【黨課講稿】：講求方法 科學施策 努力提升水利幹部履職能力
講求方法 科學施策 努力提升XX幹部履職能力
同志們：
工作方法的學習是一個永恆的課題；社會在進步，形勢在變化，工作方法的提升又是一個常講常新的課題。在年初全市XX工作會議上，我就自己到XX戰線一年多的工作感受，專題講了工作方法，當時主要對象是領導幹部，特別是縣市區XX局“一把手”；今年以來，隨着“三定方案”全面落實，市直XX系統一批同志走上了新的工作崗位，同時又新進不少同志，所以今天我對局機關全體同志和局屬單位領導班子成員再講講工作方法問題，提得多的是擔任領導職務的同志，實際對每位同志都適用，目的是通過錘鍊工作方法，提高我們XX幹部的履職能力，從而促進XX工作水平的提升。重點講六個方面，即講政治、理思路、抓重點、求方法、強措施、重落實。
一、要講政治
（一）什麼是政治?《現代漢語詞典》給政治的定義是：政府、政黨、社會團體、個人在內政及國際關係方面的活動。政治是經濟的集中表現，它產生於一定的經濟基礎，併為經濟基礎服務，同時極大地影響經濟的發展。政治所要處理的主要是國家生活中的各種關係，包括階級內部的關係，階級、階層、各類羣體之間的關係，民族關係以及國際關係等，並表現為代表一定階級、階層的政黨、社會集團、社會勢力在國家生活、國際關係方面的政策和活動。我國當前最大的政治是建設富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家，實現中華民族的偉大復興。社會主義現代化建設是我們當前最大的政治，經濟問題是壓倒一切的政治問題。我國對內、對外一切政策、活動等，都要服從和服務於這個中心，這是政治與經濟相互關係的突出表現，集中體現了我國人民的根本經濟利益。
（二）什麼是“講政治”?講政治，就是對黨絕對忠誠，聽黨話、跟黨走，這是講政治的首要原則。講政治包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑑別力、政治敏鋭性等方面。一是保持清醒的政治方向。正確貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺服從和服務於黨的工作大局，在思想和行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是站穩堅定的政治立場。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，愛黨憂黨、興黨護黨，自覺維護黨的利益、國家利益、集體利益，時刻站在廣大人民羣眾的立場上觀察和分析問題。三是牢牢把握鮮明的政治觀點。要認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，掌握觀察問題的立場、觀點、方法。四是嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守政治紀律是維護我黨團結統一，提高全黨凝聚力和戰鬥力的基礎，是認真貫徹執行黨的路線、方針、政策的重要保證。五是有高度的政治鑑別力和政治敏鋭性。政治鑑別力是從政治上分辨是非的能力，主要表現在政治風浪和大是大非面前，能夠分清主流和逆流、真理和謬誤。政治敏鋭性是指能夠快速敏捷、全面準確地觀察和處理複雜政治問題的能力。
共產黨人只有講政治，才能堅定理想信念，理想信念是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。習總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”在“信仰之河”裏，中國共產黨從南湖的“一葉扁舟”成長為“一艘鉅艦”，中國人民從受壓迫受剝削到當家作主，中國實現了翻天覆地的歷史性轉變，重回世界舞台的中心，成為世界第二大經濟體，而支撐這一偉業的，首先是社會主義、共產主義理想信念的力量。共產黨人理想信念堅定，也就能夠講政治，真正心中有黨，在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前理想堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。
（三）怎樣“講政治”?我們所講的政治是馬克思主義的政治，是建立在崇高理想和遠大目標基礎上的政治，是為實現最廣大人民根本利益而奮鬥的政治，是主張人民當家作主、全體人民享有憲法法律賦予的各項權利的政治，核心要求是絕對忠誠，即忠於黨、忠於國家、忠於人民，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅決維護習近平同志核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，積極貫徹落實黨中央重大決策部署，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要把握好七個深刻內涵：
一是把準政治方向。政治方向是黨生存發展第一位的問題，事關黨的前途命運和事業興衰成敗。我們所要堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮鬥目標，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。領導幹部要不忘初心、牢記使命，堅定理想信念、堅定“四個自信”，把全黨智慧和力量凝聚到新時代堅持和發展中國特色社會主義偉大事業中來，貫徹到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去，確保黨和國家各項事業始終沿着正確政治方向發展。
二是堅持政治領導。中國特色社會主義最本質的特徵是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量。領導幹部必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平同志核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
三是站穩政治立場。民心是最大的政治，人民立場是中國共產黨的根本政治立場。領導幹部要牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，始終把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準；堅持黨的羣眾路線，着力解決好人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。
四是嚴守政治紀律。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束。領導幹部遵守政治紀律，最核心的就是堅持黨的領導，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，知敬畏、存戒懼、守底線，做到“五個必須”、防止“七個有之”，自覺做政治上的明白人。
五是加強政治歷練。黨內政治生活是錘鍊黨性、提高思想覺悟的“大熔爐”。領導幹部要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅認真地參加黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，認真開展批評和自我批評，在改革發展的火熱實踐中不斷錘鍊黨性，正心明道、防微杜漸，明大德、守公德、嚴私德，做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模範，永葆共產黨人政治本色。
六是提高政治能力。政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，就是辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防範政治風險的能力。領導幹部要善於從政治上分析問題、解決問題，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，做到眼睛亮、見事早、行動快，敢於亮劍、敢於鬥爭，及時消除各種政治隱患。要自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊全過程，努力做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配，履行好黨和人民賦予的職責使命。
七是強化政治擔當。能否把講政治的要求落實到黨的領導、黨的建設、黨和國家各項工作中去，是檢驗和衡量領導幹部是否對黨忠誠、有無政治擔當的重要標尺。領導幹部要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，以時不我待、只爭朝夕的革命精神和氣度謀其政、幹其事、求其效，做時代的勁草、真金。
（四）XX幹部如何講政治?講政治是黨員幹部的基本要求，是黨員幹部素質和能力的具體表現，作為一名XX幹部，必須時刻繃緊政治之弦、校準政治之標，時刻把講政治擺在首位，不斷增強講政治的思想自覺和行動自覺。在以上要求的基礎上，在實際工作中，一是要深入學習習近平生態文明思想和“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”治水思路，認真踐行“工程補短板、行業強監管”XX改革發展總基調，強力實施“四水同治”“兩輪兩翼”戰略，重抓重推九大專項，建設“滿城綠色半城水”新X，把黨中央和各級黨委、政府對XX工作的政策、要求內化於心，外化於行；二是要全身心投入XX工作，心繫羣眾，務實重幹，以忠誠擔當錘鍊政治品格，以真抓實幹加強政治歷練，以XX工作的實際成效贏得羣眾點贊，為XX改革發展做出自己的貢獻；三是要自覺遵守廉潔自律各項規定，貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”，力戒形式主義、官僚主義，樹立XX部門良好形象。
二、要理思路
（一）什麼是思路?思路是指思考的條理脈絡，通俗的解釋就是心裏的想法；工作思路，就是在工作開展前，理順完成工作的順序、工作中可能出現的問題及相應解決辦法，並且隨着工作開展不斷更新的思維活動。局黨組在使用幹部時，常常會先考察他的思路清不清，就是看他能否清晰、準確地認識任職部門、任職崗位的狀況、能否提出切實可行的辦法，從而圓滿完成本職工作任務。無論幹什麼工作，首先要明確思路，特別是主要領導同志，要做到查形辨勢、舉旗定向、高瞻遠矚、遠謀近施。有句成語“以其昏昏，使人昭昭”，意思是自己糊里糊塗，還想去教別人明白，這是不行的；我們每位同志都是水體肌體上的一個細胞、XX陣營中的一員，守土有責、守土盡責，因此每個同志都要思路清晰。
（二）思路的重要性。思路決定出路。當思想受束縛、思路不寬時，面對實踐中的許多問題就會束手無策，感到沒有出路；反之，思想一解放，思路一拓寬，就一定能找到出路。在現實工作中，我們經常會發現一些問題，比如，有的同志不知道自己抓什麼、怎麼抓?什麼時候抓什麼、什麼人抓什麼?有的同志“眉毛鬍子一把抓”，分不清輕重緩急；有的同志平時不念經、急來抱佛腳，臨渴掘井，貽誤戰機；有的同志政策法規研究不透，對自己單位的職責界定不清、不準，造成工作上的矛盾和分歧，影響工作開展。上述問題的存在，有作風問題，也有本領不足問題。有些同志遇到困難束手無策，不樹立有解思維，想盡千方百計、傾盡自己所能去解決問題，而是上交問題、迴避矛盾或者擱置不辦，這既是本領不足的表現，也是思路不清的表現。
（三）如何理清思路?一個正確思路的形成，離不開對實際情況的深入瞭解，離不開長期的調研思考，離不開對實踐經驗的科學總結，理清思路的過程就是發現、研究、解決實際問題的過程。要把握好四個導向：一是政治導向。政治導向是第一位的，要強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用習近平生態文明思想指導實踐，用崇高的政治覺悟、政治態度、政治規矩推動工作。二是目標導向。目標非常重要，這個目標一定要定高，要敢於“跳起來摘桃子”，不能“等、靠、要”，也不能“庸、懶、散”，而應該拼盡全力瞄準更高的目標。古人講“求其上，得其中：求其中，得其下；求其下，必敗。”百舸爭流，奮楫者先；千帆競發，勇進者勝。我們要拉高標杆，人爭先進、事爭一流，有旗必扛、逢先必爭，創造一流業績。三是問題導向。要樹立危機意識，樹立問題導向，深入查擺影響XX改革發展的深層次矛盾和問題，以問題的不斷解決鋪平XX高質量發展道路。四是效果導向。要把一切工作的努力體現在成效上，忠誠擔當事上見，落實見效真本事，以豐碩的成果驗證我們的思路，體現出新氣象新擔當新作為。
理清思路要處理好以下關係：一是動與靜的關係。要用發展的眼光看問題，放眼長遠、立足當下，善謀劃、重實施，不能只看到眼前的困難，產生畏難情緒；也不能安於現狀，沒有長遠打算。要發揮主觀能動性，通過自己的努力，在運動中抓戰機、打勝仗、奠根基。二是整體與局部的關係。每個科室、單位都是XX局的一個重要組成部分，要從大局出發，做好同兄弟科室、單位的協作配合，是分工需要，也是實現XX工作正常運轉的必要條件；同時，要擔當盡責，發揮好自身職能，這是XX工作全面完成、創造新輝煌的根本保證。三是繼承與創新的關係。工作要有繼承，發揚部門的優良傳統，沿襲好的工作方法，同時不能墨守成規、吃老本，要善於發現問題、改進工作。制定工作目標既要正視現實，充分考慮實際情況，又要在尊重客觀規律的基礎上充分發揮人的主觀能動性，千方百計創造條件、挖掘潛力、加快發展。既不能拿過時的觀念套實際工作，也不能脱離實際唱高調、講空話。社會在發展，客觀實際也在不斷髮生變化，要求我們的思想觀念、工作思路時刻保持清晰，並不斷創新、不斷調整。有句俗話“不打勤，不打懶，專打不長眼”，就是這個道理。
（四）XX工作思路。當前全市XX工作總的思路是，深入貫徹習近平總書記“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”治水思路，堅持踐行“工程補短板、行業強監管”XX改革發展總基調，深入推進四水同治和“兩輪兩翼”戰略，重抓重推“九大專項”，努力在生態保護和高質量發展上有新作為，在推進水治理體系和治理能力現代化上有新成效，在高質量黨建引領XX高質量發展上有新氣象，奮力譜寫建設X大城市的XX篇章。這是我們年初定的目標，希望大家對照目標，理清思路，思路必須清晰，知道自己該幹什麼、什麼時候幹什麼、什麼人幹什麼事，不然就是思路不清的表現。
三、要抓重點
（一）為啥抓重點?所謂抓重點，就是抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，主要矛盾和矛盾的主要方面在事物的發展過程中處於支配地位、起着決定作用，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，就能夠“牽一髮而動全身”，起到“四兩撥千斤”的作用。有個成語“綱舉目張”，意思是提起魚網上的大繩一拋，一個個網眼都張開了，比喻抓住事物的關鍵，帶動其他環節。“牽牛要牽牛鼻子”“打蛇要打七寸”等諺語，生動形象地説明了抓重點的重要性和科學性。抓重點是習近平總書記治國理政的重要方法論，面對改革的複雜形勢和繁重任務，要牽住“牛鼻子”，既要抓重要領域、重要部門、重要任務，又要抓關鍵主體、關鍵環節、關鍵節點。領導幹部是部門工作的牽頭者和組織者，工作領域涉及到方方面面，如何從紛繁複雜的工作中找出重點、抓住重點、抓好重點，是領導幹部特別是主要領導的基本功，是領導幹部素質的體現，是否善於抓重點則是衡量領導幹部才能高低的重要標準。領導幹部要清醒地把自己從日常事務中解脱出來，敢於抓重點、善於抓重點、勤於抓重點，不斷提高能抓重點、善抓重點、抓好重點的能力。
（二）如何選重點?一是要圍繞大政方針選重點。每個部門，包括市級部門、縣級部門，每個科室、局屬單位，都要圍繞大政方針選重點，提高政治站位和政治敏感性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以更高的政治自覺、更強的政治擔當、更大的政治責任，推動各項XX工作向縱深發展，決不能對形勢視而不見、思想麻痺。比如今年脱貧攻堅、疫情防控是政治任務，這些工作出差錯就會犯嚴重的錯誤。因此我們在選擇工作重點的時候，一定要首先認清國家的大政方針是什麼。二是要圍繞大局選重點。XX工作的大局是為X大城市建設提供堅強XX支撐，每個科室、每個單位是XX局的組成部分，不能侷限於XX部門和科室、單位的“一畝三分地”。要有大局意識，不要固步自封，不作井底之蛙，凡事必須從大局着眼，從全局着手。三是要立足職能選重點。XX部門有XX部門的職能，每個科室、每個局屬單位有各自的職能，要看好自己的門，管好自己的事，抓重點帶一般，使自己負責的工作得到全面提升，把各項工作抓實、抓好、抓出成效。四是要立足優勢選重點。各地有各地的優勢、各部門有各部門的特點，要善於發揮自己的優勢，做到胸中有全局、手中有典型，工作有特色、有亮點。五是把握變化選重點。重點工作和一般工作不是絕對的，要密切關注情況變化調整工作重點，做到精準出擊，不失時機地創造輝煌業績。今年春節前後突如其來的新冠疫情防控是一項重要工作，隨着中央政策的調整，我們一手抓疫情防控、一手抓復工復產，逐步轉化為當前的統籌疫情防控和XX建設。
（三）怎樣抓重點?一是親力親為抓重點。對重點工作，主要負責同志要撲下身子，親自謀劃、親自部署、親自推進、親自督查，做到重點事、重點幹，重點人、重點管，不當“二傳手”，不當甩手掌櫃，既當指揮員，又當戰鬥員，靠別人、靠部下、靠部門那是不行的，重點工作一把手必須親力親為。二是集中力量抓重點。領導幹部眼睛不能總盯着那些雞毛蒜皮的小事，必須抓大放小、統攬全局，集中精力辦大事，拿出足夠的人力、物力、財力投入到重點工作上，所謂“二八”法則，就是把百分之八十的精力用在百分之二十的重要事情上。三是選準切入點抓重點。抓重點要選準切入點，可以先易後難，先從容易入手的地方開始，逐步深入；也可以先難後易，先啃硬骨頭，先攻堡壘，剩下的就容易快速突破、求得完勝。四是聚精會神抓重點。作為領導幹部特別是主要領導，對重點工作要心無旁騖、雷打不動、“咬定青山不放鬆”，做到方向不變、焦點不散、靶心不偏，緊盯盯緊，保持抓重點的定力、耐力、拼勁、韌勁和衝勁。重點工作一旦確立，就要堅持不懈抓下去，“三天打漁，兩天曬網”，今天是重點，明天就忘記了，那是不行的。要敢於從日常事務和人情世故中跳出來，善於統籌抓關鍵，勤於計劃抓重點，做到忙碌而不盲目，實幹、巧幹而不亂幹、蠻幹，面面想到而不面面俱到。一個人的精力是有限的，要用有限的精力幹出一番事業，就得學會聚精會神抓重點，可去可不去的應酬堅決不去，可開可不開的會議堅決不開。要按照多快省廉的原則，明確重點工作完成時限、倒排工期，把工作任務量化到每個工作日，今天該完成的任務絕不拖到明天。
（四）處理好重點和一般的關係。抓重點並不是否定抓一般工作，只是要求不平均用力、不撒“胡椒麪”，要合理安排主次，善於處理中心工作和其它工作的平衡協調，使之產生有節奏、有規律的運轉，不能單打一、顧此失彼。中心工作與其他工作是緊密聯繫、相互影響的辯證統一關係，很多工作雖然不是中心，但卻影響牽動中心，如果只抓重點而忽視其他，那麼整體工作也是抓不好的。毛澤東同志形象地將其比喻為要學會“彈鋼琴”，十個指頭都要動，既有高音、低音，又有強音、弱音；既有輕重緩急，又有抑揚頓挫，只有這樣，才能彈奏出一曲和諧動聽的美妙樂章。
以上主要講了領導同志抓重點的問題，其實在工作上能不能夠、善不善於、願不願意抓重點，是我們每個工作人員素質和能力的體現，也是擔當、盡責的要求。
四、要求方法
（一）為啥要講究方法?方法是為達到某種目標而採取的途徑、步驟、手段等，是人類認識和改造客觀世界的明燈和路標。工作想做好，方法很重要。方法對路，羣眾擁護；策略妥當，士氣高昂。人們常講“方法大似氣力”，方法得當事半功倍，方法失當事倍功半。毛澤東同志曾用過河要有橋和船來形象而深刻地説明任務和方法的關係：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎説一頓。”工作方法並不完全決定成敗，但沒有好的工作方法，往往會導致失敗。領導幹部在工作中要講究指導藝術，注重工作方法，用過硬的本領、高強的技能，充分調動團隊的積極性、創造性，形成強大合力，才能完成繁重的工作任務。
我們黨在長期革命和建設的實踐中，形成了一整套思想方法和領導方法，比如一切從實際出發、實事求是的思想路線，理論聯繫實際、一般與個別相結合、領導與羣眾相結合、抓兩頭帶中間、學會“彈鋼琴”、堅持問題導向等等，是我們做好工作的寶貴財富。但是，工作方法千條萬條，要從中挑選出行之有效的方法，看起來容易，做起來卻很難。對於領導幹部而言，工作方法要注意三“忌”：一忌“生搬硬套”，人家的方法在人家的單位適用，在你這個單位不一定適用，所以説“吃別人嚼過的饃沒味道”“沒有調查就沒有發言權”，要善用“一線法”，認真調查研究，吃透上情，瞭解下情，不斷調整工作思路，在實踐中找準解決問題的方式方法。要結合實際加強研究，研究態勢和趨勢，增強工作的前瞻性；研究全局和大局，增強工作的系統性；研究方式和方法，增強工作的可操作性；研究政策和方略，增強工作的針對性；研究疑點和風險點，增強工作的敏感性；研究基層和基礎，增強工作的穩定性；研究時段和時序，增強工作的調控性。研究透了，思路就理清了，再奔着目標去，♘積薄發，蓄勢成局。二忌“人云亦云”，不要人家説咋着就咋着，沒有主見。要注重學習、善於學習，同時要學會分辨是非，不被錯誤言論所誤導。三忌“原地踏步”，要多觀察、多思考、多總結，主動學習，及時完善知識結構，不斷提升創新意識。
（二）工作方法的一般要求。宏觀上可以概括為“一二三四”工作法：“一”就是弘揚“一種精神”——“牛馬精神”。既要有百米衝刺的爆發力，又要有跑馬拉松的定力耐力。既要耐住性子，忍得住寂寞，像老黃牛那樣踏實肯幹，有耐力，♘德載物；同時還要放眼長遠，像千里馬那樣奮勇爭先，自強不息。“二”就是用好“兩種工具”——天文望遠鏡和電子顯微鏡。既要明大勢、顧大局，又要重細節、抓落實，眼光決定高度，細節決定成敗。正職要多用電子顯微鏡，副職要多用天文望遠鏡；上級要多用電子顯微鏡，下級要多用天文望遠鏡。兩種工具交叉使用，爭取最大、最優效果。“三”是把握好“三觀”——宏觀、中觀、微觀。善於從宏觀、中觀、微觀的角度把握規律、指導實踐，對面上、線上、點上工作想清悟透，準確把握。“四”就是要當好“四師”——規劃師、設計師、工程師、技師。我們有些同志會當規劃師、不會當工程師，有些會當工程師、不會當技師，説着行、思路也行，但幹着不行。當好“四師”就是要求我們既要善於謀劃指揮，又要精於施工操作。
從操作層面上，要突出一個“幹”字。實幹興邦，空談誤國。凡事幹就有希望，不幹一事無成，“不幹，半點馬克思主義都沒有”。想幹事是一種狀態、一種激情，會幹事是一種能力、一種膽識，幹成事是一種追求、一種效益，不出事是一條底線、一種堅守，好共事是一種品質、一種修行。怎麼幹?一要想幹，“勤”字當頭。經常圍繞“我是幹什麼的?我應該幹什麼?我會幹什麼?我是怎麼幹的?我乾的怎麼樣?”五個問題，增強自省意識和責任意識，增強宗旨意識和羣眾觀念，弘揚以躬耕精神、民本思想為主線的天下為公、淡泊明志、樂於奉獻、崇德向善等優秀傳統文化，強化事業心、責任感，常思常想、常省常問，珍惜機遇、珍惜崗位，不留遺憾、不落罵名。二要會幹，“學”字當頭。要虛心、聽得進不同意見，要有誠心、有寬廣的胸懷和大局意識，要出於公心、善於用心、凡事盡心、令黨放心，有擔當精神，用心動腦、學思踐悟、想清悟透，提升能力素質，成為行家裏手。三要實幹，“實”字當頭。思想上求實、工作上務實、作風上紮實，做到出工、出力、出效、出彩。要人人出彩、事事出彩、時時出彩，才能夠保證各項XX工作出彩。事在人為，兵在將領，凡事大幹小難、小幹大難、不幹更難。四要正幹，“廉”字當頭。講政治、講大局、講黨性，守法紀、守道德、守底線，努力營造風清氣正、公道正派、公平公正的發展環境。
（三）需要用好的工作法。一是把脈問診、對症下藥。要理清思路、實事求是，通過望聞問切吃透情況，做到揚長避短、取長補短，然後對症下藥。二是統籌兼顧、突出重點。要學會彈鋼琴，善於抓重點抓難點抓關鍵，分清輕重緩急，先乾急的、常抓重的、兼顧一般的、減少應付的，把握節奏，管控過程，狠抓落實。三是因地制宜、分類指導。因地、因人、因時、因事制宜，“一把鑰匙開一把鎖”，解決好“路”與“橋”的問題。因勢利導，因小見大，隨機應變，見機行事。四是典型引路、點面結合。要學會“解剖麻雀”，培育典型。手中有典型，工作上水平；不斷樹樣板，事業大發展。
要善於抓典型、樹樣板，促兩頭，帶中間，從而起到“撥亮一盞燈、照亮一大片”的效果，達到典型開路、整體推進的目的。五是專班推進、分工協作。既要能夠獨自作戰，又要注重協同作戰。六是分級負責、層次領導。各司其職、各負其責，一級抓一級，一級帶着一級幹，一級做給一級看，層層傳導壓力。七是宣傳開路、發動羣眾。要善於宣傳，善於做羣眾的思想工作，相信羣眾、依靠羣眾、發動羣眾。
五、要強措施
要説推進工作的措施，相信大家都能舉出不少，有些同志做得還很好，能夠創造性地開展工作。時代在發展，社會在進步，辦公手段和管理理念也在不斷創新，我們要研究新形勢、掌握新政策、採用新手段，立足實際、因地制宜採取行之有效的措施，及時有效地破解矛盾、推進工作。就XX部門去年以來常用的工作措施，列舉一些，供大家參考。
一是開會。開會是最基本的工作方法、措施，其最大的功效就是能夠把內部充分動員起來，為一個明確的目標而奮鬥。把工作幹好就得學會開會，開會必須講實效、高效，不能走形式，以會議落實會議。會議有多種形式，有安排部署會、彙報會、討論會，有現場會、見面會、視頻會等等。去年以來我們面對“千村萬塘”整治的艱鉅任務，採取每月一次現場會的辦法，哪個縣市區幹得好就到哪個縣市區開現場會、開一次會就獎勵100萬元，目前已開了11次，發揮了典型帶動作用，原定的三年任務，基本上兩年完成。
二是督查。督查是當前各級各部門推進工作的基本手段。搞督查，就要建立督查的長效機制，不能想起來一陣子，前鬆後緊、忽冷忽熱、時緊時鬆、虎頭蛇尾；接受上級督查也要有常態化思想，把功夫下在平時、用在幹好工作上，不能把“寶”壓在找關係、開後門上。我們要善用督查的方式，最好是明察暗訪、重點是暗訪，採取“四不兩直”的方式，察實情、求實效，真正發現問題。
三是通報。通報有定期的、不定期的，有政府的、部門的，有紙質的、口頭的，有表揚的、批評的，有整體的、部分的甚至個別的，要求到人到事，敲到麻骨，不能用“有些、個別、極少數”等等，要示範引領、汲取教訓、明確目標導向。通報是去年以來我們利用較多的形式，四水同治、河長制等工作不斷髮通報，起到了你追我趕的工作局面，促進了整體工作提升。
四是調度。去年尤其是下半年，我們半月一次視頻調度，推進重點項目進度，效果比較明顯。今年我們繼續採取這個辦法，XX工程項目已召開兩次視頻調度會。不僅對重點項目進行調度，其他工作也可以採用調度的辦法。
五是排隊。啥事都怕考核，用一把尺子量一量，分出好壞、優劣，總站後幾名的總感覺到不舒服、有壓力。去年我們河長制、四水同治、水資源管理三項工作納入市委市政府兩個高質量績效考核，給各縣市區排出名次，排在後面的不僅XX局領導同志坐卧不安，這些縣的主要領導也通過不同渠道把這些情況反映到XX局。今年我們舉辦“綠水”擂台賽，圍繞六項XX重點工作，市委、市政府立擂，XX局擺擂，各縣市區打擂、贏家守擂，開展大比武，樹立任務導向、爭先導向、實幹導向，激發了各縣市區大幹XX的熱潮。
六是獎懲。每項工作都要有獎有罰，獎罰分明。俗話説“井無壓力不出油，人無壓力沒勁頭”，首先要樹立榜樣、標杆、標兵，讓大家時刻處在“前有標兵，後有追兵”的戰鬥狀態，才能激發內生動力；其次，對後進者要進行適度懲戒，變壓力為動力，這樣將會內激外壓、相互作用、兩力驅動、幹勁倍增，才能呈現明爭暗賽、你追我趕的生動局面。去年“千村萬塘”整治，工作差的不在你那兒開會，按照市政府要求每次都排隊，照顧大家的面子，沒叫落後的表態發言，但先進的介紹經驗、有獎金，激發了縣市區的積極性。書記、縣長主動要求到他那開會，其他縣都開了，書記縣長的臉往哪擱?
七是發函。有發給單家的、多家的；有發給單位的、個人的。一是對單位的，就是哪一項工作落後，或者XX部門多次督促無效，就向當地政府發提醒函。這也是省XX廳常用的辦法，不少工作給市政府發函，市領導批給XX局，我們感到壓力很大，無法給市委市政府交待。去年我們就唐白河治理工程進度滯後問題給轄區政府發函，督促有關部門幹好工作。二是對個人的，採取私信的形式。今年我就XX項目進度和配套資金問題採取給六個縣區政府和XX部門負責同志寫一封信，促進了問題解決。
八是督辦。掛牌督辦，是上級部門通過社會公示等辦法，督促下級限期完成重大問題、重大項目、重點任務，目的是想方設法提高下級的重視程度，時刻抓在手上、放在心上、限期解決問題。去年我們申請市委、市政府督察局對某項重點工作進行掛牌督辦。
九是問責。約談是問責的一種形式，可以單獨約談，也可以集體約談；可以約談政府領導，也可以約談部門領導；可以約談主要領導，也可以約談分管領導。除約談外，還有通報批評、誡勉談話，甚至黨政紀處分等，這些措施我們都用過。
工作措施還有很多，時間關係，不再一一列舉。今年局黨組採取履職考評的辦法，要求新上任的科長每半年做一次履職陳述，由大家投票評出檔次，目的是讓科長們明白差距、看到自己的位置，形成先進更先進、落後趕先進的熱潮。“雙節”前我們舉辦“弘揚XX精神，獻身XX事業”演講比賽，就是激發大家弘揚“忠誠、乾淨、擔當，科學、求實、創新”的新時代XX精神，積極獻身XX事業；最近我們還要舉辦市直XX系統青年幹部、軍轉幹部兩個座談會，一是促進大家學習、思考，二是互相學習、加快進步，三是局黨組集中聽取大家的意見建議，為青年幹部和軍轉幹部成長、幹好工作提供支持保障，從而加強XX隊伍建設。
六、要重落實
幹工作重在抓落實，“一分部署，九分落實”，千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不抓落實就是虛招；千條萬條，不抓落實就是白條。抓落實是我們每位同志的基本功、必修課，任何安排部署只有持之以恆、一抓到底，才能抓出成績、抓出效果，實現既定的目標任務，如果抓一陣鬆一陣、熱一陣冷一陣，就會“沙灘流水不到頭”“竹籃打水一場空”。抓落實要從以下五個方面抓起：
（一）擔當作為抓落實。忠誠、乾淨、擔當是每個共產黨員的政治品格，領導幹部要敢於擔當作為，敢於擔險、擔難、擔責，敢於拍板、敢於決策，遇到困難和矛盾決不能打太極、繞彎子，畏首畏尾、議而不決，甚至當逃兵。要在嚴查嚴管、動真碰硬、抓早抓小上狠下功夫，全面提升執行力和創新力。各級領導幹部特別是主要領導是抓落實的航標燈和領頭雁，要自覺“下沉一級”抓落實，當好“施工隊長”，衝在抓落實的最前沿，率先垂範、以上率下、身體力行，問題在一線解決，工作在一線落實，用步伐丈量責任，用實幹履職盡責，一級給一級作出榜樣。抓落實要細緻、具體，不能籠而統之、大而化之。
（二）目標導向抓落實。所有工作和目標都要細化分解，倒排工期和進度，列出任務清單、問題清單、責任清單、時限清單，用台賬進行過程管理、進度管理，責任到人，盯緊盯牢，壓緊壓實，掛圖作戰，從年初抓到年底，一刻也不放鬆。要多為把事情幹成想辦法，不要為事情幹不成找藉口，年底用實實在在的工作成果説話，以成果和績效論英雄，“出水才看兩腿泥”。
（三）攻堅克難抓落實。要調動大家的積極性，團結緊張、嚴肅活潑，輕輕鬆鬆幹不成大事。要發揚紅旗渠精神、愚公移山精神，不畏艱難，勇攀高峯。要樹立有解思維，發現問題是基本功，解決問題才是真本事。要勇於解決問題，困難也是機遇，誰戰勝了困難，誰就迎來了發展的先機。“只要思想不滑坡，辦法總比困難多。”要發揚迎難而上、攻堅克難的執着精神，困難面前決不退縮，少説不，多想招，敢想敢幹，敢闖敢試，堅韌不拔。
（四）雷厲風行抓落實。定了的事，定了就辦，説了就幹，快速反應，馬上行動，看清楚，想明白，快出手，快行動。任何工作都不能拖泥帶水，都不能推諉扯皮、貽誤戰機，要用廢寢忘食、寢食難安的精神對待工作。工作必須只爭朝夕、快馬加鞭，徹底解決“推、脱、躲”，前緊後鬆、時緊時鬆，不作為、慢作為等問題。
（五）突出重點抓落實。工作要分清輕重緩急，不能“眉毛鬍子一把抓”，工作不能平着推、平均用力，要突出重點、抓亮點、抓典型、促整體。任何工作或項目，年底的變化要倒推到現在去抓落實，年底的變化現在就要很清楚。同志們，黨和政府對XX工作寄予殷切希望，我們肩負的使命艱鉅而光榮。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，積極踐行“十六字”治水思路，以更加堅定的決心，更加飽滿的幹勁，更加紮實的舉措，貫徹落實“工程補短板、行業強監管”XX改革發展總基調，為加快X大城市建設譜寫更加壯麗的XX篇章！
