學校團隊工作總結4篇 校園團隊:協作創新,成就卓越

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本文將對學校團隊的工作進行總結,回顧過去一段時間的努力和成果。通過團隊成員的共同努力和團結合作,我們取得了豐碩的成果,實現了各項工作目標。在總結中,我們將分享團隊形成的積極氛圍、高效溝通以及團隊成員的優秀表現,旨在鼓舞和激勵更多的人投入到團隊合作中,共同創造更加美好的明天。

學校團隊工作總結4篇 校園團隊:協作創新,成就卓越

第1篇

xx年4月9日至10日,由前進國小組織,對各學年進行説、講、評發揮合作與多元評價實效高效課堂研磨課活動校本研修活動,下面我把活動情況做一簡單小結。

聽課數學課5節,全程觀摩了賽課研修活動過程。整體感覺有很大進步,但也存在一些問題。

1.學校和教師高度重視本次賽課工作,做了大量的準備工作。

3.採用小組學習教學方法開展教學活動,教學效果好。

4.教師運用多媒體教學課件,增強了教學直觀性,信息量大,視覺衝擊力強。

5.教師在説講評活動中都能與新課標、新理念、三維目標相結合。

6.教師精心設計教學方案,學生自主探究,活動量大,開放了學生思維,加強了學生能力的培養。提高高效課堂的效果。

7.教師能聯繫社會生活實際,利用這些素材作為課堂教學教材的一部分,整合了教材資源。

2.學習方法有待進一步改進,小組合作、自主探究教學模式有待於進一步探索和實踐

4.教師在新舊教學理念矛盾中衝突、過度,沒能突破舊理念、老思想、傳統教學方法束縛。

5.學科教學需要思考三個問題:教什麼、怎麼教、怎麼樣。或者更進一步學什麼、怎麼學、怎麼樣。

6.學生學習習慣有待於加強培養。如低年級學生的書寫姿勢、回答問題習慣等。

7.創建有效課堂教學方面有待探索,做到知識和能力並重,課堂教學不僅好看,而且實用。

8.多數課堂教學結尾隨意,以做作業、做訓練結束,應該讓學生總結一下,説一下學到了什麼,有什麼感受。

總的來説,在本次活動中數學教師們互相學習、互相參考、互相交流,在活動中大家一致認為這個活動讓他們的高效課堂開展進一步得到提升,數學教師在本次活動中能更加清楚的理解如何促進高效課堂的開發,本次的活動更有效的使同學們學習數學知識,通過自主、合作、交流等學習方式,培養了學生獲取數學知識的好習慣,這次活動開展的同時,也為數學教師們進行了一次練兵的機會,促進個人專業化發展,使數學教師的成長得到一次鍛鍊的機會,這次活動在領導的大力支持下,成功圓滿的落下了帷幕。

學校團隊工作總結4篇 校園團隊:協作創新,成就卓越 第2張

第2篇

c實驗學校團支部在上級團組織的領導下,積極進取,勇於拓新,取得了可喜的成績。團隊工作是整個教育事業中不可缺少的一個重要組成部分,也是學校教育的得力助手。我自負責學校團隊宣傳活動以來,一直努力地工作,期望通過自己的努力,使團隊員們獲得教益,增長才幹。現就前幾年工作小節如下:

對團隊員進行思想道德教育的核心是進行愛國主義教育。多年來,各級團隊組織對學生進行思想道德教育以及各方面教育的得力助手,發揮了不可替代的作用。而我們則結合自身實際,抓住重大節日、慶典,適時對學生進行愛國主義教育。每年的清明節,我們都會帶領團隊員同學到烈士墓進行祭掃。通過這樣的活動,使學生認識到我們今天的幸福生活得來不易,要學會珍惜,也讓學生學習革命先烈的愛國愛人民的精神,增強學生的愛國熱情。在五四、六一、國慶等節日時也不失時機地進行相關教育,取得了一定成效。

開展豐富多樣的團隊活動,既豐富了同學們的課餘生活,也鍛鍊了同學們各方面的能力,有利於學生全面發展。所以我們一直重視校園文化氛圍的營造,多年來從未間斷廣播與板報宣傳,並蒸蒸日上,真正讓廣播和板報成為學生自己的園地;在國慶、元旦等節日,我們會舉行全校性的文藝匯演,或者舉辦書畫展等多種形式的活動,大大促進了校園文化建設,促進了良好校風的形成。

隨着“社會主義榮辱觀”的提出,全國上下掀起了學習的熱潮。在這樣的形勢下,我們學校團支部及時組織團員學習“共青團xx大報告”系列講座,提高學生對黨和團的認識。

團隊活動千頭萬緒,需要投入大量的熱情與心力,而為了學生的健康成長,為了協助學校的教育,為了給社會輸送高素質的公民,這一切都是值得的。我將一如既往的努力幹好自己的工作。

第3篇

本學年學校團委在團縣委、教育局團委、校黨支部的正確領導下,圍繞學校工作要點,開拓進取,腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。本着服從學校管理,利於德育工作,利於學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,並積極探索學校團建工作特點,走出了一條適合學校團建工作的新路子,取得了一定的成績,為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校本學期共青團工作總結如下:

一、加強團組織的規範化建設,探索民主、科學的管理方法

本學期,將繼續貫徹學校以人為本的管理理念,本着高標準、嚴要求的原則,從養成教育入手,努力探索民主、科學的管理辦法,培養學生的管理能力。校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與其他學校的交流,不斷提高自己的管理水平。定期召開團委成員會議,及時發現出現的主要問題,研究整改措施,佈置今後主要工作。

二、發揮團員帶頭作用,積極開展團員先進性活動,增強責任意識,提高團員素質。

中學生的成長是一個連續的過程,責任意識和使命感也有待於逐步落實,為此,團委加強了團前教育,嚴把團員入口關,發展團員走上規範化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前後思想行為的極大反差現象,校團委嚴把新團員入口關,對於團員積極分子的發展,需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦,經團支部審核後主動向團委提出入團申請,審查合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育,富有教育意義的實踐活動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

首先通過中學生團的生活園地和平時的宣傳,指導學生學習團的有關知識,明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務,讓團員在學校生活中起到帶頭作用,在學校各項活動中,身先士卒,給全體同學樹立榜樣,使廣大學生認識到了共青團組織的先進性,增強了團組織的凝聚力。

三、圍繞學校中心工作,開展多種豐富多彩的社團活動。

我校有九個具有特色的社團組織,社團的產生活躍了校園文化氛圍,為廣大學生提供了一個屬於自我和培養自我的平台。本學年依託社團這個貼近學生的生活的組織形式開展一系列具有時代意義和德育培養的活動,極大的促進學生身心成長。

開學初,在校領導的指導下,經團委協調和各部門配合下,各個社團進行了組織有序、場面火爆的自主招募活動,各社團或利用廣播,或利用板報、圖片,或利用現場報名的形式進行招募,取得了滿意的效果。

在日常活動上,各社團與時俱進,緊密圍繞上級部門指示和社團文化內涵,多角度多層面的進行了各種活動。

其中我校國旗護衞隊切實做好升旗儀式工作,在團委組織下我校國旗護衞隊利用國旗下講話對學生進行思想教育。每週團委都認真審閲講話稿,圍繞安全、衞生、文明守紀、學習,感恩教育等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衞生、從守紀到常規等多方面,做到反覆講、講反覆,強化學生認知,營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍。

我校的校園值周隊和宿舍值周隊在本學期樹立我為人人,人人為我的做人基本準則,為把自己培養合格的管理者打好基礎。在檢查管理過程中他們不斷增強自治自理能力,不斷提高檢查、管理水平,以主人翁的姿態參與學校規範管理、紀律管理、生活管理、環境管理,為我校良好校風的形成做出突出的貢獻。學校值周隊是學校管理的有力助手和後備軍,在值周隊裏工作過的同學,他們的管理能力,自身素質都有很大的提高,都是未來管理者的根苗!

校園田徑隊和籃球隊是我校針對具有體育特長和愛好的學生所成立的社團組織,本學習,這些體育精英們在訓練場上刻苦訓練,努力拼搏,學會合作,懂得付出,知道努力,不僅提升了自己的身體素質也極大的磨練了自己的精神品質,這將是他人生中最大的收穫,也將是他今後學習中無盡的動力。

多彩人生美術社團在本學期內在團委的指導下,一如既往的在美術領域中馳騁,他們團結自律,鑽研繪畫,熱愛家鄉,為繼承和發揚東豐農民畫而不懈努力,其中有的同學在農民畫創作中已經學有所獲,在縣各類藝術展上均有獲獎。

圖書管理員隊伍在本學期利用圖書室的方便條件,積極為廣大師生進行圖書查找和借閲工作,極大的方便了師生的閲讀需求,我校圖書管理員還積極主動的利用板報等形式向廣大學生推薦精品好書、分享名人名言、提供當日天氣狀況和穿衣指南,便利了學生的在校生活。

校園之聲廣播站在本學期堅持創新欄目,加強對播音稿件的審查和篩選,提高了播音質量,得到了廣大師生的認可。另外,播音員隊伍也不斷的強化學習,提高自身能力,在期中展開了校園之星播音員基本功比賽,通過比賽,選拔出一系列優秀的播音員,為我校播音工作提供了強大的保障。

飛揚青春文學社,是我校以寫作、新聞為主的社團,在本學期,飛揚青春文學社開展一系列有意義的德育活動,開學初開展了讀書徵文活動,臨近期中開展了朗誦比賽、和漢字聽寫大會,都取得了非常好的效果,提升了文學社每一名成員的能力,讓每一個人都健康快樂的成長。

本學期團委能充分利用好校內板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地,開闊了更加廣闊的交流空間,體現出了信息傳遞快速,能直接反映學生意願和抒發感情,節約資源的特點,通過輿論宣傳社團的各項活動。

總之,一學年來,學校團委雖然做了一些事,取得了一些成績,但距離學校的要求還有一定的距離,許多工作還不夠實在。在今後的工作中,我們將進一步圍繞學校中心工作,努力改進工作中的不足,把團隊工作做細做實,實實在在為學校教育管理服務,努力使團隊的工作再上一個台階,為學校工作大局做出自己應有的努力。

第4篇

在如今社會的發展進程中,競爭日益顯著,不想被“狼”吃掉,就要學會與狼共舞。要與狼共舞,先要學會變成狼。在變成狼的過程中,我們首先要學習狼的精神。一:狼的文化就是一種團隊精神,一種創新精神和頑強拼搏精神,是一種在有限環境和資源條件下求生存和求發展的手段,是一種主動奉行優勝劣汰的危機意識!

1、發揚“狼貪精神”對工作和事業孜孜不倦地追求。

2、發揚“狼殘精神”對事業中的困難,毫不留情地攻克。

3、發揚“狼野精神”突發野勁,在事業的道路上奮力拼搏。

4、發揚“狼暴精神”在追求事業成功的過程中,對一切困難決不妥協,努力克服。

5、發揚“狼性目標精神”在事業確定目標後,鍥而不捨,不達目的決不罷休。

6、發揚“狼紀精神”加強組織紀律性,為事業的成功奠定基礎。

7、發揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業上,而不是用在旁門左道上。

8、發揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇於克服,對團隊敢舍自身利益,對事業要無私奉獻。

9、發揚“狼性團隊精神”互助合作,配合協調,團結一致,奪取事業勝利。

二:團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協同工作,解決問題達到共同的目標。

1、團隊成員都有着一個共同的團隊目標,都朝着這個目標努力,做出自己的貢獻。

2、團隊成員中大家相互依賴,相互協助,相互學習,共同探討。不懂的東西大家面對面交流,集思廣益。爭取做到更好。

3、團隊成員要具有團隊意識,歸屬感,感情上的認同感。我們是一個團隊,也是一個家庭。我們是團隊中的一員,就要為團隊的榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員,才會真正快樂地投身於團隊的工作之中,體會到工作對於人生價值的重要性。

4、團隊成員的工作責任心。為成功完成團隊目標保持高度熱情付出額外的努力。自願做一些本不屬於自己職責內的工作。幫助其他成員達成目標。自覺遵守團隊的規則。支持和維護團隊的目標。

三:建立一個高效率的團隊,我們要有的目標。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。

1、高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認同感。自己是團隊中不可缺少一分子當作是自我重要的一部分。

2、有效溝通。團隊通過暢通的渠道交流信息,包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內部成員無間隙的溝通交流。

3、有效的培訓。在團隊成員在業務能力或者專業知識上遇到瓶頸。組織相應對的培訓,針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標。

4、團隊分享。在每週一團隊早會的時候公開表揚上週有突出成績和積極學習表現的。對團隊中優秀成員安排分享時間。傳播成功經驗。

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