關於個人工作年度計劃範文彙總3篇 超級實用!個人工作年度計劃範文大合集

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本文收集了多篇個人工作年度計劃範文,旨在為廣大讀者提供借鑑和參考。每篇範文都圍繞着具體的工作目標和計劃展開,既注重實現自身職業發展,又儘可能與所在單位的工作大局相結合,具有很強的操作性和參考性,相信能夠對各位讀者有所啟發。

關於個人工作年度計劃範文彙總3篇 超級實用!個人工作年度計劃範文大合集

第1篇

按照局黨組全年工作部署,徵管科20xx年徵管科工作總體思路是:以促進税法遵從為目標,以風險管理為導向,以信息管税為依託,推進税源專業化管理,積極穩妥實施改革,不斷夯實徵管基礎,切實提高徵管質效,力促我局徵管工作再上新台階。主要做好以下幾方面的工作:

(一)積極推行以風險管理為導向的分級分類和專業化管理,促進税收徵管工作質效全面提高。按照區局的總體部署,結合本局實際,科學劃分税源類別,優化資源配置,明確專業化管理機構職能職責,進一步優化各部門崗責體系和業務流程,完善徵、評、管、查之間的互動機制,全面推進税源管理科學化、精細化、專業化、信息化和集約化進程。(完成時限:暫定20xx年3月底前)

(二)全面實施税收風險管理。按照《xx區地税系統税收風險管理辦法(暫行)》的要求,着力構建業務科室、税務所、稽查局橫向聯動的風險識別與風險應對管理體系,統籌做好風險分析識別、等級排序、風險推送、風險應對、績效考評工作。(完成時限:暫定20xx年3月底前)

(三)切實優化納税服務。進一步發揮“一窗式”服務成效,加強全程服務、限時服務、一次性告知等服務制度的落實,組織好局長服務日等服務活動。結合税源專業化管理的改革,將納税人上門辦理的涉税事項及部分由税收管理員承擔的事務性工作前置到窗口受理,減輕納税人負擔,方便納税人辦理涉税事項。(完成時限:事務性工作前置準備工作在20xx年3月底前完成,納税服務工作全年抓落實)

(一)規範基礎資料管理。推行電子檔案管理,結合徵管軟件,規範税收徵管檔案的管理,實現統一標準,實時採集,分户與分類相結合,力求準確完整。(完成時限:20xx年5月底前)

(二)加強税務登記管理。一是加強户籍巡查巡管,利用國税、工商部門的户籍信息做好比對工作,防止漏徵、漏管户的發生;二是加強對納税人登記管理數據信息的管理,確保納税人基本信息全面、真實,税種鑑定和税款核定要及時準確;三是加強對失蹤户和非正常户的管理,嚴格按照規定程序辦理轉非正常户和非正常户註銷,定期對非正常户納税人進行公示。(完成時限:全年)

(三)強化申報徵收管理。一是加強催報催繳工作,對未申報和申報未按期繳納税款的納税人應責令限期整改。確保每月的申報率不低於96%;二是對未按期申報的納税人應嚴格按照規定進行處罰。三是加強對錄入其他應徵數據模塊應用的監控。(完成時限:每月月末前)

1.樹立税收風險管理理念。將風險管理的理念和方法貫穿於税收徵管全過程,認真吃透各項徵管考核指標口徑要求,認真開展税收風險監控分析,通過分析抓住易出問題的工作薄弱環節,對存在的風險狀況要提出具體可操作的辦法,對發現的問題及時整改,認真總結提高,避免同類問題再次出現,切實提高税源管理水平和徵管工作質效。(完成時限:全年)

2.開展税收風險監控分析。結合計算機考核,採取計算機自動分析與人工手動對比分析的方式,按季對區局數據質量考核指標及按期申報率、逾期登記、申報未處罰、申報未開票、開票未入庫、納税人税種鑑定、納税人財務報表等數據指標開展税收風險監控分析,查找可能存在的涉税風險隱患,並提出具體的應對防範措施,對不同税收風險的納税人實施風險管理策略,有效防範和避免税收流失,降低税收徵收成本。(完成時限:每季末)

(二)加強納税評估工作。重點選擇一到兩個行業探索建立納税評估模型,逐步完善評估指標體系,通過納税評估加強對本地重點税源的監控管理,促進行業税收管理,幫助納税人主動化解税收風險,提高税法遵從度。(完成時限:全年)

(三)強化税收檢查。一是根據税源特點,安排好全年税收重點檢查工作任務,使税收重點檢查有步驟、有計劃的實施。二是每季度選取3户企業進行實地檢查。三是督促税收管理員完成好日常檢查任務,並做好複核監督工作,進一步發揮税收檢查的效能,提高税收徵管質量。(完成時限:全年)

(四)抓好徵管質量考核工作。嚴格按季度開展税收徵管質量考核,對考核指標跟蹤問效,責任到人,對出現的情況和問題及時應對,積極整改。(完成時限:每季)

(一)提高徵管數據質量。一是將徵管數據清理工作常規化,按月對税收數據的真實性、準確性進行清理檢查,及時對錯誤、不完整、不符合邏輯數據進行修改完善,防止形成問題積累,造成工作被動;二是強化信息採集,加強對納税人申報信息的審核、發票信息的比對,確保涉税數據信息全面、準確、真實。三是組織建立各崗位税收業務與計算機規範性錄入的業務指引,從源頭上提高數據質量。(完成時限:每月)

(二)拓寬第三方信息渠道。加強與地方政府相關部門和社會各界的溝通協作。積極做好綜合治税工作會議的.準備工作。配合師市綜合治税領導小組辦公室建立起符合本地實際的第三方信息共享機制,加強對信息的利用、分析。(完成時限:3月底前)

(三)加強網上辦税工作。加大宣傳和納税輔導力度,提升服務水平,繼續引導納税人通過網報系統、pos機和税庫銀批扣等方式繳納税款,督促指導辦理網報納税人及時從網上傳送財務報表,保證財務報表報送的及時性和準確性。(完成時限:全年)

(四)發揮税企平台納税服務作用,拓寬納税人税企平台開通範圍,提高上線率,進一步加強與納税人之間的信息互動和信息交流。(完成時限:6月底前)

(五)積極探索計算機核定税款工作,提高税收定額管理的規範化、科學化、精細化水平,實現個體工商户税賦核定的“公平、公開、公正”。 (完成時限:7月底前)

(一)做好本科室的黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行“一崗雙責”,強化“四個融入”,做好責任分解、與科室人員簽訂責任書,加強對風險點監督考核,將責任制落到實處。加強對本科室人員的廉政教育。堅持理想信念、黨風黨紀、廉政警示和預防職務犯罪教育,積極參加機關的政治理論學習和黨風廉政建設活動,增強廉政勤政意識。嚴格落實廉政預警制度,科室每月開展自查,每季開展廉政預警分析工作。嚴格執行重大事項報告、禮品登記制度。按照統一安排部署執行各類活動的報告制度。

(二)提升科室作風效能水平。強化服務思想,全力服務基層和納税人這兩個主體,進一步在減負提效、答疑釋惑、保障權益、解決困難、多辦實事等方面加大力度,取得實效。堅持依法行政,按章辦事,嚴格按照徵管流程的程序、時限要求工作,規範執法行為。落實政務公開制度,切實做到公開辦税程序、服務承諾,定期公開個體工商户定額調整、非正常户認定等結果,主動接受羣眾監督。認真改進工作作風,積極提高工作效率,模範遵守機關工作紀律,堅決杜絕“懶、散、庸、拖、貪”等不良現象,自覺維護集體榮譽和個人榮譽。

關於個人工作年度計劃範文彙總3篇 超級實用!個人工作年度計劃範文大合集 第2張

第2篇

20xx年的12月,我接受了為期三天的班主任培訓。通過這三天的集中學習,我對班主任工作又有了全新的認知,我的班主任觀念更新了。現在我在這種全新理念的指導下,制定出了20xx年的班主任工作計劃:

當我用滿面的笑容迎來學生們時,我知道他們又長大了一歲,他們得到的第一個禮物就是——老師全新的座位理念。我相信到那時孩子們都會找到一個自己比較滿意的座位,在這樣的座位上他們都會身心愉悦、學習動力充足。

整個假期我會用全力去思考、考察並制定出新座位規則,對各種情況做盡可能多的預見。

我歷來認為師生之間就是轆轤和水桶的關係,維持其間的`便是井繩——那纏纏綿綿的情感。只要維護好這種情感,就能保證知識之水源源不斷地從深井之中被汲取出來。因此我歷來重視情感教育,今年更會加大情感教育力度,我將從以下幾個方面入手:*加深情感培養,促進班幹部責任心;*付出全情,温暖貧困生;*走進學困生心靈,樹其自信心。

只有激發起學生的興趣,這才是提高學生學習成績的根本。激發學生學習興趣,這是一個長期的也是一個日日新的問題,這要看我們教師的毅力、素質和修養,因為這既需要我們長期堅持,又需要我們的方法。我想先從宏觀上做如下打算:*多運用鮮活幽默的語言激發學生興趣;*藉助各種視聽工具改變傳授知識途徑激發學生興趣;*改變課堂知識結構來激發學生興趣。

擺在我們面前更為嚴峻的現實是:有相當一部分學生有厭學情緒。要改變這種情況除了做好以上三點外,我還要做的就是創造美好的班級氛圍來留住厭學學生的心。我有如下的打算:*分層教學,因材施教,使人人有發揮;*豐富班級活動,使人人有表現;*成立特殊小組,使人人能展現。

總之,我們班主任工作雖繁雜但有趣,只要我們善於從整體着眼,常新觀念,考慮方方面面的孩子,那我們的成就感、榮譽感和幸福感就會不期而至了。

第3篇

堅持安全第一,預防為主和綜合治理的方針。認真貫徹執行國家安全生產法律法規,以標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,建立安全長效機制,確保企業安全長效運行。

(一)通過技術進步促進安全生產,實施裝置和過程的安全性配置改造,提高年度安全水平

1.進一步完善工藝措施安全性,尤其是在停水、停電狀況下引起的安全問題。九月初由技術部牽頭在製冷劑廠增加一套應對鹽酸吸收系統停電後鹽酸冒氣的全自動應急系統。

2.探索化學反應模式的系統改進、提高化學反應的安全性,減少生產過程中的危險因素,不斷提高年度安全水平。

3.九月初由技術部組織完成《安全自動化控制系統方案》,逐步實現生產裝置的自動化控制,確保生產運行安全。

4.通過工藝創新,儘可能的減少危險源。將化工過程的工藝餘熱回收利用,進一步優化熱量的梯級利用。

5.着力抓好危化品的管理,完善重大危險源的.監控措施。對氟化崗位等關鍵部位實施錄像監控,每日一報等方式加強監管。

6.製造部對設備及其安全附件按期進行檢驗,對檢驗有缺陷的設備要及時停用,或降級監護使用,並有計劃的更換相應的設備或管線。各部門在七月前完成大修計劃上報大修時的備件。八月份完成全公司各生產裝置的大修工作,並對大修工作進行安全考評。

7.加強廠區道路管理,在各危險區域做好警戒和綠色通道標誌。在廠區主幹道做好限高、限速標誌,並用探頭和測速儀對在生產區域的車輛運行情況和安全行駛情況進行實時監控。

8.對全公司的地下消防管網進行勘察,由安環部組織牽動8月份完成消防栓、消防水泡等消防設施的配置工作。

(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任、化安全管理,並保障有效實施。

.層層鑑定安全目標責任制。員工每月的績效工資與安全考核相掛鈎,真正形成一種“安全生產,人人有責”的安全氛圍。

.實施全過程風險管理。切實落實各項風險控制措施,確保作業活動的風險在可控制範圍之內,組織職業健康安全管理體系評審,實現管理承諾。

.認真開展安全標準化活動。對照浙江危化品從業單位安全標準化複審考核方法,完善企業各級安全管理制度,記錄台賬。由安環部在九月份提出省級標準化複審申請,爭取在年內實現複審驗收。

.強化現場管理,公司內所有危險作業(動火、登高、進入有限空間)都必須經安環部審批許可。班組交接班嚴格按交接班制度執行。加強勞動紀律管理,根據公司處罰制度,對違紀行為進行及時制止和處罰,所有的檢修都必須出具設備交接檢修證明書

.嚴格執行檢查和隱患整改制度,組織開展綜合、專業等各種檢查活動。發現隱患及時整改,並將整改情況書面報安環部備案,納入年終考核。

.對來我們公司施工的外來單位人員加強教育,對其施工過程中的安全加強監管。

1.加強全員、技能、意識的培養和企業安全文化的建設切實做好三級教育工作(見安全活動記錄本),加強新進廠員工的教育。

2.抓好危化品從業人員的安全培訓、取證、複審和特徵作業人員的安全培訓、取證、複審工作。

3.通過《永和氟化工》報和下放資料等多種形式來學習國家的法律、法規,杜絕各類違章作業和冒險作業,提高員工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律的自覺性。

1.提高安全生產應急能力確保現場應急噴淋裝置、洗眼器、應急藥箱、自給式呼吸器、現場應急塔、消防水泡、300m3應急池等應急設備。

2.完善應急管理體系,進一步提高企業應急能力,補充、完善應急預案文件體系。各裝置每年組織有針對性的事故應急演練,以提高各級組織及人員的應急處置和自救能力。

1.做好職業病防治、保證員工健康安全認真貫徹《職業病防治法》,在檢修、技改、內部整治時要不斷完善作業場所的工作環境。

2.3.有計劃的對職工進行職業健康檢查,保證職工的健康。加強勞保用品的管理、對勞保用品的計劃、訂購質量、發放嚴格把關,並指導、督促員工按要求穿戴、使用。同時,公司根據安全工作過程中出現的新情況來不斷補充、調整、完善以上的各項工作,確保公司安全工作平穩、有序的發展。

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