瞭解簡歷書寫的首選套路
簡歷永遠是大家求職的第一步，無論是找第一份實習還是參加一些項目，簡歷往往是決定你是否可以拿到面試的重要參考標準。所以求職第一步，我從簡歷開始給大家介紹一些基本的製作知識，幫助大家更好地瞭解簡歷書寫的首選套路。
First of all
我們需要知道簡歷會在什麼時候用到？
在大家的求職過程中——網申-筆試-羣面-單面。很顯然，在網申的環節，大家的簡歷就會派上用場了。這也就是解釋了為什麼我們在求職的一開始就要有一份比較合格，專業的簡歷。
往往，簡歷的製作過程是有有一定的套路可循的。我們先從板塊入手，那麼簡歷的一般安排順序或者邏輯結構是分為以下五大板塊的：
1.個人信息2.教育背景3.實習經歷4.課外活動5.其他信息
這幾個板塊的安排邏輯順序是取決於我們的網申系統，網申需要我們提供哪些信息，我們就準備哪些信息。我們的簡歷安排順序和內容也是和網申的結構是統一的。
那麼網申怎麼評定我們的信息是可以通過，哪些是不可以通過的呢？我可以很確定地跟大家講，大家在做網申的時候，基本上是一定不會有HR看你的簡歷，而是由系統做出判斷的。把一個定性的東西做成量化的東西，很重要的一個手段就是“打分制”。根據設定的一個標準，通過的就可以過網申，否則就被淘汰。
網申會從哪幾個維度給大家做評定呢？
在與花旗，羅蘭貝格的HR交流過之後呢，大家就會發現會從以下10個維度對大家的簡歷進行評定：
1.學校2.學位3.成績4.課程5.獲獎經歷6.實習經歷7.課外活動8.語言能力9.計算機能力10.興趣愛好
這些就是我們在簡歷和網申的過程中，應當出現的內容。有些人會問説，自我介紹和求職目標需不需要，大多數情況下，網申系統不要求提供這樣的信息，所以我們一般也不會把這兩項內容加進我們的簡歷裏
簡歷板式
講完了板塊的問題，我們下面講一下板式的問題，需要跟大家説明的是：字體、字號、行間距、對齊方式都是約定俗成的，大家不需要特意的去調整這樣或那樣的形式。
中文要求：至少使用十號字體，留出半英寸的邊距，白紙黑字，行間距一致，列要對齊。
英文要求：建議大家用TimesNewRoman字體，大標題14號，內容12號字。如果內容非常多的話用12號字給大標題，10號或者11號字給內容。
對於密集的簡歷建議邊距-0.5cm到-0.7cm，行距是單倍行距。
簡歷結構和邏輯
一份高質量的簡歷的重點在於如何通過你的簡歷讓HR看到你有這樣的能力勝任公司的業務以及匹配度。所以如何描述自己的工作內容就顯得很重要了。所有的簡歷描述有兩個要求：
1.完整的結構
2.嚴密的邏輯
然後這個結構需要表明的是求職者在一個大環境（S)下，case的目標(T）又是什麼，然後你為了這個目標採取了那些措施（A），最終通過你的努力達到了什麼樣的一個結果（R），很顯然，這就是簡歷描述中的STAR原則。簡而言之，STAR法則，就是一種講述自己故事的方式，或者説，是一個清晰、條理的作文模板。合理熟練運用此法則，就可以輕鬆的總結自己的每一段經歷，表現出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯
簡歷的措辭
ok，説完了結構，下面就要講怎樣措辭，怎樣通過你的簡歷可以看到你的能力。
有一個很好的辦法就是通過一些PowerVerb來體現出來，比如動詞：制定、策劃、蒐集、評估、分析、製作、聯絡；名詞：審計底稿、調查問卷、標杆分析、財務估值、數據等等。
英文的話呢，我給大家一些建議，也是很常見的詞語：
Accomplished,Accurate,Achieved,Advised,Agile,Analyzed,Assessed,Attained，Calculated,Commercial,Completed,Convinced,Coordinated,Delivered,Designed,Developed,Entrepreneurial,Established,Evaluated,Expanded,Managed,Negotiated，Ranked,Researched.
那麼在內容的選擇上也是有規律的，對於實習特別多的同學呢，我的建議是3個原則：
1
行業相關
假如説你的目標行業是諮詢，你就需要把你和諮詢行業相關的實習經歷寫在上面
2
崗位相關
比如説你想申HR的崗位，你申的是銀行的HR，但是你只有快消的HR實習經歷，你就可以把你這段經歷放在簡歷上。或者是你想申商行的財務崗，但是你既沒有銀行的實習經歷，也沒有財務的相關工作經歷，但是你在快消有負責薪酬的工作，這也是可以寫上去的
3
經歷、活動
我建議工作實習經歷寫2到3條，課外活動寫1到2條。
那麼對於實習經歷少的同學這個怎麼辦呢？
突出社團
突出學習能力
突出勤奮肯幹
突出實習
小黑點
大家會注意到在簡歷書寫的時候會有一個小黑點“.”-bulletpoint。這個小黑點絕大多數的同學是沒有用對的，我點評過這麼多簡歷裏目前還沒有完全用對的情況。這個小黑點在語法上是“我”的意思，所以它是作為一句話的主語出現的，那麼你每一個bulletpoint所引導的句子是一句結構完整，語法不出現錯誤的句子。寫錯的同學，出去面壁哈。大家在寫簡歷的時候是不應該出現“我”的！那麼這就出現了一個問題，每一句的描述（不考慮小黑點）在語法上是缺失主語的，被小黑點代替掉了，所以這句話語法上是不完整的，那麼每一個句子後是一定不能有標點的！！！大多數人的簡歷都會出現這樣的問題。所以小黑點只用在動詞之前，英文裏用在動詞過去式之前，過程主謂結構。
那麼還有的同學會問興趣愛好要不要寫呢，給大家舉幾個例子，在大家申請四大，諮詢的過程中，旅遊這一個興趣愛好在大家網申的時候會是一個加分項，因為大家都知道，四大，諮詢行業的出差比較多。
另外還有一個很重要的原則是“量化”原則，在簡歷裏需要用一些數字把你的事情充實起來。在工作過程中，我有沒有改善某一狀況？創造收入或節省開支？具體多少數額？將事情，環節做得更有效率，節省了多少時間，多少成本？我有沒有閲讀過資料，處理過數據，書寫過報告？有的話，多少份資料？多少數據？多少頁的報告？用時多少？影響多少羣眾？我有沒有獲得任何獎項，榮譽或者表彰？有的話，多少個，幾次，在多少活動中脱穎而出？都是可以寫在你的簡歷裏的。
最後，Tips
嫌低的可以不寫
2.信息不要造假，會查的。有些公司會花錢查你背景的。
3.關於時間順序（適用於其他所有版塊），均應該使用倒敍排列，寫法一般為
Sep2016-Jun2014or09/2016-06/2014
4.大學名稱可以全用大寫，並且加粗。然後下起一行註明自己所學專業，也可以加粗。
5.簡歷要控制在一頁紙以內，並且要做到Reader-friendly（不能太擁擠、太雜亂）。要知道，HR在大多數情況下，會在10秒鐘之內決定要不要細看一份簡歷。
6.藝術字、Logo或是其他一些花哨的東西，儘量避免出現在簡歷裏（應聘設計除外）
7.這一部分最重要的就是三件事兒：
你的名字、電話和郵箱。
地址、性別、年齡等，按需而論，一般也可以不寫。並且，找工作不是什麼競選，喊口號説座右銘什麼的不會給你好處，刪掉吧。
8.在證書這一塊，有個技巧就是有些證書是本科拿不到的例如CFA，可以寫CFALevel2candidate也是可以的
9.格式要PDF的，word的用03的，因為有些HR的本本版本就是活在過去（公司明確要求除外）
