街道2023第一季度工作總結5篇 "路程啟航：2023年第一季度街道工作總結"
本文主題為《街道2023第一季度工作總結》，針對該季度的工作進行了全面概述和總結。文章將分析工作進展、取得的成果以及存在的問題與挑戰，並提出改進措施和未來發展方向。通過本文，我們可以深入瞭解街道在第一季度所取得的工作成果與經驗，為接下來的工作提供借鑑與指導。
第1篇
幫教安置工作申報了省級先進集體，人民調解案例獲得區優秀案例一等獎，並在全區優秀人民調解案例大會上進行交流發言。
矯正工作和安置幫教工作在兩會期間根據區司法局工作指示，對幫教對象進行了全面排查，未發現重新犯罪，並補助8名生活特困的幫教對象1600元、矯正對象8名1800元，銜接幫教人員6人，銜接率和幫教率均為100%；接收矯正對象6人，解矯2人，現在冊39人，其中緩刑19人，假釋11人，暫予監外執行6人，剝奪了政治權利3人分別兩次組織個別矯正對象參加區司法局主辦的矯正教育活動，7人聽了刑法理論，8人蔘加了心理疏導講座。矯正工作走訪到位，矯正平台操作良好。按期對幫教對象進行危險性評估，並填寫“南京市幫教對象等級管理測定量表”。
人民調解工作運行常態化。本季度中有較多的重大節日，如元旦、春節、三八節等，街道人民調解委員會及時佈署重大節假期間的社會矛盾糾紛的排查調處工作，同時針對出現的突發事件給予了積極的高度關注。
1、12月29日下午，青島路2號1棟1單元102室的龔風陽（男），到社區反映，兒童醫院鍋爐房與他家僅有一牆之隔，間距1米左右，鍋爐房的噪音影響他的生活，白天在家裏靜不下心，晚上，鍋爐的噪音使他徹夜難眠，他要求社區調解委員會進行調解，要求兒童醫院給予他經濟補償。
經過實地查看，兒童醫院鍋爐房的噪音確實對龔風陽有影響，而且，區環保局也曾經對鍋爐房的噪音進行過檢測，噪音超標，已經通知兒童醫院限期整改。關於賠償一事，正在協調。
2、湖南路47號鳳凰城立體車庫從10月份施工以來，文雲巷6號的24户居民反映比較強烈，多次到市規劃局去找，希望找到鳳凰城建立體車庫的依據，得到的結果是區城建局只批了從底部到上面6米5的高度，市規劃局沒有任何批文。老百姓由此就堅決不同意他們建立此立體車庫，並説此車庫建設是違章應該堅決把它拆掉。施工方賈經理也多方到居民家做工作，但進展不大，老百姓是堅決不支持他們建立立體車庫。24户居民一致要求違章就應該拆掉，我們要的就是健康，任何經濟補償我們都不接受。現在居民提出鳳凰台飯店立體車庫只要能拿出批文，施工方方可施工，否則立體車庫只保留底部到上面6米5的高度，以上部分全部拆掉。目前該車庫正在恢復批准範圍。
3、湖北路41號101室鞏嘉誠在2年前就想破牆開店，此舉遭到了樓上201室的阻止，201室多次到街道城管科，堅決反對101室破牆開店，否則201室要做出過激行為。
4、淵聲巷11號2單元304室餘福鑫因軍轉幹部待遇問題，已多次上訪，其宣稱為國家建立戰功，轉業後在企業待遇不公，要求提高待遇。目前，已多次與其談話，控制其情緒，比較穩定。
5、漢口路61號，穆斯林餐廳與周圍居民的矛盾糾紛。這起矛盾糾紛曾於1月14日召開過調解聯席會議。糾紛焦點是周圍居民反映餐廳油煙大、門前污水常有，穆斯林餐廳也有過過激行為。雙方鬧疆了，居民堅決要餐廳搬走。
6、隨園大廈（共3棟大樓）、隨園14號共計居民118户居民的.生活用水是由隨園大廈物業管理二次供水的，由於隨園大廈物業管理公司處於虧損狀態，至今已欠交了3個月的自來水公司的水費了，若持續下去，有停水的可能存在，勢必造成118户居民的生活受到影響，存在羣眾事件的隱患。
三月份的矛盾集中在鄰里之間的較多，以上下樓之間漏水、浸透為主，較重的矛盾有家庭成員之間的利益矛盾，主要還是因財產尤其是房產矛盾為突出，這方面當事人有些不遵守法律、有些對法律還是不懂，這更加需要在調解中，學會守法、學法和普法了。
通過以上5件案子的辦理情況來看，春節期間發生了一件重大矛盾，平時主要以鄰里之間的矛盾糾紛較為突出，要加強社會主義的道德觀和鄰幫鄰的友愛之誼教育，從人與人之間的友愛關係談人與人如何相處。
本季度人民調解工作共接待84批，人數145人；受理矛盾糾紛115件，調解115件，調解成功率100%。
法律宣傳工作緊鑼密鼓。是“五·五”普法最後一年，也是經驗總結之年，司法所在去年和今年一季度加強了對“五·五”普法的工作力度，根據“五·五”普法規劃和上級有關精神，在資料收集整理方面提前做好準備，並對社區的普法資料進行規範，隨時準備迎接省、市、區普法檢查驗收。
第2篇
今年以來，在街道黨工委的正確領導下，在區網格辦等業務部門的指導下，網格中心着眼強化網格員隊伍建設、提高網格員工作熱情，全面鋪開“四實”信息採集工作，進一步掌握出租屋治安和流動人口動態變化情況，全面排查整治出租屋安全隱患，有效地維護了轄區的和諧穩定，為全年工作開了個好頭。現將第一季度工作總結如下：
（一）及早部署，紮實做好“四實”信息採集工作
網格中心把握“春節前後是流動人口變動的高峯期和各種安全隱患的高發期”這個規律，提前佈局、及時行動，全面提升實有人口、實有房屋、實有法人、實有事件的採集率和核實率。一是節假日期間不放鬆網格管理，網格員加強上門採集信息頻率，密切關注人員流動情況，堅持做到“來有登記，走有註銷”；二是加強與業主、樓長（樓管人）、物業公司聯動，第一時間通報出租屋人員變動信息，及時掌握流動人口動態；三是對轄區各類安全隱患實行不間斷、全方位的排查，逐一登記造冊上報，配合職能部門逐一消除、化解隱患問題，全力避免安全事故的發生。截止第一季度末，筍崗轄區81個網格共採集人口總數86379人，新增採集人員信息10284人，採集率98.5%，註銷10426人未註銷率0.8%。；法人6087個，新增305個；房屋46660套間，上報各項隱患信息333條，同比增長6.8%。
（二）開展形式多樣的宣傳活動，營造良好的'工作氛圍
為創造良好的工作環境，讓網格化管理深入到每一個居民心中，確保各項專項行動順利進行，網格中心在轄區開展了形式多樣的宣傳活動。一是懸掛橫幅標語。在流動人口密集的地方懸掛標語橫幅22條；二是派發傳單。通過上門派發、定點派發等手段，派發各種宣傳單4200張；三是舉行大型宣傳活動。在筍崗大廈門前地鐵口等社區舉行了大型宣傳活動，面對面向羣眾宣傳，現場解答羣眾疑難問題，重點宣傳流動人口和出租屋管理的法律法規，在轄區形成了良好的工作氛圍。
（三）強化內部管理措施，嚴格落實管理責任
街道網格中心注重加強對工作人員的紀律教育，制定了《筍崗街道綜管所（網格中心）內部管理辦法》，分工明確，責任到人，全面調動員工的積極性；網格中心實行社區分片包乾制，派出督查組工作人員掛點社區工作站，定期和社區工作站進行信息交流，參加工作站網格工作例會，到一線去發現問題，及時為網格員解決實際問題，確保社區網格管理工作有序開展。
（四）加強網格員隊伍建設，成績穩步提高
街道網格中心採取多項措施，切實加強網格員隊伍建設，為紮實推進社區網格化管理與服務奠定了堅實基礎。
1、加強業務培訓。為切實提高網格員素質，高效地服務社區居民，網格中心積極組織網格員參加市級、區級各類業務培訓。街道網格中心還根據實際情況，第一季度自行舉辦了1次業務培訓，全面提升網格員綜合業務能力。
2、完善工作制度。推行社區網格員錯時服務、延時服務、預約服務機制，在採集、更新基礎信息的同時，要求網格員每天必須走訪社區居民，工作中要記錄服務對象的基本情況、聯繫服務時間、反映問題、代辦事項、辦理反饋結果等內容，做到底數清、情況明、信息準和服務好，成為社區居民的好幫手。
3、嚴格考評制度。網格中心嚴格按照《網格員績效考核辦法》，通過網格管理系統後台，查找薄弱環節，進行精準督導。每月對網格員實行交叉考核，將考核結果和績效工資、網格之星評選掛鈎，充分發揮督促考核的激勵約束機制，促進社區網格管理質量提升。
（五）注重社會事件採集上報，創造平安和諧的居住環境
今年網格中心工作重點突出實有事件的排查、上報工作。為切實保障人民羣眾的生命和財產安全，堵塞出租屋安全防範管理漏洞，提高安全防範水平，杜絕發生重特大案件及治安事故和火災事故，按照市、區網格辦的要求，網格中心和筍崗派出所聯合制定了《筍崗街道進一步加強出租屋治安、消防隱患排查工作方案》，帶領全體網格員在轄區全面鋪開安全隱患排查上報工作，共通過pda系統上報實有事件333宗，其中較為重大的事件10宗，如筍西社區工作站的非法販賣煙花爆竹事件，田心的非法生產洗潔精黑窩點、協助抓獲吸毒人員事件，筍崗社區的協助查獲黑煤氣事件，受到區、街道的好評，為轄區的平安穩定做出了應有的貢獻。
今年以來，網格中心在租賃業務方面採取切實措施，規範管理，大力提高租賃業務辦事效率，不斷增強服務意識，提升服務羣眾水平。租賃業務人員認真、耐心的對待來電來訪諮詢，遵守服務規範。第一季度共登記（備案）租賃合同759份，徵收房屋租賃私房税360萬元。
第3篇
第一季度以來，大碶街道總工會在上級工會和街道黨工委的正確領導下，按照區總提出的要求和年初確立的工作目標，結合街道實際，全面落實“三個普遍”工作重點，深化“三思三創”和“雙服務”活動，健全維權機制、強化自身建設，切實保護、調動和發揮了廣大職工的工作積極性和創造性，有力推動了工會各項工作的順利開展。現總結如下：
一、認真履行職責，紮實推進工會各項工作
1、堅持開展“送温暖”活動，幫扶關愛職工取得新成效。春節前後，街道工會共走訪困難職工73人次，發放慰問金5萬餘元，大大解決了職工的實際困難；春運期間街道工會幫助外來務工者購買火車票500餘張，幫助解決了職工返鄉過年買票難問題；2月份舉辦了勞動力現場招聘會，切實解決了外來務工人員就業難、企業招工難的問題。
2、努力做好勞動爭議調解工作，紮實推進職工維權工作。街道工會始終堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的方針，維護職工合法權益，促進企業勞動關係和諧穩定、健康發展。一季度以來，調解分中心已成功調處矛盾爭議60件。在3月16日舉行的區中心勞動爭議聯合調解機制建立三週年大會上，大碶調解分中心獲得“區勞動爭議調解先進集體”榮譽稱號，並作為唯一的街道代表向大會作了工作彙報。
3、以十七屆六中全會關於深化文化體制改革的'決定為指導，堅持開展各類文化活動。一季度以來，街道總工會先後開展了留守職工迎春聯歡會、企業職工無償獻血活動、慶三八女職工跳大繩比賽等各類活動，既豐富了企業職工的精神文化生活，又拓展了他們的視野，愉悦了心情，以良好的姿態迎接各項工作。
4、進一步加強基層工會組織建設。街道工會注重新建企業的工會組建和制度建立工作，認真搞好基層工會換屆工作，不斷加強和完善已建企業工會的組織建設。
5、認真開展“廣普查、深組建、全覆蓋”三年行動，做好非公企業法人數據庫填報工作。
1、積極配合黨政紮實抓好理論學習。組織職工認真學習黨的路線方針政策，學習法律知識和業務技能，提高職工的政治思想和業務素質；切實加強對“推進學習型企業建設，創建學習型班組，培育知識化職工”活動的組織領導，推動學習型企業、學習型職工隊伍的建設。日前，寧波勝克換向器有限公司被授予“市級學習型企業示範單位”榮譽稱號；協助黨政領導深入紮實、耐心細緻地做好職工思想政治工作，最大限度地調動、保護、發揮好廣大職工的積極性、主動性、創造性。
2、進一步發揮工會的職能作用，依法維護職工的合法權益。通過多種形式加強與基層工會的聯繫，傾聽職工呼聲，反映職工要求，能實實在在地為職工説話辦事、排憂解難。加強職工的思想政治和教育引導工作，有效化解各類矛盾和糾紛，促進企業經濟發展，保持社會和諧穩定。
3、全面加強工會自身建設，提高工會工作效率。堅持依法治會，規範自身行為，增強組織活力。要求工會幹部要了解更多的上級精神，具備更豐富的相關業務知識和專業技能，進一步加強基層工會建設，組織全體職工學習新《工會法》、《勞動合同法》。
4、以開展建設“職工之家”活動為載體，積極開展工會工作。各基層工會熱情配合，相互學習，相互促進，爭創模範職工之家，大大增強了企業活力。日前，寧波日鼎電子科技有限公司被授予“市級職工中心示範點”稱號。
第4篇
時間飛逝，我來到渡口社區工作有兩個月了，在各位領導的關心指導下，我堅定信念，服務羣眾；努力工作，提高自身綜合能力；虛心學習，認真鍛鍊；通過多類別多崗位的實踐，開闊了視野，豐富了求實的經驗，加深了自己對基層工作的認識，現總結如下：
一、立足本職工作，做好領導助手，腳踏實地為羣眾服務。
按照領導的安排，我主要從事社區便民服務室接待工作。在兩個月中，我緊緊圍繞社區實際情況，以全心全意為人民服務為宗旨，在實踐中求思求變求發展，力爭務實穩重高效的工作。
二、經受磨練，刻苦鑽研，努力提高各方面的才幹
從事多種工作開展的同時，我努力的在工作中學習、實踐中提升，多研究多總結，力求做每一件事，每一項工作，能夠更好的完成。
農村工作，千頭萬緒，業務多，專業性強，開展工作涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農村經濟工作的有關理論，還要不斷掌握和了解社區的新問題、新情況，採集相關信息，深入到羣眾中去了解羣眾、關心羣眾。兩個月中，我共接待上級領導及羣眾150餘人次。主要為社區及羣眾出各類證明、寫各類申請、報告等。為了儘快提高自己的文字工作水平，我認真學習報刊、雜誌上的一些理論性文章，學習了各類應用文寫作，不斷豐富自己的思想內涵。同時，認真學習領導的講話、報告，對於一些綜合性的會議（工作會議、專題會議），我都會積極的參與，仔細記錄內容，認真的學習揣摩，以便在實踐中能更好的運用。
努力在日常工作中積累經驗為了能儘快進入工作角色，不斷積累經驗，增長自己的才幹，在日常工作中，我積極協助同事開展工作。在徵兵工作和創國家衞生城市工作中，我積極參與，並深入羣眾中作了廣泛宣傳。日常工作中的積極參與和努力實踐，豐富了我的閲歷，積累了我的工作經驗。
三、深刻認識基層工作的意義，堅定信念，好好工作
我知道在基層鍛鍊是成長的必修課。基層工作是整個社會的縮影。通過基層工作可以瞭解和熟悉社會，掌握生存和發展的能力。只有在基層，切實瞭解百姓的所思、所需，將來工作才能少走彎路，少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇，努力增加本領，通過實際工作來鍛鍊自己的意志，磨鍊自己的品行，堅定信念，好好工作。我深知：只有面對着社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣才能培養出過人的體能、堅毅的品格，培養出周到細緻的辦事能力和遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。
四、以苦為樂，甘於寂寞，發展和提高自己
來到新的環境，清苦和寂寞總是難免的。“孤獨刺痛心靈的同時，常常會引發思考的激情；寂寞滲透沉默的`雙眼，往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期，是一個人在認識上、習慣上發生蜕變與進步的關鍵時刻。對這種關鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會，也許花幾倍時間都無法領悟。我會好好珍惜這大好時間，以苦為樂，與寂寞為伴，多思考、多充電，不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時，多讀書、讀好書，加強自身的業務水平學習，努力掌握各類應用文的寫作要領，不斷豐富和發展自己的知識結構體系。現在，每天的報紙和新聞財經，成了我的必修課，國家的最新決策，市、區的最新政策成了我的關注對象。我會繼續堅持下去，努力加強自身的政治修養，不斷提高服務本領，快速的成熟起來。
兩個月中，多類別、多崗位的實踐，讓我受益匪淺。我深知，自身閲歷淺、經驗薄，還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當航標，以實幹的激情作動力，腳踏實地的好好鍛鍊。不斷學習，不斷實踐，不斷進取，自強不息，奮鬥不止，努力使自己快速成熟起來，做一個合格的人民公僕。
第5篇
按照縣統計局工作重點的要求，一季度xx街道堅持以加強統計基礎工作為重點，以提高統計數據質量和統計服務水平為目的，在認真完成各項調查的同時積極開展統計業務培訓及統計數據分析。通過增強基層統計人員素質，使統計服務水平有進一步提高，統計職能得到進一步發揮。現將一季度主要工作總結如下：
（一）加強培訓，提高統計工作水平。一月份組織開展國家點服務業單位、貿易單位年報業務知識培訓。我街道邀請縣局服務業科對轄區內26家國家重點服務業企業、31家貿易企業及13家住餐企業的統計人員進行了年報培訓工作。通過對相關報表填報及相關注意事項詳細的進一步解讀，進一步提高企業統計人員工作水平，促使申報工作順利完成。
（二）加強審核，確保數據及時準確。我街道對所有聯網直報平台填報單位加強監督審核，按時完成26家國家重點服務業企業及44家貿易住餐企業的.月報表報送、數據審核、累計增加值的核算工作；61家省點單位及6家國家限下單位的財務報表季度報送、數據審核工作。按時完成176家限下服務業企業及93家個體户的數據申報及審核工作；對於審核中發現的問題，以確保網報數據內容全面、及時、準確。
（三）加大力度，重視限下單位管理。一季度我街道對轄區所有限下單位進行了逐一核對、排摸，順利完成了限下176家企業單位和限下93家個體户的年度換户工作。認真審核企業及個體户上報的報表，對於發現的問題及時與單位統計人員進行核實修正，保證相關報表報送及時、格式正確、內容齊全。
（一）加強統計業務培訓。繼續抓緊統計業務培訓工作，利用統計人員例會、開展專項培訓和下基層實踐等不同形式開展業務培訓，逐步提高基層統計人員素質。
（二）努力提高統計服務水平。下季度在重視統計分析數量的同時，注重提高統計分析質量和統計服務水平。針對本街道經濟運行特點深入基層開展調研，及時提供信息服務。
（三）大力推進統計依法行政。大力開展普法宣傳教育活動，逐步擴大統計法的影響面，營造依法統計的良好氛圍。以開展統計執法檢查為手段，在完成局統計執法指標的前提下，結合本街道實際適當增加統計執法檢查單位數量，推動統計依法行政工作的展開。
（四）認真完成相關常規工作及階段性工作。除了完成常規性統計工作外，重點督促轄區重點服務業企業在4月底前完成軟投入統計調查上報工作。完成20xx年度批零住餐小微企業“限下轉限上”擬培育企業的排摸上報及入庫工作；特別關注營利性服務業企業的“限下轉限上”工作。
