全檢心得體會4篇 “洞悉內心,全面檢視——我的全檢心得”

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本文旨在總結全檢工作中的心得體會。通過對各個環節的檢查、監督與指導,全檢工作為提升公文的質量與效率發揮了重要作用。我們將探討工作中遇到的問題、解決方案以及經驗教訓,共同探索全檢工作的優化路徑,為提高公文質量做出更大的貢獻。

全檢心得體會4篇 “洞悉內心,全面檢視——我的全檢心得”

第1篇

為加強農機安全監理隊伍建設,實施監理人員能更好地開展業務,開展新法規、新標準宣貫,規範拖拉機和聯合收割機安全技術檢驗工作,提高服務質量和服務水平,我站制定於7月至8月份在南京舉辦3期農機安全技術檢驗員培訓班。我有幸參加了7月21日至25日第一期農業機械安全技術檢驗員培訓班,5天短暫的學習生活讓人覺得意猶未盡,幾位教授深入淺出的細緻講解,使我受益良多,認識到自己工作中的不足之處,許多工作中的疑問得到了解決,以下是我的幾點學習心得體會。

這次培訓省所精心組織,在炎炎夏日為培訓人員提供了舒適的學習生活環境,每個人都很珍惜這次難得的培訓機會,認真的聆聽,適時地記錄,學習的氣氛十分濃厚。老師們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。來自教學一線的教授和農機檢測企業的高級工程師,把自己在學習和自我教學中的經驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,讓人久久難忘。

培訓期間,我們先後學習了(一)《農業機械安全監督管理條例》;(二)gb16151-2008《農業機械運行安全技術條件》系列國家標準;(三)ny/t1830-2009《拖拉機和聯合收割機安全監理檢驗技術規範》;(四)農機安全技術檢驗員培訓大綱;(五)拖拉機、聯合收割機安全技術檢驗實際操作;(六)制動性能檢驗台、聲級計、煙度計、轉向力-轉向角檢測儀、前照燈檢測儀等設備的操作使用及日常維護等內容。通過此次學習,使我的業務知識水平得到了較大的擴展,這對提升自身的工作能力,更好地做好農機檢驗工作具有極大的幫助,知識日新月異,不學則惘。當今社會快速發展,雖然我們身在基層,也不難感覺到知識爆炸的巨大威力。通過學習這些新的知識理論,開闊了視野,拓寬了思維,為今後更好地從事農機檢驗工作儲備了知識,我們在今後工作中要使新的知識更好地服務於農機檢驗工作。

通過短暫而豐富的學習,的確是獲益非淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。同時要學以致用,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己,安全責任重於泰山,通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重於泰山,做而不學等於蠻幹,學而不做等於白學,我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的業務工作,做好本職工作

全檢心得體會4篇 “洞悉內心,全面檢視——我的全檢心得” 第2張

第2篇

為打造農業銀行成為優秀大型上市銀行,總行在全行開展合規文化建設大討論活動,堅持以合規管理促經營、以改革創新促發展,圍繞影響全行管理過程中得質量、水平、效能的關鍵環節和重點領域,長短結合,標本兼治,持續優化制度流程,創新管理工具,完善管理機制,強化信息支撐,提高全行員工素質,提升管理科學化、精細化和信息化水平,進一步增強農業銀行市場競爭力、風險控制力和價值創造力,為打造優秀大型上市銀行提供堅強的保障。

合規文化大討論,是落實基礎管理提升年活動,不斷增強合規管理基礎的重要環節。開展合規文化大討論,就是針對合規管理中影響農行基本面最直觀、最突出的問題進行深刻的討論分析,讓新型的合規文化理念深入人心,是我們真正明白只有深入開展合規文化大討論,將合規管理理念滲透到業務經營全過程,努力做到時時合規、事事合規、處處合規,才能有限防控風險,降低案件發生;只有深入開展合規大討論,引導我們樹立全新的合規文化理念,才能深入推進合規文化建設,進而將基礎管理提升年活到落到實處,從肯本上增強合規管理基礎,確保農行穩健經營、長治久安和科學發展。

一、加強合規文化教育,是提高經營管理水平的需要。開展合規文化教育強化學習提高樹立農業銀行良好形象。開展合規文化教育活動對規範操作,杜絕違法違紀和防範案件發生具有積極的深遠的意義。一方面,要統一各級領導對加強合規文化教育的熟悉,使之成為企業合規文化建設的倡導者,策劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會,各種新事物不斷湧現,新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習,全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識,不斷更新知識結構,努力提高綜合素質,更好地適應全行業務提速發展的需要。認真履行崗位職責,要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習,不斷提高自身的綜合素質,增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時,要進一步端正經營指導思想,增強依法合規審慎經營意識,把我行各項經營活動引向正確軌道,推進各項業務健康有效發展。

要在我行內部大興求真務實之風,形成講實話,報實情,出實招,辦實事,務實效的經營作風,營造良好的經營環境,提升治理水平,嚴明紀律,嚴格責任,狠抓落實,嚴格控制各類道德風險、經營風險和治理風險,維護和提升農行形象。一方面,要提高全體員工對加強企業合規文化教育的熟悉,員工是企業合規文化建設的主體,又是企業合規文化的實踐者和創造者,沒有廣大員工的積極參與,就不可能建設好優良的合規文化企業,更談不上讓員工遵紀守法。要集中精力做好業務的指導和培訓,力求達到綜合性、系統性、專業性、實用性、提升性,使農行員工隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。通過系列活動,使全體員工正確把握企業合規文化建設的真正科學內涵,自覺地融入到企業的合規文化建設中去,增強內控治理意識,狠抓基礎治理,促進依法合規經營。

二、加強合規文化教育,是建立農業銀行長效發展機制的需要。企業合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發展目標,在一個時期內要有一定的規劃目標,最終建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看,他應該包括企業精神、價值觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等內容,形成有自已特色的文化經營理念。首先要採取走出去、請進來等形式,通過學習、交流、研討使全體員工熟悉到農業銀行應如何發展,員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作,與別的員工相比差別有多大,應如何改進;在農行這個大家庭中自已是什麼角色,自已出了多少力,對農行的改革與發展有何建設性意見。要通過人生觀、世界觀、價值觀培育,以此建立我行的合規文化,進而提高農行的凝聚力、核心競爭力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業賄賂專項工作結合起來,加強對易發不正當交易行為和商業賄賂的業務環節的分析研究,突出重點,有的放矢地開展專項治理,果斷糾正經營活動中違反商業道德和市場規則,影響公平競爭的不正當行為,依法查處商業賄賂案件。要通過開展教育活動,鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事,提供案件線索,推動案件專項工作深入開展,提高企業合規文化。最後要結合工作實際,認真開展規範化服務,按照總行各項規章規定中的條款,對一些細節問題、難點問題要進行專項學習。對當前的業務經營和櫃枱服務形勢,認真總結和細分客户羣體和業務需要,整合有限資源,對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益,打開思路,不斷創新服務方式,以最大的限度滿足客户需要,提升企業合規文化精華。

三、加強合規文化教育,是提高農業銀行經濟效益的需要。加強合規文化教育的主要目的,是通過提高企業的凝聚力、向心力,降低文化經濟資本佔用,實現企業效益的最大化。工作中,要掌握各項規章制度。要始終把制度掌握放在突出位置,注重用制度來約束自己的操作,用制度規範日常自己的行為。結合工作實際,熟悉掌握一系列規章制度,堅持用制度來規範業務經營過程,確保有章可循,切實堵住各種漏洞,防止違規行為的發生,確保每一個環節都不出現問題。

合規文化大討論的學習,是我更加認識到建設島城一流現代商業銀行的重要意義,深入開展合規文化建設大討論,引導我樹立全新的合規文化理念,為促進農業銀行發展做出自己應有的貢獻。

為大力推行我行的合規管理工作,提升人員自我管理能力,加強我行服務體系,營造人人合規,事事合規,時時合規的工作環境,以此來提高郵政儲蓄工作的高質、高效,全行人員在09-xx年開展了合規管理年和業務行為規範年等主題活動,均取得了良好的效果。今年為了進一步提高合規工作在我行的施行,我們開展了合規管理回頭看學習活動。通過這次活動的參與和學習,對我來説可謂受益匪淺。參加這次活動的心得體會如下:

合規管理回頭看活動的參與不僅僅是一個自我審查的機會,更是一個自我昇華的機會,在活動過程中,我學習了很多關於職員應該如何定位發展的知識,作為儲蓄銀行的一員,在着眼未來發展的時候,要和我行的發展方向保持一致,時時響應大局發展需求,進而付諸於全力,所以這就要在前行的道路上不斷的豐富自己,發展自己,充實自己,讓自己成為一名子彈上膛的士兵,隨時等待被呼喚衝上戰場。在這個自我昇華的過程中,合規管理是無比重要的,它是樹立我們踏上正確工作軌道的準則,更是嚴格規範我們工作道德的標杆,正所謂:無規矩不成方圓只有合規管理人人化,才能真正達到全員職工發展化。

通過活動學習和規範,我更加知道了作為信貸員職責的重要性,作為儲蓄銀行信貸工作人員,我的崗位職責就是負責貸款業務的宣傳與營銷工作;負責貸款受理,對借款客户進行貸前調查,簽署調查意見,並對借款人身份和貸款申請資料的真實性以及調查意見負責;最為主要的是,嚴格把守信貸業務的風險掌控,專注信貸業務的服務質量,為我行的效益發展做好信貸業務的支撐,這是我必須完成的責任。所以在工作中我要做到以責為標,以任為尺,儘自己最大的努力為我行創造價值。

對警示教育活動的學習,給我心靈的觸動是巨大的,看着一幅幅圖文,看着一位位落馬的貪官,看着一個個活生生的教訓,我不禁深思,在我的工作崗位中,我該持有的心態。作為企業的一員,作為信貸的一員,我更應該堅持內心最深處的聲音,認真貫徹落實三重一大決策制度,嚴格執行工作中的五十個嚴禁,以高標準、高要求、高謹慎的態度對待工作,牢記信貸人員八不準,嚴格遵守我行規章制度,以道德規範自己,以責任衡量自身,抵制引導誘惑,堅持清正廉風。雖然我只是個信貸工作人員,但是我肩負的責任同樣重大,所以在工作中,只有清廉之風,才能得以光明前行。

三年來,在上級的支持和領導下,我行的文化建設和管理建設都取得了前所未有的成就,而在這樣優良的環境下,我更應該對自己嚴格要求,不斷豐富自己,充實自己,盡最大努力為我行創造價值,在信貸工作上付之以全力。只有這樣才能為我行明天的發展添磚加瓦,才能為我行明天的輝煌推波助瀾。

近期,我行開展了合規建設回頭看主題活動,在學習活動期間,我依照支行下發的有關活動意見,並結合我平時在工作中實際情況,對職業道德誠信、合規操作意識和監督防範意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會,也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

一、愛崗敬業、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。從大的方面來説,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講,比如我們中行,每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障,也是中行存在和發展的必需。中行要發展,要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大,立於不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為中行人,為了中行的前途,為了中行的榮譽,做一名愛崗敬業的人,是職業道德對我們最引為用以規範行為品質,評價善惡的行為規則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難於為人民服務,就談不上自己的事業,也就沒有單位事業的興旺,就沒有個人事業的發展,也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事中行工作,這是我的職業,也是我唯一的職業,自我參加工作以來,我一直從事這項職業,也一直熱愛這個職業,對中行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。

講求職業道德還必須誠實守信,所謂誠實就是忠心耿耿,忠誠老實。所謂守信就是説話算數,講信譽重信用,履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習,使我更深地瞭解到作為一箇中行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業規範去要求自己,努力工作,才能使自己立於不敗之地。

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。沒有規矩何成方圓,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防範能力,全面加強櫃面營銷和櫃枱服務,是我們臨櫃人員最為實際的工作任務。作為臨櫃人員,我深知臨櫃工作的重要性,因為它是顧客直接瞭解我行窗口,起着溝通顧客與銀行的橋樑作用。因此,在臨櫃工作中,我始終堅持要做一個有心人。虛心學習業務,用心鍛鍊技能,耐心辦理業務,熱心對待客户。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客户,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客户和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規操作意識,並不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛着我們業務的辦理,在制約着我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客户的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行。

三、增強規章制度的執行與監督防範案件意識。銀行號稱三鐵:鐵製度、鐵算盤、鐵帳本。正因為有了銀行的三鐵,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對於規章制度的執行,就一線櫃員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防範,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得於實施,我們的資金安全防範才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。採取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防範金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時只強調業務工作的重要性,忽視了幹部職工的思想建設,沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關係,限於既要進行正面教育,又要堅持經常性的案例警示教育,使幹部職工加固思想防線,經常警示自己莫伸手,伸手必被捉,從而為消除金融犯罪打下良好的羣眾基礎和思想基礎,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規章制度,嚴格內部管理,是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設,一方面要根據我們一線櫃員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防範與監督是預防經濟案件的重要環節,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可採取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法,及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

通過此次合規教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規辦理和合規經營意識,通過對相關制度的深入學習,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規範操作行為和消除風險隱患,樹立對中行改革的信心,增強維護中行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。

第3篇

20xx年是“xx”規劃的第二年,也是經濟技術開發區實現新跨越的重要一年。開發區質量安全監督站在建設廳、市建委、開發區兩委及建設發展局的領導和支持下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹建設工程質量法律、法規和強制性標準,重點加強對質量、安全責任的落實,圍繞年初制定的《20xx年度建設工程質量安全監督站綜合目標管理考核辦法》,以確保工程結構安全和使用功能質量為目的,圓滿完成了全年的工作任務,現就20xx年的工作彙報如下:

截止12月12日,我站共監督工程316項,面積865763.14平方米,其中市政工程42項,裝飾工程4項。20xx年新監工程197項,面積529531.89平方米,其中市政工程21項,裝飾工程4項;監督跨年工程119項,面積336231.25平方米,其中市政工程21項。全年竣工工程102項,面積248532.21平方米。20xx年,我站共組織質量安全大檢查15次,由於工程質量問題,發出質量、違規整改通知書162份。

二、緊緊圍繞我站年初制定的工作目標,紮紮實實做好質量監督工作。

建立工程質量動態巡查制度,以工程參建各方質量行為監督為重點,加強關鍵環節監督,將原來必檢必查、定點定位的監督模式轉變為不定期、不告知的隨機巡查。從今年五月開始,我站每月都組織兩到三次不定期巡查,重點、難點工程和企業信譽差、施工質量、安全管理薄弱的現場都是我們巡查的重點。同時我站實行了工程差別化管理,結合開發區實際情況,對重點工程、難點工程、政府投資工程加大管理力度。如今年開工的西山水源地供水工程、可口可樂廠房工程、金風科技研發樓工程、廣匯迎賓麗舍小區工程等一批重點、難點工程,我站都加大了監督力度,監督員每隔幾天就會抽查一次。通過這樣有針對性的動態管理,及時發現並遏制住了許多工程質量、安全隱患,保證了我區工程建設的順利開展。

2、推行質量監督管理標準化,規範監督行為,提高工程質量監管水平。

20xx年,我站以《工程質量監督工作導則》為依據,健全了我站內部質量監督管理體系。年初,根據上級主管部門下發的有關監督工作文件精神,我站重新修訂了工作制度和工作程序,並組織職工進行學習,要求監督人員嚴格遵守各項工作行為規範。同時我站認真抓好新規範、新文件的學習宣貫工作,不斷完善工程質量驗收程序,規範工程質量驗收行為,保證工程技術資料的真實性、可靠性和完整性。

到20xx年,我站已完成了建設工程質量監督軟件的第三次升級,監督管理工作已步入科學化、信息化的軌道。我站以建設工程質量監督管理軟件為核心,逐步實現了質量監督、設計、勘察、施工、監理等信息的互通共享。建設部《建設工程質量責任主體和有關機構不良記錄管理辦法》於20xx年7月1日起實施,我站定於每季度的第一個月的20日前將上季度的有關信息,包括《建設工程各方質量責任主體行政處罰情況統計表》、《建設工程質量責任主體和有關機構不良行為記錄統計表》、《建築工程施工強制性標準條文執行情況統計表》上報建設廳質量監督總站。

同時,我站採用科學的檢測儀器和設備,對主體結構工程進行抽檢監督,為工程質量監督工作提供了準確可靠、具有説服力的數據,大大增強了質量監督檢查的科學性和權威性。

4、落實住宅工程分户驗收制度,維護廣大人民羣眾的切身利益。

居民住宅工程質量,關係廣大老百姓的切身利益。今年,我站根據新建建[20xx]6號《關於開展住宅工程質量分户驗計的項目,責令建設單位按照節能設計標準修改設計,並將建築節能設計文件上報建築工程施工圖審查機構進行審查,待建築節能設計文件審查合格後,方可組織施工。在監督過程中,要求監督員抽查建築工程節能保温體系、節能產品、節能技術是否符合建設部、建設廳推廣應用新技術和限制、禁止使用落後技術公告的要求。提倡使用推廣技術,嚴禁使用淘汰、落後的技術和產品。在監督竣工驗收過程中,重點抽查建築節能設計文件、產品出廠合格證、材料性能檢驗報告、外牆外保温體系檢驗報告、材料進場性能抽檢覆驗報告、建築節能保温測試報告是否符合《新疆維吾爾自治區民用建築節能設計標準(採暖居住建築部分)實施細則》及有關施工技術操作規程和施工質量驗收規範要求。根據《民用建築節能管理規定》要求,我站在建設工程竣工驗收監督過程中,發現達不到節能標準的,責令相關單位改正,重新組織竣工驗收。對達不到節能設計要求的項目,在質量監督文件中予以註明,不予出具建設工程質量監督報告。

5、開展混凝土現澆樓板裂縫的專項治理,保證使用功能。

混凝土現澆樓板幹縮裂縫是實際工程中常常出現的情況。過去,我們將這種情況歸結為“質量通病”,沒有花大力氣進行治理。但隨着我區建設工程整體質量不斷提高,混凝土現澆樓板幹縮裂縫已成為影響工程主體結構質量的突出問題,它直接關係到公眾利益和公眾安全,尤其關係到住宅工程質量。為此,我站針對這一工程質量現狀,在監督工作中嚴格檢查混凝土的施工和養護質量:

一是加強對商品混凝土質量的管理,嚴格審查商品混凝土出廠原材料檢驗單以及進場強度複驗單,同時要求施工企業在商品混凝土進場後,必須進行現場塌落度試驗,不符合塌落度要求的混凝土不得使用;

二是加強對施工現場現澆混凝土養護的管理。混凝土養護不合理,是造成現澆混凝土幹縮裂縫的重要原因。混凝土澆築好以後,馬上就要進行水養護,因為水泥在水化的過程中需要水。尤其是在高温季節,混凝土水分的蒸發更快,如果不能及時進行水養護,混凝土收縮速度就會加快,容易產生幹縮裂縫。此外,必要的覆蓋也是防止水分快速蒸發的有效方法。對此,我們在監督中都做了要求。

三是加強在驗收階段的監督,如發現混凝土幹縮裂縫現象,要求施工單位認真進行整改,影響結構安全的要匯同設計單位給出整改方案,整改完畢後,組織各方重新驗收。經過一個階段的專項治理,我區混凝土現澆樓板裂縫問題得到了有效遏制。

根據建設廳新建建[20xx]5號關於組織開展《自治區既有建築幕牆普查整治工作》的通知,我站對開發區內所有面積超過50平方米,高度超過2米的幕牆工程進行了普查整治。開發區現有幕牆工程30多幢,幕牆面積4萬多平方米。

在這次普查整治活動中,我站共發出告知自查單38份,實際收回告知單32份,發放率達100%。企業自查上報認為無問題的幕牆建築28幢,有問題建築4幢。從自查情況看,大部分業主能夠配合我站完成普查工作,也有部分業主存在不願配合、敷衍了事的情況,或者因為找不到原施工單位或缺乏專業檢查維修人員而耽誤了自查。我站已督促存在問題單位進行整改,並再次重申,業主作為幕牆工程安全的第一責任人,有責任和義務對問題幕牆進行加固處理,我站一旦發現存在安全重大隱患幕牆,將採取強制改正(費用由建築物產權人自行承擔),列入不良名單向社會公示,並依法給予相應的行政處罰。

第4篇

今年以來,我局積極貫徹執行州、市建設工程監管工作目標責任和會議精神,以檢查工程質量和施工安全規範為主要內容,推行建築強制性標準和節能目標,建立健全質量安全生產監督管理制度,落實專職人員,推進質量安全生產管理體制的創新,現將有關工作開展情況彙報總結如下:

目前有近100個主體完工未驗收、在建、即將開工工程建設項目在監管範圍內,具體檢查內容包括工程進度、前期手續辦理情況、參建各方的資質、招投標、施工安全生產資料、施工資料、監理資料、管理人員到位和資格、勞務合同、施工合同、現場安全技術措施和防護、建築材料管理、五大員上崗證、起重機械檢測和備案、特種工持證、防火安全用電、食堂宿舍衞生等方面進行督查。

通過現場目測和查閲檢測報告,項目在工程質量上沒有大的問題,各項目部能按照施工設計圖及規範要求施工,能較好地執行強制性有關條文,整體質量水平提高,砼外光平實,感觀好,表面平整,強度達標,稜角分明,軸線標高準確,總的效果比較理想。但是少數工程還存在下列問題:

1、鋼筋施工不符合要求,如加工成型抗壓箍未按要求加工,拉毛超過規範標準,保護層未按要求設墊塊,對焊鋼筋未出焊接報告,就先綁紮等。

2、砼質量有待加強,存在的問題有跑模現象,接頭夾渣,由於模板安裝不夠標準,造成砼澆注不美觀。

3、磚砌體存在通病較多,如組砌方法不規範,馬牙槎留置不標準,個別有通逢和直槎等現象。

我局3月份與各在建工程項目共29個施工建築企業、5個市政工程公司、8個液化(天然)氣站全部簽訂全年安全生產目標管理責任書,落實責任單位、法人代表責任事項。參加了“安全生產宣傳日”活動,發放《中華人民共和國安全生產法》和《甘肅省安全生產管理條例》宣傳材料500餘份,現場講解羣眾提出的問題。目前約80%的整改通知書是針對安全防護措施問題提出的,有近一半的企業存在不同程度的安全隱患,有些經過多次下發整改,複查後仍未落實到位。

總體感覺是多數項目部對安全生產比較重視,安全意識加強,但少數工程項目的安全投入不足,安全措施較少,安全設施不齊全,安全防護較差,對規範、新要求的掌握程度不夠,主要表現在:

1、用電方面,絕大多數無用電方案,個別工地未採用“三相五線制”和“一機”、“一閘”、“一漏”、“一保護”。

2、防護措施及投入不到位,表現在安全網不符合《規範》要求且偏少,架板偏少,有些工地臨邊防護不到位。

3、施工單位未建立健全的安全管理機制,未定期進行組織巡查。

4、特種工方面,塔吊未檢測,少數特殊工種未執證上崗。

5、安全教育方面,未對員工進行安全教育培訓,使其安全意識薄弱。

6、個別施工現場的臨時宿舍表現髒、亂、差,以及臨時用電混亂,不符合安全規範。

7、鋼管支護未執行設計標準,個別支撐在雨棚上,剪刀撐少。

8、樓間過板無防護,沒有做沉降觀測記錄,圖紙變更與設計院沒有書面記錄。

9、沿山坡修建基礎未作檢測,存在山體滑坡、泥石流等隱患。

10、沒有對所使用的機械設備進行維護、保養,在運行中不能保證正常使用。

11、拆除工程中沒有制定合理的拆除方案、安全防護不夠齊全。

12、多數企業消防審核手續不全,未進行消防演練,無消防器材,應急救援、疏散、滅火預案不全,臨時用電混亂,沒有準備消防水源。對於安全意識強、安全措施到位、制度健全的企業做非重點檢查,對於疏於管理,存在較多安全隱患的企業經常性地督促檢查整改甚至做停工處理,力求不斷規範建築市場行為,建立長效管理機制,使存在的問題取得良好成效。

各項目在現場設置標牌、材料堆放、文明管理、規範行為上做了大量工作,且投入在進一步加強,思想觀念在轉變,但有些工地還是投入不夠,狀況較差:

2、有些項目場地平面佈置圖形同虛設,未按要求佈置堆放,辦公、生活設施較差。

3、很多工地資料沒有同步進行,造成後補、自檢自評資料等現象。

4、重視土建資料,輕視安全資料,安全資料不全,安全交底未簽字,特別是設備資料不齊全。

少數工程項目基建手續不全,缺初設批覆、施工圖審查等情況,有些甚至擅自變更設計、違規超建、套用圖紙。

按照省、州文件規定,自今年4月1日起,我局承擔全市建築起重機械的登記備案工作,經過向各施工企業轉發文件和登記表格,不斷催促,到目前有35處工程項目的62個塔吊各項手續齊全,登記備案發放使用登記證,約佔應登總數的二分之一,其餘未登記備案的原因是一部分工程主體已完工或即將完工,塔吊準備拆除,應檢而未檢和登記;塔吊已立未開工準備檢測;已檢測、手續齊全未報來。今後將重點檢查和督促未完工、塔吊未檢測和定期保養的情況。

截止目前,針對現場存在的安全隱患和其他問題下發整改通知書105份,建設工程暫停施工通知書8份,經複查,發放復工通知書5份,共整改各類存在的問題五大類600餘項,安全整改、質量檢測率達到90%以上,其他問題整改率在70%以上。安全防護措施基本上得到完善,發現的項目審批手續不全的正在辦理或已辦理中,執行國家法律法規、強制性標準、建築節能、按施工圖審查設計施工等情況總體良好,項目責任人質量安全意識進一步提高。

總之,工程質量安全監督工作主要糾正和整改了建設工程項目前期審批手續不全、違規建設、拖欠行政收費、安全生產防護措施不到位、塔吊未檢測、安全管理系統、質量方面等存在的問題,經過不斷的督促,使建設工程施工中的安全隱患進一步得到了整改,規範了安全行為,遏制安全事故行動取得一定的成效。

2、強化組織領導,進一步健全質量安全生產責任制。

3、加大工作力度,確保標準化施工現場建設工作紮實推行。

5、加強各管理審批部門的溝通、協調,切實抓好質量安全生產工作。

6、加強業務培訓、專業知識、法律法規的學習,儘快掌握督查全部內容,提高工作效率臨夏市住房和城鄉。

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