2023國小班主任個人開學講話稿6篇 班主任的開學寄語:共創美好未來

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2023年開學季,新一屆國小班主任將在班會上發表個人開學講話,為學生們送上新學期的祝福和期許。在這個重要時刻,如何發出一篇生動精彩的開學講話呢?接下來,我們為您分享一份國小班主任個人開學講話稿。

2023國小班主任個人開學講話稿6篇 班主任的開學寄語:共創美好未來

第1篇

很高興學校為我們提供這樣一個交流的平台,在五四青年節這一天,歡聚一堂,暢所欲言。

看了剛才的短片《中國夢》,深有感悟。“實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想。”近代以來,無數有志青年為了國家和民族,點燃了自己的青春夢,用滿腔的熱血和激情鑄就着偉大的中國夢。青年作為國家民族建設和發展的棟樑,在各個角落散發着自己的光和熱。想到這裏,我不禁捫心自問:我的青春夢想是什麼?

依稀記得,懵懂孩提,恍如昨日。一算命先生對母親説:“這個孩子長大後會是一位教師……”記憶中只覺得那位算命老先生“指點江山,揮斥方遒”的樣子很好笑,熟料,他的這句讖語卻成了我一生追逐的夢想。也忘不了大學的第一堂課,講授古代文學的王教授説了這樣一段話:“你們將來從事的是語文教師的職業,為人師,必有為師之德,也必有淵博的學識。希望你們樹立學科自豪感,靜以苦讀,動以創新,踏踏實實做人,認認真真做學問……。”大三的下學期,學校安排我們去洛陽市的各個縣、鄉進行教學實習。時至今日,回憶起那段與學生們共處的美麗的日子,一種感傷就會飄然而至。此行更加堅定了我的信念:我願做一盞燈,陪伴他們一起成長,去點燃他們的夢想,也成全自己的夢想。

我深知自己的知識水平遠遠達不到“一盞燈”的要求,為了夢想,我毅然選擇了繼續學習。在靖江王府的校園裏,我終於知道了什麼叫做“讀書萬卷,知書海之浩瀚。”也深刻體會到了“書聲朗朗,恐胸中墨水之匱乏;神思悠悠,急天地奧義之不參。”的心境。

轉眼又是金秋,我從一個追夢的人變成了一個要成點燃別人夢想的人。在心底湧起一種難以言説的幸福感的同時,我也感受到了那份沉甸甸的份量。我的課堂要達到什麼樣的效果?我該以何種方式來教育孩子?又期待孩子們成為什麼樣的人呢?無數個問號從我的腦海裏冒出來,在寂靜的夜裏困擾着我。所幸的是,生本教育為我指明瞭方向。我特別認同它的一個教育理念就是:推進閲讀。

閲讀,從來都是關涉中國小語文素養的重要行為之一。除了課內閲讀,還有課外閲讀。我經常告訴孩子們,課外閲讀往往更加自由,更寬泛,也更有樂趣。希望他們可以在這一片天空中採擷到屬於自己的精神雲朵,找到真正屬於自己的那本書,找到自己所渴望的人生暖意所在。通過大量的閲讀,讓每一個孩子都能夠在心中立起一個精神標杆,進而形成獨立自主的文學、美學乃至精神世界的建構。挪威兒童文學家喬斯坦説過這樣一句話:“如果我有一個夢想,那就是期待着將來有一天,閲讀對於孩子們來説,就像我們每天要刷牙一樣必不可少。”同樣,我的夢想就是:孩子們用雙眼看到的文字、用雙手觸摸過的紙張,有足夠的的力量變成一個無限大的世界,既是微觀的,又是宏觀的,能折射出個人內心的光芒。給孩子的一生罩上詩意的光芒,讓他們的一生都有一股温暖向上的力量相伴,讓孩子們體悟到什麼是愛、什麼是善良、什麼是勇氣、什麼是信念!

在追求這個教育夢想的道路上,我一直在努力。利用優秀的文學資源,向孩子們推薦大量的經典著作。但願這種推進閲讀的教育能夠培養起孩子們的文學趣味,促進主流閲讀趨勢的形成,讓孩子們從知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀等多方面有較大的收穫。通過閲讀去打造孩子們堅實和寬廣的精神世界!

曾子有言曰:“士不可以不弘毅,任重而道遠。”實現這樣的教育理想的確是長遠而又艱鉅。不過我相信夢想的份量,沒有夢想的生活像是遊走在空氣裏,隨風飄散,有夢想的生活才會沉澱下來,時時刻刻附着在心頭。

2023國小班主任個人開學講話稿6篇 班主任的開學寄語:共創美好未來 第2張

第2篇

各位班主任老師們,大家好。瞧,咱們有兩種身份。首先我們是一名教師,再者,我們是教師中與學生接觸最為密切的班主任。有人説:老師像紅燭,老師像園丁,老師像春雨,老師像一把金鑰匙,老師像知心朋友,老師像我們的媽媽……對於老師的讚美實在是太多太多了,我們坐擁着這些讚美,也應做到身為教師兼班主任應盡的責任來符合這些讚美,不是嗎?

今天,能站在這裏與大家交流班主任工作心得,我感到非常榮幸。因為在將近3年的班主任工作中,我沒有轟轟烈烈的先進事蹟,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡、普通的班主任。所以,我也只能講一講在班主任工作的這些日子裏的小事、通過這些小事,我自己總結得出的一些小小心得。

在當班主任的那天開始,我就知道身為一個班主任每天、每個學期應該做的事,即使是不知道,慢慢地,隨着工作的進展你自然會知道。《國小班主任工作職責》、《班主任工作的任務》這些書裏的條條框框都對班主任工作的責任做了詳細的説明。然而,我也只是那麼簡單的、那麼機械的在做着我的班主任工作。直到有一天我讀到《賞識你的學生》這本書,開篇就有一位母親寫的信,其中有一段是這樣寫的:我不曾遷移户口,我們不要越區就讀,我們讓孩子讀本區的國民國小而不是某些私立明星國小,我努力去信任教育當局,而且,是以自己的兒女為賭注來信任的——但是,學校啊,當我把我的孩子交給你,你保證給他怎樣的教育?今天早晨,我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩,多年以後,你將還我一個怎樣的青年?這段話,我反覆讀了很多次,誠然,一個孩子的成才與否責任不全在學校,不全在教師,不全在班主任,但一天之中每個學生在校時間長達7個小時,這不得不讓我們這些班主任老師引起重視。將心比心,設身處地,我們也是有子女的人,試問哪個做父母的不希望自己的孩子碰到好老師,好班主任呢?

換個角度,換種身份,我倍感班主任這個職責重大的責任。責任,在詞典中的解釋是指分內應做的事,而我們分內應做的事是什麼呢?當我們的家長也給我們寫那樣一封信時,我們又該如何回覆呢?也許我們的學生無法成為豪傑、義士或者偉人,但是我們可以大聲地告訴所有把孩子交給我們的家長:請您放心,我會還您一個健康、快樂、自信的孩子!我想這就夠了,這就是我們分內之事,只要我們努力些、熱情些、勤勞些、耐心些,是能夠做的到的。

曾經看過著名教育家魏書生先生的演講,給我印象最深的,是這位教育大師説起自己學生的故事,信手拈來,如數家珍,親切自然,就像説自己的家裏人。我知道,這是魏書生先生教育功夫用在平時每一個細節之處的體現。

曾經聽過一位教育專家説過這樣的話:一個教師不在於他教了多少年書,而在於他用心教了多少年書。對於班主任工作而言,是不是也可以這樣説——一個班主任不在於他當了多少年班主任,而在於他用心當了多少年班主任。

任何教育活動都是由一個一個的細節構成的。細節雖小,卻能透射出教育的大理念、大智慧。我們常説的細節決定成敗絕非虛言,要把學生的思想工作做到實處,必須從大處着眼,小處着手,關注細節,一個成功的班主任,一定是一個善於利用細節去感染、教育、管理學生的人。

學生是湧動着活力的生命體,也是學校永久的教育主體,關注學生身心健康,促進學校健康教育的開展,加強學生心理健康教育是實施素質教育的現實需要。

一次去家訪,對象是一個讓所有老師都傷透腦筋的孩子,他聰明但非常懶惰,他思維敏捷,可上課多動且沒規矩。這天下午放學後,我跟着他一路走到了他家,進門後沒有看見他媽媽,於是這個孩子首先跟我道了歉:老師,對不起,我媽媽不在家,不知道去哪兒了?然後他就從裏屋拿出了一張小板凳説道:老師,您先坐,給我媽媽打個電話吧!我有些呆,他似乎跟在學校裏判若兩人。説着,他就到旁邊的桌子上寫起了作業……且不説,我之後跟他説了什麼,家訪後他在學校是否有所改進。最起碼,我認定這個孩子本性是懂事、善良、有禮貌的,他如今在學校的調皮搗蛋一定跟某些原因有關,我想這需要我更耐心、細心地引導、開解。

通過這件事,我感到我們班主任老師只有多一點愛,多關注一些細節,學生的身心才能得到更加完好的發展。

找學生談話時,先請他們坐下;學生説話時,一定要傾聽,用眼睛注視他;不要對學生以分數輪英雄;尊重學生個體差異,不要歧視任何一個學生;不要對學生説你真笨,要經常説你真棒;學生無意過失時,要寬容地原諒他;學生失意難過時,要真誠地安慰他;學生犯錯誤時,要相信他有改正的願望;學生出現問題時,先要調查原因,多方溝通,再做處理;學生之間發生矛盾衝突,要設法化解矛盾;可以批評學生不夠努力,但不能説你能力太差……

歐洲有一個故事:一匹馬的馬掌上由於少了一顆鐵釘而失去了馬掌;這匹馬由於失去了馬掌而在奔跑中摔倒;由於這匹馬的摔倒而使得騎在馬上的將軍被摔死;由於將軍的陣亡,這個兵團打了敗仗;由於這場敗仗而失去了一座城池;由於一座城池的失陷而亡掉了一個國家。這就是著名的墨菲定律。它揭示了這樣一個道理:一個不起眼的細節可能導致災難性的後果。

有了這樣的認識,我們想班級日常的管理真應該從小着手,從細抓起。

每個班級都有班幹部,早自習、眼保健操、廣播體操、午自習、紅領巾校徽、值日衞生甚至到遲到早退每天都有不同的班幹部管理,我不知道大家是不是這樣,我們班級裏是一直這樣做的。可,日子長了,我發現班幹部的熱情並不高,來來回回做的都一個樣。於是,我就想了一個辦法。我每天都到大隊部門口班級三項競賽打分表上抄下我們班各項的分數,比如眼保健操10分,早自習讀書情況10分,紅領巾校徽佩戴情況10分,值日情況20分。我就根據這些分數給相對應管理這項的班幹部打分,並且把每天的打分表都張貼在教室裏,一個星期再根據任務完成情況評選最負責任的班幹部若干名。這樣一來,大家有了一個意識:分配到的任務並非完成的好壞都一個樣,只有認真完成任務的人才配當班幹部,同學們的榜樣。

果然,這樣的方法很奏效,至今為止,我們班級三項競賽總星得數是全校第一。

俗話説:播種思想,收穫行為;播種行為,收穫習慣;播種習慣,收穫性格;播種性格,收穫命運。可見,行為習慣對人的一生有着重要的影響。良好的行為習慣會使人受益匪淺,相反,惡劣的行為習慣則會讓人受害終生。

從一件小事説起,前段時間經常下雨,有時,一連下一個星期。下雨天,教室裏就顯得特別的髒亂,我注意到學生的雨傘擺放得十分凌亂,教室裏到處都掛滿了花花綠綠的雨傘,有的平放在桌上,有的扔在地方,甚至在講台上都放着好幾把雨傘。我想抓住這個細節,對學生進行一番教育。於是,我找到了擺放整齊的雨傘説道:孩子們,你們看,在這麼多的雨傘中,這把傘最乖!因為,它知道要在合適的位置擺放整齊,我想這把傘的主人肯定也是位整潔、懂事的孩子。在生活中也好,學習上也好,一定要把自己的東西擺放整齊,這是個好習慣。願意向他學習的孩子,請下課後也行動起來!果然,當我再走到教室裏時,雨傘已經擺放得整整齊齊的了,並且他們還統一地掛在了教室的一個角落裏。之後的每個下雨天,孩子們都能做到這點,並且,我驚喜地發現,他們的書包、文具、上課用到的書本都能擺放得很整齊,我從心底感到高興。

見到地上有紙屑、垃圾時,主動撿起;見到老師有禮貌地問好;平時穿戴整潔,講文明話;團結友愛,關心同學;誠實勇敢,知錯能改……這些良好的行為習慣真的需要我們班主任老師平日裏的細心引導。

今天這個社會和這個時代,我們需要的是一種什麼樣的教育?就是,有着快樂心態的老師引領着學生奔向快樂幸福的終點。希望每一個老師能夠在今後的班主任工作中,創造出快樂和諧的教育來,讓我們每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福,謝謝大家!

第3篇

很高興有機會獲得優秀班主任這個榮譽,但對於這個稱號,我實在愧不敢當。因為我在班主任的工作中,沒有轟轟烈烈的先進事蹟,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老師。回顧一年的點點滴滴我感慨萬千,在這一年中,雖然收穫很多但是也有不足的地方。

回顧兩年的班主任工作實踐,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是用科學的方法對班級進行管理,我個人認為對班級的科學管理主要集中體現在嚴、細、勤、恆和做好表率。

首先,我認為嚴就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規範,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度,還要求教師本身有嚴慈般的愛,同時也要給學生起碼的尊嚴。有很多學生説我的管理太苛刻,比如男生的頭髮必須是三毫,不許太長;每個寢室無論什麼季節早上必須五點起牀,以便有足夠的時間整理好牀鋪和寢室;校服必須是從進校門一直穿到出校門放假為止;寢室就寢鈴聲響起之後必須上牀等等。面對這些規定,無論是本班的學生還是外班的學生都有很多議論,但是我覺得有了好的習慣,好的規範,到了關鍵時刻就不會出現差錯。有很多學生不理解我的要求,在心裏埋怨我,於是我就以嚴師出高徒的故事來教育他們:如果我不嚴格要求你們,你們都不成了低徒了嗎?同學們的笑聲,化解了他們的怨。他們心中明白:嚴才是真愛。對於我班大部分同學都是學困生這一實際情況,轉化學困生是班主任的重點工作。我的方法是:逐一細選,重點突破。抓一個,轉化一個,多溝通、多輔導、多教育、多談心、多關心、多鼓勵。經過幾輪的戰術,如此反覆,班上的學習風氣、紀律等都很快好起了,形成了我班特有的上進班風。大家都嚐到了嚴師給他們帶來的甜頭,嚴師給班上帶來的效果。

當然嚴中也要有愛,用愛心去温暖學生。教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗户的盞盞燭光。對學生的愛應是普遍而廣泛的,不以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛,而是一視同仁。同時愛心也是具體的,例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊;遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適;放學前提醒學生注意安全等;放假時安排的事項詳細而又認真。看起來很平常的事情,但我投入了真情,也換來了學生對自己工作的承認,家長對自己工作的認可。

付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些,我想這與我們的感情聯繫有很大關係吧。

開展工作,及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點,樹立他們的威信和信心。以表揚為主,儘量少去批評他們,個別事情放膽和放心讓他們去做,信任他們,支持他們,逐步培養他們的工作能力。如出黑板報、寫班級反思、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心,更加嚴格些要求他們,讓他們認識到:他們應該帶好頭,給同學們做好榜樣。

還有就是作為班主任要有周全的工作計劃。計劃是指導行動的依據。有了計劃,做起事來井井有條,不會雜亂無章。因此,開學初我就制定了詳細的班主任工作計劃,以便有計劃地安排指導班級開展工作。這樣,班主任工作就不會失去中心,無所適從,盲目工作。有了計劃之後,我就可以按計劃完善學生的目標管理。從紀律、學習、思想等都可進行必要的目標管理,實現科學化管理班級。

在對學生的教育上更要細。工作重點要落到實處。教育是細節的教育,從一點一滴做起,作為一個班主任,我時時注意學生的變化,一個眼神,一句話語,一個手勢,看到學生的內心,走進他們那個童心世界。也許孤獨,他渴望温暖;遇到挫折,他需要鼓勵;犯了錯誤,他希望包容;面對失敗,他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學生的成長貢獻我的力量。

第三、班主任的工作要勤,即嘴勤、腿勤、口勤。班主任是一個班級的統帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補習功課是不夠的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時,我經常深入教室、學生宿舍及操場等,發現問題,及時處理,把問題消滅在萌芽狀態。日常生活中經常與學生進行思想交流,聽取學生的不同意見、看法,為班級的正確決策提供真實可靠的依據。作為班主任,在兩年的時間裏,我在沒有特殊情況下,每天早上都會親自去寢室,看看寢室的衞生及物品擺放,去看看兩個擔當區的衞生情況,如有不乾淨的時候,我都會親自打掃。下課就到班級轉轉,看看班級的下課秩序。這樣雖然很幸苦,但是當看到寢室乾乾淨淨,學生下課上課一樣沒有打鬧,做到輕聲教室時,這些辛苦似乎也就不算什麼了。

班主任工作就是一件辛苦活,有很多人説班主任真是磨嘰,是的,每天都在反覆強調各種制度和規範,有時自己都覺得煩了,但是當學校的檢查評比中,班級一次次的得到好成績時,你就會覺得值得了。

另外,班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在恆心。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

最後,教師要做好學生的表率,真正做到為人師表。加裏寧説過:教師必須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受着這種嚴格的監督。因此,教師的紀律可以簡單地説:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子説:其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,有事請假等,我自己先做到。每天,提前到班,站在教室門口等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到;只要住在學校,早上一定起來跟操,而且要儘早到操場等候學生,不遲到;晚上晚自習放學,遲一點離開教室,督促學生打掃衞生,學生看在眼裏,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持不遲到,做好每一樣應做好的本職工作,正如陽光甘露,潤物無聲。這樣,班評比的衞生檢查也不會被扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時瞭解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收穫。

德高為範,博學為師。 教師必須具備美好的師德。教育學上有一名言,榜樣的力量是無窮的。俗話説,喊破嗓子不如做出樣子,上樑不正下樑歪,都説明這個道理。作為班主任如果以身作則,大到愛國、尊老、護幼、敬長,小到彎腰撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。

還有一點很重要,就是要拿起表揚的武器,及時鼓勵學生,讓他們信心滿滿。哲學家詹姆士説過人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。根據我班每天進步一點點的要求,對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞,努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我們班原來的誓詞的最後一句就是,我相信自己,一定進步。表揚是最不需成本的激勵,學生們並不在乎獎什麼,但他們在乎班主任的態度。要讓全班學生都知道,班主任的心裏裝着每一個同學的點滴進步,關注着每一個同學的點滴成長。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人説:要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶説的教是為了不需要教。我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

回顧過去,我無怨無悔,展望未來,任重而道遠。重擔在身,我要更加努力,更加勤勤懇懇,把我的愛奉獻給了我的學生,帶給九班更加輝煌的明天!

第4篇

1、班主任要尊重家長,打好與家長溝通的基礎。尊重學生家長是班主任與家長取得有下溝通的首要條件,美國社會心理學家西鮑特(j·w·whibaut)和凱利(h·kelley)提出的社會互動理論(theory of social interaction)認為,任何人際關係的本質是互動,而互動的核心是相互依賴,社會學中將這種相互依賴稱之為相倚,應該説,教師與家長的互動追求應當是彼此相倚型的互動,因為在這種類型的互動中,才能真正凸現雙方的主體地位,體現主動性。但是現實中的情況往往是,教師是互動的主動方,決定了互動的激起、進行和結束,而家長屬於被動方,總是被牽着鼻子走,因此尊重家長,讓家長在心理上取得與教師地位的平等,就為溝通打下了良好的基礎。

尊重家長首先要禮貌待人,要尊重學生家長的人格,不論在任何情況請家長到校,應主動給家長讓座、倒水,要有為人師表的風度和人格魅力。第二,尊重家長要有理智的情緒。對於犯錯誤的學生,要求學生家長到校時更應注意控制自己的情緒,不能出現愛屋及烏的暈輪效應,本來是孩子的過錯,由於惱怒而把不滿發泄到家長的身上。第三,尊重家長要講求談話的方法和策略。儘可能先説、多説孩子的優點,不應該當着學生家長的面訓斥他的孩子,不管怎麼樣,聽別人訓斥自己的孩子肯定不好受。可先把家長叫出辦公室,在一個單獨的環境裏向學生家長説明情況,形成一致意見。第四,尊重家長要虛心聽取家長的意見和建議,現在的學生家長很多都有很高的學歷,有很高的認識水平和管理孩子的水平,如能經常徵求並尊重學生家長的意見,會讓家長覺得我們當班主任的比較民主、誠實可信,有利於班主任和家長的聯繫溝通。

2、班主任與家長要建立相互信任的平台:溝通是一種複雜的社會與心理現象,信任是合作的台階,沒有高度的信任就不可能有非常成功的溝通。信任是班主任實現與學生家長良好溝通、開展合作的心理基礎。能使交談氣氛和諧一致,提高雙方的心理相容度。與家長談話,是教師和家長的雙邊活動,是語言、情感的雙向交流。家長的為人、閲歷、性格特徵、心理因素等直接影響着談話效果。

班主任首先要設身處地的理解家長。因為我們是教師,我們的教育閲歷、方法、理智感等要比家長更高一點。理解家長望子成龍望女成鳳的願望與我們望生成才的願望是一致的,理解家長生活質量、文化素質及對教育的理解與看法與我們教師都是有偏差的,很多家長把孩子送入學校後不管不問,這也正是家長對教育的期望和對教師的尊重,他們受傳統的教育理念的影響,相信學校相信教師,他們一致認為學校是教育人的地方,教師一定能有好多方法,教育好他們的孩子,他們不知道現代教育的多元性和複雜性,更不知道現代教育的統一性和互動性。有了這樣的心理前提,我們就會取得家長的理解從而達到溝通的可能。

班主任還要讓家長理解自己的誠懇的負責任的態度,就是要讓家長知道你對他的孩子特別重視,溝通的認真,而不是虛與委蛇。事前要對該學生的方方面面作充分的瞭解,包括學習成績、性格特點、優點和缺點,家庭基本情況以及你為這個學生做了哪些工作等,最好擬一個簡單的提綱,這樣做的一個好處是:你在與家長交流時,就能讓他感覺到你對他的孩子特別關心、重視,以及你工作細緻、認真負責的好印象,家長也會提升其責任心;這樣從情感上容易迅速溝通。

第5篇

我是來自x學校的一名老師。今天能在這裏發言感到非常榮幸!

剛剛送走的這屆學生是我送走的第一屆國中畢業生,回想是來有歡笑、有淚水、有迷茫、也有無奈。但更多的是感動、是幸福、是成就感!

20xx年7月,由於工作需要我從國小部調到了國中部。下半年任七年級兩個班的語文老師、(2)班班主任,當時讓我倍感壓力。 一方面:x學校原子弟學校曾有過輝煌的過去。但由於20xx年學校改制,校企分離、人心浮動。學生大量流失,最少時只有100多人。20xx年當我參加工作時,學生剛剛恢復到500人左右。國小生源相對較好,國中生源相對較差。基本上都是周邊村裏的孩子。 另一方面:是能否得到領導和各位老教師的認可。國中部的老教師每個人都有自己的獨到之處,有在活動組織上的、有在為人處事上的、有在班級管理上的、有在教育教學方面的各有所長。而我呢?我應該在哪一方面立足於國中,得到大家的認可呢?

我懷着忐忑、激動又憧憬的心情迎來了我的第一個國中班級,37名孩子。他們全部來自農村,行為習慣比較差。有的連普通話都不會説還滿口髒話。有的漢語拼音都拼不準、乘法口訣背不全。剛開學的一個月,有兩名女老師甚至連課都上不下去。有説話的、打鬧的、傳紙條的、還有起鬨的。經過一個多的摸底、觀察和了解,我也慢慢的掌握了他們調皮搗亂的原因和規律。我採用一幫一、一帶一、一教一的方法又選取了優秀、負責的班委,採用以學生監督學生、以學生管理學生的方法,使班級迅速的穩定下來。

第二學期,剛剛走上正軌的班級,突然有一天,班長來找我説由於父母的工作問題,過一段時間要回老家河南上學了。於是我趕緊與家長聯繫想把她留下,但最終沒有成功。就這樣一個剛剛培養起來的得力助手又失去了。怎樣再選取一個各方面優秀、能吃苦、能團結學生的好班長呢?最終經過我的細心教導和耐心培養副班長逐漸得到了學生的認可,在同學的心目中也建立了自己的威信,工作也通順了。有失有得,x同學經過不斷地鍛鍊和努力,在會考中最終跨入市二中分數線。

按照很多老教師的説法,八年級是一個最不穩定的時期——青春期。抽煙,喝酒,打架問題等等都會在這一時期出現。所以我做了很多準備,想了很多辦法,如定期在班裏搞象棋,五子棋比賽,與男生感興趣的兵乓球、羽毛球、籃球、足球等活動予以鼓勵和指導,學習上爭先創優,通過各種方法轉移他們的注意力。但是防不勝防,班裏還是出現了一些不和諧的聲音。這時一向踏實肯幹,任勞任怨的,誰有困難都會認真幫忙的陽光大男孩父親突然去世。此事給他帶來沉重的打擊,一向愛笑的他,臉上沒了一絲笑容,上課經常趴着,無精打采的,甚至還出現了輟學的念頭,同學們看在眼裏,急在心裏。我於是因勢利導,默默關注,讓他們去幫助開導他,慢慢的他的臉上又出現了笑容,經過我的建議和努力,學校把當年的特困生名額給了他。通過這件事情,班級的凝聚力更強了,同學的關係更加近了。這時我也得到大多數老教師的認可。這也給予我莫大的信心。

校安以後,由於硬件設施和學校知名度的提升,學生人數的增加,這時,全校九個年級十八個班已接近千人,校領導突然提出了重點升學率百分之十的目標。作為班主任的我頓時倍感壓力,兩個班70多個農村孩子,百分之十就是七個,自從20xx年我校步入社會以來,最好的一屆是4個,怎樣才能完成這個艱鉅的目標呢?

首先,調動學生的積極性。讓他們確立目標,擁有夢想。為他們逐步剖析,重點中學並不是遙不可及的夢想。我還蒐集了歷年會考狀元的個人事蹟和知識改變命運的例子為他們鼓勁。

其次,就是協調好各任課教師。為各任課教師做好保障工作,班裏有事及時處理。

此時,由於壓力的加大,一向文靜可愛的與媽媽發生了爭吵。一天中午突然接到媽媽的電話。她帶着哭腔對我説:x老師,勸勸我們家朝陽吧,我吵了她幾句,她居然連中午飯都不吃。我先勸她彆着急,很快我知道了事情的經過。原來由於父親常年在外地工作,母親既要照顧她和弟弟,還要照顧生病在牀的奶奶,媽媽辛辛苦苦做好了飯菜,連續喊他幾次,她都沒有迴應,媽媽非常生氣,吵了幾句,她就憤憤的和媽媽吵,並且不吃飯。下午,我找她談心,問清她的想法,並加以疏導,為她減壓。讓她體會到父母的不易,同時我也意識到現在的孩子對感恩的缺失,自己一有煩惱壓力就肆意任性,只照顧自己的感受隨後我開展了以感恩為話題的主題班會,收到了很好的效果。

這一年過得並不平靜,各種事情層出不窮,各種各樣的問題層出不窮,讓我疲於應付,身心疲憊,真正讓我感到做成一件事情真的很難。有學校的壓力,家長的期盼,部分學生的不積極,拖後腿,還有個別同事的不配合,都讓我感到好難,有點想放棄的感覺。這時,我看到校長微信裏的一段話:幹成一件事情真的很難,在某個環節,某個階段,誰都幫不了你,即便是和你最親的人,你要在孤獨中自我印證,自我鼓勵,自我減壓,還要以各種方式團結周圍的人,儘量獲得認同,即便最後成功了,自己滿足一下就可以了,不要期望上下左右的喝彩聲。

在這種緊張忙碌的日子裏,時間匆匆而過,他們在學校的最後一天,下午,我正在辦公室整理材料,班長叫我去一趟班裏,我問有什麼事情?她神祕兮兮地説:老師去了就知道了。我懷着好奇走進班裏。一進門,舒緩的音樂響起,多媒體上出現一幅幅畫面,有他們剛入學的照片,有他們歷年參加運動會的照片,有他們參加主題班會,朗誦比賽,升旗儀式的照片,還有元旦我們一起包餃子,貼春聯的照片,一張張,一幅幅承載着滿滿的回憶,這時,學生們集體起立,對我鞠躬説:老師您辛苦了!頓時,我感到我的學生長大了!他們不再是剛入學時連普通話都不會説的學生,不再是整天吱吱哇哇亂打鬧的他們,一向不善表露情感的我也流下了眼淚。

懷着緊張而忐忑的心情,終於到了出成績的日子,陳校長第一時間給我打電話,8個,8個上了重點分數線,還有x同學僅差4份進入重點分數線,而其他同學也考的不錯,讓我倍感欣慰,這一刻讓我感到前面的所有付出都是值得的。其中尤為突出的是我班的x同學,他在考入xx市一中後,第一次考試,只考了班裏的47名,給我打電話,我讓他保持正常心態,戒驕戒躁。由於平常養成的良好的學習習慣和心態,期會考試一躍成為班內第一,年級排名躋身前140名的好成績,最後的期末考試更是優異,獲得突出進步獎。xx市第一中學給我校發來喜報,尤為表揚了x同學,望我校多多輸送更多的優秀人才。更讓我感到三年的付出都是值得的。

人們常把老師比作紅燭、比作春蠶,我願做紅燭為學生照亮方向;我願做春蠶吐盡最後一根絲線。

第6篇

第一,與學生家長溝通,要選擇適當的時間及地點。人人都有心理障礙期,也有情緒化或心情不佳的時候,那麼此時不是與他交談的適當時候。與家長溝通,應先間接地向學生了解其家中的情況,以便決定是否適合與家長交談。

第二,與家長溝通要善於傾聽。多數班主任在約見家長時,説得多,聽得少,只顧自己痛快,啪啪啪一通數落。情緒發泄完了,自己累了,家長的耳朵也塞滿了,原先準備的話還沒説出來,只好悶在心理,回去再拿孩子撒氣。不妨換個方式,班主任作個聽眾,如何呢?揚欽是我們班的一個學生。從開學到現在,這個學生的特點就是話特別多,上課的時候經常成為老師點名的對象。對於他的表現,我一直不滿意,多次找他談話,但每次都沒有多大的成效。最後我請來家長,準備把這位學生這段時間的表現向家長數落一番。家長來了後,很主動地向我這個班主任瞭解情況,並將這位學生從國小一直以來的情況給我作了反映。從她談到的情況中,我瞭解到這位學生長期以來形成的壞習慣。上課接下句、插嘴、講話。這些表現並不是一時的反映,所以對於他的情況要採取不同的方法來對待。要準備好打持久戰,切不可心急。現在想來,如果當時我見了家長就劈頭蓋臉地一番數落,又會怎樣呢?結果可能不能瞭解學生的真實情況,找到更切實有效的解決方法。可見,有時候多説不如少説,甚至作個聽眾也不錯!傾聽有兩個好處,一是造成平等的談話氣氛,二是便於我們從中捕捉信息。

第三,與家長溝通,要講究語言的藝術。要深入淺出,將大道理説小。學生來自不同的家庭,每個家長的文化水平,素質,教養不同,難免會遇到一些護短的粗魯的家長,那就必須講究語言的藝術。多數學生在學校作了錯事之後是不會向家長坦白的,反而説別人怎樣錯,老師又如何袒護那些同學,這往往引起家長的誤解。所以班主任應該在家長心平氣和的情況下,在實事求是的基礎上,用徵求意見的態度,與家長共同研究解決問題的辦法。駕馭好批評的藝術,用愛心感化家長,是他能理智地與老師一起解決問題,工作起來就容易得多了。事實表明家長能理智地中肯地教育好子女,那麼,他的子女在學校的表現也會相對較好。所以,班主任應重視與學生家長的溝通,更要講究語言的藝術。

溝通無限,方法不拘一格。但無論採用何種方法、技巧,你都要出於真誠,併力求有利於學生的長遠發展。

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