人帶來不幸和災難，甚至連累了領導，同事，朋友。

但凡敢“以身試法”的人都對犯罪存在着一種僥倖心理，過高估計自己的作案能力，總以為不會被別人發現，或是抱着一種撈一把就遠走高飛的心理。殊不知，天網恢恢，疏而不漏，最終還是要接受法律的審判。潘某就是抱有僥倖心理，開始假造憑證，然後以為逃之夭夭就沒事，但是潛逃了10餘年，沒有一頓安穩覺，最終被鎖上手銬，這是他始料未及的。再者潘某法律意識淡薄，無視銀行規章制度，違章操作，踐踏法律，最終受到法律的嚴懲。

潘某鋃鐺入獄後，後悔不已，然而世間沒有後悔藥，我們不願看到在播下罪惡的種子後再去亡羊補牢，我們寧肯防範於未然，把罪惡的種子消滅在萌芽狀態。工作中只有照章辦事，從小事做起，嚴於律己，時刻保持高度的責任感，才能防範於未然。

除此外，我們銀行系統可以採取一些措施來預防和控制犯罪。第一，要加強員工的思想教育和法制教育，使大家樹立起正確的人生觀和價值觀，自覺抵禦各種腐蝕思想的侵蝕。第二，堅持預防為主的方針，做到未雨綢繆，把犯罪的苗頭扼殺在搖籃裏。第三，加大懲處力度，不能姑息遷就犯罪分子。建立和完善銀行系統的稽核審計體系，完善專業監督檢查制度，強化內部管理和監督，嚴格執法執規。

以銅為鑑可以正衣冠，以史為鑑可以知興衰，以人為鑑可以明得失，以潘某為鑑，今後我們要時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖心理以身試法，踏實做人，坦蕩做事。