關於班主任教學總結教學和班主任工作總結3篇 探究班主任教學與工作總結，提升教學質量與管理效果
本文將介紹班主任對教學和班級管理的總結，涵蓋教學思路、評價學生、家長溝通和班級管理等方面。這有助於提高班主任工作效率，促進學生和家長的良好關係，推動教育質量的提高。
第1篇
本學期有幸和農老師合班，擔任82班的副班主任，圓滿地完成了一學期的工作。回顧這一學期的點點滴滴，有辛苦、有勞累、有繁瑣、但更多的是充實、欣慰和高興。
作為一個老師，一個副班主任，關愛孩子是天職。在平時的工作中，只有用心去和學生交流，學生才會向你敞開心扉，這樣才能真正融入到孩子之中。課內，我用自己的滿腔熱情和學生實施互動，讓學生學得輕鬆，學得快樂；課餘，我會和孩子們一起遊戲，一起談心交流，做孩子們的良師益友；孩子們也樂意和我一起交流，有快樂和我一起分享，有困難找我幫助解決。
沒有規矩，不成方圓。一個“規”字，是良好班風形成的保證。本學期，發現個別孩子行為習慣不佳，如坐不穩凳子，立正時東張西望，行走時打打鬧鬧；上課注意力不夠集中，做小動作；個人衞生不好，頭髮蓬亂，衣服邋遢。發現苗頭要及時糾正，於是我和農老師商量討論，從規範學生行為，培養學生良好習慣入手，來管理班級。我們利用班會等時間，結合學校的“五個一”教育，提出明確要求：排隊快、靜、齊；上學、放學路上不玩耍，要注意交通規則；教室桌椅擺放整齊，自己的手包、抽屜要定時整理；教育學生講文明、講衞生、懂禮貌、愛護公物、團結同學等。因為三年級的孩子相對還小，容易忘記，故我們反覆提醒，反覆強調，逐漸讓學生在頭腦中有清晰的印象，知道要怎麼樣規範自己的日常行為習慣。通過一個學期的訓練，學生的行為習慣有了較好的改變。
擔任82班的副班主任以來，每天看到農老師，既要做好班級管理工作，學生的思想工作，還要承擔所教學科的教學任務。異常忙碌、辛苦。我想：作為副班主任，應該替她分擔一些瑣碎的工作，減輕她一些工作的壓力，讓她有更多的精力開展課堂教學，實施更出色的班級管理方法。所以一有空閒，我會到班級督促學生搞好班級和包乾區的衞生；和農老師一起籌備開學和家長會工作，和家長實現良性互動；也經常和農老師溝通交流，討論班級情況及存在的問題，然後對症下藥，解決問題。更重要的是，在這些過程中，我向農老師學到了很多班級管理的方法和技巧，受益匪淺。
副班主任工作更多的是一種瑣碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嚐出個中的滋味。其實，我在班級教學與管理中還有不足，在今後，我會同我的孩子們繼續努力，相信明天一定會更好！
第2篇
有幸參加了為期兩天的“全國名班主任班級管理培訓策略”研討會在我校隆重舉行，此次參會讓我收穫頗多，受益匪淺。在聽過了楊春林老師、覃麗蘭老師及俞玉萍老師的講座後，我不禁感歎，長達三個多小時的激情演講竟然不用稿紙，整個講座沒有高深的理論，有的只是鮮活精彩的小故事，或感人，或有趣，或引人深思。每聽到一個感同身受的小故事，我總會情不自禁地在本子上寫下一兩句反思，並想着我要打算怎麼樣去實踐，才會讓班主任工作更加順利。
楊春林老師是高中的一線班主任，他的講座喚起了我高中時代的記憶，想起了陪着我們一起度過高中時代的那位年紀不大，青春靚麗的班主任，與我們共同成長了高中三年的時光，容顏不免有些憔悴。如今也步入了教師這個行業，想想學生時代的我們永遠不懂老師的良苦用心。楊老師告訴了我們讓教育的語言充滿魔力，做一個幸福的班主任。首先得先從幸福説起，當他在屏幕上展示給我們看一張張有故事的照片時，説真的，我相信這是每一位教師的幸福。當時我就在想，我們做老師要有一顆敏感的心，捕抓學生帶給我們的每一份幸福。我時常會和朋友分享在教育教學上一些有趣的事，現在我想把教育上有趣的事如果把他記錄起來，也是一種幸福。於是我慢慢的養成的習慣，在最興奮的時刻，拿起筆，寫着“一次，一節語文課伴隨着鈴聲結束了，我班有個最調皮的孩子跑上講台上抱着我説：“老師，我好喜歡這節語文課？”“為什麼啊？”只見孩子睜着水汪汪的眼睛告訴我：“我覺得那個“蹺蹺板”遊戲好有意思哦。”(“蹺蹺板”遊戲是為了提高低年級孩子的識字興趣，讓男女生進行挑戰認讀生字的識字遊戲。站起來賽讀既可以讓全部學生參與教學，又可以考察他們的反應能力）孩子天真質樸的話音剛落，我頓時露出了一臉的幸福……
做一位幸福的班主任要學會捕抓每一次的幸福，善於反思，堅持記錄，這是我們歲月給我帶來的感動。正如楊老師説的,“時光只能帶走年華，卻帶不走感動，我們一起經歷的這一切的一切，都是時光帶不走的永恆的感動。”
教育是一門藝術，在教育工作中只有講究科學、創新才能培養出適應社會需要的高素質的人才。覃麗蘭老師的講座讓我只能用“讚歎”這個詞來形容。短短一個早上的時間講座，包含了老師多大的智慧？當時就感歎時間過得如此之快，真希望心靈的碰撞可以再多一些。
覃老師用她豐富經驗、充滿魅力的語言給我們講訴了建設班級氛圍的重要性，離開了班級精神就像行屍走肉般。因此，覃老師通過取班名、班訓，設計班徽，創作班歌、班章，美化文化牆等活動，創建了一個班風濃厚的瑾瑜、蘭澤班。整個班級的班風建設充滿了正能量和創新。例如新開學通過遊戲讓同學之間很快互相認識，建立起同學關係；創造班級歌曲，唱響班級精神；美化文化牆壁，宣傳班級文化……覃老師的每一次成功，相信都離不開她敢於創新以及在實踐中反思。
這也勾起了我對現在管理的班級的一些管理方法進行了一些反思，一年級下半學期剛開學不久，或許我對班級管理的比較鬆懈，認為孩子們在上學期很多行為習慣已經培養好，這學期只需要“蜻蜓點水”式地提醒便可，但通過幾位科任老師的“投訴”。我也在納悶，為什麼這班讓我覺得可以慢慢放手的孩子變成了這樣，於是我感到很失望，經常對孩子們批評，讓他們與其他班級比較，又或者是更加的嚴厲的“懲罰”，甚至給他們講一些看似很有道理的大道理。但後來我發現效果不盡人意。
聽了講座之後，我反思，首先，其實一個班集體的建設班主任要對自己、學生充滿信心，激發學生的班級榮譽感，抓住孩子們的閃光點，對比表揚和苛責更加管用。其次，班級的文化需要通過活動來落實，沒有落實的藝術就相當於形同虛設。所以在每一次活動課上，或者是上課時，想出更多創新的遊戲，讓學生參與活動中來，這樣孩子們才不會“喜新厭舊”。再次，閲讀可以促進班級文化的建設。閲讀不僅可以讓我們收穫知識，更重要的是能洗滌我們的心靈，對於低年級的孩子也一樣如此。讓孩子養成閲讀的習慣，讓每一位學生都散發出良好的素養，讓班級沉浸在濃濃的學習氛圍中，也有助於班級文化的建設。
記得生日那天，家人給我訂了一個蛋糕，清楚的記得蛋糕上面寫着這樣醒目的五個字“桃李滿天下”。當時我在想好特別的祝福語，也清楚的明白，家人對我的期盼。剛步入教師職業生涯才短短兩年，我卻收穫了要用一生去學習的知識。天空收容每一片雲彩，不論其美醜，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不論其大小，所以高山雄壯無比；我們用智慧和真情容納每一個學生，不論其優劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是需要在實踐中反思，並在反思中充滿智慧和創新的。我希望在實踐中思考，在實踐中堅持。努力創造幸福，做一個新型的有智慧的、會思考的、幸福的班主任。
第3篇
時間飛逝，轉眼又是一個學年。回顧這一年的工作，有付出也有收穫。這一學年，我所擔任的五年級2班共有學生55人，其中男生30人，女生25人。男生比較多，而且大部分男生比較活潑好動，我依舊把加強班風建設放在首位，通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結，只有形成一個互相關愛、互相幫助，互相諒解，全班上下一心的良好的集體，才可以帶動班級其他各方面的發展。
這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念，形成一個遵守紀律、團結向上的集體。我利用每天的晨會課對學生進行教育，另外我碰到比較有必要説的事情了，我會在語文課上抽出一部分時間進行教育。
班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
熱愛，尊重學生既是教師高尚師德的集中反映，也是教師取得成功的關鍵所在。教師對學生的愛決不是無原則的遷就，偏袒，而是體現在對學生的嚴格要求上，愛之深，求之嚴，我總是以熱愛學生為前提。對個別既調皮學習差的學生，不是置之不理放任自流，總是想盡辦法創造條件，耐心幫助他們，鼓勵他們上進。
後進生的心理過程中，最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什麼事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學管理中，有意激勵這些學生，大膽去學習，思考，勞動。無論他們做得多麼不完整，哪怕只完成了任務的五分之一，也要不失時機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續努力來完成得更好。通過激勵法，可以給後進生樹立起自信心，並在學習和生活中時時關心和幫助後進生。
學生有一半時間是在家裏度過的，一個學生在家裏學習情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。因此，有必要密切聯繫學生家長，和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。
同時與家長聯繫的最常用的方式，還是打電話。當孩子在學校裏有什麼了比較大的進步或者獲得優異成績時，我就及時地打一個電話給學生的家長，讓家長也給學生積極的肯定;當學生在學校裏犯了什麼錯誤的時候，有必要的話我也會給學生的家長打一個電話，讓學生的家長和我一起來教育學生。
在這學年中，要我説對自己最滿意的：那就是孩子們在進步，在新的一個學年的教學工作裏，我會繼續努力，如果下學年我還教這個班，我會一如既往地付出真心，把這個班級建設得更好!
